最新援疆干部待遇

2022-07-29

第一篇:最新援疆干部待遇

110722关于援疆干部待遇问题的通知

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 江江

苏人社发【2011】252号

——————————————————————————— 苏苏

省省

财教

政育

厅 厅

关于援藏、援疆干部人才有关待遇问题的通知

各市委组织部,各市人力资源和社会保障局、财政局、教育局,省各有关单位:

为进一步支持西藏、新疆等地边远地区的发展,切实解决好我省援藏、援疆干部人才的相关待遇问题,鼓励他们更好地为援藏、援疆工作做出贡献,经研究,现就援藏、援疆干部人才待遇有关问题通知如下,请遵照执行。

一、援藏、援疆干部人才在受援地工作期间的工资由原单位发给,享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准(含补贴)计发差额,并享受在藏工作人员其他各项待遇。

二、援藏、援疆干部人才在受援地工作期间,每月生活补贴费分别为2500元和2000元。根据援派工作时间发给援藏、援疆干部人才一次性御寒费,一年期的发5000元,每增加一年增发3000元,不满一年的按一年计算。省直单位援藏、援疆干部人才生活补贴费和一次性御寒费由省财政全额负担,各市援藏、援疆干部人才生活补贴费和一次性御寒费由各地财政分别负责。

三、按月发给援藏、援疆干部人才一定数额的家庭生活困难补助费(含营养费),援藏干部人才每月1000元,援疆干部人才每月600元,并为援藏、援疆干部人才办理一次性人生意外保险,保险金额不低于50万元。所需经费由同级财政分别负担。

四、建立健全援藏、援疆干部人才家属节日慰问制度。援藏、援疆干部人才在受援地工作期间,逢传统主要节日(春节、中秋节等),其派出单位应以组织名义对其家属(配偶、父母、子女)进行慰问,所需费用在单位福利费中列支。

五、援藏、援疆干部人才在受援地工作期间,其配偶每年可享受一次探亲假,配偶及未成年子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。

六、援藏、援疆干部人才在受援地工作期间,其子女参加中考、高考时,在与其他考生同等条件下,优先录取。

七、援藏干部人才完成任务返回后休假3个月,休假期间集中安排一次健康休养;援疆等援外干部人才完成任务返回后休假1个月,在已实施优秀公务员健康休养制度的地区和单位,返回后两年内可优先安排一次公务员健康休养。

八、援青干部人才在青工作期间参照援藏干部人才的相关待

遇标准执行。

九、本通知自2011年1月1日起执行,以往规定与本规定不符的,按本通知执行。

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省财政厅

江苏省教育厅

二○一一年七月六日

主题词:干部 人才 待遇 通知

江苏省人力资源和社会保障厅办公室

2011年7月11日印发

共印300份

第二篇:援疆干部讲述援疆故事

我对新疆的最早期认识,应该是来源于小时候看过的电影“冰山上的来客”。画面中的新疆美景,欢快的维族舞蹈以及优美的歌曲“花儿为什么这样红”给我留下了难以磨灭的印象。

新疆维吾尔自治区,简称新,位于我国西北边陲,首府乌鲁木齐,是中国五个少数民族自治区之一,也是中国陆地面积最大的省级行政区,人口2000多万,面积166万平方公里,占中国国土总面积六分之一。 新疆地处亚欧大陆腹地,陆地边境线5600多公里,周边与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗斯坦八国接壤,在历史上是古丝绸之路的重要通道,现在是第二座“亚欧大陆桥”的必经之地,战略位置十分重要。新疆现有47个民族成分,主要居住有维吾尔、汉、哈萨克、回、蒙古、柯尔克孜、锡伯、塔吉克、乌兹别克、满、达斡尔、塔塔尔、俄罗斯等民族。 巴音郭楞蒙古自治州,人口100多万,面积48.27万平方公里,位于新疆维吾尔自治区东南部。东邻甘肃省、青海省;南倚昆仑山与西藏自治区相接;西连和田、阿克苏地区;北以天山为界与伊犁、塔城、昌吉、乌鲁木齐、吐鲁番、哈密等地、州、市相连。东西和南北最大长度为800余千米。这是我去新疆前对新疆的了解。

