活动整改方案范文

2022-05-27

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《活动整改方案范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：活动整改方案范文

晨练活动整改方案

随着气温的越来越低，同学们出操的速度越来越缓慢。在近几天，通过院里严格的要求、严厉的警告下，质量与速度有着明显提高。但是，也还存在着形式主义化的趋势。即院里来检查时，就活动下，院里检查的刚走，又开始散漫起来了。

早操——质量与速度想结合。

每天的早操是重复N遍的练习，现在要参加广播操比赛，这么练，无可厚非。但是，等广播操结束后，都已经学会做操。那样，再天天练习就显得厌烦。我认为要全院集体做操，要求一遍过，然后就解散。哪个班没有做好，留哪个班重做。力求速度与质量相结合，无所事事的站在那，等着解散。这样的模式既没有效果，又浪费时间。

晨跑——动起来。

晨跑可以慢慢的跑，但是不能走。所以如要晨跑就必须跑起来。

基础训练——弹跳与敏捷度的练习。

每天可以站在原区域活动。高抬腿30次/组、正跳30次/组、收腹跳30次/组、小步跑30次/组、快频30次/组，这些都是锻炼身体素质的基本动作。

晨练——力求效果显著。

早上的晨练，打篮球、羽毛球、乒乓球之类的活动，是丰富的。但是，自身得到运动的人不多，必须每个人都参与运动。所以对于这类的活动，器材必须准备得绝对的充足，而且在举行时也要考虑到场地的规划。不能让等待的时间比运动的时间多。

统一各系的工作方法，我们要树立良好的形象，有礼貌的去对待。采取“先礼后兵”的策略，来管理好每个系。

1、威信-----一个领导者的威信在一个团队是非常重要的。它直接影响决策下达、实施及效果。如果没有人听你的(心服口服)，那你的决策如何得以事实?难道全靠教条的规章制度吗?值得反思。

2、责权透明------各系领导者没有一定的权利，那他也就不会承担相对的责任。赋予一定权利，可以增加他们上进心、工作动力，使他们明白：工作不仅仅是死干蛮干，还可以发挥他们的才干、提高工作意识及效率和更好的表现自己，更重要的是：给了他们一个锻炼自己、发展的空间。所以对他们呈递上来的策划书一顶要认真对待。

3、言行一致------做事出尔反尔、言行不一的领导会给各系一个错觉：跟着领导一起“出尔反尔”，同时也降低了领导的威信。员工是看领导怎么做他就怎么做。

4、领导魅力------丰富的工作经验、成熟的个人魅力是作为一个领导者最重要也是最基本的。

无情管理，有情待人。

第二篇：村实践活动整改方案

***村教育实践活动

整改措施

***村党支部 2014年9月9日

尊敬的各位领导：

我们***村于8月17日召开支委和党员专题组织生活会后，迅速组织学习领会县委向书记、镇委书记的主要讲话要求，对教育实践活动的持续开展再增认识、再加措施、突出重点、抓住要害，紧扣群众意见和建议、党员生活会上所提的批评意见、镇委督查组点明的问题、自身查摆出的问题和不足，村党支部于8月20日至22日在村部会议室召开问题整改专题会议，每名支委制订个人整改措施，谋划党支部集体整改内容，在制订措施中始终做到事实求是、适宜整改，措施接地气，具体整改措施初步落实到位。具体情况是：

村党支部整改任务6个方面23项支部书记个人整改任务2个方面12项村主任个人整改任务2个方面5项副主任个人整改任务2个方面7项

***村党支部

党的群众路线教育实践活动整改方案

(2014年9月8日)

党的群众路线教育实践活动开展以来，***村党支部通过征求群众意见建议、专题民主生活会提出批评意见、上级党组织和督导组点明问题共20条。针对活动中查摆出的问题，进行集体讨论审议，决定把为民务实清廉贯穿于整个活动的始终，开展整改活动，形成本方案。

一、整改目标

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，按照“四个回应”的要求，聚焦“四风”方面的突出问题抓整改，以作风建设实际成效取信于民;紧盯群众反映强烈的突出问题抓整改，让群众真切感受到教育实践活动带来的实际变化;以增进群众感情、提高群众福祉为目的，在深入改进作风、密切联系群众上下功夫;坚持问题导向，狠抓村支部班子自身建设，发挥支部总揽全局、带领群众致富的领导核心作用，同向合力抓发展、服务群众争一流，为推进***村经济社会发展提供坚强保证。

二、整改任务、责任分工与完成时限重点完成6个方面23项整改任务：

(一)严格遵守和认真执行党的政治纪律

1.严明政治纪律。把思想政治建设放在首位，始终坚持用党的理论、路线、方针、政策指导实践，不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，令行禁止，不折不扣地贯彻执行上级决策。在党言党、在党忧党，对违反政治纪律的现象敢于“亮剑”、开展旗臶鲜明的斗争。(责任领导：***;牵头领导：***;完成时限：立行立改，长期坚持)

(二)切实加强党支部自身建设

2.加强理论武装，坚定理想信念。紧密联系村、组农户实际，学习总书记系列重要讲话精神，学原文、读原著、悟原理，进一步坚定理想信念。坚持党支部学习制度，每年组织集中学习不少于6次。(责任领导：***;完成时限：立行立改，长期坚持)

