湛江农业局农业系统

第一篇：湛江农业局农业系统

农业生态系统

• 第一章 绪论

• 1什么是生态学和农业生态学?

•答：生态学是研究生物与其环境相互关系的科学。

•农业生态学是研究农业生物之间、环境之间及生物与环境之间的相互关系及调

控途径。

• 2概括起来，生态学的发展大致可以分为几个阶段?

•答：(1)生态系统概念的提出(2)生态系统“食物链”的提出 •(3)系统论及计算机信息技术的运用(4)生态工程原理及技术应用 •(5)生态系统服务功能与价值评估

• 3进入90年代，生态学研究热点集中在什么方面?

•答：保护资源与环境，促进可持续发展成为全球性社会经济发展主题。 • 4农业生态学的性质和任务分别是什么?

•答：

• 任务：运用农业生态学的理论和方法，分析研究农业领域中的问题，探讨协调农业

生态系统组分结构及其功能，促进农业生产的持续高效发展，是农业生态学的根本任务。

• 第二章农业生态系统

• 1. 概念：系统、生态系统、农业生态系统、系统的层次性和有序性、系统的结构 • 2. 简述生态系统的组成?

• 答：生物组分和非生物组分。

•生物组分包括：生产者、消费者、分解者、

•非生物组分包括：太阳辐射、无机物质、有机物质、土壤。

• 3. 生态系统的结构与功能分别有哪些?

• 答：结构：物种结构、时空结构、营养结构。

•功能：能量流动、物质循环、信息传递。

• 4. 简述农业生态系统的组成?

• 答：

1、生物组分

2、环境组分

• 5. 农业生态系统的结构与功能分别有哪些?

• 答：结构：

1、农业生态系统的组分结构

2、农业生态系统的时空结构

3、农业生态系统的营养结构

功能：能量流动、物质循环、信息流、价值流、

• 6.农业生态系统有那些特点?农业生态系统与自然生态系统的主要区别是什么? 答：区别：

•

1、农业生态系统生物构成不同于自然生态系统

2、农业生态系统的环境条件不同于自然生态系统

•

3、农业生态系统结构与功能不同于自然生态系统

•

4、农业生态系统的稳定机制不同于自然生态系统

•

5、农业生态系统的生产力特点不同于自然生态系统

•

6、农业生态系统的开放程度高于自然生态系统

•

7、农业生态系统的能量流特征不同于自然生态系统

•

8、农业生态系统的养分循环特点不同于自然生态系统

•

9、农业生态系统的环境条件服从的规律不同于自然生态系统

•

10、农业生态系统运行的“目标”不同于自然生态系统

•

第三章 生物种群

1概念：种群、种群密度、天然密度、生态密度、环境容纳量、环境阻力、种群调节、密度调节、非密度调节、种内调节、种间调节、生态对策、邻接效应

2种群的基本特征有哪些?

答：

1、种群的空间分布特征

2、种群的数量特征

3、种群的遗传特征

4、邻接效应 3种群的增长模型类型及发生条件?

答：

一、与密度无关的种群增长模型(种群在“无限”的环境中即假定环境、食物等资源是无限的，其增长不随种群本身的密度而变化。)包括：

1、种群离散增长模型

2、种群连续增长模型

二、与密度有关的增长模型

4举例说明种群间相互关系类型。

答：

一、正相互作用

1、 互利共生

2、偏利共生

3、原始协作、4种间结合

二、负相互作用

1、竞争

2、捕食与寄生

3、化感作用

5什么是生态对策?类型?不同对策生物生态特征?