我叫宁殿宾,今年43岁,是河北省人民医院普通外科的一名主主任医师。2014年3月,我作为河北省第七批援疆干部被派到巴州第二人民医院(燕赵蒙医院)工作,为当地开展手术治疗甲状腺、乳腺疾病的新技术。还记得临行前与家人、朋友依依惜别的场景,虽然不舍,但为了完成党交给我的这个光荣使命,我毅然踏上西去的路程。

环境复杂、工作艰苦、语言障碍、民族习惯不同、医疗风险高是我们每个援疆医疗队员共同面临的难题。在逐步克服了气候、语言、饮食、工作环境上的巨大差异后,我迅速适应角色,融入到当地的医疗工作中。我所在的燕赵蒙医院,是2000年和静县蒙医院由和静县迁至巴州改成的,外科更是于2013才刚刚建立。来到巴州后,医院领导安排我从事专家门诊及病房查房工作。从事门诊工作要直接接诊病人,而且来看病的有部分是不懂汉语的蒙古族、维吾尔族等少数民族病人,语言障碍是最大的困难,于是我向蒙族同事学习,勤学苦练,目前能基本完成与患者的沟通。由于医院迁来时间较短,所以患者较少,我们响应医院号召,多次放弃周末休息时间到各社区、县区、乡镇、村庄进行义诊,宣传医疗知识,加强医院影响力。经过不懈的努力,来医院就诊的患者人数持续增多。病房查房时针对相应专业跟外科同事们共同学习了国内、国际前沿知识。同时我也在医院业务学习时间给全院同事进行了专业技术讲座,使之对甲状腺、乳腺各种疾病诊疗规范加深了了解。通过以上工作,我很快赢得了医院及科室领导的肯定和好评。由于我对工作认真负责,对病人热情服务,所以经常有患者慕名而来,为此,我感到骄傲和自豪。

作为援疆干部,不仅要克服自然环境的恶劣、饮食习惯的不同带来的种种困难,还要忍受不能照顾亲人的煎熬。1年多前,我八十岁的老父亲因前列腺增生不能小便不得不行手术治疗,而之前为了不影响我的援疆工作,他已经忍受了几个月小便困难的折磨,打电话时却从来不跟我说。父亲手术时却不能在床前尽孝,我是一个不称职的儿子;妻子独自在家中照顾老人、孩子,承担起了家庭的重担,我却不

能分担,我不是一个合格的丈夫;女儿才十几岁,正处于成长的关键时期,我却不能在她身边陪伴她学习、成长,我不是一个合格的父亲。但想到援疆事业,看到病人对我们新技术的渴望,我别无选择。

援疆以来前指、巴州及家乡领导对我们非常关心,做了大量细致周到的工作,及时了解我们的生活、工作情况,帮助解决困难,排解思乡情绪,鼓舞工作热情。在新疆我们感受了大家庭的温暖,并把思乡之情化作战胜困难、做好工作的无穷动力。截至目前,共在门诊诊治病人2000余人,会诊、义诊数十次,教学查房、专业讲座100余次,开展乳腺癌改良根治术、保留乳房乳腺癌改良根治术、甲状腺癌功能性颈淋巴结清扫术,甲状腺癌选择性颈淋巴结清扫术等手术100余台,同时带动外科进行论文写作、医学书籍编撰、科研立项。全方位提高了医院外科的医疗科研水平。每当我看到患者从带着焦虑、担心的神情走进医院到带着满意的微笑从医院走出去,心中就充满着巨大的满足感。

援疆以来我快速融入到医院、科室这个大家庭中,和很多蒙古族、维吾尔族同事结下了深厚的友谊。虽然我离开了家乡,但是从他们那里我感受到了浓浓的友情、亲情,我们一起工作、一起生活、一起唱歌、一起跳舞、一起欢乐。巴州是我的第二故乡,他们就是我第二故乡的朋友、亲人。

作为一名共产党员,我深切感受到:援疆不仅仅是参与边疆建设的过程,更是一次纯洁党性、净化心灵、淡泊名利的过程,是爱祖国、爱人民的感情升华过程,是实现人生价值的过程。“三年援疆路,一生巴州情”,援疆路充满艰辛,我时刻牢记家乡领导亲人的嘱托,强烈的集体荣誉感激发了我战胜困难的斗志,使我各方面都取得了很大进步,所有这些都离不开各级领导的关心教导,离不开援友们和当地友人、亲人的无私帮助,离不开家人的大力支持。在此请接受我最衷心的感谢!

