科级干部任职考试试题

2023-01-09

第一篇：科级干部任职考试试题

科级后备干部理论水平任职资格考试自我测试卷

(一)

(本期考试 30 道判断题，40 道选择题，20 道填空题，总分 100 分考试时间：2010-10-24 8:10:04 交卷时间：2010-10-24 9:40:04

调整字体：

一、判断题(共 30 道，每题 1 分)

1、在市场经济体制下，政府具有宏观调控职能。对

2、目前我国的公有制只有国家所有制和集体所有制两种形式。错

3、马克思主义哲学包括辩证唯物主义和历史唯物主义。对

4、依据行政立法权的来源不同，行政立法可以分为职权立法和授权立法。对

5、中国共产党纪律处分条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。错

6、湘潭县位于湖南省中部地区，为国务院批准的“长株潭经济一体化城市群”中的边缘地区。错

7、湖湘文化的发源地隐山位于我县白石镇境内。错

8、湘潭县于2007年成功创建成为全国科技进步先进县。对

9、新生事物是具有远大前途的事物，但它的存在并非是永恒的。对

10、地方各级人民政府是地方各级国家权力机关。错

11、毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理与中国革命具体实践相结合的产物。对

12、“三个代表”重要思想同马列主义，毛泽东思想和邓小平理论一脉相承。对

13、诚实劳动、合法经营所产生的收入差距是合理的。对

14、我国的对外开放是全方位的，但并不意味着对一切国家全面开放。错

15、“三个代表”重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。对

16、人的社会价值和自我价值是可以分割的。错

17、十七大提出，要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。对

18、行政许可的实施和结果，应当公开，哪怕涉及到个人隐私。错

19、今年，我们即将迎来改革开放三十周年。对

20、新民主主义革命的胜利，社会主义基本制度的建立，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。对

21、今年政府立法的重点是要加强改善民生、推进社会建设、节约能源资源、保护生态环境等方面的立法。对

22、县第十次党代会提出发展板块经济，构建以易俗河镇为“龙头”、九个中心乡镇经济板块为“龙身”的“1+9”发展新格局错

23、党的十七大报告指出:“中国坚持在互利共赢的基础上同部分国家发展友好合作错

24、个体、私营等非公有制经济是我国社会主义公有制经济的必要补充。对

25、无产阶级是一个先进的阶级，所以，无产阶级内部每一个人都很先进。错

26、党的十七大一致同意在党章中把党的基本路线中的奋斗目标表述为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家对

27、领导者是权力的拥有者。错

28、政府职能决定着政府机构的设置及其规模。对

29、当100美元兑换850元人民币变为750元人民币时，表明人民币升值对 30、全面建设小康社会是党和国家到2050年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。错

二、选择题(共 40 道，每题 1 分)

1、____是中国共产党的根本路线。

A.群众路线

B.改革开放

C.独立自主

2、邓小平理论的精髓是____。

A.社会主义本质准 D.

B.解放思想，实事求是

C.“三个有利于”标

3、全国人民代表大会代表每届任期为_____年。

A.3 B.4

C.5

4、我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪_____。

A.应当从轻或减轻处罚罚 D.

B.应当减轻或免除处罚

C.可以免除处

5、根据民法通则的规定，按共有人转让其共有财产份额时，其他共有人在同等条件下有_____。

A.购买权

B.收益权

C.优先购买权

6、下列哪项是对“三个代表”重要思想的准确表述?

A.我们党要始终代表先进生产力，始终代表先进文化，始终代表人民群众 B.我们党要始终代表中国的先进生产力，始终代表中国的先进文化，始终

C.我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，始

D. 代表中国最广大的人民群众

终代表中国最广大人民群众的根本利益验区。

A.能源节约型和环境优化型

7、2007年12月，国务院批准长株潭城市群作为全国_____社会建设综合配套改革试

B.资源节约型和环境友好型 C.管理集约

型和增长高效型 D.

8、下列县、市、区中，不直接与湘潭县毗邻的是____。

A.浏阳市

B.衡山县

C.望城县

D.宁乡县

9、我县有人口113万，总面积2512平方公里，辖22个乡镇、756个行政村、38个(社区)居委会。其中22个乡镇包括____。

A.6个乡，16个建制镇镇 D.

B.7个乡，15个建制镇

C.8个乡，14个建制

10、人类社会的基本矛盾是_____的矛盾。

A.人与自然

B.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间

C.先进与落后、富裕与贫穷之间

11、通货膨胀是指_____。

A.货币发行量超过了商品流通所需要的货币量，物价上涨，纸币贬值商品供过于求，发行大量货币量 D.

