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第一篇：天地华宇联系方式

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刊名： 音乐天地

The World of Music 主办：

陕西省音乐家协会 周期：

月刊

出版地：陕西省西安市 语种：

中文; 开本：

大16开 ISSN： 1003-4218 CN：

61-1039/J 邮发代号： 52-8

历史沿革：

现用刊名：音乐天地 曾用刊名：群众音乐 创刊时间：1949

音乐天地咨询QQ：1372037949音乐天地辅导发表：

吴老师 音乐天地采编网址：

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音乐教学中动机的诱发、引导与实施 孙铭钰4-6快乐课堂

妙“图”生辉,“唱”开心扉——细说图谱在幼儿歌唱活动中的巧用 王芳;傅州红7-9新课标实验园地_新课标·新课程 如何在教学中提升音乐欣赏教学的内涵

黄丽敏10-11新课程实施过程中的教学体会——浅谈中学音乐鉴赏课的作用 郭颖12-13在“中学歌唱教学中渗透声乐表演”的几点思考 吴建福14-15浅谈运用舞蹈教学让音乐课堂形象化 周辉娜16-17新课标实验园地_教案选登(人教版) 《金色的秋天》教学设计

李文芳18-19《银屏之声》教学设计 林逾佳20-21“走近京剧”教学设计 池莲芬22-23校园歌声 采山谣

贾立夫;黄耀国24高举火炬跟党走 李如会;姜春阳24中学生的自行车 孙培和;胡守奋25大米·小米 李如会;武庆森25原创地带 华夏之恋

赵国伟;党继志26有爱唱出来

姜德华;戴建华26美丽的中华和谐的家 王冠群;陈达27药王山之歌 陈中华;杨海军27中华魂 佟文西;李合28中国鼓 云剑;郭崇勇29词界 友情长相守

李湘30又见一个桃花源 张婷30缘分的街角 朱积聚30我的月亮

薛成海30和谐环境建起来 兰杰31雪打灯 韩先杰31岁月怀念

郭崇勇31挂一个红红的中国结 芮彭年31江南农家 秦川32乌镇

黎强32拥抱天安门 刘志毅32归乡 李滋民32词界·词家 花为谁芬芳 江涛33汉之韵 江涛33唐诗宋词 江涛33沈园遗梦 江涛33洋洲·美丽朱鹮之乡

江涛33纪念“讲话”发表七十周年——延安音乐记忆 救亡音乐思潮与延安新音乐运动 吕品34-38李有源和《东方红》 张雪艳39-42研究与探索

音乐院校民族声乐教学的实践与理念分析 王颖43-45教学指向标

合唱教学与创新能力的培养

刘磊46-48现代黄梅戏唱腔的演唱特征

甘咏梅49-51排鼓演奏的表演美学观照——以《龙腾虎跃》为例 张昭晗52-53乐海拾贝

“学堂乐歌”对中国近现代音乐的影响及启示 薛伍利54-56大师·名曲 中西音乐文化交融的典范——小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》评介 卢艺57-59德彪西《g小调小提琴奏鸣曲》演奏技法分析 李岳60-64汉调二黄 刘秉平2刘德海

1福建省泉州市音乐教研活动掠影

王小红65第二届广州市中小学生“南腔粤调”乡土音乐合唱合奏比赛圆满成功 朱则平66南京市音乐教研活动实录 胡妍妍67绣荷包 69

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第二篇：风量仪华宇

FL-A1型风量仪的简介

FL-A1型风量仪采用皮托管式原理,对风压进行多点、多次自动检测，产生平均风量(m3/h)具有正确、快速、简便的特点，广泛应用于暖通空调、净化技术等行业进行风口和管道风量的直接测定。风量实施综合管理及温度、湿度等参数的自动控制。

FL型风量仪可以进行进风口和回风口的测量，为客户带来便利。 本厂根据国外同类产品的先进技术，在国内率先推出该产品的生产。每一台FL型风量仪的出厂都通过严格的孔板式标准风洞装置进行多点风量校正，为用户直接测定风量提供可靠的保证。

一、基本技术参数：

1、基本功能：液晶显示，配有打印接口，内置式锂电池可持续工作达30小时，并在断电后不丢失数据(4H内)。

2、测量范围：70～3600m3/h

3、相对误差：±5%F.S

4、温度：0～50℃ 精度：±0.5℃

5、湿度：0～ 100%RH 精度：±5%RH

6、自身阻力：≤5Pa

7、自动储存1000个风口的风量值

二、使用环境条件：

1、温 度：5～35℃

2、相对湿度：15%～ 70%RH

3、严禁测量腐蚀性气体

三、标准配件：

1、风罩：610×610 (mm) 760×760 (mm)