3.强化党性锻炼，严肃党内生活。坚持批评与自我批评常态化，每年至少召开1次“真刀真枪”的党员民主生活会，力戒党内生活庸俗化随意化，提升凝聚力、战斗力、执行力。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

4.认真履行党风廉政建设责任制。认真落实***镇党风廉政建设责任制，拓展村党支部权力公开透明运行工作，加强党务公开，推进党内民主监督，半年通报一次村党支部大事决策情况。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

5.坚持民主集中制，凝聚发展共识。广开言路、充分发扬民主，广泛凝聚共识，把民主集中制落实到党支部决策、执行的全过程，完善征求意见、会议讨论、形成决议、组织实施、监督检查“五步工作法”，提高决策的科学化民主化程度。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

6.开展交心谈心，促进团结共事。坚持“五个必谈”，党支部书记经常性与支部委员交心谈心，支部委员之间每年交心谈心不少于2次。全体党支部委员同所包组的每名党员每年至少进行二次谈心谈话，做好备查记录。(责任领导：全体党支部委员;完成时限：立行立改，长期坚持)

(三)着力整改“四风”方面的突出问题

7.工作督办抓落实。针对过去党支部工作安排得多，落实得少的问题，围绕中心工作和阶段性重点工作，适时制定督办工作落实计划，使督办工作更有针对性。(责任领导：***;完成时限：2014年9月)

8.加大治浮力度，根治官僚习气。加大对群众反映问题落实的干部追责力度，请党员群众代表对干部作风一年测评二次，建立解决“话难听、事难办”等“两难”问题长效机制，对查处的庸、懒、散、软等行为测评一次曝光一次。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

9.转变工作作风，创优发展环境。列举干部问题清单，向全村群众公布。实施社会监督，促进干部作风真转，真正为百姓办事。(责任领导：***、***;完成时限：2015年6月前)

10.发杨自力更生、艰苦奋斗作风。坚决摒弃“等靠要”思想，有计划、有步骤地开展阶段性活动，让全体党员干部发展生产有方向、有目标、有行动。(责任领导：全体支委;牵头领导：***;完成时限：立行立改，长期坚持)

11.力戒“为官不为”。带头到农水建设的主战场，带头担难担责，带头攻坚克难，带头到村民小组中解决具体问题，发挥示范引领作用;理直气壮地为敢于负责、勇于担当的组长“撑腰”;严格落实责任追究，对“为官不为”的村干部严格监督，即时公开。(责任领导：***;完成时限：立行立改，长期坚持)

12.牢固树立勤俭办一切事的朴素意识。严格执行上级“8677”规定和《***镇财务管理规定》，确保全村2014年公务开支经费同比下降20%以上。(责任领导：***、***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

(四)解决事关群众切身利益的“五大”突出问题 13.解决规模种植优质稻问题。今年完成2014年农户优质稻种植计划的落实，在2015年实施2000亩优质稻连片种植，增加群众收入。(责任领导：***、***;完成时限：2015年12月前)

14.认真落实科普覆盖工作。成立村科普覆盖工作领导小组，制订《***村科普进农庄、进农户、进田块方案》，筹措资金，组建种田大户参加的科普示范带头领导小组，每月举办一次科普广播讲座。(责任领导：***、黄玉涛;完成时限：2014年9月前)

15.疏通***村“八.五”沟渠。筹措资金20万元，启动今冬村级骨干农水建设工程。(责任领导：***、***;完成时限：2015年4月30日前)

16.狠刹人情风，反对浪费。出台“***村农户红白事宜请示审批制”的规定，向农户发放《倡议书》，村党支部与全体村组干部党员签订《承诺书》，以此切入，狠刹人情风、浪费风。(责任领导：***、***;完成时限：2014年10月前)

17.“110再快一分钟”。抽调精干村民，组建农村稳定巡逻队，完善邻里纠纷事件处臵预案、常见纠纷的现场先期处臵要点，确保调处工作规范有序。(责任领导：***、黄玉涛;完成时限：2014年9月前)

(五)解决联系服务群众“最后一公里”问题

18.贯彻落实基层党建“五年规划”。履行好基层党组织建设“第一责任”，围绕基层党建“五年规划”，重点打造服务型基层党组织。采取整合资金新建、改造扩建、示范创建等措施，加快党员群众服务中心规范化建设，力争2年内完成计划建设任务，发挥好服务群众的功能作用。(责任领导：***、***;完成时限：2015年9月前)

19.着力加强村组干部队伍建设。认真调整配强村组干部队伍，以村两委换届为契机，广泛征求民意，尊重民愿，真正配齐配强班子、明确工作思路、健全工作制度，切实解决突出问题。统筹谋划、扎实推进村“两委”换届工作。选拔党性强、能力强、改革意识强的党员担任村、组干部。(责任领导：***、***;完成时限：2014年12月前)

20.健全村级议事决策机制。全面推行重大事务“四议两公开”制度，对涉及群众基本权益、集体资产管理等重大事项，通过党员议事会、群众“说事”等方式，按程序进行民主决策。(责任领导：***、黄玉涛;完成时限：2014年12月前)