B.C.纸币发行量不能满足商品流通所需要的货币

12、_____是物质的根本属性。

A.能量 B.运动

C.时间和空间

13、商品的本质属性是_____。

A.交换价值

B.价格

C.价值

14、坚持党的基本路线不动摇，关键是____。

A.坚持四项基本原则不动摇设为中心不动摇

B.坚持改革开放不动摇

C.坚持以经济建

15、社会主义初级阶段的主要矛盾是_____。

A.经济建设和资金短缺之间的矛盾后的社会生产之间的矛盾

B.人民日益增长的物质文化需要同落

C.计划经济体制和市场经济体制的矛盾

16、新时期最鲜明的特点是改革开放,最显著的成就是快速发展,最突出的标志是____。

A.与时俱进

B.社会稳定

C.自主创新

17、解决好农业、农村、农民问题，事关____大局，必须始终作为全党工作的重中

之重。

A.构建和谐社会设 D.

B.全面建设小康社会

C.社会主义现代化建

18、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式 _____。

A.因公辞职

B.责令辞职

C.引咎辞职

19、行政机关对已经生效的行政许可____。

A.不能改变

B.不得擅自改变

C.可以随意改变

D. 20、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的_____。

A.工作能力

B.工作实绩

C.工作作风

21、____年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，大会最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖举行，党的一大宣告了中国共产党的成立。

A.1920 B.1921

C.1927

22、中国共产党最早的组织是由_____等发起，在上海首先建立的。

A.陈独秀

B.李大钊

C.毛泽东

23、1978年，我们党召开具有重大历史意义的_____，开启了改革开放历史新时期。

A.十一届三中全会

B.十一届五中全会

C.十二届三中全会

24、按照工人的劳动时间支付的工资是_____。

A.实际工资

B.计件工资

C.货币工资

D.计时工资

25、1988年，邓小平在正确判断和总结当代科学技术发展趋势及其在推进经济社会发展的巨大作用时，提出了____的著名论断。

A.改革是第二次革命力 D.

B.改革开放是强国之路

C.科学技术是第一生产

26、根据国内外经济形势和宏观调控任务的要求，今年国家实行的是稳健的财政政策和_____的货币政策。

A.积极 _____。

A.发展稳定

B.科学发展

C.改革开放

D. B.从紧

C.宽松

27、实现全面建设小康社会和国家现代化的宏伟目标，必须继续坚定不移地推进

28、2004-2006年我县连续三年被国家农业部授予_____。

A.生猪出栏量全国第一县调量全国第一县一点就是要_____。

A.提高国家机关的办事效率思想的泛滥 D. D.

B.全国十大粮食生产先进县标兵 C.生猪外

29、我国国家机关遵循民主集中制原则，对人民负责原则，依法治国原则，集中到

B.维护人民当家作主的地位 C.防止腐败30、科学发展观的核心是______。

A.发展，全面协调可持续路。

A.中国特色新型工业化化 D.

B.中国特色农业现代化

C.中国特色信息

B.以人为本

C.统筹兼顾

31、形成现代产业体系，需要从多个方面采取措施，其中最重要的是坚持走_____道

32、《劳动法》规定，劳动合同应当以_____ A.口头形式订立

B.书面形式订立

C.默认形式订立

33、党章中规定党的各级组织要按规定实行党务公开，党的各级代表大会代表实行_____ A.任免制

B.任期制

C.任用制

34、在我国的银行体制中，中央银行是指_____ A.中国银行

B.中国人民银行

C.中国工商银行

D.中国农业银行

35、我国要发展生产力，必经之路是____ A.经济体制改革

B.政治体制改革

C.管理体制改革

36、我县于_____年成功举办了首届中国•湘潭湘莲文化节，提升了县域美誉度。

A.2005 B.2006

C.2007

37、在市场各主体组成的统一体中，______ A.政府 B.居民

C.企业

D.学校

38、我国进行社会主义现代化建设，必须同时开拓利用两个市场，即_______ A.国营市场和个体市场息市场 D.

B.国内市场和国际市场

C.人才市场和科技信

39、下列不属于领导艺术特点的是_____

A.突破性和创造性 B.随机性和灵活性 C.强制性 D. 40、彭德怀同志诞辰110周年的时间是_____ A.2006年

B.2007年

C.2008年

D.2009年

三、多选题(共 20 道，每题 1.5 分)

