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第一篇：国资办总结计划范文
2011年国资办计划生育工作总结
登封市国有资产监督管理委员会办公室
2011年度计划生育工作总结
今年以来，按照市委市政府和市计生委的要求，我办计划生育工作在办领导的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与登封经济和社会的协调发展起了促进的作用。现将有关计划生育工作情况总结如下：
一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想
首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织我办干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。
我办现有育龄妇女6人，年初有7人，今年调出1人，一孩育龄妇女5人，已婚妇女无孩1人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，她们一再推迟生育时间。
今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。
二、 领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核
办领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。
三.圆满完成全年目标任务
(1)按时完成计划生育各项统计工作，确保已婚育龄妇女建档率达100%。
(2)按时参加计划生育例会，及时做好月报表的上报工作。
(3)对于新婚的育龄妇女，鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查，及时做好档案造册工作，并将本单位独生子女出生时间准确登记造册。
(4)积极配合计生委做好45周岁以下已婚育龄妇女健康检查工作，每年孕检，到位率均为100%。
(5)及时宣传节育措施，生育一孩要求上环。二孩结扎。
总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今
后我办要加强对单位已婚育龄职工的管理工作，不留死角，避免管理失控，同时从注重实效上下工夫，切实班计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
日 〇一一年十二月二十六二
第二篇：国资局计划生育工作总结
国资局计划生育工作汇报
(2011年9月)
一、统一思想认识，进一步明确统筹解决人口问题的重要性和必要性
做好人口和计划生育工作，对全市统筹解决人口问题具有至关重要的作用。解决好人口问题，有利于全市经济社会的健康发展，是构建和谐社会、和谐企业、和谐单位的必备条件;解决好人口问题，有利于保护资源，优化环境，与企业的生存、发展关系密切。落实好基本国策是机关、国有企业和事业单位义不容辞的社会责任，在新的历史时期，人口和计划生育工作难度更大、任务更重、涉及面更广，需要全社会的大力支持和广泛参与。国资系统作为全市经济社会的重要组成部分，不仅负有做大做强国有企业、确保国有资产保值增值、发展壮大国有经济的责任，还有参与、配合、协助落实基本国策的义务。
二、认真履行职责，全面加强人口和计划生育工作
(一)认真落实单位法定代表人人口和计划生育工作目标管理责任制。市国资局按照市委、市政府人口和计划生育工作目标明确的职责认真履行职责，对本单位的人口和计划生育工作实行目标管理。
(二)认真抓好人口和计划生育宣传教育工作。宣传教育的内容以《人口和计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》和《湖北省人口与计划生育条例》为主。同时要利用开展学习实践科学发展观活动、深化拓展党的基层组织建设活动
等有利时机，向干部职工积极宣传中央和省、市的人口与计划生育政策，切实使计划生育各项优惠政策落到实处，为推动计划生育管理目标任务的顺利完成奠定一定基础。
(三)认真贯彻执行《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，加强对外来务工人员的计划生育管理。对现有外来务工人员的《流动人口婚育证明》要认真清理和登记，建立健全外来务工人员婚育情况台帐;今后接收外来务工人员，必须按规定严格查验《流动人口婚育证明》，并将情况及时反馈给当地人口计生部门。
(四)严格执行有关计划生育政策的各项规定。认真督促改制企业足额发放企业退休职工独生子女奖金的发放。国资局机关做到按时足额发放干部职工独生子女保健费和一次性奖励费，无发生违反计划生育政策的情况。积极完成财政局安排的各项计划生育工作。认真落实计划生育免费服务及独生子女保健费等奖励优惠政策。认真对照中央《决定》，检查奖励政策落实情况，未落实的要抓紧落实。因特殊情况并符合有关规定的，按程序申请解决奖励资金。必须切实执行奖励政策，严格掌握奖励对象的认定条件，采取有效措施解决奖励工作中的困难和问题。截止目前对已改制企业其中11家(如市联运公司、市交通水泥厂等)151人发放企业退休职工独生子女奖金52.85万元。
(五)认真做好信息报送工作。每季度向所在居委会报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》(时间按当地计生部门要求)。
三、加强领导，强化人口计生工作保障能力，确保工作任务的落实。
将此项工作纳入重要议事日程，继续明确一名副局长分管，由办公室抓好目标管理各项具体工作，并将工作目标逐一分解到相关科(室)，真正做到目标管理工作组织机构健全、领导分管明确、责任落实到位，切实使计划生育各项目标管理工作顺利推进，落到实处。
第三篇：市国资委工作总结及工作计划