2、7.2V电池及充电器

3、数据分析软件

4、可调式托架

四、选配件：

1、外置打印机

FL—A1风量罩的特性与优点

1. 与国际技术同步，填补国内空白 我们的风量罩经过多年的生产和不断改进，产品性能已经得到很大提高和用户的高度赞扬。

2. 引导了国内风量测量按国际标准进行测量 传统的测量方法是用风速计多次测量一个风口的数据得出模拟的风量值，误差较大且测量繁琐。而我们的方法是采用皮托管式原理，对风压进行多点、多次自动检测，产生平均风量，与国际水平同步。

3. 操作方便快捷 可直接测量70m3/h-3600m3/h范围的风量，配备了带轮子的可调式托架，总高度可达3米，使风量测量更轻松;电源可以交直流两用，电池可持续使用可达30小时。

4. 数据统计更方便 可自动储存1000个风口的风量值，能够随时翻阅/删除/打印和记录。

5. 风量罩尺寸可量身定做 可以根据用户工作区的风口尺寸及外形来设计并制作适合的风量罩，使测量结果更精确。

6. 产品重量更轻且强度高 我司风量罩的主体采用了树脂与玻璃纤维增强型复合材料，重量得到了有效控制(仅4KG，与国外品牌相近)，具有材质轻/外形美观/强度高/韧性好等优点。

7. 性价比更高 性能方面，通过在国内唯一可验证风量罩精度的华东国家计量测试中心的检测对比证明，我们的精度与国际品牌不相上下(风量在1500左右时误差〈=1%，满量程误差远低于国家标准5% )，而价格却相差两至三倍。

8. 售后服务更快捷 工作日全天为您提供产品咨询及操作指导，故障维修、校准、标定可在一至三个工作日内完成，充分急客户所急，想客户所想。

风量仪操作说明

风量仪

一. 概述

FL型风量仪采用皮托管式原理,对风压进行多点、多次自动检测，产生平均风量(m³/h)具有正确、快速、简便的特点，广泛应用于暖通空调、净化技术等行业进行风口和管道风量的直接测定。

FL型风量仪分为风口式(FL-1型)和管道式(FL-B型)两种，可以单个显示测量也可以多个房间风口风量或多个管道风量的电脑集中显示管理。

本厂根据国外同类产品的先进技术，在国内率先推出该产品的生产。FL型风量仪通过孔板式标准风洞装置进行多点风量校正，然后提供使用，是用户直接测定风量既可靠又简便的仪器。

二. 基本技术参数

1.基本功能：液晶显示，配有外置接口，可存储999个风口式管道的风量。存储值断电不丢失(4H内)。根据用户要求可以委托购买相匹配的微型打印机。 2.测量范围： 150～3000m3/h(FL-1型) 3.测量精度：≤±5%(F•S) 三. 使用环境条件：

1、温度：5℃～35℃

2、相对湿度：30%～70%RH

3、电源：DC.7.2V/ 1800mA/ h . (220V.AC±10% 50Hz±2Hz)

4、严禁测量腐蚀性气体、含金属颗粒气体、含大颗粒高浓度灰尘的气体;

四. 装配结构图：(见附图1) 五. 安装顺序：

1.根据风口尺寸，选择合适的布罩(570mm×570mm、830mm×830mm两种规格)。 2.按图装配：▌根据需要，在把大正方形的框架组装好，接杆只用于大框架，把它插在支撑杆的上端。

▌把支撑杆带有弹簧的一头插进基座上相应的四个孔里，另一头插进框架的相对应的四个角里。

▌拆布罩时把下口往下拉，安装时把下口套在基座中部往上翻进槽里。 六. 操作说明：

装入充电电池后，按一下仪器左侧“电源”按钮，显示仪的液晶屏即有显示。首先显示年、月、日、时、分，下行为本厂售后服务直通电话，下面按不同的键将进入几种不同的状态：☝↑、↓： 时间修正(操作2)，时间的顺序是：年、月、日、时、分;选择时间修正时，可按“↑”键进行对被黑方块覆盖的数符修改，按“↓”键可移到当前数符的下一个数符上。这样按“↑、↓”键可以周而复始地对时间进行修正，直到正确为止。然后将黑方块移 到第一位数符上(操作2)，按“测量”键，时间的修正即结束。