21.全面推进村级网格化管理工作。规范村内公共事务审批准入工作;对接“村级受理、网上办理、全程代理”，村民办事不出村的网格化服务新机制。实现全村网格化管理全覆盖。(责任领导：***、***;完成时限：2014年12月前)

22.开展“党员干部常家访”活动。实行村干部包村、组长包户、党员联系特困户的“三包”制度，经常性开展家访活动，不断增进群众感情。(责任领导：***、***;完成时限：2014年12月前)

23.开展“信访案件大接待”活动。安排村干部轮流到村部值班，定点接待群众诉求，每半月召开一次村两委信访办公会，集中处理群众诉求，分析村内信访动态，安排后段维稳工作。(责任领导：全体村两委干部;完成时限：长期)

三、加强制度建设

认真制定制度建设计划，按照于法周延、于事简便的原则，对党支部现有关于加强作风建设、联系和服务群众相关制度进行梳理，修订完善相关制度。(责任领导：***、***;完成时限：2014年12月前)

四、强化正风肃纪

(一)开展“弘扬新风正气增能量”活动。大力倡导社会主义核心价值观，自2014年9月开始，逐月开展村级道德模范，文明组、户等评先表优、典型选树活动，弘扬社会正气。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

(二)严管不正之风和违纪违规行为。强化纪检组的监督责任，加大明察暗访力度，对顶风违纪问题，发现一起、教育一起，定期曝光，形成露头就打的强大震慑。严肃处理发生在惠农惠民政策方面的违纪违规的人和事。(责任领导：***、***;完成时限：立行立改，长期坚持)

五、切实加强整改工作的组织领导

(一)强化领导责任。村党支部书记认真履行第一责任人的职责，从严要求，带好头、认真落实上级有关要求，把整改工作纳入农村工作的重要议事日程，常抓常见效。

(二)落实整改任务。根据整改方案确定的任务书、路线图、时间表，逐项逐条落实责任领导，按照责任分工具体抓好整改工作，全面完成整改任务。

(三)坚持群众参与。紧紧依靠群众，走群众路线，整改的内容、进展、成效全程公开，接受村民监督。对涉及群众切身利益的整改项目，及时向群众通报。

(四)加强督办落实。建立整改台账，实行销号管理。跟踪督办，即时通报，适时会审，逐案销号，严格问责。

六、建立作风问题整改长效机制

巩固教育实践活动成果，坚持整治“四风”常态化、长效化，今后每年年初研究制定优良作风建设、作风问题整改工作计划及落实措施，年中进行小结，年底总结评价，不断健全完善“常、长”机制，提高作风建设水平，以优良党风政风带社风民风。

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

***村党支部书记

*** 党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过不同的形式认真征求听取了***村党员干部群众的意见，共查摆出“四风”方面的突出问题6条，结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见，通过认真梳理，共涉及两个方面12个问题，现列出问题清单，逐项制定整改措施，形成以下整改方案。

一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施问题1：在党忧党意识不强

整改措施：增强“主人翁”意识，大局意识，严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣，不信谣、不传谣。

整改时限：长期坚持。

问题2：执行八项规定从严要求不够

整改措施：坚决执行中央“八项规定”。压缩村级公务开支，杜绝浪费现象，转作风，改方法，认真抓好村党支部的作风整改落实。

整改时限：长期坚持。

二、“四风”方面整改措施问题3：理论学习研究流于形式

整改措施：树立终身学习的观点，确保每天不少于1个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习总书记系列重要讲话精神，提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。整改时限：长期坚持。

问题4：存在开会说得多，督办落实不到位的现象整改措施：深入基层开展调查研究，求真务实转作风，坚持问题导向，狠抓工作落实。确保每年到组到户不少于100天，撰写有价值的调研材料不少于4篇。

整改时限：长期坚持。问题5：创新意识不够

整改措施：克服精神懈怠，求稳怕乱的思想，勇于探索，敢闯敢干，以解放思想推动科学发展，做到标准定位高，转变作风实，推动发展快，服务群众优，跳出条条框框的限制，牢固树立“标杆”意识，以思想大解放推动经济大发展。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题6：对弱势群体关心不够，官气足

整改措施：加强同群众的联系，虚心听取村民的意见和期盼，平时与困难户多交流，及时解决他们在生产生活上的困难，虚心接受群众诉求，解决群众急需解决的问题。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题7：个人奉献精神有所滑坡

整改措施：进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，多做打基础、管长远的事情，注重解决村民在子女入学、就医方面急需解决的问题。多学党的理论，不断增强自身党员宗旨意识。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题8：外出办事有时租车增加公务开支

整改措施：严于律已，带头遵守各项规章制度。坚决做到公务不租车，接待不超标。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题9：喜欢带彩玩点牌

整改措施：认真学习中、省、市、县“86 77”规定，以一名共产党员和支部书记的标准从严要求自己，杜绝打牌恶习，做一名合格的支部书记。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题10:对不良风气和奢靡之风抵制不够

