党风廉政建设月小结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《党风廉政建设月小结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：党风廉政建设月小结

党风廉政建设宣传教育月活动小结

良繁场中心学校第十五个党风廉政

教育月活动小结

我校根据局党委要求，认真扎实地开展了为期一个月的党风廉政宣传教育月活动。针对本单位情况，联系党员干部的思想和工作实际，认真查摆本单位教师队伍中存在的不足，并提出整改措施，进一步健全规章制度，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。现将一个月来开展党风廉政宣传教育活动的情况总结如下：

一、领导重视，精心部署。

加强党风廉政建设，着力解决当前党员干部队伍在坚持求真务实方面存在的问题，具有重要意义。因此，我校支部对这次开展党风廉政宣传教育月活动极为重视，专门召开支委会研究，制定学习计划，认真搞好宣传、动员和部署，提高党员干部对活动重要性的认识，营造一个浓厚的宣传教育月活动氛围。

二、加强理论学习，树立正确的利益观

组织全体党员干部认真学习了《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费》等材料。进一步提高全体党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，自觉抵制社会上各种不良倾向的侵蚀。

三、查摆问题，讲究实效。

本次的党风廉政宣传教育月活动，我校能从实际出发，讲究实效，实事求是地查找出个人在思想、作风、组织观念、纪律观念等存在的问题和不足，开展批评与自我批评，并提出整改意见。如：

1、部分教师存在创新意识不强、思想保守的问题，如备课时，仍有抄袭教案现象，不能根据新课标精神，以人文教育为主导，备符合本班学生实际的课，备具有创新意识的课。针对这一情况，我校拟

进一步加强教师业务方面的学习，开展校际之间的互动听课，并健全教学反思制度。

2、个别教师存在教学意识、服务质量不高的问题。如在后进生的问题上，不能循循善诱，加以正确引导、转化。针对这一情况，我校进一步组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，教育广大教师敬业爱岗，无私奉献。同时把每位教师导优辅差的情况汇入档案，促进教育教学质量的全面提高。

通过学习，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。二是通过教育，切实加强教师职业道德建设。在教职工和党员干部中开展了以“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”为主要内容的“四职”教育，争做“学习型、创新型、和谐型、服务型、竞争型”教师，坚决抵制有偿家教、以教谋私等不良行为，构建了新型的师生观，推动了学校各项工作不断向前发展。三是通过整改，增强了群众对学校工作取得的成绩的认同感和满意度。

良繁场中心学校

第二篇：党风廉政建设宣传教育月活动工作小结

根据党委统一部署，我们于

6、7月在全公司开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动，扎扎实实开展了方案中的八大工作。通过这次活动，更进一步推动了我公司党风廉政建设工作。

一、党政领导高度重视，抓认识到位和组织落实

公司党政主要领导十分重视，将“宣教月”活动作为推动公司党风廉政建设工作的契机，认真部署，带头参加。

一是统一思想，提高认识。为了有效开展这次活动，公司专门召开了党政联席会议，认真传达了**会议精神，要求各分管领导在一手抓好防治“”，一手抓紧经营管理工作的同时，要配合这项工作的开展，进一步促进公司各项工作的发展。**同时出席公司“宣教月”活动动员大会，并讲话提要求。公司主要领导带头与家人收看两部专题片、带头撰写体会文章。各分管领导亲自参加联系点的座谈会等，着实反映了公司领导对“宣教月”活动的高度重视。

二是组织到位。为保证这项工作的落实，成立了以党委书记**任组长，**任副组长，公司相关总部负责人为组员的领导小组，下设办公室，纪委承担办公室工作，具体负责“宣教月”活动的组织和实施。各总部、各营业部形成主要负责人或支部书记负总责，副总经理和党风廉政监督员具体抓的工作格局，保证组织落实，工作到位。如：**路营业部、**服务部、还成立了“宣教月”活动领导小组，**营业部党支部召开数次会议，针对活动方案、措施、目的进行具体部署和实施。信息技术总部，将活动要求落实到每个人的工作中去，增强了责任意识和工作干劲。

