公司工作总结及展望

2022-08-11

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《公司工作总结及展望》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:公司工作总结及展望

公司QC半工作总结及未来展望(共3篇)

第1篇:公司工作总结展望未来---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,

我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学_,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

下总结。

总结历史。在中鼎财务工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学_财务知识。所以我现在已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备,能注重大公司的种种流程细节,拥有了一名财务人员的基本工作技能。

回顾实_的这几个月,这几个月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学_阶段,

细细想来,在今后的人生道路上,有三点至关重要:

一、理想与追求

唯有理想与追求才是让人始终保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,唯有崇高的理想与坚---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

日新月异,改革成长一日千里,这就规定我们必须不断地学_新的知识充实自己,更多的汲取新的工作办法和经验,并在工作中加以实践运用,才能更好地适应自己的工作岗位,进而在工作中不断创新,超标准的做好自己的工作;

三是为人处世的学_。

人的生活就是一个不断学_不断完善的过程,我们除了在思想上、工作中要不断学_以外,为人处世地方也要不断学_,以期能够更好地融入社会主义社会这个大家庭,为构建和谐社会贡献自己最大的力量。我记得被毛主席赞誉的王夫之老先生曾就做人说过“六然”和“四看”很是经典,“六然”即“自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意断然、失意泰然”,“四看”即“大事难事看担当、逆境顺境看襟怀、临喜临怒

看涵养、群行群止看见_”。短短几十字,可谓概括了一个人在工作和生活中应持的良好心态和与人相处的正确方法。今后在工作中学_如何正确对待---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

1.过去一年中,组织部的成员和团支书交流过少。传递信息基本仅靠短信联系,见面次数较少,这样做的弊端有:信息传递不够到位,导致团支书容易理解错误或不全,重复来往问答,效果差效率低。

解决方法:对于较为重要的活动尽量由部员召集团支书开会,一次性说清楚。将重要细节和要点强调下去,引起重视。同时增强组织和团支部联系和了解,为组织部树立正面形象。

2.行动效率低下,喜欢拖延。当事情布置下来的时候,从上到下的传达时间有所拖延,尤其是落实到部员对团支书的任务下达,以及各班团支书具体执行时明显拖延较长时间。我认为,其根本原因简单来说就是大家工作起来没有“动力”。个人的责任感是一方面,如何让调动大家的积极性才是关键。

解决办法:既然没有动力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:对于表现优秀的团支部应当加大宣传力度,必要---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

周折”。试想,谁会为了一个不甚了解的活动去大费周折的打听询问呢?组织部虽说是属于默默在背后付出型的部门,但是,我深感到,踏实工作是一方面,积极向同学们“科普”活动的详细内容,让大家了解它,参与它也是十分重要的。

对于此,我认为的解决办法是:加大每次活动的宣传力度,说到这,我忽然想到另一个问题,就是学生会各部门之间的联系太少,我说的联系,是工作上的高效配合,不是几个部门的“联谊”,出去玩一玩,闹一闹,认识个名字之后就不了了之。具体来说,比如刚刚提及的宣传工作,如果比较正式,可以和宣传部进行合作,相比于我们,他们应该更有经验。“各司其职,各尽其用”,应该能够提高我们工作的效率和质量。

4.部门内部“工作交流太少”,上已说过,不再赘述。

二.未来计划及打算

1.首先当然是针对以上提及的问题---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

的太后了,我还清楚的记得开始很炫的ppt放出来时大家还是挺有兴趣的,到后来慢慢就都在玩手机了。个人感觉ppt确实很重要,做得好会让人觉得学生会很专业。但是,我提议将解说稍稍压缩一些,一是部门多,大家的注意力难以集中,基本后面的部门效果很差。二是内容不够精炼,至少开头一两句话就要让大家知道这个部门具体干什么,注意是具体!很多时候包括我们开学时都是凭着“字义”去理解,一大串下来还是没听懂。这样不利于各个部门找到真正合适的人选。

2.

