随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《政府工作报告座谈会》，希望对大家有所帮助。
第一篇：政府工作报告座谈会
财政局副局长在政府采购工作座谈会上的讲话
在政府采购工作座谈会上的讲话
XXX市财政局副局长 XXX (2014年X月XX日)
同志们：
今年X月，全市政府采购工作会议部署了政府采购改革创新工作任务以后，市和区县共同努力，抓紧落实，分别于X月XX日、X月XX日正式启动了市级、区县政采改革创新，总体上进展顺利。目前，进入“XXX市政府采购项目管理系统”运行的一般项目XXX个，其中市级XXX个，区县XXX个;定点采购项目XXX个，其中市级XXX个，区县XXX个。X月XXX日，省财政厅XXXXXX一行莅临我市调研指导政府采购改革创新工作，对我市贯彻落实全省政府采购改革创新工作试点要求的进展情况表示满意，充分肯定了我市改革创新措施，认为我市政府采购工作走在了全省前列，为全省政府采购工作提供了很好的经验。XXX对我市下一步工作提出了三点要求：一是扎实抓好改革创新制度落实见效，克服阻力和矛盾，使政府采购工作更上一个台阶;二是在坚持依法行政的基础上推进政府采购改革创新，处理好创新与守法的关系，不可偏废;三是完善政府采购工作制度和程序，多思考运用更多的技术手段加强监管，多思考更富于创造性地推进政府向社会力量购买服务，不断取得新成绩。省财政厅对我市政府采购工
1 作的肯定和指导，为我们继续深化政府采购改革创新提供了动力、指明了方向。今天召开这个座谈会，就是要总结前一阶段工作情况，找出问题和不足，贯彻落实好省财政厅领导的要求，推动我市政府采购改革创新取得实效。
一、市和区县工作总体进度不错，部分问题尚未解决
(一)市级工作基本达到要求，一些环节需要完善 截至目前，在制度建设方面，我局根据《XXXXX》的实施需要，单独或与XXXX、XXXXXX联合制定印发了XX项配套文件，涵盖了社会代理机构管理、报名费及保证金专户管理、评审现场建设和管理、项目论证管理以及标准化文本等方面，不断充实完善制度体系，不断规范处理实际问题，但是由于政府采购涉及主体多，工作链条长，操作环节细，后续制度建设任务仍然繁重，时间紧迫。在评审场地建设管理方面，XXXX按照评审现场规范化建设的要求完成了场地改造，开通并顺利运行了场地网上预订,但是办公家具问题尚未妥善解决，与代理机构的协作还需要提升。在项目执行能力建设方面，XXXXXX解决了部分前期遗留问题，充实了工作力量，加强了内部管理，但是在工作人员专业化水平、与采购单位沟通效果、中心负责人稳定管理等方面急需解决突出问题。在项目管理平台软件开发维护方面，贯通了XXXXX网络，基本实现了项目申报、资金审核、计划确定、执行反馈、报名缴费、合同签订、验收组织、支付审核等8类业务网上办
2 理，但是软件功能修改完善的及时性、软件运行的稳定性、软件操作培训的全面性等方面还存在诸多不足，这些问题需要我局和XXXXXX抓紧解决。
(二)区县工作进度很不平衡，一些问题解决缓慢
X月下旬，我局与XXXXX对各区县贯彻落实全市政府采购工作会议精神进行了检查，并针对检查中发现的问题联合印发了《关于进一步推动政府采购改革创新工作的通知》，要求区县于X月XX日报告解决问题、推进工作的情况。从上报的情况看，各区县工作都有新进展，基本实现了政府采购项目管理系统的初步运行，基本执行了全市统一的管理制度。但是，具体到各区县，进度明显不平衡,一些问题至今尚未解决。
在项目推进方面，截至X月XX日，各区县均在市公共资源交易网上发布了项目信息，但是XXXX区没有区交易中心代理的项目信息，XXXX区没有社会代理机构代理的项目信息。
在评审场地规范化建设管理方面，各区县交易中心场地经过改造，均具备了3个项目同时开标、评审的能力并开通了网上预订场地功能，但是XXXXX至今没有场地预订及安排信息。
在报名费及保证金专户管理方面，XXXXX均已开通3家以上银行，尽可能方便供应商参与本区县项目，达到了市统一要求。但是，XXXXXXX都只开通了1家银行，XXX
3 XXXX则1家银行都未开通，工作进度非常缓慢，非常不利于供应商公正、便捷地参与政府采购项目，对全市改革创新工作进度造成了不利影响。
在规范代理费支付模式方面，XXXXXX按《XXXXXXX》的要求由财政预算安排代理费并由财政局统一定期支付;XXXXXX实行行政机关和全额财政拨款事业单位代理费由财政安排预算统一解决、统一支付，差额和自收自支事业单位及其他性质单位由采购人自行解决、财政统一支付的模式，XXXX实行由采购人先将代理费转入财政指定账户，定期向代理机构统一支付的模式。后两种模式都存在代理费归集不到位、支付不及时、责任不落实的问题，不利于政府采购代理服务市场化改革的顺利推进。
二、社会代理机构执业总体平稳，部分问题逐步显现 截止目前，社会代理机构共代理了XXX个项目，占总项目的XXX%，其中市级项目XX个，占同级项目的XXXX%，区县项目XXXX个，占同级项目的XXXXX%。社会代理机构力量的加入，明显加快了全市项目推进速度，明显提升了政府采购工作效率，采购单位满意度普遍提高，政府采购代理服务市场化改革初见成效。但是，随着社会代理机构代理项目数量的增加和代理流程的推进，一些问题也逐步显现出来，必须引起高度重视。
在代理机构执业规范方面，各社会代理机构基本能按照
4 《XXXXXXXXXX》的规定开展业务，部分项目已经成功完成代理。但是，从XX月份社会代理机构记分考核情况看，部分社会代理机构的执业规范性不容乐观，XXXX公司被记了XXXX分，其他公司也都有记分，问题主要表现在采购信息未及时录入政府采购项目管理系统、未及时完成采购文件编制、采购文件编制不符合规定被退回、抽取专家时间延误、未及时向财政部门反馈项目评审结果和互评表等多个方面。产生这些问题的原因，既有代理机构对我市管理规定重视不够、掌握不够，又有代理机构内部管理不力、效率不高，还有代理机构人员业务素质良莠不齐，不适应工作需要。按照记满XXX分就要实施整改的规定，到XXX月初再次公布累计记分的时候，很有可能就会有社会代理机构被责令实施整改了。这既是对我市项目代理实施力量的不利影响，更是对来XXXX开展业务的社会代理机构整体形象的严重负面评价。
在代理机构工作力量方面，各社会代理机构基本能按照中标代理资格时的承诺配置工作人员，并按项目需要组成项目组开展工作，积极主动上门为采购单位提供服务，但是也逐步暴露出一些突出问题，比如有的代理机构在XXXXX工作人员严重不足，不能满足项目特别是区县项目代理的需要，捉襟见肘，勉强维持;有的代理机构的在XXXX机构与中标的总公司或XXXXX分公司之间沟通不够顺畅，承担代理合同义务的总公司或XXXX分公司对我市项目的技术支持、管理支持力度远远不