☝测量：当按“测量”键(手柄上的按钮同样)时，显示屏上将出现Piease Input ---- Location ：▓ 00 此时你可以按“↑、↓”键设置当前所测风口的位置号。设置好以后，可继续按“测量”键，将显示Is Sample-------Please wait字样，3秒钟后即显示出测量结果(操作1);“L123”为当前测量值的位置号。“NO.004”为已经测量的次数。“13：02”为当前测量值的时间。“Q= 0100 m3/h”的值为当前测量风口的风量。此时如查询(可储存999次测量的值，当第1000次进入时，第1次将被丢弃，2即升为1)可按“↓、↑”键。查询到的值，如要删除， 可按“清除”键;此时如需打印，可按打印键，再按“↓、↑”键，选择打印范围，然后复按打印键。如测量的值认为有误，可选择按复零键。本仪器将会自动校准零位。

☝清除：打开电源,当按“清除”键后(操作4)，维修、调试人员可输入密码进入。非维修人员不可进入，请按“测量”键返回。当连续两次按“测量”键后，如当前测量的值需要删除，按“清除”键即可。如继续按“清除”键，将按顺序地一个个清除掉。

☝打印：如需打印时，先把外接打印机连线插入风量仪的打印接口中。在把打印机的电源(220V/5V)插上。看打印机的红灯是否亮，亮说明电源已接入。再看绿灯是否亮，如不亮，按一下SEL键。再按“打印”键，即出现(操作3)状态。同样，根据时间的修正方法，按“↑、↓”键来修改数符以确定所需要打印的范围。当打印范围确定好后，用“↓”键把黑方块移到末尾数符上，然后再按“打印”键，就可打印出所需打印的数据。如需走纸时，先按打印机盒上的SEL键，绿灯灭，再按一下LE键走纸，复按则停止。

☝复零：请在无风量的地方，按几次“测量”键，再按一下“复零”键，就会出现(操

作1)中的一副画面。此时仪器将会自动调零。接下来你便可以正常使用本仪器。

▋注：在每天使用本仪器之前，先打开电源预热5分钟后，按几次“测量”键，再按下“复零”键为最佳。

▋警告﹗在测量风口时不可以按“复零”键，如误操作，请把仪器放在无风量的地方重新复零。 七. 电池使用说明 拆装

▌如取出电池，可将仪器上两侧的螺丝旋扭逆时针旋动到仪表盒可以放下为止。用手指把电池向有弹簧的一端挤压，挤压到极端时把电池往外扳即可取出电池。

▌装电池时，用手指把电池的非金属端向有弹簧的一端挤压，挤压到极端时把电池往里压，在往前一推即可。 充电(两种规格)

1.快速充电器(SYB—L2S40)：直接用输出8.4V/4A的充电器输出插头，插入仪器的右侧充电插孔即可，大约2～3小时充满; 2.慢速充电器(FM550)：

▌将金属圆孔的触点水平方向放进充电器座的插槽中往里推，使电池与充电器接触紧密。▌将充电器电源直流输出插头，插入到充电器座上。然后将充电器电源插入220V电压。 ▌装置必须放在没有振动的平面电源上进行充电。 ▌电池与充电器必须是本厂配套好的。

▌当CHARGE充电指示灯为红色时，电池即开始充电。当指示灯

为绿色时即表示已完成正常充电。也可延时1小时取下，也可在充电时随时取下使用。满格充电时间约需8小时左右(因温度、环境不同充电时间也有所不同)满格电的电量可以连续工作20小时以上。 充电温度

▌充电的温度范围0℃～40℃。最佳充电环境温度为10℃～30℃ 电池保存与寿命及警告

▌在长期不使用电池时，请每六个月都作一次维护，首先对电池充足电量，接着装载在仪器中待机，让其完全放电。放电完毕后，再次充足电，放置于干燥、阴凉处保存。

▌充电池在长期使用后开始出现比日常操作时间短的现象(在常温下)时，说明已到耐用期限，需更换新电池。

▌警告：请勿将电池暴露于雨中或湿处。请勿打开电池壳，请勿让儿童接触。请勿用金属器件与电池正、负两极直接连接。 充电器说明及规格

慢充电 (FM50) 快充电(SYB—L2S40)

输入额定值 AC110～240V,50/60Hz DC12V～500mA AC 100V～245V,50/60Hz,0.2A 输出额定值 DC 12V～500mA DC 8.4V～650mA DC 8.4V～4.0A 充电时间 8小时 (2～3)小时 操作温度 0℃～40℃ 0℃～40℃ 储藏温度 —20℃～60℃ —20℃～60℃

尺 寸 (40×27×73)mm (16×60×105)mm (30×51×111)mm 质 量 大约55克 大约50克 大约95克 警告!