关于组织部,其实也差不多,应该会以比较能静得下来的同学为主,但是,正如我上面提到的,也需要招一两个交际及宣传策划能力较强的同学,这样应该会有助于组织部活动的开展。另外,组织部给人影响比较“古板严谨”,如何写出好的招新词,如何能够在使大家了解的同时有效地吸引人的眼球,这是我打算在下学期开学初,努力要做到---精选公文,,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

第2篇:工作总结及未来展望工作总结及未来展望

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负____。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,

我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学_,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

第3篇:公司工作报告总结展望未来公司工作报告总结展望未来

公司工作总结展望未来

工作总结及未来展望

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大

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公司工作报告总结展望未来

家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何

地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负____。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业

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文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学_,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

工作总结展望未来

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公司工作报告总结展望未来

时间飞逝,转眼间,做为一名中鼎实_员工已经快半年了。在这个难忘而又美好的日子里,我深入体会到了大公司的氛围和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不断健全和财务系统的不断完善,并日渐稳定,同时,也看到了公司财务系统给公司带来众人向往的学_平台和和无限的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。在中鼎财务工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学_财务知识。所以我现在已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备,能注重大公司的种种流程细节,拥有了一名财务人员的基本工作技能。

回顾实_的这几个月,这几个月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学_阶段,(实_工作经历,经历过的工作项目)

细细想来,在今后的人生道路上,有三点至关重要:

一、理想与追求

唯有理想与追求才是让人始终保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,唯有崇高的理想与坚定的追求才能让人感到充实,让人在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。

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公司工作报告总结展望未来

二、学_与提高

人常说“活到老,学到老”,学_是提高自身素质的至关重要环节。而学_有三个地方:

一是政治理论的学_。

一个人的世界观、人生观、价值观的取向,是这个人能否选择正确的人生道路的第一步。只有树立了正确的世界观、人生观和价值观,才能让我们在这个复杂的社会形态中始终保持清醒的头脑,具有高尚的道德品质和良好的政治修养。这就需要我们时刻注重对马列主义、毛泽东思想、理论的不断学_,尤其是现在的科学成长观的提出,更为我们参加学_型社会的建设提供了一个良好的基石;

二是业务知识的学_。

要想在自己平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩,除了良好的政治素养外,业务知识的学_也是尤为重要。现今社会变革是日新月异,改革成长一日千里,这就规定我们必须不断地学_新的知识充实自己,更多的汲取新的工作办法和经验,并在工作中加以实践运用,才能更好地适应自己的工作岗位,进而在工作中不断创新,超标准的做好自己的工作;

三是为人处世的学_。

人的生活就是一个不断学_不断完善的过程,我们除了在思想上、工作中要不断学_以外,为人处世地方也要不断学_,以期能够更好地融入社会主义社会这个大家庭,为构建和谐社会贡献自己最大的力量。我记得被毛主席赞誉的王夫之老先生曾

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就做人说过“六然”和“四看”很是经典,“六然”即“自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意断然、失意泰然”,“四看”即“大事难事看担当、逆境顺境看襟怀、临喜临怒

看涵养、群行群止看见_”。短短几十字,可谓概括了一个人在工作和生活中应持的良好心态和与人相处的正确方法。今后在工作中学_如何正确对待名和利的关系,如何正确处理领导与同事的关系,如何正确对待个人利益与集体利益的关系,在生活中如何做个好女儿。

三、开拓与创新

开拓与创新是现今社会的主题,也是我们适应成长大势的迫切需要。开拓创新其实就是不断学_的升华,开拓创新精神和开拓创新能力的培养,对于我们在今后的工作生活中将起到决定性的作用。我们也要认识到,只有拥有科学的成长观,并且勇于开拓创新的人,才能给我们的社会不断注入新的活力,从而推动整个社会的成长。我们要在前辈奠定的基础上,运用自己的知识,发挥自己的能力,尝试突破常规,发现和创造新颖独特的更有社会价值的新事物,新思想,为了更好地体现自己的人生价值,实现自己的人生目标而努力奋进。

组织部工作总结及未来展望

一.过去存在的问题:

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1.过去一年中,组织部的成员和团支书交流过少。传递信息基本仅靠短信联系,见面次数较少,这样做的弊端有:信息传递不够到位,导致团支书容易理解错误或不全,重复来往问答,效果差效率低。

解决方法:对于较为重要的活动(尤其是内容较多)尽量由部员召集团支书开会,一次性说清楚。将重要细节和要点强调下去,引起重视。同时增强组织和团支部联系和了解,为组织部树立正面形象。

