总工会党支部工作总结

2023-05-16

时间的流逝很快,我们在季节的变化中,也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作,个人的业务水平也有着提升,为了更好的了解自身工作水平,可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《总工会党支部工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:总工会党支部工作总结

总工会党支部党建工作总结

,市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署,紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局,以实施“飞天先锋”工程,大力推进党的基层组织建设的活动为载体,以实施“五个年”活动为内容,以开展“继续解放思想,树立担当意识,实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证,组织全体党员

干部扎实开展了各项工作,为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务,提供了坚强有力的组织保证。

一、抓学习,提高党员干部综合素质。

坚持了“三会一课”制度,狠抓了三个方面的学习,创新了党课的讲授内容,讲清了三个方面的问题。

常言说:“有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习”。在现实工作中,有些同志把学习看着是一种苦差事,一种累赘,针对这种现象,党支部采用多种形式的学习方式,引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发,区分主次,突出重点,做到基本理论笃学,本职业务深学,修身知识勤学,急需知识先学,从而增强学习的针对性和实效性。同时,还要求同志们读好无字之书,把社会当作最大的课堂,把人民群众看着是最好的老师,把向书本学习和向实践学习结合起来,运用、检验、深化自己所学的知识,让干部的素质在学习中提高,让工会的工作在学习中推进。今年以来,党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习;一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策,用党的政治理论武装了头脑,坚定了理想信念;二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神,让党员干部明确了市委的工作大局,让广大党员干部明确了思路,坚定了信心,不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感;三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识,同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习,组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动,让广大党员干部掌握了灵活的工作方法,提高了工作效率,今年以来,在省级以上媒体发表稿件11篇,在酒泉市级媒体发表稿件6篇,在市级媒体发表稿件37篇。

为了让广大党员干部全面了解省情,加深对市情的认识,增强在挑战中寻找发展机遇的信心,结合支部党课活动,重点进行了三个讲清:一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势,理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务,引导党员干部进一步解放思想,树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势,激发党员干部干事创业的热情和激情。

二、抓活动,突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力

党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合,增强了“三种能力”。

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合,增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案,要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”(做精一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生)五大主攻重点和“五个年”活动,以开展“1+5”先锋(富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋)争创系列活动为重点,在各自的工作岗位上创新实干,奋勇争先,在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”;职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班,组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动;按照组织发展的原则和程序,对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察,在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间,结合庆祝建党91周年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况,新老党员共同举办了“庆七

一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动,增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上,按照围绕中心、服务大局的工会工作定位,围绕“两个普遍”的工作方针,坚持党建带工建,党工共建的工作方式,在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个,发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来,共救助困难职工668人,共计发放救助金43.3万元,为他们送去了党和政府的温暖。

二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合,切实转变工作作风,提高工作效能,增强了防腐拒变,廉洁从政,服务群众的能力。

认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务,按照“为民、务实、清廉”的要求,深入开展《中国共产党

纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动,抓好党风廉政建设。

一是按照启动“效能风暴”行动的要求,要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫,破除“庸、懒、散、慢”的思想,以开拓创新取代循规蹈矩,以敢冒风险取代不思进取,切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围

,全面完成各项工作任务。

二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”,坚持重大事项报告制和公示制度,严格执行市委《关于市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育活动,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展,造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。

三是加强制度建设,强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证,

1、按照市委民主决策规定,完善了总工会党支部民主决策议事制度,按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。

2、与全体党员签订了党建目标(党风廉政、精神文明)考核责任书,在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。

3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求,将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部,要求全体党员干部,以制度为镜规范自己的行为,要求党员干部结合工会工作实际,制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度,严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。

4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即:联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即:不让来办事的职工不在我这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误积压;不让工作差错在我身上发生;不让不良风气在我这里出现;不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象,人人都是发展环境的意识”。