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我委积极推进国资国企改革发展，不断加强企业国有资产监管，努力实现保值增值，认真践行“三严三实”，切实改进作风，进一步加强党的建设，各项工作均取得了较好的成绩。现总结如下：
一、2015年主要工作
(一)科学谋划，扎实推进国资国企改革工作
为贯彻落实市委全面深化改革的工作部署，我委积极做好深化改革规划工作，完成了一系列推动我市国资国企改革发展的政策性、规范性文件，扎实推进各项改革。一是完成《关于深化我市国资国企改革的意见》的起草工作。我委在深入企业开展调查调研的基础上，经过集思广益，科学论证和反复修善，起草了《关于深化我市国资国企改革的意见》已报市政府和市深改组审定通过。从体制机制上解决了制约国资国企发展的深层次问题，明确了我市国资国企改革的方向。二是完成《XX市党政机关与所属企业政企脱钩工作实施方案》的起草工作，指导和协调有脱钩任务的部门和单位有序推进我市党政机关与所属企业的脱钩工作，协调成立了XX市党政机关与所属企业政企脱钩工作领导小组，推动召开了全市脱钩领导小组工作会议，研究部署全市脱钩工作任务。我委完成了对21家党政机关所属企业的摸底调查工作。当前，大部分单位基本上能够按时间要求完成第二阶段的脱钩工作任务。三是制定了《XX市国资委监管企业资产损失责任追究暂行办法》规范性文件，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。四是根据国有老企业的实际情况，结合我市财力，采取分类管理措施推进企业改制和重组。按轻重缓急，积极推进企业改制和职工安置工作。完成了XX市城市开发投资集团的组建工作，协调完成了工商登记。完成了市第八建筑工程公司、市永业经济发展公司公司职工安置收尾工作。
(二)加强国资监管，确保了国有资产的保值增值
牢牢把握国资监管的职责定位，从完善机制和规范程序入手，提升国资监管工作的前瞻性、针对性、协同性和有效性。健全公司的法人治理机构，及时调整市属企业的董事会和监事会，配齐配强企业领导班子，督促企业完善内部管理，落实三重一大责任。协调处理对信达资产公司债权处置问题;修改与完善了企业负责人经营业绩考核办法及相关配套文件，对企业经营业绩实行目标管理与考核，与四家投融资企业签订了2015年经营业绩考核责任书;开展企业预算报表编制工作，推动企业加强预算管理，引导企业强化战略目标管理，指导18家监管企业(含二级子公司)完成编制2015预算报表;扎实做好企业财务决算管理工作，聘请中介机构严格履行审计程序并公开发表意见，促进提高企业财务管理水平和会计信息质量，完成了7家重点监管企业财务决算报表审计工作。核准了北海竹林盐场与北海南方海洋科技园区开发有限公司之间转让的土地的资产评估报告;北海海洋渔业总公司出售的34套公有住房的评估结果以及中房集团北海房地产开发公司职工住房的评估结果。加强国有资产的监管力度，印发了《关于规范市属企业资产出租管理的暂行办法》，规范国有资产出租行为，提高国有资产运营效益，确保国有资产保值增值。
(三)加大服务力度，支持企业做强做优
加大对企业服务力度，协助解决资产划转、集团组建和项目建设任务重及融资难等问题，支持企业做强做优。推动重大项目建设，督促市属投融资平台企业加快完成市委市政府下达的“四定”任务。支持企业通过与外部企业合作、入股、参股等方式优化股权结构，提升企业效益。市路港公司与中国石化天然气有限责任公司、新奥燃气发展有限公司的合资成立广西北部湾新奥燃气发展有限公司;与北部湾港股有限公司等共同合资成立广西铁山港东岸码头有限公司。通过争取政策支持、盘活存量资产等方式，帮助钦北铁路公司等企业化解债务风险，提升经营效益。支持有条件的企业探索发行企业债券和多元化经营来进一步壮大实力。市城投公司、路港公司、银投公司2015(截止11月)共完成项目融资284800万元，项目投资200200万元，旅游集团预计完成经营总收入5000万元。
(四)抓好安全生产和信访工作，维护社会和谐稳定局面
牢固树立“以人为本，科学发展，安全发展”的理念，切实履行好安全生产第一责任人职责，将职工生命安全和社会和谐稳定作为重中之重抓紧抓好。在工作中严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，与监管企业签订了安全生产责任书。开展国资系统安全隐患大检查大整治活动，查出安全隐患34处，已全部完成整改。召开安全生产例会，并布置汛期、强降雨期、节假日期间安全生产工作;举行安全生产消防演练活动，参加人数700人次;组织监管的13家在产企事业单位参加咨询日活动，散发宣传单，展出板报，加大安全生产宣传，进一步增强企业职工安全生产意识。一年来，委监管企业未发生重大安全生产事故。 进一步完善信访接访机制，组织做好接访工作，专题研究信访事项，主动到企业沟通了解情况，及时化解矛盾，努力从源头上解决信访职工提出的问题。2015年我委共接待上访职工53人次，回复信访件16件，一年来委监管企业未发生进京赴邕大规模集体上访和群体性突发事件，确保了社会和谐稳定局面。与此同时，抓好春节解困慰问工作，给23家企业困难职工发放了解困金共56万元;筹措67.7万元，解决了25名职工垫付养老保险金的问题。牵头先后解决了21名符合条件国有企业办职教幼教机构退休教师的待遇问题。
(五)切实抓好党建工作，践行“三严三实”
认真抓好党委中心组理论学习和干部教育培训工作，深入学习十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神;组织学习十八届中央纪委五次全会精神和自治区十届纪委六次全会和XX市十届纪委五次全会精神，组织党员观看《邓小平登黄山》等教育电影，开展多种形式的学习教育，进一步提高了党员干部的思想认识，加强廉政教育，严肃纪律，牢筑道德防线。认真组织开展“三严三实”专题教育活动，巩固群众路线教育实践活动成果，落实全面从严治党，继续抓好存在问题的整改落实。加强党风廉政建设，围绕公正执法、政务公开、服务质量、转变工作作风、廉洁自律、整改落实等六个方面组织开展党风廉政工作，制定下发《2015年XX市国资委纪检监察工作要点》和《XX市国资委2015年党风廉政任务的分工方案》，促进本系统党风廉政建设工作的开展。加强企业党组织建设，认真开展党员发展和党费收缴工作专项检查，开展好七一前慰问困难党员和老党员活动。积极按照上级要求，积极开展好干部选拔任用、工资福利等各项人事工作。