5 够，严重影响项目执行;有的代理机构的职业精神、诚信素质、法律意识比较薄弱，对我市政府采购改革创新的运行机制、管理制度的适应性不强，不是考虑如何尽快自我调整、自我完善以适应代理合同要求，而是考虑违反代理资格合同、退出XXXXX市场。
在代理机构服务质量方面，各代理机构基本能主动联系采购单位，主动上门提供服务，提供比较专业的代理服务，大多数采购单位表示比较满意，但是也有部分采购单位反映有的代理机构只是为采购单位提交资料、“跑跑腿”，对招标文件的技术方案等难以提出恰如其分的建议，不同项目的招标文件编制的内容雷同，有的甚至是全部靠采购单位一遍遍修改才完成;有的代理机构在采购文件编制上体现出明显的倾向性，千方百计诱导采购单位接受其观点，存在谋取非法利益的不良倾向;有的代理机构与采购单位衔接、沟通时态度比较生硬，在协议签署、文件编制、信息公告等环节效率低下、工作拖沓，遇到采购单位不配合、不遵守规则时没有及时向财政部门反映，工作陷入被动;有的代理机构在评审现场组织不力，秩序比较混乱，影响评审工作顺利进行。
三、正视问题不足，积极探索前进，群策群力，善作善成 我市政府采购改革创新实施时间还不长，一些已经确定的措施还没有很好地落实，一些计划中的工作还没有很好地开展，一些可能的问题还没有充分暴露，下一步我们将加强实施
6 效果评估，及时研究解决改革中的问题，通过深化改革来确保改革成效。前面讲到的问题和不足，我们必须高度重视，立即解决。
(一)在市财政局方面
要继续加快配套制度建设，包括政府采购文本标准化建设、供应商诚信制度建设、项目验收抽检制度建设等等，今天会议要讨论一些文本也正是这方面的内容，希望大家积极发言、踊跃建议;要狠抓改革创新措施落实，此次改革创新涉及政府采购工作的方方面面，特别是对采购单位长期以来习惯的操作模式冲击较大，比如XXXXXX等措施要施行见效难度不小，改革中面临的阻力、可能的片面评价都不容忽视，下一步我们将和XXXXX密切配合，迎难而上，保持力度，务求实效;要继续加强监督管理，严格执法，特别是对违规违法供应商将严肃处理，绝不姑息。其中，在为社会代理机构提供优质服务、柔性管理的同时，对需要整改的代理机构将在XXXXXXXX网予以公布，情节严重的将上报省财政厅，直接与代理机构考核情况挂钩;对违规终止代理资格合同的，将严格依法追究责任。
(二)在XXXXXXXX方面
要继续建立健全评审场地管理制度，根据需要调整完善评审现场设备设施，为集中采购机构和社会代理机构提供平等、优质、便利的场地服务，为供应商提供公开、公正、及时的现场服务，做好现场秩序维护，保障政府采购项目高效、规范地实施;要按规定标准向社会代理机构收取场地服务费用，不得
7 擅自提高收费标准或收取其他费用;要认真做好评审现场监控资料刻录存档，为监督管理部门实施监管提供完整、全面的基础资料。
(三)在XXXXXX方面
要继续加强内部管理，提升工作人员业务素质，提升采购项目代理水平，减少和杜绝项目积压现象;要加强财务人员配置，按照《XXXXXXX专户管理细则(暂行)》的要求，严格按有关财务管理制度做好报名费及保证金专户会计核算，加强账户资金管理，确保账户资金安全，确保及时清退供应商保证金，确保及时转拨社会代理机构应收报名费;要加强政府采购项目档案管理，尽快完成档案室建设，依法妥善保管自身代理项目档案，同时按规定接收、管理好社会代理机构机构移交的项目档案。
(四)在各区县方面
各区县要针对自身存在的问题和不足，迅速采取有效措施，全力深化政府采购改革创新。
在项目推进方面，XXXXXXX要认真执行政府采购项目分类代理的规定，合理确定集中采购、社会代理机构业务比例。各区县要狠抓改革创新措施落实，切实加强部门协作，务求实效。
在评审场地规范化建设管理方面，各区县要在场地规范化建设的基础上，参照XXXXXX场地管理要求，大力实施场地规范化管理，为项目规范化评审提供基础条件。
8 在报名费及保证金专户管理方面，XXXXXXX要采取有力措施，克服部门利益干扰，在X月XXX日前开通3家以上银行，为供应商提供公正、便捷地参与政府采购项目的条件。各区县要参照XXXXXXX账户管理要求，确保账户资金安全，确保及时清退供应商保证金，确保及时转拨社会代理机构应收报名费。
在规范代理费支付模式方面，个别区县今年确需由采购人负担代理费的，区县财政局应确保在项目进入代理程序之前将采购人按标准预付的代理费归集到财政部门账户，在代理机构完成代理服务后每月定期向代理机构统一支付代理费，不得将代理费转由XXXXXX向代理机构支付，不得出现拖欠代理费的问题。从2015年起，各区县统一由同级财政安排专项代理费预算，由财政部门在代理机构完成代理服务后每月定期直接向代理机构统一支付代理费。
(五)在社会代理机构方面
在代理机构执业规范方面，各社会代理机构要严格按照《XXXXXXXXXX》的规定开展业务，在程序、效率、效果等方面追求最佳结果。要注意处理好异议、质疑的处理，认真做好项目档案管理，特别是不得在代理过程中接受商业贿赂或获取其他不正当利益，对有关单位和个人进行胁迫、欺诈、利诱，向有关单位和个人贿赂、提供其他不正当利益，否则必将承担相应法律责任。记满XXXXX分、被责令整改的代理机构，既要继续认真代理好已进入程序的项目，更要制订切实有效的整改计
9 划并严格组织整改。
在代理机构工作力量方面，中标的总公司或XXXXX分公司必须承担代理资格合同主体责任，在按照中标代理资格时的承诺配置工作人员的基础上，根据项目需要合理配置工作人员，特别是在下半年政府采购项目非常集中的情况下，要确保项目顺利代理。对于违反代理资格合同约定的代理机构，我局将严肃追究违约责任和法律责任，让不诚信、不守法的代理机构付出应有的成本。今天我们特别要求中标公司的负责人参会，就是希望各代理机构务必高度重视这个问题，不要出现双输的局面。
在代理机构服务质量方面，各代理机构要积极主动为采购单位提供专业化的代理服务，在热情服务、满足采购单位工作需要的同时坚决拒绝采购单位违规违法的倾向性、排他性意见，给予客观、公正、科学的建议，充分运用《XXXXXXXX》确定的机制，进一步规范政府采购行为，促进政府采购项目方案和采购文件更加科学合理、客观公正，提高政府采购工作质量和效率，充分体现公开、公平、公正的原则。下一步我们将组织开展对代理机构服务质量的调查和测评。
同志们，我市政府采购工作正在从一个新的起点迈向新台阶，大家要以踏石留印、抓铁有痕的劲头和作风，聚精会神，真抓实干，齐心协力确保各项工作落到实处，共同谱写政府采购事业新篇章，更好地服务于全市经济社会发展大局，为我市