三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合,增强了全力为群众办实事、做好事的能力。

围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,按照市委和上级工会的要求,制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案,成立了领导小组,明确了工作制度,在联村联户、为民富民活动中,总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中,拉家常,交朋友,和他们共同制定脱贫致富的计划,并为帮扶户送去了化肥等农用物资,通过引导增加种植了葡萄5亩,枣树3亩,并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株,帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏,投资3000元改善了办公条件,协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件,没有发生任何上访事件。在工会开展的“进访办促”活动中,按照上级工会组织统一的要求,将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下,按照“五必进”、“五必访”和五个结合的要求,为职工办实事、办好事。在大走访活动中,配合省、市工会组织走访企业10家,走访慰问困难职工50多人,共发放慰问金2万余元。

三、抓党建,提供坚强有力的组织保证。

为了给总工会全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证,党支部始终注重发挥“三个机器”的作用,即:武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化矛盾的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建,进一步完善了学习考核制度,经常性地对领导和党员干部学习情况进行检查和考核,围绕宣传贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的知识及时充电,增强了学习效果;二是围绕总工会工作内容,规章制度,检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实情况,对在工作中发现的问题及时纠正解决,及时提出了公平、公正、合理的工作建议,并对集体决定的事项坚决组织实施,有效地促进了各项工作的开展;三是热情接待每一位上访群众,经常性开展和职工的谈心活动,及时地交流工作方法,提出工作中存在的问题,对于职工在工作中出现的误解及时进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费紧张,不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资,造成内部人员上访的问题,党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系,筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐心细致的解释工作,帮助俱乐部积极想办法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作,增进了团结,达到全面提高职工队伍素质,转变干部作风,增强党组织的凝聚力和战斗力的目的,营造了一个风正、气顺、劲足的氛围,确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒,凝聚干群力量的大本营,总工会推动各项工作的开路先锋。

四、存在的问题和改进措施

一年来,总工会党支部机关工委的领导下,开展了一些卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但是,对照上级的要求检查,还存在以下问题:一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰巨,制定的“富民计划”还没有全部落实到位;二是争取项目和资金的力度不够,任务落实的差距还很大;三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理;四是党员活动的方式不多,组织党员开展的活动少,只局限于室内学习,对退休的老领导、老党员关心的不够,对关心老领导,老党员没有形成一种机制。

针对以上问题,党支部决心在的工作中,继续按照机关工委的统一部署和支部的工作计划,对照党建目标责任书确定工作任务,认真查缺补漏,总结经验,努力做好各项工作;一要认真做好党建基础工作。组织党员干部深入开展十八大精神的学习,坚持“三会一课”等组织生活制度,抓好党支部各项规章制度的落实;二要全面落实好“效能风暴”的各项制度,努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫,在治理“庸、懒、散、慢”上做文章,树立一个廉洁高效的工会形象;三要深入基层开展调查研究,扎实落实好“联村联户、为民富民”,“进访办促”各项工作任务,以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成;四要认真处理好群众来信来访案件,对于群众的诉求进行认真梳理排查,理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。

市总工会党支部

11月28日

第二篇:乡镇总工会党支部工作计划

机关支部全体党员:

为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高机关党员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。根据《中共XX县县直机关工委xx年工作要点》,结合xx年全县工会工作目标任务,制订如下工作计划。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标,以加强党的基层组织建设为基础,以建设高素质党员干部队伍为关键,全面推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为更好地服务XX县经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、工作要点

(一)坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设。

1.切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果,把学习型党组织建设不断引向深入。深入学习党的十八大报告和总书记在十八届一中全会上的重要讲话,全面准确把握党的十八大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》,把《党章》的学习教育作为党组织经常性工作来抓,作为党员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、党的建设的突出问题结合起来,务求实效。 2.加强政治理论学习,推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式。利用党组中心组丰富的理论学习成果,改进和创新学习形式,采取多途径、多形式推进学习活动,保证学有所获、学有所成,营造机关良好的学习氛围,为构建学习型党组织奠定基础。