(六)完成市委市政府部署的其他重要任务
我委高度重视，狠抓落实市委市政府部署的其他重要任务。一是督促平台公司完成市政设施移交工作。为加快完成市政设施移交工作，我委牵头起草了《XX市城市道路、桥梁、排水、照明、绿化工程移交管护和道路保洁方案》并上报市政府审议通过后实施。经过协调和督促，各平台公司依据《方案》已按要求完成了移交工作。二是统筹部署，落实全面推进全国文明城市创建工作。我委通过召开工作会议，统筹部署，周密安排，层层动员和宣传，在国资系统营造了良好的创城活动氛围。各监管企业认真落实门前三包责任制，扎实落实全面推进全国文明城市创建工作。市场中心通过加强检查力度，定时通报整改情况等措施，做好集贸市场专项整治工作，为市民创造一个卫生、整洁的集贸市场环境。三是明确责任，有序推进精准扶贫工作。我委对精准扶贫任务进行再分解、再细化，把责任层层落实到具体人、具体事。根据市委的统一部署和安排，我委及时抽调专人组建了由市国资委领导为组长的定点扶贫精准识别工作队。全体成员在参加了自治区、市、县和乡镇分别组织的业务培训后，进一步明确了精准识别任务要求和熟识了工作方法。目前，工作队已深入扶贫点开展精准识别工作，各项工作有序推进。
二、存在的问题
(一)困难企业职工安置资金缺口大
19家未改制企业中，在职人员242人，下岗人员1500人，退休人员1699。待安置人数3441人，只有土地资产的14家,没有土地资产的5家;属于无资产企业有5家。有土地等资产的有14家，但多家企业土地已被查封，或抵押，或者被法院裁定给债权人。除2家尚能正常经营外，其余企业基本上处于停产、半停产状态，整体上已资不抵债，经营困难。由于大多数企业长期欠缴职工养老、医疗等社保费，再加上发放经济补偿金和解决一些历史遗留问题，经初步测算，截止2015年，所需安置费约26528.25万元，且每延迟1年，所需安置资金总额将增加3000万元左右，难度甚大。
(二)市属平台公司面临转型困难
2009年，市委市政府对市属平台公司进行了规范整合，确定其主要任务是承担城市基础设施和公共服务设施融资和建设任务。经过几年运转，平台公司虽然为北海基础设施建设和经济社会发展做出了较大贡献，但也出现了资产质量差、融资难度增大、政策限制多等问题。特别是《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔2014〕43号)明确规定政府的债务不能通过企业举借后，平台公司也应进行转型。虽然今年5月份《国务院办公厅转发财政部人民银行银监会关于妥善解决地方政府融资平台在建项目后续融资问题的通知》(国发〔2015〕40号)对在建项目后续融资问题进行相关规定，但是市属平台公司将面临着如何转型发展、转型后原来的债务如何处理以及如何处理与其他投资者合作关系等难题。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我委积极推进国资国企改革发展，不断加强企业国有资产监管，努力实现保值增值，认真践行“三严三实”，切实改进作风，进一步加强党的建设，各项工作均取得了较好的成绩。现总结如下：
一、2015年主要工作
(一)科学谋划，扎实推进国资国企改革工作
为贯彻落实市委全面深化改革的工作部署，我委积极做好深化改革规划工作，完成了一系列推动我市国资国企改革发展的政策性、规范性文件，扎实推进各项改革。一是完成《关于深化我市国资国企改革的意见》的起草工作。我委在深入企业开展调查调研的基础上，经过集思广益，科学论证和反复修善，起草了《关于深化我市国资国企改革的意见》已报市政府和市深改组审定通过。从体制机制上解决了制约国资国企发展的深层次问题，明确了我市国资国企改革的方向。二是完成《XX市党政机关与所属企业政企脱钩工作实施方案》的起草工作，指导和协调有脱钩任务的部门和单位有序推进我市党政机关与所属企业的脱钩工作，协调成立了XX市党政机关与所属企业政企脱钩工作领导小组，推动召开了全市脱钩领导小组工作会议，研究部署全市脱钩工作任务。我委完成了对21家党政机关所属企业的摸底调查工作。当前，大部分单位基本上能够按时间要求完成第二阶段的脱钩工作任务。三是制定了《XX市国资委监管企业资产损失责任追究暂行办法》规范性文件，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。四是根据国有老企业的实际情况，结合我市财力，采取分类管理措施推进企业改制和重组。按轻重缓急，积极推进企业改制和职工安置工作。完成了XX市城市开发投资集团的组建工作，协调完成了工商登记。完成了市第八建筑工程公司、市永业经济发展公司公司职工安置收尾工作。
(二)加强国资监管，确保了国有资产的保值增值
牢牢把握国资监管的职责定位，从完善机制和规范程序入手，提升国资监管工作的前瞻性、针对性、协同性和有效性。健全公司的法人治理机构，及时调整市属企业的董事会和监事会，配齐配强企业领导班子，督促企业完善内部管理，落实三重一大责任。协调处理对信达资产公司债权处置问题;修改与完善了企业负责人经营业绩考核办法及相关配套文件，对企业经营业绩实行目标管理与考核，与四家投融资企业签订了2015年经营业绩考核责任书;开展企业预算报表编制工作，推动企业加强预算管理，引导企业强化战略目标管理，指导18家监管企业(含二级子公司)完成编制2015预算报表;扎实做好企业财务决算管理工作，聘请中介机构严格履行审计程序并公开发表意见，促进提高企业财务管理水平和会计信息质量，完成了7家重点监管企业财务决算报表审计工作。核准了北海竹林盐场与北海南方海洋科技园区开发有限公司之间转让的土地的资产评估报告;北海海洋渔业总公司出售的34套公有住房的评估结果以及中房集团北海房地产开发公司职工住房的评估结果。加强国有资产的监管力度，印发了《关于规范市属企业资产出租管理的暂行办法》，规范国有资产出租行为，提高国有资产运营效益，确保国有资产保值增值。