2.行动效率低下,喜欢拖延。当事情布置下来的时候,从上到下的传达时间有所拖延,尤其是落实到部员对团支书的任务下达,以及各班团支书具体执行时明显拖延较长时间。我认为,其根本原因简单来说就是大家工作起来没有“动力”。个人的责任感是一方面,如何让调动大家的积极性才是关键。

解决办法:既然没有动力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:对于表现优秀的团支部应当加大宣传力度,必要时可有经济奖励,促成竞争氛围。另外同上,部员自己应当积极联系团支书,不能只满足于布置的事情本身,其他方面比如活动的注意事项,对于如何做好活动的个人建议,以及对于团支书平时工作的建议等等都需要部员们传达出去。那么,部员们需要传达的自然就是部长及以上成团们的要求及建议,这就要求我们作为副部也需要不定期的阶段性总结及改善,在这点上组织部将会不定期的组织部员甚至是团支书进行宣讲会,要将信息及要求准确的传达下去。

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3.组织可以“默默”但不能“无闻”。就我在大一期间的观察发现,许多同学甚至团支书对于组织部的各项工作,或者说对于团组织的相关工作了解甚少,也缺乏积极性。就拿最近这次“暑期社会实践活动来说”,辅导员的通知并不能激发大家的多少兴趣,最重要的是,就算想要了解也“寻路无门”,询问团支书也是含糊所以。就连我作为组织部的一员,想要加入社会实践团也“破费周折”。试想,谁会为了一个不甚了解的活动去大费周折的打听询问呢?组织部虽说是属于默默在背后付出型的部门,但是,我深感到,踏实工作是一方面,积极向同学们“科普”活动的详细内容,让大家了解它,参与它也是十分重要的。

对于此,我认为的解决办法是:加大每次活动的宣传力度,说到这,我忽然想到另一个问题,就是学生会各部门之间的联系太少(至少就我们部门来看是的),我说的联系,是工作上的高效配合,不是几个部门的“联谊”,出去玩一玩,闹一闹,认识个名字之后就不了了之。具体来说,比如刚刚提及的宣传工作,如果比较正式,可以和宣传部进行合作,相比于我们,他们应该更有经验。“各司其职,各尽其用”,应该能够提高我们工作的效率和质量。

4.部门内部“工作交流太少”,上已说过,不再赘述。

二.未来计划及打算

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1.首先当然是针对以上提及的问题进行改善。问题及解决方法已说明,不再赘述。我想,若真的能将这些问题改善,组织部会有更大的发展空间。

当然,具体方式方法到时还需要得到学长学姐们以及老师们的建议和帮助,视情况而定,以期有所改动和完善。

2.其次,我在组织部曾经提到过的,平时的工作比较严谨正式,所以大多数时候任务下达都是在学办召开会议,个人认为,这样的形式过于单一,不利于成员内部的融入,我也不愿意总是以一个学长的姿态高高在上去俯视我们的部员,我更愿意像朋友一样去和他们交流,共同进步。因此,我打算,对于不是十分重要的事宜,“开会”的场所力争多样化:镜月湖畔,教室,图书馆一角,甚至是翰辛都可以。这样做既增加活泼性,又有助于促进大家庭的氛围。

3.有关招新,详见下。

三.有关招新

1.先说本次学生会的招新,我们这一届的学生会招新个人感觉位置安排的太后了,我还清楚的记得开始很炫的ppt放出来时大家还是挺有兴趣的,到后来慢慢就都在玩手机了。个人感觉ppt确实很重要,做得好会让人觉得学生会很专业。但是,我提议将解说稍稍压缩一些,一是部门多,大家的注意力难以集中,基本后面的部门效果很差。二是内容不够精炼,至少开头一两句话就要让大家知道这个部门

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公司工作报告总结展望未来

具体干什么,注意是具体!很多时候包括我们开学时都是凭着“字义”去理解,一大串下来还是没听懂。这样不利于各个部门找到真正合适的人选。

2.关于组织部,其实也差不多,应该会以比较能静得下来的同学为主,但是,正如我上面提到的,也需要招一两个交际及宣传策划能力较强的同学,这样应该会有助于组织部活动的开展。另外,组织部给人影响比较“古板严谨”,如何写出好的招新词,如何能够在使大家了解的同时有效地吸引人的眼球,这是我打算在下学期开学初,努力要做到的第一方面。