三是定方案，层层动员部署，全面开展活动。为了强化“宣教月”活动，根据公司领导要求，领导小组办公室结合公司分支机构多、且分布广等特点，认真研究制定活动方案，确定“宣教月”活动的指导思想、组织领导、活动方式。制订了八大项的活动内容，以及对每项内容的要求和活动进度要求。使每一项活动内容明确，便于操作落实，达到全员参入，广泛开展活动，不留死角。在公司动员会后，公司各单位，特别是各营业部，及时召开员工大会，传达精神，布置工作。这次活动克服了公司点多面广、地域分散的困难，总体做到统一安排，步调一致，全员参加“宣教月”活动。

二、采取寓教于乐的形式，开展“宣教月”活动

为有效开展这次活动，我们结合公司分支机构多，分布广的特点，以服务公司经济工作为原则，以网络和面对面相结合的方式开展学习，运用从简从便，寓教于乐、形式多样、内容丰富等形式，推动“宣教月”活动的开展。

一是抓理论和制度规定的学习。在学习过程中，围绕"艰苦奋斗，廉洁从政"的主题教育，将学习十六大精神、xx在中纪委二次全会上的重要讲话、中央三代领导人关于艰苦奋斗、廉洁从政的论述的学习，与公司的有关制度和规定(《行政处罚规定》、《领导干部廉洁自律十不准》、《党风廉政监督员工作制度》以及公司有关内控制度)结合一起学习。6月27日党委**书记还为公司市内全体党员和入党积极份子，生动讲授了一次《大力弘扬艰苦奋斗精神，不断加强党风廉政建设》的党课，从艰苦奋斗是党优良传统到艰苦奋斗的时代内涵，以至是拒腐防变的根本保证等方面，做了最深刻的阐述，在与会者中产生很大反响，大家觉得从理论上又上了一道台阶。活动中还及时订购了《党员领导干部廉洁从政手册》，帮助中层以上干部和党风廉政监督员自学，丰富了学习内容。同时，整个活动与“双比、双争”活动一起开展，收到较好效果。

二是认真组织全员收看专题片，加强正反两面教育。根据活动安排，在相对集中的时间里，以总部集中收看，各营业部(含外地营业部)独立集中收看的方式，组织全员收看了《盛世警钟》、《实践三个代表、努力勤政廉政》专题片，总部还为因故没及时参加收看的人员组织安排半天收看一场，其收看率达到95%以上。公司主要领导各带一套光碟和家人一起收看，共同接受教育。收看后，4位市管领导及时撰写XX字的体会文章，中层以上干部按要求写出1000字体会文章，特别是财务三总部6位正副总经理，在工作十分繁忙时，按时向领导小组办公室送交了体会文章，在公司总部带了个好头。两部专题片在干部员工中也引起强烈的反响，他们提笔疾书、畅所欲言，对从中受的教育和感想进行热烈的讨论和交流。领导小组办公室还组织了市内营业部正副总经理、各总部正、副总经理、支部书记、支委、党风廉政监督员共100人，参加由中纪委布置《关于党员领导干部廉洁从政试卷》的测试，测试成绩平均分数98.72分。

三是运用多种形式，广泛开展“宣教月”活动。为了丰富活动，将学习推向高潮，我们运用座谈会、学习园地、网上交流的形式，广泛开展学习交流，既倡导了企业文化，又强化了广大干部员工学习意识和遵纪守法观念。

