无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《党群工作部工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：党群工作部工作计划
党群工作计划
作者：hjzx_xingzheng 录入： 来源：本站原创 发布时间：2007年11月08日 点击数： 502 江苏省邗江中学(集团)2007-2008第一学期 党群工作部工作计划 2007-7-9
一、指导思想：
在集团党委和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。
二、重点工作：
(一)工会工作
1、召开7届1次教代会，努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。
2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。
2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。
3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。
4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利;组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。
5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养;通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。
6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。
7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。
8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。
三、主要活动：
1、做好教代会的各项准备工作，发动广大教职工阅读教代会的各个文件，做好意见的收集整理工作，吸收合理化的建议，用以完善教代会的各个文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展，增强主人翁意识。
2、开展师德建设
定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室、宿舍楼环境的检查，促进行为规范。教育、提醒教职工佩带胸卡，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做学生的表率。
3、 开展形式多样的文体活动，活跃身心。
(1) 本学期，组织开展教职工男子篮球赛、女子羽毛球和乒乓球赛;。
(2) 体育馆、形体房、卡拉OK厅等活动场所每周各开放两次，教职工每天下午第四节课参加自选文体活动。
4、组织离退休教职工的中秋节、重阳节、教师节的活动，组织春节慰问和祝寿活动。
5、做好结婚祝贺、生病探视、去世吊唁等送温暖工作。
(二)团委工作
本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化年级团总支独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、党校团校学员队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下：
一、团的常规工作
(一)、思想组织建设
1、进一步完善团员教育评议、注册，团员发展，团组织关系转接工作;做好高一新生的团组织材料转入工作，完善高
二、高三年级团员的团组织材料。
2、加强团校和党校建设。结合时代精神、学校特色和初高中学生特点，分期分批，以思想政治素质、道德文化修养、政策形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对团员干部、入党积极分子和入团积极分子开展教育培训工作。本学期计划在初中开展新一期团校培训班，在高中开展一期党校培训班，对一百余名学生干部、入团积极分子进行主题教育，对经过培养考察、确已具备团员、党员条件的优秀学生认真做好推优入团入党工作。
3、优化学生干部队伍建设，指导学生会工作。协助高一年级建立高一年级学生分会，进一步健全管理网络，完善学生会各项工作制度，使其正常开展工作。通过开办学生干部培训班进行理论知识、管理技能、工作艺术等专题培训，努力培养一批能学习、会服务、会组织、善创新、善管理的学生干部，全面实现“一名团员就是一面旗帜，一位团干就是一个哨所”的学生干部队伍建设的目标，充分发挥其桥梁和助手作用。
(二)创新广播台工作
着重发挥学生的主体作用，让学生自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。
(三)团委宣传栏工作
认真策划宣传栏，以此让校园内的老师同学了解校团委、各年级团总支的近期活动、工作动态，充分展现各年级团队活动风采，发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能。宣传栏每两周出一期，由各年级团总支承办，宣传内容主要反映本年级学生生活和学校近期重大活动。