答：

1、生态对策：生态系统中的生物朝着不同方向进化的“对策”。

2、一类是生物的个体小，寿命短，存活率低，但增值率(r)高，具有较大的扩散能力，适用于多种栖息环境，种群数量常出现大起大落的突发性波动。

另一类是生物个体较大、寿命长，存活率高，适应于稳定的栖息生境，不具较大扩散能力，但具有较强的竞争能力，种群密度较稳定，常保持在最大环境容纳量(k)的水平。

3、r对策生物能迅速适应变化了的环境，k对策生物具有稳定环境的作用。

6简述种群间相互关系在农业生产中的应用。

答：

1、建立人工混交林，林粮间作，农作物间套作

2、 稻田养鱼、养萍，稻鱼、稻萍混作

3、 蜜蜂与虫媒授粉的互利作用

4、 生物防治病虫害及杂草

第四章 生物群落

1概念：生物群落、群落结构、农业生态系统的水平结构、群落的交错区(生态交错带)、边缘效应、生态演替、原生演替、次生演替、顶极群落、

2、生物群落结构理论及其农业应用。

答：

1、生物群落的垂直结构

2、群落的水平结构

3、群落的时间结构

4、环境梯度与群落分布

5、群落的交错区与边缘效应

3群落演替的原因与类型

答：群落演替的主要原因是群落内部关系与外界环境中各种生态因子综合作用的结果。 包括：

1、外因演替，①气候性外因演替 ②土壤性外因演替 ③生物性外因演替 ④人为演替

2、内因演替

4典型旱生演替系列是什么

答：①第一群落阶段 ②苔藓群落阶段 ③草本群落阶段 ④木本群落阶段

5简述顶级群落理论在农业生产中的应用。

答：

1、对撂荒地植被演替的控制

2、农田土壤肥力变化与作物演替的利用

3、仿群落演替的人工模拟群落

4、建立仿自然演替群落结构的人工群落

5、农田杂草防除

第五章 农业生态系统的能流

1概念：耗散结构、食物链、食物网、生态效率、林德曼效率、生态金字塔、林德曼效率及十分之一定律

2农业生态系统中能量的主要来源有哪些?

答：人工辅助能是一项非常重要的能量来源。是指人类通过各种生产活动所投入到农业生态系统中的人力、畜力、燃料、电力、机械、化肥、农药、饲料等。它的投入可以大大强化和辅助生态系统中生物对太阳光能的固定、转化和流动。

3什么是耗散结构?并简述耗散结构理论 。

答：耗散结构是指在远离平衡态的非平衡状态下系统可能持续的稳定的有序结构。

耗散结构理论表述了一个远离平衡态的开放系统，可以通过与外界环境进行物质和能量的不断交换，增加系统的负熵，使系统保持有序状态和一定的稳定性。

4什么是生态金字塔，生态金字塔有几种类型?

答：生态金字塔是生态学研究中用以反映食物链各营养级之间生物个体数量、生物量和能量比例关系的一个图解模型。

数量金字塔、生物量金字塔、能量金字塔

5生态系统的能流路径有哪些?

答：第一条路径：植物有机体被一级消费者(食草动物)取食消化，称为二级生产者;二级生产者又被称为二级消费者(食肉动物)所取食消化，称为三级生产者;还有四级五级生产者等。

第二条路径：在各个营养级中都有一部分死亡的生物有机体以及排泄物或残留体进入到腐蚀食物链;再分解者的作用下，这些复杂的有机化合物被还中都有一部分死亡的生物有机体以及排泄物或残留体进入到腐蚀食物链;再分解者的作用下，这些复杂的有机化合物被还原为简单的CO

2、H2O和无机物质。

第三条路径：无论哪一级生物有机体在其生命代谢过程中都要进行呼吸作用。

5、 什么是生态系统的能流分析?能流分析法的基本步骤有哪些?

答：能量流动分析是对生态系统能量的流动、转化、散失过程的描述，一般多采用的是模型图解法。

步骤：第一步，确定系统的边界。

第二步，确定系统的组成成分及相互关系。

第三步，确定各组分之间的实物能量流动或输入输出量。

第四步，将实物量换算为能量。

第五步,绘制能量流动图。

第六步，能量流动分析

7农业生态系统能流的调控途径是什么?

答：扩源、强库、截流、减耗

第七章农业生态系统的物流

1概念：物质循环、生物地化循环、农业生态系统的物质循环、库、物质流、周转率与周转期、循环效率、、食物链的生物学放大作用、生物浓缩

• 2生物地球化学循环的两大类型

• 答：地质大循环、生物小循环

• 3农业生态系统中氮素的来源及损失途径。

• 答：来源,一是生物固氮，即通过豆科作物和其他固氮生物固定空气中的氮;二是化

学固氮，即通过化学工厂将空气中氮合成氨，再进一步制成各种氮肥。也有少量氮在空气中闪电时氧化而成硝酸，随降雨而进入土壤中。

• 损失：一是挥发损失，即由于有机质的燃烧分解或其他原因导致氨的挥发;二是氨

的淋失，主要是硝态氮由于雨水淋洗而损失;三是在水田中或土壤通气不良时，硝态氮受反硝化作用而变成游离氮，导致氮素损失。

• 4人类活动对碳循环的干扰及引起的环境问题?

• 答：由于人类活动的强烈影响，大气库中CO2浓度的剧增。

• 5人类活动对氮循环的干扰，与氮循环有关的环境问题?

•

•

6、人类活动对磷循环的影响与磷循环有关的环境问题?

• 答：主要表现为土壤供磷能力因有机质分解及取走收获物而逐渐下降，而施用磷肥

可有效补充有效磷。另一方面水土流失及肥料淋失会导致水域的富营养化。 • 7农业生态系统物流模型的建立(基本步骤)

• 答:

•

8、保持农田生态系统养分循环平衡的途径有哪些?

• 答：

1、种植制度中合理安排归还率较高的作物及其类型

•

2、建立合理的轮作制度

•

3、农、林、牧结合，发展沼气，解决生活能源问题，促使秸秆还田。

•

4、农产品就地加工，提高物质的归还率。

• 9. 农业生态系统物质循环的主要环境问题有哪些?

