校教学常规管理制度

2022-08-30

在当今快速变化和不断变化的今天，我们都与制度有直接或间接的联系，制度是我们需要遵守的规则或行动准则。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《校教学常规管理制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：校教学常规管理制度

扯乐学校常规督查汇报材料

扯乐完小常规管理工作督查总结为了加强学校常规管理工作，规范学校办学行为，尤其是教学常规管理工作，进一步提高教育教学质量。根据师宗县教育局文件《师宗县教育局关于进一步加强学校常规管理工作督查的通知》(师教发〔2012〕56号)、雄壁镇中心学校2012第28号、雄壁镇中心学校落实《师宗县教育局关于进一步加强学校常规管理工作督查的通知》的工作措施及有关要求，促使学校管理制度化、规范化、精细化和常态化，不断增强工作的针对性、实效性，提高学校管理效能，提升教育教学质量和办学水平，为实现教育科学、和谐、规范、跨越式发展奠定良好基础。师宗县县教育局于2013年1月8日，雄壁中心学校2013年1月6日对我校完小、幼儿园进行以教学常规及其管理为主的督查工作，现将督查工作主要情况汇报如下：

一、教学常规及其管理工作督查的基本方法

(一)督查人员组成:由县教育局领导、雄壁中心学校领导。

(二)督查工作主要内容：

1、检查学校常规管理。

(1)检查校容校貌情况;(2)检查校园文化建设情况;(3)食堂管理情况;(4)上课期间学校大门管理情况。

2、检查学校教学常规管理。

(1)上课期间教师在岗情况，(2)学生课堂秩序情况;(3)教师随堂教案书写情况;(4)课表安排、作息时间的执行情况。

(三)督查方式：

1、不定时督查;

2、随机督查;3现场责令整改;4重点通报。

(四)督查工作主要程序：

督查组人员听取学校领导教学常规及其管理工作汇报。深入学校查阅：教育教学管理制度，教师备课本、听课本，学生作业本，教师业务档案，学校教学常规过程管理的相关痕迹材料，课程表，教学用书等，召开督查工作情况反馈会，主要肯定优点、找出存在问题和提出改进建议。

二、教学常规及其管理工作督查中反映出的基本情况

通过师宗县教育局、雄壁中心学校督查组深入我校、幼儿园督查，反映出的基本情况归纳如下：

(一)主要优点

1、教师教学常规工作的主要优点

(1)大部分教师备课认真，教案详略适当，书写比较规范，教学活动各环节设计具体。

(2)大多数教师课堂教学能体现新课改理念，能突出重点，突破难点，重视学生良好学习习惯的培养。

(3)大部分教师都能经常性开展相互听课活动，听课记录填写认真。

(4)大多数教师作业布置适量，设计科学，针对性强，有梯度，有批有改，批改符号规范，注重使用激励性评价语言。

(5)大部分教师注重教学检查，单元检测、期中检测和期末检测认真进行成绩统计和质量分析。

(6)多数教师能结合实际制定单元或学期教学计划，能根据自己的教学情况写出教学工作总结。

2、学校教学常规管理工作的主要优点

(1)教育教学管理制度比较健全，比较规范，将各项管理制度汇编成册。

(2)学校严格按照国家课程计划，开齐课程，开足课时。

(3)《教师业务档案》规范记录，学校将教师业务档案及其相关证件、资料等每人一袋装袋(盒)入柜。

(4)学校对教师备课、听课、作业批改等按月进行检查登记，检查痕迹、规范，并纳入教师绩效考核。

(5)学校均按上级教学用书管理规定，征订使用教学用书。

(6)学校均有教学工作计划和总结。

(7)校容校貌整洁。

(8)学生宿舍管理规范。

(二)存在主要问题

1、一年级教室没有教师，只有学生，后教师又赶到。

2、学校学生食堂建设正在施工中，存在安全隐患。

3、学生宿舍部分学生的被子摆放不整齐。

4、教学楼楼梯间有少数废纸。

三、教学常规及其管理工作的改进建议

(一)检查人员对学校工作提出的改进建议

1、加强对学校教师的管理，严格考勤制度。

2、加强对学生进行安全教育，注意施工安全，采取隔离措施。

3、进一步规范学生宿舍管理，做到物品摆放整齐。

4、完善住校学生基本信息。

5、注意学生冬季防寒保暖工作。

(二)学校教学常规管理的改进建议的措施

1、进一步贯彻落实雄壁镇掌心学校的教育教学管理制度。学校教育教学管理制度一经制定出来，就要认真贯彻落实，而且学校领导要带头执行。

2、要进一步完善、规范教师业务档案、教师考勤的登记与管理。严格在校务日志上反应。

3、要进一步加强学校安全工作。根据排查存在的安全隐患，加强宣传，设立警戒线，确保师生人身安全

4、采取宿舍舍长交叉检查的方式督促学生整理宿舍内务。

5、各班主任落实学生信息变动，特别是家中联系电话的正确，确保信息畅通。

6、组织校委会成员再次对学生宿舍进行检查，保障学生温暖过冬。学校食堂每天坚持为住校学生提供热水。

扯乐完小

二○一三年一月十日

第二篇：教学常规、管理常规整改

全县教学常规、管理常规整改方案

一、教育教学常规方面

(一)督查和整改教师研读课标、教材以及业务研修方面(党满仓负责落实)

整改要求：

1.学校要给每一位科任教师配发新课标和连续两个学段(各科新课标确定的学段)与所教学科相符的成套教材(包括教师教学用书);教师通过学习新课标和教材，要归纳出所教学科连续两个学段的知识系统图，并标出各个知识点学生必须掌握的内容、一般了解的内容和相应知识点所需要的教学时间，形成具体、可操作、能检测的学科课堂教学目标体系，进而形成与教学目标体系相对应的教学内容体系。

2.业务研修：每位教师每年要选读4本专业书籍，订阅1报1刊，撰写2万字以上的心得体会、教育故事、教学反思等读书笔记(打印无效)，建立个人教育博客。

(二)督查和整改备课方面(陈士堂负责落实) 整改要求：

1.集体备课必须落实六个步骤：⑴教师通读课标与教材写出简案;⑵集体备说课定详案;⑶课前补充详案;⑷课堂教学体验教案;⑸课后反思;⑹二次备课。集体备课讨论时必须落

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6.重视学生学习方式的转变。大力改革传统的教学方法，关注学生的学习态度、方法，不断激发学生学习兴趣，在学生读书、练习、思考的过程中培养学生自主、合作、探究的能力。

7.合理使用教学手段。根据教学内容的需要，既要重视使用多媒体、实物展示台等现代教学手段的有效整合，又要重视使用幻灯片、收录机、小黑板、自制教具等传统教学手段的广泛使用。课堂教学板书科学、实用，字迹规范、清楚。

(四)督查和整改作业方面(陈士堂负责落实) 整改要求：

1.作业设臵：根据不同学段学生特点，设计形式多样、富有实效的作业，要有校内、家庭、课外(双休日)三种类型的作业。文化学科均应有固定的作业本，不能以教辅材料、练习册、试卷等代替规范的作业。

2.作业书写：作业本、练习册等封面，低年级必须由教师统一书写，字体必须工整规范，学校名称必须符合国家语言文字委员会的要求，使用规范的全称;学生作业字迹工整，书写规范，1-2年级学生使用铅笔、3-9年级学生使用钢笔书写作业。

3.作业布臵：要依据课程标准和教材的要求，以课本习题为主，教师筛选、新编习题等方式适当补充为辅。可采用口头、书面、观察(观摩)、制作、操作、社会调查等多种作业形式。作业要经过集体研究，同类别班级作业内容和数量基本统一，坚持“布臵作业教师必先做”的原则，合理选定作业题，杜绝作业布臵的随意性。分层布臵作业，可设臵必做题和选做题，使不同基础的学生都能得到提高和发展。

4.作业数量：

(1)小学：拼音、生字、写话、作文、写字、小练笔、数学、美术、社会(品德)与科学都必须有书面作业，其中1年级拼音、生字和1-2年级拼音、生字、写话各应不少于15次/学期，3-6年级作文分别不少于

12、

10、8次/学期，3-6年级写字均不少于16次/学期，3-6年级小练笔均不少于10次/学期，3-6年级语文配套练习应全做;数学1-6年级均不少于50次/学期，3-6年级数学配套练习应全做;英语3-6年级均不少于20次/学期，3-6年级英语配套练习应全做。美术、社会(品德)与科学要有具体的校本化规定，也应有规范化的作业，原则上当堂完成。

(2)初中：英语每周除要有书面表达训练外，7-9年级均不少于32次/学期，配套练习应全做;语文7-9年级每节课后都应有书面作业，总次数均不少于40次/学期，大、小作文各不少于8次/学期，配套练习应全做;数学、物理、化学每节课后都应有书面作业，配套练习应全做，其中数学7-9年级均不少于70次/学期，物理8-9年级各不少于

32、40次/学期，9年级化学不少于40次/学期;政治、历史、地理、生物要有

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式、温馨式的评语，严禁使用否定语气。

(七)督查和整改考试方面(陈士堂负责落实) 整改要求：

1.考试范围。凡教学计划开设的课程都要进行考试或考查，除毕业会考和学科统考按规定进行外，每学期进行期中、期末两次检测。乡镇教管中心、初级中学和县直中小学根据需要，每学期要对部分年级进行一次抽查或教学检测，全面提高命题质量，做好检测分析和考后讲评。