二、校园团队活动
为了不断满足青年学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展，本学期计划开展以下系列活动：
1、节日纪念庆祝活动：教师节庆祝系列活动、庆祝国庆高一年级大合唱比赛、元旦游艺晚会活动。
2、丰富开展社团活动。与教育教学部联合开展与校本课程、高
一、二新课程相协调的各种社团活动，采取招标制和项目负责制，丰富学生的课余生活。。
3、宿舍文化建设。继续开展学生宿舍文化建设周活动、样板宿舍展示活动、星级宿舍创建活动、学生宿舍自我管理活动，优化育人环境，营造良好的文化氛围。
4、文体系列活动。与学校相关部门配合，在不同年级开展校园朗诵比赛、演讲比赛、演讲比赛和英文歌曲大赛等，同时正常开放周末影院、阅览室、电脑房，为学生提供多彩多样的文体活动方式。
三、青年教师文体活动
1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛
2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛
3、青年教师联谊会
附：常规工作、活动安排：
八月份：
1、策划第一期宣传栏：初
一、高一新生军训生活及班级风采展示
2、社团指导教师招募
九月份：
3、上学期团队工作暨优秀团员表彰
4、布置第一期黑板报、墙报
5、开展社团组建工作
6、开展庆祝教师节系列活动
7、第二期宣传栏：各社团招募宣传
8、组织高一年级学生会干部竞选
9、社团启动仪式
10、庆祝国庆高一年级大合唱比赛
十月份：
11、正常开展社团活动
12、开设新一期团校培训班
13、开展宿舍文化建设活动
14、青年教师粉笔字、毛笔字比赛
十一月份：
15、开展感恩节系列活动
16、第三期宣传栏：高一年级分会简介、各年级宿舍文化展示
17、布置第二期黑板报、墙报
18、高二年级辩论赛
19、高一年级朗诵比赛
十二月份：
20、初中课本剧表演、初二知识智力竞赛
21、开设第一期党校培训班
22、第四期宣传栏：元旦游艺活动项目介绍
23、唱响校园卡拉OK年级选拔赛
24、筹备、举行元旦游艺活动、唱响校园卡拉OK大赛
一月份：
25、青年教师联谊会
26、初二青春期知识讲座
27、第五期宣传栏：近期各年级活动展示，迎接期末考试
二月份：
28、做好学期总结、红旗团委争创工作
29、布置寒假社会实践、读书活动
(三)青妇工委工作
基本思路：
我校青妇工委会在学校党委和上级妇联的领导下，在校工会的支持和帮助下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以学校发展为中心，以提高女教职工队伍素质为基点，充分发挥青妇工委职能，积极主动创造性的开展工作，为构建和谐邗中，争创五星高中做出新贡献。
主要工作：
一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。
(一)强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。
在教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。
(二)以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。
青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。
1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。
2、通过争当“十佳女教职工”、“巾帼标兵”、“十佳母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。
3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。
4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。
(三)以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。
女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。
1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。
2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。
(四)以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。
以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。
1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。
2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。
(五)以人为本，积极协调，做好计划生育工作