(三)加大服务力度，支持企业做强做优
加大对企业服务力度，协助解决资产划转、集团组建和项目建设任务重及融资难等问题，支持企业做强做优。推动重大项目建设，督促市属投融资平台企业加快完成市委市政府下达的“四定”任务。支持企业通过与外部企业合作、入股、参股等方式优化股权结构，提升企业效益。市路港公司与中国石化天然气有限责任公司、新奥燃气发展有限公司的合资成立广西北部湾新奥燃气发展有限公司;与北部湾港股有限公司等共同合资成立广西铁山港东岸码头有限公司。通过争取政策支持、盘活存量资产等方式，帮助钦北铁路公司等企业化解债务风险，提升经营效益。支持有条件的企业探索发行企业债券和多元化经营来进一步壮大实力。市城投公司、路港公司、银投公司2015(截止11月)共完成项目融资284800万元，项目投资200200万元，旅游集团预计完成经营总收入5000万元。
(四)抓好安全生产和信访工作，维护社会和谐稳定局面
牢固树立“以人为本，科学发展，安全发展”的理念，切实履行好安全生产第一责任人职责，将职工生命安全和社会和谐稳定作为重中之重抓紧抓好。在工作中严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，与监管企业签订了安全生产责任书。开展国资系统安全隐患大检查大整治活动，查出安全隐患34处，已全部完成整改。召开安全生产例会，并布置汛期、强降雨期、节假日期间安全生产工作;举行安全生产消防演练活动，参加人数700人次;组织监管的13家在产企事业单位参加咨询日活动，散发宣传单，展出板报，加大安全生产宣传，进一步增强企业职工安全生产意识。一年来，委监管企业未发生重大安全生产事故。 进一步完善信访接访机制，组织做好接访工作，专题研究信访事项，主动到企业沟通了解情况，及时化解矛盾，努力从源头上解决信访职工提出的问题。2015年我委共接待上访职工53人次，回复信访件16件，一年来委监管企业未发生进京赴邕大规模集体上访和群体性突发事件，确保了社会和谐稳定局面。与此同时，抓好春节解困慰问工作，给23家企业困难职工发放了解困金共56万元;筹措67.7万元，解决了25名职工垫付养老保险金的问题。牵头先后解决了21名符合条件国有企业办职教幼教机构退休教师的待遇问题。
(五)切实抓好党建工作，践行“三严三实”
认真抓好党委中心组理论学习和干部教育培训工作，深入学习十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神;组织学习十八届中央纪委五次全会精神和自治区十届纪委六次全会和XX市十届纪委五次全会精神，组织党员观看《邓小平登黄山》等教育电影，开展多种形式的学习教育，进一步提高了党员干部的思想认识，加强廉政教育，严肃纪律，牢筑道德防线。认真组织开展“三严三实”专题教育活动，巩固群众路线教育实践活动成果，落实全面从严治党，继续抓好存在问题的整改落实。加强党风廉政建设，围绕公正执法、政务公开、服务质量、转变工作作风、廉洁自律、整改落实等六个方面组织开展党风廉政工作，制定下发《2015年XX市国资委纪检监察工作要点》和《XX市国资委2015年党风廉政任务的分工方案》，促进本系统党风廉政建设工作的开展。加强企业党组织建设，认真开展党员发展和党费收缴工作专项检查，开展好七一前慰问困难党员和老党员活动。积极按照上级要求，积极开展好干部选拔任用、工资福利等各项人事工作。
(六)完成市委市政府部署的其他重要任务
我委高度重视，狠抓落实市委市政府部署的其他重要任务。一是督促平台公司完成市政设施移交工作。为加快完成市政设施移交工作，我委牵头起草了《XX市城市道路、桥梁、排水、照明、绿化工程移交管护和道路保洁方案》并上报市政府审议通过后实施。经过协调和督促，各平台公司依据《方案》已按要求完成了移交工作。二是统筹部署，落实全面推进全国文明城市创建工作。我委通过召开工作会议，统筹部署，周密安排，层层动员和宣传，在国资系统营造了良好的创城活动氛围。各监管企业认真落实门前三包责任制，扎实落实全面推进全国文明城市创建工作。市场中心通过加强检查力度，定时通报整改情况等措施，做好集贸市场专项整治工作，为市民创造一个卫生、整洁的集贸市场环境。三是明确责任，有序推进精准扶贫工作。我委对精准扶贫任务进行再分解、再细化，把责任层层落实到具体人、具体事。根据市委的统一部署和安排，我委及时抽调专人组建了由市国资委领导为组长的定点扶贫精准识别工作队。全体成员在参加了自治区、市、县和乡镇分别组织的业务培训后，进一步明确了精准识别任务要求和熟识了工作方法。目前，工作队已深入扶贫点开展精准识别工作，各项工作有序推进。
二、存在的问题
(一)困难企业职工安置资金缺口大
19家未改制企业中，在职人员242人，下岗人员1500人，退休人员1699。待安置人数3441人，只有土地资产的14家,没有土地资产的5家;属于无资产企业有5家。有土地等资产的有14家，但多家企业土地已被查封，或抵押，或者被法院裁定给债权人。除2家尚能正常经营外，其余企业基本上处于停产、半停产状态，整体上已资不抵债，经营困难。由于大多数企业长期欠缴职工养老、医疗等社保费，再加上发放经济补偿金和解决一些历史遗留问题，经初步测算，截止2015年，所需安置费约26528.25万元，且每延迟1年，所需安置资金总额将增加3000万元左右，难度甚大。
(二)市属平台公司面临转型困难 2009年，市委市政府对市属平台公司进行了规范整合，确定其主要任务是承担城市基础设施和公共服务设施融资和建设任务。经过几年运转，平台公司虽然为北海基础设施建设和经济社会发展做出了较大贡献，但也出现了资产质量差、融资难度增大、政策限制多等问题。特别是《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔2014〕43号)明确规定政府的债务不能通过企业举借后，平台公司也应进行转型。虽然今年5月份《国务院办公厅转发财政部人民银行银监会关于妥善解决地方政府融资平台在建项目后续融资问题的通知》(国发〔2015〕40号)对在建项目后续融资问题进行相关规定，但是市属平台公司将面临着如何转型发展、转型后原来的债务如何处理以及如何处理与其他投资者合作关系等难题。
