任职情况报告范文

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《任职情况报告范文》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：任职情况报告范文

干部任职公示情况报告

xxxxxxxx党组：

xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。

第二篇：干部任职公示情况报告 样表XXXXXXXXXXXXXXXXXX

干部任职公示情况报告

厂党委：

XXX，男，现任XXX岗位，拟任XXX岗位，于20XX年X月X日至20XX年X月X日公示X天，公示期间，全厂干部职工无异议，未发现反映XXX同志有任何问题的信件和电话。

特此报告

年

月

日

第三篇：到村任职工作开展情况总结报告

根据区委、区政府的安排，年，区委组织部下派和两名同志为驻西杨家埠村任职干部，年来，两位驻村干部在地方各级党委、政府和派出单位的重视、关心和支持下，以建设社会主义新农村为已任，比较快地适应农村的生活，比较快地进入工作角色，所开展的各项工作进展顺利，村级组织建设工作稳步展开，实现了良好的开局。

一、主要工作及成效

(一)深入调查定计划。两位驻村任职干部进村后，稍作安顿，就马上投入工作，把熟悉情况、摸清家底作为开展驻村工作的第一步。他们找群众促膝谈心，做好调查摸底和走访看望工作。他们认真落实“三会一走访”，通过召开党员大会、两委联席会议和村民代表座谈会，找村两委干部谈心，挨家挨户走访看望老党员、离职村干部、致富能手和村民等形式，用最快的时间摸清村情，掌握民意。在对村里的自然、社会、人力、教育等各种资源全面了解和掌握的基础上，初步理清了三年的工作思路和近期的工作打算。这些思路紧紧围绕着建设社会主义新农村的“二十个字”要求，涵盖了经济发展、社会事业建设、组织建设、精神文明建设等方方面面，找到了工作的突破口和切入点。

(二)完善设施夯基础。基础设施建设是新农村建设的一项重大任务，对于西杨家埠村来说，这项工作尤为重要。作为刚刚开始城中村改造的西杨家埠村来说，如何为父老百姓提供更好的生活环境和条件，是一个很重要的问题。针对这

一问题，驻村干部把改善西杨家埠村基础设施作为增强发展后劲，改变村容村貌，建设社会主义新农村的首要任务。两名驻村干部在了解村情民意的基础上，按照民主、公开原则，确定了三年内基础设施建设的计划，并量力而行，分轻重缓急，进行了通村道路硬化、通自然村路面硬化或整修、巷道整治、人饮工程、架设有线电视线路等基础设施建设，着力改善村民的生产生活条件。

(三)为民办事重实效。两名驻村干部都比较注意从大处着眼、小事着手，既谋划大思路，又注意从小事做起、点滴做起，努力为群众办实事、办好事、办最急迫的事，进一步密切了党群干群关系。杨家埠是中国三大木版年画产地之一和潍坊风筝的发祥地及主要产地，也是山东省千里民俗旅游线上的重要景区，而西杨家埠村历史悠久、渊源流长，具有深厚的历史文化积淀。两名驻村干部结合这一实际，不断开拓村民的知识面，创新发展思路，端正致富态度，真正贯彻落实科学发展观。

(四)注重提升树形象。两名驻村干部们经过年的工作和实践，基本掌握了农村的工作方法和方式，并且心系农村农民，高调做事，低调做人，树立了良好形象。在驻村期间，两名干部还不断政策加强，拓宽自己的知识面，并且虚心向基层干部和农民群众学习，增长自己的才干。同时积极改变工作作风，廉洁自律。驻村是一次锻炼，也是一种考验，驻村干部始终能做到建设自我、完善自我。

从城里到农村第一线，从机关到基层，从干部到一个村

的主官，驻村干部们并没有退却，反而激发了他们的斗志，增强了决心。他们怀着强烈的事业心和高度的责任感，吃苦耐劳，他们一心扑在村里的发展和群众冷暖上。年来，他们做到了思想上“扎根”，工作上“深入”，管理上“科学”，实现了能力上的“提高”，工作成效上的“显著”。驻村干部艰苦奋斗、忘我工作、为民谋利、无私奉献的精神，展现了党员干部的良好素质和精神风貌，受到当地党委、政府和村干部群众的好评。