由于近几年，我校招聘百余名青年教师，教师结婚、生育接连不断。上学期对全校育龄女教职工进行调查摸底。从统计情况分析，我校教学一线的女教师有160人，其中休产假3人，已怀孕10人，已婚未育40人中计划2008年生育的就有30人，未婚的还有25人。为了不影响学校的正常教育教学工作，在已召开的已婚未育女教职工会议产生的效果基础上，进一步积极协调，建议指导女教师不要扎堆怀孕，适当错开生育时间，尽量避免发生撞车现象。
二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。
1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。
2、配合相关部门、科室，提高青年教师的教育教学水平和能力，配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作，促进青年教师的成长，使优秀的青年教师脱颖而出。配合组织开展“奉献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。
3、关心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。
4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。
青妇工委活动安排
学期初，对我校育龄妇女进行统计。
八月底，青年教师沙龙，
青蓝工程。
九月份，青年教师风采展示，
庆“教师节”，配合相关部门开展活动。 十二月份，大龄青年联谊会。
一月份，评选“五好”家庭，优秀家庭教育工作者
第二篇：党群工作部工作亮点
一、进一步加强“小金库”治理工作
按照利丰化工党委[2011]4号文件精神，为做好迎接上级部门检查的准备，党支部组织我公司各部门陆续进行了“小金库”自查，并均于2011年3月10前把自查情况报告交到了公司党群工作部。经过自查，华英公司并无私设“小金库”。
二、狠抓“惩防体系”建设
重点抓好领导干部的廉洁从业教育。以党员领导干部尤其是党政“一把手”、关键岗位领导为核心，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，认真落实“八个坚持、八个反对”和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求。结合公司实际，加强领导干部反腐倡廉理论学习，今年上半年，党支部组织公司干部、全体党员开展了2次惩防专题学习，同时，党群工作部人员坚持到每个部门进行党风廉政教育，认真听取职工意见，共听取到职工意见13条，并将反映的问题及时传达到有关部门，并督促其解决。收到了较好的效果。
三、开展各种活动，充分发挥党员模范带头作用
1、结合三月“学雷锋活动月”，开展形式多样的自愿者活动。
(1)、华英公司党支部开展植树节活动。2011年3月10日，为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，深化青年志愿者行动，倡导文明进步的社会风尚，华英公司党支部围绕“弘扬志愿服务精神，积极投身公司发展”这一主题，组织三十余名志愿者在公司办公区和生产厂区绿化带开展义务植树公益活动，共植树80余棵，为公司增添了一抹生机盎然的绿色。
(2)、开展爱卫保洁活动。3月中旬，号召年轻党员和团员、青
年志愿者随时做好自身工作、生活区域的清洁卫生，同时配合公司的后勤部门开展“三清”活动(清扫卫生、清理“牛皮癣”、清扫卫生死角)。
2、建团89周年系列活动。
为团结带领公司广大团员青年进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五〃四”精神，公司党支部决定将以建团89周年为契机，结合公司生产实际情况和公司青年团员的特点，于2011年4——5月开展系列纪念活动。此次系列活动以“弘扬五四精神、争当岗位先锋、奏响青春乐章”为主题，具体活动包括：“立足华英、展望未来”形势教育活动;“争当岗位先锋”签名活动;演讲比赛;青年团员联欢会。
3、以建党90周年为契机，开展形式多样的宣传教育活动。
以纪念建党90周年为契机，在公司范围内开展“唱红歌、讲党史、树旗帜”系列活动。6月，通过参加利丰公司庆七一歌舞比赛、新津县庆建党90周年合唱比赛、新津县庆建党90周年知识竞赛，让广大党员牢记共产党发展的光辉历史，进一步坚定为共产主义事业奋斗的理想信念，继续发扬党的光荣传统，坚定战胜困难的信心和决心，勇敢地面对挑战，共同创造美好未来。通过表彰先进，树立学习的榜样，营造氛围，掀起了深入开展创先争优活动的新高潮。
第三篇：党群工作部职责
一、职能职责
党群工作部作为开发区党工委主管组织、宣传思想、精神文明建设、社会治安综合治理、统战、工会、共青团、妇联、工商联等工作的综合部门，主要职责如下： 【组织工作职责】
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律法规，按照上级党组织的决议，指导乌斯太镇党委、开发区直属党委、“两新”组织党委、公安局党委开展党建工作。
2、协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，组织开展新时期党的建设理论研究。
3、负责对开发区党员进行教育、培训和监督，严格党的组织生活，定期召开党工委组织生活会，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的利益不受侵犯。
4、制定、实施开发区党的建设工作计划;指导、督促、检查基层党组织建设，开展“三级联创”活动。