三、2016年的工作计划 (一)工作目标
紧紧围绕全市中心工作和国有资产保值增值目标，做好国资国企改革规划，继续深化国资国企改革，加快完成党政机关与所属企业脱钩任务;创新国有资产监管方式，拓宽融资渠道，推动企业转型发展;稳步推进国有企业改制和职工安置工作;继续抓好安全生产和维稳工作，维护社会和谐;继续加强和改进党的建设，充分发挥国企党组织政治核心作用。
(二)主要任务及措施
1.继续抓好深化国资国企改革工作 扎实做好调研，了解实情，研究起草出台《关于深化我市国资国企改革的实施意见》的相关配套政策和措施，贯彻落实深化国资国企改革的各项工作任务。加快完成党政机关与所属企业脱钩工作，催促有脱钩任务的单位加快完成清产核资、审计工作，待我委审核后上报市委市政府审定，同时积极做好脱钩企业的接管工作，确保按期完成脱钩任务。加快修改完善《XX市本级国有企业布局与机构调整方案》，上报市委市政府审定，推进优化国企布局和结构调整。加快修改完善《XX市国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理暂行办法》，上报市委市政府审定，进一步规范国有企业负责人薪酬管理。编写了《XX市人民政府国有资产监督管理委员会行政权力事项清理汇总表》、《XX市人民政府国有资产监督管理委员会部门责任事项登记表》和《XX市人民政府国有资产监督管理委员事中事后监督管理制度》，如今已按照反馈的意见完成修改，并上报市推行政府部门权力清单制度工作领导小组办公室。
2.做好企业改制和职工安置工作
在巩固已经取得的改制基础上，继续有序推进我市国有企业改制。遴选条件成熟的市直企业，推动改制和职工安置工作，协调相关部门做好改制资金筹集工作。加大对已改制企业的指导，通过督促检查，及时发现问题、提出整改方案并及时整改，建立和完善企业各项管理制度，确保已改制企业规范管理。
3.创新监管方式，继续做好国有资产保值增值工作 探索以管资本为主加强国资监管的方式方法，加强国有企业战略规划、发展目标、公司治理、考核分配和风险控制等方面的管理，构建科学合理的国资监管体系。完善国有资本经营预算制度，在2015年试编国有资本经营预算的基础上，逐渐发挥国资预算对促进企业发展和解决历史遗留问题的保障作用。继续做好重点监管企业绩效管理考核工作，细化完善考核指标，落实与监管企业签订经营业绩考核责任书。加大企业财务监督工作，规范企业的国有资产统计报表、企业预决算报表和财务快报工作的编制和审计工作，逐步建立全面、系统的国有企业信息管理库，并对我市国有企业的经济效益和财务状况进行分析、评价。
4.支持和服务投融资企业加快发展
充分利用政策资源，拓宽融资渠道，加快推进市属投融资企业项目的投资和建设进度。引导企业合理控制债务和负债结构。继续推进重大事项监管制度，切实履行好出资人职责。按照有关政策、文件和规定，进一步理顺好管理关系，做好企业负责人的业绩考核工作，加快推行并认真落实重大事项报告制度、国有产权代表报告制度及合理性、合规性审批工作制度
5.继续抓好安全生产和稳定工作，维护社会和谐
按照“党政同责、一岗双责”的要求，把做好安全生产工作放在突出位置来部署、落实。落实安全生产工作责任制和责任追究制，加强对监管企业安全生产的经常性监督检查，促进监管企业落实安全生产方针政策及有关法律法规，确保企业安全生产。认真做好职工信访接待工作，依法维护职工合法权益，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为企业改制发展营造良好的环境。加大对信访案件的督查督办力度，处理好信访突出问题，落实好信访隐患排查调处机制，健全和完善信访工作目标管理考核体系。
6.继续抓好基层党建工作，充分发挥国企党组织政治核心作用 按照市委的部署和要求，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，督促监管企业推进各项建章立制、整治整改工作的落实;继续扎实开展“三严三实”专题学习研讨，通过以领导干部自学、集中研讨、开展正反面教育、深入调查研究等多种多种形式抓好宣传教育工作;着力抓好企业领导班子建设，充分发挥企业党组织政治核心作用，不断完善公司法人治理结构，建立健全企业领导人员教育培养、选拔任用和监督激励机制;抓好党风廉政建设。进一步加强国有企业党风廉政建设，深入开展党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，着力抓好源头治腐，重点行业检查防范，不断加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督，促进企业领导人员廉洁从业。
第四篇：市国资委十二五期间工作总结及工作计划
“十二五”以来，在市委市政府的正确领导下，我委以实现国有资产保值增值为目标，以深化国资国企改革发展为主题，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，依法监管，开拓创新，不断完善国资国企监管体制，夯实企业改革发展基础，助力实现“三年跨越发展”，各项工作均取得较好成绩。现总结如下：
一、“十二五”期间的主要工作
(一)坚持市场化方向，推进国有企业改革发展
为贯彻落实市委全面深化改革的工作部署和要求，我委成立了市国资委深化国资国企改革工作领导小组，积极做好深化改革规划工作，完成了《关于深化市国资国企改革的意见》、《市党政机关与所属企业政企脱钩工作实施方案》、《市国资委监管企业资产损失责任追究暂行办法》等一系列政策性、规范性文件的起草工作，并按程序报市委市政府审定后实施，为深化推动我市国资国企改革发展提供政策支持和指导意见。