(二)加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力。

认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,巩固和扩大基层组织建设年活动成果,积极做好“三级联动”抓机关党建工作。 1.全面推进服务型基层党组织建设。积极引导广大党员干部增强宗旨意识,提高服务水平。按照十八大提出的建设服务型政党新要求XX县委的工作部署,把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,认真抓好支部与两个村支部结对共建工作,在服务中心和大局工作的同时,服务群众、服务基层,切实加强基层服务型党组织建设。

2.积极争创“五好”基层党组织。严格按照“五好”基层党组织的要求,认真抓好各项工作的落实,确保争创成功。

3.加强党员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,严格发展党员工作程序,严把党员“入口”关。加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育。加强党员教育管理,建立健全党员党性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制,继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法,进一步完善民主评议党员制度。认真做好困难党员的帮扶工作,落实好离退休党员的各项待遇。及时做好党员组织管理和党费收缴工作,确保工作正常有序。

4.继续推进党内民主建设。深入贯彻党员权利保障条例,深化党务公开,进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好党组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。 5.积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。

(三)抓好机关效能,加强反腐倡廉建设。

1.落实深化作风建设长效机制。一是加强机关党员干部党性修养、树立良好风气,努力把工会干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍;二是强化工会“为民”的意识,积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利,努力把各项工会工作落到实处。 2.开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省市县委的统一部署,精心组织,周密安排,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求,大力弘扬锐意进取、顽强拼搏,自警自律、清正廉洁的作风。 3.加强反腐倡廉建设,切实转变作风。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会XX县纪委十二届三次会议精神,深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育,强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进机关活动,增强机关党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育,坚持民主集中制原则,保证政令畅通。认真抓好机关效能建设,严格遵守机关效能建设各项规定。深化民政系统窗口单位为民服务创先争优活动。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务能力,不断提高人民群众对民政工作的满意度,树立部门良好形象。

第三篇:总工会党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年以来,本人认真履行支部书记抓基层党建第一责任人的职责,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员教育管理,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,抓学习、打基础、带队伍、创品牌,为区总工会各项工作的开展提供了坚实的政治基础。根据安排,现将本人抓基层党建工作述职如下:

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)强化党员教育管理。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过“三会一课”、固定学习日、主题党日等方式,对重大事项请示报告、党员教育管理工作条例、党的十九届四中全会精神等进行专题学习,帮助党员更新知识、坚定理想信念。组织xx余名党员开展“缅怀先烈•传承奋进”和参观“复兴之路”主题党日,带领党员工会干部瞻仰南京大屠杀遇难同胞纪念馆和雨花台烈士陵园,缅怀同胞和革命英烈,强化党员爱国主义教育。与区委组织部联合举办“企业党建工作与工会工作能力提升”研修班,提升全区党工干部能力。

(二)扎实开展主题教育。列出三张清单,定期开展中心组学习,推动先学先改。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会,成立领导小组,制定实施方案,举办群团部门读书班,选聘“群众评审员”,开展“四查四清四解”、“推动高质发展‘四效’调研行”等活动,制定为民服务清单x项、整改落实清单xx项,切实抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实。抓实支部党员教育,组织党员通读《论述摘编》《学习纲要》,通过开展“三会一课”、主题党日、革命传统教育等抓好学习教育和检视整改,引导党员领悟初心、践行使命,坚定理想信念。

(三)创新党建特色品牌。大力推进机关党建“书记项目”,在区总工会委员和机关党员工会干部中开展“x+x+xxx”联系企业活动,先后赴基层开展走访调研xx余次,摸清基层实情、找出问题症结、破解工作难题。开展“聚集问题抓整改、凝聚民心抓落实”主题党日,组织党员走进根深纸制品有限公司生产车间,与职工同劳动、交朋友,了解职工对工会工作的需求,检视工作存在的不足,增强宗旨意识。高质量召开专题组织生活会和开展民主评议党员,支部党员认真开展批评和自我批评,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。做好“两新”党建工作,选聘两新组织党建指导员x名,积极开展非公企业党建带工建“三创争两提升”和“劳模支部双创双提升”活动,推荐评选非公经济“党建带工建”示范企业x家,新建“双创双提升”劳模创新工作室x个。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