①召开座谈会，畅所欲言谈感想。各单位座谈会如期而至，公司部分领导还参加了联系点的座谈会，与职工一起谈体会，更加激起员工的学习兴趣。在座谈会上，**、**营业部的员工做好发言前的充分准备，每人一稿，或即兴交谈。**营业部入党积极份子**说，公司开展“宣教月”活动，贴近了公司经济工作，结合了"双比双争"活动，内容丰富，形式活泼，对思想认识是一次提高，对业务工作是最大的促进。**营业部**说，刚布置活动时，我认为公司在营业部这个最基层"微细胞"中大张旗鼓开展活动，是在“做秀”，还不如将这些时间用于开展经纪业务，创经济效益。然而通过学习和收看专题片后，心灵受到震撼，故事就发生在我们身边，在证券这个高风险区加强党风廉政教育，警惕腐败在实际工作中发生尤为重要。**营业部员工说，通过学习和收看专题片，纠正了不关心政治、不愿意学习党纪国法的错误思想。综合管理总部对照公司《行政处罚规定》和《领导干部廉洁自律十不准》，在部门内开展批评与自我批评。**服务部还别开生面，组织员工到“**市党员教育基地”，看望和学习全国自强劳模……一位下肢瘫痪的农民，默默无闻植树造林30余年，绿化荒山几百亩的感人事迹，进行了一次艰苦奋斗，廉洁从政的现场教育，对大家内心触动非常大，员工们说，看到他的事迹，还有什么名利值得争逐?还有什么困难不能克服?!

②开办学习园地，干部员工提笔疾书谈体会。在广泛开展学习同时，全公司营业部以及公司总部为了强化学习氛围，纷纷开办学习园地和专栏，形成廉政建设大家谈的良好风气。**、**营业部在办公区最明显的位置开设《廉政建设专栏》。**、**、**营业部干部员工以议论文、散文、诗歌等形式，发表自己的看法和体会。**营业部不仅创办学习园地，还借这次办园地的时机，调整了营业大厅的各类信息栏，给人耳目一新的感觉，股民也觉得环境好了，文化气氛浓了、也更方便了。学习园地还结合“双比、双争”活动，谈心声，使这次活动达到了全员参与，共受教育的目的。

③利用网络渠道，加强工作交流。为了使活动情况得到及时交流，我们充分利用网上平台来克服地域分散的困难，及时报道整个公司的学习活动情况，在网上我们开辟4个板块(“宣教月”活动工作动态、中层干部体会文章、员工心声、工作交流)。开办后，我们收到各类稿件68篇(含中层以上干部体会文章54篇)，通过筛选，已在网上发表文章10篇，工作动态2期。一般员工的文采也展示在公司网络上，增强了广大员工学习和工作信心，强化了学习氛围，可谓一举两得。

三、强化“宣教月”活动，推进监督机制

在“宣教月”活动中，我们不仅用多种形式服务整个活动，还以这次活动为契机，强化对执行内控制度的监督。活动开始，我们就将对内控制度的检查在动员会上一起部署，要求公司所有营业部(含外地营业部)对11大类99项、部分总部对8大类45项内控制度执行情况全部进行自查，然后公司纪委对部分营业部和部分总部进行阶段性的抽查。通过自查和抽查，总体认为，各单位对内控制度的执行，在认识上普遍有了提高，自查严谨，态度认真，主要表现在：

一是领导重视、工作态度积极。各单位主要负责人在抓“宣教月”的同时，对自查工作负总责，副总经理及监督员具体抓，做到组织落实，责任到人。有的营业部还成立自查工作小组，如**、**营业部成立由总经理、副总经理、电脑、财务部门负责人、党风廉政监督员组成的工作小组，认真做好自查工作。因此在自查工作中，能按照纪委要求，既讲实效，又讲功效，在规定的时间内，所有自查单位及时向纪委监察室反馈了自查情况。

二是不强调客观，工作态度认真。在自查工作中，各单位没有把这次自查当作是走过场，而是在时间紧，任务重的情况下，不强调困难，全力以赴做好自查工作。绝大部分单位采取自查、抽查、互查、复查，监查等多种方法获取自查功效。如**营业部总经理主持召开营业部的听证会，按照《营业部内控制度自查表》的内容，逐条详细询问是否达标。各部门负责人面对员工公开自查，然后由总经理带队抽查会审通过后填报，采取监查的方式提高透明度。**、**、**等营业部，将内控自查表的内容按部门和岗位进行分解，由部门主管或岗位责任人逐条对照是否符合规定和要求进行自查，签名确认上报。**营业部先由各部门逐条对照检查，再由营业部党支部书记和副总经理对各部门自查情况进行抽查。**营业部先将自查表的内容分解到相关部门逐条对照自查汇总后，又反馈到相关部门进行讨论，认真核对，不留遗漏，借此养成员工严格执行制度规定的良好习惯。