二、存在的问题和建议

我开发区虽然在选派干部到村任职工作中取得了一定成绩，但由于时间短，仍有一些问题需要解决。一是要进一步加大为村干实事力度，不但要留下科学的思想，还要留下工作的成果。二是要正确处理好“城中村”改造与群众利益的矛盾问题。三是要在完善和落实农村制度上狠下功夫。在下步工作中，一是要进一步加强与基层村干部交流与合作。二是要积极参与任职村的管理工作。三是要结合农村经济社会发展实际，进一步探索科学发展的新路子。四是积极稳妥地做好旧村改造工作。五是大力招商引资，振兴农村经济，为强村富民做出积极的贡献。

几点建议：一是建议上级组织进一步加大对到村任职干部的关心支持力度，多方位提供工作指导和联系交流。二是建议上级组织进一步协调任职干部所在部门，主动与任职村对接，配合做好强村富民工作。三是建议加强学习交流，外出考察学习，引进先进村的成功经验和做法，在“创先争优

强堡垒做先锋”活动中再创佳绩，再立新功。

三、下一阶段工作思路

下一阶段，驻村工作要按照区委、区政府的决策部署，要在巩固已有成果的基础上，紧紧围绕各村年初确定的目标任务，突出工作重点，凝聚力量，加大责任，加大动力，加大决心，进一步强化细化措施，抓落实、抓平衡、抓发展，全面完成各项任务。一是严格按照上级党委的部署，做好基层党建工作，将党建工作列为全年工作的重中之重，要发挥党支部的核心作用，增强两委班子团结，推进村级民主管理，高度重视发展党员工作，特别把符合条件、年纪较轻、有致富能力的同志吸收到党内。力争使班子结构、能力水平有一个大的改善。二是组织驻村干部进行有针对性的外出学习考察，进一步帮助下派驻村干部加强学习，提高自身素质能力，开拓工作视野，学习借鉴各地社会主义新农村建设的实绩和好的经验和做法，加快推进我开发区新农村建设的进程。

杨家埠旅游开发区

2011年7月14日

第四篇：国税局长三年任职情况述职报告

各位领导、同志们 ：

在县局党组、同志们的大力支持下，我按照自己的岗位职责，尽职尽责，扎实工作，圆满完成了一系列工作任务。下面，我就三年来任职情况做如下述职，请同志们评议，请领导考察。

一、主要工作

在各项工作中，我严格落实各项规章制度，加强自我修养，带头遵守纪律，圆满完成了上级交给的各项任务

(一) 全面开展了宏观税负调查分析。

XX年， 我们认真落实上级领导的重要指示精神，合理把握工作节奏，有效安排人员和时间，搭建税负分析工作平台，建立分类监控指标体系，在深入排查分析、掌握疑点问题的基础上，注重事实，讲究方法，将约谈、评估和稽查相结合，严格依法开展调查分析，既达到了摸清税源、强化征管、增加收入、锻炼干部的预期目的，纳税人反映平稳并积极配合。全分局共调查分析纳税人103户，其中有问题户55户，查补税款200万元，入库税款200多万元;若计算增值税抵顶留抵税额和应纳税所得弥补亏损，共增加税收230万元。个人经推荐获“省局先进个人 ”。

(二)加强业务学习提高整体素质

学习钻研业务的氛围日益浓厚。XX以来，我组织分局大力开展学习型组织建设，在内部营造了浓厚的学习氛围。周密制定年度培训计划，积极组织干部参加业务培训，开展岗位练兵活动，调动了广大干部加强学习的积极性。特别是通过开展宏观税负调查分析工作，广大干部看到了自身业务素质与实际工作需要的差距，认识到学习政策、钻研业务的重要性，加强了在岗学习和工作实践，从而提高了素质、锻炼了能力、增强了本领。针对当前有的国税干部基本素质不高、工作能力不强的实际状况，有计划、分层次地开展业务培训，大力开展岗位练兵和能手比武活动，特别是加强对税收政策法规、财务会计知识、计算机操作技能等方面知识的培训，不断提高干部的岗位技能和工作水平，为税收事业发展提供坚实的人才保障。同时，关心干部的工作、学习和生活。以解决实际问题为切入点，及时了解和掌握干部职工的思想动态，切实解决国税干部工作和生活中的实际困难，解除广大干部的后顾之忧，使大家以饱满的精神状态投入工作之中。我个人在XX年度市局组织的考试中 ，名列前十 ，获“XX年度税收征管岗位能手”称号。