根据我市国有企业实际情况,分类分批推进企业改制。将企业改制作为全民所有制企业做大做强的重要手段。通过股份制改建、收购兼并、协议收购债权、依法拍卖、破产或清算关闭等形式，通过大力引入民营资本，借助各种所有制企业的资金、技术、管理，实现国企改革重组，谋取发展新突破。在各方合力下，“十二五”以来，市直全民所有制企业完成改制工作企业19家。截止目前，市直88家国有老企业已完成改制69家，改制面79.5%。
推进国有企业重组整合。对市自来水公司、市红坎污水处理厂进行了公司制改革;市自来水公司改制为国有独资公司市供水有限责任公司，市红坎污水处理厂改制为国有独资公司市红坎污水处理有限责任公司。以市城市开发投资有限公司为母公司，把市城市建设投资发展有限公司、市供水有限责任公司、市红坎污水处理有限责任公司作为子公司组建市城市开发投资集团有限公司。目前，已完成集团的组建工作，并完成了工商登记。
推进全市党政机关与所属企业的脱钩工作。按照《市党政机关与所属企业政企脱钩工作实施方案》，指导和协调有脱钩任务的部门和单位有序推进我市党政机关与所属企业的脱钩工作，确保按期完成脱钩任务。我委完成了对21家党政机关所属企业的摸底调查工作。当前，全市脱钩工作进入到清产核资、审计和审定阶段。我委加强与有脱钩任务的单位沟通和联系，做好脱钩工作的指导和有关政策的解答，推动全市脱钩工作有序开展。
(二)健全监管制度,确保国有资产保值增值
牢牢把握国资监管的职责定位，从完善机制和规范程序入手，提升国资监管工作的前瞻性和有效性。抓好企业国有资产基础管理工作，加强财务监督。通过开展国资系统清产核资和经营性国资资产清查工作，夯实国资监管基础，理顺产权关系，规范会计核算，清查不良不实资产，全方面理清历史遗留问题，提高资产使用效率，进一步加强资产管理。通过国有资产统计报表、监管企业预(决)算管理工作进行经常性检查。完善经营业绩考核制度，聘请中介机构对企业进行财务决算报表审计。加强企业薪酬管理，规范企业收入分配行为。
建立健全现代产权管理制度，规范国有资产产权登记和规范产权转让行为。坚持公开、公平、公正的原则，积极推进国有产权转让规范运作，严禁低估贱卖、自买自卖、暗箱操作，防止国有资产的流失。2015年，制定了《关于规范市属企业资产出租管理的暂行办法》，规范国有资产出租行为，提高国有资产运营效益，确保国有资产保值增值。 抓管理创新，提高评估管理水平，规范资产评估机构公开选聘工作。按照公开、公平、公正的原则，对涉及国有企业改制的审计评估项目，由国资监管机构作为出资人公开选聘和委托中介机构;实行资产评估报告公示制度。将资产评估书的评估范围、评估方法、评估结果等主要内容以及评估机构的资质情况在企业内部进行公示，接受广大职工监督。
(三)完善现代企业制度，促进企业转型发展
建立健全法人治理结构，及时调整市属企业的董事会和监事会，督促企业完善内部管理，建立健全内部监控制度，“三重一大”决策制度基本得到落实，初步形成规范、科学的决策、执行、监督管理体系。 企业管理水平有了提升。企业基础管理工作得到加强，质量管理得到了落实，安全生产管理得到了有效落实，五年来没有发生重大安全生产事故。会计核算逐步规范，企业的资金、投融资、预决算等重大财务事项的管理权限和审批程序得到了严格管理，战略管理、风险管理有了明显进步，特别是融资平台公司与市财政部门建立了债务共同管理平台，精细化管理水平有所提高，有助于平台公司管控财务风险。 人事制度改革不断深化。出台了《市国有企业负责人经营业绩考核办法》以及相关配套文件，对企业经营业绩实行目标管理与考核。与市直重点监管国有企业签订了经营业绩考核责任书。要求企业每月按时报送各考核指标的完成进度情况，并报送(半)经营业绩执行情况专题报告。经营业绩考核制度不断完善，企业绩效管理水平不断提高。在公司制企业中实行了全员劳动合同制，大力推进面向社会公开招聘员工、全员竞争上岗和以岗位工资为主的薪酬制度，初步建立起管理者能上能下、员工能进能出、收入能增能减的新机制。 促进市属投融资企业的发展。督促市属投融资企业认真落实市委市政府下达的“四定”工作任务，协助解决资产划转、集团组建和项目建设任务重及融资难等问题，支持市属投融资企业做强做大。平台企业通过体制机制创新和资源整合，盘活可调控的资产和资源，逐渐壮大发展。到2015年，四家投融资企业累计成项目融资143.68亿元，项目投资109.77亿元，为基础设施建设和经济社会发展做出了较大贡献。 积极探索和发展混合所有制经济。鼓励和支持监管企业与央企、区及域外有资质的企业合作，提升企业效益。支持有条件的企业探索发行企业债券和多元化经营来进一步壮大实力，增强发展后劲。五年来，企业合作的步伐呈加快发展趋势。2014年市路港公司与中石化的合作以土地作价入股中国石化炼化有限责任公司。2014年市路港公司与广西北部湾水务集团公司合作以土地作价参股设立广西市湖海水利供水有限公司。支持发展混合所有制经济发展。2015年市路港公司与中石化、新奥能源控股有限公司合资成立了广西北部湾新奥燃气发展有限公司;与北部湾港股有限公司等共同合资成立广西铁山港东岸码头有限公司。旅游集团低空游览项目拟以民营资本合作设立通用航空游览公司，其中非公资本60%以上，目前该项目已经在自治区国资网公开招商，在北部湾产权交易所公开挂牌征集合作投资者。
(四)坚持问题导向，妥善处置历史遗留问题
国有老企业职工安置是国有企业改革的难点与重点。坚持以人为本，坚持问题导向，妥善做好安置职工工作，将职工安置工作作为其中的重中之重，坚持短期和长期目标相结合，讲究方法步骤，有序推进。五年来，共筹措安置资金10464.49万元，安置职工2808人;牵头先后解决了21名符合条件国有企业办职教幼教机构退休教师的待遇问题。筹措了1083万元信访维稳专项资金，解决了市住宅建筑工程公司等11个单位的信访积案;协调资金259万元，解决了原海运公司职工上访多年要求解决的住房补贴问题;筹集资金346.5万元，解决了275名职工的医疗保险和养老保险问题。有效解决安置过程中职工的特别诉求，维护了社会稳定。