三是敢于揭短，客观反映问题。根据我们对部分营业部的抽查，和认真查看各单位自查报告，总体感觉不少单位在自查报告中措词较为客观，既反映了本单位在执行内控制度工作中所取得的成绩，又如实反映存在的问题以及表示整改决心，客观总结找差距。如**、**、**等营业部敢于将自查出的问题公布与众，并拿出相应整改方案。资产管理总部严格查找问题。**营业部发现问题找原因、**营业部边查边整改等等，充分反映了各单位严肃认真开展自查的工作态度和实事求是的精神风貌。

通过这次对内控制度执行情况的全面自查，普遍认为，是给予再一次的警示，并表示要进一步加强执行制度的自觉性。如**、**营业部在报告

第三篇：党风廉政宣传教育月活动个人小结

**市邮政局

开展党风廉政宣传教育月活动，是提高广大党员特别是领导人员遵纪守法的自觉性，不断提高依法决策、依法从业、依法治企意识的重要形式。对领导干部进一步统一思想认识、提高廉洁从业意识、指导工作实践具有十分重要的意义。按照市局党委的安排部署，我局认认真真开展工作，扎扎实实抓好落实，确保了活动的顺利开展。现就我在党风廉政宣传教育月活动中的工作情况向市局汇报如下：

一、加强学习，促思想统一。

为深化我局党员干部对党风廉政宣传教育月活动的认识，我们始终把学习教育作为一个重要环节，努力做到“三个层次的学习”。首先是党总支成员带头学。重点学习胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、第十七届中央纪委第六届全会上的重要讲话，第十七届中央纪委第六次全会公报，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》等中央有关党风廉政建设的政策规定。学习刘安东同志在中国邮政集团公司工作会议上所作的《保持平稳较快健康发展良好态势 为发展中国特色邮政事业而奋斗》的报告和马建中同志在全国邮政纪检监察第五次工作会议上所作的《切实加强党风廉政建设 为邮政经济平稳较快发展提供有力保证》的报告。其次是支部党员集中学。以党风廉政建设的先进经验、先进典型、先进事迹为重点的宣传教育学习，开展示范教育与警示教育，以学习杨善洲同志先进事迹为抓手，把宣传教育与“以人为本、执政为民”主题教育活动和建党九十周年纪念活动结合起来，以学习促活动、以活动树典型、以典型正行风。同时，通过组织党员干部阅读《惩贪警示录——五十六名贪官腐败人生的警示》读本，集中观看《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片，认真开展案例警示教育。切实增强党员和管理人员的宗旨意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。再者是基层群众榜样学。结合活动的开展，我局组织全体员工认真聆听了“身边的榜样—尼玛拉木”报告会，观看了《尼玛拉木的邮路》电视专题片和万国邮联活动纪实短片，通过学习身边的榜样，使员工树立起安心本职，扎实工作，乐于奉献的职业精神和品质，引导广大职工在学习活动中当先进、争先锋，在企业发展的大舞台上争创一流业绩，实现人生价值。

二、明确职责，强化责任意识。

按照活动通知，我局及时召开了全体党员和班组长以上人员会议，对活动内容进行了认真的细化，作出了周密的活动安排。我们按照通知精神，围绕建立“大宣教”的工作格局，将每一项活动内容落实到具体的部门和责任人，切实抓好责任部门、责任人、活动内容的“三落实”，一是落实好责任部门。在党总支的领导下，综合办作为活动开展的具体实施部门，负责活动的学习安排，群众民主评议的组织安排，征求意见的搜集、整理和汇总以及活动的总结上报工作。二是落实好责任人。党风廉政宣传教育活动由一把手负总责，活动中带头学习、带头宣讲、带头查找、带头整改，发挥好表率作用。同时，我也积极地参与协助总支书记做好活动的发动和组织实施工作，督促检查好基层单位活动的开展。各支部书记、党小组长和农村支局的支局长是本支部、本部门开展活动的第一责任人，负责本支部和支局的活动落实，起到了一级带一级、一级促一级的活动要求。三是落实好活动内容。活动中有学习、有交流、有评议、有体会、有调研、有总结，并将完成时间与质量要求与激励办法和责任追究办法结合起来，做到了逐项落实。