5、听取基层党组织对党建工作的意见、建议，并及时向党工委、管委会反映;配合党工委做好思想政治工作，指导党工委管理的领导班子的思想作风建设工作。
6、培养、教育入党积极分子，指导开发区各基层党委做好发展党员工作，办理党员关系转移手续。规划、协调和指导党员教育(电教化)工作。负责党员的管理工作，并负责开发区党员统计和信息的汇总上报工作。
7、指导各基层党委做好党费的收缴工作，并按时向上级组织部门做好党费上解工作。
8、承办党工委和上级组织部门交办的其它工作。 【宣传工作职责】
1、贯彻执行中央、自治区、盟委和党工委有关意识形态方面的方针政策，制定开发区宣传思想工作的总体规划并组织实施。
2、规划和部署宣传思想工作，组织进行党的中心任务和方针政策的宣传，国内国际形势的宣传，以及政治、经济、文化活动的社会宣传，与有关部门研究和改进群众思想教育工作。
3、指导、协调和组织对外宣传工作;宏观指导和部署企业的思想政治工作;制定宣传文化系统干部培训规划，加强对宣传文化骨干的培训工作，做好联系宣传系统知识分子的工作。
4、收集和整理开发区重大新闻信息资料，关注社会舆情，整合开发区各部门、企业信息资源，为党工委、管委会决策提供服务。
5、协调与盟内外新闻媒体(包括网站)的关系，进行动态报道、集中展示和重点宣传开发区。
6、负责完成开发区专版的出版工作。
7、组织实施对外宣传工作，协调各新闻单位做好开发区的新闻宣传报道工作，并做好新闻宣传的监督工作。
8、承办党工委和上级宣传部门交办的其它工作。 【精神文明建设工作职责】
1、宣传中央、自治区、盟、开发区关于精神文明建设的方针、政策和国家的法律法规。
2、负责调查研究开发区精神文明建设工作;拟定开发区精神文明建设的总体规划、目标和实施意见;起草开发区精神文明建设的有关规定。
3、指导、部署、协调群众性的创建精神文明重大活动的开展。
4、安排部署开发区职业道德、家庭美德和社会公德教育活动，组织开展对公民的思想道德教育。
5、协调、指导开发区创建文明城镇(文明社区、文明行业等)活动。
6、协调、指导警民共建精神文明活动。
7、负责总结、表彰开发区精神文明建设典型经验和先进模范人物。
8、承办党工委和上级精神文明办交办的其它工作。 【社会治安综合治理工作职责】
1、贯彻上级社会治安综合治理委员会的工作指示，研究拟定开发区社会治安综合治理工作计划，阶段性工作方案和措施等，提请开发区综治委讨论决定，并负责组织实施。
2、掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上级报告重大问题，提请开发区综治委研究解决。
3、组织协调、指导、检查、督促各综治成员单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情提出行使“一票否决权”的建议。
4、开展调查研究，总结推广先进经验。
5、承办开发区综治委及上级部门交办的其它工作。 【统战工作职责】
1、组织贯彻执行中央和自治区、盟委关于统一战线的方针政策，协调、监督和检查开发区统战工作;向党工委反映情况，提出开展统战工作的意见和建议。
2、负责联系驻区各民主党派成员和无党派人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议。
3、负责党外人士的政治安排;做好培养、选拔、推荐党外人士担任有关领导职务工作;负责党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。
4、调查研究并反映开发区非公有制经济代表人物的情况，加强联系，协调关系，提出政策建议。
5、负责贯彻落实党在民族宗教等方面的重要方针政策，牵头协调处理涉及民族宗教的问题、事件;联系民族宗教界代表人物;协助有关部门对民族宗教界有关人士进行培训;培养和举荐少数民族干部。
6、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作;联系海外有关社团及代表人士。
7、调查了解党外知识分子情况，反映意见、协调关系，提出政策建议，联系和培养党外知识分子的代表人物。
8、负责开展统一战线宣传工作。
9、承办党工委和上级统战部门交办的其它事项。 【工会工作职责】
1、贯彻执行党的方针、政策，落实《工会法》，反映职工群众的愿望和诉求。
2、教育并组织职工维护国家法律、开展各类教育活动。
3、指导基层进行先进生产者、劳动模范的评选、表彰和管理工作。
4、贯彻《劳动法》，研究职工的劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面的问题，并向同级有关部门提出建议，协助和督促办好职工福利事业，参与劳动争议调解、仲裁工作。
5、指导基层开展女职工工作，保护女职工特殊利益。
6、指导基层工会组织参加民主管理，通过各种途径和形式，参与政府和社会事务的管理，参与有关职工利益重大事项的讨论。
7、抓好工会组织建设和改革，协调工会与党政的关系，进行开发区工会干部的协管和培训工作。收足、管好、用活开发区工会经费。
8、做好特困职工的救助工作，管好、用好温暖工程资金。
9、承办党工委和上级工会部门交办的其它任务。 【共青团工作职责】
1、加强开发区基层团组织、团干部队伍、领导班子、团员队伍建设，积极做好推荐优秀青年入党工作。
2、组织、指导、协调开发区各级团组织开展多种形式的思想理论教育、文体活动，加强对青少年活动阵地的建设和管理。
