在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《支部每周学习制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：支部每周学习制度
每周例会制度
例会管理制度
第一章
总则
第一条 为了加强对办公例会的有效管理，提高办公例会的工作效率，及时准确地掌握工作情况，更好的研究和部署各项工作，加强内部沟通，特制订本办法。
第二条 办公室负责办公例会的召集、主持与管理工作，并负责撰写会议记录。
第二章
例会内容
第三条 例会时间：每周六16：30召开周例会 第四条 例会地点：三楼会议室
第五条 例会议程：回顾、检查、总结本周的工作;安排下周工作任务;交流相关工作问题;改进完善管理制度
第六条 会议纪要：办公室根据例会的内容，编写《会议纪要》，要标明会议召开的时间、地点、参加及缺席人员的情况及会议议题，简明扼要反映会议内容，在会后一个工作日内整理完毕，报给经理
第二章
例会纪律
第七条 与会人员准时到会，不得无故迟到或无故不参加会议;会议期间若需临时离场，必须向会议主持人请假，经批准后方可离会
第八条 与会人员应做好准备工作，提高例会效率 第九条 会议期间不准吸烟或私自交谈，与会人员手机应调为振动或关机状态
第二篇：每周例会制度
第一条：部门管理人员例会每周举行一次，由局长主持，各部门经理参加。
第二条：会议时间：每周一上午10：00，若有变更另行通知。 第三条：会议主要内容为：
1、 长传达上级单位有关文件精神和指示。
2、 各部门经理汇报上周工作情况和本周工作计划，以及需提请局长或其它部门协调解决的问题。
3、 由局长对上周各部门的工作进行讲评，提出本周工作的要点并进行布置与安排。
4、 其它需要解决的问题。
第四条：例会参加者在会上要畅所欲言、各抒己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，均应认真贯彻执行。
第五条：例会参加者参会时应认真做好会议记录，要求做到所有工作有布置、有落实、有汇报。
第六条：严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未正式公布以前，不得私自泄露会议内容，影响决议实施。
第七条：例会原则上不许请假，若确实需请假者，须向局长请假并派出本部门代表参加。
第三篇：每周例会会议制度
一、 主持与记录：每周例会由姜湘伟负责召集，陈圆圆或施明龙主
持，姜湘伟或郎雨露进行会议纪录。
二、 会议召开时间：每周五晚上7点，特殊原因需要延期或提前召
开由姜湘伟负责提前通知。
三、 参加人员：百米贩全体管理工作人员。
四、 会议内容：
1)、全体工作人员汇报在上周的工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题和解决办法。
2)、各自按工作要求和指标提出下周工作计划，全体参会人员对其计划所存在的问题进行分析，并提出改进意见和建议。
3)、各自将工作的最新动向与参会人员通报。
4)、对需要讨论表决的议题，参会人员有意见的可以提出意见，没意见的可以不提，一轮后全体参会人员进行表决。
5)、总经理进行总结并指导布置工作。
五、所有参会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况，参会人员如果因个人问题不能参加例会必须在得到开会通知时向例会召集人员进行请假，例会无请假缺席的扣三个贡献值，请假一次扣除二个贡献值，迟到者扣一个贡献值。【除在执行公司任务者】。
六、每次例会必须用专用的会议记录本记录会议内容，每个参加会议的人员也必须进行关于自己的工作的会议记录，每个会议纪要需包含以下内容：
1、会议时间，议题，主持人，记录员，参会人员，缺席
人员，详细会议内容(发言记录)，商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在会议结束后两个工作日内以电子邮件形式发送到办公室，再由办公室发给各参会人员，并进行归档备案。
七、所有参加例会的工作人员必须在开会期间将手机设置成无声或震动模式。
八、每次例会规定时间为两个小时，如需延期需会议时间由会议主持人提出，在会上全体参会人员进行表决，通过后方可延期。
九、不遵守以上制度的人员将按规定进行处罚。
本制度自公布之日起开始施行。
紧急会议制度
百米贩在正常运作中如遇到紧急问题需全体工作人员进行研究和讨论，需要召开紧急会议。紧急会议召开需按照以下步骤：
一、 紧急会议召开需由总经理向办公室主任进行申请，
对会议内容和开会时间进行商议，确定以上内容后
办公室主任对全体工作人员发布会议通知。如果不
需全体工作人员到会，则对指定参与人员发布会议
通知。
二、 对参与紧急会议的工作人员奖励二个贡献值，在会
上提出关键性建议或解决办法的另行奖励。如有事
不能参加的需在接到会议通知时进行请假。通知到
的人员未请假缺席会议的扣除一个贡献值。
三、 紧急会议参与人员要带好会议记录本自行进行会议
记录。
二〇一一年十月十七日星期一
姜湘伟
第四篇：每周学习计划
一、 每周一到周五晚上，先完成当天学习任务。(包括当天各学科的家庭作业，语、数、英的复习和预习)
二、 周
二、周四晚完成学校作业后，做邵老师布置的数学专项练习，一个小时左右。然后预习第二天的学习任务，做到心中有数。应在十点钟前休息。
三、 周
一、周五晚同样先完成学校学习任务，后以英语补差补缺为主，多进行阅读理解训练。最后预习第二天的学习任务。
四、 周三晚进行语文阅读训练和写作训练。可抽一小时进行美术基本功训练。
五、 周六下午自行安排，如体育锻炼和画画各一个半小时。
六、 周日下午先完成学校的学习任务，再做一份英语或数学试卷，晚上6点半上邵老师辅导课。
七、 最重要的是周六和周日早上尽量早起读、背英语单词。每天早上至少能背会30个单词。
注：每周五早上上交邵老师布置的训练题。(交至学校办公室桌上)
计划制定人(签名)：2014年2月
第五篇：每周学习总结大全
周 实 习 总 结