三、抓好落实，确保活动成效。

为把我局党风廉政宣传教育月活动工作落到实处，我们还做了以下几项工作。一是加强了组织领导。党风廉政宣传教育月活动领导小组组长由总支书记余继勇担任，我担任副组长，成员由总支委员和一支部、二支部书记、委员组成，同时将支局所党小组长列入领导小组办公室成员范围，增强了活动的组织领导。二是落实了深入基层实地调研工作。我和余局长分别到农村网点实地开展调研活动，针对**局在业务发展中目前存在的难点和困惑，分别对金融业务发展状况和投递队伍建设情况展开调研，并形成了调研报告，为下一步业务发展理清了思路，提供了第一手基础资料。三是组织好对领导人员的民主评议活动。按照省公司对邮政企业领导班子建设问卷调查活动的内容要点，我局把局领导贯彻执行民主集中制和政治纪律、履行岗位职责、廉政勤政、以及为员工办实事等方面作为主要评议内容，组织员工对局领导和管理岗人员进行民主评议。四是认真开好党员民主生活会。严格按照党员领导干部民主生活会程序，认真地做好群众意见征集，中心组学习、谈心活动，在生活会上深刻剖析自己，开展批评与自我批评，并针对性地制定了整改措施按期整改，提高了民主生活会的质量和水平。五是严格遵守组织纪律，严格按照有关程序办事，不搞说人情、拉关系、走后门等违反组织原则的活动，较好地做到了公平、公开、公正，履行好应有所为岗位职责。

四、廉洁自律，发挥表率作用。 作为党风廉政宣传教育月活动领导小组成员之一，我自觉从自身做起，坚持廉洁自律，树立起正确的权力观、价值观，始终把权力看成是组织赋予的重托，看成是为党和人民干事创业的责任，做到公正用权，合法用权，廉洁用权;强化自我管理，带头落实《廉政准则》，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，努力带好队伍，管好自己的家人。认真遵守了各项制度，严格执行公务接待制度，不搞超标准接待，不参加用公款支付的高消费娱乐活动;拒不收受他人的礼金、贿赂，也坚决不向他人行贿送礼。在生活上，不贪图享受，杜绝用公款来报销个人的消费行为，做到公私分明。

五、活动中个人取得的成效和发现的问题。

通过开展党风廉政宣传教育月活动，使我在党性修养上得到加强，在思想上、政治上、行动上能始终与党总支和上级党委保持一致;勤政意识得到了增强，工作中勤勤恳恳、兢兢业业，善于开拓，勇于进取;道德修养得到了增强，做到了慎独、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自励，知德守节，知法守纪，知足节欲，知错能纠。

虽然活动中我学到了很多，但认真反思，仍然存在着一些不足，一是对党风廉政宣传教育活动的认识还有待提高。特别是作为局长助理，认为自己还不属于领导班子成员，应该将主要精力放在经营工作上，党风廉政工作主要是局长抓，所以认为工作中不存在不廉洁的行为，从而思想上有所放松，参与党风廉政宣传教育活动的主动性不强。二是监督力度不够。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合;在党内监督上，也开展了严肃认真的民主生活会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、舆论监督上，办法还不多，渠道还不畅，成效不明显。三是在责任追究上，认为自己不是主要领导，还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题，我将在今后的工作中按照有关要求，坚决予以纠正，以保证党风廉政建设宣传教育活动的深入开展。

廉政建设关系到人心向背，关系到企业的凝聚力，关系到企业发展大局，领导人员的示范带头作用至关重要。我将不断增强廉洁奉公、依法从业的意识，时刻牢记自己肩负的职责，进一步严格要求自己，在局党总支书记的统一领导下，率先垂范，做好表率，为实现**邮政更好更快发展做出自己的贡献。