第三篇:援疆干部鉴定

XXX老师援疆鉴定

XXX同志自2014年9月年来我系援疆支以来,按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”“五强”干部要求,紧紧围绕XX学院和XX系教育教学改革、发展的实际,主动、积极、创造性地开展工作;不懈提高思想政治素质和业务能力;积极沟通派出单位(XX大学)与我院和我系的联系;在学院的日常教学工作和专项项评估工作中自加压力、勇挑重担;在精神文明建设工作中亦有突出的表现。该同志在一年半的援疆工作中,为促进我院和我系教育事业的快速健康发展,作出了突出的贡献。该同志援疆挂职期即将届满,现将有关情况总结如下:

一、注重政治理论和业务知识学习,切实提高自身理论和业务水平

自挂职以来,XXX同志非常注重政治理论和业务知识学习,认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》及习总书记一系列重要讲话精神和十八大有关精神,积极参加 “三严三实”专题教育活动,自觉撰写读书笔记和心得体会,进一步坚定理想信念,主动积极增进与我系老师的感情,增强从政治上认识问题、把握问题的能力。在工作中以严于律己,团结同志,乐于助人,表现出良好的道德品质、专业素质和文化素养。

XXX老师积极要求政治上的进步,援疆期间主动提交入党申请书,按时进行思想汇报,通过组织的层层考验,光荣的加入了中国共产党。她入党动机纯洁—就是发自内心的热爱中国共产党,对党的功绩充满敬佩、感激之情,她在被接收为预备党员时神圣、激动而高兴的样子,留给我们深深的感动和教育。

二、工作尽职尽责,成绩有口皆碑

(一)踏踏实实教书,全心全意育人

该同志主动积极承担教学任务,2015年春季学期,系里教学任务繁重,而师资有限,她主动承担了5个区队的《XXXX课》课程教学任务,这门课程对XX老师而言是一门新课,为了讲好这门课,她在开课前就准备好了全部教学内容的PPT课件,并在教学过程中,根据学生情况实时修改完善教学课件,并设计了学生展示汇报交流环节,教学受到了学生们高度的的欢迎和好评。在教学过程期间,XXX老师本应参加某培训晋升,但考虑到授课班级多不便串课,且临近期末,教学事务较多,为保证教学计划,她主动推迟了参加培训班的时间,宁肯牺牲自己的利益,也要保质保量的完成教学任务。2015年秋季学期,她又主动承担了本科班的《XXXX课》课,针对课时由36学时调整为18课时的情况,为在有限的时间内最大化的充实授课信息,提高教学质量,她把课程内容设计成七大模块,并以讲座的形式进行授课,每一次课都是一个“小讲座”,而各讲座内容又是统一的整体,受到学生的高度评价。

(二)积极完成和合格课程建设任务

XXX同志刚到XX系,就毫无怨言的积极投入到《XXX课》合格课程建设任务中。为使制定的课程大纲贴合XX专业的课程体系,她查阅了XX学专业的人才培养目标及课程体系,并基于XX课程工作的特点,经过与课程建设成员交流沟通,并听取领域专家意见,起草了课程大纲,并基于大纲对课程内容体系的设计进行了认真思考。为保证课程教学思想的一致性,她与课程建设负责人一起,制定了课程系统开发原则,课程建设团队成员在统一认识的基础上各自完成了所承担的内容,经过一学期的共同努力,按时保质地完成了《XXX课》课程建设任务,并顺利通过了学校验收。

(三)主动承担实验实训建设工作

2015年,XXX老师积极投入到学院实验实训建设工作中,为了确保XX系能够切合实际的提出8个实验实训项目的建设方案,XXX老师亲自和派出单位—--XX大学多次进行沟通联系,了解相关经验,获取一手资料,为XX系8个实验实训项目建设工作打下了坚实的基础。此外,XXX老师还参与了8个实验实训项目可行性报告的撰写和《XX系“十三五(2016—2020年)期间实验实训工作建设规划》的撰写工作。