10 XXXXXXXXXX战略的实现贡献力量! 谢谢大家!
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第二篇：人民政府副州长在州金融工作座谈
会上的讲话
人民政府副州长在州金融工作座谈会上的讲话2007-02-02 23:02:56
同志们：
刚才听了全州金融机构2006年各自的工作思路和打算，以及人行对今年金融服务工作的安排部署，并对《海西州金融业“十一五”发展规划》进行了热烈讨论，可以说，全州金融系统在支持地方经济发展、调整经济结构中发挥着越来越重要的作用，金融的核心地位有目共睹，金融系统为海西经济持续、快速、健康发展做出了积极贡献。结合大家的发言座谈情况，下面，我代表州人民政府讲几点意见：
一、金融系统积极支持海西经济社
会发展，成效显著
“十五”期间，全州经济社会发展取得了巨大成就，经济增长速度明显加快，综合经济实力显著增强。2005年，地区生产总值达到亿元，年均增长%，超“十五”目标个百分点，人均地区生产总值达到4000美元;财政收入快速增长，全地区财政一般预算收入达到亿元，年均增长%，其中地方财政一般预算收入达到亿元，年均增长%;固定资产投资规模扩大，五年累计完成全地区固定资产投资343亿元，是“九五”时期亿元的倍，超过预期目标43亿元。成为海西历来发展速度最快、发展质量最高、人民得到实惠最多的时期。金融是经济发展的“晴雨表”，更是全州经济发展的“助推器”，我州的“十五”发展可以说是旭日东升，晴空万里，阳光灿烂，这片灿烂的阳光，是全州各族人民在州委、州政府的领导下团结奋斗的结果，也得益于州金融系统这个“助推器”的积极推进，各个金融机构团结协作，努力工作，为全州经济
社会发展作出了重要贡献。
(一)人行海西中支以支持地方经济发展为已任，依法履行央行职责。一是认真贯彻执行稳健的货币政策，结合海西实际，制定下发了一系列指导意见，特别是前不久，制定的《关于进一步做好2006年春耕备耕资金供应工作的通知》和《金融支持柴达木循环经济发展中需要关注的因素和建议》两份文件，具有很强的针对性和超前意识。2005年发放支农再贷款17490万元，有力地支持了全州农牧业经济发展。二是切实维护州内金融稳定，去年格尔木昆仑等8家社发生支付危机后，人行共发放金融稳定再贷款6489万元，使处置工作得以顺利完成。没有引起大范围的市民恐慌和社会动荡，维护了格尔木地区乃至全州的社会金融稳定。处置工作得到了人民银行总行和省、州、市三级党政的高度赞扬。进一步加强了农村信用社改革工作，对全州五家农村信用联社发行专项票据3616万元，消化了历史包袱，初
步实现了“花钱买机制”的目的。三是不断提高金融服务质量和水平。在青藏铁路及西格应急工程建设过程中，人行海西中支积极组织协调全州各金融机构，向各建设单位提供各种方便快捷的金融服务，保证了资金及时汇划，并增加现金调拨次数，2005年全年净投放货币亿元，为青藏铁路全线贯通做出了积极贡献。全力为地方政府及财政、税务等部门提供准确及时的经理国库业务。实现了大额支付系统在海西地区的正式上线工作。减少了资金清算环节，节省了人力、物力。系统运行后实现清算资金亿元，为海西经济发展提供了良好的资金清算平台。
(二)各家金融机构大力助推地方经济发展
全州金融机构正确处理内部改革与支持地方经济发展的关系，不断加大信贷投入，有力地支持了西部大开发重点项目、标志性工程的建设、优势资源的开发，支持了经济结构的调整和增长
方式的转变，支持了一批市场前景好、产品附加值高、市场潜力大、有发展前景的企业，推动了柴达木循环经济试验园区建设。州农行先后对青海碱业、内蒙庆华、义海煤业等符合国家产业政策的招商引资重点项目进行了大力营销，去年向青海碱业有限公司发放贷款6亿元，与德令哈氯碱三项投资方广东伟雄集团达成了全面合作意向。州建行去年累计办理银行承兑汇票亿元，贴现1013万元，为巴音河水电公司减免贷款利息108万元，完成对青海煤业鱼卡公司5000万元的授信工作。工行德令哈市支行狠抓中间业务收入，做大做强精品业务，先后为乌兰、都兰、德令哈市三家农村信用社开办了电子网上银行业务，方便了广大农牧民群众，提高了资金汇划速度。农发行海西分行积极支持国家和地方储备粮体系建设，2005年全年共发放市县储备粮贷款143万元。全州农村信用社2005年累计发放支农贷款18319万元，仅格尔木市目前扶贫贷款就达到700
万元，约360户农户从中受益。格尔木市各家金融机构去年加大信贷投放力度，新发放贷款29493万元，其中向中信国安、盐湖集团等大中型企业发放贷款52800万元，有力支持了格尔木市工业经济的发展。
保险业稳步发展，中国人寿海西分公司、中保财险海西分公司、平安保险格尔木市分公司、新华保险海西、格尔木营销部等保险机构，依托自己业务特色，为海西经济发挥了应有的作用。海西州和格尔木邮政储蓄机构网点遍布城乡，服务质量不断提高。总之，全州各家金融机构结合自身业务特点，发挥了各自优势，为海西的经济社会发展做出了积极贡献。
二、认清形势，准确把握发展的良好机遇
“十一五”是海西州加快发展的重要时期，刚刚闭幕的州人大十一届七次会议审议通过了《海西州国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》，绘制了未来
发展的宏伟蓝图，提出了四个翻番的重要任务。分析未来面临的发展环境，我们充满信心。从发展阶段看，人均gdp突破4000美元，进入了一个快速发展轨道，从资源开发的阶段看，进入了一个由单一开发向综合开发、从粗放开发向精深加工转型的关键时期。从发展的条件分析，一是经过多年的开发建设，我们培育形成了一批特色优势产业，建成了一批重大基础设施项目，这为我们优化发展环境、保持经济平稳较快增长夯实了物质基础。二是随着经济总量的不断扩大，为我们调整收入分配格局、优化支出结构、加大对“三农”和社会事业的投入奠定了经济基础。三是随着市场经济体制的初步建立和全方位对外开放格局的基本形成，市场在资源配置中的基础性作用进一步增强，为我们不断增强经济社会发展活力奠定了体制基础。四是全州上下谋发展、思和谐、盼富裕的愿望更加强烈，为今后的发展打下了良好的思想基础。
