务虚会发言稿

2022-07-31

一份好的发言稿可能意味着在一个组织中获得肯定,也可能意味着更多的晋升机会。既然发言稿如此重要,那么该如何写好呢?今天小编为大家精心挑选了关于《xx年务虚会发言稿》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:xx年务虚会发言稿

XX年党建工作务虚会发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

XX年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。XX年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

一、XX年主要工作情况

回顾XX年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:

一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。

二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。

三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可,为建安集团公司第一名;同时,与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演,“五一”、“国庆”开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

总结XX年,我们的工作也存在着一些不足:

一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。

三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

二、党建工作形势

XX年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。

三、XX年重点工作与提示

谋划XX年党群工作,我首先感谢,在XX年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。

一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。

二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。

三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查,是随机、随时的,希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

四是提升。以目标建设为指引,以wBS分解为手段总结党群工作流程模板,切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力,提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

四、党委工作建议

一是建立党群工团工作人才资源库,在培训、调用、推优等方面给予更多关注,综合考虑、统一调配,保障党群人才的延续性;二是适时组织党群工团骨干,参加社会团队素质拓展培训,开阔视野、提升综合素养。

谢谢大家!

第二篇:XX年党建工作务虚会发言材料

各位领导、同志们:

根据会议安排,我作如下发言。

一、XX年主要工作情况

一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部,让党委的工作在支部生根开花,把合力点放在机关部门,寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实,把关键点落在部门成员身上,重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设,树立保二争一目标,进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。

二是扎实推进党团基础工作。抓基础,强基层,重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进,力推基层工作执行与资料印证相统一,注重日常提示提醒、检查督办、过程考核,促进支部工作责任落实;扎实宣传基础,鼓励、发掘基层宣传人员写稿,明确了公司三个宣传媒介的定位,网站为即时信息发布,微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习的平台,《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。

三是探索实践“互联网+党建管理”。持续实施党建资料云盘在线管理方案,改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群,优化运用了新视频会议系统,设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程,进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。

四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习,保证了公司领导班子学习教育工作有序进展,确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进;把形势任务教育与公司实际需要相结合,开展了“三个怎么办”大讨论活动;组织召开了“五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛;确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。

二、当前面临的新形势

一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,定位了国有企业的新高度,是企业党的建设的新机遇,如何迎接新的时代环境下的挑战和压力,担当历史的责任,是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是XX年我们经历了持续的寒冬,XX年市场竞争更加复杂,在严峻的经济形势下,企业如何抓住XX年中央对实力经济发展的政策机遇,支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展,凝心聚力,渡危求进,十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥,停工或收尾项目支部党建工作如何抓,“业务忙、不党建,无业务、不党建”的思想根源如何剔除,如何最大限度地激发支部的生机活力,以党建促发展,以发展强党建,等等都是我们要解决的课题。

三、XX年党群工作的思路

一是常态化推进部门“四提、四化”建设(工作提质、作风提素、责任提高、全面提升,标准化、流程化、规范化、信息化)。二是持续做好形势任务的动态分析与宣传,凝聚企业发展合力,保持企业发展内生动力。三是抓住“标准、互联网思维、文化、责任与担当”“四个关键词”,促进部门综合业务素质与工作质量再提升。标准:即部门工作与管理建章立制,日常工作有标准,流程化,可考核;互联网思维:即推进“互联网+党建管理”,打造智慧党建,持续创新工作方式,改进工作方法,通过线上策划、线下执行,节约成本、提升工作效率;文化:要以庆祝建企60周年为契机,打造企业文化品牌,树立企业优良形象;责任与担当:即注重强调党群人员“在其位,做其事,担其责”的管理思路,部门人人承担责任,担当处处落实于行,做“有责任、勇担当、出业绩”的党务工作者,努力让大家在工作中实现自我价值,看到自我成长,创造业绩,拥有工作的成就感与成熟感。

四、对公司党委XX年工作建议

一是持续抓基础,强基层,从严治党,不只在纪律,还应在党建,应进一步优化党建资源,强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用;二是充分利用互联网技术,创新工作方法,推进基层支部工作融入中心工作,发挥支部成在项目建设中的关键作用力;三是完善培养党群干部的长远规划,让党建工作后继有人,承接有力。

一年来,党群工作得到了大家的关心与帮助,在此,我代表部门全体同事,向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我的发言完毕,谢谢大家!

第三篇:XX务虚会发言稿

组织务虚会,主要是总结一年来的工作情况。那么XX务虚会发言稿怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! XX务虚会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!20XX年即将过去,一年来,在公司新一届班子的坚强领导下,在各部门的帮助指导下,我协助片区经理,团结带领武胜片区全体干部员工,真抓实干、奋力拼搏,圆满完成了公司下达的目标任务,牢牢守住了"质量、计量、安全"三条红线,坚决不触碰"资金、发票"两条高压线,片区保持了安全平稳运行的良好态势。本次会议的主题是"找问题、添措施,为公司发展建言献策"。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:

xx公司经过了几十年的风雨历程,在历届班子的带领下,从县公司到分公司、从粗放式到精细化,一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话,总体来说是正常的、是健康的,但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行,但总感觉缺少那么一点"精、气、神"、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因,既有环境、硬件的"外伤",又有机制、管理的"内伤"。

一、环境、硬件外伤

(一)环境外伤

"中国石油"虽说是央企,但很多方面都归口于地方职能部门管辖,特别是我们广安公司,面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势,公司以及片区因为管理体制的原因,与本地财大气粗的其他行业的央企相比,在当地政府职能部门的印象不佳,时常遭遇一些职能部门的刁难,甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤,不仅耗费管理人员的精力,也不利于具体事项的办理。建议措施:一是充分利用公司干部员工的人脉,加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算,形成定期联系制度,加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调,努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。

(二)硬件外伤

有句俗话说得好"要想马儿跑、得给马喂草"。这个"草"不只是指金钱,还包涵了诸多方面。在开会之前,我问过许多加油站员工,问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善,归纳起来,主要有以下几项:

1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。建议措施:增加城区站被子的配置数量,维修或者更换现有的太阳能热水器,对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。

2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、HSE信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统,而加油站普遍反映电脑反应慢,有时候录入一条数据得等好几分钟,严重影响了工作效率。建议措施:一是深入开展加油站员工电脑知识培训,让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理,根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查,确保最优的使用效果,不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司,暂停使用加油站子系统。

3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。建议措施:根据口岸与需求,尽快增加充值网点。

二、机制、管理内伤

(一)机制内伤

反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外,大站小站差不多,存在一定的"大锅饭"观念,员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况,影响了员工的工作热情。建议措施:一是打破"大锅饭"现状,尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法,消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取员工每月考评分办法,由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评,考评结果挂靠一定权重,与加油站当月考核结果计算,决定每位加油站员工的实际薪酬,切实调动员工的工作主动性与积极性。

(二)管理内伤

"十八大"期间,听到总书记说了一句话"打铁还需自身硬呀!,我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。"目前,据我了解的情况,有一些加油站对我们的管理有一定的意见,主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决,存在推诿、拖拉、"揉面团""踢足球"的现象,从而形成埋怨、报怨、或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。建议措施:一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责,把具体事宜落实到具体联系人,形成岗位职责大表,在公司内网进行公布,接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度,对基层、员工反映的问题,最快时间予以回复、最大限度予以解决,回复或解决后,记录时间、效果,形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训,不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展"心力建设",与员工谈心、交心,使员工用心、齐心,让领导放心、安心。五是广泛开展"做文明人、加文明油"活动,以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务,持续提升我们的服务水平,赢取更多的回头客。