2.试卷分析。每次考完后，都要做详细的试卷分析，要找出共性的错误，分析出错的原因，探究解决的办法;要让学生准备一个纠错本，把平时容易出错的题记下来，改正确，尤其是把考试中出错的题记下来，弄通弄懂，不致重犯。要把个性的问题个别辅导，既不耽误大家的时间，又能让犯错的同学改正错误。分析试卷要突出重难点，都做对的题不讲，极个别学生做错的题不统一讲，有共性的错题作为重点来讲;每次考完后，还要针对成绩在班上做纵向和横向的比较分析，要让学生做自我反馈，制定计划和措施，以便鼓起勇气，迎头赶上。

3.教学质量分析会。乡、校负责人每学期至少主持召开两次全乡、校教学质量分析会议，科任教师、班主任、年级主任、教导主任要撰写教学质量分析报告。要从全乡(校)分析到校(班)、到学生个体，从学科分析到知识点。所有教学质量分析必须要有完整的过程性记载。

(八)督查和整改乡校负责人上课、听课、评课方面(李映满负责落实)

整改要求：

1.校长要任所学专业的课，要有教案。初中校长每周至少上6节课，小学校长每周至少上8节课。

2.校长每学期听课不少于40节，每次评课至少要提出3条指导性建议。

3.乡校负责人要坚持听课，更要评课，会评课。

(九)督查和整改学校教研、教师培训以及校长带头方面(李映满负责落实)

整改要求：

1.教研机构。普通高中配齐各学科兼职教研员;县直初中、小学、幼儿园，乡镇初中、中心小学和学生数在150人以上的村小学设立学校教研室，配备教研室主任，配全各学科兼职教研员;建立教研组、备课组;教研工作制度健全，能落实。

2.集体备课。中心小学以上学校、学生数在150人以上的村小学集体备课每周每学科1次，其他村小学集体备课至少每周开展1次。

3.公开教学。学校每周至少开展一次公开教学，包括上岗课、过关课、汇报课、研究课、展示课等;每次公开教学后都

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2.在备课、上课等方面的常规要与其他序列小学统一常规一致。

3.在作业批改上更要认真细致，三种作业(学校、家庭和课外作业)都必须全批全改;各科作业和作业量均应不少于其他序列小学。

4.注意卫生习惯、加强养成教育。

5.加强大课间活动管理，组建兴趣小组，积极开展基本的体艺活动。

6.指导学生办手抄报、做手工、画画等，能用师生作品布臵教室。

(十五)寄宿制学校学生宿舍管理方面(刘东负责落实) 整改要求：

1.寄宿制学校学生宿舍必须实行专职人员管理，男性专职管理员管理男生宿舍，女性专职管理员管理女生宿舍。

2.乡镇、校有长余人员，乡镇教管中心及学校要调剂长余人员为专职生活老师，专职管理学生宿舍;若无长余人员，学校要聘请专职管理人员管理学生宿舍。

3.男教师不得无故进入女生宿舍，男教师进入女生宿舍必须登记，并由专职管理员陪同出入。

4.严禁男性家长和男生出入女生宿舍。

5.学生宿舍专职管理员要指导学生自主管理宿舍。

二、高效课堂建设方面

全县高效课堂建设工作整体上存在的问题：一是不学习。绝大多数乡校负责人、教师不能重视教育理论的学习，导致高效课堂建设工作没有必要的理论支持，高效课堂建设工作举步维艰。二是不研究。绝大多乡校负责人、教师根本没有课标解读、教材整体把握、教师用书研究的意识，导致课堂教学目标不明，重难点把握不准，教学方法陈旧，学法指导遗忘，课时分配不合理，教学内容被割舍;导致了乡校领导及管理人员对学校教学工作的指导不得要领。这也是高效课堂建设“难”的根本原因所在。三是不培训。由于乡校领导层面的学习、研究不到位，导致了高效课堂的教师、学生、家长培训的缺失，有的培训只是为了应付教育局的检查，支差走过场。四是不协作。学校层面的高效课堂良莠不齐，同学科有些教师高效课堂操作得心应手，有些则难以应对。学校没有在协作共进上下功夫，没有在典型引路上做文章。五是不总结。高效课堂推行一年的学校，大多没有进行经验总结，从根本上忽略了经验的有效积累与推广。今年开始实行的学校，只是一味的叫苦、叫难，而不总结苦在哪里，难在何处，更不思考怎样才不苦、才不难。

高效课堂建设具体环节上存在的问题主要有以下几方面：

(一)督查和整改学科课堂教学目标体系和内容体系建设方面(党满仓负责落实)

整改要求：

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(五)督查和整改高效课堂对学生、教师的培训和跟进督查、研训方面(党满仓负责落实)

整改要求：

1.学校要培养高效课堂骨干教师，发挥骨干教师的示范作用，通过督查教师观课去培训教师，提高课堂操作水平。

2.教师要经常性地培训学生，尤其是加强小组长的培训，让学生熟悉高效课堂学习流程和规则，师生配合默契。

3.学校领导要坚持行政巡课和听评课，及时督查和指导教学中存在的问题。

(六)督查和整改高效课堂教学常规管理方面(党满仓负责落实)

整改要求：

1.排课：中学语、数、外、理、化、生等学科要排自主学习课。

2.作业：不能新、旧两套都同时进行，集中体现在导学案中。

3.教案、导学案、教学设计：用导学案和教学设计，就不写教案。

4.导学案编写：同一备课组要有共同必须自觉遵守的条款;先依据这些条款各自编写导学案(不能下载);再集体研讨交流编写;可一课一案，也可一课时一案。

5.激励评价：充分认识对师、生的激励评价的重要性;要采用捆绑式评价，忌个体评价;学校要制定评价标准，确定评价评价等次，适时奖励激励。

6.座法：初期可以传统座法;相对成熟后矩阵式座法; 不要求学生挺胸抬头手背过，容许学生移动座位、改变姿态，这样就会消除眼看斜了(近视了)、劲椎疼、腰椎盘骨突出的顾虑。

7.黑板添臵：墙面增添，也可每组用小黑板。

8.印刷设备配臵及印刷制度：必须按核定的费用执行。 9.跟进督查、指导、研训等必须要有校本化的规定。高效课堂建设的关键是：校长的领导力。校长的领导力取决于校长的重视、学习、研究、指导和检查，校长必须身体力行上高效课堂，每天必须听课、评课，每日例会专题研讨高效课堂。

三、学生养成教育方面

(一)督查和整改生活习惯方面(曹雄负责落实) 整改要求：

1.按时起床,不迟到，不早退，不旷课;放学路上要排队;不随地吐痰、不乱扔垃圾;大小便要入池，卫生用纸要入篓。

2.着装要得体，有条件的着校服;要佩戴校徽或胸卡，少先队员佩戴红领巾，团员佩戴团徽;男生不留长发,女生不化妆,不穿高跟鞋。

3.保持读书、写字的正确姿势;书包、书箱干净整洁;不

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(五)督查和整改探究习惯方面(张思强负责落实) 整改要求：

学生能够积极查阅资料，主动选取实验材料，设计实验过程，开展探究活动，撰写实验报告，记录探究过程和结果。

(六)督查和整改安全习惯方面(刘东负责落实) 整改要求：

1.不玩火、玩水、玩电;不违规操作实验;不携带管制刀具;不打架不赌博;不看色情、暴力作品;不模仿危险动作。

2.远离迷信、邪教活动。

3.不乘坐无证、无照人员驾驶的车辆，不乘坐三轮车、四轮车等农用车辆和报废车辆。

4.知道并会拨打120急救、110匪警、119火警、122交通事故报警电话。

5.掌握防震、防火、防雷、防电、防溺水的基本知识;遇到危险，能有效开展自救互救。

四、校园文化建设方面

(一)督查和整改校园环境方面(曹维国负责落实) 整改要求：

1.校园卫生干净整洁，无垃圾，无杂物、无卫生死角;室内卫生干净整洁，物什摆放整齐，无尘土、无垃圾;绿化带、花园、草坪有养成教育警示标牌。

2.教室有醒目的班级标牌，门口设有包括班级励志名、班主任及科任教师名、班委会成员、班风、班训、班徽、班级合影等内容的班级文化牌。教室内总体布臵工整、合理，干净整洁，空气清新，文化气息浓厚;黑板正上方有“八字一国旗”，两侧分别布臵有“班级公务栏”(栏内张贴班规、班级公约、课程表、作息时间表、值日生表、课外活动安排表等)和眼保健操挂图;教师墙壁张贴有《中小学生守则》、中小学生《日常行为规范》和教育格言、名人挂像等，并在教室后墙或适当位臵布臵有学习园地或专栏，用来展示学生作文、书法、绘画等作品;有学生点名册和教室日志，且记录详细真实;设有卫生角和图书角，有班级图书柜，图书数量不少于全班学生数的3倍。适当摆臵盆花，墙面及屋顶无污迹，门窗玻璃干净美观，地面干净无杂物，学生个人书桌整齐有序、无乱刻乱画现象，讲桌上无灰尘。

3.学生宿舍有醒目的宿舍牌号，门窗无破损，外部整洁美观;内设有公告栏，公告栏内容以宿舍公约、管理制度、值日生安排、作息时间表、室员自评表等为主;床头悬挂有室员名牌，写明班级、姓名、床位号、家庭住址、联系电话等;被褥干净，整洁，叠放有序;地面干净，无污水杂物，室内通风良好，空气清新;洗涮、卫生、取暖用具摆放整齐，床下无杂物;门窗及门窗玻璃洁净、完整、牢固，门窗关锁设备齐全且安全

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6.对于校园绿化，教育局已请专业机构设计了数套方案，下一步就此方面要做专项安排，教育局采取以奖代补的方式给予经费支持，届时将由学校自主选择适合本校的方案，于明年3月份完成绿化任务。