• 答：农业面源污染、化肥施用对环境的污染、农药施用对环境的污染、农牧生产废

弃物对环境的污染。

第八章 农业资源的合理利用

•

1、农业资源的分类

• 答：自然资源、社会资源

•

2、农业资源的特点

• 答：农业资源的整体性和综合利用原则

•

3、水土流失的原因与控制

• 答：

•

4、论述中国现阶段面临的生态问题。

第九章农业生态系统的调控

1概念：生态系统的稳态、系统的稳定性、生态阈值、生态平衡、生态容量

• 2自然系统稳态机制?

• 3生态平衡失调的标志有哪些?

• 答：

1、生态失调在结构上的标志

•

2、生态失调在功能上的标志

• 4生态平衡失调的原因?

• 答：一是自然原因，如气候条件突变，灾害性病虫害的突然的发生;二是人为原因，

如人们对资源的不合理开发利用、工业“三废”污染等，而人为因素常常导致自然因素的强化，造成生态平衡失调。

• 5保持生态平衡的途径有哪些?

• 答：

一、增加组成成分的多样性

•

二、不超过生态阈值

•

三、优化食物链结构

•

四、人为调控生态环境

•

五、增强保护生态环境的意识

•

• 6农业生态系统调控的生态学原理?

• 答：

•

• 7农业生态系统的调控机制?

• 答：一方面，农业生态系统从自然界继承了自我调节能力，保持了一定的稳定和可

持续性;另一方面，农业生态系统承载了经济、社会服务职能，受人类在不同层次的干扰和调控。因此，农业生态系统功能的发挥和稳定，取决于系统的自我调节能力和人类技术调控手段。

•

第十章

• 国外替代农业理论

• 答：尽可能减少现代工业产品尤其是化工产品在农业生产中的使用、减轻工业产品

对农业环境的污染，充分依靠农业生态系统自我调节和维持能力组织生产，实现农业生产自身良性循环和长久发展。

• 生态农业

• 可持续农业

• 中国生态农业的特点

• 中国生态农业的定义和内涵

• 中国生态农业技术

第二篇：重庆市农业局致全市农业系统广大干部职工慰问信

全市农业局系统广大干部职工：

您们辛苦了!

今年入夏以来，我市发生了50年一遇的特大干旱灾害，造成所有区县(自治县、市)受灾，全市农业生产遭受了巨大损失。面对特殊旱情，全市农业局系统广大干部职工主动放弃高温酷暑期间轮休待遇，认真落实市委、市政府的指示精神，依靠科技，突出重点，密切协作，快速行动，积极组织开展抗旱救灾和生产自救工作，为夺取抗旱救灾工作的阶段性胜利作出了积极贡献;特别是广大农业科技工作者顶烈日、冒酷暑，奋战在第一线，表现出了作风扎实、情系“三农”的精神境界和不畏困苦、战天斗地的优良作风，涌现出了许多可歌可泣的感人事迹，演绎出了一曲波澜壮阔、气吞山河的抗旱救灾战歌。实践证明，关键时刻，全市农业局系统广大干部职工是一支拉得出、冲得上、顶得住的坚强队伍。在此，重庆市农业局向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意和亲切的慰问!

目前，旱魔仍在肆虐巴渝大地，多数地方旱情继续蔓延，旱情解除后还可能发生洪涝等自然灾害，抗灾救灾和灾后恢复生产任务十分艰巨。全市农业局系统广大干部职工要继续发扬不怕疲劳和连续作战的作风，大力弘扬“自强不息，开拓开放”的人文精神，切实做好“抗大旱、抗大灾”的思想和物资准备，始终战斗在抗灾救灾第一线，以实际行动践行“三个代表”重要思想，为取得抗旱救灾的全面胜利作出新的更大的贡献。

我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有社会各界的大力支持，有广大农民群众的负重拼搏，只要我们万众一心、众志成城，就一定能够夺取农业抗旱救灾工作的最后胜利，全面开创我市农业和农村经济发展的新局面!

重庆市农业局

二○○六年八月十八日

第三篇：农业系统工会工作计划

2011年农业系统工会工作总结 我局系统工会工作在农业局党委的高度重视和县总工会的正确指导下，紧紧围绕《县总工会2011年工作要点》，结合《全县工会工作目标管理考评方案》要求，扎实推进各项工作，并取得一定成效，现将我局系统工会工作总结如下：

一、领导重视、经费保障

我局工会工作得到局领导的高度重视，每年为工会组织开展正常的工会活动提供经费保障，也对工会提交的各项工作给予大力支持，确保了工会工作有效开展。

二、加强建设、创新机制

1、加强了农业系统工会组织建设。根据县总工会2011年工作要点，以创建“六好工会”为目标，按照“八有”要求(即有工会牌子、有办公场所、有工会印章、有会员花名册、有工会制度、有工会活动场所“职工之家”，有工会档案资料及橱柜)进一步完善工会组织建设，建立健全工会班子，做到人员到位、制度完善、活动正常。