三、几点建议

1、进入冬季,为了促进非油销售,建议公司给各站统一配备保温水瓶,印制张贴"免费提供开水"等字样的宣传海报,随时准备开水,便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。

2、由于90号汽油停售,大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况,将90号汽油加油机改为其它油品,减少客户等候时间,提升一定销量。

我的发言完毕。谢谢大家! XX务虚会发言稿

各位领导、同志们:

根据会议安排,结合分管工作,围绕工业园工作“今年怎么看,明年怎么干”谈点个人想法和观点,不当之处,恳请各位领导和同志们批评指正。

关于20XX年怎么看

即将过去的20XX年,是我县打响“四大战役”、实施三百兴工、推进三创四化,实现经济发展大提速的一年。县委、县政府把园区攻坚作为“四大战役”的重头戏来抓,园区实现了跨越发展。全年预计技工贸总收入达到增长;工业增加值达到万元,同比增长;固定资产投资达到万元,同比增长%;招商引资比增长%。

与前几年相比,今年园区工作可以用五个字概括: 一是“新”。即管理新。今年我们实行工作预安销号制度和绩酬挂钩制度,建立健全了园区日常工作管理规程;扎实开展了“立足岗位比作为,园区攻坚当先锋”创先争优活动,加强了作风建设;调整了班子成员分工和完善了机构设置,进一步明确了工作职责;科室基本上搬至园区办公,实现了零距离服务。

二是“大”。即投入大。坚持把基础建设作为推进园区

发展的重要平台,切实加大投入。今年园区投入亿元资金,逐步完善了基础设施、稳步推进了征地拆迁、扎实开展了安置工作,从而提升园区发展水平。

三是“多”。即项目多。坚持把项目建设作为推进园区发展的重要抓手,加大力度引项目,以项目促投入、以投入促发展。通过“委托招商”、“ 以商招商”和“ 产业链招商”等多样化招商模式,签约引进了 家企业,总投资突破 亿元,其中过亿元企业 家,与 家企业签订了意向合同,意向总投资超过 亿元。

四是“专”。即方向专。为了实现“百亿产值工业园区、百亿产值能源基地、百亿产值产业集群。”这一目标,园区重点突出,在引进“大项目”上谋求突破,确保大胜。项目引进重点放在 产业上。同时,对一些乱占乱建、少用多占和占而不用、圈而不建和不符合园区规划的企业进行清理。

五是“优”。即服务优。如果说实行熟地供应、全面加快园区基础设施和中小企业孵化园建设为企业提供了良好的硬件设施,那么提高服务质量则为企业送上了贴心的软服务。今年园区推行全程代办制,编制了《企业服务指南》,明确了服务事项,从企业签约开始,到落地投产、发展壮大的全过程,所有涉企事务如证照办理、劳动用工、融资服务、物流配送等方面,全部实行一个窗口对外、园区全程代办、规定期限办结。同时,对园区攻坚战中涉企的难点、热点问题,及时召集相关单位研究解决,加大了矛盾排查力度,为

园区攻坚工作的顺利推进和构建和谐园区保驾护航。

在看到成绩的同时,园区工作还存在一些问题。一是综合实力不强的问题。与发达地区相比,园区在发展的速度、质量和效益上还有不小的差距,尤其是综合实力还不够强,经济总量偏小,缺乏龙头型、旗舰型、基地型大企业大集团,主导产业的集聚度还不高。二是管理体制不顺的问题。主要是多重管理权责不清,事权难集中,管理难统一。三是要素支撑不足的问题。近几年虽然园区的发展逐渐步入快车道,但尚未真正进入良性循环的轨道。在当前的建设发展过程中,空间不足、用地受限、资金紧张、人力缺乏、权限不足等问题不同程度的存在,难以适应新形势的发展。

关于20XX年怎么干

成绩面前不骄傲,困难面前不低头,20XX年是国家实施“十二五”规划的开局之年,也是园区跨越发展承前启后的关键之年。园区工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,以县委、县政府“三十条”和“八个零政策”为总领,以“强基础、争项目、创一流”为工作主题,紧盯打造全国一流特色园区这一长远目标。按照“高起点、高水平、高质量、超前性”的规划要求进行管理和运作,“十二五”期间,计划用一年时间完成安置区建设,二年完成园区所有征地,三年完成拆迁工作,四年完成基础设施配套建设,五年完成百个企业入园,形成百亿产值。重点从以下几个方面开展工作:

第一,进一步完善机制,提升管理水平。在园区规划范围内撤销村建制,设立街道办事处,下设若干个居民委会,避免将同一区域内的经济和社会事务管理交叉和分开,实行园政合一的管理体制,进一步加强日常管理,建立精干高效的园区管理体系。加大预安销号力度,加大绩酬挂钩力度,用好每一分钱,办好每一件事,规范权力行为,规范操作程序,做到组织严密,管理精细,效率高速,服务到位。

第二,进一步加快建设,打造发展平台。明年继续加快基础设施及配套设施建设,计划启动园区6平方公里范围内的道路建设;土地平整力争达到1000亩以上;全面完成安置区建设;启动 绿地的绿化施工、启动核心区入园企业红线内的绿化施工,力争全年绿化面积达到XX0平方米以上;完成XX0m2标准化厂房建设;加大土地报批和征地拆迁工作力度,确保项目的顺利实施;努力争取省级园区审批到位,园区用地指标计划单列,力求拿到1000亩左右用地指标,为项目落地争取更大空间。

第三,进一步扩大招商,借助外力发展。只有大开放、大招商,才能促进大发展。在引进项目上树立信心,瞄准500强企业等国内大型企业和重点产业内的龙头企业,筛选一批上规模、上档次、上水平的产业合作项目,大力开展招商选资,提升产业整体水平。通过多种措施鼓励和促进本地企业家创业,吸引外出务工且具备经济实力的人员回乡创业,积极探索产业集群项目联合招商的模式和途径

第四、进一步加速融资,保障资金投入。支持园区走市场化开发经营之路,积极筹建股份制投资发展有限公司,以园区土地进行抵押,挖掘园区具备潜质的项目进行开发,实行自主融资,以筹得较大的资金注入园区发展;建立信用投资担保机构,搭建园区企业与金融机构沟通了解的渠道,推进企业投融资市场的发展和完善,为企业解决融资难的现状。

五、进一步优化服务,改善发展环境。按照“引得进,留得住”的服务理念,继续推行“一站式”、“保姆式”、“跟踪式”服务,严格执行“八个零”政策,为园区企业的证照办理、信用担保、技术创新、政策申请等方面提供代理服务。定期召开企业主座谈会,为企业排忧解难。加强对园区村民的教化,加大对园区被征地农民就业培训与基本生活保障力度,建立园地合作共赢新秩序。同时,对干扰企业正常生产经营、影响项目正常施工、侵害客商和企业合法权益的人和事综合治理,尽力优化发展环境。 XX务虚会发言稿

各位领导、同志们:

感谢你们一如既往地关心和支持规划展示馆的建设,即将过去的XX年,是值得我们永远铭记的。这一年,规划展示馆正式成立,工作队伍由最初2人逐渐扩大到目前的14人,机构班子基本成型;各项工作,从陌生到熟悉,我们通过不断摸索和学习,较好地完成了各级领导交办的任务。规划展示馆布展方案与文案在9月21日市政府第51次常务会议上获市领导高度肯定,审查通过。目前,正抓紧筹备布展施工招标工作,现将开馆前后工作思路和设想向各位领导和同志们汇报如下:

一、认真落实上级要求,精心筹划开馆各项准备工作

1、严格按照公平、公正、公开的原则,依法、依规、按程序做好布展施工招标工作。布展施工工程标的大,各界关注度高,这要求在招标工作中不能有丝毫失误。住建局初审中心本周可完成布展施工工程量审查,施工预算编制正准备报财政局进行财政评审。如一切进展顺利,可于春节前将标书发出,XX年3月上旬开标。评标形式、评标专家组成等事项,将报市政府和市纪委定夺,确保施工招标万无一失。

2、以规划设计为准绳,按时按质完成布展施工。按计划,XX年4月初开始布展施工,我们将安排展陈、强电、弱电工作人员全程跟踪学习,了解工作环境、熟悉工作流程,为开馆后

设备管理和维护打下扎实基础。同时,要求施工单位和工作人员每周汇报工程进度情况。

3、抓紧工作人员的入职培训,重点开展讲解员的讲解技能和礼仪形体培训。12月12日开始,办公室3名工作人员轮流到市局办公室培训学习两周。XX年上半年,讲解员全部招聘到位后,将由副馆长陈鸣带队赴杭州规划展示馆进行为期半个月的专业培训。

二、完善各项管理制度,打造亲民、利民、便民的公共服务交流平台

规划展示馆是全方位宣传展示城市规划成果及动态,普及规划政策法规及相关知识,与市民进行交流沟通的重要平台,办好规划展示馆,不辜负各级领导的期望,给市民交一份满意的答卷。

1、申请成立基层党组织,不断加强工作人员理论学习。展示馆现有党员4名、预备党员1名,符合设置党支部的要求,我们将向上级党组织请示,尽快落实此项工作。以党组织统一和规范全体工作人员的理论学习,并不断地吸纳优秀人才入党,打造一支政治上信得过、素质上过得硬的工作队伍。

2、制定和完善各项管理制度。无规矩不成方圆,我们将在XX年6月份以前,制定和完善考勤、印章管理、财务管理、讲解服务、治安巡逻等制度,确保展示馆各项工作有制度作保障,以制度管人,以制度管事。

3、努力打造常德地区讲解接待培训基地。白马湖公园是市政府重点建设的公共服务设施之一,建成后必将成为各方游客参观的重要景点,届时,展示馆讲解员可承担重要来宾视察的讲解

工作。考虑到的讲解员流动性问题,拟与湖南文理学院合作,从XX年起每年从该校招3~5名大三学生周末在讲解员岗位实习,毕业后表现优秀的优先聘用,既可以保证讲解员队伍的稳定,又在一定程度上解决高校毕业生就业。

4、伴随着我市社会经济的高速发展和城市建设扩容提质,规划展示馆担负着展示常德厚重历史文化底蕴和发展建设成就,展望宏伟蓝图的重任,同时也是领导视察的窗口、公众参与的平台、招商引资的载体、宣传教育的基地、旅游观光的新景点。为了激发市民关注城市未来,参与城市规划的热情,我们将依托“三馆三中心”集群优势,着重做好宣传工作,在车站、机场和市区人流量大的区域大量投放宣传片和设置宣传牌,同时,积极与旅游局接洽,向各方游客推荐规划展示馆,以最少的投入获得最大的宣传效果。开馆前,拟策划一个邀请多方媒体参加的主题为“感触发展,爱我常德”的宣传活动。

5、立足规划服务,打造便民利民平台。规划展示馆软件、硬件设施完备,建成后,将拥有一流的报告厅、专家论证厅和会议室,可为各类规划制定和论证、听证会议的召开提供良好的场地和服务。展示馆的公示区域将成为市民了解规划、办事查询的服务平台。

以上,是我对明年工作的初步设想,不足之处请各位领导和同志们 批评指正,我坚信,在局党组和局领导的正确领导下,在各科室的大力支持下,在规划展示馆全体同仁的共同努力下,规划展示馆的明天会更好!

以上是小编整理的有关XX务虚会发言稿相关内容,希望大家喜欢!

务虚会发言材料

年务虚会发言材料

基层务虚会发言材料

年基层务虚会发言材料

年关于社区务虚会发言材料

年最新务虚会发言材料

年务虚会发言材料

年办公室主任在局务虚会上的发言

个人务虚会发言材料

领导务虚会发言材料

第四篇:XX年市委务虚会讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和省委十三届六次全会、省委经济工作会议、X市委十一届八次全会精神,围绕“凝聚共识、加快发展”主题,谋划明年和今后一个时期的工作,为开好市委十三届八次全会打牢思想基础。今天上午,XX名市领导紧紧围绕会议主题,联系实际,畅谈思路。大家准备的非常充分,发言非常踊跃,提出了很多富有思想性、前瞻性、建设性和操作性的意见和建议。下面,在大家发言的基础上,我再讲五个问题。

第一个问题:加快发展的信心要更加坚定

今年以来,我们积极应对极其复杂的宏观经济形势,各项工作总体进展顺利。“五水共治”、“三改一拆”等专项工作,以及项目推进、经济指标完成情况都保持了较好的态势。其中,“五水共治”、“三改一拆”工作走在X市前列,在全省范围内成效也比较显著。最为可喜的是,干部作风得到了有效转变,“精气神”十足,省、X市对我市干部精神面貌也给予了充分肯定。但是,我们也面临着一些前所未有的问题和困难。比如,经济下行的压力增大,资金、能耗等资源要素的制约日趋严重,少数企业经营困难,以及与其他县市差距不断拉大等,这些问题和困难造成部分领导干部以及部分企业经营者对未来发展信心不足。面对问题和困难怎么办?经济形势越是复杂多变,我们越要坚定信心,把坚定信心变为战胜困难、加快发展的有力武器。信心从哪里来?我认为,信心主要来自于三个方面。

X.信心来自于外部环境蕴藏的重大机遇。习总书记将当前的国际国内形势概括为“新常态”。什么是“新常态”?就是经济增长的主基调是中高速,经济调控的主方向是结构优化,经济发展的主动力是创新驱动。从X的角度来讲,“新常态”的基本特征是经济增速保持中高速增长,质量效益向中高端迈进;核心任务是转型升级、提质增效;主要动力是深化改革、创新驱动。“新常态”使我们碰到了前所未有的挑战和困难,同时也为我们加快发展带来了前所未有的机遇。一是转型发展的机遇。“新常态”要求经济发展方式从规模速度型增长转向质量效益型集约增长,土地、环境容量、能耗等刚性制约更加明显。这将有力推动我市传统产业提升和新兴产业发展,倒逼我市产业的整合、重组、洗牌,倒逼我市利用有限的空间资源引进更加优质企业,提高核心竞争力。二是扩大内需的机遇。美国经济有复苏迹象,但欧洲与日本等国家经济仍陷入衰退,外贸出口形势仍然不容乐观,国家将更多精力用于扩大内需。这将对X的经济结构、发展后劲、产业重点带来革命性影响,如我市的旅游休闲产业、现代农业以及水产业将得到大力发展。三是降低生产成本的机遇。今年以来,国际市场油价大幅下降,继而引起钢材、水泥等其他材料的价格下跌,将有效降低企业的生产成本,为下一轮发展带来利好机遇。

X.信心来自于各种政策释放的积极因素。今年以来,中央从财税、金融、外贸、投资等方面相继出台一系列扩内需、保增长、调结构的政策举措。XX月上旬召开的中央经济工作会议明确,XXXX年将继续保持宏观政策连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。经济工作总体要求是坚持稳中求进的工作总基调,坚持以提高经济发展质量和效益为中心,把转方式、调结构放到更加重要位置,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。上周,省委经济工作会议与X市委十一届八次全会相继召开,并出台了一系列政策举措。中央、省和X市出台的这些政策举措,从调控手段上看,既灵活运用货币政策,又突出财政政策的作用;从调控内容上看,既着眼扩大消费、稳定出口,又偏重投资对经济的拉动;从调控目标上看,既立足当前稳增长,又着眼长远促调整。这些政策举措对我们调结构、促转型带来了红利和机遇,为我们下一轮发展指明了方向,创造了条件。