但是，在经济发展进入一个高增长阶段的同时，存在着金融工作与经济社会发展不相适应的问题。一是高存差与快速发展的地区经济不相适应。2005年底，全州存款余额亿元,贷款余额亿元,存贷差近46亿元,“十五”存款年均增长19%，贷款年均增长6%。海西州并非资金宽裕，经济增长仍然表现为资金不足，很多有效益有前景的资源开发项目和基础建设项目因资金短缺而不能开工建设，中小企业因流动资金短缺而不能正常生产经营，民营、个私经济只能依靠自身力量或民间借贷维持生存，经济发展处于“失血”和“贫血”状态。二是信贷政策与存款措施不相适应。近年来，国有商业银行实施“大城市、大企业、大项目”战略，信贷权限上收，信贷资金投向集中，致使金融机构对县域经济的信贷投入比重下降。信用等级评定的条件与定位高，提高了贷款的准入门槛。担保条件和繁杂的抵押担保手续使多数企业望贷却步。严格的贷款责任追究制度使基
层信贷人员产生“惧贷”心理。三是信用环境与经济发展不相适应。在过去一段时期内，柴达木地区企业信用意识薄弱，逃废银行债务的现象时有发生，银行因而形成大量的不良资产，因此，银行对支持县域经济特别是中小企业就会慎之又慎。中小企业生产规模小，自有资金不足，财务制度不健全，经济效益低，抵押担保不能满足银行要求。
三、积极主动，为柴达木循环经济发展提供优良金融服务
今年是“十一五”计划的开局之年，能否开好局、起好步关系到“十一五”计划目标能否顺利实现，今年也是柴达木循环经济试验区全面启动和全面实施的重要一年。全州今年的计划目标是gdp增长16%，固定资产投资完成100亿元，增长%。全州金融工作要抓住建立柴达木国家级循环经济试验产业区的有利条件和机遇，集中资金保证循环经济区、盐湖化工产业基地、青藏高原现代化油气产业基地、煤炭及煤化工产业基地等
建设项目的信贷投入，为海西大中型经济项目和工程建设提供可靠的资金保障。
(一)进一步做好农村信用社改革工作。当前，我州农村信用社改革试点工作顺利推进，已通过了人民银行总行的发行审查，金融体系的格局正在发生变化。农牧区快速发展的资金供需矛盾日益突出，资金需求必然要集中在农村信用社身上，这就给农村信用社造成了巨大的金融压力，因此，一定要把思想统一到上级党委政府的要求和部署上来，以高度的责任感切实做好改革工作，推动我州农村信用社的健康发展，不断提高服务“三农”工作的水平，加快我州农村牧区的经济繁荣和城乡协调发展步伐。
(二)创新思路，积极防范金融风险，大力推进金融生态环境建设。在当前资金总量趋紧的形势下，进一步优化资金投向，使宝贵的资金资源最大限度地发挥效益。金融业是一个高风险行业，
金融安全直接关系到经济安全，一定要处理好规范与发展的关系，做到警钟长鸣、提前防范。要有效防范和打击洗钱犯罪活动，积极发挥反洗钱联席会议制度和金融稳定协调工作制度的作用，大力推进金融生态环境建设，促进金融业的健康发展，为构建和谐海西贡献力量。
(三)进一步开展银政、银企合作，积极搭建融资平台。进一步加强政银企合作，是当前政府、银行、企业所面临的一项重要课题。首先，要统一思想，提高认识，树立信心，加强政府、银行、企业的相互联系，保持政银企良好的关系，共同为经济发展做贡献。其次，政府、银行、企业要从自身出发，积极探索好的合作方式，逐步建立政府部门、金融机构和企业信息交流合作的平台。第三，在加强互相合作、营造良好信用环境的基础上，构建新型的政银企关系，在提高金融机构和企业经济效益的同时，推动我州经济实现快速健康发展。第四，要广开融资渠道，筹建融资平台。
以市场为导向、企业为主体，充分发挥政府的引导协调作用，借鉴其他地区较为成熟的融资经验，合理选择融资方式，建设符合海西实际、利于海西发展的融资平台。第五，高度重视担保机构建设，按照市场规律，充分发挥政府、企业和银行的作用，多研究一些办法，多开辟一些途径，努力建设贷款担保机构，以降低贷款风险，加大贷款投放力度。
(四)立足大局，放眼全区，合理做好金融网点布局工作。部分地区金融服务跟不上发展要求的矛盾不能忽视，如天峻县现在只有农村信用社一家金融机构，没有银行营业网点，严重制约着天峻煤炭资源开发的进程，其他有些地区也存在这些问题。因此，一方面，金融系统要在实现效益最大化的基础上，权衡利弊，积极协调解决网点不全的问题;另一方面，要转变思路，采取多种途径完善网点建设。总之，就是要把我州发展和银行效益有机结合起来，根据资源开发和城镇建设的布局，不断完善
网点建设，调整网点布局，促进共同发展。
(五)下大力气解决好民营、私营等中小企业融资难矛盾。金融系统对此要有正确的认识，在贷款投放的政策、措施和放贷程序上多研究、多调研、多想办法，加快我州民营、私营等中小企业发展步伐。
(六)大力推广“三小”贷款。全州各金融机构要采取行之有效的方式，加强下岗失业人员小额贷款、助学贷款和农户小额信用贷款的宣传，增加对“三小”贷款的投入，解决办理贷款手续繁琐，贷款审批时间过长等问题，在不违背信贷原则和预防风险的前提下，适当简化手续，缩短办理时间，满足群众对“三小”贷款的需求。
同志们，全州经济社会发展已进入了一个快车道，要求我们金融系统的同志们要主动介入，积极工作，努力为经济社会发展提供优良的金融服务，在加快经济发展的同时，实现金融业务的拓
展和经济、金融双盈的目标。
第三篇：企业领导参加政府座谈会发言材料
亲爱的各位领导，各位与会人员，
很荣幸参加今天的座谈会。市委市政府多年来关心和爱护企业界科技人员，每年春节前夕开展与科技人员的沟通活动，极大地促进了企业尊重知识、尊重创造、尊重人才的主动性，调动了企业科技人员立足经济一线出成果、创效益的积极性。
我们xxx集团是在xxx土生土长的高科技企业，已经发展成为全国酵母行业的排头兵，全球同行业的第三大企业。过去的XX年，xxx的全球销售收入达到了两位数以上的增长，盈利能力提高;第一个海外工厂xxxxx运行顺利，xxx的全球市场竞争力进一步加强;“打造百年xxx”成为企业的明确追求，持续发展的动力进一步夯实。今年一月，xxx的“高耐性酵母关键技术研究与产业化”项目获得了国家科技进步奖，这也是xxx历史上获得的第二个国家奖。我代表项目组在北京参加了科技奖励大会，得到了党和国家领导人接见，并幸福地接受了习主席、李总理的亲切握手。