!为防止发生触电，请勿将本产品暴露于雨中或潮湿处。 !为防止发生触电，请勿打开机壳。

!请勿将充电器放置于儿童容易接触的地方。 !维修，请与本公司联系。 八. 结束工作

1.先把撑杆、框架放入布袋底层的固定位置;

2.圆基座放入布袋内，前后两侧用毛刺带固定牢，注意查看一下电源是否关掉。 3.把拆下的大尼龙布罩折叠好放入布袋内

4.拆除工作要小心轻放，整理包装好，尤其是圆基座部分和显示部分，更要谨慎保护好另：使用采集软件的说明

第一步 取出光盘在电脑上进行安装，安装成功后，打开尘风量仪分析软件图标，便会出现采集界面。

第二步 进行COMM设置，单击界面上的COMM设置，便会出现

一个设置框。首先对COMM口进行设置，此端口设置必须与电脑通讯口对应。波特率设置为9600。校验设置为无校验，然后单击确定,设置成功。

第三步 用电脑通讯线将仪器与电脑端口连接起来，注意电脑端口必须与COMM口设置相对应。

第四步 进行采集，单击界面上的采集，系统将会进行自动采集仪器里的数据。

最后 单击界面上的查询，找出自己需要的数据，单击界面上的导出，数据将会以EXCEL的形式保存下来。

风量仪撑架使用说明 (参考附图2)

1.将托架 15 旋入铝合金三角撑架上端的内螺纹中;

2.松开限位蝶形螺钉， 5 将活动撑杆向外拉开，此时活动座 14 即向上移动; 3.推动活动座 14 至活动平行杆 1 至水平位置时，将蝶形固定螺钉 5 拧紧; 4.调正铝合金三角撑架 10 至合适高度;将撑架固定片 8 扣紧;

5.将托架的便隽式底架 12 上的蝶形螺钉○11取下，把便隽式底架组装好，再把蝶形螺钉 11 固定上去;

6.把三角撑架的三角插入便隽式底架上的三个插孔中，然后把蝶形螺钉 17 拧紧; 7.将风量仪基座放在活动平行杆 1 上;

8.摇动手柄 6 ，使升降杆调至需测风口的适当位置，然后把升降定位螺钉 7 拧紧; 9.工作完毕按顺序将撑架收起;

10.注意固定螺钉应固定牢固，并装上活动底架

第三篇：梁山华宇集团

关于做好女职工组织规范化建设的典型材料

(2011年6月)

几年来，梁山华宇集团女工委在梁山华宇集团工会委员会的领导

下，按照《工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》的有关规定，围绕集团“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的经营管理理念，不断加强女职工组织规范化建设，取得了一定成效。具体情况汇报如下：

(一)健全女职工组织规范化建设组织网络

经过近几年的建设，梁山华宇集团女工委已经形成了“集团、公司、车间”三级女职工组织网络体系，探索出了一套便于组织运作、层层负责、联动管理的工作思路，保证女职工工作有组织、有计划、有步骤的展开。目前，梁山华宇集团有女工委员会1个，下设女工小组36个。梁山华宇集团工会女工委由5人组成，工会女副主席担任女工委主任，公司、车间女领导担任女工委副主任、委员。配备了专兼职女工干部，设置了女工委办公室，并达到“有场所、有牌子、有经费、有活动记录”，负责处理女职工委员会的日常工作。

(二)强化女职工工作组织制度

梁山华宇集团女工委逐步规范了三个方面制度。一是工作制度。梁山华宇集团女工委制定了《梁山华宇集团工会女职工委员会工作条例》、《梁山华宇集团女职工劳动保护规定》和《梁山华宇集团女职工组织考核细则》，明确工作任务和职责。二是会议制度。每季度召开一次女工干部例会;每年召开一到二次女职工委员会全委(扩大)会议，集中研究女职工工作，总结推广好的经验做法;每年“三八”节前召开一次纪念国际劳动妇女节暨女职工先进集体和个人表彰大会，向工会委员会和全体女职工报告一年来工会女职工委员会工作。三是分级负责制度。建立集团、公司、车间女职工组织的负责制，负起女职工委员会的职责。