X.信心来自于我们长期打下的工作基础。历届市委、市政府的拼搏奋斗,为我们打下了良好的基础,尽管当前发展面临不少困难,但从GDP、固定资产投资等主要经济指标的增速来看,仍然保持稳健态势。一是产业发展基础。经过多年的发展,工业方面有医药化工、建材水泥等传统优势产业,以及水、碳酸钙等资源潜力产业;农业方面,生态效益农业比较有特色,农业增加值增幅居X市前列,农业产值占GDP的比重比较高;三产方面,尤其是旅游业发展速度很快。二是园区平台建设基础。目前,“一区一园”平台框架已经拉开,基础设施配套逐步完善,为承接项目和产业转移提供了有力支撑。三是干部作风建设基础。今年以来,通过拆违治水、项目推进、土地征迁等工作的历练,干部的精神面貌、作风状况都有了很大改变,这是我们X最宝贵的精神财富,也是我们加快发展的最大优势。

因此,面对当前复杂多变的宏观经济形势,面对“新常态”下出现的新矛盾、新问题,我们可以心存忧患,但不能妄自菲薄、否定自己,而是要坚定信心,乘势而上,主动作为。

第二个问题:加快发展的思路要更加清晰

我们X要如何加快发展?要走什么样的道路?必须要有一条正确的思路。我认为,历届党委、政府对X发展思路的探索非常认真、非常务实,尤其是市第十三次党代会提出以科学发展、转型发展、加快发展为主题,以产业转型升级、全面振兴为主线,深入推进“工业强市、服务业兴市、生态立市”三大战略。这是对X不同发展时期战略思想的传承、深化、拓展和提升,是加快X发展的既定思路,必须一以贯之,一抓到底。

X.“三大战略”是在实践中探索出的符合X实际的发展思路。XXXX年,市第十一次党代会提出加快工业化、城市化、信息化和农业产业化步伐;XXXX年,市第十二次党代会提出深入实施“工业强市、商旅活市、环境立市”三大战略;XXXX年,市第十三次党代会进一步深化提出“工业强市、服务业兴市、生态立市”三大战略。每次发展战略的调整,都是从认识到实践,再从实践到认识的深化过程,符合马克思主义认识论,体现了历届市委与时俱进的品格。十三次党代会提出的“三大战略”,既是对历史发展的传承,又是对历史发展的升华,具有丰富的新内涵。

X.“三大战略”是相辅相成、相互促进、互为一体的发展思路。生态是立市之基,没有良好的生态环境,工业化和以旅游业为龙头的三产服务业就成为无本之木。工业是X经济发展的主要引擎和支撑,我们与其他县市的差距主要在于工业,如果不抓工业,差距将更加大,自身实力将更加弱,与标兵距离将更加远。以旅游业为龙头的三产服务业依赖于生态环境,旅游产业发展越快,保护生态的意识就越强。因此,“三大战略”是一个有机整体,体现了我们走绿色发展道路的信心和决心。首先,从当前我市所处的工业化中期发展阶段来看,必须坚持工业经济“第一经济”不动摇。调整产业结构、增加城乡居民收入,根本动力在于新型工业化。比如,安吉县旅游发展势头强劲,但是抓工业、抓招商的力度也是非常大;淳安“以湖兴县”,大力发展旅游业,同时高度重视工业发展,XXXX、XXXX连续两年规上工业总产值和销售产值增幅都位列五县市首位。第二,我们要发展的工业是生态绿色的工业。X工业发展的唯一出路,就是推进转型升级不动摇,坚持保护第

一、生态优先、可持续发展的理念,走“绿水青山就是金山银山”的经济发展与生态保护共赢之路。第三,三大产业完全可以共生共荣。旅游是无烟工业,能够带动整个三次产业的发展。旅游业衍生的产业链,是一产的催化剂、二产的融合剂、三产的粘合剂、城乡统筹的兴奋剂。因此,我们既要讲重点论,也要讲两点论,不能以偏概全,不能抓一点否定另一点,一定要突破“非此即彼”、“顾此失彼”的思维误区,既要抓工业也要抓旅游业,对此要有科学的认知。

X.“三大战略”是符合中央精神和经济发展规律的发展思路。最近召开的中央经济工作会议,对中国经济“新常态”,通过“九大趋势性变化”(消费需求、投资需求、出口和国际收支、生产能力和产业组织方式、生产要素相对优势、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解以及资源配置模式和宏观调控方式等方面都发生了趋势性变化)、“三个转向”(经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点)和“八个更加注重”(更加注重满足人民群众需要,更加注重市场和消费心理分析,更加注重引导社会预期,更加注重加强产权和知识产权保护,更加注重发挥企业家才能,更加注重加强教育和提升人力资本素质,更加注重建设生态文明,更加注重科技进步和全面创新),进行了全面、系统、深刻地阐述。深入对照中央的最新精神,“三大战略”和既有发展目标、发展思路、发展举措符合经济发展规律,也符合中央“新常态”要求。

X不缺思路,缺的是抓落实的执行力。因此,在发展思路上,要坚持不摇摆、不空谈、不折腾、不变道,坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实,真正做到立足实际、打实基础、注重实干、务求实效。

第三个问题:加快发展的举措要更加有效

新的一年,围绕如何加快X发展,要有哪些举措?可以概括为一句话:把握五个“新常态”,做到五个“坚定不移”。

X.有效把握经济发展的“新常态”,坚定不移加快转型升级。“新常态”下,我们要加快转型升级,提高经济增长的质量和效益。但是转型升级依靠什么?我认为,主要依靠两点。一是依靠创新驱动。“新常态”下,由于传统要素驱动力和投资驱动力逐渐弱化,经济增长更多依靠人力资本质量和技术进步,改革创新成为驱动发展的新引擎。对于我市来讲,技术创新投入不足是转型升级的“硬伤”。因此,明年要将创新驱动作为工作的重中之重,经信局、科技局等部门要整合资源,采取切实有效举措,通过财政杠杆调动市场主体创新积极性,引导和支持企业加强与科研机构、高等院校的对接、协作,吸引更多民间资金和风险资金投向科技型企业。二是依靠政策倒逼。主要抓好两件事情:第一,打好拆违治水“组合拳”,进一步加大清水治污·环境整治“零点行动”的工作力度,坚决关停一批高能耗、高污染、低效益的落后产能;第二,全面推行工业企业亩产效益综合评价机制,对企业实行差别化引导、动态化管理,明年要将亩均税收、亩均产值、亩均工业增加值等评价结果向全社会公布,倒逼企业转型升级。