近年来,区总工会党支部始终坚持围绕中心、服务大局这个目标,认真履行党建工作责任制,积极推动基层党建工作,取得了明显成效。但与新时代党的全面从严治党的要求和职工群众的期望相比,仍然存在一定差距,主要表现在以下几个方面:

1、思想重视程度不够。虽然班子每年能将全面从严治党工作写进全委会报告,与工会中心工作同部署同落实同考核,但是在细节方面存在的问题反映出对党建工作责任制重要性认识还不足,还存在“重业务、轻党建”现象,没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”观念。针对学习教育常态化制度化,出思路、提要求多,跟踪检查的少,“两新”党建职能还有待进一步提高。

2、工作力度有待加强。一些工作仍然存在重部署轻落实的倾向:到企业督查工会业务工作多,督导企业党建落实少;外出调研时对工会改革创新等工作关注得比较多,对党建工作调研得少,抓基层党建工作责任制落实还不够到位。支部委员、党务工作人员身兼数职,一方面从事党建工作的时间精力难以保障,另一方面其对党建职责还不够明确,理论水平和研究能力不够,对党务工作业务还不够精通,新形势下引导舆论本领需要增强。

3、制度执行力度不够。党内生活还不够严格,中心组学习、“三会一课”、党员固定学习日等落实还有差距,基层党组织工作纪实手册填写不够完整规范。符合单位实际的相关制度规定还不够健全,在制度意识、维护制度权威、严格制度执行方面还需要进一步强化,履行“一岗双责”的认识还不到位。创新意识还有待加强,党建品牌亮点打造、创新挖掘不足,特别是工会工作服务党建工作的新办法、新举措探索不多,影响力还不够强。

三、xxxx书记抓基层党建工作的思路和措施

下一步,我将与支部班子一道,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,全面履行从严治党主体责任,推动工会系统全面从严治党不断向纵深发展。

(一)加强党的政治建设。落实新时代党的建设总要求,全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力在巩固拓展主题教育成果上下功夫,研究建立不忘初心、牢记使命的制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率。按照坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求,进一步健全完善党组学习、请示报告等制度,制定党组、支部学习计划方案。实施“学习强会”行动,用好“学习强国”“新思想一起学”等学习平台,评选表彰“学习标兵”“创新标兵”,通过开展“固定学习日•我来讲一课”等活动,提升党员干部坚持个人自学的内生动力。

(二)加强党员教育管理。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,严肃党内政治生活,认真执行“三会一课”、固定学习日、谈心谈话等党内生活制度,明确专人做好纪实手册、履责手册、履责记实平台填报工作。认真贯彻落实区委党组意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入工会重点工作,建立健全工会意识形态工作责任制。全面履行党风廉政建设主体责任,健全基层联系点、与职工结对子、代表联络、工作评价评议等常态化联系职工群众制度,面对面、心贴心、实打实地做好工作。

(三)加强党建品牌创新。开展党建带工建“三创争两提升”活动,完善党建带工建工作机制,推动产业工人队伍建设改革任务落实,助推非公企业高质量发展。深化劳模支部“双创双提升”,严格落实劳模党支部创建要求,推动党组织有效嵌入劳模创新工作室。加大新经济组织、新社会组织工会建设力度,推动工会组建向新兴领域、新兴群体延伸。牢固树立大抓基层、服务基层鲜明导向,开展“进企业、下车间、同劳动”活动,引导党员干部每月至少安排一天到一家企业参加劳动生产,与职工交朋友,了解职工的工作生活情况和对工会工作的需求,了解企业工会开展活动情况以及职工参与情况,锤炼党员过硬作风。