3、组织各级团组织实施跨世纪青年文明工程，开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。
4、组织、指导开发区团组织开展理论研讨和调研活动。
5、组织、指导开发区学校团委开展丰富多彩的思想教育活动、校园文化活动、校外科技实践活动，不断提高学生的文化素养和整体素质。
6、领导开发区少先队工作，加强少先队辅导员的培养工作;组织协调少先队开展各项有益活动，加强素质教育。
7、领导开发区团组织开展青少年维权工作。
8、承办开发区党工委和上级团委交办的其它工作。 【妇联工作职责】
1、全面实施妇女、儿童发展规划，宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，代表和维护妇女儿童的合法权益，促进男女平等。
2、积极为妇女干部和妇女群众办实事，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。
3、深入开展“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”等竞赛和创建活动，为开发区两个文明建设服务。
4、建立健全各基层妇女组织，增强妇女组织的战斗力。
5、大力实施“女性素质工程”，培养“四有”、“四自”精神，并积极开展推优树优和发展女党员工作。
6、构筑载体，开展丰富多彩的精神文明创建活动，密切妇女组织和社会各界之间的联系。
7、承办党工委和上级妇联交办的其它工作。 【工商联工作职责】
1、引导非公有制经济快速、健康发展，为经济发展和社会稳定多做贡献。
2、当好党工委、管委会联系非公有制经济的桥梁纽带，发挥助手作用;及时了解、收集和反映非公有制经济的发展、运行情况、存在问题及会员需求。
3、做好非公有制经济人士的思想政治工作;坚持对广大会员按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，进行“爱国、敬业、诚信、守法” 和“致富思源、富而思进”教育。
4、代表和维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议。
5、认真履行民间商会职能，指导同业公会和行业商会等非公有制经济为主体的专业组织的工作，发挥行业自律和维护市场经济秩序的作用。
6、组织开展对内对外联络工作，加强与兄弟旗县(区)工商联(商会)之间的联系和合作，组织会员企业进行对外经济交流、考察访问，举办和参加各种展销会、交流会。
7、办好工商联机关所属的服务事业和经济实体。
8、承办党工委和上级工商联交办的其它工作。 【其它工作职责】
1、阿拉善经济开发区防范和处理邪教问题领导小组办公室工作职责;
2、阿拉善经济开发区反恐怖工作协调小组办公室工作职责;
3、阿拉善经济开发区国家安全工作领导小组办公室工作职责;
4、阿拉善经济开发区维护稳定工作领导小组办公室工作职责。
二、内设机构及工作人员分工
(一)办公室
负责协助领导处理机关日常工作和后勤保障工作，发挥上传下达、协调内外的作用，协调科室之间的工作，传达、督促、办理领导批示及交办事项。
1、负责本部综合性文件和文字材料的起草、审核、制发工作;编发《党群快讯》;
2、负责工作督查、绩效考核登记管理、信息报送工作;
3、负责日常接待、车辆、财务管理及后勤保障等工作;
4、负责组织各类学习、集体活动和机关作风建设工作;
5、负责党风廉政建设工作，做好廉政风险防范管理专项工作;
6、负责计划生育宣传教育工作;
7、完成部领导交办的其它工作。
(二)组工科
1、协助领导做好开发区党建工作的组织实施、监督核查工作，按照党工委及上级组织部门的决议指导开发区基层党委开展党建工作;
2、承办开发区党工委领导班子民主生活的相关工作;
3、负责党建工作的各种文件、综合材料的起草工作;会议的筹备、记录及会务工作;
4、落实开发区干部培训教育工作计划和党员电教化教育工作;做好党员教育工作，负责党员教育教材的征订工作;
5、负责开发区党员统计信息的汇总上报工作;
6、负责党费的上缴与使用工作;
7、按照要求组织实施干部教育、培训计划和干部管理考核;
8、完成部领导交办的其它工作。
(三)宣传科
1、制定开发区宣传思想工作计划，并组织实施;
2、负责开发区党工委中心组学习内容的落实及会务工作，做好会议记录、学习档案整理等工作;
3、协调非公经济组织做好企业的思想政治工作;
4、负责通讯员队伍建设，制定通讯员培训计划，并开展培训工作;
5、负责宣传工作各种文件、文字材料的起草工作;
6、按照职责要求开展好宣传工作，并协调处理好与各级宣传部门、媒体组织的业务关系;
7、完成部领导交办的其它工作。
(四)精神文明办公室
1、组织协调群众性创建精神文明重大活动的开展;
2、负责落实精神文明建设的统筹规划、组织协调、督促检查、总结表彰等各项工作;
3、负责文明单位的管理工作;
4、组织开展职业道德、家庭美德和社会公德教育活动和创建文明城镇(文明社区、文明行业)活动;
5、组织开展各类群众性文化体育活动;
6、完成部领导交办的其它工作。
(五)综治办 承担社会治安综合治理等方面的工作，协助领导处理综治、维稳、防范、国家安全领导小组办公室工作。
1、负责综治、维稳、防范、反恐、国家安全等机构各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作;
2、负责综治工作各类文字材料的起草、审核、制发工作;
3、按照职责要求开展综治工作，并协调处理好与各级综治组织的业务关系;