X.有效把握投资需求的“新常态”,坚定不移推进项目攻坚。在经济发展“新常态”下,投资仍然发挥重要作用。从全国来看,投资的作用在弱化,但是,从发展相对比较慢的县市来看,投资仍然是加快发展的主要因素。因此,在投资方面,要做好三件事。第一,在招商引资上攻坚。与其他县市相比,我市招商引资项目的数量和质量相对欠缺,缺少好项目、大项目、优质项目。下一步,要始终坚持招商引资“一号工程”不放手,抓好四个重点:一是工业招商,今年,市委、市政府在人财物等资源方面给予“一区一园”大量倾斜,“一区一园”作为招商引资的主平台,XXXX年必须实现招商新突破;二是生态资源招商,重点招引养老养生、生态休闲以及健康产业项目;三是旅游业招商,要在如何充分利用新安江、富春江等山水生态资源上动脑筋,想办法;四是农业招商,要在发展现代农业方面动脑筋。针对这四个招商重点,由商务局牵头,相关部门参与,在强化精准招商、探索市领导班子定点招商、加强招商实效性等方面制定方案,做好任务分解,市委、市政府将召开专题会议研究招商引资工作。第二,在平台提升上攻坚。加快“一区一园”基础设施建设,经济开发区在抓好横钢、卜家蓬区块外,重点抓好航空产业园建设。加快物流平台建设,更楼街道今后作为市场物流、电子商务平台,要在编制好规划的基础上,尽快启动路网框架建设。加快大新安江景区与大新叶景区旅游平台建设,风景旅游局要抓紧做好对接。第三,在项目推进上攻坚。项目推进要突出一个“快”字。我市今年项目推进速度整体较好,但是一些项目进度仍然偏慢,比如长途客运中心项目,XXXX年必须要加快进度全面完成,否则市人大要对相关部门与责任领导展开质询。项目推进要突出一个“敢”字,对于征迁、要素保障、审批等难点工作,部门和乡镇(街道)要敢于负责,敢于啃“硬骨头”。项目推进要突出一个“优”字,主要是部门要做好服务保障工作,尤其在项目推进的“块抓条保”方面要建立机制,采取切实有效举措,督促部门做好服务。

X.有效把握体制创新的“新常态”,坚定不移推进深化改革。在“新常态”下,要充分利用体制机制改革产生的红利,XXXX年重点要在三个领域深化改革。第一,农村产权制度改革。重点推进农村“三权”到户改革,建立健全公共规范的土地流转市场,持续加大农村金融创新力度,为全民创业奠定资金基础。第二,要素市场化改革。根据企业的亩均税收、亩均产出等情况,在土地供给、资金扶持、财政税收等方面向优质项目倾斜。第三,行政审批制度改革。以加快建设“四张清单一张网”为突破口,通过创新实施联审联办等新模式,不断精简审批事项、优化审批流程,全力打造X地区审批事项最少、服务效率最高的县市。

X.有效把握生态建设的“新常态”,坚定不移打造美丽X。“新常态”下,我们必须更加清醒认识和主动把握生态文明建设的规律,以打攻坚战、持久战的信心和决心推进环境整治、城乡建设和惠民增收各项工作。一要打好拆违治水硬仗。“三改一拆”要继续保持良好态势,巩固“无违建市”创建成果,控新违、重利用,应拆尽拆、处理到位。由市政府分管领导牵头,住建局等相关部门要提前谋划新安江城区老区块的改造工作,明确哪些区块具有改造价值,哪些区块影响城市整体发展,哪些区块必须拆,制定工作计划。XXXX年“五水共治”工作任务比较重,要抓好城镇、农村污水处理系统建设,以及防洪水、排涝水、保供水、抓节水等工作。二要打好城乡建设硬仗。要积极稳妥做好“多规合一”规划体制改革工作。着力推进桥东、洋溪、洋安三个板块建设,抓好更楼区块与桥南区块的统一规划。其他乡镇(街道)要积极抓好镇村规划建设,市委、市政府将给予支持。同时,城乡统筹资金不能撒“胡椒面”,要整合资金着力打造一批宜居宜游、特色鲜明的风情小镇、产业小镇,建设一批带动明显、民富村强的美丽乡村。三要打好惠民增收硬仗。淘汰落后产能、关停污染企业、拆除违法建筑、开展污水治理的根本目的是为群众创造更好的生活。因此,一方面要继续打好转型升级“组合拳”,另一方面,要谋良策、出实招,想方设法让老百姓的“钱袋子”鼓起来。

X.有效把握依法治市的“新常态”,坚定不移创新社会治理。社会治理工作主要是“三个治”,即,抓好法治、德治、自治三治结合。一是以法治稳基石。市委要依法执政,市政府要依法行政,公检法司要做到公正司法,公民做到学法守法。二是以德治强支撑。“X”二字出自“建功立德”之意,因此,我们更要加强道德阵地建设,深化道德文化引领作用,将社会主义核心价值观X化、本土化,通过道德模范感召作用,引领更多的人投身X事业。此项工作由宣传部牵头,着力打造“道德X”。三是以自治聚合力。村民委员会、社区居民委员会,以及新兴的中介组织都是群众自治组织,要加强自治组织建设,充分发挥协商民主作用。

第四个问题:加快发展的氛围要更加浓厚

明年工作的发展思路、方向路径、以及具体举措明确以后,全市广大干部要以更大的力度解放思想,以更高的目标引领发展,以更好的作风狠抓落实,着力营造加快发展的氛围,要做到四个“必须”。

X.营造加快发展的氛围,必须要有“解放思想、勇于进取”的开拓闯劲。不论是转型升级、改革创新,还是发展提速,首先需要思想的解放、理念的转变。党员领导要带头解放思想,带头敢闯敢试,以思想的解放、观念的转变来适应“新常态”,推动新发展。X市委十一届八次全会提出“三个学”:改革开放学上海,转型升级学深圳,美丽建设学天津,做到学有方向,干有目标。我们也要有追赶的方向和目标。那么,我们要与谁对标、向谁看齐?我认为,要敢于同富阳、德清等先进地区、发达县市比,只有与他们相比,我们在工作定位、眼界思路、责任担当等方面,才能突破以往的思维定势,才能形成进位争先的赶超氛围。

X.营造加快发展的氛围,必须要有“只争朝夕、争创一流”的干事激情。任何地方要把工作抓实抓好,关键是广大干部要有“只争朝夕、争创一流”的干事激情。省委夏宝龙书记在一次工作汇报会上曾说过,“激情,是人的一种精神状态,干事业需要有一股子激情。有了激情,用五分的力能干出十分的事业;没有激情,十分的力也干不出五分的事业。”领导干部要如何富有激情地开展工作?我认为,要体现在以下三点:一要体现在振奋精神上。激情干事、激情作为,首先是精神要振奋、斗志要昂扬、信心要充足。上半年我们主攻拆违治水,下半年部分乡镇(街道)充分发扬拆违治水的精气神狠抓经济工作,超额完成多项经济指标,这就是振奋精神、激情干事的成效。二要体现在用心干事上。一个人对工作有激情,就能把工作当事业,在其位、尽其责、干其事。不论是市级领导还是乡镇(街道)书记、部门局长,我们在一个岗位上工作的时间都是有限的,这就要求我们更加珍惜岗位,更加珍惜有限的时间,更加珍惜干事创业的机会,始终保持干事创业的激情,积极投身到X各项事业中。三要体现在自我加压上。工作有激情,就是不满足于既得的成绩,不满足于容易取得的成绩,而是要敢于自我加压、善于负重奋进。比如,今年的“三改一拆”工作,我们提出创建“无违建市”目标,这就是工作自加压力的体现。因此,其他工作也要敢于自我加压,把目标定得更远一些,把标杆拉得更高一些。

X.营造加快发展的氛围,必须要有“不畏艰难、敢于担当”的勇气胸襟。俗语讲:“大事难事看担当,顺境逆境看襟度。”习总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,并把“敢于担当”作为好干部评判的重要标准。担当是每一个干部的责任所在,更是提升执行力的关键。不担当,这个干部就不称职;不担当,这个部门就没有存在价值。当前,不论是乡镇(街道)还是职能部门,工作任务重、困难多、压力大,已成为各级领导需要面对的“新常态”。越是在这样的“新常态”下,越是要敢于担当,在困难面前不动摇,在风险面前不躲避。