(三)依托预警和评估系统 落实征管长效机

XX年，省局开发的“两个系统”，提供了科学的分析疑点的思路，我们坚持“四项”举措，把税收分析预警系统和纳税评估系统做到了有机地结合和统一，取得了明显成效。截止目前，共落实疑点业户453户次，评估入库税款80万元。通过实施有效评估监控，全局行业税负得到了不同程度提升，其中农副产品加工行业和用废企业比去年同期提高0。2个和0.3个百分点。具体做法：

一是每月召开一次讲评会。分别对各指标落实情况逐项进行讲评，分析原因，找出薄弱环节，看到差距，明确努力方向

二是每月底开展一次复审复查。每月预警评估工作结束后，重点筛选部分低税负预警、无问题解除、解除问题与预警指标不对应等预警指标落实有疑点的业户，分组到企业进行实地复审复查，并根据复审复查情况进行责任追究。

三是每月组织一次考核通报。分别制订了《分析预警系统考核办法》、《评估系统考核办法》，按月对两个系统进行考核，充分调动分局狠抓两个系统的积极性。

四是因地制宜，注重实效。按照纳税评估系统的基本步骤和工作流程，在广泛采集相关信息的基础上抓住关键环节，加强过程控制，因地制宜、富有成效地开展工作。把握基础环节，科学开展约谈。税收管理人员结合所掌握的各项指标，排查企业存在问题的各种可能性，拟定约谈工作基本思路，使约谈工作具有针对性、操作性。抓住评估要点，突出纳税服务。针对每一户疑点企业，找准疑点，抓住要点，在约谈过程中让纳税人能清晰的认识到问题所在，做好自查工作;评估工作中，兼顾政策辅导、法规宣传、提高了纳税人自查自纠的自觉性。

(四)落实减负 创建和谐征纳关系

一是着眼于思想观念的转变。努力克服“满”、“旧”、“小”、“难”等错误思想，通过组织外出参观学习、听专家做解放思想大讨论活动学习辅导报告等多种形式，切实增强自己的思想观念。二是自己着眼于作风建设的加强。大兴调研之风，转变服务态度，改进服务措施，进一步提高服务效率，减轻基层和纳税人负担。三是着眼于现实问题的解决。着重解决执法和服务两大方面的存在的问题和不足，实现国税事业的和谐发展。四是着眼于促进国税工作。正确认识和处理大讨论活动与税收工作的关系，做好结合文章，确保两不误、实现两促进。

(五)加强政治理论学习，提高全面素质

结合开展的经常性教育活动和局党组的计划安排，我积极加强政治理论学习和业务知识的学习，努力提高理论指导实践的能力，对党组安排的学习任务，能够做到坚决按时完成。对于因业务原因贻误学习的，我自觉利用业余时间补习，并向别的同志请教，以求更好的掌握，努力保证政治上的先进性。在学习中，我重点学习了xx大精神，做了翔实、全面的记录，进一步明确了奋斗目标和奋斗方向，找准人生坐标，并对所学内容做到能理解、能贯通、能联系实际、能指导实践，坚持用“xxxx”的理论和科学发展观精髓武装自己。业务方面，积极向业务骨干汲取经验，善于从身边寻找典型，从典型身上找差距，从差距中找动力，迎头赶上，不断修正自己、完善自己。

二、存在的不足

回顾三年的工作，取得了一定的成绩。但还存在一些不足之处，主要有以下几点：

一是对本职工作，业务方面还有待提高。二是政治学习还需努力。由于将主要精力用于抓业务，调查研究还不够深入，以后需要改正。

三、今后的打算

在今后的工作中，我一定发扬成绩，克服不足，严格带头遵守我局的各项规章制度，结合我分局的工作，紧紧围绕全局的工作重心抓落实，坚决落实上级的各项指示精神，全面完成党组安排的各项任务。

以上是我的述职报告，请各位领导考察，请同志们评议。

第五篇：一把手任职期间经济责任履行情况报告

本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展

任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

三、任职期间本单位的经费物资管理情况

为加强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨

论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

四、任职期间本单位财务收支情况

据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。