多方协调，努力化解国有老企业债务，增强企业发展后劲。五年来，我们积极主动与信达、长城等资产管理公司加强沟通和联系，全面了解我市国有企业在各公司的贷款资产情况，通过资产包回购、股权抵债等多种方式，努力盘活企业的被查封或抵押资产，使企业能重新焕发活力。同时，加强与法院等沟通，防止对国有资产简单地一拍了事，杜绝国有资产流失。与此同时，通过向有发展潜力的公司如市建筑工程公司等注入有效资产，帮助企业渡过难关，恢复经营活力。
(五)以活动开展为抓手，国有企业党的建设工作进一步加强 深入开展了学习型党组织建设活动、“基层组织建设年”活动、“创先争优”活动，企业基层党组织和党员队伍建设切实加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真落实市委的部署要求，精心组织实施。以整风精神开好专题民主生活会;对“四风”方面存在的突出问题，逐条逐项整改落实。认真开展“三严三实”专题教育活动，巩固群众路线教育实践活动成果，落实全面从严治党的要求。深入学习科学发展观、十八大、十八届三中、四中、五中全会的精神，学习总书记系列重要讲话精神，有效推动了机关和企业党组织的政治理论学习，思想建设不断加强。狠抓党风廉政建设，与监管企业和机关科室签订《党风廉政建设责任书》，构筑拒腐防变的思想堤坝，促进了党员干部队伍素质的提高和企业依法经营的能力，党风廉政建设责任制得到了有效落实。深入开展监管企业廉政风险防范管理工作，建立科学的决策、执行和监督机制。开展了多种多样的党建活动，增强了党组织的活力和凝聚力。
二、主要经验
(一)市委市政府重视是做好国资国企改革发展工作的前提
市委市政府领导都高度重视国资国企改革工作，并经常听取汇报和召开协调会解决，确保了国资国企改革各项工作如期推进。
(二)坚持依法依规是国资监管和企业发展的重要保证
国资监管和国企改革、改制的政策法规性极强，涉及到企业干部职工的切身利益和国有资产保值增值问题。在有关政策和实施方案的制定上，我们坚持依法依规，切实维护干部职工的合法权益，确保国有资产保值增值。在改制问题上，我们始终坚持公开、公平、公正的原则，依法处置每宗国有资产和依法开展企业改制，改制成功率达到100%。
(三)坚持创新是做好国资监管和企业改制工作的关键因素
由于我市许多企业国有资产抵押情况不一，债务关系复杂，如何加强管理，确保资产不流失成为了我们经常研究探讨的问题。我们根据各个企业的情况，探索不同的管理方法;因企制宜，不断寻找适合不同企业的改制方式。通过创新，明晰了产权，理顺了关系，促进了改制，确保了国有资产的保值增值。
(四)职工参与和支持是做好企业改革发展工作的有效途径
职工是加强国有资产监管工作最可靠的依靠力量。我们不仅在公司法人治理结构中重视职工董事和职工监事的参与，在每项具体改革工作中也重视职工的作用。如国企改制工作是一项庞大而复杂的工程，直接关系到国有资产的保值工作和职工的切身利益，我们在工作中坚持“四见面”原则：即改革政策、改制方案、职工安置方案、经济补偿数额同职工见面，提交职工代表大会审议，真正落实职工的知情权、参与权、审议权、监督权，依靠企业职工的参与来做好改制工作，保障在企业改制中的国家利益。
(五)党组织的政治核心作用发挥是国企改革发展的政治保证和组织保证
党是国有企业的领导核心。加强党的建设，充分发挥国企党组织在国资国企改革中的政治核心作用，才能确保党和国家的方针政策得到有效落实。只有落实好党管干部、党管人才的原则，才能在国有企业中理顺党组织与董事会、监事会的关系，才能不断完善企业法人治理结构，才能真正做到抓班子、带队伍、聚人才，充分调动和发挥各方面的积极性主动性创造性，齐心协力推进企业改革发展。
第五篇：国资委党委工作计划与国资委党建工作计划
国资委党委工作计划
一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。
组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。
为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率;学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”(以下简称“双学双做活动”)。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。
二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。
党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加
第 1 页 共 9 页 强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。
三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。
统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。
四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。
基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经 第 2 页 共 9 页 营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制;二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。
五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。 加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。
六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。
国资委党建工作计划