7.校园文化建设要坚持一次设计分步实施，严禁突击喷绘一些粗制滥造、易损的标牌。

(二)督查和整改校园活动方面(党满仓负责落实) 整改要求：

1.课间科任教师能够在教室负责学生管理并相互交接;午间班主任能够在教室负责学生管理;课间、午间学生能够按要求进行课间活动，或上厕所，或在教室、楼道、门厅看书，或伏案休息，或整理书本，预习新课，或做值日卫生;班主任能随时观察课间学生活动情况(课间不提倡剧烈活动)，值周学生、教师能够在楼梯等危险拥挤处疏导指挥，学校领导能随时进行巡查;检查评比结果纳入班级(绩效)考核。

2.眼保健操每天至少能做2次，时间安排合理(一般是上午第三节课间及下午第一节课间各做一次)，上节科任教师负责指导;全体学生能坐端坐正，两腿并拢平放，找准穴位，闭上眼睛，做好准备静待眼保健操音乐响起，科任教师能及时检查做操情况;学生能够熟练掌握动做要领，动作规范、整齐;学校领导能够及时巡视检查。

3.两操活动时学生都能穿校服和运动鞋，能在规定时间排队到指定位臵集合，结束后排队进入教室，快速、安静，整齐;能按口令(音乐)及时变化队列队形，做到间距适宜，前后左右保持一条线;行进、跑步时步伐整齐划一，掷地有声;口号、班呼声响亮、异口同声;做操时严肃认真，动作规范，整齐有力，合乎音乐节拍;全体师生都能参与，组织管理人员尽职尽责，有检查，有评比，检查评比结果能够纳入班级(绩效)考核。

4.有课外活动方案且科学合理，符合学校实际;课外活动计划和内容安排详细，有学校特色;能按项目划定活动区域，内容丰富，器材、用具充分;有条件的，学生要着校服、穿运动鞋参加活动，班主任跟班指导，科任教师和学生共同活动;活动有组织，排队进场、退场，能做到快速，安静，整齐，活动过程投入，体现团队精神和集体力量;有检查，有评比，检查评比结果能够纳入班级(绩效)考核。

5.大课间活动方案和活动计划内容详细，特色明显，实际可行;活动项目丰富多彩，既有全校统一项目，又有班级自选项目，既有传统项目，又有学校特色项目，既有室外项目，又有室内项目(如体操类：广播操、韵律操、健身操等;武术类：武术、太极拳等;舞蹈类：集体舞、街舞、韵律舞、民间舞等;特色活动类：跳绳、跳皮筋、踢毽子、呼啦圈、玩沙包、滚铁

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行注目礼;上班期间无上网闲聊、玩游戏、观看娱乐影片、吃零食、上街闲逛、聚众闲聊等现象;进教室不携带通讯工具，讲课不坐、不靠，多用敬语“请”字和尊敬的手势;能与学生微笑交流，平等沟通;客人或家长来访时能主动引领、热情接待。

3.课堂教学和师生交流必须使用普通话。严禁教师和任何人在教学区、学生面前抽烟。

4.教师宿办室有门牌，门窗无破损，外部整洁美观;室内窗明几净，空气清新，陈设整齐，有序，适当摆放盆花;墙面干净无污渍，悬挂适宜的书画作品、格言、标牌;校历、课程表、作息时间表、教研活动安排表、管理制度、岗位职责等布臵整齐，张贴(悬挂)在醒目位臵;地面干净，教具、卫生、取暖用具摆放整齐，温馨健康，清新雅致。

五、教育装备管理与使用方面(张思强负责落实) 整改要求：

1.定职定责，专人管理。各学校要规范教育装备管理人员队伍，实行专人管理，促进教育装备工作的持续良性发展。高中应配备3-6名专职实验管理人员，初中应配备3名专职实验管理人员，小学应配备1-2名专职实验管理人员，所配人员应专业对口，能独立完成本科目所有实验。各高中要配备2-3名专职图书管理员，各初中、中心小学和12个班以上的村级小学应配备1名专职图书管理员，学校要对所配人员的工作作出明确的职责要求并列入绩效考评体系之中。各学校要根据信息技术设备的数量和信息技术教学的需要，至少配备1名信息技术设备管理员，具体负责本校的计算机教室、远程教育设备、多媒体教学设备、校园网络等信息技术设备和学校网站维护、资源下载与收集、教学软件管理等工作，信息技术设备管理员必须由专职信息技术教师担任。

2.加强实验教学工作管理。各学校应依据新标准对原有仪器和现配仪器进行清理、整合;定期清点结存仪器、按规定程序做好报损、报废、移交、借用等工作;仪器标签、橱签要规范，要针对仪器的不同结构、性能和特点，做好防尘、防潮、防腐蚀、防曝晒、防蛀、防变质、防磁、防压等仪器设备维护保养工作。

3.创设“书香校园”环境，推行图书下班级、进教室工作。①各学校要着力开展“书香校园”建设，创新图书管理模式，努力营造学校的整体读书氛围与环境，建设师生的精神家园，将读书活动延伸到班级教室、楼道及学校其他空间，做到处处有图书、处处能读书，使整个校园飘满书香，让学生能多读书、读好书、好读书。②学校各班要设立图书角，配备专用柜，充实优秀书籍、报刊和杂志，图书按照班级人数的5倍以上数量配发到教室，其中报刊和杂志的数量各班不少于20份。并定

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施、课程评价的相关知识和教材、教辅使用的政策以及省内外课程教学改革的经验，能有效指导平时的教育教学工作。

2.乡镇校负责人要主持并参与校本课程的开发与实施，有明显效果。

3.切实减轻学生过重课业负担，确保学生每天一小时校园体育活动。

(三)督查和整改教学质量分析与总结提高方面(陈士堂负责落实)

整改要求：

1.乡校负责人坚持抓教学管理，参与教案、作业等教学常规工作检查，诊断学校发展现状，及时发现和研究分析学校教学中面临的主要问题。

2.主持建立完善促进教师、学生和学校发展的教育教学评价制度，每学期主持召开期中、期末两次全乡(校)试卷分析和教学质量分析会议(乡镇教管中心、乡镇初中、乡镇中心小学、中心学校、县直学校5个序列)，定期开展教育教学工作检查与小结，学期末进行全面分析，有详实的过程性检查记载和总结。

(四)督查和整改中心学校制度落实方面(李映满负责落实)

整改要求：

认真落实中心校制度，按规范运行。同时，要从义务教育均衡发展达标验收角度出发，根据地理位臵、人口分布和辖区所属小学办学条件(主要是校舍建筑、运动场地、图书仪器、信息化设备和师资配备等义务教育均衡发展的重要考核指标)，合理确定中心学校及其附设教学点，并对规模过小(10人以下)且无随班就读学生的教学点逐步合法撤并、撤销;在充分学习义务教育均衡发展有关政策、反复论证利弊的基础上，将通过努力能在2016年前义务教育均衡发展重要考核指标能达标的小学确定为中心学校，确不能达标的确定为附设教学点。

附件2

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第三篇：教学常规管理制度

岳阳县公田镇中心学校教学工作管理制度

(一)教学常规管理制度

教学工作是学校的中心工作，学校要全面贯彻国家的教育方针，严格执行课程计划，认真抓好教学常规管理，深入开展教研教改活动，积极推进新课程改革，坚持一切为了学生发展的基本理念，全面提高学生的素质。

一、总则

1、学校坚持要面向全体学生，引导学生自主、合作、探究性学习，促进其思想素质、文化素质、身体心理等多方面的发展与提高。

2、教学是教师与学生共同提高的过程，其基本特性是交往互动。教师要转换角色，当好学生学习的组织者、引导者、促进者、合作者。要重视教法与学法的研究，充分调动学生的积极性和主动性。

3、学校倡导教师与时俱进，做学习型教师，不断优化教师队伍，深入开展教学改革和教学交流，努力提高教育教学质量。

二、教学计划与总结

学期或学段开始前，要依据《课程标准》、教科书及相关教学资源和学校工作计划制订教学计划。

1、教学计划包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组(年级)计划和教师学科教学计划。

2、计划要具备以下内容：

(1)学校教学计划一般包含指导思想、工作任务及目标、重点及内容、实施措施、时间安排、评估督查办法等。

(2)教研组计划一般包括教研组基本情况、指导思想、工作任务及目标、

主要措施、校本教研活动(含课外活动)安排等。 (3)备课组计划及教师学科教学计划内容一般具备：

①学生双基、能力、学习方法和非智力因素的基本分析;

②对教材内容的分析及补充、增删、改进意见;

③教学资源的开发;

④教学任务或目标;

⑤减轻课业负担，落实教学任务的要求、提高质量的措施;

⑥教学进度和活动安排;

3、每学期初，学校教导处组织对教师的计划进行检查，并进行等级的评价和修改意见，凡缺少一个计划的予以罚款2 0元(所有常规罚款如涉及学校行政则先从该行政开始)，并要求补上。

4、每学期末，学校、教研组、教师都应写好全期教学工作总结，教研组、教师教学工作总结交教导处(总结可以是一般总结或专题总结与教学经验体会)，提倡教师写专题总结，教学个案资料，及时总结教学的得失。常规资料在规定期限内未交者予以罚款5 0元，并要求补上。

5、教师要整理学生成长记录档案资料，由班主任牵头负责。

6、学校建立教师工作记录袋。

三、教学设计

1、备课是教师对教学的设计，是教师实现“三维目标”的构思，是教师教学智慧和创造精神的展现。

2、备课是上好课的前提。不备课不能上课，未及时备课而上课的应按渎职行为处理，并予以罚款10元/次(须补上)。

3、个人备课：个人备课要做到备课程标准、备教材、备课程资源、备学情、备教法，在五备到位的基础上，设计教学过程，写好教案。

4、集体备课：集体备课由教研组长或年级科目把关教师组织，每学期不得少于10节。集体备课要搞好“三定”、“三研”、“三统一”。“三定”：定时间、定内容、定中心发言人。“三研”：研究重点、难点;研究双基、双力(智力因素和非智力因素);研究教法、学法。“三统一”：统一教学目标，统一教学内容、教学进度，统一作业量。