(三)提升女职工组织的组织能力

梁山华宇集团女工委注重女职工组织的能力建设，最大限度地激发女职工组织的活力。

一是加强女职工干部队伍建设，提高女职工组织的战斗力。

新形势下做好女职工工作，对女职工干部素质的要求越来越高，因此，梁山华宇集团女工委注重了女职工干部的选拔、培养和使用。一方面通过“送出去、请进来”、 “以会代训”的方式，进行综合性培养，帮助他们增长见识，更新观念，拓宽工作思路，另一方面通过轮岗交流等方式，让女工干部多岗位实践，积累经验，在工作中成长，在实践中提高。同时，注重了民主选举和选拔招聘，将女职工信赖、责任心强、知识面广的女职工充实到女职工组织中来。

二是积极为女职工办实事办好事，增强女职工组织的凝聚力。

努力为女职工办实事、做好事、解难事，是增强工会女职工组织凝聚力的有力措施。在工作中，梁山华宇集团女工委开展各种劳动竞赛，激发女职工参与企业建设的热情。如发挥女职工在勤俭持家、精打细算等方面特长开展 “四个一”节约竞赛，发挥女子团队精神的“岗位建功”、“创建巾帼标兵岗”竞赛等，培养造就一批岗位作风过硬、岗位技能精湛、岗位效益显著的女职工队伍，390多名女职工成为了梁山华宇集团生产经营中一支不可缺少的生力军。在生活上，梁山华宇集团女工委在女职工中倡导科学文明进步的生活方式，为保障女职工身体健康，每天为女职工免费提供不同的工作午餐。一年多次利用女职工学校开展“千名女职工进课堂”活动，在女性生理和心理健康等方面给予帮助和指导。梁山华宇集团女工委坚持每年为特殊工种的女职工进行职业病检查，对普通岗位的女职工每两年进行一次身体健康查体。对查出病的报销治疗费用、给予病假、500-1000元补助金，对查出职业病的治愈后调换工作岗位。在困难帮扶上，梁山华宇集团女工委坚持与困难职工“零距离沟通”的一线工作法，动真情，用真心为困难职工办实事、解难事，做好事，对困难职工实行“三免、三送”工作法。即：免费给职工过生日、免费技术培训、免费探亲;送岗位、送健康、送资金。去年纺织公司有名女职工李云家人患重病，女工委干部与工会干部先后

三次到医院探望，并给其送去了10000元救助资金。近几年来，集团用于 开展“金秋助学”、“送温暖”爱心帮扶活动，开辟职业培训、推荐就业、创建岗位、重大疾病保险等更多的“造血”途径达20多万，极大的提高了女工组织的吸引力。

三是创新女职工工作品牌，提升女职工组织的影响力。

创新是一个组织不断焕发生机和活力的源泉。工作有创新才有吸引力，有吸引力才有影响力。梁山华宇集团工会女工委围绕着集团“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的经营理念，在实践中不断探索。梁山华宇集团女工委首批创办了“女职工学校”，开设“流动课堂”，组织女职工学文化、学科技、学业务，几年来，梁山华宇集团女职工学校为集团、为梁山县培训了近万名女职工，成为女职工提高素质的重要场所。梁山华宇集团女工委在全县率先提出并开展了“精一门、会两门、学三门”的岗位练兵、技术比武活动。在权益维护方面，严格监督检查制度，依法维护女职工的合法权益。特别是女职工特殊权益专项合同履行情况，公司女工委每年会同公司劳动安全监察室一起进行检查，各基层小组都能规范的执行劳保制度，高度重视女职工劳动保护和特殊保护工作，现在职工生活、劳动环境出现“三有三没有”。即：有专人打扫卫生没有随便乱扔垃圾的了;有高档洗浴室、休息室，没有不讲集体和个人卫生的了;有集体餐厅，饭菜花样可自个挑选，没有乱扔乱倒的了。并把女职工劳动保护工作纳入工作的考核，年终作为评先树优的一项重要内容。并实行一票否决。近几年，梁山华宇集团开展了 “安全和谐进万家”、“巾帼建功”、 “三八节纪念表彰大会”等丰富多彩、形式多样的活动，引起很好反响，提升了女职工组织的影响力。

梁山华宇集团女工委，在市、县女工委的领导下，经过多方努力，取得了一点成绩，但离市、县女工委领导的要求还有差距。今后梁山华宇集团女工委将继续努力，创新思路，求真务实，尽心尽责，把女工组织规范化建设工作推上新台阶。

第四篇：致华宇员工的慰问信

全体华宇员工和家属朋友：

岁月如歌，牛年报吉，一元复始，万象更新。在2009年新春佳节来临之际，我谨代表吕梁华宇广告有限公司向全体员工及家属致以亲切的问候和良好的祝愿，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。