第四篇：地区文体局第十三个党风廉政教育月活动小结

地区文体局(新闻出版〈版权〉局)第十三个

党风廉政教育月活动小结

今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月。按照地区•关于印发†地区第十三个党风廉政教育月活动安排意见‡的通知‣(哈地党办发„2011‟46号)文件精神及统一部署，为深入贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议以及地委委员(扩大)会议精神，进一步加强党的建设，推进文体系统以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，确保教育月活动取得实实在在的效果，地区文体局系统以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，紧紧围绕•工作规划‣和2011年党风廉政建设工作任务，采取多种形式，精心组织，大力宣传，营造声势，深入开展学习宣传和贯彻落实各项活动，确保活动取得实效。

一、领导重视，组织有力

局党组高度重视此次廉政教育月活动，继地区召开第十三个党风廉政教育月动员大会后，立即成立了以党组书记为组长，党组副书记为副组长，各单位主要领导为成员的第十三个党风廉政教育月活动领导小组，并结合文体系统工作实际制定和印发了•地区文体系统第十三个党风廉政教育月活动实施方案‣，切实

1加强对教育月活动的安排部署、组织领导和宣传。7月5日，组织全局中层以上干部召开地区文体局系统第十三个党风廉政教育月活动动员大会，对教育月活动进行总体安排部署。局属各单位也结合各自实际，召开会议进行层层动员，对第十三个党风廉政教育月活动进行具体的安排部署，提出了详细的活动安排计划，确保活动有组织、有措施、有落实。

二、认真组织，加强实施

(一)深入开展专题学习。教育月活动期间，局党组及各单位采取集中学习、自学、座谈讨论等形式，认真组织党组中心组成员、全系统中层以上干部特别是领导干部深入学习胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话、贺国强同志在全国纪检监察系统纪念建党九十周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的重要讲话、张春贤书记在自治区纪念建党九十周年暨“七〃一”表彰大会上的重要讲话、郭连山书记在地区纪念建党九十周年暨“七〃一”表彰大会上的重要讲话;认真学习•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法‣、•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，局党组中心学习组专题学习2天，一般党员干部以支部为单位进行了1天以上的集中学习和座谈讨论。局党组副书记以•廉政准则‣为内容进行了专题授课，并下发了授课资料及•廉政准则‣宣讲资料。通过学习，广大党员干部特别是党员领导干部达成共识，提高了廉洁自律的自觉性和责任感，增强了忧患意识、公仆意识、节俭意识。

(二)积极开展警示教育。7月20日，组织相关领导参加了地区述职述廉和警示教育大会。会后，及时组织全系统党员干部对自治区、地区通报的违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件进行了座谈讨论，分析腐败问题产生的原因，并结合今年全面推行的廉政风险防范管理工作，认真查找了我系统在教育、制度、监督等方面存在的薄弱环节，吸取教训，弥补不足，做到警钟常鸣。同时，认真学习了杨善洲等在各个行业、领域涌现出的廉洁从政好干部、人民的好公仆等先进人物典型事迹，用模范事迹教育干部、感化干部，不断强化干部的宗旨意识、廉政意识。

(三)参观巡展活动。组织机关及局属各单位科级以上干部参加了自治区纪委、自治区检察院联合举办的•全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览‣新疆巡展活动。

(四)组织县处级领导干部参加党纪条规知识测试。按照地区统一安排，7月27日，组织系统全体县处级领导干部参加了以•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣、•廉政准则‣、•关于党政领导干部报告个人事项的规定‣、•关于实行党政领导干部问责的暂行规定‣、•党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)‣、•中国共产党党内监督条例‣等内容为主的党纪条规知识测试。

(五)突出实践特色，开展各项活动。一是组织各单位充分利用板报、宣传栏、公示栏、悬挂横幅等形式，大力宣传了•廉政准则实施办法‣、•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣等新颁布的党纪政纪条规，营造学习氛围;二是7月上旬，组织全系