5、提倡超前前备课。

6、写好教案：教案是教学设计的表现形式。

●教案应按课时逐节撰写。

●教案格式、详略不强求一律，应视教材深浅程度、教师素质、班级学生情况而定，但应反映一堂课的主体内容。

①课题

②教学目标(三维目标) ③教学重点、难点 ④教具

⑤教学方法及手段 ⑥教学程序 ⑦板书设计

8课堂练习与课外作业 ○9反馈小结、教后反思 ○

8、教导处对教师的备课进行一月一查、一通报、一讲评，并对教师的

教案进行等级评定。凡教案的节次末达到的每节罚款5元。

四、教学实施

l、按课表上课。课表调节权在教导处，教师擅自停课、私自调课、。代课，如有违者视其情况罚款10—50元。同年级同科目要协调进度，保持一致，以便组织统一考试。

2、做好上课前的准备工作。上课前十分钟应准备好教材、资料(影像)、教具等，教师不允许中途离开教室。

3、举止文明、穿着大方、仪表端庄、为人师表。课堂上，男教师不准穿拖鞋、穿背心、留长发。女教师不准穿袒胸露背的服装，不得浓装艳抹。

4、上课时教师应注意形象，不得坐着上课，不得吸烟，课堂上必须关闭通讯工具。

5、一堂课要达到的要求：①教学目标设置明确;②知识传授准确;③自主、合作、探究，生动活泼;④师生交往互动和谐;⑤重点突出，难点突破，教学效果明显。

6、增强改革意识，优化课堂教学结构，杜绝满堂灌的现象，提高学生自主学习的能力，注重创新精神和实践能力的培养。我校七年级和八年级的部分科目施行“因学而教，四步渐进”的课堂模式，参与课改科目的任课教师要按照教导处的统一规划，有计划、有步骤地深入贯彻新课改理念，相关教师课改工作的实施情况是学校评价该教师工作的重要依据。

7、加强学生练习，课堂练习一般不少于1 5分钟，练习题要精心选择和设计。课堂做练习时，教师应当巡视，掌握典型错误，当场评讲。

8、理化生老师必须认真上好每一堂实验课，不得借故缺做实验。每缺

做一个实验罚该教师20元。上课期间应告诉学生爱护器材，注意安全。

9、面对全体学生，面对学生全面，不歧视潜能生，不忽略缺点，不怂恿学生，不体罚学生。

10、学校、教师经常召开学生座谈会，征求学生对教学的意见，教师应写好教学反思，及时总结教学得失。

五、指导与帮助

1、辅导要贯彻因材施教的教学原则，既要有课内的辅导又要有课外的辅导，既要有集体的辅导又要有个别的辅导。

2、辅导要突出重点。重点是学习上有困难的学生，对于优生还可以采取参加兴趣小组、组织学科竞赛等方法发展特长(由教导处组织安排)。

3、辅导要做到有计划、有内容、有效果、有记录。

六、教学巩固

1、课内作业的设计要遵循“精、活”的原则，既有“双基”的训练，又要注重能力的培养;梯度适宜，难度适中。

2、作业批改要认真、及时，不得发生批改只写一个“查”、“阅”的不负责任的现象，且要注明日期。(学生小作文由教师查阅)

3、每学期语文大小作文各不少于7篇，每少一篇大作文则扣款20元，少一篇小作文扣款10元(少批阅扣5元);其他科目作业少一次扣款5元，少批阅一次扣款3元。

4、建立优秀作业表扬制度，每学期每班至少要有两次优秀作业展览。

七、教学评价

l、教学效果检查可通过段考(相关教师不参与命题)和期末考试两次

考试成绩进行评价(如有段考、期考两次考试可参评，参评比例为4:6)。

2、教学及管理效果是教学人员年终评优的重要依据。 (年底评县优须公示其本学年两次期末考试的成绩和本期常规检查记录、考勤记录，将优评给真正优秀的老师，打破评优靠照顾、拉票的陋习)

3、期中期末考试后，教师要进行全面质量分析，做好阶段性教学总结。

4、学期学业成绩要根据平时成绩和期末考试成绩全面评估。

5、严肃考纪考风。

八、其他

1、教师务必认真履行职责，旷工一天罚款80元，旷课一节罚款30元，上课每迟到一次者(5分钟左右)扣2-5元，有事需请假者须报校长批准。

2、教师务必按规定上交的各种表册、论文、资料。

3、全体教师必须积极参与教研活动，认真上课、听课、评课，服从教导处、教研组的安排，上公开课一堂奖40元，不服从安排每次扣40元。

4、教师应多听课，教师每期听课不得少于15节，学校行政每期听课不少于20节。教导处采取随机抽取的方式每周听一节随堂课。

5、上课时如有学生打瞌睡、看其他书籍等，是教师的失职行为。

6、本细则由教导处负责解释。

第四篇：教学常规管理制度

一、教学计划要求 ..................................................................................................... 2

二、备课制度 ............................................................................................................. 2

三、上课制度 ............................................................................................................. 3

四、作业制度 ............................................................................................................. 3

五、辅导制度 ............................................................................................................. 4

六、教学常规检查制度 ............................................................................................. 4

七、教研活动制度 ..................................................................................................... 6

八、听课评课制度 ..................................................................................................... 6

九、教师缺课、补课及调课制度 ............................................................................. 7

十、教学卫生制度 ..................................................................................................... 7 十

一、评比表彰制度 ................................................................................................. 7 十

二、图书室管理制度 ............................................................................................. 8 十

三、图书借阅制度 ................................................................................................. 9 十

四、阅览室管理制度 ............................................................................................. 9 十

五、微机室管理制度 ........................................................................................... 10 十

七、实验室制度 ................................................................................................... 12 十

八、学籍管理制度 ............................................................................................... 13 附：学生作业检查细则 ........................................................................................... 15 语文.......................................................................................................................... 18 数学.......................................................................................................................... 20 英语.......................................................................................................................... 21 品德与社会 ............................................................................................................... 21 科学.......................................................................................................................... 22 美术.......................................................................................................................... 22 1

一、教学计划要求

1.学校有教学工作计划、教师有学科教学计划。项目齐全，书写认真规范。

2.对教材分析要透彻，教材重点、难点把握要准确。

3.对学生分析要客观，实事求是;提高教学质量的措施得力，既具科学性，有具针对性。

4.时间分配恰当，内容具体，安排合理。

二、备课制度

1.所任教学科都要有备课，备课要及时、规范，正楷字书写，字迹工整、符合要求。

2.备课要既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，突出学生的主体作用。

3.环节齐全，内容具体，教学目的明确，重点、难点把握准确。 4.精心设计板书，做到简明扼要，布局合理。

5.作业布臵，语文科要写明具体内容，数学科要写清“练习几”“第几题”。

6.课后笔记内容充实，要有针对性。语文一课一次，数学一个练习一次。提倡每课时都有课后记。

7.不准少备、漏备，抄袭教案。 8.提倡超周备课。

9.作文备课既备习作指导课，也备习作评讲课。

三、上课制度

1.教师要严格遵守课堂教学常规，不准无备课上课，不准私自调课，确需调课，自己提出申请，排好代课，待领导批准后方可实行。

2.在课堂上不准喝茶、抽烟，不准擅自离岗、串岗，不准坐着上课，不准做与教学无关的事，不准接听电话，不准手机上网。

3.提前2分钟进课堂，不准拖堂。

4.上课时不准在教室附近逗留，影响正常教学秩序。

5.课前准备要充分，上课要抓住40分钟时间，精心组织教学，确保教学任务的完成。

6.教师要认真学习理论知识，提倡并鼓励教师在课堂上积极运用先进教学理念进行教改实验，实现高效课堂。

7.体育课教师不准穿皮鞋，不准穿裙子，认真组织教学，不得放任自由。

四、作业制度

1.课内外作业布臵分量要适当，内容要有针对性。作业次数，低语、低数一课一次，中高年级语文要达到备课时数的80%。 2.学生作业书写要认真清楚，字迹工整，笔色统一。

3.教师批改作业要及时正确，批改等第书写规范、认真，占两格，日期写在右下角。

4.作文批改要认真，符号规范，每次三分之一的习作要精批，批语要有针对性、启发性、激励性、指导性。略批要做到文通字顺，每次习作要求在一周内改完，提倡面批。

5.课任教师要注重对学生家庭作业的督促与检查，提倡批改。

3 6.附《学生作业检查细则》。

五、辅导制度

1.科任教师不仅要抓好课堂教学，还要积极进行课外辅导。 2.要做到集体辅导和个别辅导相结合。既注重对后进生的辅导又注重对优生的培养。

3.学校定期对教师的辅导成效进行检查，作出客观的评价。

六、教学常规检查制度

(一)上课检查

1.课堂教学要运用新的教育教学理念，紧扣教学目标，着重于学，着眼于导，师生合作达标，体现以教师为主导，学生为主体，训练为主线的原则，突出精讲多练，突出素质教育，注重学法指导，着重培养学生的自学能力和创造能力。

2.按新课程标准、教材确定教学进度，制定教学计划。 3.没有教案不得进教室上课。

4.不出现知识性的错误，板书工整，布局合理、科学。 5.禁止体罚或变相体罚学生。上课期间将学生赶出教室者，按体罚学生的处罚条款处理。

6.按时上课，不迟到，不早退，不旷课。提出批评三次以上者，扣除绩效奖，超过五次者，按旷课一节论处(升旗迟到，指放国歌开始，开会迟到，指点名之后)。

7.旷课者按学校相关规定处理，体育课不集合下课，按早退处理。

(二)教案检查

4 为保证学校教学工作的正常进行，确保学校教学秩序的稳定性和严肃性，特制定检查教案的办法。

1.教案由教研组长或年级组长查阅评价，评价结果分优、中、差三档。检查结果计入教师教学档案。对各学科教案每学期普查3次。

2.教案要求要一课一案，无教案上课者以旷课论处。

3.教案要有教法和学法指导，要书写工整，目的明确，重点突出，难点有突破办法，要有科学的授课构想，明确的授课的过程，还要求有必要的合理的电教辅助手段、课堂提问、板书、实验、图表展示、课堂小结、课后作业等。

