淮剧演员王志豪追悼会

第一篇：淮剧演员王志豪追悼会

王志东

《思维意识升级智慧》——智慧饕餮盛宴，青岛企业家的福音

主将老师：王志东

12月28日，历时两天的《思维意识升级智慧》在企业家们一阵阵掌声中圆满结束。在这短短的两天当中，王志东老师倾情分享早已得到了青岛企业家们的高度认可。

《思维意识升级智慧》是王志东老师就多年的实战经验为企业家们准备的一场饕餮盛宴。是结合当前经济形势、国家政策为企业家们打开的新的思维模式。围绕现场企业家的自身困惑与王志东老师的《向党学智慧》逐一展开。此次智慧盛宴，王志东老师深度剖析了当前企业家所面临的一些共性问题。并且就当前国家形势、政策问题为企业家们排忧解或。两天的《思维意识升级智慧》让我们更加深刻的意识到当前经济形势、国家政策等一系列问题。为企业家们开辟了一条新思路，更从王志东老师对党和国家的深刻解读中学到了经营企业之道。

智慧分享：

王显娟 总经理，青岛新百盛餐饮有限公司

王志东老师这两天的分享对我真是受益匪浅。我经营餐饮业这么多年，在这个竞争激烈的时代，我和其他餐饮业存在一样的通病。感谢王志东老师智慧点拨，从人性方面深入分析了员工和企业之间存在的问题。让我意识到一个组织发展的重要性。一群平凡的人做出不平凡的结果就叫组织。我一定会将思八达智慧运用到我们企业当中，按照王志东老师所说的新的思维贯彻到我们全体员工的心中。由衷的感谢王志东老师。

李素 总经理，青岛利多电子有限公司

感谢王志东老师来到青岛为我们现场200位企业家分享智慧盛宴。王志东老师智慧幽默的分享让我对自己企业有了新的认识。老师为我们开辟了一套新的思维模式，将党的操作智慧与企业的操作智慧相连接。让我受益匪浅，其中有几点当系立刻落地使用，所带来的价值是无限的。以前忙于经营企业，忽略了这些核心智慧。感谢王老师再次让我认识到经营企业之道。

陈澜波 董事长，青岛酿酒有限公司

两天的《思维意识升级智慧》结束了。当王志东老师走下讲台的那一刻，我内心依然无法平静。两天中听着老师那发自肺腑的言语，看着老师那种激情洋溢的状态，我这么多年以来第一次发自内心的佩服。老师是从内心深处彻底击碎了我。让我不再活在以前那种就的思想中。他从家庭到公司，从公司到国家不同的角度去化解问题。我印象最深刻的一句就是“员工不成长是因为老板干扰，孩子不成长是因为家长干扰。”当我思维停滞不前的时候，王志东老师瞬间点醒了我。我定会好好运用老师的智慧把企业做大做好。再次感谢王志东老师。

王志东老师《思维意识升级智慧》不经让青岛企业家收获颇丰，更是帮助了思八达的智慧助理们成交了客户。每次课程结束，王志东老师放弃休息的时间，与有意向的客户在休息室里深入交流，从根本上为企业家剖析企业经营中所遇到的困惑，帮助企业家找到了一条真正适合自己企业的经营之道。

短短两天的智慧盛宴，结果颇丰。成交金额100多万

全员生发(小)3个

学习型中国世纪论坛11个 灵性奇迹1个 领袖演说智慧 2个 共成交业绩108.5万。

第二篇：道德模范-王志杰

爱岗敬业

无私奉献

——第四届道德模范事迹学习心得

王志杰

读着这一件件感人肺腑的事迹，一位位光彩耀人的模范，一段段令人动容的讲述!被感动得无以用言语来表达。他们来自不同的地方,有着不同的职业,也有的已经永远离开了我们,但他们都有一颗充满热情的心,让他们平凡的人生有了不平凡的经历。

“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，每一个人只要付出百分百的努力，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的本职岗位上实现自己的人生价值。读着这些感人的事迹，我在深深的思考，作为一名普普通通的工程管理人员，应该怎样立足本职，体现自己应有的价值呢?