淮北矿业集团年新入企毕业生培训班心得体会

能成为淮北矿业集团公司这个大家庭的一份子,我感到无比的骄

傲和自豪,今天的培训注定令人难忘,虽然时间很短暂,但浓缩的精华确使人醍醐灌顶。与此同时,我也深深地感受到淮北矿业集团企业文化的强大魅力,毋庸置疑,它将指引着我在以后的工作中不断前行。坚持,是人生第一竞争力。现阶段,我没什么远大的目标,只想

坚持干好自己的本职工作,我知道,仅仅如此也不易做到,曾经有人问我,人一生最难的是什么,我觉得依然是坚持,它考验的不仅是一个人的耐力,更是一个人的综合素质。毅力是不可替代的才能,我想拥它入怀,我也深知道需要付出什么。当一个人下决心要成功的

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时候,我想没有什么可以阻碍他(她)前进的脚步,当然,这需要强大的执行力。走向工作岗位,就应该热爱自己的事业,同时也要不断的学_,正如集团公司的学_理念所说,“学_工作化,工作学_化”,对待学_要永不言弃,自己的理想和信念不可动摇,要守住一颗平常心,守住我们那灿烂的面孔,飞扬的激情和永不熄灭的炽热光芒。树立正确的价值观,有所为有所不为,守住为人处世的底线,保持良好的状态和心态,不断增加生命的张力和厚度。

刚刚进入企业的人,头几年不应该说能不能多给一点儿工资,最

重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利。人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从

磨难中获得的教益深。

出路在哪里?出路在于思路!其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,人必须得有一个正确的方向。无论多么意气风发,无论多么足智多谋,无论花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会很茫然,逐渐丧失斗志,忘却了最初的梦想,走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自

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己的青春年华。荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这几年里的迷茫,会造成十年后的恐慌,二十年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。这几年,我们既有很多的待定,也有很多的决定;既有很多的不确定,也有很多的可能性。迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作,然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。千里之行,始于足下。只有出发,才有希望到达终点。毕业后,我们的生活、感情、职业等都存在

很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果不主动定位,就会被别人和社会“定型”!可以这么说:毕业后这几年培养起来的行为_惯,将决定人一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。只要不把自己束缚

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在心灵的牢笼里,谁也束缚不了我们去展翅高飞。当然,现实状况远非我们所想的那样,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,愤怒、迷茫、自卑便开始与日俱增。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。天有下雨和日出,人有高峰与低谷。只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。

的确,论资历,我们是不折不扣的菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁在所难免。我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。换个角度看人生,或许会是一种突破、一种解脱、一种超越,进而获得自由自在的快乐。人生本身就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成,我可不想把生命的承诺全部都交给别人。不要说没有背景,自己才是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:“我还年轻,我渴望上路。”在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望,充满激情。每个人年轻的时候似乎都豪情万丈,什么都不怕,可随着年龄的增长,每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿,再也没有年轻时那种敢于“上天探星、下海捞月”的勇气了。是我们改变了生活,还是生活改变了我们?我们的思想越来越复

杂,生活中有了越来越多的舍不得与顾虑,我们总是在徘徊、犹豫。毕业后这几年,我们仍然处于危险期,一定要居安思危,这样才

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能有一个真正安全的人生。生于忧患,死于安乐。如果想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!不去冒险,或许会给自己带来终身的遗憾。其实,人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。

倒出杯中的水,才能装下更多的水。从毕业那天开始,学会把每天都当成一个新的起点,神华集团的理念说得好:“从零开始,向零奋进。”如果懂得把“归零”当成一种生活的常态,当成一种优秀的延续,当成一种时刻要做的事情,那么,经过短短几年,我们完全可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。放下“身段”才能提高身价,暂时的俯低终会促成未来的高就。一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人,在职业生涯的初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,正因为这样,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。纠正自己,认清自己,从零开始,我们才有可能重新走上坦途。吐故纳新,有舍有得,杯空才能水满,放下才能超越。

希望我能在以后的工作中找准自己的位置,坚持不懈,勇于接受挑战,力求厚积薄发,同时也祝愿淮北矿业集团在今后的发展道路中能更上一层楼。

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公司工作报告总结展望未来

我在体育部已经工作了两年,干了一年的部长,我的感触真的很多,现在我想对体育部在过去一年的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

从我加入体育部的那一刻开始,我始终相信“有一颗负责任的心,有一种严谨的态度,才是最为关键和重要的”。

一、“迎新杯篮球赛”