2008年对于华宇来说是一个值得留恋、值得追忆和总结的写满凯歌和艰辛的一年。这一年，在体体员工的共同努力下，在家属朋友的大力支持下，华宇公司走过了发展史上最为快捷的一年，更应该说是公司走向正规化的又一个新起点。

这一年里，我们顺利实现了年初下牵既定目标，公司产值翻番，总收入由上年度的500万元增加到1000万元，实现了历史性的新跨越;这一年里，我们公司初步完成了内部结构调整与制度的改革，正向着现代正规化公司的步伐迈进;这一年，公司继荣获中国二级广告企业后，又相继被吸收为中国策划协会会员单位，我本人荣获中国策划协会授予的“中国十大杰出广告策划师”殊荣，并被评为“高级策划师”，此外还参加了在安徽举办的“中国第十五届国际广告节”等广告盛宴。

这一年，华宇的战略性投资步伐稳步推进，投入200余万元巨资全力打造高速擎天柱、离石社区广告，岚县、石楼立柱式灯箱广告的黄金媒体资源，并竭力做到封锁与垄断。使公司成为本区域真正意义

上的“户外广告专家”，成为本区域最大的户外广告供应商。

这一年，我们的管理者、管理团队的管理能力正逐步走向成熟，公司涌现出众多优秀的员工。

这一年里，我们有太多美好的日子值得深深记住，北戴河度假，职工联谊，同样值得我们去用心感受，需要我们每一位华宇人卧薪尝胆地超越未来更大的梦想。

新的一年孕育着希望。新的一年、新的起点、新的征程。挑战与机遇并存，困难与希望同在。面对竞争，华宇人追求发展的脚步将永不停息，忠诚、大气、坚韧、敢为的劲头永不衰退。每个日出都是一个新的起点;每时每刻，我们都必须铆足精神，奋力冲刺，华宇的辉煌明天需要全体华宇人共同打造，更需要员工的家属在背后默默辅佐。

回首过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。让我们上下一心，携起手来，以坚定的信心、饱满的斗志火热的激情、更大的气魄、更实的举措，实现公司发展的新跨越，我们坚信华宇广告的明天将更加灿烂辉煌。

再次祝愿全体华宇员工及家属朋友新春快乐，牛年吉祥。 再次向各位致敬，向我的兄弟姐妹们致敬!

吕梁华宇广告有限公司总经理

二00九年元月

第五篇：华宇物流公司调查报告

华宇物流信息化项目调查报告

一、 调查背景：

近年来，电子商务的发展，扩大了企业的销售范围，改变了企业传统的销售方式以及消费者的购物方式，使得送货上门等物流服务成为必然，促进了我国物流行业的兴起。但目前，我国的物流水平仍难以满足电子商务的需求。

电子商务时代，物流信息化是电子商务的必然要求。物流信息化表现为物流信息的商品化、物流信息收集的数据库化和代码化、物流信息处理的电子化和计算机化、物流信息传递的标准化和实时化、物流信息存储的数字化等。

(2010年12月)我国“十一五”规划纲要明确提出要大力发展现代物流业，并将物流信息化列为重点建设工程。自《物流业调整和振兴规划》出台以来，国家各相关部门都将物流信息化纳入到了自己的工作计划当中。

二、调查目的：

全面了解我省物流信息化建设现状，掌握当前物流业信息化建设的需求和制约物流企业信息建设的问题，进一步推动我省物流信息化建设和增强物流企业的核心竞争力，促进现代物流业的发展。

三、调查对象：

呼和浩特华宇物流公司

四、调查地点：

呼和浩特市赛罕区昭乌达路山丹街29号

五、调查方法：

以实地考察及直接访问的方式进行的调查。

六、调查时间：

2011年8月10日------2011年8月30日

七、调查内容：

(一)华宇物流创建

1995年，黑龙江佳木斯纺织印染厂这个有着1万多名职工的国有企业陷入了全面停产的困境，4000多名职工被迫下岗。时任“佳纺”销售公司经理的王 1

振华决定自砸饭碗，把自己推向自谋生路的商海中，当时他唯一的想法就是“与其在国有企业等着国家给出路，还不如带领大家出去闯一闯，闯不好是自己一个人的损失，闯好了下岗职工多一条路。”已近不惑之年的他，毅然谢绝了厂领导的一再挽留，带领着13名下岗职工南下，在广州创办了华宇货运公司。当时，一些地方不允许开办民营货运，工商查，运管扣，企业一时难以立足。为此，他几乎跑断腿、磨破嘴，称自己有信心能将这些运输资源整合利用起来，使货运环境更明朗、健康。他的这种责任感让相关部门的领导颇受感动，一路为他大开绿灯。靠着强者的勇气和智慧，“华宇”开始闻名于大江南北，华宇车自豪地奔驰在长城内外。到1996年底，“华宇”已从最初的一穷二白发展成为产值1900万元，在全国23个大中城市设有27家分公司，以公路运输为主业，集仓储、理货、包装、配送、信息化管理于一体的大型民营企业集团。