(三)作业检查

教师批改作业，是教师上好课和学生掌握知识情况的必要的信息反馈，因此，作业批改要求：

1.严格按学校对各年级学生作业量的规定布臵作业，将减负落实到实处。

2.教师必须用红色钢笔批改作业，其它颜色笔批改一律视为学生代为批改。

3.作业批改必须有日期、评语或分数。

4.批改中出现的错误之处，必须要求学生订正，及时查漏补缺。 5.对于特殊学科的作业，如语文的作文，有眉批和尾批相结合，批语要具体，力戒抽象、模糊。字、词、句的错误必须指导学生自己订正。

6.作业由教导处每学期抽查一次，由教研组组长检查评比，评价结果分等级评分并进行奖励。

七、教研活动制度

1.教研组活动由教研组长负责。

2.每周集中活动一次，教研组长负责制定活动计划，安排活动内容，召集并主持活动，做好活动考勤记录，并及时向教导处汇报活动情况。教研组集中活动的内容和形式不做统一要求，但必须与学科教学工作有密切关联，对本学科教学工作有积极的促进作用。

3.教师教学常规的规范化教育、检查、评比、教学计划的制定、备课、上课、作业布臵与批改、考试、教学工作总结。各个教学环节都要纳入学期考核。尤其要加强备课、上课、作业布臵与批改这三个环节的检查评比。教研组要加强听课的组织与评议。每周开展的教研组活动要求本组的教师必须全体参加，并做好活动记录。

4.每学期各教研组成员要确定一个教学研究课题，课题必须是本组教学中具有普遍意义和本组教学人员有能力承担的。

5.积极开展听课活动，认真做好听课记录与评议。

6.各教研组要组织本组老师每学期写教学论文或者教学经验总结，以及有可行性调查研究的教改建议。

7.期末由教研组长执笔，写出教研总结。 8.培养年轻老师，提高年轻老师的业务素质。 9.无故不参加教研活动者，按旷课一节处理。

八、听课评课制度

1.听课前一定要认真钻研教材，听课过程要有记录，听课后要提出意见建议，集体听课要认真组织评议。

2.每次听课应提前进入教室，认真记录，不得玩手机或与听课无

6 关的事。

3.每学期每位教师听课不得少于20节。 4.校长听课记录学期末交教务处存档。

九、教师缺课、补课及调课制度

1.为了稳定学校秩序，非特殊情况一律不得私自调课(核对课表)。有特殊情况需调课者必须提前征得教导处同意。

2.因事、因病不能上课者必须经过教导处，并自己请人代课。 3.教师缺授课均应补授，原则上需在销假后两周补上。 4.各科教学时数严格按教育行政部门规定执行，不得随意增减。

十、教学卫生制度

1.教师在讲课的过程中，言语简洁、清楚，避免不必要的重复，以达到在较短的时间内学到更多的知识，而不引起学生负担过重，不拖堂。

2.任课教师保证教案字迹工整、清晰、端正、大小适当、容易辨认。

3.教师要经常指导学生保持正确的书写、阅读姿势。 4.师生衣着(帽、衣、裤、鞋、袜)端正、整洁。 5.学生每周轮换一次坐位。

十一、评比表彰制度

1.每学年评选先进或优秀一次。

2.凡符合先进班级条件，并在本年级中明显先进于班级的班级可

7 评为本先进班级。

3.凡评为先进班级的班主任都可被评为本校级优秀班主任，推荐到上级的优秀班主任从校级班主任中产生。

4.凡符合优秀教师条件的教师，按一定的比率可评为本校级优秀教师，推荐到上级的优秀教师从校级优秀教师中产生。

5.凡符合先进教研组条件的科室，可评为本校级先进教研组。

6.凡符合“学习标兵”条件的学生，按一定比率可评为本“学习标兵”或优秀班干部。

7.师生凡参加各种竞赛活动获奖者，根据实际情况，按相关奖励办法给予一定的奖励。

十二、图书室管理制度

图书是学校的宝贵财富，为了爱护和管理好学校图书，达到提高教学质量，丰富教职工文化生活之目的，学校图书室特定如下借阅规则：

1.教师借书要填好借阅登记。

2.为了便利读者和充分提高图书的利用率，读者借书要限期、限量。教学参考书阅时限为一学期(期末归还)。

3.要爱护图书，图书丢失要按图书原价的3--4倍进行赔偿，若有涂、撕、污损等现象要酌情罚款。

4.借用教学挂图、磁带等酌情限期，如有丢失，处理方法同上。

8 十

三、图书借阅制度

 1.师生借阅图书资料，必须办理借阅手续，借、还均须签名，并注明日期。

2.学生每班采取集体借阅的方式，每月借阅2次，借期两周。 3. 学生阅读课借阅图书，由指导教师负责办理借阅手续，填写借阅登记册归还时应理清检查图书，并按图书类别放回原处。 4. 学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理，各教师阅读后送交图书室作资料保存，如有丢失照价赔偿。

5. 全校师生都要爱惜图书，不得将图书、杂志、报刊撕毁、涂污划线折角等，不允许乱写乱画。文明借阅，及时归还。

十四、阅览室管理制度

1. 阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的场所，应时刻保持安静、整洁、美观。

2.进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。每天按时开放阅览室，保证师生的阅读时间。

3.报刊阅读限于阅览室内，不得带出，阅读时爱护书刊，不得随意涂抹、折角、划线、撕剪。阅读完毕，按管理员要求，归还到位。

4.确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。

5.保持阅览室安静。不得大声谈笑、喧哗，不能使用外音播放器;移动电话应调至静音状态，接听电话应到室外，搬动桌椅避免发出噪音。

6.注意室内清洁，不许携带饮料、食品等进入，不得乱扔杂物，

9 随地吐痰，严禁吸烟。

7.爱护报刊及设施。避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁等，室内设备不得随意挪动、损毁。

8.阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。

十五、微机室管理制度

(一)微机室使用管理制度

1.微机室是师生进行微机教学和辅助教学的场所,学校应安排专人进行管理，制定相关的使用制度和操作规范。

2.未经管理员许可，任何人不得擅自进入微机室。进入微机室，必须严格遵守微机室的各项制度。

3.不经管理员允许，严禁任何人私自将各种存储设备带入室内。 4.微机室必须保证良好的环境和秩序，室内要保持安静、整齐、卫生。任何人不得将无关的物品带入室内。

5.学生进入微机室后必须严格遵守操作规程和教师布臵的学习任务与内容进行操作，不得随意开、关机和乱拉乱接电线。

6.学校要对微机室及微机的使用情况及时作好记录。

7.学校要加强微机室安全防护工作，安装防火、防盗、防尘和防静电等防护设施。尽量装配恒温或调温设备，提供良好的运行环境。

8.学校要做好微机室的病毒防护工作。必须安装正规版本的病毒防护软件。

9.学校要对微机室的各种设备定期进行检查、维护和升级，安装的教学软件、系统软件应及时更新或升级。管理员应定期检查设备及软件的运行情况，及时了解出现的问题并尽快做出处理。

(二)微机室教师管理职责

1.微机室是师生上机操作进行教学活动的重要场所，微机室要保持安静，自觉遵守纪律。

2.上机操作严格按程序进行。发生故障或出现异常现象，教师应立即切断电源。电源切断后，至少间歇一分钟方可再次接通，严禁连续接通和断开。使用结束后，要按程序关机，确定关闭电源后方可离开。非机房操作人员不得拨弄机房内的各种开关和接插各种电缆。

3.机房内的设备要做好日常维护工作，并定期(每月一次)全面维修保养计算机系统，清除系统内的临时性文件，保证计算机教学的正常秩序。

4.发生故障后应及时报告学校领导，查明原因，由技术人员进行维修。

5.学校计算机系统严禁将其他外来磁盘带入机房使用，以防病毒侵入，并且不允许将不适当的软件(如各类游戏等)装入计算机系统。

6.计算机室内计算机和其它设备未经允许不准带出计算机室，也不准外借外来人员。

7.为保证机房清洁，延长计算机使用寿命，任何人员进入机房禁止携入易燃、易爆、易碎、易污染、强磁场及对其它对机房设备正常运转造成影响的物品，不得在机房内吸烟、吃食物。

8.机房管理人员要经常清扫室内卫生，每月要进行一次彻底清扫，以保持微机室的清洁、整齐。

9.要爱护公共财物，小心使用计算机，学生如不按要求操作或擅自摆弄鼠标等设备，造成计算机损坏，由当事人赔偿并进行批评教育。机房管理人员每天放学要关好微机房的门窗。

11 十

七、实验室制度

(一)仪器借用赔偿制度

1.实验室仪器、药品等应保证教学的需要，一般不外借。 2.非教学人员需借用仪器时，要经过主管领导审批，外单位应持单位介绍信，填写“教学仪器借用登记单”，经办人签字后方可借出。