公司的健康、持续发展，关键在于xxx党委、管理层始终对技术创新的重视和组织，对培养和积聚科技人才的能力。一九九三年以来形成的“员工为本，用户为源，技术质量为生命”的核心价值观渗透在公司的各项管理之中。公司倡导的“一流课题，一流人才，一流装备，一流效率”的研发指导思想，引导了研发活动的正确方向。形成了以企业在职科技人员为主，国内产学研合作和聘请海外专家团队为辅的科研团队。构建了产品开发机构进入事业部的高效研发组织。
新的一年，我们将进一步打造技术优势，更好地发挥科技人员创造力，特别发挥好新引进的高层次人才的作用，提升xxx的国际竞争力，实现年20%的增长目标，促进健康持续发展。我们也将进一步带动和影响xxx的相关中小企业，促进共同发展。为xxx建成“特大特美”的大城市作出贡献。
最后，预祝各位领导、参会人员春节愉快。
第四篇：在市政府领导座谈会上的发言
在市政府领导调研工作会议上的发言
各位领导、同志们：
社会进步一日千里，环境变化日新月异，随着时代的发展和农村改革的不断深入，尤其是农业两税的取消，使乡镇工作发生了革命性的变化。在新形势、新条件下，乡镇工作何去何从，值得我们每个人去深思、去研究、去探讨。多年的乡镇工作，让我深深地认识到，要搞好乡镇工作，真正为人民群众服好务，应该从以下三个方面去着力：
一、 牢固树立时代意识，切实转变政府职能
当前农村正在进入经济快速发展、观念快速转变、结构深刻调整、格局深刻变动阶段，乡镇政府的工作虽说也有了相应的转变，但小政府大服务的格局仍远未成形，乡镇职能转变可谓刻不容缓。
1、尽快转变思想观念。在取消农业税之前，乡村干部70%的时间要放在税费的征收上。多年来的这一做法使乡村干部的工作方式和思维方法都定格在如何完成征收任务上。农业税取消后，乡村干部一下子从原来高度紧张的款项征收环境中进入闲暇无事的工作状态，大多数干部都有一种失落感和不适应，这个时候广大农村干部必须迅速转变观念。要充分认识到，我国现在总体上已经到了工业反哺农业，以工促农的发展阶段，取消农业税是适应市场经济规律，全面建设小康社会的必然要求，有利于增加农民收入，发展农村经济;有利于改善干群关系，缓解社会矛盾。要调整工作思路，把工作重心转变到强化服务、促进发展上来。现在农业税取消已经有几年时间了，但仍有相当一部分乡镇干部思想僵化，对搞好农村公益事业建设，服务农村、农民和农业没信心、没经验、没激情。因此我们一定要教育乡村干部必须把为群众服务当作天职，从当前群众最迫切的需求上找准工作的突破口，动足脑子，想尽办法，做好文章，在积极引导农民致富奔小康、大力发展乡村集体经济、组织兴建农村公益事业上有新的作为。
2、努力创新工作方式方法。一是管理方式从"直接型"向"间接型"转变。在传统体制下，乡镇政府管理方式大多是属于直接管理。随着政府职能的转型，要转变到通过加强宏观调控、规范市场、创造良好的外部环境上来，对那些可以由市场、企业和民间办好的事情，政府部门则坚决"退位"，不再具体包办事务性活动。二是工作方式由简单的行政命令向用市场办法引导、服务、示范转变。适应新形势发展的需要，学会用市场经济的办法开展工作，通过抓龙头、抓中介、抓大户来引导、服务、示范，发展农业，活跃农村，致富农民。三是日常管理由"为民作主"向"让民作主"转变。农业税的取消，惠农政策的实施，使农村党群干群关系有了很大的改善，但要从根本上密切党群干群关系，构建和谐农村，必须进一步理顺乡镇与村组的关系，全面落实村民自治，变"为民作主"为"让民作主"。不论大事小事，只要属于村民自治范畴，乡镇都要"指导、支持、帮助"群众通过规范的方式和程序，民主决策，自主办理，更多地运用法律、经济和教育管理的手段，在尊重村民自主权和村委会相对独立性的基础上实现对村组的有效管理。
3、不断提高干部综合素质。提高乡村干部素质是实现乡镇政府职能转变的基础和前提，要把它作为当前干部管理的首要任务来抓。一是提高思想素质。进一步加强对广大乡村干部的思想教育，使他们作风正、经济清、办事公，真正做到常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策。二是提高政策水平。引导乡村干部认真学习党在农村的各项政策，深该领会其精神实质。在宣传落实过程中不走样，同时又能结合本地实际，创造性地开展工作。三是增强开拓意识。当前农村的发展面临着前所未有的机遇。要引导广大干部抓住机遇，带领群众干一番事业。如果不求有功，但求无过，终日碌碌无为，无所事事，自然得不到群众的信任和拥护。四是善于做深入细致的思想工作。农村工作非常具体。乡村干部要学会做深入细致的思想工作。只有思想工作做细了，道理讲明了，政策法规宣传到位了，群众与干部之间的思想沟通了，农村工作才能如鱼得水，一帆风顺。
二、牢固树立发展意识，切实增加农民收入
发展是党执政兴国第一要务，在当前形势下，服务发展、服从发展、促进发展更应成为乡镇工作的重中之重。改革开放以来，农村经济和社会有了长足的发展和进步，但由于小农思想、相对闭塞的信息来源和相对艰苦的生产环境使和家庄乃至合阳县的农业经济发展难以出现质的飞跃，出现了主导产业不突出，先进技术推广不力、农业增收潜力不大，农民增收缓慢等问题。这些问题的出现和存在，给我们的工作提出了新的更高的要求，乡镇工作围绕发展开展显得尤其重要和紧迫。
经济的发展是社会进步的根本保证和原动力，更是一个繁复而浩大的工程，对于我们和家庄这样的条件比较差、相对落后而闭塞的乡镇更是一个任重而道远的事情，不可能一蹴而就，作为乡镇政府必须从长计议，定出一个长远的规划，采取切实可行的措施方可实现。
1、做大做强现有经济模式。镇机关领导、同志要深入基层、深入农户引导、组织、帮助农民群众善于总结经济发展中的得失成败，使镇域模式中好的多起来，形成规模;多的好起来，形成特色;特色“火”起来，形成效益。同样的政策，同样的条件，同样的土地，产出效果相去十万八千里，在农村经常可以看到，东西两家地靠地，东家是点瓜瓜甜，种果果香，精打又细算。一年一个小康户;西家是两眼一睁，忙到熄灯，辛苦一年，挣不来钱，贫富差距，泾渭分明。通过扎实细致的总结工作，让农村土专家、田秀才明白，好的产业只有形成规模才能形成市场、吸引客商，实现利益最大化，让他们主动积极地把自己的致富心得发扬光大，过先富帮后富最终实现共同富裕。