首先：要敬业。所谓敬业就是要以一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会做出成绩。要想高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心，就不可能做好本职工作，也不可能适应公司未来的发展。每个工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间平台，因此我们要珍惜每一个机会，要以自己的努力工作来回报。一滴水，只有融入大海才不会干涸，只有将个人的价值与公司的利益结合起来，充分发挥聪明才智，生命价值才能得以完美展现。

其次：要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”。作为一位资深隧道工程施工专家的孔凡成，他工作环境艰苦，没有时间陪伴亲人，办公条件差、生活清贫、枯燥、寂寞，但这些都没有让他退怯。他40年如一日奋战在施工生产第一线，先后参与16项国家重点工程建设。他带领的团队攻克高埋深、高地应力、高压涌水和高水头等世界级隧道施工难题，为我国超长隧道建设和国家水电建设作出了重大贡献。成功没有捷径，辉煌的背后，是鲜为人知的努力和付出。要想成为本专业的行家里手，就必须勤于学习，努力学习。就像领导要求的那样，带着问题用心学，边干边学，以干促学，不断加强对各项规章制度和业务知识的理解，不断进行个人总结;从而不断提高自己的工作能力，以实现自己在本岗位的人生价值。

“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这也许是对奉献的最好诠释了。罗阳生前作为中航工业沈阳飞机工业集团有限公司董事长、总经理。为航空工业发展披肝沥胆、鞠躬尽瘁，在我国首艘航母“辽宁舰”完成训练任务时，突发心脏病不幸以身殉职。在产品研制过程中，他带领沈飞公司不断创新项目管理模式，缩短项目研制周期，产品研发能力和制造能力实现重大突破，生产能力实现跃升。他把“恪尽职守，不负重托”作为沈飞公司的核心理念，提出了思想意识、工作作风、组织纪律“三项整治”工作，大力推进并实施“严格化、精细化、规范化、标准化”管理，极大提升了效率和效益。在生命最后一个月，他还劳心劳力，没有一刻休息，用全部精力带领着“沈飞”冲上事业巅峰。他以毕生的智慧和心血，一次次托举共和国战鹰完美升空，用生命圆了中国人心中的航空强国梦，用生命践行了“航空报国”的铮铮誓言和共产党员无私奉献的理想信念。

古人云：“百善孝为先”。在家，父母有养育之恩，孝敬父母天经地义。在外，工作是我们生存的保障，事业也犹如我们的衣食父母。忠于事业，爱岗敬业，也是孝的延伸。我作为一名中建七局项目管理人员，在经历这次精神教育和学习后，像是接受了一次灵魂的洗礼，为我今后的工作打下了很好的基础。我要以他们为榜样，从现在做起，从身边的小事做起，做好自己的本职工作，尽自己最大的努力为项目增光添彩!

第三篇：王志荣演讲稿

昨天今天明天

“血火里诞生，风雨中长成，战歌中走来中国民兵….”昨天，我唱着这支中国民兵之歌，穿着迷彩服，光荣的成为了一民中国民兵，我接受着领导对我们这支队伍的检阅，我自豪的向领导和自己喊出：我，是应急连二排五班的一名民兵。我喊的底气十足，因为我荣幸的成为了一名民兵，因为这一称呼赋予了我新的使命和责任，因为这支队伍有着光荣的传统和优良作风，因为他包含着“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的兵团精神。

让我们回顾历程，有多少革命先烈，有多少兵团人为了这一精神而抛头颅洒热血，为了边疆的稳定和经济的繁荣而默默奉献着自己的一切。自1954年10月7日，中央决定驻新疆人民解放军10.5万官兵集体就地转业，组建新疆生产建设兵团起，他们就将兵团精神代代传承。他们是一支肩负“生产队、工作队、战斗队”为主要任务、寄兵于民、劳武结合的特殊部队，执行者屯垦戍边的历史使命。50多年来，这支不穿军装、不拿军饷、永不换防、永不转业的特殊部队，为西部边疆的繁荣和稳定，为祖国的安宁与领土完整，默默无闻、无怨无悔地塔克拉玛干和古尔班通古特沙漠周围，在环境恶劣的漫长边境地带，改造自然、守土保疆，创造一个有一个新疆开发时尚的奇迹，为共和国母亲奉献上了赤字的