整改措施：切实增强政治敏锐性、带头反对铺张浪费，积极带头指导文明节俭新风，不参与宴请活动。

整改时限：立行立改，长期坚持。

问题11：存在图安逸舒适的苗头

整改措施：认真吸取革命先辈的精神营养，弘扬艰苦奋斗精神，克服贪图享乐，追求奢华等不良现象，振奋精神，真抓实干，力争有所作为。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题12：工作主动性不强

整改措施：树立争先创优意识，认真谋划好村级服务中心、抓好精神文明创建、群众文化活动等各项工作，积极主动创造性地开展工作。

整改时限：立行立改，长期坚持。

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

***村党支部副书记

***

党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过不同的形式认真征求听取了***村党员干部群众的意见，共查摆出“四风”方面的突出问题5条，结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见，通过认真梳理，共涉及两个方面5个问题，现列出问题清单，逐项制定整改措施，形成以下整改方案。

一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施问题1：在党忧党意识不强

整改时限：长期坚持。

二、“四风”方面整改措施问题2：理论学习研究流于形式

整改措施：树立终身学习的观点，确保每天不少于1个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习总书记系列重要讲话精神，提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。

整改时限：长期坚持。

问题3：创新意识不强，结构调整无特色

整改措施：克服精神懈怠，求稳怕乱的思想，勇于探索，敢闯敢干，以解放思想推动***村农业结构调整，跳出传统农业思维的限制，牢固树立“标杆”意识，以开拓创新精神抓好全村农业发展。整改时限：长期坚持。

问题4：对村组农水建设工作抓得不力

整改措施：急农民之所急，想农民之所想，把农业基础设施的改善和工程后续养护作为增收农民收入的头等大事，装在心上，深入到薄弱组与组长农户一道研讨***村“

八、五”沟的扩疏，确保农田用水灌得进，排得出。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题5：对党员群众交心谈心少

整改措施：加强与党员群众的联系，真心听取大家意见，平时与村干部组长多交流沟通，坚持密切群众，服务群众，每月不少于5次到所包组与党员群众交心谈心，了解他们的期盼和愿望。

整改时限：立行立改，长期坚持。

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

***村党支部委员

***

党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过不同的形式认真征求听取了***村党员干部群众的意见，共查摆出“四风”方面的突出问题6条，结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见，通过认真梳理，共涉及两个方面7个问题，现列出问题清单，逐项制定整改措施，形成以下整改方案。

一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施问题1：在党忧党意识不强

整改时限：长期坚持。

二、“四风”方面整改措施问题2：管理印章坚持原则不够

整改措施：严格遵守各项规章制度，认真执行党的组织原则，依据村委集体决策决定办事，个人服从组织，确保印章使用的严肃性。

整改时限：长期坚持。

问题3：对组级共生费票款同行监管不力

整改措施：认真带头贯彻中央省、市、县关于农民负担管理的有关规定，认真履职尽责，每月至少两次到各组指导和监督农民负担资金结算，实行组级共生费定期公榜，农民结算手续票款同行，规范操作。

整改时限：长期坚持。问题4：存在图安逸舒适的苗头整改措施：认真吸取革命先辈的精神营养，弘扬艰苦奋斗，继续革命的精神，树立全心全意为人民服务的思想，克服年纪大的思想，工作雷厉风行，振奋精神，真抓实干，力求有所作为，保持党员晚节。

整改时限：立行立改，长期坚持。问题5：对本村弱势群体困难户走访少

整改措施：严以律己，加强同基层群众的联系沟通，对困难户多关心，给予精神上的安慰，政策上的争取，每月到各组参加一次群众大会，倾听他们的期盼，履行一名村党支部委员、村财经主任的应尽职责。

问题6：对农村错误言论缺乏科学引导

整改措施：深入群众、贴近群众、与他们建立鱼水关系，围绕群众所思、所盼开展服务，建立基础，科学引导言论低俗的群众讲文明、树新风、讲政策，广义实惠，从而热爱党和集体，积极投入农村经济发展。同时，本人多学政策，增强党性观念，敢于斗争，帮助群众，教育群众，提高政治觉悟。

整改时限：2014年12月底前问题7：抵制浪费之风不力

整改措施：带头宣传贯彻执行党员干部廉洁自律的有关规定，以焦裕禄精神为动力，带头发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，管好自己和家属，带头移风移俗，抵制“人情往来风”，把有限的资金用在发展生产和丰富群众的文化精神生活上来，为建设和谐文明新农村起示范作用。

整改时限：立行立改，长期坚持。

第三篇：大讨论活动整改方案

河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司

大讨论活动整改方案

按照市粮局党委关于开展大讨论活动整改提高阶段实施方案的要求，公司针对在活动第二阶段通过各种方式查摆出来的各方面突出问题，一一进行认真研究。本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“解放思想、转变作风、解决问题、促进发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统

一、发展更加科学、体制机制更加完善、群众更加满意的“五个更加”的目标。务求公司整体在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动公司实现科学发展、和谐发展、加快发展，让广大干部职工看到大讨论活动的实际效果。