4、负责综治工作各类会议的承办和会务工作;
5、负责综治机构印信管理、信息报送工作;
6、负责综治文件及机构保密工作;
7、完成部领导交办的其它工作。
(六)统战科
1、负责统战工作各类文字材料的起草、审核、制发工作;
2、负责党外新的代表人物队伍的建设工作，开展与各民主党派共建活动;
3、结合开发区实际，有针对性的开展统战工作;
4、完成部领导交办的其它工作。
(七)工会工作委员会
1、负责工会工作各类文字材料的起草、审核、制发及来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作;
2、负责指导开发区各基层工会开展工作及工会机构印信管理、信息报送工作;
3、按照职责要求开展工会工作，并协调处理好与上级工会组织的业务关系;承办工会工作的各类会议及会务工作;
4、负责收足、管好、用活开发区工会经费;
5、完成部领导交办的其它工作。
(八)共青团
1、负责共青团工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作;
2、负责共青团工作各类文字材料的起草、审核、制发工作;
3、按照职责要求开展共青团工作，并协调处理好与上级共青团组织的业务关系;
4、负责共青团工作的各类会议承办及会务安排工作;
5、负责共青团信息报送工作;
6、负责指导开发区各基层团支部开展工作;
7、完成部领导交办的其它工作。
(九)妇工委
1、按照职责要求开展妇女儿童工作，并协调处理好与各级妇女组织的业务关系;
2、负责妇联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作;
3、负责党费的收缴工作;
4、完成部领导交办的其它工作。
(十)工商联
1、负责工商联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作;
2、负责工商联工作各类文字材料的起草、审核、制发工作;
3、按照职责要求开展工商联工作，并协调处理好与上级工商联组织的业务关系;
4、负责工商联工作的各类会议承办及会务安排工作;
5、负责信息报送工作;
6、负责指导开发区各工商协会开展工作;
7、完成部领导交办的其它工作。
第四篇：党群工作
党委办公室工作制度
1、按照工作职责，定期召开党群例会，根据不同时期任务，研究具体工作目标。
2、坚持请示汇报制度，周一向书记请示工作，周末向书记计划性汇报工作完成情况。
3、对领导各项指示认真执行，及时完成。当日工作当日完成，提高工作效率。
4、深入科室了解情况，听取意见。向书记反馈信息，当好参谋。
5、严格遵守党办工作纪律，做好文件保密工作。
6、定期召开党支部书记、组织委员、知识分子、入党积极分子例会。根据不同时期、不同任务、研究具体工作措施。
7、贯彻执行党的干部路线和干部政策，搞好干部管理。定期考核干部，配合有关部门搞好干部审查工作。
8、坚持党员的组织生活会制度，搞好党员管理，做好对入党积极分子培养、教育、考察和组织发展工作。定期检查组织生活会情况，搞好党的基层组织建设。
9、定期检查党支部各种记录、党费收缴情况，按时向党委汇报。
10、做好离休干部、出国人员的审批、党员干部的来信来访、外调接待等工作。
11、加强自身建设、遵守各项制度、保守机密，努力提高组织工作效率。
12、按时做好党务统计和档案、文件等管理工作。
13、及时完成上级组织交办的各项临时任务。
14、宣传工作无条件地同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。
15、坚持实事求是，一切从实际出发的原则、改变工作作风，定期深入科室和职工群众中进行调查研究。
16、理论联系实际、加强自身建设、不断提高马列主义、毛泽东思想理论水平，增强领会和掌握党的路线、方针政策的能力。
17、定期向党委请示和汇报工作。
纪律检查委员会工作制度
一、在上级纪委和院党委领导下，结合医院实际，制定纪委年度工作计划及工作总结，并报院党委及上级纪委。每半年总结一次工作。
二、经常对党员进行党风、党纪、党规教育，每季度一次，全年不少于四次。党规、党纪教育，采取上课、电教党课或布置学习等形式，努力提高全院党员干部遵守纪律的自觉性。
三、对党的组织和党员执行党的路线、方针、政策及违反党章党纪和国家法令的问题和案件，及时调查处理。一般案件不超过三个月，大案要案不超过半年，要经常向领导汇报情况，大案要案要实行领导包案。
四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过一个月。
五、每半年召开一次支部纪律检查委员会议，汇报支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。
六、做好群众来信来访，信访工作做到半年自检一次，全年总结一次。
七、严守组织秘密，遵守组织纪律。
院领导理论学习规定
根据市委和局党委的部署，为了提高医院领导班子成员的思想政治水平，明辨是非能力和理论思维能力、深刻理解、正确掌握执行党的路线、方针、政策、科学的决定、指导本单位的实际工作，更好的保证各项工作的不断发展提高。
1、学习内容要结合不同时期的形式与任务，学习政府的有关方针、政策，学习马列主
义、行泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论。