(四)无私对青年教师传帮带

XXX老师关心青年教师的培养,为促进青年教师尽快提升教学水平和科研能力,帮助青年教师顺利通过职称评审,她积极带领系青年教师申报部级课题;指导青年教师撰写学术论文;热情、无私的与青年教师交流、分享教学经验,为我系青年教师的发展起到了积极带动作用。

(五)无怨无悔投入其他工作

XXX老师在疆期间,结合实际,认真思考自己所做的工作,在深入调查研究的基础上,对我系的提出不少有针对性的建议;她利用自己的学术优势,积极参加我院科研项目评审工作;为全校550名新生和全体教师举行“交通安全教育”讲座,为XX电力研究院进行交通安全宣传教育培训;她关心新疆稳定工作,主动提出参加我院南疆“访惠聚”住村工作组调研慰问活动,远赴上千公里到我校驻南疆XX县三个村的“访惠聚“工作组进行慰问;认真热情的参加援疆办组织的植树活动、援疆干部讲述新疆故事”征文活动以及黄群超同志先进事迹报告会等各项活动。

三、品德情操高尚、先进事迹感人

XXX同志团结、关心同事,以诚待人,与我系老师迅速打成一片。 在工作中从不说大话、空话,总是默默干事,把握自身所担负的工作职责,结合自身特点,积极实践,艰苦磨炼,以身作则,在工作上高要求,在生活上低标准,从来不对学院和系里提任何要求,生怕给学院或系里添任何一点负担。在学院对南疆贫困地区捐旧衣服的活动中,她自己主动出资购买新衣服、新鞋捐给贫困地区;学院XXX老师去世后,家庭贫困,负债累累,她了解到情况后,主动捐资400元,实际上她与XXX老师面都没见过一次,更谈不上认识;2015年12月30日,她又硬性留给我系1200元钱,委托我系转交XXX老师家属,留作其孩子做学费。XX老师无私的奉献精神、高尚的情操和对老师温暖的关怀都留给我们深刻的印象,带给我们深深的感动,为此,我们也深深感谢派出单位----XX大学,培养出XXX老师这样优秀的同志。

XXX同志作为援疆教师到我系工作,面对艰苦的环境和高压力的工作,她迎难而上,勇于担当,始终牢记一名援疆干部的光荣使命,用自己深厚的专业水平和无私奉献的精神,给我们示范了榜样的作用!!

第四篇:援疆干部(共)

麦盖提县认真做好山东省援疆干部教育管理工作

麦盖提县按照对新一轮对口援疆工作“早谋划、早部署”的要求,积极做好山东省援疆干部的教育管理工作,为援疆干部顺利开展工作打下基础。

一是服务互动平台促交流。建立“结对帮扶”长效机制,采取“1+X”的模式,每个援疆专业技术人才与一至三名麦盖提县教育、卫生系统年轻骨干结成对子,采取“师傅”带 “徒弟”的方式结对培训。到目前为止,已有25名日照市援疆专业技术人才与麦盖提县75名教育、卫生系统年轻骨干喜结“师徒”,形成帮带对子。此外,采取“项目带人才、带头人带团队”的“双带”培养模式,首批选派的32名干部人才已完成日照市相关部门、工业园区、重点项目为期三个月的“双带”培训。

二是考核激励机制助提升。援疆干部被一并纳入县年度考核,由县委和援疆指挥部同时进行“双重考核”,按照百分制的形式进行量化。主要通过对援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面进行考核,在去年年底考核中,参加考核的县副科级以上援疆干部共18人,优秀18人,副科级以下干部共5人,优秀5人,考核优秀人员都得到了相应的物质奖励。通过考核,援疆干部对自身优势和缺点有了更深刻的了解,对以后的援疆工作方向有了更全面充分的认识。

三是完善生活居住优环境。对援疆干部统一安排入住食宿,集中安排在县委公寓楼,平均每两人分配一套住房,总共分配住房15套。共投入资金6962万余元,新建面积达4200平方米的援疆干部公寓楼,公寓楼工程主体架构现已完成,进一步优化了援疆干部人才居住生活环境。另外,粮、油、米、面配备齐全,预计共发放米面60袋,油30桶,每人每天生活补助20元,已按月发到援疆干部手中。