二、需要整改的主要问题

这次大讨论活动，公司共查摆出不适应“解放思想，促进发展，努力实现新跨越”要求的问题有五个方面：

(一)在学风方面，政治理论学习不够。学习主动性不强，时间抓得不紧，学习氛围不浓厚。理论水平不能与时俱进，没有很好地发挥理论的指导作用。

(二)在思想观念方面，还存在有保守思想。工作主动性不强，缺乏争创一流的上进心，创新意识不足。具体表现有三点：一是思想观念狭隘，缺乏理性思维。想问题看事情，往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作，摆脱不了“小”的思维模式，观念旧、胆子小、站位低、路子窄，眼界不开阔，缺乏大气魄，不敢想大事，不敢求大作为。二是满足现状，小绩即满。满足于过来发展的成绩，安于现状，自足自满，习惯于进行纵向比较，小有发展就沾沾自喜。三是缺乏开拓进取精神。不能很好地适应市场经济发展大潮，工作中缺乏事业心、责任感，患得患失，求稳怕乱;遇到难办的事，不是去想办法积极解决，而是先找干不成事的理由，推拖搪塞，影响了工作的开展，迟滞了发展步伐。

(三)在工作作风方面，也存在三点不足：一是创新精神不够。在工作上习惯于用老办法解决新问题，跳不出旧框框的束缚。喜欢照抄照搬，习惯跟风，对新情况新问题研究不够，创新热情不高，缺少敢闯敢干的劲头。二是工作作风

不够扎实。总是说得多、做得少，做表面文章、搞形式主义。浮在上面多，深入基层少。三是对有些工作做得不够细致。对工作标准要求不高，推进工作不精不细，想问题办事情缺乏周密思考，不注重高处站位、深处谋划、细处推动。

(四)在领导作风方面，虽然能较好地贯彻民主集中制，听取不同意见，但有时有好人主义，工作中不敢动真碰硬，存在有求稳怕乱的思想。

(五)在廉洁自律方面，虽然大处没有问题，但在小处，如对吃喝风的危害性认识还不足，有时碍于情面，偶尔也存在请吃和吃请的行为，认为只要没有拿别人送的钱物就不是受贿，也不违反组织原则。

三、整改措施及时限

针对上述问题，公司要在以下六个方面进行认真整改，由公司党委书记贾全保负总责，其他班子成员分工负责，有关科室具体负责：

(一)切实加强理论学习，提高理论修养。发挥好党委中心组的理论学习带头作用，带动公司成为一个学习型现代企业。强化集中学习和自学结合的学习制度，用先进的理论武装干部职工的头脑、指导干部职工的行动，进一步明确科学发展、和谐发展、加快发展的努力方向，不断提升公司的整体素质，增强干部职工、特别是领导干部驾驭市场经济和

解决实际问题的能力。

时限要求：长期

分管领导：武春霞

责任科室：党委办公室

(二)以解放思想为先导，坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”，牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，善于分析和把握面临的形势，扬长避短，抢抓机遇，带领公司全体干部职工共同努力，闯出一条适合公司发展的新路子。时限要求：长期

分管领导：王喜堂

责任科室：行政办公室、政工科

(三)切实转变工作作风，提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风，推行干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量党员干部作风的重要标准，促进干部作风的转变。力戒官僚主义、形式主义和主观主义。进一步增强宗旨意识，增强群众观念，深入基层、深入群众，及时发现和解决实际问题。

时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室

(四)认真落实民主集中制。进一步完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室、工会

(五)加强廉政建设。坚决按照上级有关规定，从现在做起、从自身做起、从小事做起，切实做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，真正做到自重、自省、自警、自励，一心一意带领公司广大干部职工干实事、求实效，推动公司实现又快又好的发展。

时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室

(六)建立推动解放思想的长效机制。充分利用这次解放思想大讨论活动的理论和实践成果，认真总结开展解放思想大讨论活动的成功经验，积极探索推进解放思想的长效机制，使其制度化、经常化，努力做到解放思想，实事求事，与时俱进，使公司领导班子思想不断获得解放、观念不断得到更新，始终以与时俱进的精神状态，锐意进取的开拓精神，求真务实的工作作风，推动各项工作上水平、上台阶，真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。

时限要求：长期

分管领导：武春霞

责任科室：党委办公室、行政办公室

第四篇：主题教育活动整改方案

禹城市职教中心关于开展

“解放思想、创新实干、率先跨越”

为主题教育活动整改方案

按照上级党委的统一部署和安排，我校开展“解放思想、创新实干、率先跨越”为主题教育活动进入整改落实阶段,为达到整改落实阶段的预期目的,确保教育活动达到预期效果,我们紧紧围绕“紧跟社会需求，打造名牌学校”的宗旨，在学习提高、对照检查、剖析问题的基础上，结合学校实际情况特制定如下整改方案：

一、指导思想

突出“解放思想、创新实干、率先跨越”这个主题，坚持各级领导的重要讲话为指导，突出学习成果转化为实践成果这一关键环节，突出取得实效这个重要目的。

二、目标要求

从学校实际和长远发展出发，采取有效措施，切实解决影响学校改革发展的深层次问题;切实解决校领导班子和广大党员在思想、工作、作风方面存在的突出问题;切实解决师生员工反映比较集中的突出问题，进一步增强校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，提高科学治校、民主治校、依法治校的领导能力和管理水平;进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，进一步通过整改，确保“解放思想、创新实干、率先跨越”这一目标的实现，使我