2、参加学习成员：党委书记、正副院长、纪委书记、工会主席、党办主任。学习组长由党委书记担任，学习秘书由党办主任兼任。
3、学习时间：每两月利用业余时间集中学习一次，每次四小时，时间安排在双月末的周五下午。
4、学习纪律与要求：
1)坚持理论联系实际的学风，以自学为主，集中研讨。
2)每位成员要保证学习时间，妥善安排好工作。
3)要做好学习笔记。每半年至少写出一篇理论与实际相结合的文章，给党内外职工做1-2次讲课。
4)学习内容、计划安排由党委书记制定，党办主任组织落实。
5)学习情况每半年向局党委汇报一次。
政治学习制度
1、政治学习是党在思想方面规定的一项政治制度，是党在长期革命斗争中总结出的一条宝贵经验，是不断提高人们思想政治觉悟的一个重要措施、是每个职工必须参加的政治活动。在改革、开放的新形式下，强化政治学习制度，对加强社会主义精神文明建设，提高职工的思想、政治觉悟有着深远的意义。
2、政治学习主要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习时事，学习模范先进人物的事迹等。
3、各级党组织和行政领导要切实加强对政治学习的领导，要把政治学习列入重要的议事日程，当作思想建设中的一项重要工作来抓。党支部书记要亲自抓、科主任要带头参加政治学习、要发挥学习小组长的作用，并把本单位政治学习是否抓出成效，作为评选先进党支部、先进集体的重要条件之一。
4、职工要积极自觉的参加政治学习，遵守学习纪律，学习中要积极发言、认真讨论。因各种原因不能参加学习者、事先要请假、但要抽时间自觉补课，各科参加学习人数要在95%以上。
5、医院的政治学习为每周三下午，政治学习时间未经许可不许他用。各单位要认真组织好职工参加医院统一安排的政治活动。
6、院党委办公室在各个时期就政治学习内容进行具体布置，提出要求。各支部要根据这一布置，结合本单位职工思想实际，制定计划，分层次开展各种形式的思想教育，使政治学习具有思想性，科学性、有吸引力、有感染力。要严肃学习纪律，不断提高学习质量，把本单位政治学习扎扎实实的开展起来。
7、各级党组织要努力探索新时期政治学习的新方法、新路子、医院将定期召开经验交流会、对政治学习创新、成绩显著的单位和个人给予表扬、推广他们的经验。
团委工作制度
1、定期召开全体委员会议，分析团员青年的思想状况，研究制定团委工作计划和总结。
2、定期向党委请示，汇报工作，同时，积极向上级团委反映工作情况。
3、加强团委自身建设。认真学习党的路线、方针、政策，学习团的业务知识，不断提高团组织的战斗力。
4、每月召开一次团支部书记例会，传达党组织及上级团组织的指示，总结上月工作情况，不断提高团组织的战斗力。
5、定期召开团干部工作经验交流会。
6、定期举办团干部学习班。
7、认真做好团费收缴工作和超龄离团的办理工作。
8、做好组织发展工作及“推优”工作。
9、组织并完成医院党委和上级团委交办的各项工作任务。
第五篇：党群工作要点
XXX有限公司2015党群工作计划
2015年，是XX公司围绕“结构调整、转型升级”，践行发展责任的启程之年，也是企业围绕提升自主创新能力、提高经营发展质量、推进全价值链体系化精益管理，实施“人才强企”和“文化兴企”的关键一年。
2015年，XX公司党委工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持企业党建与企业经营发展相融合，以改革创新精神全面推进党建工作，提高党建工作水平，助推企业科学发展。XX公司党委工作的总体要求是：贯彻落实集团公司党委工作要点，以“六大工程”(即理论学习工程、群众路线工程、人才强企工程、党风廉政工程、文化兴企工程、群团基础工程)为抓手，以落实“两项服务”(即服务企业发展、服务职工群众)为目标，全力打造“国际化经营的行业领先企业”。
一、着力建设理论学习工程，积极打造学习型党组织。
1、制定企业党委月度学习计划，建设学习型党组织。2015年，XX公司党委将按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，结合群众路线教育实践活动的成果，重点围绕十八届三中全会精神、集团公司经营发展计划、国际化经营、战略新兴产业发展组织学习。公司党委成员要结合自身分管业务认真开展调查研究工作，撰写调研报告，总结剖析影响与制约企业科学发展的突出问题，深入进行思想交流。
2、落实群众路线教育实践活动成果，进一步抓好党委理论中心组学习工作，努力创建学习型领导班子。公司领导人员的学习，将按照党委制定的学习计划，结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持学以致用，不断提高思想政治水平和科学发展能力为重点，将集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委成员努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
3、统筹抓好党支部“三会一课”工作，提高全体党员的政治理论素养。要认真抓好党支部的政治理论学习教育工作，确保“三会一课”的有效实施，通过“三会一课”学习机制的有效运行，提高全体党员的政治理论学习和素养。
二、重点打造群众路线工程，开展领导人员“深入一线、服务群众”工作。
1、开展领导人员“深入一线、服务群众”工作。为进一步践行群众路线教育实践活动，巩固第一阶段教育实践活动成果，公司党委自春节后即组织开展“深入一线、服务群众”工作，全体中层及以上领导每天轮流值班，服务生产一线，提高二班管理水平。