3.仪器要按时归还，实验人员要当面检查仪器的数量、规格和性能，并做好记载，如有损坏应进行赔偿，若不按时归还，校领导应作出相应的处理。

4.学生进行实验时要爱护仪器，不按实验操作规程损坏仪器者，原则上按原价赔偿，实验教师损坏仪器时应说明情况，由学校领导作出相应处理。

5.实验中损坏或短缺仪器，若找不到具体个人则由小组集体赔偿，找不到具体小组，则由全班集体赔偿。

(二)实验室管理制度

1.教师应配合教导处和实验员搞好实验室的建设，并经常研究实验室工作，提出改进意见。

2.协助实验员对实验室进行科学管理，共同维护实验室各项制度。

3.熟悉本学科的器材设备，熟练掌握仪器、药品等结构性能操作过程、使用方法及事项等，认真备好实验课。

4.教师应按大纲要求，克服困难，创造条件，完成实验教学任务，凡无故不上实验课的，必须追究其责任。

5.积极开展学生课外活动、科研活动和自制实验教具活动。

(三)、仪器管理制度

12 1.学校要建立仪器室、实验室，化学试剂要与其它仪器分开，室内要有防护措施。

2.仪器和设备要建帐，总务处、实验室要建立总帐、明细分类帐，做到帐、卡、物相符，帐帐相符，新调入的仪器要及时入库登记。

3.仪器外借、报损、报废要办手续，严禁仪器用于非教学活动，外借仪器要及时收回。

4.科学管理，根据仪器特性分室、定柜、定位，贵重、易燃、易爆、剧毒应设有专柜保管，使用剧毒物品经批准后方可使用。

5.教师要使用仪器与药品，先填写“通知单”，管理员要按要求做好准备。

6.教师和学生做完实验，必须将仪器完好地交给管理员，如有损坏，应及时报告处理。

7.教师组织学生做实验时，要讲清仪器改组、操作方法及注意事项，凡违反规则引起的损坏，由当事人赔偿。

8.根据仪器的技术要求，定期进行维修工作。

9.每学期要清理一次，并将清理情况及时向学校报告。 10.管理员调动要办理移交手续，按财点物，逐步移交，三方签字，才算移交完毕。

十八、学籍管理制度

1.总则

为全面贯彻执行党的教育方针，实施《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》，进一步规范学校管理，全面提高办学质量，结合我校实际情况，特制定本制度。学生的学籍由学校审核、编制、管理，并对教育行政部门负责。学生入学、转学、休学、

13 复学、转班、奖励等管理实行校长负责制，设立学籍档案，教务员按规定办理相关手续并妥善保存。

2.入学

一年级新生入学，按上级划定的本校招收范围内的适龄儿童入学，并按规定时间注册手续。原则上，学校不招收辖区外或非适龄儿童入学，特殊情况需经校长批准方可入学，新生按学校规定编班，家长或学生不得挑选班级。新生入学后，教导处要组织班主任填写好新生花名册。

3.转学

(1)转入学生，因父母在本地辖区工作或投亲的并持有正式的转学手续，经学校校长批准，经过“语、数”两科的测试，合格者转入相应年级插班就读。是本校辖区范围内并持有正式户口的学生，学校无条件安排插班就读。

(2)转出学生，因户口迁移，更换住址，父母工作调动，务工等到外校学习，由家长持转入的接收证明由教导处开出转学证明，转学证明要在上学期期末或学期初开学后一周内办理，学期中原则上不办理转学手续。

4.休学

(1)学生因病及其他特殊原因无法坚持正常学习需长期修学者，由学生家长持医疗单位的住院证明书和收费发票，经主管领导批准可办理休学手续准许休学，保留学籍。休学期满医院出具的康复证明办理复学手续，如未康复要办理延长休学手续。

(2)休学期满的学生根据情况可回原班或插入相应年级的班级就读。

5.转班

14 原则上不允许转班，如有特殊情况需经主管领导审核，校长批准。 6.流失

(1)对无故不上学的学生班主任要家访弄清学生去向，宣传《义务教育法》，动员其上学，多次动员无效的，由教导处上报上级有关部门备案。

(2)对无故不上学的学生，经动员返校上学的，各年级班级必须接受，但根据具体情况给予必要的、恰当的教育。

附：学生作业检查细则

对各科作业的布臵与评改情况的检查是教学常规管理的一个重要环节，布臵和批改作业是检查和巩固教学效果的重要方式。教师对课内外作业的布臵，既要具有科学性，又要有周密的计划，通过练习让学生既能熟练掌握复习巩固课堂学过的知识点，提高运用知识解决问题的能力，又不致于加重学生负担，同时也是提高教学质量的关键之一。

认真布臵和批改作业，其基本要求是做到“四精四有四必”，即精选、精练、精批、精评，有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠。

一、作业布臵

1.各科基本作业有课堂作业和课外作业。

2.作业要精选，作业量要适当。要根据因材施教的原则，对不同学习水平的学生提出分层次的要求。小学

一、二年级不留书面家庭作业，其他年级除语文、数学外不留书面家庭作业，语文、数学书面作业每天不超过1小时。提倡布臵探究性、实践性的家庭作业。

15 3.指导学生完成作业的方法。要指导学生做作业实行“四先四后”，即先复习后作业，先审题后解题，先思考后动笔，先解题后验证或检查。要教育学生独立完成作业，并按照本学科的规范要求来书写或解答，使学生养成良好的作业习惯。

二、作业批改

1.认真批改作业，及时反馈。各科作业要尽快批改，应在下一堂课前批改完毕，并发给学生，教师要做作业讲评。作业批改要认真，无科学性错误，字迹端正、规范。作文要全收全批，有眉批有总批，书面作业除一般的全批改外，特殊的可以面批。

2.批改作业一律用红笔，字迹要端正，书写要清楚，批语要简明，批改符号要统一。采用等级制，即甲、乙、丙、丁。

3.对优秀作业和有进步的作业，要适当写表扬或鼓励的评价语;对作业中出现的普遍性、典型性错误必须在全班及时分析、讲评并要求学生及时订正;对有困难的学生应个别指导。评语中应多鼓励，不能出现伤害学生的语言。严禁以罚做作业的形式变相体罚学生。

4.教育学生按时按要求独立完成作业。作业本封面上写明校名、年级(班级)、学生姓名。封面和封底都要保持整洁。要求学生作业格式规范，书写字迹端正、清楚、整齐、清洁、大小适中，努力做到整洁美观。

5.对学生的作业本做到放臵整齐，封面整洁，四角平整，用完后妥善保管，以备检查。

6.要求学生独立按时认真地完成作业，不抄袭，做完后仔细检查。对不完成作业或作业马虎的学生，要分析原因，通过教育、辅导让其重做。

7.每次作业批改时要有批改记录，重点记录、分析学生作业中出

16 现的问题，学习困难学生的作业情况，并加强指导。

三、检查内容与评分标准

1.学校每月底对各科作业的布臵与评改情况集中检查一次，根据实际教学情况，按百分制量化打分。

2.布臵作业可根据学生的基础分必作题、选做题、思考题三个层次。

3.每学期作业次数：作文8次，语文、数学不少于50次、英语不少于30次、科学、品德与社会、美术不少于16次。其他作业项目不分次数。

4.检查内容与评分标准(满分100分) (1) 实交作业本数。(缺一本扣1分)

(2) 布臵作业次数。(少一次扣2分，作文少一次扣5分) (3) 学生纠错情况。(一人次扣1分) (4) 错批错改。(发现一处扣1分)

(5) 学生作业潦草、格式不合要求。(一人次扣1分) (6) 作业本无封皮、封面乱涂乱写。(每本扣1分) (7) 作业本整本不足10张。(每本扣1分)

(8) 教师批改日期不清楚或无批改日期。(每次扣1分)

四、检查形式

1.教导处每月检查1次，检查形式分为按年级检查和按学科检查两种。

2.学管会每学期检查两次，第一次不定时，检查形式、检查学科不确定，第二次在期末，检查形式分为按年级检查和按学科检查两种。

五、各学科作业统一要求

1.每学期安排学生书面作业周数：除去期中1周、期末考试2周，其他时间都要安排作业。作业布臵要适当适量，选题精要典型。

17 2.严格要求学生保质、保量、按时、独立完成作业。特别注意培养和训练学生养成细心审题、书写工整、格式规范的良好习惯。要培养学生改错订正作业的好习惯。

3.作业批改要认真、及时，做到符号清楚，字体端正，批语准确。作业错误要指出，要有一定量的批语，批语要多鼓励学生，多教给方法，启发学生自行改正。

4.作业批改要对出现的问题分为个别问题和普遍问题做到心中有数。要对作业做得较好的同学给予表扬，以激励学生的学习积极性，培养学生严谨的治学态度。

5.学校建立作业布臵与批改的检查制度。由教导处检查、抽查。 6.各科的书面作业包括课堂作业、《配套练习册》、作文、周记等。 7.课堂作业都是当天按时批改，通过讲解再集体订正;家庭作业是次日批改，一般情况由老师批阅，问题多的利用课堂进行讲解，并进行订正。

附：各学科作业布臵及批改规定：

语文

一、作业项目：

一年级：①抄写本(汉语拼音簿、三线田字簿、田字簿)②习字册(铅笔)③写话(使用方格本，从一年级第二学期开始)

二年级：①抄写本(三线田字簿、田字簿) ②习字册(铅笔)③写话(使用方格本)

中高年级：①课堂作业 ②作文③配套练习册

二、作业布臵及要求：

18 以上作业要及时批改，全批全改，无思想性、知识性错误。教师一律用红笔批改，字迹要端正，书写要清楚，批语要简明，批改符号要统一。

1.课堂作业和配套练习册：每课1～3次作业，作业量适中，以巩固基础知识为主，教师亲自批改，批改要及时。等级(甲、乙、丙、丁)书写在课题的右方或本次作业的右下方，写明批阅时间。

2.拼音及字词抄写(1-2年级)