2、切实加强工会领导班子和干部队伍建设。大兴求真务实之风，创建学习型组织，采取自学和不定期集中学习相结合，学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提高工会干部综合能力，为维护职工权益，维护社会稳定，促进和谐社会关系奠定基础。

3、实行民主管理。积极推行职工(代表)大会议事制度、事务公开制度，做到大事、要事全民参与，落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权，提升了职工的向心力。

4、发挥工会会员技术专长，服务“三农”。继续开展农业科技咨询和科技进村入户服务活动。今年3月底，我局工会组织工会会员和农业专业技术人员在县城主要街道和部分乡镇开展送农业科技下乡活动，免费赠送农业技术资料2000余份，现场解答农户提出的农业生产技术疑问300余人(次)。期间还选派工会会员(亦即农业专业技术骨干)深入到乡村，走村入户为农民提供农业政策法规，农业种养殖技术服务，传授农村能源使用知识、农业技术技能等，充分发挥农业工会会员的专业技术服务本领，创新了工作方式，深受农民群众好评。

5、进一步发展工会基层组织。今年五月份我局系统工会精心谋划，积极筹备组建成立了全县县直单位首家钓鱼协会基层组织——“广昌县钓鱼协会农业局分会”，从而为分会会员经常开展休闲钓鱼、竞技钓鱼等活动提供了组织保障，同时也为基层工会组织的创建提供了成功经验。

三、积极活动，激发活动

我局系统工会注重丰富职工的业余文化生活，放松职工心情，促进职工工作，充分发挥“职工之家”作用，组织职工开展丰富多彩的文化活动

一是组织开展了“三八”妇女休闲娱乐活动。

二是国庆期间，农业系统工会认真组织，周密安排，在全局开展了“钓鱼、麻将、扑克、跳棋”等娱乐竞争活动，并对获得前三名的职工会员给予了奖励。

三是我局高度重视退休职工管理服务工作，积极开展有益老年人的健康的各项活动，组织退休老同志开展“钓鱼、麻将、扑克、健步行”等娱乐活动。

四、温暖工程、温暖到家

我局系统工会认真实施送温暖工作，做好农业系统困难职工调查摸底，规范建立困难职工档案，并实行动态化管理，为实施“民心工程”和“送温暖工程”奠定基础。切实管好、发好“送温暖”专项资金，确保困难职工走访慰问金覆盖，将“送温暖”资金真正送到最需要帮助的困难职工手中，体现了党的关怀，且从未违规使用“送温暖”资金。

五、宣传到位，报刊先行

积极加强工会组织宣传阵地建设，切实做好工会报刊订阅工作，按照县总下达的工会报刊订阅任务分配数，通过积极努力，层层落实，及早全面完成既定指标。

农业系统工会 2011年12月15日篇二：国土资源局工会2013年工作计划 国土局工会2013年工作打算

回顾过去的二0一二年，我局工会在市局和上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，围绕中心，服务大局，不断加强组织建设，健全工作机制，履行工会职能，开展各类活动，激发会员热情，为增强了单位的凝聚力和战斗力做了大量扎实有效的工作，在此我向各位领导和同志们对工会工作的关注、关心和支持表示衷心的感谢。 2013年，我们将进一步总结经验，认真谋划，创新工作，再创佳绩，积极发挥桥梁纽带作用，为房产事业的发展做出积极的贡献。主要抓好以下几个方面。

一、加强工会自身建设，为中心任务提供有力保障。 一是进一步完善工会建设。要全力争取各方支持，调动局工会全部资源，切实抓好工会标准化规范化建设，做到开展工作有标准，议事有规划，各项活动有制度，防止工作的随意性;建立和认真实施学习、活动、奖惩等一系列规章，为工会发挥作用提供组织保证。 二是进一步提高工会干部的综合素质。牢固树立为大局服务、为职工服务的观念，在服务大局中要当好配角，在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感，要全力以赴，知难而进，要为职工办实事、解难事、谋利益，特别是在新时期面对新问题，要不断学习新知识，树立新观念，要不断提高判断形势的能

力、应对复杂局面的能力、服务大局的能力和依法办事的能力，做到政治坚定、作风过硬、顾全大局、廉洁奉献、争创一流。

二、积极做好职工思想政治工作， 提升精神文明建设水平。

在日常工作中，工会既要当好领导的参谋，又要协助局班子做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥好桥梁纽带作用。所以工会要积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量来推动工会工作，不断加强沟通，促进协调，凝心聚力，推动工作。

三、积极推进文化建设，展现房管系统干部职工团结向上的精神风貌 。 今年，我们将紧紧围绕中心工作，全面征集大家意见，积极开展职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性文化活动，不断丰富业余生活，增强工会活力，满足职工多层次的精神文化需求。定期举行各类比赛，在“三八”、“五一”、“十一”等重大节日，开展相关活动，这样既能调动了职工的积极性，又能充分展现房管职工的风采智慧和众志成城、奋发向上、锐意进取的良好精神风貌，进一步增进感情，拉近距离、活跃气氛，加强团结协作精神，又达到了取长补短、相互激励、共同进步的目的，极大地提高队伍的综合素质，营造充满活