1校整体工作再上一个新台阶。

三、整改内容

1、问题：加强校企合作,进一步提高就业质量。

方式：程序化、制度化的校企沟通交流

目标：通过学生到企业见习、实习提高学生实践操作水

平，提高就业质量。

时间：2012年9月底。

措施：(1)与用人单位及重点企业进行沟通交流，为在

校生见习、实习打好基础。

(2)组织01级学生及相关老师到企业进行见习、

实习。

责任领导：于世奇

责任科室：就业办责任人：陈希新

2、问题：加大对教师专业技能的培训力度。

方式：(1)分期分批培训。

(2)有经验老教师带年轻教师。

目标：培养“双师型”教师

时间：2012 年9月底

措施：(1)与高一级技术院校联系对教师进行培训。

(2)完成暑期30名教师的进修培训任务。

责任领导：程少杰

责任科室：教务处责任人：赵勇、李伟、张

兴旺等。

3、问题：加大实训力度，提高学生的实际操作能力。

方式：制定实习制度，增加实习设备，

目标：，提高实习教学的效果。

时间：2012年9月底

措施：(1)将实训时间增加到在校学习时间的50%左右。

(2)增添500万的实习设备，使学生动手的机会有

所增加。

(4)提高实习指导教师的实习操作能力。

责任领导：程少杰

责任科室：实习处责任人：赵勇、李伟

4、问题：加强学生的安全管理。加强学生纪律管理。方式：组织各种教育活动，制定安全保障措施。

目标：提高学生素质，保证学生安全

时间：2012年9月底

措施：(1)利用法制教育报告会、班会、素质教育课等

多种方式加强对学生的安全教育，进一步检

查防火设施，加强校领导带班、主任值班制

度的落实，加强学生宿舍楼的管理。

(2)加强学生思想道德教育、纪律教育，日常行

为习惯教育，提高学生整体素质。

责任领导：程少杰

责任科室：学生处责任人：董金海

5、问题：拓宽招生思路，扩大招生范围，突破招生界限。

方式：走出禹城，走出山东，面向省外拓展。

目标：招生目标和重点放在西部地区、陕西、甘肃等

时间：2012年9月底

措施：计划形成就业先导，打开局面。通过就业带动，取

得校方及学生的认可和信任，进而与对方学校达成

联合办学的方案。

责任领导：马建军

责任科室：招生办责任人：孟凡涛

6、问题：加大对基建项目的安全教育。

方式：对建筑工人进行安全教育，对在建项目经常检查。目标：确保建筑项目的人身安全与设备安全。

时间：2012年9月底

措施：(1)讲解安全文明生产条例。

(2)讲解设备、场地的安全操作要求。

(3)及时检查项目的安全，排除安全隐患。

(4)工作时，按要求穿戴劳保用品。

责任领导：陈炳新

责任科室：指挥部责任人：张玉建

7、问题：加大培训力度，特别是加强对返乡农民工的培训。

方式：短期培训为主，理论与实践相结合。

目标：(1)更快提升企业在职职工的技术水平。

(2)让农民工在较短时间内掌握一技之长。

时间： 2012年9月底

措施：(1)利用现有师资、场所，设备组织各类培训。

(2)搞好理论教学和技能培训，确保培训质量。

(3)积极联系企业，为更多的农民工、下岗职工

提供就业岗位。

责任领导：陈建国

责任科室：培训科责任人：王海燕

8、问题：加强管理，提高日常工作水平。

方式：领导干部以身作则，完善制度，严格管理。

目标：加强教职工组织纪律性。日常工作要细致、高效。时间：2012年9月底

措施：加强日常政务考勤。

责任领导：史云辉

责任科室：考核办责任人：王振军

四、保障措施

1、实行整改责任制，整改工作要一级带一级，一级抓一级，逐级负责，学校主要领导是整改工作的第一责任人，班子其他成员是分管整改工作的第一责任人。各科室主要领导是本科室整改工作的直接责任人。

2、将建立长效机制和抓好整改落实结合起来，围绕整改的问题研究对策，建章立制，有效推动各项工作的制度化、规范化。

3、责任领导要定期了解整改工作进展情况，督促分管部门整改进度，责任科室和责任人要按照既定的目标和时限，认真抓好整改任务的落实。

禹城市职教中心

2012-8-14

第五篇：群众路线活动整改方案

XXX领导班子

党的群众路线教育实践活动整改方案

根据XXXX第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，为切实落实责任，抓好我部整改落实、建章立制工作，确保活动取得实实在在的成效，提出如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线，聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找并深刻剖析部领导班子在“四风”尤其是“六个方面突出问题”等方面存在的突出问题，进一步解放思想，力争思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。

二、整改目标

通过整改，部班子成员的理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识更加增强，勤政务实、团结奋进的工作氛围更加浓厚，群众满意度进一步提升，不断开创工作新局面。