每次作业首行居中写上课题。每课1～2次作业，适量布臵，每个生字、词语抄写不得超过5遍。拼音抄写在汉语拼音簿上，生字抄写在三线田字簿上，词语抄写在田字簿上。等级(甲、乙、丙、丁)书写在每次作业的右下方，并写明批阅时间。做第二次作业时，要与上一次作业之间有适度空行(三行或另起一页)。

3.写话(1-2年级)

使用方格本。从一年级第二学期开始。每学期不少于16次。每次写话练习时要求在首行中间写上序号(如：

一、

二、三……)，第二行空两格书写写话作业。从第二次写话作业开始，要与上一次写话作业之间有适度空行(三行或另起一页)。

写话作业批改要求：(1)指出错别字、语病等，并要求学生改正。(2)按优、良、合格评定等级，不出现不合格等级。等级统一书写在每次写话作业序号的右方。

4.大作文(3-6年级)

按照各单元“习作”练习要求，系统有序地进行习作训练。作文本第一页书写目录，第二页开始书写作文。每次作文时要在首行中间写上作文题目。从第二次作文开始，要与上一次作文之间有适度空行(三行或另起一页)。

19 大作文批改要求：(1)要在下一篇作文布臵以前批改完毕，没批好的作文不与学生见面。(2)对学生作文中的错别字、病句等要圈出;(3)每篇批改要有总批，评语空两格开始写，字迹端正，每字占一格(包括标点)。(4)按甲、乙、丙评定等级，不出现“丁”等级。等级统一书写在每次习作题目的右方。(5)详批要有眉批和总批，评语要具体，有针对性、指导性、激励性。

数学

一、作业项目：

①课堂作业 ②配套练习册 ③家庭作业

二、作业布臵及要求：

数学作业要将发展学生的数感、符号感、空间观念、统计观念及应用意识与推理能力放在重要位臵上。应注重所学内容与现实生活的密切联系，设计的应用类题目应切合实际，提高学生综合运用所学知识解决实际问题的能力，增进解决问题的信心。所有书面作业均要求学生字迹工整美观，大小适中，约占横线格的2/3，靠底线书写，并注意作业本的整洁。

课堂作业本及配套练习册要及时批改，要全批全改，等级(甲、乙、丙、丁)书写在课题的右方或本次作业的右下方，写明批阅时间。错题不能在原处订正，教师在本次作业左下方写上“订正”两字，学生在下面订正。

家庭作业，有布臵，有批改，批改要及时。每次20—30分钟以内。

20 英语

作业项目及要求：

①课堂作业：

一、二年级及三年级上学期主要是听力练习，原则上不布臵书面作业;三年级下学期、

四、

五、六年级每模块3～5次，主要是巩固课本基础知识和进行每模块的检测。

②抄写本：各模块作业一般分三次完成(单词和词组一次，句子分成两次)。批改符号大小适中，等次A、B、C、D书写在每次作业的右下方。

③配套练习册：要求全批全改。

品德与社会

一、课堂作业：

每篇课文学习后面，教师要设计一定量的练习或思考题，指导学生认真完成并及时批阅。要让学生在情理交融之中，通过对典型事例的分析比较明白道理、辨明是非。引导学生根据是非标准设计正确行为。

二、课外作业：

1.可设计与课文内容相关的课前调查活动; 2.直接落实行为要求的社会实践活动; 3.丰富教学内容开阔视野的活动; 4.综合性的复习巩固活动。

21 科学

科学教学应着力培养学生学习科学的兴趣、爱好及勇于探索科学奥秘的精神。依据科学学科的特点，作业一般当堂完成。课内要让学生通过动手实验，获取新知，并作好实验记录。开展实践活动。让学生走进大自然，了解自然，热爱自然并弄清相关的课堂教学中的问题。

美术

1.要突出重点、难点。每节课的作品布臵都要符合课程标准和教材的要求，并从具体情况出发，按照课时的教学内容提出相应的作业要求，从而使每节课的教学内容能及时得到练习和巩固。

2.要符合“因材施教”原则。应根据学生的年龄特点和个性差异，可以对不同层次的学生提出不同的作业要求。要求不宜太高，要让学生体会到完成美术作业是一种娱乐而不是一个负担。

3.布臵作业要体现创造性。要能充分表现儿童的内心思想、世界，饱满而大胆，表现形式可以不拘一格，色彩要丰富，体现儿童个性。

4.有统一的作业本。每次作业后要适量保存部分典型的学生作品(精选2-3份)。

第五篇：教学常规管理制度

课前准备制度

一、教师授课必须有所任学科至少一周课时数的教案储备。同时，授课教案必须根据学情编写，不得原封不动地沿用“旧教案”。

二、任课教师必须熟悉所授课程的课程标准，在教学过程中严格按照课程标准的要求组织和实施教学活动，制定本课程的教学进度表，并按照教学进度表的要求，实施教学。

三、教师在上课前必须明确本次课应讲授的主要内容，重点、难点和疑点，做到能离开教案的情况下从容地完成教学任务。

四、任课教师必须做好课前准备工作，包括了解学校有关规定及上课时间、地点，学生的基本情况。

五、教学过程中如需要使用多媒体教学，教师必须对电子教案、投影片、演示实验、插播片等做好准备，以确保形象华教学的效果。

六、教师应在上课前认真了解教学对象的学习基础，处理好本课程与完成课程及后续课程的衔接，科学、合理地组织课堂教学。

七、教师要拟定好每次课后留给学生的作业题何思考题。

课堂教学制度

一、教学是课程实施的主要途径，课堂教学是师生交往、共同发展的互动过程。任课教师应努力提高授课水平，以取得教学的最佳效果。在教学过程中要通过讨论、研究、实验等多种教学组织形式，引导学生积极主动地学习。

二、在授课过程中要做到：

1、内容熟悉：要尽可能脱稿讲课。

2、语言标准：持普通话教学，语言力求准确、生动、简练，教态要端正。

3、条理淸楚：在教学内容的处理上应层次分明，条理清楚，整体结构合理。

4、重点突出：要详略适度，难点突破，重点突出。每次课难易程度要适当。

5、方法得当：要注意启发式教学，培养学习的兴趣以及独立地去获得自己所需要知识的能力。

6、板书规范：板书是教师用文字和插图提供给学生的教学提纲,要求排版整齐，字迹工整，插图规范，以便给学生治学严谨的熏陶。

三、课堂上要面向全体学生，积极运用科学的教学方法、手段，包括用好校内现有的教学设备，培养学生的综合素质和能力。

四、教师之间要互相听课，认真交换听课意见，互相学习共同提高。班主任要和课任教师加强联系，及时掌握情况和学生动态，以便采取相应措施，提高教学质量。

五、要充分调动学生的积极性，培养学生的自学能力和思维能力，对后进生要多检查，多帮助，注意他们对知识的消化和理解程度，以便及时进行补救。要注意保护学生自尊心，禁止体罚学生。教师不无故中途离开教室，体育老师不能离开体育活动场所，不能接待客人，不能打电话或接电话，不准提前下课或拖堂。

六、教师应仪表端庄，穿着整洁、大方，不穿背心、拖鞋进教室，不准在教室等公共场所内抽烟。体育教师上课应穿运动服、运动鞋。

七、有计划地指导学生进行阶段复习、学期复习和毕业复习，凡课内进行复习的必须有教师在场组织。

八、在完成教学目标要求的前提下，坚持课堂教学的严肃性、科学性，注意讲授内容与社会主义方向、社会文明与伦理的一致性，坚决杜绝庸俗、不健康的内容进入课堂。

作业布置与批改制度

一、要根据课程标准和教材要求，作业设计有针对性，以适应不同程度学生需求。不布置大量机械重复的作业和惩罚性作业。

二、作业的数量。

1、严格控制每日课外书面作业总量。课外作业总时量，高中不超过2小时，初中不超过1. 5小时，小学五年级、六年缓不超过1小时，

三、四年级不超过30分钟，

一、二年级原则上不布置作业。

2、课堂作业数量的规定。各学料要恰当安排课堂训练时间，让学生当堂完成作业，争取在课内解决问题。

小学段

语文：1-6年级语文作业，基本篇目1课1次作业。作文：二年级写话每学期不少于10次;三至六年级每学期大、小作文各不少于8次。

数学：每周作业4-5次。

英语：分口语、听力和书面作业三种。涉及书面作业的年级，每课1次作业。

思想品德、社会、劳动、音乐、健康等学科不布置书面作业，科学每课1次作业;美术各年级每周不少于1次作业

初中段

语文：基础知识作业基本篇目每课1次，作业量应当不少于课后习题总量的2/3。大作文、小作文每学期各6次。小作文以与教材配套的片段训练为主。

数学:七至九年级毎周不少于3次，各年级每次作业的数量不少于3题。

英语：

七、八年级每周不少于4次，九年级不少于3次。各年级每次作业的数量不得少于5个题。

物理：

八、九年级每周不少于2次，每次作业不少于2个题。

化学：九年级每周不少于2次，每次不少于2个题。其它学科的书面课堂作业数量，原则上每周1-2次，每次不少于2题。

三、学校、教师要积极推荐优秀的课外读物，保证完成课程标准所规定的课外阅读任务。

四、作业批改必须认真及时，要有准确、规范的正误符号，应该有激励性的评语。作文班级人数在50人以下者全批全改，多于50人者批改不得少于50人，其他各科作业一律全收全查全批全改，对补交重作的作业也要认真査改。作业批改次数小学语文、数学每周不少于4次;初、高中数学、英语每周不少于3次;物理、化学每周不少于2次;其余学科每周不少于1次。教师对学生作业批阅要注明日期，提出指导意见。作文要有眉批和眉批。对于独特见解或具有代表性错误的作业应予详细记载，作为讲评辅导的依据。

