汽车常用机构概述

第一篇：汽车常用机构概述

人力资源部概述及机构

人力资源是饭店的重要组成部分，对人力资源的管理是饭店管理的基础，饭店的管理是通过对人的管理来实现的。人事部的工作是饭店能否取得成功的关键。 人力资源部组织机构

人力资源总监1

人事招聘1人

培训专员1人

秘书1人

第二篇：公共机构能源管理体系概述

第1题 关于能源计量器具的校准，以下错误的是( )

A、强制性检定之外的测量装置

B、属于自下而上量值溯源的一组操作

C、不具有强制性，组织自愿的溯源行为

D、具备法律效力

第2题 关于系统的能源管理，以下错误的是( )

A、协调统一，组织严密，精炼高效

B、一切对能源绩效增值的活动得以开展

C、各自为政、繁重而缺乏效果

D、以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升

第3题 建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是( )

A、制定体系文件

B、评价法律法规及要求

C、实施内部审核

D、确保建立和实施能源管理体系的资源配置

第4题 能源管理体系试运行时间至少为( )

A、1个月 B、3个月

C、半年

D、1年

第5题 对能源计量器具进行检定的依据是( )

A、GB/T 23331-2012标准

B、组织的体系文件

C、《计量检定规程》

D、能源管理制度

多项选择题

第6题 能源管理体系的主要特点包括( )

A、强调对能源利用实施全过程控制

B、强调对设施设备的运行控制

C、强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提

D、强调对单体设备的管理

第7题 建立能源管理体系的过程中，过程的输入可以包括( )

A、能源

B、人力

C、设施设备

D、控制方法 第8题 能源管理体系的核心思想包括( )

A、过程方法

B、管理的系统方法

C、以顾客为关注焦点

D、PDCA 管理模式

第9题 能源管理体系的作用包括( )

A、节能遵法贯标机制

B、全过程管理控制机制

C、节能技术进步机制

D、节能文化促进机制

第10题 能源管理体系文件包括( )

A、能源管理手册

B、程序文件

C、操作规程

D、节能改进方案

判断题

第11题 能源计量器具的检定只评定测量装置的示值误差，不要求给出合格或不合格的判定。

正确 错误

第12题 能源计量器具的校准可以以组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行。

正确

错误

第13题 能源绩效参数和能源基准是GB/T 23331-2012中相互关联的两个主要因素。

正确

错误

第14题 一般而言，在计算能源折算系数时，只有电力采用两种系数进行折算。

正确

错误

第15题 等价热值是个变动值。

正确

错误

第16题 低位热值是指燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热量。

正确

错误

第17题 不同能源的实物量是不能直接进行比较的。

正确

错误

第18题 过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。

正确

错误

第19题 能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。

正确

错误

第20题 能源绩效参数和能源基准需要定期评审和更新。

正确

错误

第三篇：公共机构能源管理体系概述

单选题(共 5 题，每题 5 分)

1 . 关于能源计量器具的校准，以下错误的是( )

    A.强制性检定之外的测量装置

B.属于自下而上量值溯源的一组操作C.不具有强制性，组织自愿的溯源行为D.具备法律效力

我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无

2 . 关于系统的能源管理，以下错误的是( )

    A.协调统一，组织严密，精炼高效

B.一切对能源绩效增值的活动得以开展C.各自为政、繁重而缺乏效果

D.以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无

3 . 建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是( )

    A.制定体系文件

B.评价法律法规及要求C.实施内部审核D.确保建立和实施能源管理体系的资源配置我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无

4 . 能源管理体系试运行时间至少为( )

    B.3个月 C.半年 D.1年 A.1个月我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无

5 . 对能源计量器具进行检定的依据是( )     A.GB/T 23331-2012标准B.组织的体系文件

C.《计量检定规程》D.能源管理制度

我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无

多选题(共 5 题，每题 5 分)

1 . 能源管理体系的主要特点包括( )

    A.强调对能源利用实施全过程控制B.强调对设施设备的运行控制

C.强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提D.强调对单体设备的管理

我的答案： ABC 参考答案 ：ABC 答案解析： 暂无

2 . 建立能源管理体系的过程中，过程的输入可以包括( )

    B.人力 A.能源 D.控制方法 C.设施设备我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无

3 . 能源管理体系的核心思想包括( )

    A.过程方法

B.管理的系统方法C.以顾客为关注焦点D.PDCA 管理模式我的答案： ABD 参考答案 ：ABD 答案解析： 暂无

4 . 能源管理体系的作用包括( )     A.节能遵法贯标机制

B.全过程管理控制机制

D.节能文化促进机制 C.节能技术进步机制我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无

5 . 能源管理体系文件包括( )

    A.能源管理手册 C.操作规程 B.程序文件D.节能改进方案我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无

判断题(共 10 题，每题 5 分)

1 . 能源计量器具的检定只评定测量装置的示值误差，不要求给出合格或不合格的判定。 对 错

我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无

2 . 能源绩效参数和能源基准需要定期评审和更新。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

3 . 能源计量器具的校准可以以组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

4 . 能源绩效参数和能源基准是GB/T 23331-2012中相互关联的两个主要因素。 对 错 我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

5 . 一般而言，在计算能源折算系数时，只有电力采用两种系数进行折算。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

6 . 等价热值是个变动值。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

7 . 低位热值是指燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热量。 对 错

我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无

8 . 不同能源的实物量是不能直接进行比较的。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

9 . 过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

10 . 能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。 对 错

我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无

第四篇：01.汽车服务行业概述

根据工业和信息化部发布的数据，我国汽车自2010年起销量已达1806万辆，继续稳坐全球第一宝座，和世界其他国家相比，无论是汽车销售量绝对值还是增长速度，中国均遥遥领先。