力、融洽和谐、积极向上的氛围，增强房产系统的凝聚力和向心力，使房管系统的精神文明建设不断迈上新的台阶。

四、深入开展建设职工之家活动，建立扶贫帮困长效机制。

其一是要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难。平时加强同职工的联系，随时掌握他们的困难和思想动态，出主意，想办法，真心实意帮助他们，以真挚的关怀为广大职工解除后顾之忧，使他们能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工会办成真正的职工之家。其二是关心困难职工家庭，使他们大病有补助、困难有帮助。同时维护职工合法权益，坚持以人为本，密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。其三是积极配合局领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，深入开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工，把组织的关怀送到职工群众的心坎上。

五、做好女职工工作，充分发挥工会女职工作用。

结合女职工自身特点，积极组织开展好“三?八”节等有益妇女身心健康的活动，使女职工过好自己的节日，加强女职工的培训教育，提高女职工的整体素质，充分发挥工会女职工组织作用，同时贯彻实施《妇女权益保障法》，加大 维护女职工特殊权益工作力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题，维护女职工的合法权益和特殊利益。 2013年，我们决心在市局的正确领导下，紧紧围绕中心工作，踏实进取，锐意创新，加强工会组织建设，切实履行工会职责，扎实推进各项工作，团结动员全局职工，努力开创房管工作新局面。

谢谢大家!

二〇一三年二月二十八日篇三：2013工会工作计划 丰和农业公司2013年工会工作思路

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，以创新发展工会工作为主线，围绕企业中心工作，发挥工会桥梁纽带作用，急党政所需、帮职工所盼、尽工会所能，全心全意为企业服务，为职工服务，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”上狠下功夫，激发广大职工的劳动热情和创造活力，增强企业凝聚力和战斗力。

二、工作目标

不断增强工会工作服从服务于企业发展大局意识、增强维权意识与创新意识，积极营造民主和谐的企业氛围、营造有利于激发职工创造性的工作氛围、营造有利于职工素质快速提升的学习氛围、营造健康向上情趣盎然的文化氛围、营造和谐奋进充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)、广开渠道，注重实效，进一步深化企业民主管理工作

1、以职代会为重点，不断拓展民主管理工作。

一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度;二是要广泛征集职工代表提案，并及时提交公司领导和相关部门加以解决。

2、不断规范和深化厂务公开工作。

厂务公开工作要围绕公司大局，抓住公司稳定、发展的重点和职工关注的热点，把公司重大改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点，通过广播、简讯、和厂务公开栏等

传播途径，及时向职工亮家底、亮政策，保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，进而促进企业民主决策和科学决策。

3、强化监督职能，群策群力共谋企业发展。

一是要做好日常的民主管理工作，组织职工群众多渠道、多形式的参与民主管理和民主监督;二是及时向党政组织反映职工群众的意愿和要求，起好桥梁纽带作用，使职工的意愿溶于企业决策和各项管理之中;三是发挥好机关工会作用，热情接待来访职工，积极协调上下级关系，创建和谐氛围。

(二)、团结动员职工为企业改革和发展建功立业

1、认真抓好职工的劳动安全卫生工作。

一是在职工中大力普及安全生产、消防、交通安全等方面的知识，适时对职工进行培训，增强职工的安全意识;二是各级工会要积极开展安全文化建设活动，要做到在思想上关心爱护职工，在管理上不断完善安全管理保证体系，保证职工的安全与健康。

2、深入开展劳动竞赛和技术创新活动。

一是继续组织“亩产创新高”、“种子质量拔尖赛”、“红旗护林点”等这些职工认可的劳动竞赛，同时要紧密结合企业生产的难点和重点，细计划，巧安排，强措施，抓落实，达到增强团队意识和提高企业效益的目的;二是要积极协同有关部门推进职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展，为企业培育更多的技术能手、和生产业务骨干;三是继续开展群众性的技术革新活动，坚持合理化建议活动的评审和表彰激励机制。

3、发挥劳模引领示范作用。

一是工会要贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，注重从生产一线中发现和选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神。大力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。二是要进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作制度，继续组织先进职工进行疗养，使他们在疗养中开扩视野，以更愉悦的心情投入到工作中。三是要做好劳模的日常管理工作。

(三)、弘扬企业文化，提高职工素质，促进企业发展。

1、推动公司“创争”活动，班组建设再上新台阶。

一是大力开展班队长公推公选工作，选树一批技术硬、能力强、符合职工意愿的优秀人才作为班队长，从而提高生产队的积极性和整体素质。二是以创建“和谐班组”为载体，努力把创建“工人先锋号”活动打造成职工建功立业的品牌和体现工人阶级先进性的窗口，最大限度的激发职工劳动热情和创造活力，促进企业和谐稳定发展。三是弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，把自学成才、岗位成才作为企业人才窗口，营造浓厚学习氛围，促进职工全面发展进步。