1、十七大提出以改革创新精神加强党的建设，包括______等。 A B C D 思想建设

组织建设

作风建设

制度建设

2、信用的两个基本特征是_____。 A B C D 交割

还本

付息

贴现

3、市场竞争的三个主要形式有______。 A B C D 卖者与卖者之间的竞争

买者与买者之间的竞争

卖者与买者之间的竞争

部门与部门之间的竞争

4、新时期党的干部队伍建设的指导方针是实现干部队伍_______。 A B C D 革命化

年轻化

知识化

专业化

5、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系要以_______为重点。

A B C D 基本养老

基本医疗

基本就业

最低生活保障制度

6、我国《婚姻法》的基本原则主要有_______等。 A B C 婚姻自由

一夫一妻

男女平等和保护妇女儿童老人的合法权益

7、1935年初中国共产党召开的遵义会议______。 A B C 结束了王明“左”倾错误在中央的统治

确立了以毛泽东为核心的党中央的正确领导

这次会议挽救了红军，挽救了革命，是党的历史上生死攸关的转折点

8、公务员执行公务时,应该回避的社会关系有_______. A B C D 姐夫

密友

舅舅

祖父母

9、一个世纪以来，中国人民在前进道路上经历了三次历史性巨变，产生了站在时代前列的三个伟大人物，他们是______. A B C D 孙中山

邓小平

鲁迅

毛泽东

10、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的根本政治前提是共产党坚持与各民主党派“_______”的方针。

A B C D 长期共存

互相监督

肝胆相照

荣辱与共

11、社会主义新农村建设的目标要求包括_______等。 A B C D 村容整洁

乡风文明

管理民主

生产发展

12、要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针，促进经济增长______。 A B C 由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变

由主要依靠第二产业带动向依靠第

一、第

二、第三产业协同带动转变

由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变

13、坚持民主集中制，必须实行_______的原则。 A B C D 个人服从组织

下级服从上级

少数服从多数

全党服从中央

14、中国共产党的行动指南是______。 A B C D 马克思列宁主义

新民主主义

毛泽东思想

邓小平理论

15、社会主义的本质是_______。 A B C D 以公有制为主体多种经济成分并存

消灭剥削，消除两级分化

解放生产力，发展生产力

最终达到共同富裕

16、生产商品的劳动二重性是指_______。 A B C D 个别劳动

具体劳动

社会劳动

抽象劳动

17、从2006年开始，湘潭县全面实施“十一五”规划，深入落实_______的统筹发展战略，力争至2010年，全县经济总量翻番，进军全省十强。 A B C D 产业立县

工业强县

科教兴县

开放活县

18、湘潭县的基本县情可以从以下几个方面来概括_______等。 A B C D 人口大县

农业大县

人文大县

工业大县

19、公民的政治权利主要包括_____。 A B C 选举权

发言权

被选举权

20、坚持四项基本原则是指坚持______。 A B C D 社会主义道路

人民民主专政

中国共产党的领导

马列主义毛泽东思想

第二篇：科级干部任职资格

关于印发西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法的通知

西校〔2006〕105

各单位：

《西南大学科级领导职务干部聘任实施办法》已经 2006 年4 月 20 日校长办公会通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○六年四月二十七日

西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法

根据《中华人民共和国高等教育法》、中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等文件精神，为了进一步加强干部队伍的建设，结合我校实际，现就科级领导职务干部聘任提出如下实施办法：

第一条指导思想科级领导职务干部聘任必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍建设的要求;围绕学校教育事业发展的总体目标，建设一支思想政治合格、业务好，管理水平较高，能促进学校事业发展的科级领导干部队伍。

第二条聘用原则 1、德才兼备、任人唯贤的原则 2、群众公认、注重实绩的原则 3、竞争、择优的原则 4、结构合理的原则

第三条聘期，第一年科级领导职务干部聘期 4 年(有特别规定的除外)为试用期。

第四条应聘条件

(一)基本条件

1、认真实践“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，有较好的政治理论水平。

2、热爱党政管理工作，有强烈的事业心和责任感，服务意识强，坚持原则，作风民主，团结同志，顾全大局，有较强的工作能力，有一定的管理能力和协调能力。

3、应是学校的在编在岗职工。专职教学科研人员应聘后，须全时从事管理工作。

4、身体健康

(二)任职资格

1、现任科级领导职务干部续聘，年龄不超过 52 周岁。

2、新聘科级领导职务干部应当具有大学本科及其以上学历，年龄一般不超过 40 周岁。 (1)晋升副科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科毕业，工作时间满 3 年; ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 1 年。 (2)晋升正科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科学历，在副科级干部岗位上任职满 3 年; ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 2 年。 ③具有中级及以上专业技术职务。