X.营造加快发展的氛围,必须要有“真抓实干、狠抓落实”的工作作风。今年,夏宝龙书记在全省第五次区县市委书记工作汇报会上着重强调,“抓落实是做好一切工作的关键,抓落实一天也不能耽误,抓落实永远在路上。”对于县市来讲,如何理解夏书记的讲话?我认为,就是要坚持实干当头,成效为先。第一,抓落实要有求实的态度。要坚持摸实情、讲实话、干实事、求实绩,干一件成一件。第二,抓落实要有实干的精神。今年以来,我们“五水共治”、“三改一拆”等重点工作能够取得较好成绩,关键在于全市各级干部以实干的精神抓落实、干事业。第三,抓落实要看工作的实效。“实干就是能力,落实才是水平”。明年,对于重要经济指标、重大项目推进,以及“五水共治”、“三改一拆”等重要工作,要继续实施进度情况通报制度、约谈制度,定期把各乡镇(街道)、部门的“成绩单”亮一亮、晒一晒,让群众来评判,以实绩论英雄。同时,严格督查考核,推动部门、乡镇(街道)将工作落到实处。

第五个问题:加快发展的合力要更加强大

加快X发展没有“旁观者”,只有“参与者”;没有“裁判员”,都是“运动员”。身为X干部,加快X发展是我们的神圣使命,更是责任所在。全市上下必须团结一致、合心合力、同舟共济,按照既定的目标,一以贯之、一干到底,切实凝聚起推动X加快发展的强大合力。

X.市级领导要带头聚合力,冲在一线、率先垂范。习总书记多次强调,打铁还需自身硬。市级领导是推动工作、带动发展的“风向标”、“导向牌”,一定要走在前、当表率、作示范。无论“三改一拆”、“五水共治”等重要工作,还是抓项目攻坚、招商引资等发展要务方面,市四套班子领导都要始终做到合心、合力、合拍,自觉把责任扛在肩上、把工作抓在手上、把鞭子举在头上,不仅党委、政府的同志要冲在一线,人大、政协的同志也要走到一线、冲上火线推进项目、督导工作,齐心协力破难题、聚合力、抓发展。明年工作,要继续深化“六个领衔”。从今年的情况来看,招商引资和项目推进始终是我们工作的“短腿”,因此,明年要动脑筋、想办法补齐“短腿”。

X.乡镇(街道)、部门要协同增合力,团结共事、紧密协作。全市各乡镇(街道)、机关部门是落实具体工作的责任主体,无论是部门之间、乡镇(街道)之间、乡镇(街道)与部门之间,还是班子成员之间,都要树立“一盘棋”的思想,切实加强协作、密切配合,心往一处想,力往一处聚,劲往一处使,形成“九牛爬坡,个个使劲”的生动局面。今年乡镇(街道)工作非常有成效,明年要重点解决部门勇于担当的问题,解决好服务保障的问题,坚决根除部门“利益至上”的顽疾,特别是拥有审批权限的重要部门,一定要解放思想、敢于负责、特事特办、急事快办。对属于职责范围内的事情要责任上肩,全力做好;对需要配合的事情要加强沟通,全力支持;对需要共同参与的事情要主动有为,全力协作,真正形成部门、乡镇(街道)间合心合力、推动发展的强大合力。

X.社会各界要凝心筑合力,风雨同舟、共荣共兴。加快X发展是全市人民的共同心愿、共同目标,也是我们的共同事业、共同责任,必须团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,凝聚起全社会推动X发展的强大合力,特别是要切实加强与各民主党派、工商联、人民团体和各界人士的联系联络,加强与新经济组织、新社会阶层的联系联络,充分发挥他们的作用,努力把更多的有志之士、有识之士动员起来,推动全市上下“思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行”。

同志们,临近年关,各项工作千头万绪,发展任务十分繁重。全市各级领导干部要善于学习、勤于思考,认认真真进行调查研究,把明年的思路理的更清,把工作的举措抓的更实,为加快X发展奠定坚实的基础。

第五篇:XX年民政工作务虚会讲话稿

同志们:

新年伊始,我们在这里召开民政工作务虚会,传达学习上级有关指示精神,总结回顾XX年全厅工作情况,研究谋划XX年民政工作,非常及时,也十分必要。

刚才,厅机关各业务部门和几个事业单位简要汇报了XX年的工作情况和XX年的总体工作思路。通过汇报情况看,大家都进行了认真的准备,总结XX年的工作成绩体现了实事求是的要求,谋划XX年民政工作思路也比较清晰具体。尽管各单位去年的工作成绩有大有小,工作亮点有多有少,总体看都有进步。其它没有发言的单位也都提交了书面材料,请大家回去以后认真地看一看,相互学习借鉴。尤其是各位厅领导要指导分管部门和单位进一步总结、谋划好工作,为全年工作的顺利开展打下良好的基础。

刚刚过去的XX年是不平凡的一年,国家和我省大事多、要事多,民政系统突发事件多、急难任务多。在此情况下,全厅上下紧紧围绕大局、勤奋扎实工作,勇于攻坚克难、全面履职尽责,使全厅上下在学习贯彻党的十八大精神上有新举措、在开展群众路线教育实践活动上取得新实效、在推动民政事业创新发展上实现新进步、在夺取抗洪救灾胜利中展现新作为,得到了上级充分肯定和基层群众的一致好评。主要体现在四个方面:

一是全力办好民生实事,广大服务对象得到新的实惠。按照省委“保障基本民生、扩大普惠性民生、发展高水平民生”的部署要求,以省政府工作报告确定的民生实事为重点,通过创制政策、完善管理、狠抓落实,推动基本民生保障工作实现了持续“提标、扩面、增效”。城乡低保标准分别提高25%和27%、财政补助水平各提高了20%,是历年来提高幅度最大的一次,也是省级财政投入最多的一次,惠及了全省276万城乡低保对象;全省各类机构养老床位增长了1.77万张,每千名老人拥有养老床位达到了25张,并实施了贫困家庭失能、半失能老人护理补贴制度,推行了农村养老服务体系建设新的模式,较好地履行了政府在提供基本养老服务上的责任;连续3年实施了城乡社区基础设施建设“双百示范工程”,牵引全省城市社区达标率达到72%、农村社区建设启动率达到75%,进一步夯实了城乡社区服务居民的硬件基础;全省重点优抚对象抚恤补助标准提高了15%以上,优抚医疗“一站式”结算服务实现了全覆盖,符合条件的退役士兵、军休人员接收安置率达到了100%。福利彩票发行工作实现了销售总量和增长幅度指标的“双超额”,销售总量达到44亿,增长幅度达到22.84%,为以养老服务为重点的社会福利事业发展提供了重要资金支撑;慈善捐赠工作规范发展,特别是募集捐赠资金5000多万元,达到了“汶川”地震以来的第二个高点,并实施了近40个专项救助项目,成为了受灾群众、贫困群众基本生活保障的重要补充。