2、全面加大农民培训力度。科学技术是第一生产力，只有先进的科技知识做保证，产业才有竞争力和生命力。因此，要有目的、有组织地“围绕钱袋子、转动脑瓜子”全面开展下乡进村活动，唱响科技兴农主旋律，通过3—5年的“英才”计划，达到乡有农村推广中心，村有专业合作社，组有致富带头标兵，户户都有技术员，全面提高农民群众整体素质。同时，要组织群众走出去看，请进来讲，并重点开展网络教育，广农民之见闻，开农民之眼界，阔农民之视野，展农民之鸿图，引导群众解放思想，牢固树立科学发展观，做到解放思想调结构，依托科技促发展。
3、全力推进“一村一品”工程。农民致富必须选准自己的龙头产业和拳头项目。以我们和家庄为例，面对典型的旱作农业乡镇这一客观现实，我们要增加农民收入，发展农村经济，出路主要有三条：一是依托秦南、秦北、东马村、西马村、北渠西五个奶牛养殖小区，大力发展壮大奶畜业，利用三到五年时间，实现户均一头牛，全镇奔小康的目标。在实际工作中，我们要引导群众分析奶畜市场，坚定发展信心，实现从要我养牛到我要养牛的转变，通过干部强有力的带动带头和推动作用，使奶畜业成为我镇兴镇富民的一大支撑;二是依托和家庄丰富的土地资源大力发展果业。实践证明，与传统的粮棉作物相比，果业具有极大的优势，利用广大群众前些年积累的果业生产经验，大力推进以四大技术改造为主的新型管理理念，进一步增强广大农民群众发展果业的信心和决心，努力实现人均一亩园的发展目标。把果业作为农民发家致富奔小康的有效途径;三是依托七井八站的水利资源和刘彦村成功的设施农业发展经验，做大做强设施农业，把这一代表农业发展方向的优势产业变成建设经济强镇的有效手段。总之，我们要通过深入持久长期的宣传引导教育推动工作，充分发挥行政推动作用使这三大产业上规模、上档次、上台阶，通过三大产业的强势带动实现和家庄经济的腾飞与发展。
三、牢固树立环境意识，切实增强综合竞争力 乡镇干部自己首先要过牢固树立环境就是生产力的思想意识，同时要引导广大群众重视环境建设，并通过环境吸引投资、吸引客商、把环境作为发展的基础和保证臵于一切工作的首要位臵。
1、加强基础设施建设，改善投资环境。要充分利用国家支持农村发展的大好机遇，尤其是党的十七届三中全会以后，党和国家支持农村、农业和农民的决心更大、措施更多、力度更强，农村发展迎来了前所未有的机遇。我们要兴修通村公路，开展电网改造，普及手机、电话，安装数字电视，完成自来水入户工程，全面改善人居环境，构建园林化乡村，制定一系列优惠政策，全面增强环境竞争力。
2、强化社会治安综合治理，为经济发展保驾护航。要全面推进平安创建工作，把平安创建与经济发展同安排、同部署、同检查、同落实，使平安成为和家庄的招牌，要以基层派出所为龙头，以村警务室为支点，以治安调解干部为依托，建立健全治安防控体系，惩防并举，预防为主，全面打造风清、气正、平安、和谐、兴旺发达的环境和氛围。
3、积极吸引外来和尚，并帮助他们念好经。俗话说，外来的和尚会念经，这并不是说外来的和尚比本地和尚聪明多少，能干多少，而是因为外来的和尚往往可以带来当地所没有的技术、信息和发展理念，对当地的经济发展会带来革命性的帮助。从镇村干部到农民群众都要牢固树立“环境就是生产力，客商就是生命线”的思想意识，进一步放大和家庄民风淳朴，热情好客，党委、政府支持客商前来干事创业的优势，吸引外来客商投资发展，给他们以支持、帮助、关爱，积极为他们解除后顾之忧，全身心地投入到经济发展中去，学习借鉴他们的先进生产经验和理念，发展壮大本地经济，通过外来和尚的带动作用，引领群众共同进步。
群 众 需 要
时代在发展，社会在进步，“三十亩地一头牛，老婆孩热炕头”早已不是农民群众的理想生活，农民群众对物质文化生活有更高的要求，对党和政府有更高的期盼，总结起来大致有以下三个方面：
一盼能致富。农民群众最渴望地就是发家致富，但受自身的文化、阅历、见识等条件限制，在经济发展上往往很迷茫。因此，他们盼望，政府能给出明确的发展方向，使他们在经济建设中有奔头，有理想，有目标;长期以来，农业生活管理粗放，技术含量低，产业潜力挖掘不充分，农民群众渴望政府能够给他们技术支撑，让他们学到实用的生产技术，使他们在生产中更加得心应手，使他们生产出来的产品科技含量更高，市场竞争力更强，经济效益更好;由于农业生产基础薄弱，农民扩大再生产能力严重不足，因此，他们期盼，政府能够给他们以资金扶持，使他们在发展新兴优势产业时有强有力的资金保证，在他们把理想变为现实时不再为钱所困;相对城市，农村的通讯、交通、信息显得比较落后，农民对市场没有一个清醒的认识，不知道市场缺什么，不知道什么样的产品最能赢得市场，因此，他们特别希望政府能及时、准确地给他们提供致富信息和市场信息，使他们生产更加有的放矢，从而降低农民投资的风险，提高农民致富的效率。
二盼生活好。吃饱穿暖是生存的基本需求，但远远不是人们希望的生活。现代农民盼望的好生活主要表现为七个字：一是吃。不但不吃得饱，还要吃得好，更要吃得有营养;二是穿。要穿得舒服、穿得漂亮、穿得有个性;三是住。住不能只是一个遮风避雨的地方，他们住的房子要宽敞、明亮、干净、整洁、舒适;四是行。农民群众坚决反对晴天一身土，雨天两脚泥的道路状况，农村也要有平坦的柏油马路和水泥大道，要求乘车方便，出入随意;五是学。农民对子女的教育越来越重视，对子女的就学条件要求越来越高，他们要求自己的子女享受高标准的教育;六是医。农民群众早已告别了小病靠扛，大病靠托的健康习惯，他们对农村医疗条件的要求越来越高，村级卫生所必须达到甲级水平，并且十分欢迎各大医院的专家教授经常到农村送医送药;七是购，自给自足的小农经济早已退出了历史舞台，村上只有个小卖铺是不够的，大超市也应该建到农村。
三盼环境优。农民群众的环境意识越来越强，他们首先期望有一个宽松的政治环境。使他们能够充分行使当家作主的权利，对村上的事务能畅所欲言，对镇村工作有广泛的知情，自己的意见和建议能够得到党和政府的重视;二是他们期望有一个良好的人居环境。他们希望自己居住的村庄达到“畅、洁、绿、亮、美”的标准，希望自己的村庄四季有花，三季有果，他们希望自己的交通、通讯、吃穿住行都很方便;三是他们渴望有一个适合发展的创业环境。他们外出务工时希望党和政府能在输前培训保质量，输中维权解后顾，筑巢引凤富一方;他们在家乡创业时希望党和政府能够给他们宽松的环境，优惠的政策，大力的支持，优良的服务。
总之，农民群众希望，农村的公共服务体系更加完善，服务设施更加完备，基础设施更加优良，农村城市化的步子迈得更大，国家对三农的投资力度不断加大。
第五篇：在政府办公室新进人员座谈会上的讲话
同志们：
大家好!