三、整改内容及措施

(一)整改遵守党的政治纪律方面存在的问题

1、遵守党的政治纪律仍有不足的问题。

存在问题：支部组织生活有时不正常，成员参加的积极性不够高;与不正之风作斗争的力度和勇气不够。

整改目标：支部和支部成员的政治敏锐性和政治纪律意识进一步增强，成员参与组织生活的主动性积极性进一步提高。

整改措施：一是抓好部班子理论学习。建立党员干部集中学习制度，部领导带头开展理论学习，每月集中学习时间至少一次;着重学习重大理论政策和xxXX业务知识，认真领会贯彻上级文件精神和决策部署;更加坚决主动地与中央和上级党委保持高度一致，更加切实有效地贯彻落实上级决策部署。二是进一步规范支部组织生活。领导带头并以普通党员身份积极参加支部生活，合理有效安排组织生活，切实增强成员参加支部生活的主动性积极性。三是进一步提高纪律意识，对基层党员和群众中的不当言论及行为要有理有据加以反驳和制止。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

(二)整改贯彻落实中央八项规定方面存在的问题 1.以文件贯彻文件的问题

存在问题：区党员领导干部联系党外干部制度的文件虽下发了，但没有做好跟踪落实，致使一些党外干部没有与对应的领导联系上。

整改目标：提高办文质量，有效促进文件落实，进一步改进文风。

整改措施：一是实行主要文件处理专人跟踪负责，对文件传达、落实、上报等工作做好跟踪服务。二是严格控制发文数量，提高发文质量。能不发的文就不发，能合并一起写的事项就合在一个文件里写。三是针对区领导联系党外干部工作存在问题，要发挥牵头作用，加强对区领导联系党外干部的跟踪服务，每年对区领导联系党外干部工作在区委常委会议上作情况通报。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持 2.调查研究不深入细致的问题

存在问题：下基层或企业常常是走马观花、走过场的多，帮助解决实际问题较少。

整改目标：改进调研工作，完善调研制度，提高调研质量。整改措施：一是提高认识。要转变思想认识，坚持实事求是，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，真诚与群众交朋友，虚心向群众学习，想群众所想，急群众所急，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是建立和完善部门调研制度。每年结合部门工作实际，做好调研计划，选好1-2个调研课题和为民办实事项目，明确调研内容和方式方法，深入一线，掌握第一手资料，不断提高调研质量。三是坚持多为民办好事实事。通过深入基层，开展调研明确为民办实事好事项目，积极协调联系各方资源，真心实意为基层解民忧、促发展。今年要协调解决XXXX，加强对挂点村基层党组织的调研和指导，确保换届工作有序开展。

四是明确时间要求。领导班子成员坚持下基层开展工作每月不少于5天，部门坚持每年至少提交1份有质量的调研报告。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

(三)整改形式主义方面存在的突出问题 1.学习不深入，学用脱节的问题。

存在问题：党的重大理论政策和XXX业务的学习不系统，理解不深入，运用XXX理论做好民主党派工作、党外干部工作和服务非公有制经济发展等方面不熟练，XXX宣传工作泛泛而不深入，存在实用主义思想。

整改目标：完善学习制度，进一步增强理论的运用能力。整改措施：一是建立健全制度。建立和完善党员干部集中学习制度，班子集中学习每月不少于1次，每次学习需做好学习方案，定好主题、中心发言人等，努力转变被动的学习观念，力求出效率出成效。二是突出学习重点。结合市委、区委中心任务，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神,同时强化业务知识的学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持与党中央保持高度一致。三是改进学习方式。力求学习形式多样化，集中学习，可增加讨论交流、他山之石等内容，也可借助网络、媒体、报纸等加强自学，还可从实践中学习，不断丰富学习内容，提高自身素质。四是领导带头学习。领导班子成员要带头开展学习，要确保 4

集中学习的时间和成效;带头向实践学习、向群众学习，带头做好学习心得，努力营造浓厚的学习氛围。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持 2.工作重布臵轻落实的问题。

存在问题：党外干部挂职锻炼基地，没有具体的挂职安排和计划，党外干部没有得到实质锻炼;在推荐党外干部任职安排方面，2011年没有达到绩效考核要求，2012年和2013年全区任用党外干部数量达标了，但采用兼职形式，实质上也没有实现突破;XXX网络建设有计划但缺乏有力的实际行动。

整改目标：强化工作执行力度，进一步增强工作实效。整改措施：一是扎实做好党外干部培养推荐工作。联合组织部门制定挂职锻炼基地方案，建立动态的具体挂职安排和计划，区委择优党外干部到岗挂职。积极争取党委支持，加大党外干部任职安排推荐力度，力争达到在政府工作部门领导班子中配备党外干部担任领导职务，配备数占部门总数不少于20%的指标。结合实际设计我区党外干部培养长期规划和培训制度。通过专家讲解、座谈讨论、户外拓展相结合等方式，改变单一培训模式;通过每年举办两期培训班，对全区党外干部进行轮训。完善对全区在编在岗的党外干部和有高级职称以上党外知识分子的摸底梳理，建立动态人才库。每年就党外干部工作形成专题汇报上报常委会。二是扎实做好XXX网

络基层建设。2014年下半年开始，XXXX为试点，探索网络建设。建立XXXX工作队伍，以XXXX示范点为平台，建立XX阵地，促进XXX化。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持 3.工作唯上居多的问题。