一片忠诚。兵团沿国境线58个边境团场，数十万职工群众与边防部队一起在数千公里的边境线上筑起了“有生命的界碑”，兵团人一手拿镐，一手拿枪，平时生产、战时参战，招之即来、来之能战、战之能胜，是国内外敌对势力和境内外民族分裂主义妄图分化新疆不可逾越的钢铁屏障。

带着这种保边疆的激情和信念，兵团事业不断发展，现在的我们已比1954年兵团成立之初有着天翻地覆的变化：从总人口10.5万人，到现在的256.38万人;从国内生产总值1.178亿，到现在的302.15亿;从耕地7.73万公顷，到现在的95.39万公顷。这一切的实践证明，在新疆组建发展生产建设兵团，是中央支援地方、内地支援边疆、兄弟民族互相支援、推动新疆社会生产力的有效形式，也是保证新疆长治久安的英明战略决策。

兵团的儿女啊，你们是那样崇高、又是那样纯洁;是那样无私、又是那样伟大，总是奉献第一，回报第二，你们才是最最可爱的人。

姜万福，17岁从繁华的大上海来到农三师叶城二牧场，成为了一民乡村医生。他身背药箱，独自一人骑着毛驴在海拔3000多米的昆仑山北麓高原牧区蜿蜒的山道上，为各族牧民巡诊治病。40年如一日，他扎根新疆，努力学习，提高业务水平，为塔额地区的各族病人解除病痛，奉献自己的一生。他的医德和医术有口皆碑，被各族牧民称为“大医生”

“好医生”。在记者采访中，他说：“人活着就应该有理想，有追求，有为社会做点什么的奉献精神，能做到就值，这些不能用金钱来衡量。”他是一位可亲可敬可信的兵团人，他的身上体现了老一辈兵团人那种无私奉献、艰苦创业的精神，有一种爱祖国、爱人民、爱兵团的大爱精神。正是这种大爱，姜万福把自己的满腔热情，把自己的宝贵年华献给了这块大地，献给了这里需要他帮助的职工群众。

这种大爱，这种无私在我们屡见不鲜：农九师医生梅莲、农十师“西北第一哨”守护人马军武、农二师职工任琼华、农一师养殖专业户孟凡宾……还有许许多多这样的无名英雄。悄悄的我走了，正如我悄悄的来;我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。他们就是这样在平凡的共醉岗位上用自己默默无闻的事迹，抒写了兵团儿女扎根边疆、无私奉献的动人篇章，用自己的言行弘扬了兵团精神。

我是一名普普通通的人民教师，我深知十年树木百年树人的道理，我也懂得为人师表、身正为范的含义，如今，我又给它注入了新的内涵“无私奉献、艰苦奋斗”我的职业很平凡，没有那么轰轰烈烈，但我们这群人，也有一颗赤诚的心，原为兵团事业的明天添砖加瓦，为兵团经济的发展输入更多的人才做我们力所能及的事。

最后，祝我们的兵团事业蒸蒸日上、永远辉煌!

第四篇：王志勇演讲稿

谢谢各位领导的到来，我很荣幸能代表电子系的获奖同学来跟大家交流一下。我们电子系这几年的时间内获得了很大的发展，包括在全国电子设计大赛机电设计大赛和飞思卡尔比赛中都获得了佳绩，这和学校各级领导的支持是分不开的，也是我们电子系老师的辛勤耕耘是分不开的。我参加了其中的大多数比赛，也亲身看到了其他获奖同学的比赛经历。很多同学为了参加比赛在暑假都没回家，比赛时候基本都是在实验室里睡地板、熬通宵，克服了很多困难： 有时焊电路板时会被烙铁烫的大叫;知识点不明白，辛苦了几个小时却什么也看不到;忙到了夜里却发现没有东西可以吃了。有时三个人因为不同的见解会吵作一团 ，我们的孙院长和老师也和我们共同的度过了那些艰难而快乐的夜晚。要想到我们的指导老师都哪么大的年龄了，还在那孜孜不倦的陪同指导同学说：我们很是感激。接