(二)、华宇的信息化过程

华宇的管理层在企业规模逐步扩张的过程中，逐步感觉到运输网点庞大而信息不能及时共享给企业经营、运作带来的制约。同时企业业务拓展，如逐步转向专业的第三方物流公司也面临信息化系统薄弱的问题。实现企业全面信息化逐渐成为管理层的共识，并且把信息化视为了关乎企业持续发展的关键因素之一。

1、造型先选人

1)、用先进的理念选择适宜企业发展的人

2)、将队伍建设放在首位

2、规划在先,分步实施

2002年10月华宇集团开始准备着手信息化系统项目起，他们首先制定出了集团信息化5年规划。在和软件系统供应商接触之前，华宇集团整理出了企业内部需求分析，详细对企业业务流程进行了描述。在软件供应商提供方案的过程中，华宇选型领导小组分别对6家供应商的公司情况、主要客户情况进行了考察。通过方案评分、公司实力背景、客户案例等多项评分最终选择了招商迪辰软件系统有限公司及另外一家上海的物流软件供应商进入最后的商务谈判阶段。

(三)、华宇物流存在的问题分析

1、在信息传输方面

华宇物流集团是以运输为主的物流企业,集团每天处理的业务单据达20,000

余张，而原有的ACCESS系统根本无法承受如此大的数据量，各分公司、网点不得不通过电话、传真等传统方式进行单据核准、对帐等常规业务作业，不仅速度慢、准确率低、而且成本颇高，每年华宇为此付出的电话、传真费用高达上千万元。同时，华宇运输网店的庞大也使得信息的传输以及共享的不对称不及时，导致了不必要的损失以及决策的失误。

2、在IT人才方面

到2002年，华宇的8000名员工中下岗职工就有5100人，其中黑龙江省和佳木斯地区的下岗及失业人员就占到3900人。而下岗职工大多基础差、底子薄，无专业知识，对于华宇的进一步发展形成了阻碍。虽然在职的有一大批是MBA、EMBA精英，但也不足以支持华宇的信息化的发展。

3、在管理方面

管理层不能及时准确的获取并传达信息，导致信息失真，给企业的经营管理带来带来困难。同时，管理阶层的人员素质也有待于提高。

4、在环境方面

企业信息化需要以整个社会环境的基础作为支撑保障。虽然国家近几年在建设信息基础设施、开展信息交流等方面做了许多工作，但总体还是很薄弱。同时，国家在电子交易的法律保障、支付信用、货物配送、网络安全等方面有待完善，如对计算机网络犯罪还缺乏有效的法律和技术防范。

(四)、华宇应如何使用信息化来改善企业活动

1、服务是信息化的核心

华宇物流必须认识到服务是物流信息化的核心 具有与经营能力相适应的自有资金—要完成或组织完成全程服务，并对服务全程中的货物遗损、损害和延误运输负责。 具有承担物流服务合同义务的技术能力—能承担物流合同中规定的与仓储、运输和其他服务有关的责任。企业必须将为客户提供的信息服务内容作为信息系统建设的重要依据，通过采用先进的信息技术实现供应链伙伴相互之间的信息沟通与共享。而我国物流企业大都没有把物流信息化放在战略高度来认识，往往是以满足企业内部管理为出发点建设物流信息系统，忽视对客户物流信息服务的建设，这种观念上的差距严重影响了物流信息系统的投入力度和实施效果。因此，华宇物流必须将服务作为物流信息化的核心，围绕提供客户服务水平

来改造物流管理模式与运作流程，并以此业务需求为依据来建设物流信息系统。

2、以信息化优化优化企业的管理

华宇在信息化进程中，通过招商迪辰软件公司开发的零担管理信息系统来优化企业的管理。解决企业以往的信息传达不到位、执行力度缺乏、与供应商经销商客户等的沟通不到位等关键性问题。积极寻找引进IT技术人才、EMBA，让企业的管理步入信息化，让管理信息系统得到正确充分的运用，而不是作为一个空壳子摆放在那里，实则对企业只是有害无利。所以，华宇在运用信息化来改善企业的管理活动是，首先要注意的是管理软件的正确的实施，而实现软件正确实施的关键又在于人才。企业在EMBA人才方面应下苦功，在积极为企业招聘人才的同时，还应该加强对企业现有管理层面上的人员的技术培训，加强他们对信息化的理解和应用信息化的能力。