存在问题： XXX建设和非公有制经济人士理想信念教育活动中，追求参加的领导级别、现场布臵等，没有对活动的后续内容做科学计划。

整改目标：更加注重工作实效性和长效性，进一步形成科学的长效机制。

整改措施：一是转变唯上观点。强化班子宗旨意识，坚持把群众利益放在第一位，联系实际真抓实干，把群众满不满意作为检验工作成效的重要手段，杜绝浮躁唯上，树立正确的政绩观。二是进一步完善制度机制建设。不断丰富XXX建设内容，完善非公有制经济人士理想信念教育基地建设，以及XXX、XXXXX决策机制等，以此形成统一战线工作特色机制。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

(四)整改官僚主义方面存在的突出问题

1.班子成员与干部职工之间谈心谈话较少的问题。存在问题：领导成员与干部职工交心谈心不够，缺少相互了解和理解;有些班子成员工作经验较丰富， 6

但对干部职工在传帮带方面没有能够发挥应有的作用，对普通干部的成长关心不够。

整改目标：促进班子成员和干部之间加强沟通交流，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。

整改措施：注重班子凝聚力建设，多创造机会开展集体活动，增进了解和沟通;定期开展谈心谈话，关心干部职工;工作上分工合作，分工不分家，共同营造一个上进团结的工作氛围。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

2.疲沓松懈，责任意识和服务意识不强的问题。存在问题：服务非公经济和非公人士的意识不强，办法不多;积极主动想办法的较少，只求按照计划完成考核内容，对工作成效没有要求。

整改目标：进一步增强服务非公经济发展的能力。整改措施：一是加大相关政策宣传力度。对于十八大三中全会和全国、自治区、全市关于发展非公有制经济的相关政策，通过电视、广播、报纸、板报等形式多角度、全方位扩大宣传力度和广度。二是每年的企业走访，要严格按照走访计划，统筹安排好时间，每季度走访完毕，梳理汇总相关问题，制定出切实可行的解决措施，并跟踪落实。三是认真贯彻落实区领导联系非公企业和非公经济人士制度，每年的年中和年底做好跟踪记录工作，要提醒没有联系到企业和个人的领导，确保企业和负责人的困难和问题及时得到反映。四是认真做好非公

有制企业代表座谈会、银企交流会等服务工作，为企业发展搭建良好平台。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持 3.好人主义的问题。

存在问题：班子中老同志存在有船到码头车到岸的思想，互相之间不愿说真话，不愿开展批评和自我批评，对于部门上班纪律拖沓松散等现象，睁一只眼闭一只眼，没有大胆提出批评指正。

整改目标：进一步改进部门作风，树立良好的形象。整改措施：一是完善制度建设。进一步加强机关制度化建设，不断完善并认真执行请销假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任务责任制度，规范办文办事，以制度管人，以制度激励人，防止好人主义和处事不公。二是强化监督和责任追究。领导带头严格执行纪律要求，领导班子成员之间、成员与普通干部之间互相监督检查，认真执行，对违反规定的要严格责任追究。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

(五)整改享乐主义方面存在的突出问题 1.缺乏创新和担当的问题。

存在问题：部分班子成员由于工作时间较长，思想上产生了厌倦情绪，守摊思想比较严重，开拓创新意识不强。

整改目标：增强创新进取意识，完善工作责任制。整改措施：一是不断探索工作新思路。拓宽思路，集思广益，通过讨论分析、头脑风暴等形式，发扬民主，人尽其才，进一步激发干部的积极性和创造性;坚持密切联系群众，发挥XX联系广泛优势，广开渠道，收集新情况新问题，不断探究工作新思路新方法。二是根据工作任务责任制度。制定工作计划，逐步分解任务工作任务和责任人，每月、每季度坚持开展“回头看”，强化督办、催办力度，坚持责任追究，提高班子执行力和工作效率。三是坚持向先进学习。通过座谈、报告会、实地等形式向先进人物、先进地方学习，学习认真的工作精神，学习先进的工作经验，并结合我区实际，进行符合本地区的研究。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

(六)整改奢靡之风方面存在的突出问题 1.活动讲究排场的问题。

存在问题：存在对八项规定的重要性认识不足，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。在“XX”捐赠活动和XXX品牌建设等活动中，存在一些没有必要的开支。

整改目标：发扬艰苦奋斗精神，增强勤俭节约意识，严格按照八项规定做好各项开支管理。

整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，执行较大支出集体研究、经常

性支出由部办公室按规定报批审批，增加各项经费支出的公开透明，防止超标接待有死角，严格管理公务用车，杜绝公车私用。

责任领导：

完成时限：立即整改、长期坚持

2.碍于情面，有超标准接待现象的问题。存在问题：接待工作中，在控制上不够严格、规范。有时为显示热情，碍于情面，有铺张浪费现象，还会出现客少主人多，多点几个菜多喝几杯酒的情况。

整改目标：严格按照八项规定执行公务活动。整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格遵守严肃规范党外人士联谊方式，杜绝吃喝风。采取座谈、见面和文体活动等形式开展联系交友工作，到企业和商会调研严格遵守八项规定的要求，不吃人情饭、不喝人情酒。

责任领导：