首先，我们需要知道实践能力的重要性。很多同学面对枯燥的知识不知道为什么学怎么去用，于是对学习失去了兴趣。很多同学在大一的时候都是规规矩矩的，到了大二之后就开始变聪明了，经常在老师点完名后就离开教室或者等到点名的时候再来，到了大三之后胆子更大了，拉帮结伙的鼓动大家不去上课，这样学了三四年感觉自己学不到东西，其实这是自己不够努力的结果。到了找工作的时候才知道实践能力多重要。如果能通过比赛获得一些证书到我们找工作的时候是非常重要的利器。很多同学害怕失败，感觉这也不会那也不会，其实有时候失败要比成功更具价值，在失败中我们可以知道自己的不足，才知道怎么样去弥补，大胆去动手，很多同学连勇气开始都没有更不用谈体验失败和成功的感受。

其次兴趣是我们最好的老师，有强大的兴趣可以让我们充满能量，能够不知疲倦的去为一件事情努力，但很多同学兴趣往往不在此。刚来的时候经常在楼道里喊上同学斗地主打够级什么的，有了电脑后就开始玩网络游戏。如果我们能把这样的兴趣和精力用在学习上，肯定会有很大的收获。当然兴趣是需要培养的，兴趣不是天生的，我们需要提高对学习知识的好奇心，然后通过多学多练去提高自己的信心，兴趣有时候自然会加强。

然后我们要有坚韧的精神要放弃很多东西。比如谈恋爱或者睡懒觉，对于谈恋爱听过一句话，大学谈恋爱大都是给别人养老婆，虽然有例外，但是如果我们能把更多的时间投入到学习或者比赛上对我们的未来都会有很大的作用。对于睡懒觉有句话是 生前何需久睡，死后自会长眠。虽然说的有点恐怖，当大概意思就是我们活的时候可以少睡，生命是有限的 ，珍惜生活中的一分一秒。

最后我们要做好最充足的准备，并找到一个好的团队。我们在比赛之前需要做充分的准备，比如把该学的专业课都要看好该做的东西都要提前做好。这和我们学习是一样的。平时要多打好基础。有同学准备考试经常靠突击，在考前一个月的时候在qq签名上写着 事在人为努力奋斗，到了考前一星期感觉准备的不好 就改成了 一切随缘，随机应变 ， 到了考完后就直接改成 重在参与，从头再来了 。 这样做肯定是不行的。 我们要努力培养自己的团队精神，一个人的力量是有限的，但是一个团队的力量确是非常强大的。

最后希望大家都能找到自己的梦想，都能在大学这短暂的时光里为了自己的梦想奋斗一回，当我们再回味这段生活的时候都能做到问心无愧 。我相信在南山只要有梦想，只要肯为自己的梦想去奋斗， 你就一定能够成功!

第五篇：模范班组长(王志宏)

优秀班组长事迹材料 ——王志宏

在综采安装队，只要谈起王志宏，工友们无不一口称赞，工作上认真、负责，安全上铁面无私，学习上刻苦努力;生产一班班长王志宏已经成为很多人工作、学习的标杆、榜样。

自从我矿实行白国周班组管理法，王志宏就将此办法作为本班的行动和思想指南。在他的带领下，全班职工深入理解了白国周班组管理法的意义、精髓;在他的引领下，更是率先在生产一班中推广“白国周班组管理法”，尽管刚开始会有些困难，但在他的努力下，白国周班组管理法顺利运行于生产一班的正常工作流程中。通过实践运行白国周班组管理法，生产一班变得更加团结、更有战斗力，工作中积极主动的抓安全、保生产，全班协调统一，即使面对工作中的分歧、不足，职工们也能及时指出，并在工作中得到及时的协调处理，使得班里的各项工作顺利进行，这一切都因为我们有像王志宏一样热爱矿山、乐于奉献的优秀班组长。

王志宏自入矿以来，他年年月月出满勤、干满点。在他担任班组长的时间里，带领全班职工克服多种困难，消灭了轻伤以上事故，工程质量消灭了不合格品，优良品率达96%。多次被评为矿“安全生产先进个人”和矿“青年岗位技术能手”，被队里职工戏称为我们安装队的“排难先锋”，是我们队的一面旗帜，是青年职工学习的榜样。