3、通过信息化来改善企业的业务控制

华宇在信息化的过程中，可以通过信息化来改善企业的管理流程和业务流程的整合，让整合后的业务流程更符合现代物流的特点，从而让华宇更易于控制其业务活动。在信息化过程中，华宇应充分加强其在网上的物流服务保障、配送支付手段和发货管理机制，达到其与卖家的沟通联系;华宇应该建立有效地诉求渠道，让自己与卖方达到有效地沟通;华宇应该提高对业务发展的认识，让巨大的物流订单资源转化为直接的经济效益避免重复建设和资源浪费;华宇还应充分利用信息化，大力发展供应链技术、物流配送技术，让企业在产供销的整个链接上实现信息的及时共享，实现决策的适时性。

4、协调工作

华宇可以通过信息化来协调企业内部的不同业务部门的工作冲突，是企业出现的矛盾可以迅速的得以解决。而这个的实现，就要靠华宇的信息系统来解决。

(五)、企业应如何着手信息化项目

1、根据企业自身的特点，从以下几方面来构建企业的信息管理系统

1)供应链

供应链管理中，企业可以运用一元化管理企业活动所有数据的ERP系统，企业间信息流动的EDI/INTERNET技术，收集零售消费信息的条形码与POS系统，共享数据库等多种电子商务应用技术来改善对供应、生产、库存、销售的监控，

与供应商、分销商和客户建立更方便、更快捷、更精确的电子化网络方式，实现信息共享管理决策支持。

2)仓储管理

仓储在时间上协调原材料、产成品，为总体供需起着缓冲、平衡作用，可以向客户在需要的时间、地点提供适当的产品，实现产品的时间效用。因此，优良的仓储管理信息系统能提高客户服务水平，增强企业竞争力。

3)运输管理信息系统

面向物流运输管理，集运输调度管理、智能配载管理、作业执行跟踪、路线管理、车辆与司机管理、计费与结算管理为一体的智能化运输管理系统。可以支持零担、整车、甩挂、多式联运以及化学品运输等特种运输服务业务。

2、强化企业自身信息化意识 引导企业强化自身信息化意识，加大力度实施企业体制、技术、管理创新。企业实现信息化并真正从中受益，增强竞争力，一个重要基础和前提就是首先实现企业内部的信息化。企业内部的信息化就是企业管理体制改革、管理流程再造、管理手段革新和管理团队重组的过程，要求企业必须加快推进改革、改组、改造步伐，加强内部管理，否则，体制、机制、组织结构、管理模式等一成不变，陈旧僵化，即使采用最先进的技术装备和信息系统，也只会失败，不会成功。

3、建立健全企业信息化支撑配套环境 目前，网络基础设施、产品与服务编码、技术标准与规范、工程监理、安全认证、网上支付、物流配送等企业信息化的公共支撑配套环境都存在问题或差距，制约着企业信息化建设与应用。建议有关主管部门联合各方面力量，加快研究，统筹规划，分步解决，尽快建立健全企业信息化配套支持体系，以更好、更快地推动企业信息化建设。

4、多渠道融资，加大企业信息化投资力度

从目前中国物流企业发展现状来看，企业信息化投入力度不大，许多企业资金缺乏是企业信息化的一大瓶颈。因此，为了加快推进企业信息化进程，企业自身必须本着有所为和有所不为的原则，加大企业信息化投资比例和力度。同时，政府主管部门也要积极帮助企业拓宽融资渠道。

5、以企业信息化建设与应用为契机整合信息产业链

信息化建设包括硬件建设和软件建设。系统的硬件平台建设应在统一规划的条件下与软件建设同步，硬件的建设要与当前所处的层次相适应，系统的软件建设是企业信息化建设的重点。

八、结语

物流信息化的建设需要政府和企业共同努力，运用现代的管理模式和先进的技术才能实现。21世纪的物流，不仅仅是各企业所倡导的“电子物流”，而且是面向整个社会，全球化的“网络物流”。现代物流必将突破国与国之间的界线。将整个世界大市场紧密连接在一起。从而实现全球资源的最优配置。实现物流信息化和现代化，以适应日益激烈的市场竞争和挑战。