然而，与汽车产业平稳增长相悖的是，在诸如配件供应、维修保养、汽车用品、汽车改装、金融服务、汽车检测等服务领域，多数消费者仍然难称满意，各种抱怨纷至沓来。

如何在这巨大的汽车服务市场占一席之地，如何提升企业的服务质量，如何创建企业品版，已成为国内汽车服务行业各企业无法回避的现实课题。

02. 汽车服务行业发展过程碰到的主要问题

汽车服务行业的企业在发展过程中无不预到以下问题：

²企业管理混乱，岗位职责不明确。

²缺乏企业自身的业务流程，问题点多，解决无从着手。

²服务质量提升不了，客户稳定性不强。

²从业人员素质低，流动性大，新员工培训时间长。

²商品库存积压，销售策略难以定制。

²企业营业状况含糊不清，盈亏情况和发展方向不明朗。

²多店经营管理困难，不能步伐一致，管理松紧不一。

03.车美易汽车服务行业解决方案简介

针对上述主要问题，易友科技融入业内十多年的管理经理，开发出了专门的解决方案。总的来说，车美易汽车美容行业解决方案是一套包含成功的管理思想和管理方法的企业管理软件系统。系统业务处理由“日常营业”、“采购管理”、“库存管理”、“会员管理”、“应收应付” “员工管理”、“综合报表”等八大管理系统构成，涵盖总部管理、分店管理、配送中心、采购、销售、仓储、帐务等业务与管理功能，切实帮助企业真正实现对业务、帐务、采购、库存、分店的管理。通过应用该系统，可以实现企业的规范化、合理化管理，达到提高企业经营管理水平，全面提升企业竞争力的目的。

第五篇：环保局内设机构职能概述

内设机构

根据上述职责，县环境保护局设4个职能股(室)：

(一)办公室

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、安全、保密、信访、政务公开、接待等工作;负责环境保护方面的国际合作与交流;指导环保系统机构建设、队伍建设、行政体制改革;承担机关指导直属单位人事、机构编制、党群、纪检监察、财务、国有资产、审计和离退休人员管理等工作。

(二)政策法规和行政审批股(挂环境保护宣教信息中心牌子)

起草有关环境保护工作的规范性文件，组织开展环境保护政策调研，承担新闻审核和发布工作;制度、监督、协调环境保护行政执法工作;监督、检查环境保护法律、法规、政策、标准、规划的执行情况;承担有关行政处罚、行政复议、行政应诉和行政许可听证等工作。组织、指导和协调环境保护宣传教育和培训工作;拟定并组织实施环境保护宣传教育计划;组织开展生态文明建设和环境友好型社会建设的宣传教育工作。

负责本局行政审批事项工作，同意受理行政审批申请，统一送达行政审批决定;负责环境现场监管执法部分移交的未办理环境审批手续单位(个人)的立案;负责组织实施相关管理管理制度;监督管理本辖区环境影响评价机构资质和相关职业资格;对超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的乡(镇)承担暂停审批除污染减排和生态恢复项目外所有建设项目的环境影响评价文件工作。

(三)污染防治和和与辐射安全管理股

负责组织实施水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车的污染防治等环境管理制度;拟定全县主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并组织实施;提出主要污染物总量控制计划;考核主要污染物总量减排情况;承担环境统计和污染物普查工作;拟定有关污染物防治规划并组织实施;推行和指导清洁生产;组织协调全县重大环境污染事故和生态破坏事件的硬件和调查处理;协调处理跨县(乡)间环境污染事故和纠纷;监督管理饮用水水资源地环境保护工作;承担环境保护目标责任制考核相关工作;组织实施排污申报登记、跨设行政区界河流断面水质考核等环境管理制度;管理危险废物经营项目、危险化学物品处置项目;负责对获得危险废弃物经营许可证的法人、上岗人员进行上岗培训、考核和危险废弃物经营许可项目的监督管理工作;组织指导环境综合整治工作;参与反生物、反化学恐怖袭击工作。

负责核安全、辐射环境安全、放射性废物的监督管理;参与核事故、辐射环境事故的应急和调查处理;对核设施安全、放射源安全、放射性废物和电磁辐射、核应用技术、伴生放射性矿产资源开发利用中的污染防治实施监督管理;负责对从事辐射安全关键岗位工作的专业技术人员的资格管理;协助公安部门监控追缴丢失、被盗的放射源;组织开展放射源安全技术科学研究;参与反核与辐射恐怖袭击工作。

(四)规划科技和自然生态与农村环境保护股 组织编制环境功能区划、环境保护规划;协调、审核环境保护专项规划;参与制定全县经济、社会发展中期规划;组织财政专项资金的申报并提出安排建议;组织开展环境保护科技工作;组织拟订地方环境标准和技术规范并组织实施;牵头环境技术管理体系建设;受理上市企业的环境核查申请;参与指导和推动循环经济与环保产业发展;参与应对气候变化;组织开展环境监测工作;负责环境质量状况的调查、评估、预测、预警工作;组织建设并管理全县环境监测网;组织编制环境质量报告书，发布环境监测信息;指导全县环境监测队伍建设和业务工作;组织协调环境保护国际条约的履约工作，参与处理涉外环境保护事务。组织编制生态保护规划;协调和组织实施柳江生态县建设;提出县级以上自然保护区新建和调整的申报或审批建议;组织开展生态环境质量状况评估和生物多样性保护、生物物种(含遗传资源)、农村生态环境保护工作;监督生物技术环境安全;指导、协调、监督各类型自然保护区、风景名胜区、森林公园的环境保护工作;组织、指导生态示范创建于生态农业建设。