四是待遇优惠政策拴人心。援疆干部在县工作期间,医疗费用,由县财政按规定标准给予报销;援疆干部的家属来县探望,接收援疆干部单位安排食宿,进行接待;休假和探亲,可合并使用,一年一次,长达45天;县委组织部定期组织援疆干部到医院进行肝功、B超、血压血脂等项目的体检;各援疆干部所在单位经常组织有关人员对援疆干部的工作和生活环境安全情况进行检查。

第五篇:援疆干部援疆三年工作总结

自2002年7月到新疆以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和当地党委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就三年来的工作总结如下:

一、援疆的主要工作

(一)不辱使命树形象三年的援疆是人生非同寻常的一段经历,不算太长,也不算太短,远离家乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:

1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。

2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。

3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。

(二)牵线搭桥办实事我充分发挥援疆干部联系面广的优势,当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员,主动牵线搭桥,组织双方人员考察互访,千方百计为新疆争取资金、项目,为当地群众办好事、办实事。在这方面,我主要做了三件事:

1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。

2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。

3、促进合作。一年来,先后促成了新泰市与**县、**市与**#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作,一方面促成了双方企业经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。

(三)发挥作用做贡献

1、做好分工工作。按照政府分工,我主要分管经协工作、科技工作,协管城市经济。在我分工的工作中,两年来都有了明显起色,经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。

2、解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。

3、关心弱势群体。在新疆的两年多里,我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片,利用五

一、国庆节长假,深入农村、企业搞“三同”,为城镇、农村特困户捐款3000余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在2002年分工经贸工作期间,设身处地为群众着想,解决离退及下岗职工的实际问题,先后使部分下岗职工得到妥善安置,并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此,三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。

二、存在的突出问题在援疆的三年里,虽然竭尽所能,做了大量工作,但离组织的要求、群众的企盼还有差距,自身还存在许多不足和问题,集中表现在以下方面:一是全心全意为人民服务的宗旨观念还有待进一步增强。虽然自身也在不懈地为人民工作,但工作的出发点、落脚点有时不够明确;虽然也摆正了公与私、大家与小家的关系,但往往是先公后私,甚至是公私兼顾,缺乏那种大公无私、公而忘私的精神。特别是离我们党执政为民的要求,与孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比,自觉差距还相当大。二是驾驭市场经济的本领还有待进一步提高。虽然也能独立地完成分工的工作,但工作上缺乏创新,特别是对一些事关群众利益的热点、难点问题,还缺少从理论到实践,从表面到本质切实可行的办法措施。在主管科技工作,协助城市经济和经济协作方面没有大的动作、大的起色。三是招商引资的工作力度还有待进一步加大。在新疆的三年里,虽然也在争取资金、争取项目、促进合作上做了大量工作,但是觉得力度弱,特别是在一些能够带动当地经济发展的大项目、好项目的引进上仍留有遗憾。四是深入基层调查研究的求实之风还有待进一步弘扬。由于本人主要分管科技、招商引资、协管城市经济,从工作性质上讲与基层打交道少,但从思想上也存有怕吃苦、怕麻烦的问题,因而常常浮在上面多,深入基层少,工作指导多,解决问题少。

三、援疆的主要体会 两年多的援疆工作,尽管自身做了大量工作,发挥了自己的作用,但仅此还不够。因援疆工作是个组织行为,是个系统工程,仅靠个人的能力是微不足道的。我体会最深的有三点:一是援疆工作离不开新疆各级党政的优良环境。在新疆的两年多里,我得到了自治区、地委、县委、政府各级大力支持,他们工作上大胆使用、生活上关心周到,为我的工作、生活创造了优越条件,这是我做好援疆工作的首要前提。二是援疆工作离不开山东援疆中心组的科学管理。总领队刘渊、副领队郑建军,在援疆干部的管理上坚持以人为本,科学管理,做到了既严格要求,又细心关怀,使每个援疆干部感受到了大家庭的温暖,激发了我们做好工作的信心,这是做好援疆工作的关键所在。三是援疆工作离不开派出单位的支持关怀。我在新疆的两年多里,无时不感受到中央、省、地、县各级的亲切关怀,各级领导经常慰问走访,各派出单位在资金、项目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的坚强后盾。

上一篇:专项整治工作总结下一篇:志愿服务活动策划