2、继续推进群众路线教育实践活动，认真开展“回头看”活动。全年，公司党委将在去年群众路线教育实践活动的基础上，推进持续整改和建章立制工作，建立持续整改的长效机制。认真开展群众路线教育实践活动“回头看”工作，认真抓好班子整改落实方案、个人整改措施、“四风”专项整治计划和制度建设工作的推动落实。
三、实施人才兴企工程，培育一支高质量的人才队伍。
1、坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向。导入竞争性选拔领导人员的方式，引导领导人员在实干实绩上竞争。研究建立领导人员退出机制，培育领导人员能上能下，优胜劣汰的流动机制，在全公司营造“让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者得重用”，营造选人用人风清气正的环境和氛围。
2、优化领导人员队伍结构。加快优化领导人员队伍年龄和知识结构，加强和改进培养与使用年轻干部工作，加快领导人员队伍梯队合理交替和流动。加强各级后备领导人员选拔和储备，把有潜质的年轻人才和后备干部放到一线去锻炼，培养复合型领导人才。
3、深入实施“人才强企”战略。加快人力资源结构的调整和优化，人员配置趋向专业细分，专业的事由专业的人干。加快高层次技术、管理人才的引进，建立集聚人才的体制机制，加快畅通人才成长晋升渠道，以人力资源配置导向为目标，增强培训的针对性和有效性。完善绩效考核机制，激发员工活力。
四、坚持做好党风廉政建设工程，加强党风廉政建设，建立健全惩防体系长效机制。
1、严格执行改进作风各项具体规定。继续把党风廉政建设作为加强领导人员队伍建设的重点，进一步贯彻落实中央八项规定和集团公司党委22条具体措施，切实精简会议、文件、简报，制定《领导人员职务消费管理办法》和《业务招待费管理办法》，严控管理费用，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
2、认真落实党风廉政建设责任制，营造“廉洁文化”。党委坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工作，进一步明确领导班子成员的党风廉政建设职责，坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，务必做到落实责任到人，考核追究到位。组织开展“牢记宗旨、廉洁从业”为主题的宣传教育月活动， 开展廉洁文化建设，形成时时想到廉洁、处处看到廉洁的宣传文化氛围。
3、坚决贯彻“三重一大”决策制度，开展廉洁风险防控体系建设。贯彻落实《 “三重一大”决策制度》，把执行“三重一大”决策制度和完善权力运行机制结合起来，在集团公司的指导下开展廉洁风险防控体系建设，以党风廉政建设为抓手，以制约和监督权力运行为核心，以加强制度建设为重点，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。
五、创新做好文化兴企工程，凝炼“感恩”文化，实施品牌战略。
1、紧密围绕企业发展愿景，打造东工文化下具有XX公司特色的核心价值观。在今后一段时间里，XX公司将在深入发扬“责任、创新、求实、成事”的文化体系下，丰富凝炼具有XX公司特色的“简捷、高效”、“感恩”文化，对内以“感恩文化”指引各项工作的推进，对外以“XX公司品牌”塑造企业形象。
2、加强新闻宣传策划，突出文化引领。加强新闻宣传的系统策划，围绕重点工作和经营发展计划，开展系统性、专题化的宣传策划工作，结合生产经营管理和发展实际需要，开展主题教育实践活动，弘扬理想信念和先进事迹、典型经验，突出文化的引领示范作用。
3、加大对外埠企业、并购企业的文化建设工作。全年重点加强企业文化建设、推进工作，首先从视觉系统实现“标准化”，其次从文化内涵的宣传与教育上实现“一致性”。
六、夯实群团基础工程，促进企业稳定和谐
1、深化党群共建工作，创建共青团品牌工作。一是深化“党建带团建”，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，带动工会、共青团等群众组织创先争优，以党组织创先争优带动企业的创先争优，积极为青年岗位成才、成就事业、实现价值创造条件。二是推进争创青年文明号、创建青年安全生产示范岗、青年志愿者服务活动，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合。三是举办特点鲜明的“品牌”创建活动，以“感恩”文化为活动内涵，打造XX公司团建青年品牌。
2、做好困难员工帮扶救困工作，切实解决关系员工切身利益的问题。公司各级领导人员要深入现场，切实关心员工生产生活，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，为员工特别是困难员工办实事、做好事、解难事，建立健全困难员工帮扶救困长效机制，增强企业的凝聚力和员工认同感。建立健全员工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制，建立和谐劳动关系，实现企业与员工共同发展。
3、积极履行企业和员工的社会责任。热心参与慈善、捐助等社会公益事业，在发生重大自然灾害的情况下，积极提供财力、物力和人力支持。努力成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、构建和谐企业的表率。