在过去的一年里,我们体育部组织了不少活动。在08级新生刚开学的时候,我们体育部组织了“迎新生”杯篮球联赛,在这次联赛中,各个班级的篮球队表现的都十分出色。这次的篮球赛,锻炼了我们,丰富了新生的大学生活,使软件学院和计算机学院更加的团结,促进了新生和老生之间的感情,让彼此更为熟悉。篮球联赛结束以后,我们体育部开始招新工作。这次的招新有很多的大一新生报名,通过演讲和面试,选出6位工作能力强、认真负责的新干事,为体育部吸收了新鲜的血液,更有利于体育部的发展。

二、10月下旬学校的篮球比赛

为了备战此次的比赛,我们从选人到赛前的组织训练,体育部的所有人员都付出自己的汗水,但是男子没进复赛,结果很不尽如意;女子拿了第六名,成绩也很不理想。我们从中也认识到自己的不足,这其中存在了很多的问题,需要我们去总结经验的同时,去想办法解决这些问题,我们应该更加去强(更多精彩文章请关注好:)调

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公司工作报告总结展望未来

体育部的工作职责。最为严重的问题就是在06届这一块篮球人才出现了断层,大一和大二的打比赛缺少经验。所以我想在下次的比赛之前,我们应该找几个系打几场热身赛,感受一下比赛的气氛。

三、11月份学校的足球比赛

训练前经过严格的选拔,选出了新一届的足球队员,大四老队员的带领下,队员们经过艰苦训练,积极相互配合,在比赛中取得了第五名的好成绩,但其中也有一些不足之处,例如队员们的技术不够精湛,没有全部做到发扬团队精神,新队员缺少经验,在以后的工作中应注意这一点。

四、四月下旬安阳师范学院第九届田径运动会

在校运动会前体育部及学生会其他部成员为迎接校运动会做出了不懈的努力,选拔运动员,从体育学院请教练组织运动员训练,在领导的关心和指导下,在同学们的积极努力和配合下,取得了总成绩第四名的成绩,通过大家的努力突破了上届所取得的成绩,在学校树立了我们学院的团体精神。一个月的艰苦训练,磨练了运动员的意志,锻炼他们的体魄,在训练场上发扬了“勤奋、刻苦、认真”的精神,“认真负责”与“严谨努力”始终贯穿于每日的训练之中。在别人的眼中可能我们取得了很好的成绩,但是这和我们当初的目标还有一小步的差

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公司工作报告总结展望未来

距,很遗憾我们没能进入前三甲。当时过高估计了大三、大四他们几个接力选手的成绩,由于他们学_任务紧,没能够好好的训练,导致接力这个很重要的环节出现了问题;还有一个问题就是整个的成绩太依赖于那两个优秀的运动员,他们毕业了,我们将面临一个很严峻的问题,下一届的运动会上我们将如何去取得令人满意的成绩?我们不仅要认识到这些问题,我想我们体育部接下来的工作重心要放到解决这些问题的基础上,更大的去发掘学生的运动能力,组织他们提前训练,只有比别人付出了,我们才能取得好的成绩。

五、五月份学校的排球比赛

及时挑选和培养下一届的排球人员,才是接下来我们应该做的。排球联赛是历年体育部的重要工作,在搞好运动会的同时,体育部要抓紧排球的训练,争取为院系争得荣誉。并分派干事抓紧排球训练。特别是运动会后,坚持每天集训。比赛期间,体育部全权担负起后勤保障和组织比赛的工作,克服天气等不利因素,保证了比赛的正常进行。

六、另外在学校组织的乒乓球、羽毛球、跳绳比赛中,体育部的工作人员都积极组织我们系的学生广泛参与并获取了一定的成绩,我想接下来我们应该多组织一些小球类的活动,丰富大家的课余生活,锻炼大家的身体素质。

让同学们更加的去了解体育部。

针对体育部一年的工作,我想还有以下几点的总结:

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公司工作报告总结展望未来

1、在活动前应该对各个部员有一个明确的分工,并在活动中督促其完成应尽的任务,避免出现在活动后期只有一两个部员在做全部工作的情况;

2、在活动前期应该与主席团、宣传部达成共识,设计一个完备的宣传方案;