工作承诺:

1、建立党组织抓基层党建的工作机制。召开专题会议研究基层党建工作x次以上,重点工作亲自谋划部署。

2、开展基层党建调研不少于x次,发挥示范带头作用,为全体党员至少上x次党课。

3、到联系点开展联建活动不少于x次。

4、落实“一岗双责”,加强党风廉政建设。按照中央和省、市区的要求,持续开展“四风”问题清理整改。

5、完成上级部署的其他清单内容。

第四篇:2020 年度总工会党支部书记抓党建工作述职报告

按照会议安排,现将本人 2020 年度抓支部党建工作述职如下。

一、2020 年重点工作落实情况

(一)重抓理论学习,提高政治素养。坚持党的领导,以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神,学习贯彻xxxxx关于工人阶级和工会工作的重要论述及xxxxx在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,组织开展主题学习教育次、领导干部讲党课次、集中研讨次;召开意识形态工作会议次。强化网评员和舆情监督员队伍建设,拍摄弘扬劳模精神争做时代先锋劳模寄语宣传片,通过微信公众号讲述劳动者的感人故事,工会党员干部队伍政治意识不断增强,思想理论素质进一步提升。

(二)扛牢管党责任,推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责,严格落实党内政治生活制度,开展三重一大事项集体决策次,开展谈心谈话人次,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议次、开展警示教育次,确保各项制度落到实处。

(三)抓实基层党建,铸强战斗堡垒。落实五化协同、大抓基层要求,严格落实三会一课等各项党内政治生活制度,组织召开支委会次、党员大会次,开展主题党日活动次。与旗发改委党支部开展结对共建 A+B 活动次。确定入党积极分子名。

(四)发挥组织优势,落实重点任务。一是积极开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗,抽调名干部职工参与社区疫情防控工作,疫情期间推送最

美职工先进事迹人和个团队,组织慰问疫情防控一线工作人员,投入资金物资近万元。二是提升服务水平,普惠职工群众。投入专项资金万元,面向全旗在职职工,开展四项品牌活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作,年在档自治区困难职工户,新增上报困难职工户、脱困户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作,为名职工报销互助金万元。三是凝心聚力,聚集三性,为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛,牵头做好各级劳动模范和先进工作者评选表彰工作;以技术引领,创建个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步创建工作,在职工之家设立蒙汉双语服务窗口个。举办全旗职工三大球四季联赛及迎新春体育活动,丰富职工文化体育生活,展现职工群众时代风采。五是落实举措,增强职工维权工作实效。深化工资集体协商工作,构建和谐劳动关系。向企业发放提示函份,签订集体协商合同份,覆盖企业家、职工人,工资集体协商建制率达%,百人以上建会企业建制率达%。联合应急管理局、人社局、住建局举办安康杯知识竞赛,普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。

(五)正视差距不足,狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题,认真分析研究,结合实际认真整改落实,促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作,做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作,将工作做实做细,落实到位。

(六)联系服务群众,解决实际问题。落实领导班子调查研究、联系帮扶工作机制,指导各部室开展工作,针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作,下沉调研、深入一线指导工作,抓好在职党员进社区联系服务群众工作,确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度,关心干部职工工作生活,慰问退休老党员,帮助解决实际困难。为名

社会化工会工作者增资,凝聚了人心,调动了他们的工作积极性。

二、存在的问题

一是思想认识需进一步提高,学习抓得还不够严不够紧,责任担当意识仍需加强,用理论指导本职工作的能力还有欠缺,创新意识、进取意识仍需增强。

二是工作部署安排多,督促落实跟进不够,存在压力传导不到位、上紧下松的问题。

三是服务意识不足,深入基层工会开展调查研究较少,推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。

四是党员干部教育管理失之松,干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是进一步加强思想政治引领,始终把学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步加强党组织和党员队伍建设,提升政治素养和理论水平。