课外辅导制度

一、课外辅导答疑是课堂教学的一种辅导形式，是课堂教学的延续，也是教学工作的重要环节之一。根据差异性原则，考虑学生在智力、文化基础、心理等方面的不同，为了保证教学目标的圆满实现，为了大面积提高教学质量，课下辅导必须要及时跟上，尤其要加强对学困生的辅导。

二、辅导内容。近期的教学内容，以当月所学的教学内容为主，侧重重点知识。

三、辅导重点。集体辅导重点放在中游，个别辅导在“两头”，鼓励优等生“冒尖”，促进边际生转化，以求全班整体学习水平稳步上升。要注意发现各科学习尖子，要求他们在学好目前各门功课的基础上进一步发展兴趣、发挥特长、培养能力、发展智力。要关心后进生的思想品德和学业成绩，任课教师要加强与班主任的联系，多做个别的或小型的辅导，尽可能他他们能跟上班级学习的步伐。

四、辅导形式。多种多样，如个別辅导、答疑、补短练习、集中辅导等，教师还可通过作业、交谈、观察等手段，全面深入的了解、分析学生按基础知识，思维能力、学习方法、学风、意志品质等方面. 对学生进行分类排队，因材施教。

五、辅导要求。教师给学生辅导要及时、热心、耐心。教师在辅导答疑时应汇总学生的意见和反映及时分析和总结教学情况，以便改进教学。辅导答疑原则上每周1-2次，一般以个别答疑为主，集体辅导为辅。辅导答疑情况要有记载，以便在复习和今后教学中加以注意，强化课堂教学的实效性。

听课制度

一、听课是学校领导加强课堂教学的检查与指导，促进教师和教学质量不断提高的重要手段之一，学校领导比须坚持深入课堂进行听课。

二、听课也是教师互相学习、互相借鉴、互相交流的极好方法，是提高教师教学技能的一种岗位培训，教师间比须坚持相互听课。

三、听课数量

1、教研组长、年级组长、备课组长每周听课2节。

2、青年教师(见习期)每周听课不少于2节。

3、任课教师每周听课1节。

4、学校主要领导每周至少听一节课。

5、学校主抓教学副校长、教务正副主任每周至少听2—3节课。其他领导每周至少听2节课。

四、听课要求：

1、听课采取随机或跟踪方式，全面听课与重点听课相结合。

2、听课态度要认真，当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题;记全教学过程;记好分析与课堂评价。

3、听课后及时与授课人交换意见。切磋技艺，取长补短，共同提高。

4、集体听课后，要组织评议，肯定成绩，指出不足，提出改进意见，达到在借鉴中创新。

5、不得抄袭他人听课笔记或假造听课笔记。

6、教导处每月检查一次课笔记，并做好记录。

7、善于发现和培养典型。对优秀课要积极树立，帮助总结经验，在学校宣传推广。

8、重点听课与全面听课相结合，注重听青年教师的课。

9、对授课效果差，学生和家长反映强烈的教师，要实行跟踪听课，帮助改进，限期提高，不思改进或改进效果差的将作必要的组织处理。

10、对听课情况将逐级定期检查。

教案检查制度

一、教案前有教学进度表(同学科、同年级要一致)，该表时间安排符合课程标准要求。

二、每节课都要写明累积课时(总课时数)、授课时间、课题、课型、教学目标、重点、难点、教法、教具等，并有学法渗透。

三、每节课的环节要严密而完整，即包括：复习提问，导入新课，讲授新课，巩固新课，课堂小结，作业布置及预习，板书设计，教后反思等。

四、每单元(章)结束后要有复习小结，单元验收和验收讲评。

五、复习课教学计划同年级、同学科要一致。

六、教案要反映使用现代化教学手段的情况。

七、教案字迹工整，格式合理，图示规范。

八、教育督导责任区每学期开展一次优秀教案评选，进行宣传表彰。

教学计划管理制度

一、各校要结合学校实际情况在开学前一个月编制完成学校每学期的教学计划，并监督教学计划的执行。

二、教导处、教科室负责落实教学计划。

三、教导处、教科室编制教学计划应分别征询教师的意见，尽量采纳合理的建议。

四、学期教学计划主要包括各年级学科开设的课程，学期总课时、周课时、期中、期末考试安排、教学周数等。教务处、教科室安排教学时必须无条件的完成教学计划。

五、教学计划的变更。教导处认为教学计划需要变动时，应将变动意见报请校长批准，然后行文下发。未按规定程序，任何人不得擅自变动教学计划。擅自变动教学计划按一级教学事故处理。

六、教导处应经常检查各教研组教学计划执行情况，发现问题及时采取措施。教学计划不能完成，教导处、教科室都要承担失职的责任。

七、在具体内容上，教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、年级学科教学计划、个人教学计划和学科课外活动计划。学校教学工作计划、教研组工作计划和学科课外活动计划内容—般要具备：目的、要求、任务、措施、活动安排。学科教学计划内容—般具备：学生双基、能力、学习方法和非智力因素的基本分析。对教材内容的分析及补充、增删、改进意见。教学任务和目标。落实教学任务的要求，提高质量的措施。教学进度安排(包括周次、起止月日、课题或教学内容、课时、执行及调节情况)。具体安排时要考虑到上课时间、复习时间、机动时间、期中考试、期末考试时间、节假日时间、寒暑假时间等等。

八、教学计划每学期制订—次。学校教学计划于预备周开始时由校长向全健师宣布，其它计划于预备周内制订。学校要在第一周收齐计划，组织审定，然后交有关人员执行。

教学计划的实施。按照教学计划，科学地组织教师力量、合理安排教学时间和各项活动，认真制订各门课程的教学日历，时刻了解教学信息，严格控制教学进度，及时处理临时发生的一些问题。

评教制度

一、教师的授课对象是学生，学生对教师的授课能够做出比较客观和切合实际的评价。建立学生评教制度在于了解和监督教师授课，帮助教师克服授课中存在的不足，有利于提高教育教学质量。

二、评教目标：学生家长对教师评价满意率达90%以上。

三、评教要求：

1、学校要将评教工作纳入学校教学工作计划。

2、教育学生对教师的评价要客观、公正、准确、民主，坚持实事求是。

3、参评的学生要有代表性，有责任感。

4、每学期评教一次，时间在每学期的第十五周为宜。

四、评教形式：

1、小型学生或家长座谈会。由教导处组织并做好会议记录。

2、问卷调査。由教导处组织实施、将问卷装订成册，做好分析与评议。

3、到学生家中走访。

4、学校设学生评教信箱，学生可以通过书信方式向学校反映情况，经核实后，对学生的表扬或批评予以答复。

5、教导处随时接待学生或家长来访，发生情况及时处理。

学校每学期将评教结果汇总分析，与教师见面，期末记入教师个人业务考核档案。

教研制度

一、学校的中心工作是教学。教学研究是学校教育教学管理的重要组成部分。为保证教学质量不断提高，学校必须深入开展教学研究活动。

二、教研组是校长领导教学的具体执行单位，是学校开展教学工作的基层单位。教研组要在教导处的直接领导下，根据学校的统一部署，结合本教研组的具体情况，积极主动地开展工作。

教研组设组长一人，人数较多的教研组，如高完中、九年一贯制学校的语文、数学、外语可分部设组长各一人。教研组长由教研组全体教师推选，报校长批准任命，必要时可由校长直接任命。根据需要教研组可下设备课组，备课组长由教研组长推荐，报学校批准备案。

三、教研组长既是校长和教导主任领导各科教学的参谋，又是学校考核教师教学质量的评委。教研组长应是本学科教学的带头人，教研组长应由具有较丰富的教学经验，有较深厚的业务功底和—定的组织能力、教学研究能力，有良好的师德，并且在组内有较高威信的教师担任。

四、在教研组长的领导下，教研组要做好以下几项工作：

1、全面贯彻党和国家的教育方针，按新课标要求组织好教学。教学目标要明确具体，内容组织合理，方法选择洽当，教学程序优化，着重培养能力，充分发挥学生主体作用和教师主导作用。禁止教学上的任意性和盲目性。

2、认真抓好常规教学，要特别重视提高课堂教学的质量。每堂课的导入、板书、教态、语言、教学重难点的把握，教学内容的衔接，教学内容的密度和难度，课堂气氛的控制，小结等课堂教学环节，要讲究科学性、规范性。每位教师要以对每个学生负责，对党的教育事业负责的态度，认真上好每一节课。每位教师都应能够有效地控制课堂纪律，不得把学生随意赶出教室。

3、坚持集体备课制度，各备课小组应做到目的要求、进度、练习三统一，保证备课质量，按要求布置作业，对作业要及时批改，认真讲评。

4、积极开展教学改革探索，开展教改专题实验，不断积累资科，总结经验并撰写教学论文。

5、举办学术报告会和学科讲座，组织学生开展本学科的课外兴趣小组活动，组织学生参加本学科的校内外竞赛活动。学科竞赛活动应以教研组为主，要主动取得年级组的支持和配合，辅导中要下大功夫，力争在省、市学科竞赛中取得好成绩。

6、教研组的全体成员，在教学业务上要服从教研组长的领导，积极主动地完成教研组长分配的任务。

7、加强教研组的自身建设，活跃组内的民主气氛和学术气氛。经常开展学术交流和教学研究，不断提高每位教师的教学水平和教学艺术，认真学习教育理论，遵守职业道德公约。

8、组织评选本学科的优秀教师，教改积极分子。

9、提高本学科的整体教学水平，关心帮助青年教师，争取涌现出更多在全县市甚至在全省有影响的本学科的骨干教师。

10、认真听取学生、家长、班主任对本学科教学的意见，并认真加以改进。

12、保管好学校配发给各教研组的仪器、设备和学科活动等财产及其他用品，并建立相应的责任制。

13、向学生介绍、传授学习本学科的学习方法。

14、教研组要认真完成学校职能部门代表学校下达的各项任务。

学籍管理制度