3、通过上一年的活动,我们从足球、篮球、排球等比赛中发现,我们平时组织的活动还是不够,不能满足一部分同学的需求,同时也容易埋没一些优秀的运动员,并且这也是我们比赛中不能取得好成绩的原因。

我建议在体育部内部经常开展总结和反省的活动,总结出近期的收获和不足,在批评和自我批评中不断地进步,在以后的活动和工作中越办越好。

团委学生会工作总结与未来展望

总结过去展望未来

总结与未来展望

总结过去展望未来

总结过去展望未来

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团委办公室工作总结及未来展望

教学工作总结之未来展望(共8篇)

学校工作总结会展望未来主持词(共7篇)

采购文员工作总结及对来年展望(共5篇)

工作计划及展望

第二篇:展望未来 公司工作总结展望未来

展望未来

公司工作总结展望未来

展望未来

公司工作总结展望未来

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开2014年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了**%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

2014年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首**公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和**公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让**公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!所以说,进入**公司并不意味着你就是一个**人。只有当你真正地融入**这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把**公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个**人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们**坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是**公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,**公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

**公司是我们所有**人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说**公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何

地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

2014年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,

我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体**人拧成一股绳,同心同德,为了**辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在2014年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

展望未来

公司工作总结展望未来

时间过得真快,转眼来到yud已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择tcy?我的答案很官方,因为公司规模够大有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告诉你,因为我认同这个公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。

记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的最高领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。”的确,只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满意,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一个收获,相信无论以后我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。

回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合格,但满分是100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得十分好,但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余,我常仔细地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的产品和情况;二来吸收不同领域的知识,有助于提高自己的综合能力,这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。

最后想说说自己存在的不足和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的认识仍处于初级阶段,对公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的认识;其次是心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误;思考问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最后是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向,在综合能力得到提升的基础上提炼一种突出的能力,然后通过不断的学习,强化这种能力。

回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因为自己的疏忽让它无法完美,也确实让人遗憾。好在还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。未来,必定是更好的。

记得当初面试的时候,我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念:“在tcy的发展中实现自我增值。”三个月的经历,让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、鼓励和帮助的领导和同事,我坚信,在tcy这个大家庭里,我能学到很多,也将会做得更好!

展望未来

公司工作总结展望未来

时间飞逝,转眼间,做为一名中鼎实习员工已经快半年了。在这个难忘而又美好的日子里,我深入体会到了大公司的氛围和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不断健全和财务系统的不断完善,并日渐稳定,同时,也看到了公司财务系统给公司带来众人向往的学习平台和和无限的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。在中鼎财务工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习财务知识。所以我现在已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备,能注重大公司的种种流程细节,拥有了一名财务人员的基本工作技能。

回顾实习的这几个月,这几个月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,(实习工作经历,经历过的工作项目)

细细想来,在今后的人生道路上,有三点至关重要:

一、理想与追求

唯有理想与追求才是让人始终保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,唯有崇高的理想与坚定的追求才能让人感到充实,让人在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。

二、学习与提高

人常说“活到老,学到老”,学习是提高自身素质的至关重要环节。而学习有三个地方:

一是政治理论的学习。

一个人的世界观、人生观、价值观的取向,是这个人能否选择正确的人生道路的第一步。只有树立了正确的世界观、人生观和价值观,才能让我们在这个复杂的社会形态中始终保持清醒的头脑,具有高尚的道德品质和良好的政治修养。这就需要我们时刻注重对马列主义、毛泽东思想、*****的不断学习,尤其是现在的科学成长观的提出,更为我们参加学习型社会的建设提供了一个良好的基石;

二是业务知识的学习。

要想在自己平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩,除了良好的政治素养外,业务知识的学习也是尤为重要。现今社会变革是日新月异,改革成长一日千里,这就规定我们必须不断地学习新的知识充实自己,更多的汲取新的工作办法和经验,并在工作中加以实践运用,才能更好地适应自己的工作岗位,进而在工作中不断创新,超标准的做好自己的工作;

三是为人处世的学习。

人的生活就是一个不断学习不断完善的过程,我们除了在思想上、工作中要不断学习以外,为人处世地方也要不断学习,以期能够更好地融入社会主义社会这个大家庭,为构建和谐社会贡献自己最大的力量。我记得被毛主席赞誉的王夫之老先生曾就做人说过“六然”和“四看”很是经典,“六然”即“自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意断然、失意泰然”,“四看”即“大事难事看担当、逆境顺境看襟怀、临喜临怒