2、加强企业文化建设，促进企业发展。

不断宣贯上级精神、核心价值观等企业理念，要强化职工文体活动阵地，利用好现有板报、厂务公开栏、广播、丰和农业报、局域网等宣传阵地，扩大与职工交流面，了解职工真实思想，为职工解疑释

惑，增强新形势下职工思想政治工作的针对性、实效性。继续为基层职工送书，充实各农场职工书屋，为职工学习娱乐提供有益的平台。

结合宣传贯彻党的十八大精神，通过多种教育，统一认识，坚定职工服务企业的信心和决心。通过召开各种座谈会等形式，不断地把形势和家底交清，把目标任务讲透，把企业前景和个人前途讲明，把政策法规讲清，从而增强职工信心，凝聚上下力量。要以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，千方百计调动职工积极性，安心工作，稳定一方。

4、积极开展健康向上、丰富多彩的职工文化体育活动。

一是2013年文体活动的主题要以倡导健康理念为目的，开展职工喜闻乐见的文体活动，激发职工工作热情。二是坚持职工文体活动“为基层、为生产一线、为职工群众服务”的方针，根据职工的需求，见缝插针，广泛组织职工趣味竞技比赛，在全公司形成人人都参与运动的良好氛围。三是积极参与集团公司各类文体竞赛活动，展示丰和农业良好、积极向上的形象。

(四)、突出维护职能，积极构建和谐企业。

1、 及时协商沟通，使职工的切身利益得到保障。 一是整合职工维权资源，构建和谐劳动关系，与公司行政、上级工会、劳动部门紧密联系，针对职工关心的企业发展规划、劳资工资待遇等焦点问题，请相关部门负责人解答咨询，解除疑虑，消除后顾

之忧;二是整合职工素质提升资源，与生产、劳动等部门联手，积极开展职工职业技能大赛，建立竞赛成果与评先表彰、职称晋升等相结合的奖励机制，吸引更多的职工自觉投身技能竞赛活动中来。

2、继续实施送温暖工程，热心帮助困难职工。

一是进一步加大帮扶工作力度，在落实帮困济贫、救急解难工作中，坚守一个“诚”字，把握一个“帮”字，突出一个“快”字，注重一个“情”字，要带着感情做工作，提高工作亲和力。二是加强困难职工动态帮困档案的管理，建立健全集团公司、本公司、各农场困难职工三级帮扶网络;三是坚持五必访五必谈制度，提高“职工利益无小事”意识，继续开展“冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关怀”活动，把温暖及时送到职工的心坎里。四是充分运用 “职工困难补助”、“大病互助保险” “金秋助学”这些帮扶的主要手段，解决职工家庭临时困难，为职工办实事、解难事、做好事。

(五)、切实加强新形势下的工会建设工作

1、加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质。 一是强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，要坚持“党建带工建、工建服务党建”，以“用心工作 真情服务”为主题，在工会干部中开展“争做职工贴心人”活动，通过转变工作作风、完善工作制度、创新工作思路，着力提升工会工作管理水平。二是以“做最有用的好职工”为主题，对职工代表和企业骨干进行专题培训，使他们的自身价值得以充分发挥。

2、继续开展“建家”活动，促进工会工作全面进展。篇四：基层工会工作计划

基层工会工作计划

为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会精神，用科学发展观统领工会工作认真做好“组织起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”、“十件好事”，实现农场35 22 2 16总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。

一、认真组织社区干部居民学习党的方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，贯彻落实好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。

二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社

区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。

三、抓好劳动安全保护工作，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。

四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，贯彻落实好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。

五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。

六、开展好丰富多彩文体活动，搞好“四个一”活动，即组织一次“三八节”庆祝，搞一次法律知识竞赛，举办一次球赛，召开一次农民专业合作推进会。

七、带领社区居民积极投入到社区的发展这个中心，坚持实行民主参与民主决策和民主监督的职能工作，重大问题集体研究，常年实行公开，一切社区居民敏感的问题都增加

透明度，通过会议图报上墙等方式进行公示，让居民有一个明的，防止产生误解，杜绝一切信访事件的发生，保证稳定，为构建和谐的社区贡献力量。

二〇一〇年四月篇五：工会2013年工作计划

顺河镇德仁希望小学2013--2014

教育工会工作计划

根据裕安区教育局、教育工会提出的加强教师队伍建设，实施 “提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，教育工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生，务本实干的精神，我校特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习

通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度 结合我校实施教代会及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍

开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国

颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划

为积极参与古蔺的建设，实施工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好“三创”活动

在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。

活动主题 具体内容

9月铸师魂树师德扬师风强师能

1、开展庆祝教师节活动

2、传箴言

3、板报 10月祖国颂活动

1、爱国主义教育

2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动 11月 强身健体

1、秋季职工运动会 2.经典诵读展示活动 12月收获与畅想

1、课间健身活动 2. 迎新座谈总结 2月 新学期新面貌 1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室; 2.参加青年教师论坛; 3.庆祝“元宵节”