3统党员、科级干部参观了哈密红军西陆军进疆纪念园，并组织老党员在纪念碑前重温誓词;三是组织全系统党员干部分层次分批次开展了•反腐倡廉十个热点问题‣专题学习讨论活动;四是7月中旬，组织开展了文体系统党务工作者党务知识培训班;五是充分结合我系统“文化惠民五个好”工程的实施和庆祝建党90周年系列文体活动，组织哈密歌舞团、地区群艺馆开展了“送廉政文化”下乡、进社区、进军队、进企业、进工地等群众性廉政文化活动，组织好县(市)百日文化广场活动，以通俗易懂、群众喜爱的形式加大廉政宣传，使廉政意识深入人心;六是全面推行党务公开工作，认真落实了党务公开八项制度;七是结合廉政风险防范管理工作，各单位认真梳理了在构建惩防体系和反腐倡廉工作方面存在的突出问题，以及群众反映强烈的热点和难点问题，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题，建章立制，加强监督，进一步推进了反腐倡廉建设。

二〇一一年八月三日

第五篇：党风廉政建设考核小结

2016年党风廉政建设专题考核述廉报告

数学科学学院 秦宏伟

(2016年4月2日)

根据学校院级领导班子贯彻党风廉政建设责任制专题考核的工作安排，我向各位领导和老师报告本人本届任期内贯彻党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况，恳请同志们多提宝贵意见和建议。

一、坚持思想政治理论学习，筑牢廉洁自律的思想防线 党员领导干部做到廉洁自律，实质上是一个政治方向、政治本色的问题。只有加强学习，才能始终保持清醒的政治头脑。因此，自己平时能自觉学习党的十八大以来历次中央全会和中纪委全会精神，重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》，认真参加“三严三实”专题教育实践活动和廉政警示教育活动。通过学习，一是进一步坚定了理想信念，切实解决好自己的世界观人生观、价值观这个“总开关”问题;二是进一步增强了自己审慎用权、廉洁从政的意识，对权力始终心存敬畏;三是进一步增强了自己的责任担当意识，更加升华了自己勤勉工作、服务师生的信念。

二、自觉遵守党纪政纪条规，严守为人做事的道德底线 在学院领导班子集体的分工中，本人分管行政、继续教育校园安全综合管理等工作。工作中我能自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，始终以党纪国法作为自己为人、处世、工作的底线，

对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《扬州大学中层以上干部廉洁自律暂行规定》，按照党风廉政教育“三个一次”的要求，认真参加每一次学习;能够按要求参加反腐倡廉建设工作会议、反腐倡廉建设报告会等党风廉政教育活动;能按照党员干部廉洁自律的有关规定，自觉接受组织上的监督，自觉执行“个人收入申报”、“个人重大事项报告”、“党风廉政建设情况报告”等制度，没有在校内外经济实体中兼职。

在履行工作职责中，我能按照有关规定和程序办事，正确行使分管职权，把好人情关口，不搞特殊化，不违背原则，不以权谋私，不损公利己，不利用职务之便搞特权，切切实实把好事办好、把实事办实。在小型维修工程、经费使用、办公设备采购等方面能坚持按原则、按纪律要求、按规定程序公开、透明开展工作，主动接受师生监督。在公务活动中严格遵守中央“八项规定”，坚持按原则办事。

三、牢记“一岗双责”要求，维护风清气正的良好氛围 主动接受责任人的教育监督，我的党风廉政建设责任人是李刚院长，在日常工作中，经常就一些具体问题交流认识、沟通思想、接受指导，在请示汇报工作的同时，就达到了接受教育、帮助的效果。自觉按照学校两委会要求参加民主生活会，针对党性党风党纪及廉洁自律方面的问题认真开展批评与自我批评。

加强对责任对象的教育监督，对所分管工作范围内的同志明确纪律、严格要求、加强监督，职责范围内无违纪受处情况。

四、存在的不足

理论学习满足于完成组织下达的学习任务，主动学习、深入思考不够;接受责任人教育、帮助的主动性不强，对责任对象的了解、关心不够，党风廉政责任制的意识还有待进一步加强。