看涵养、群行群止看见习”。短短几十字,可谓概括了一个人在工作和生活中应持的良好心态和与人相处的正确方法。今后在工作中学习如何正确对待名和利的关系,如何正确处理领导与同事的关系,如何正确对待个人利益与集体利益的关系,在生活中如何做个好女儿。

三、开拓与创新

开拓与创新是现今社会的主题,也是我们适应成长大势的迫切需要。开拓创新其实就是不断学习的升华,开拓创新精神和开拓创新能力的培养,对于我们在今后的工作生活中将起到决定性的作用。我们也要认识到,只有拥有科学的成长观,并且勇于开拓创新的人,才能给我们的社会不断注入新的活力,从而推动整个社会的成长。我们要在前辈奠定的基础上,运用自己的知识,发挥自己的能力,尝试突破常规,发现和创造新颖独特的更有社会价值的新事物,新思想,为了更好地体现自己的人生价值,实现自己的人生目标而努力奋进。

第三篇:学期总结及展望

2011年第二学期材料1001班

学 期 总 结 及 展 望

总结人:xxx 学院:xxxxx 班级:xxxxx 2011年7月3日

学期工作总结及展望

一、起始

进入大学第二个学期,不论作为一名班干部或是一名同学,都是比较激动的。经历了一个学期的磨练后,同学们能积极地参加学校的各项活动。作为材料1001班的班长,我在努力的做好分内的工作以及上传下达的职责,经历了运动会,仪仗队,团体操,健康活力大赛,红歌大赛,四年规划演讲决赛,篮球联谊赛,足球赛,金工实习等等活动。团支书也相互配合的完成各项工作。有许多工作都有第一学期的基础,我努力将它做的更好,比如运动会,由组织部,体育部等多个部门一起发动的大型活动,大家都很努力都很积极。

二、过程

而后的几个月活动及工作较多的,较密集的月份。随着五一长假的结束,学习与学校学院的活动也逐渐步入正轨。我在学习与工作中尽力平衡,努力做到学习工作两不误,在保证上课质量的情况下完满完成老师交给我们的工作任务,班级事宜也在有条不紊的进行中。

5月中旬英语举行了期中考试,学院成绩十分不理想,我想可能是因为活动耽误了过多的晚自习时间,导致大家的复习时间减少,希望往后大家能安排好自己的复习时间。 6月 我带领我班同学举行了第二次班级聚会,在芷阳湖我们自己做饭,烧烤,自得其乐。而后呢,我班还举行了多次团日活动,给我印象最深的要算我们宿舍主办的是户外的团日活动,我们努力把它做得很成功,给大家留下深刻印象。

其间呢,为了让大家更好的讨论学习,发动大家组织的兴趣小组,把班级分成6个高数兴趣小组,大家一起讨论高数问题,研究英语,颇有成效。

三、 结尾

已接近本学期的尾声,各种活动也都结束了,学院开始了总结,我所要做的就是协助整理班级的会议记录并上交,还有对之前活动的总结,以及完成班级工作记录本。月末时,辅导员要求上报节课统计,在这件事情上,我没有做到及时上报统计。到了学期末,工作方面有些松懈,也重点投入到了学习,这方面,我以后会注意,努力做好我分内的事情,做到上传下达。班级内按照学习小组的计划,每周

二、四进行着不同科目的复习。临近端午节时配合辅导员做好了端午节去向登记。

在学期末的考试周期间,我努力抓学习,不敢怠慢,认真对待,但最后成绩下来不是很理想的,我会继续努力,安排好学习和活动的时间。

四、总结

从开学之初当班长,到现在已经过了两学期了。这个学期做了很多事,虽然已经经历了一学期,但是我还在努力把所有的事情更加完美化,我学到了很多,比如:怎么和师兄师姐交流,怎么向老师汇报工作,怎么举办好一次活动……班内工作现在比较好开展,班上同学都能够主动配合,但是班级的凝聚力还没有达到一个令人满意的程度,似乎同学们更喜欢以宿舍为单位集体出动,这是一个警钟,下学期需要加强班内团结及宿舍间的交流。但是不足的是本学期我班的成绩有很大的滑落,可能不同的代课老师给分高低标准不一样是一个原因,活动过多是一个原因,但主要原因还是在班级个人,比如8117宿舍,挂科比较严重,我会跟他们好好交流下的。