4.关爱---全校教师体检。 3月 争创活动 1.开展“三八”节庆祝活动，教师特长展示 2.创建“学习年级组” 3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动 4月 体验与运动 1.运动锻炼，迎接职工春季运动会 2.开展拔河、羽毛球比赛 3.学生广播体操展示 5月 收获与畅想

1、开展唱红歌活动 2.畅想职业乐趣，增强职业操守; 6月 评比表彰

1、评优秀学习年级组 2.评优秀健康锻炼积级分子。

第四篇：全省农业农村工作会议暨全省农业系统精神文明建设工作会议

一、全省农业农村工作会议暨全省农业系统精神文明建设工作会议。于1月23日到25日在西安人民大厦举行。会议列席了全省农村工作会议(主要精神略)、回顾总结了2010年和“十一五”全省农业工作，分析了当前面临的形势，科学谋划“十二五”和安排部署2011年农业工作。为进一步加快农业发展方式转变，推广先进生产模式，推动现代农业建设，促进“三化同步”协调发展指明了方向。会议的主要精神体现在王宏厅长的讲话中。

王厅长在讲话中，一是客观评价“十一五”农业工作，成效超过预期，为实现现代农业发展打下了坚实基础;二是科学谋划“十二五”时期农业发展思路，明确奋斗目标，为现代农业发展指明主攻方向;三是扎实做好2011年全省各项农业工作，突出八大重点为现代农业发展开创良好局面。他指出，今年，农业系统要按照“狠抓生产保供给，推进模式促转变，健全体系增后劲，依靠科技提能力，提高效益增收入”的总体要求，宏观上重体制机制，微观上推先进模式，发展上抓园区建设，瞄准增收目标，明确工作任务，突出工作重点，推进“七大工程”。具体是：(1)建设现代农业园区，打造现代农业样板，依托杨凌农业示范园区，集中建设5大现代农业产业基地，建设50个现代农业示范园区，完成“5+50”建设目标。(2)深入开展“双创”活动，确保农产品有效供给。要切实推进粮食作物高产创建，在1个核心县、100个重点乡、1000个示范村，实

施整村、整乡、整县整建制推进。要切实推进园艺作物标准园建设，加快实施百万亩设施蔬菜工程和果业提质增效工程。(3)推进四大体系建设，强化农业科技支撑。主要是要加快推进基层农技推广体系建设(中央提出三年完成基层农技体系改革任务的最后一年);加快农业综合执法体系建设(农业部“2011”年所有农业县区全部实行农业综合执法);加快推进农产品质量安全体系建设(政府负总责、三级有机构、监管到村组、检测覆盖);加快推进农村沼气服务体系建设(市场运作、政府扶持、建管结合、收费服务、肥气并举、循环发展)。(4)加大“百强社”创建力度，增强合作社发展活力，按照“做大经营规模，做强服务能力、做优产品质量、做好民主管理”的要求，支持百强社优先承担国家涉农项目。(5)抓好“百库”建设，提升果品贮藏能力。(6)推广万头示范村模式，加快畜牧业发展。(7)建好城郊“菜园子”，提高“菜篮子”供给能力。(8)发展休闲观赏农业，加快村民经济发展。

二、全市农业农村工作会议以“电视电话会”的形式召开，主要精神体现在陆书纪和王市长的讲话中。王市长的讲话，回顾了2010年全市农业农村工作，分析了存在问题，安排部署了2011年工作。他指出：

(一)、转变发展方式，全面推进现代特色农业，要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代思路观念提升农业，抓好市县农技推广体系建设，创“站所+基地+合

作社模式，抓好龙头企业开发创新，重点扶持10户民营企业，创民营品牌，抓好农机购置补贴，实现设施农业全程机械化，抓好从业人员素质提高，完成阳光工程培训10万人次，抓好市场服务体系建设(南六县每县一个农产品专业批发市场)、抓好信息网络建设，完善平台、基地、企业、种养大户向合作社的过渡，今年重点完成20个乡镇站、30个示范点、100个示范社，抓好农产品质量安全体系和农业标准体系建设，实现农产品从产地、市场的全程监控和质量标准认证。

(二)统筹兼顾，建设现代畜牧业基地。

(三)林业。

(四)水利。

(五)扶贫。

(六)多指并举，拓宽农民增收渠道：粮食、蔬菜、果业、区域特色。农业由市农业局牵头，水产由水务局牵头，畜牧由畜牧局牵头，农村劳动力转移由人社局牵头，县域工业化由中小企业局牵头，红枣由市林业局牵头。

陆书记讲话的主要精神是：

(1)抓主线，坚持“三化”同步。

(2)抓重点，加快现代特色农业建设，基地整体规划“四区一带”发展步伐 “三个结合”;农产品转换能力要做强、做大、做活。

(3)抓核心，促进农民增收。

(4)抓关键，切实搞好农田水利建设。

(5)抓根本，全面推进民生建设。

三、全省农机购置补贴工作会议主要精神(3月8日)