一、身先士卒，抓安全

谈到安全生产，王志宏有着深刻的体会：你糊弄安全，安全就糊弄你，而且绝不轻饶你。在安全面前，谁做 “老好人”，谁就会受到惩罚。

遵纪守法是他的本性，他认真学习我矿和我队的各规章管理制度，并讲给工人们听，在他的班组，所有职工都严格遵守队组的管理制度，并自觉完成隐患排查，真正把安全工作当成自己的家事来抓。

王志宏抓安全生产和工程质量的决心那可是出了名的，在他担任班组长的5年多时间里，先后转战

三、四十个安装、回收工作面，没发生过一次轻伤以上事故。他深知作为一名班组长，自己既是生产现场作业者又是安全生产管理者,责任十分重大。为此，在上岗前，王志宏总是反复地告诫职工注意安全生产。在作业现场，他总是事先查找不安全的隐患并处理后再开工。有时遇到工作面条件不好，怕安全上出问题，他就一连干上十

一、二个小时，直到把隐患排除才上井。“咱大小也是个头，就要发挥头的作用。能多留一个神，多说一句话，多提一个醒，多一点查看，一个预防，多一项措施，对每一项工作都仔细检查，真落实，严格按标准作业，那么事故就不会发生”。这便是王志宏做一名班长的准则。 自从2010年全矿范围内掀起了学习白国周班组管理办法的浪潮，他便将此办法作为本班的行动和思想指南，通过队里组织的学习、教育活动，生产一班认真听取白国周班组管理办法的经验，学习后全班组织在一起讨论，为将班组管理经验真正落实到本班的实际工作中，大家一起出谋划策。

特别是今年，我矿开展“三个百分百”学习，他更是努力学习并推广白国周班组管理法，带领本班职工共同学习、探讨，为将“三个百分之百”顺利达标，并真正运行于班组管理之中，王志宏带领班里的骨干共同想办法、莫策略，在大家的共同努力下，生产一班的“三个百分百”率先达标，全班上岗职工熟练掌握岗标，手指口述工作法更为全员齐上阵，在一班井下作业过程中得到了实际运用，效果显著。通过学习、讨论和实践，他已真正将白国周班组管理方法运用到了自己班的工作中。

二、以技术创新保障安全

在煤矿工作，没有技术是不能保证安全生产的。从当工人开始，王志宏就非常注意自己能力的提升。他向技术人员学，向工友学，他们的一招一式，都牢记在心，不懂就问，不会就学，不放过每一次学习的机会。5年来，他先后参加了矿举办的各类培训班十余期，利用业余时间自学了《煤矿安全规程》、《安装、回撤操作规程》以及其他有关煤矿生产的专业书籍，记下了大量的学习笔记。 功夫不负有心人。在他的刻苦努力下，迅速掌握了综采工作面安装、回撤的整套工艺方法。在自己能力提高的同时，他积极响应并争创矿“学习型班组”。他倡导并制订了班组内部业务学习制度、事故分析处理制度等。对设备出现的故障，让职工全部到现场，边分析边处理，事后组织讨论找出根源，写出总结，使理论与实践结合在一起，大大提高了职工对设备事故的应变能力。在他的带领下，全班职工自觉将创新和艰苦奋斗这两种精神落实在班组管理中。

三、乐于奉献，把煤矿当成自己的家

王志宏总是教育班组成员，矿山是我们的衣食父母，生产中，我们就要像过日子一样，节约每一分。他积极配合矿开展的内部市场化运作，按需求控制各种配件的使用数量，使全班职工杜绝了大手大脚 、乱丢乱放的浪费现象。大家的节约意识大大增强，一个螺丝2元，一根木料120元，一个扳手11元……全班每一个职工都能熟记在心，形成了人人过紧日子，人人算经济帐的良好氛围，过去的粗放型、生产型班组管理模式开始向精细型、经营型转变。

王志宏的行为正在并将一直影响着我们队的所有人，他是我们常村矿一线职工的骄傲。而他，一直以一颗感恩的心在回报着让他成长的矿山。在他身上，我们看到了职工与矿山的和谐，看到了我们煤矿安全生产的一幅美丽画卷，看到了班组管理的秩序;他不愧为我队一名优秀的班组长。

综采安装队 2011年7月17日

优秀班组长事迹材料

——王志宏

综采安装队 2011-7-17