五、展望

希望自己能在下个学期再接再厉,支持老师工作,努力做好自己的本职工作,并好好学习,争取全面发展,希望老师能多给予我们关注,多支持我们的工作 ,替我们着想,让我们能有更多的空间时间去做自己爱好做的事情,这样我想我们定会更好的完成学业和工作。

总而言之,在这一学期中,我对我的工作基本满意,一些活动达到了预期目标,让同学们有更多的空间时间学习,争取拿出更好的成绩,下学期应当继续努力,让班级变得更团结!

姓名:xxx

2011年2月14日

第四篇:工作总结及展望

在过去的两年里,从一名干事到副部,这个过程中我学习到了很多,从师兄师姐身上也学习到了很多,这两年我一直在学习部当一个小角色,不过很开心。我们部门平时的工作就是常规的一些普通话考试方面的,和在平时其他部门举办的活动中辅助其他部门办好活动,例如主持稿等。在文档这方面大一的时候师姐们教会我们很多,我也学到了很多。

在第八届学生会这一年里,经过我们的努力,学习部终于有了自己的活动——室博会,我觉得这次活动很有意义,并且积极号召了学校学风建设的号召,让同学们可以更好地了解学院的工作室,但是这次的活动举办的并不成功,存在着很多漏洞,并且在室博会当天场面气氛比较冷淡,让我们都从中接受活动的教训,从中学习到了很多经验,教训。

在做副部期间,我和福坛分工合作,我主要是负责活动通知,平时和干事沟通,在有工作的时候相互合作。部门的干事们和我们的感情也很好,从带干事当中感受到了我们当年副部的感受。很感谢学生会给我这样的机会,让我可以有机会接触到这些事情。

若我能继续留任,在今后的工作中,我将在过去我们部的保留项目中再增加一些新活动。我希望沿袭学习部的活动,争取将学习部的室博会活动能够在今年举办。在接下来的一年里,我希望能够举办一次辩论赛,组成一支辩论队,这样我们在迎接学校的辩论赛的时候就能有一支队伍直接可以去参加,并且可以在这方面锻炼一下我们学院的同学在这方面的能力。我会着力带好部门的副部长,让他们更快更好的适应工作,带好下一届的干事。

学习部徐颖

第五篇:大一总结及未来展望

10级预防二班 熊伊然 2010302170037

青涩的大一就这样悄无声息的离去了,说实话,我心里还真有一点不舍,有些科目确实只掌握了一点皮毛,时间就以悄然已逝了。我感觉自己根本就没学到多少的知识,心里很空虚,后悔的话说的太多,自己都觉得没意思没意义。当然,大一生活,欢笑成功总是有的。

一.学习篇——学习之路是自己走出来的,靠不得任何人,只有自己!

学习是一个考验。从高中那种有人安排有人监督的学习方式转变成没人管没人约束的学习方式,让每个刚步入大学的人来说都有些措手不及,我也不例外。但我明白大一是高中到大学的过渡期,新的教学方式,新的学习方式,一切都不再那么循规蹈矩了,自己也会觉得迷茫,好像一切都无法计划,随意的学习,随意的生活,浑然不知的挥霍了大把的时间,生活也失去了重心。学习成绩自然就没有那么称心如意了。

二、生活篇——生活需要一个坚强而成熟的灵魂

自我们进入一个完全属于自己的生活以来,没了父母的唠叨,没了老师的叮咛,凡事可由自己决定了。然而这份轻松带给我们的不只是轻松,更多的是迷茫与烦恼。面对丰富多彩的校园生活,我们无从选择,每个人都走不同的路,但每个人都必须为自己选择负责。在大学里,没有人告诉你应该做什么该怎么做,只有自己慢慢地在生活中逐渐适应,去探索,去寻找自己要走的路。

不可否认,过去的一年,我充实了自己,提升了能力,拓展了眼界。然而,学习方面不够刻苦,不论是从日常表现还是最终的成绩上都可以体现出来;在今后学习生活中,明确了自己将来要走怎样的路,路的方向。我会制定一个良好的计划,不断的努力,追求自己的理想,在学习中体会生活,在生活中体验人生! 始于足下。

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