(一)2010年工作回顾和“十一五”工作总结。

(二)2011年工作安排：

1、转变方式，突出重点，不断优化结构，提升水平。

2、严格控制资金规模，补贴标准，确保实施重点和补贴对象属实(今年中央安排补贴资金，将超过6亿元，第一批安排我省4.5 亿元，已下达我县100万元)补贴率总体控制在30%，具体销售价格继续由农民与供货商自主商定。

3、强化监督，优质服务，全面提升政策落实水平，(年度工作经费不低于5万元，要求于3月15日开始启动)。

四、全市春季农业生产现场会(4月7日在定边县召开)主要精神是：

1、准确把握形势，切实抓好春季农业生产的紧迫感和责任感。

2、突出工作重点，努力完成农业生产各项任务。

(1)马铃薯产业：全市建设优质马铃薯生产基地280万亩，在各县建设标准示范田5万亩，其中吴堡0.3 万亩，要求单产1500kg/公斤，具体实施方案在制定中。

(2)玉米产业：建设生产基地170万亩，打造标准化生产基地100万亩，实现单产480公斤。吴堡全覆膜双垄沟项目500

亩。

(3)小杂粮产业：建设标准化生产基地280万亩，打造豆类、谷子、糜子为主的标准化生产基地100万亩。吴堡建设一个千亩谷子生产示范样板。

(4)蔬菜产业：新建设设施蔬菜基地3万亩(日照温室1万亩，塑料大棚2万亩)。

以上各产业的具体实施方案正在制定中。

第五篇：农业系统干部践行群众路线体会

----抓好农技推广

最近我参加了党的群众路线教育实践活动，因此我也重新阅读了习总书记同各界优秀青年代表座谈时的讲话内容，从这篇讲话中我受益颇多。群众路线是党的生命线和根本工作路线，践行党的群众路线，要做的工作很多。作为一名基层农技站站长，如何用好用足现有的办公条件和设备，服务好农民?我觉得抓好农技推广就是践行群众路线的最好体现。应在以下几个方面做努力：

一、要充分发挥体系、技术和行业三大优势，大力开展农技推广服务。一是技术服务。积极投身高产创建，全力服务三夏生产和秋冬种等重点工作，着力开展技术配套和示范推广、做好品种区试和良种推广、深化测土配方施肥和水肥一体化和推进公共植保和绿色植保。二是监管服务。积极开展质量监管和委托执法，全力保障农业投入品和农产品质量安全，努力当好“裁判员”和“监督员”，切实做好种子质量检测、耕地质量监测评价、植物检疫检验和农产品质量源头控制。三是科技服务。认真履行职责任务，加快转变推广方式，创新推广方法，大力开展技术培训、农情监测、病虫害预警和社会化服务。

二、要锐意进取，解放思想，深化改革，不断创新农技推广工作新机制。一是创新农技推广职责任务。农技推广体系要促使农业科研成果和实用技术尽快应用于农业生产，增强科技支撑保障能力，集中精力做好“四个保障”，即保障国家粮食安全、保障农民持续增收、保障农产品质量安全和保障农业资源高效利用。二是创新农技推广方式方法。农业发展的新形势，特别是农业生产经营规模化、主体多元化的新特点，要求各级农技推广部门不断创新推广方式方法，适应现代农业发展的新需要，做到“四个适应”，即适应种植规模化、适应生产标准化、适应操作机械化和适应服务信息化。三是创新农技推广保障制度建设。切实强化公益服务，为行政机关行使职能提供支持保障，即全力服务行政决策、行政执行和行政监督，积极创新运行机制，加大经费保障力度。

三、要努力提升农技推广的科技支撑能力、指导服务能力和持续发展能力。一是要在加强队伍建设上下功夫，着力提高履职能力。要强化人才队伍建设，加大农技人员培养力度，创造条件支持农技人员研修深造，培养一批立志献身基层的农技推广工作者。二是要在转变服务方式上下功夫，着力提高服务能力。对种植大户、家庭农场、专业合作社等新型生产经营主体，要强化良种推荐、测土配方施肥、病虫害防治等个性化服务，满足生产需求，进一步促进规模化、专业化、标准化、集约化生产的发展。三是要在促进技术创新上下功夫，着力提高支撑保障能力。要强化技术集成配套，全力组织开展粮食增产模式攻关，集成组装先进实用技术，强化关键技术突破、灾害应急技术研发和农机农艺配套，逐步建立区域化、标准化、规范化的成熟技术模式，带动区域粮食生产稳定增产。四是要在推进信息化建设上下功夫，着力提高决策服务能力。要强化农技信息基础设施建设和农技信息人才队伍建设，整合信息资源，充分利用现代通讯和信息技术，逐步建立以智能装备和信息技术为支撑的农技推广体系，全面提升农技信息服务能力。