二是坚持党的领导,充分发挥党工共建作用,深化集体协商民主管理工作,构建和谐劳动关系,认真履行维护职工合法权益职责,突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用,推动解决劳动关系领域重大问题。

三是加强带动引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员各族职工群众,积极建功立业新时代。

四是强化干部职工教育管理,增强服务意识,提升工会品牌效应。深化工会四项品牌活动,推进互联网+工会普惠性服务,延伸工作触角,深化工会改革创新,

发挥好服务职工群众的桥梁和纽带作用。

第五篇:工会党支部工作总结

xxxx年,我们工会党支部在师直党工委的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,自觉用“三个代表”重要思想指导工作,进一步加强党支部的建设,在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 1.思想建设:在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后,认真学习大会的精神和文件,特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》,不仅在支部成员内部认真学习贯彻,而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作,切实解决党支部、党员中存在的问题和不足,努力提高全体党员的思想认识,为圆满完成全年的各项工作,提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会,认真征集职工意见,认真开展批评与自我批评,找差反思,并进行认真整改,进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次,均取得了良好效果,大家普遍反映心更近了,关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队的力量更加强大了。 2.加强党支部的组织建设,发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量,发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的通知》,认真组织党员参加学习,结合部门工作具体实际,发动党员积极投入“创争”活动,为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部,充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用,带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议,推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。 3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公,勤政为民”的活动,深入开展与基层单位挂钩活动,经常深入基层连队和职工家庭,详细了解职工群众思想状况和实际困难,并结合工会工作开展理论研讨,撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用,特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标,处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境,使各项工作让职工群众满意、基层满意。

二、围绕师党委中心工作,全力开展好工会各项业务工作 今年,工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局,从维护、建设、教育、参与四项职能出发,切实履行部门工作职能,充分发挥作用,积极投身全师三个文明建设,以作为求地位,以实绩求发展,开拓创新,求真务实,使部门各项业务工作取得了新的进展。

(一)按照兵团“1+3”文件关于“两个扩大”的要求,不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权,以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团(连)务公开等各项制度为重点,狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实,切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中,今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。

(二)积极投身经济建设主战场,大力实施职工“经济技术创新工程”,广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动,突出发展职工自营经济,以庭院养殖业为重点,借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施,促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来,先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训,先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。

(三)大力实施职工素质工程,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作,引导职工积极投身团场改革实践,进一步关心和解决困难职工的基本生活,建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次,参加职工1700多人次。

(四)进一步加强工会组织自身建设,积极探索新形势下基层工会工作的新思路,因地制宜创造性地开展工作,不断提高工会干部自身素质,提升工作能力,拓展工作空间,进一步夯实工会组织的群众基础,最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年11月至12月份,已举办了三期基层工会主席培训班,参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议,支部全体党员的优称率都达到了100%。

(五)工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下,财务管理人员严格规章制度要求,师、团两级工会都实行了预算管理,效果比较理想。 在今年的工作中,进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合,努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期,根据全师统一安排,配合协助师农业局等有关部门,组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等,积极参加全师经济工作,效果比较理想。结合各项业务工作的开展,经常组织党员干部深入基层团场、连队或车间进行调研,了解职工队伍基本情况,帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难,度过难关。全年共撰写调研报告11篇。在三秋期间积极响应师党委号召,组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来,还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。

三、大力开展部门党风廉政建设 一年来,工会党支部认真执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的宣传教育,增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力,不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主,加强全体党员的党性锻炼和党性修养,以宗旨教育为主攻方向,进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性,强化党员干部的法制意识,增强党员干部廉洁自律意识,同时我们还积极支持监察部门的监察工作,促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主,教育在先的原则,加强党员干部教育管理;积极引入思想预警机制,做好领导干部廉洁自律工作,切实加强领导班子建设,严守思想道德和党纪国法两道防线,坚持勤俭办工会,坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性,调动各方面的积极性,把工作做得更好。

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