二是着力提升服务水平,发挥了社会建设中的骨干作用。围绕在加强和创新社会管理中推进社会建设,坚持寓管理于服务之中,实现了基本社会服务水平新的提升。在社会组织管理服务上,推进社会组织登记体制改革、实施政府购买社会组织服务、下延社会组织管理权限、促进社会组织发挥功能等方面都取得了较大进展;在区划地名管理服务上,稳妥实施了10多项区划调整项目,提高了公共地名服务工程覆盖率,平安边界创建活动富有成效;在专项社会事务管理服务上,婚姻服务信息化进程大步迈进,殡葬管理规范化水平进一步提高,流浪乞讨救助工作机制创新、富有实效。在推进社工人才队伍建设上,出台了推进政府购买社会工作服务的相关政策,在因地制宜地推动各地开发社工岗位、落实社工待遇、开展专业化社工服务和志愿者服务上取得明显成效。特别是创制出台了我省《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》及相关配套政策,推动了社会救助管理工作的转型升级;出台了我省《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》,实现了退役士兵安置制度改革的突破性进展;出台了我省加强烈士纪念工作的指导性文件,为褒扬烈士精神、弘扬先进文化提供了政策支撑,这些工作都为保证社会公平正义、促进社会和谐稳定与文明进步做出了积极的贡献。

三是有力应对洪涝灾害,展现了民政部门的良好形象。面对今年发生的“三江流域”特大洪涝灾害,厅领导班子率先垂范、深入一线;救灾部门认真履职、连续奋战;相关部门服从大局,密切配合,全厅上下以在抗洪救灾工作中践行群众路线为精神动力、以最大可能地保障好受灾群众基本生活为首要任务,齐心协力,扎实工作,带领各地民政部门保证了近10万件救灾物资的及时到位、保证了30多万转移群众的生活无忧、保证了10多亿元救灾资金的准确拨付、保证了11万多间因灾损毁房屋的有序恢复重建,把省委省政府确保“无一名受灾群众受冻、挨饿、流浪乞讨”的要求落到了实处。尤其是创下了勘灾定损准确率的全国第一,受到中央领导和李立国部长的高度赞扬,为全省争取了荣誉;被省主要领导称赞为“最好的群众路线教育实践活动”,树立了龙江民政人的良好形象。

四是努力转变工作作风,促进了自身建设的全面进步。以贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和开展群众路线教育实践活动为牵引,坚持边学边查、立查立改,实现了全厅思想、作风、制度和党风廉政建设整体水平的全面提升。在开展群众路线教育实践活动受到省委多次肯定和表扬的基础上,全厅各级党组织建设全面加强,批评和自我批评的传统得到弘扬,解决自身问题和推动事业发展的能力进一步增强;干部队伍建设实现了骨干力量平稳交替、岗位职责接力落实、素质结构进一步优化;厅机关政务运转高效顺畅,服务工作积极主动,保证了各项决策部署的有力执行;民zd制建设不断加强,推进政务公开、简政放权等取得新的进展;财务管理制度完善落实,“节约办公、勤俭办事”形成了风气;基层党组织建设进一步规范,精神文明建设扎实开展;民政信访工作有力落实,在维护群众利益和社会稳定上发挥了重要作用;老干部服务工作更加细致入微,保证了“两个待遇”较好落实。特别是党风廉政建设与整治“四风”结合推进,廉政教育深入扎实、制度建设更加完善、专项治理卓有成效、纪律规定得到遵守,在保证党员干部践行“为民务实清廉”要求和民政事业健康发展上取得了突出成效。同时,全厅各个直属事业单位也着眼长远建设,积极履行职责,在改革中前进,在转型中发展,实现了整体建设面貌新的改观。

XX年既是全厅上下勤奋工作,开拓进取,推动全省民政事业取得丰硕成果的一年,也是各级党员干部转变作风,躬行为民,取得群众满意成效的一年。借此机会,我代表厅党组对全厅干部职工所付出的艰辛与努力表示衷心的感谢!关于XX年的工作情况,在全省民政工作会议上还要进行全面总结,由于时间关系我就不展开讲了,请其它厅领导在指导各单位进一步总结谋划工作时好好地讲一讲。

XX年是我国站在新起点上开启全面深化改革新征程的起步之年。党的十八届三中全会和省委十一届四次全会相继出台了中央和我省关于全面深化改革的《决定》和《意见》,对以“完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”为总目标的深化改革工作作出了全面部署,并对“紧紧围绕更好地保障和改善民生、促进社会公平正义”深化社会体制改革做出了总体安排。同时,国家和我省相继召开了经济工作会议、城镇化工作会议和农业工作会议,对相关领域深入贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神进行了深入部署。特别是12月27日召开的XX年全国民政工作视频会议,李立国部长讲话中对全国民政系统贯彻党的十八届三中全会精神的总体要求进行了深刻阐述,对推动XX年民政事业改革发展进行了具体部署。相关会议精神我们刚才进行初步传达学习,厅机关全体同志和直属单位负责人也参加了XX年全国民政工作视频会议,对上级的相关指示精神有了基本的掌握,特别是各单位按照上级的部署要求,结合实际地对XX年的工作安排进行了初步谋划,从刚才几个单位的汇报情况看,总体符合上级精神,工作思路比较清晰,相关措施也比较具体,我原则同意大家的汇报意见。

关于XX年全省民政工作的具体任务,将在春节后召开的全省民政工作会议上进行具体部署。今天,我着重围绕在新的一年里深入贯彻中央和省委有关会议精神,推动我省民政事业改革发展,讲四点方向性的意见。

突出深化改革,增强机遇意识,着力推动工作创新

党的十八届三中全会作出了全面深化改革的历史性决策。这是新一届中央领导集体治国理政方略的重要宣示,也是我国经济社会发展迈入新的征程的重要发端。中央全会和省委全会出台的《决定》和《意见》对国家和我省全面深化改革作出了一系列理论上的重大创新、政策上的重大突破和部署上的重大举措,尤其是确定的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的改革目标和具体举措,既对推进民政工作改革提出了重要要求,也为民政事业发展提供了重大机遇。对此,全厅上下一定要统一思想认识,把握改革方向,增强机遇意识,着力创新工作,推动全省民政事业乘着深化改革的东风实现又好又快的发展。在这一方面,通过刚才的汇报情况看,大家都有所认识有所考虑,但改革创新的力度还需要进一步加大。一是在提高基本民生保障水平上,要围绕推进城乡最低生活保障制度统筹发展,进一步完善落实城乡低保标准动态调整机制和农村五保供养标准自然增长机制,着力提高临时救助制度的保障标准和实施效力,提高医疗救助“一站式”结算服务的信息化水平,提高居民家庭经济状况核对机制建设的质量效率,提高社会救助绩效评估机制的激励功能,提高城乡低保政策实施的执法监察能力,确保社会救助制度成为更加公平、更为高效、更可持续的“托底民生”保障制度。要围绕加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业,着力在“推进政府养老服务事业与扶持社会养老服务产业并重、增加机构养老床位供给与加强养老服务行业管理并举、发展机构养老服务与推进社区居家养老服务共进、推动城市养老服务提质与推动农村养老服务提速统筹发展”等方面,搞好整体谋划,强化政策支撑,整合资源力量,创新方法举措,加快建成符合省情实际、适应养老需求的龙江养老服务体系新模式。要围绕提高防灾减灾能力,加快推进救灾物资储备体系、救灾资金和补助标准政策制度和基层防灾减灾基础建设,推动应急救灾工作的制度化、规范化建设。要围绕完善城乡一体的优抚安置保障政策,着力创制符合条件的退役士兵“刚性”安置政策、完善全省统一的退役士兵免费职业教育和技能培训政策体系,使退役士兵在融入社会促进就业体系、享受应有优惠待遇中、适应市场竞争形势中实现充分、有效的就业安置。要着力推进“普惠加优待”的优抚保障政策的精细化实施,加快以优抚医疗待遇为重点的优抚保障“城乡一体化”进程,切实体现好党和政府对优抚对象的关心和厚爱。二是在完善社会治理机制上,要围绕激发社会组织活力,以推进“四类社会组织直接登记”为重点,为社会组织培育发展“提速”;以推进“行业协会商会与机关脱钩”为重点,为社会组织自主运行“松绑”;以推进“政府购买社会组织服务”为重点,促社会组织承接政府职能“显效“,以“完善社会组织年检、评估”为重点,推动社会组织行为“规范”,使社会组织真正承担起“组织社会、服务社会”的责任。要围绕增强社区自治服务功能,继续加大社区服务基础设施建设力度,夯实社区服务的硬件基础;着力完善社区协商议事机制,推进基层民主自治实践;进一步厘清社区自治组织的职能边界,强化社区的自我治理功能;建立健全社区工作标准体系和服务准入制度,提高社区运行和服务的规范化水平。要围绕推进专业化社会工作发展,加大社工队伍教育培训、岗位开发、人才使用、激励保障以及推进政府购买社工服务、扶持社工机构建设发展等方面的政策创制力度。同时,着力推进志愿服务记录制度的落实与应用,推进慈善事业加快发展、规范管理和透明运行,切实增强社工服务、志愿服务与慈善救助的活力,以”助人自助“的方式构成社会治理的多元主体。三是在优化专项社会事务管理与服务上,要着重围绕服务于新型城镇化建设,加强区划调整的前瞻研究、整体规划和程序规范。要着重围绕推进殡葬事业改革,在发挥党员干部模范带头作用、强化殡葬服务的公益属性上下功夫,并要在开展婚姻预约登记、推进流浪末成年人救助和保护等工作上收到新的成效。