首先我代表xx对办公室新进人员的加入表示热烈的欢迎，对新提拔人员表示热烈的祝贺。欢迎大家投身于xx的开发建设，在这块热土上实现自己的人生价值和理想抱负。刚才，新进人员各方面的代表都作了简要发言，xx同志也代表办公室作了讲话，我完全同意。下面我谈三点意见。
一、紧跟形势，
着力打造高素质的办公室队伍
今年以来，以美国次贷危机为首的国际金融危机袭卷全球，我们xx作为全国外向度最高的地区，在这次危机中受到了严峻的挑战。由于经济发展的需要，长期以来，以“来料加工、来样加工、来件装配”和补偿贸易为主要形式的“三来一补”企业占据了广东外贸出口行业的主体，这些“三来一补”企业没有自主知识产权，对外依赖程度高，非常容易受到外部环境的冲击，严重影响着xx省经济向新台阶迈进的步伐。为弥补“三来一补”企业的弱点，就必须加大自主知识产权的研发力度，降低外对依存的程度，实现产业升级，由原来的劳动密集型产业向知识密集型产业过渡，因此，产业转型势在必行。
再从我们xx来看，目前，xx的经济处于黄金发展期，面对今年的金融危机，我们如何应对好这场危机，如何化“危”为“机”，实现xx经济新的里程碑，实现xx经济又快又好的发展，产业转型是最有效并且最为重要的手段。因此，开发自主知识产权，促进产业转型，实现产业升级，将成为我市摆脱金融危机的困扰，维稳我市经济发展态势，实现经济更上一个台阶的关键。但是，自主知识产权的开发不是一天两天就可以实现的，它需要一大批掌握各种科技知识的高层次人才队伍。只有科技人才队伍的配套与完善，才有能力开发自主知识产权，从而实现产业升级。为适应产业升级的需求，今年，xx审时度势，积极推进“人才强市”战略，大力引进了一批“高学历、高技术、高层次”的人才。其中，仅办公室就引进提拔人员共xx人之多，学历之高、年纪之轻、素质之优，是我办前所未有的。正如古人说的那样，“国之强弱，不在兵甲，不在金银，独在人才之多少。”高层次人才的集聚，将为我办的发展增添新的活力与动力，为xx产业升级、经济发展、社会稳定添砖加瓦。
二、规范运作，紧紧围绕办公室工作原则
(一)抓住本质，认清两委办工作的重要性
办公室是机关重要的综合办事机构，是承上启下，联系左右，协调各方的桥梁和纽带，是面向社会的重要窗口。一方面，对于上下级和其它兄弟单位来说，办公室是信息网络中心，处于联络站的地位，是联络上下左右，沟通四面八方的窗口。办公室负责接收、处理上下级和兄弟单位的来文来函;接待上级领导的视察、检查和兄弟单位负责人的来访;接待群众来访等等。(一般与外界的联系，首先都要经过办公室，领导得到外界的各种信息，也首先是通过办公室这个“窗口”)。因此，办公室工作效率要高，形象要好，真正成为高效务实的机关，体现机关的风貌。另一方面，办公室是机关的门面，是经过研究授予后，代表领导处理问题、办理事务和反映领导意图的工作机构。办公室工作人员的工作做得怎样，作风好坏，直接体现机关的形象和风貌。具体来说，其主要功能可以用以下“几个服务”来概括：
一是为领导决策服务。办公室直接的服务对象是领导。为领导决策服务要坚持三个标准，即“全方位、全过程、高效率”。“全方位”就是要遵循领导决策意图，从调查研究，信息反馈，督查催办，综合协调等各个方面，为决策提供尽可能多的依据和支持;“全过程”就是要按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节，实行全程性跟踪服务，确保决策和部署的贯彻落实;“高效率”就是要提高办文、办事、办会等各项服务工作的速度和质量，使决策落实得又快又好。
二是为机关搞好服务。办公室是机关工作良好运转的“中枢”，因此，办公室必须充分发挥其协调各方的作用，使机关运行顺畅、良好，确保机关总体目标计划的实施，确保人力、物力、财力的到位，为各部门相互间的协作配合搞好服务。为机关部门服务，要平等协商，端正态度;为兄弟单位服务，要相互尊重、相互支持。
三是为基层和群众服务。办公室是机关的窗口，是基层和群众与机关联系的主要渠道，办公室人员必须热心、细心地做好联系基层和群众的工作，确保信息的畅通，上下情况的传达、问题和工作的落实。这是办公室工作的重点。在为基层服务上,对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风;在为群众服务上，要牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度，把群众的呼声作为我们工作的第一信号，充分发挥办公室作为领导联系群众的桥梁和纽带作用，确保人民群众的意愿能够为领导所了解，确保领导的决策体现人民群众的根本利益。
(二)精通业务，把握机关工作原则
一是超前性原则。由于工作的性质，办公室
工作具有一定的被动性。积极探索创新，把握超前性原则，变“被动应付”为“主动工作”，为领导提供高质量服务，是我们应予研究的重要课题，因此要求办公室人员要在日常工作中多留心、多动脑，摸清领导的工作思路、模式和习惯，准确揣摩领导意图，做到常规性工作部署落实早领导一步，快领导一拍。
二是即时性原则。办公室工作繁杂零碎，日常琐事
较多，这些工作看似事小，一旦出现疏漏，就有可能影响大局工作，诸如各种通知、会务布置等，对于此类工作，应把握即时性原则，当时部署，当时落实，不搁置任何工作，不拖压任何事情，使工作条例分明，既要提高效率，又要避免疏漏。
三是周密性原则。遇有考察、参观、调研、视察以及组织会议等活动，具体事务错综复杂的具体事务，既要安排活动通知，又要部署会场或者联系有关部门单位;既要准备有关资料，又要考虑新闻宣传，还有可能涉及到车辆、食宿安排等等，要把握周密性原则，详尽考虑，周密部署。必要时可采用设计活动流程表的办法，按照时间顺序和逻辑关系对工作部署进行复查检验，做到万无一失和有备无患。
四是反馈性原则。办公室的工作具体实际，互相牵制，一件小事的落实稍有出入，就可能影响整项工作开展。例如某主要人员因各种原因不能按时参加活动，某项会务设施不能到位等都有可能影响全局。因此要把握反馈通报原则，及时交流沟通，将具体落实情况向领导反馈，向有关人员通报，综合考虑，提前协调，确保工作顺利开展。
三、齐抓共管，努力开创办公室工作新局面
(一)同心协力，创造宽松工作环境