第五条聘任程序 (1)集中聘任的，通过公开选聘的方式;(2)个别空缺职位的聘任，提出人选后，职能部门按规定组织考察校长办公会讨论通过后行文聘任。

第六条本办法在执行过程中的具体问题由科级机构设置和科级干部聘任领导小组办公室负责解释。

第三篇：科级干部任职发言

科级干部任职发言我校在国际学术报告厅举行了科级干部任职宣誓仪式，科级干部任职发言。校领导谭书敏、倪师军、高卫东、黄润秋、龚灏、刘树根出席了仪式，全校新任命的322名科级干部参加仪式。宣誓仪式由党委组织部副部长、校党校常务副校长邹功江主持。

全体科级干部在校党委常委、党委组织部部长王敏领誓以及校领导的监誓下，面向党旗、国旗庄严宣誓。

校党委常委、党委组织部部长王敏宣读了科级干部的任职通知。各单位科级干部代表分三批走上主席台从领导手中接过任职通知。此次是我校首次举行科级干部任职宣誓，目的是要加强所有干部的使命感和责任感，从而认真严肃地对待自己的工作，全心全意为师生员工服务，为我校的快速发展而努力奋斗。

党委书记谭书敏代表学校党政对全体科级干部表达了六点建议和期望：第一，要珍惜机遇、体现价值，不辜负群众和领导的信任和期望，在自己的岗位上做出成绩，做到让群众满意，让组织满意;第二，干部们要强化学习、提高水平，不断提高自身综合素质，力争在工作中有新的作为;第三，要培养前瞻性思维和宽广的胸怀，服从称职的领导，团结合作，积极进取，集中突破工作重点，使我校实现快速发展;第四，要恪尽职守、攻坚克难，把握机遇，工作、方法、措施、力度都要到位，为学校发展上水平、上台阶作贡献;第五，要开拓创新、建功立业，树立信心和干劲，发挥各单位的主观能动性，铸造学校发展的丰碑;第六，要廉洁自律、笑到最后，维护自身尊严，守住底线，守护自己的平安幸福，发言稿《科级干部任职发言》。

任职宣誓仪式结束后，校纪委、党委组织部组织进行了全体科级干部的集体廉政谈话。学校纪委副书记、监察处处长黎斌作了讲话。他希望全体干部能够勤于学习，加强自身修养;增强责任意识，带头履行党风廉政建设责任制;严于自律，坚持勤政廉政。他说，“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家要以身作则，严于律己;牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督;管好家属亲友、下属和身边的工作人员。最后，他希望大家能够践行自己的信念和承诺，做到五个“忠于”，以良好的工作作风、优异的成绩向学校党委和广大教职员工交出一份满意的答卷。

最后，校党委常委、组织部部长王敏作总结讲话，勉励大家牢记宗旨，切实履职履责，廉洁自律，不辜负学校党政的重托和全校师生的期盼，立足本职岗位，为实现学校的快速发展作出自己更大的贡献。

第四篇：科级干部任职培训发言备稿

5天的科级干部任职培训已经结束，时间虽然短暂，但让人受益匪浅。连日来，来自区委和市委党校的老师先后为我们讲解了区情、公务员行为规范以及科级干部应具备的各项知识技能，对我们进行了廉政教育和保持党的纯洁性教育。通过培训，自己的理论素养和政治品质均得到了提高。主要体会有以下三点：

1、组织者为学员安排了丰富的学习内容，为我们能够学有所得奠定了坚实基础。从学习的内容可以感受到，组织部、人保局和区委党校三家单位为做好此次培训进行了精心准备，尤其是具体负责的同志和老师，始终坚守在一线，与学员们一同学习、锻炼，让每位学员感受到了组织的温暖和关心，同时也让每位学员下定决心：一定要珍惜机会、认真学习，绝不辜负组织的精心安排。

2、学习内容紧贴实际，针对性、实用性很强，为我们能够学有所获提供了坚强保障。作为新任职的科级干部，面临角色转换、知识扩展、能力提到等诸多方面的挑战，而这次培训的具体科目既有区情、十次党代会精神的解读，又有中层领导者的角色认知和科级干部应具备的各项知识技能，可谓“缺啥补啥，对症下药”，听课后恰有“久旱逢甘露，他乡遇故知”之感，收获很大。

3、拓展训练容智慧、耐力、合作于一身，为我们能够学有所用创造了实践机会。攀岩让我们体会到个人潜能的挖掘和学员间真诚地激励，背摔、走钢丝让我们体会到学员间的信任与责任，过电网、毕业墙让我们体会到学员间的沟通协作、勇于担当和先人后己的精神。通过拓展训练，我们深刻理解了“团队可以创造奇迹”这句箴言的含义，我相信所有的学员都会在实际工作中发扬和应用“团队精神”，把自己承担的工作做得更快、更强、更出色，为全力打造创新津南、实力津南、民富津南、宜居津南、和谐津南而努力奋斗。