突出求真务实,增强问题意识,着力转变工作作风

XX年是民政工作适应形势要求深化改革的一年,也是党的群众路线教育实践活动深化开展的一年。弘扬求真务实、真抓实干的作风,既是推动改革发展的保证,也是开展教育实践活动的目的,需要我们在XX年取得初步成效基础上,坚持不懈地把转变作风的工作抓下去。一要注重做好“下篇”,切实把工作抓实抓细。就是要进一步整改以往工作中重发文开会、轻检查指导,重创制政策、轻督导兑现,重面上倡导、轻较真碰硬的问题,确保所确定的各项工作指标“实打实”地落实到位,所出台的各项政策“一分不落”地兑现到人,所发现的基层工作问题“面对面”地指出和解决。二要注重服从服务大局,切实形成工作合力。就是要进一步纠正以往工作中对“管钱物、有实权、易见效”的工作抢着干,而对“综合性、打基础、有难度”的工作相互推的不良倾向,杜绝好大喜功的浮夸、回避困难的投机、推诿责任的扯皮,进一步强化职责意识,树立“功成不必在我”的政绩观,形成“讲大局、讲风格、讲配合”的风气,确保民政厅的各项职权、各方资源能够汇集到一起,齐心协力地推动各项工作发展。三要注重提高工作效率,切实抓好绩效管理。就是要强化“定了的事情必须办、该谁办的事情谁去办、有时限的任务抢先办”的作风,进一步完善落实好工作目标管理责任制和全省重点民政工作综合评估制度,推动各项工作任务在规定的时间内、按照规定的质量要求得到落实。在这里我要强调一下,XX年的工作要坚决做到“三个必须落实”就是:省委省政府确定的重点工作任务必须坚决落实,民政部部署的硬性工作指标必须全面落实,我省在全国重点民政工作评估中的短板项目必须补齐落实。

突出制度建设,增强责任意识,着力夯实工作基础

制度机制建设是保证各项工作持续发展、规范发展的基础和关键,也是我们作为省级机关推动全省民政事业发展的核心职能。根据上级部署要求,综合各部门的汇报情况,今年我们要重点创制、落实好三个方面的政策制度。一是扎实推进民政专项政策制度创制。主要包括贯彻国家《关于加快发展养老服务业的意见》的具体实施意见、推动社会组织管理体制改革的相关政策、确保符合安置条件的退役士兵安置到岗和实行退役士兵异地教育培训的政策制度、推动救灾工作规范化发展的相关制度、推进基层民主自治的政策法规和推动社工队伍加快建设的相关政策等。通过创制政策、规制管理,为全省民政事业取得新的进步打下更为坚实的基础。二是健全推动作风转变的相关制度。主要包括精文减会、简政放权、联系群众、厉行节约、反腐倡廉等方面的规章制度。通过进一步完善落实好相关制度规定,推动全厅、乃至全省民政系统进一步确立“为民务实清廉”的价值取向,保证民政事业的健康和顺利发展。三是完善落实各项工作监督考评机制。要着力完善落实好全省重点民政工作综合评估制度,结合我省实际设立评估指标,明确责任分工,完善操作程序,把全年对基层民政工作的检查指导系统、规范地纳入其中,统一衡量、统筹实施,确保重点民政工作综合评估成为推动基层工作落实的有力抓手和评价基层政绩的可靠依据。要完善落实好全厅工作目标责任制,坚持厅领导班子带头,机关逐月汇总进度、下达任务,逐人明确分工、跟踪问责,推动各项工作的有力落实。特别是要进一步完善各直属事业单位的工作目标责任制,细化工作目标,每季检查问效,解决好“干多干少一个样”的问题。同时,要完善落实好经常性的作风纪律监督检查制度,依据上级规定要求,完善检查内容,创新检查方式,落实奖惩措施,推动全厅作风建设水平的持续优化。

突出素质提升,增强进取意识,着力强化队伍支撑

队伍的能力素质是决定事业成败的关键。在民政事业面临改革发展发展良好机遇的形势下,迫切需要一支素质优良、能力过硬的干部队伍来干事创业。特别是经过去年的选拔、调整,厅机关有一大批年轻同志陆续走上了处级、副处级领导干部岗位,使全厅的骨干队伍年龄结构、学历层次得到了优化。但职位上的晋升并不能自然带来能力素质上的提升,要使这部分同志真正适应岗位要求,真正成为民政工作中的骨干力量,需要做好两方面的工作。一方面,进一步加大干部教育培训力度。通过有计划地“组织系统性培训、结合岗位进行帮教、压担子促进提高”等办法,为干部提高能力素质创造好的条件。另一方面,要大力倡导干部自觉加强学习。这是提高干部能力素质的主观因素,也是最重要的途径。希望我们年轻的同志要尽快平抑职位晋升的兴奋情绪,把心思沉下来并集中到学习知识、钻研业务上,即便是老同志也要结合新的形势任务,加强学习研究,推动所负责的工作取得新的进步。要潜心学习政治理论和党的路线方针政策,在融入大局中认清自身使命,找到所担负工作职责的准确定位;要潜心学习民政政策理论知识和先进经验,在通观全局中拓宽眼界心胸,明确工作的努力方向;要潜心研究我省民政工作现状和趋势,在学用结合中强化创新意识,确立推动工作发展的思路和办法;要潜心学习老同志的可贵工作经验,在扬长避短中克服自身不足,提高分析处理、协调解决问题的实际能力。总之,希望我们全厅上下“以潜心学习、谋事干事为荣;以夸夸其谈、投机取巧为耻”的空气更加浓厚,以良好的学习风气引领队伍能力提升、以过硬的干部队伍推动民政事业发展。

同志们,新的形势赋予了民政工作新的任务,新的起点上民政事业将迈上新的征程。让我们全厅上下紧紧围绕我省全面深化改革的目标任务,在新的一年里发扬创新精神,切实转变作风,精心谋划工作,狠抓工作落实,推动全省民政事业创造新的业绩,为建设“富强、文明、和谐、大美、幸福”龙江做出新的更大的贡献。

借此机会,祝大家在新一年里工作顺利、身体健康、生活幸福、诸事顺意!

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