辩证唯物主义告诉我们：“人只有在精神愉悦、心情舒畅的情况下，才能发挥出最大的主观能动性，进而创造出一流业绩”。因此，要求领导者在做好科学决策、总揽全局等各项工作的同时，还要注意为下属提供适合工作、适合发挥聪明才智的良好环境，从而更好地促进工作的开展。我们重点将从以下几方面为大家创造良好的软、硬环境。
一要以人为本，营造令人留恋的留人氛围。一方面，要在条件允许的情况下把物质环境建设好。比如，进一步完善新进人员办公设施配套工作，进一步完善办公设备的更新工作，提高办公人员办公质量;另一方面，要留住“人心”。当然，我们所说的留住“人心”,并不是让下属忠于领导者个人，而是为了党的事业去感召和凝聚下属，激发其工作动力。为此，我们的领导干部要认真按照“以感情留人、以事业留人、以适当的待遇留人”的原则，满腔热情地为下属解决实际困难和问题，公平公正地处理涉及下属切身利益的事情，要“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，让每个人都有用武之地而无后顾之忧，充分调动大家的积极性、主动性、创造性。
二要公道正派，树立正确的用人导向。一个班子或是一个单位内部，用人导向对全局建设起着非常重要的作用。如果用人导向不正确，很容易导致全局工作的失败。楚汉相争，刘邦能够识人用人，把一大批有才能的人如“汉初三杰”等招之麾下，最终建立了汉王朝;项羽不能正确用人，最后落得叛亲离，自刎乌江。因此，领导者必须任人唯贤，不拘一格大胆任用人才。要支持认真工作的人，亲近苦干实干的人，关心成绩突出的人，器重改革创新的人，举荐年轻众有为的人，培养德才兼备的人，疏远弄虚作假的人，冷淡平庸无为的人，监督寡廉鲜耻的人，让每个人都更加积极主动，焕发出工作热情。同时，还要注重用人所长，使人尽其才、才尽其用，使每个人的聪明才智得到充分发挥，个人价值得到真正体现。
三要注重团结，建设坚强的战斗团队。团结出战斗力、出凝聚力。下属之间能团结协作，工作就会和顺风清;如果下属之间有隔阂甚至分帮结派，那么工作就会乌烟瘴气。作为主要领导，要特别讲究团结，对下属之间因性格、气质、工作方法、相互竞争等原因而产生的纠纷、矛盾、摩擦、貌合神离等现象要能见微知著，在做好深入细致的思想政治工作的基础上，及时采取有效措施消除不团结因素，切实树立团结向上的正气，让每个干部有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感，聚精会神地投入到工作中。
(二)严格要求，提高队伍整体素质
一要勤奋好学精业务。“勤奋好学、学以致用”是去年胡总书记对机关干部行政作风提出的新要求，作为八大作风之首，“勤奋好学、学以致用”的重要性尤为突出。办公室人员务必要自觉养成勤奋好学的习惯，树立终身学习的意识。通过加强领导、建立学习组织、健全学习制度、创新学习形式、改进学习方法，不断增强学习的效果，更要促进学习的经常化、制度化。在学习的内容上，我们既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代技能和谋事处事本领;既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志们学，努力做到政治立场坚强、工作业务精通。
二要团结协作促和谐。团结就是力量，工作只有分工不同，目标是一致的，心往一处想，劲才能往一处使。机关单位首先要讲团结，部门之间、处室之间、个人之间都要团结，大事讲原则，小事讲风格，把党和国家的利益放在第一位，个人服从集体，局部服从整体，不做不说不利于团结的话，不做不说有损于机关形象的话。此外，团结也不是无原则的团结，对那些损害国家利益、集体利益的，要敢于提醒，敢于批评，敢于制止。在团结的基础上，还要提倡协作。处室之间可能有些职能交叉，有些工作需要几个处室、几个部门共同承担，这就需要协作精神，不能“打排球”，推来推去，而要“抢篮球”，你争我夺。只有大家之间相互理解、支持和协作，才能创造出和谐、融洽的工作氛围，从而以机关的和谐带动全区的和谐。
三要廉洁厚德树形象。早在两千多年前，孔子就提出了“为政以德”的主张，强调道德的重要性。后来才有了“廉者，政之本也;德者，政之始也”的说法。廉洁自律、道德修身不仅是办公人员党性的基本要求，更是我们立身立行的基本原则。俗话说：“立身贵廉明”，就是这个意思。“人可一生不仕，却不可一日无德”。我们办公人员要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分，做当荣之事、拒为辱之行。做到廉洁奉公，廉明公正、以德立身、以德服人。北宋名臣范仲淹，被时人称之为“忠义满朝廷，事业满边陲，功名满天下”的“三满式”人物。他的后人继承其优良作风，结果是“范氏家族代代皆有贤者”。 “品高怡人，德厚载物。民无德不立，政无德不威”，只有以德立身，才能以德服人，才能以德立威。
四要重视调研求实效。“实践是检验真理的唯一标准”、“实践出真知”，毛泽东也说过“没有调查就没有发言权”。虽然我们正处在信息发达的时代，铺天盖地的信息不断涌现，我们可以充分利用网络这一平台，借鉴别人的先进经验和优秀成果，取长补短，但我们更多的应该结合本地实际，充分调研。办公室的工作，是要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础，掌握第一手材料，为领导提供有情况、有分析、有建议的调研报告，为领导决策提供最准确、真实的依据。
五要开拓创新谋发展。创新是一个民族振兴的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉，也是一个地区事业发展的活力所在。办公室工作人员的业务创新，直接关系到区委、区管委工作的科学发展进程。办公室人员要做到创新工作载体、创新工作内容、创新工作手段和创新工作机制。要不断更新观念，将现代企业管理理念、管理机制引入机关建设;要积极探索符合新时期、新形势发展需要的工作机制，建立健全责、权、利相统一，奖励与惩罚相配套的工作机制;要积极推行轮岗换位制度，把干部轮岗交流作为推行干部制度改革的突破口，不断改善和优化队伍结构，使干部队伍的活力不断增强。
同志们，站在新的起点，面对新的机遇，我们即将开启新的征程，希望大家要以饱满的政治热情和高度的社会责任感，不负重托，不辱使命，围绕xx各项工作议程履行好自己的职责，为构建和谐xx作出应有的贡献。
谢谢大家!