经过了上一周的安全培训使得我更加确定了我学习的目标和掌握了一些新的知识。在这周我们的实习培训安排在机运队，在这之前我对机运队也有所了解，机运队主要负责完善机电、提升、运输各大系统安全设施并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠;负责机电提升运输方面安全可靠，并对大型设备进行检修和保障机房、硐室的达标，不断提高机电设备的生产和运行能力;还要经常深入井下各生产、运输、通风、排水、变电所等单位，对机电安全进行检查，对存在的问题要认真排除，杜绝设备带病运转和井下电器设备失补，以免发生事故。所以说机运队是非常重要的部门，我们必须全神贯注的去工作，这样就可以避免事故的发生，对自己也是对他人的生命负责。但是通过这周的培训学习，使我对机运队的认识及了解等都有了进一步的提高。
首先第一天由机运队刘队长讲述了机运队的职责：
一、负责煤 矿主运输范围内煤炭机电运输工作，做好辅助运输设备的维修、检查、 保养工作，确保矿井原煤生产运输系统正常运行。
二、负责煤矿分管 范围内的高低压供电、供水工作。
三、负责编制分管范围内的机电运 输设备安装、拆除、维修等安全技术措施及技术、档案管理，编制设 备月检、日检计划，及时上报并实施。
三、负责煤矿分管范围内机电 设备的完好，杜绝设备带病运转。
四、定期组织区队员工的安全技术 学习及考核，建立学习档案。
五、负责分管范围内的机电质量标准化 达到规定要求。
六、积极协助、协调电厂送煤工作。
七、按时完成领 导交办的各项工作任务。而后讲了下井人员在下井前必须具备的条 件：1入井前要吃好、休息好，不准喝酒;2严禁穿化纤衣服和携带1
香烟及点火物品下井;3入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携 带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作;4携带锋利工具 时,要套好护套,防止伤人;5按时参加班前会;6自觉遵守入井 检身制度，听从指挥,排队入井,接受检身。在平时的工作上,我们要细心，认真，严谨，对工作要全神贯注;牢记刘队长的话语时刻在今后的中，使得我们的工作更进一步。在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正,从此我们要扔掉那些坏习惯 坏毛病，在自己做错事时, 要积极改正，认真听取他人意见。其次由张队长讲述了水泵司机岗位责任制：
1、认真学习和严格执行公司“三大规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、区队内的有关管理制度和技术规定。
2、负责井上、下水泵房供排水设备的操作及运转监视工作。
3、负责水泵房内机电设备及环境清洁整齐达标工作，及时填写各种记录，发现问题及时汇报。
4、按水位变化情况及时开停水泵，并注意观察各种仪表的读数、设备运转声音。
5、配合检修工对设备进行检修，并对检修完的设备进行试运转工作，出现异常立即汇报矿调度及区队值班。
6、水泵工因操作不当、巡检不认真、隐患汇报不及时造成事故，对造成后果负主要责任。
9、完成领导临时安排的各项工作任务。以及矿山救护队的任务与职责 矿山救护队的任务：1.抢救井下遇险遇难人员。2.处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3.参加危及井下人员安全的地面灭火工作。4.参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习
和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。5.参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。6.负责辅助救护队的培训和业务领导工作。7.协助矿井搞好职工救护知识的教育。辅助救护队的任务：1.做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2.引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。3.参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。4.协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5.搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。 这是我从没接触过的知识我听得很认真，因为他们是我们在井下工作的坚强后盾，有了他们我们以后就可以安心的工作，在工作中取得好的成绩。
最后在昨天我们进行了一天的参观实践，让我们感受颇多，首先我们去了33KV变电所，在那里我们我由于马工的讲解了解到变配 电所值班员岗位制
1、值班员严禁脱岗、串岗，坚守工作岗位，严格执行交接班制度。
2、工作中，不准干与工作无关的事情，每小时对所内设备巡视检查一次，发现问题，及时处理;对不能处理的，及时汇报区队值班室。3按要求做好各种记录的填写，字迹工整清楚等。以及在矿井工业场地35kV变电站、风井场地35kV变电站、地面各10/0.4kV变电所、井下各变电所，均配置微机综合保护装置设备，可实现本站(所)主要电力参数的实时采集、监测、控制、保护与报警等功能，通过三相电压、电流和频率参数，实时计算有功功率、无功功率和功率因数，并通过通信接口设备(井下需配置电力监控分站)，利用综合监控系统网络，将信息传输到地面调度
中心，使调度人员可随时掌握地面、井下主要电力设备的运行状况，并根据生产管理的需要，实现遥控、定值设定、信号复归、馈电开关闭锁、电能计量等功能。从这周的培训中给我最大的感触就是，煤矿中的机运工作涉及地面和井下，不但要为煤矿生产建设服务，也要为安全生产提供有力保障。煤矿机电的任何疏忽或粗心都会影响生产或有可能导致严重事故发生。因此，煤矿机电在煤矿开采中的责任与作用是相当大的。要随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。同时还要 掌握供电、运输、和提升情况，配合生产单位完成当班安全生产任务，避免发生不必要的麻烦和事故。所以在今后的工作中我要更加严格的遵守劳动纪律、严格按照规程操作、遵守队纪队规、不迟到、不早退，时刻坚守好自己的岗位职责，严格要求自己，立足岗位建功立业。起到带头作用，使得我们整个集体能团结一致，把我们的工作做得更好，也为自己今后的工作打下扎实牢固的基础。