20**年市国资系统党建工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实省委十三届十次全会精神和第100次常委会对机关党建的部署要求，根据国资监管和国企改革发展实际，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，紧扣“实干兴乐当先锋、为民服务作表率”主题，深化“连心、强基、模范”三大工程，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，全面推进党员干部思想政治建设、能力作风建设，着力在基层党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设上下功夫，全面提升企业党建工作科学化水平，为加强国资监管提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、立足党员干部素质建设，切实抓好党员教育培训
1、坚持中心组定期学习和干部轮训制度。各级党组织均要建立定期学习制度，建立领导班子及中心组学习制度，切实开展党员干部学习轮训工作。严格执行民主集中制、组织生活制度，完善”三会一课”制度。着力在严肃党内组织生活上下功夫，努力提高组织生活的严肃性、原则性和战斗性。
2、加强基层党组织对总书记系列重要讲话精神的学习，加强对党的方针、政策的学习，加强对《党章》的学习，教育引导党员干部做到“三个自信”，自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。促使广大党员、干部、职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到深化国资国企改革的创新实践上来。
4、继续做好党员教育管理工作。基层6个党委要在20**年分两期针对党员的不同情况对他们进行具体培训，培训内容包括：市场经济知识、法律法规知识、安全生产知识、职业道德、社会公德等，使他们学有所用。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求和“三加强一调控”办法，认真制定党员发展计划，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，严把“入口”，畅通“出口”。指导企业加大 第 6 页 共 9 页 在生产和工作一线、高知识群体和青年职工中发展党员的力度，优化党员队伍结构，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员。继续抓好党员发展对象教育培训工作，发挥好国资委远程电教站的作用，组织党员收看学习不少于12次。
二、着力监管制度建设，不断夯实党建工作基础
在党的制度建设上，通过制定《XX市国资委党委党建工作责任制实施办法》、《XX市国资委党建工作创新工程专项问责实施办法》等文件，不断完善领导班子工作制度、党组织议事规则和决策程序，不断增强党的工作决策和党内政治生活的原则性和严肃性。实行党委“一把手”负责制，层层签订党建目标管理责任书。
继续推进国资监管制度建设。在国有资产监管制度建设上，继续推动《市属国有企业重大资产损失责任追究制度》规范性文件的研究出台。
三、加大基层组织建设，推进党建工作创新
1、继续加强基层党组织规范化建设。全面推行党组织书记履行党建工作第一责任人制度，增强党建工作责任意识，继续抓好企业党组织的对标定位、分类定级、晋档升级工作，促进晋位升级常态化;加强企业领导班子民主生活会的指导管理，定期召开党内民主生活会，积极推动企业党内民主建设;完善党务公开制度机制建设，着力推进党务公开工作。
2、积极推进基层组织党建工作创新。继续开展党建示范点创建工作，发挥好示范引领作用;加大基层党建活动场所建设投入，健全基层党组织运转经费正常增长机制;计划增设2个社区组织活动场所建设项目，每个组织活动场所投资10万元，建筑面积300平方米，到时将大大改善两社区办公的现状。
3、深入开展主题实践活动，开展服务型基层党组织建设。紧扣“实干兴乐当先锋、为民服务作表率”主题，深化“连心、强基、模范”三大工程，深入开展在职党员到社区、帮扶村报到为群众服务工作，推动基层党组织把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来， 第 7 页 共 9 页 创新工作方式和服务载体，推进服务型党组织建设制度化、常态化、长效化。
完善党员队伍的发展、管理与服务。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把党员入口关;认真做好企业入党积极分子的培养培训工作;完善“三推一定”推荐入党积极分子制度，规范发展党员工作程序，严格落实入党积极分子推荐制和发展党员预审制。注重在生产经营一线和艰苦岗位发展党员，不断增强基层党员比例;改进流动党员的管理工作，坚持从严治党，稳妥做好民主评议党员，严格执行处置不合格党员工作四项制度;加强党员结对联系和服务群众工作，切实做好贫困党员帮扶工作。
四、围绕作风治理整顿，加强党风廉政建设
1.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。始终坚持以问题为导向，锲而不舍、驰而不息，以解决问题的实际成效取信于民。要防止“四风”问题反弹，防止各种问题“变种”产生，善于发现问题，不断解决问题。让好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成合力常态推进机制，实现作风建设持续向好。按照市委提出的要求积极参与开展“三严三实”专题教育活动，力求高标准、严要求，取得实实在在的成效。
2、全面落实党风廉政建设和推进惩防体系建设工作。贯彻八项规定、常纠“四风”、转变作风，结合群众路线教育，按照总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照《党章》和改进作风、増强党性标准，深入开展“四风”自查自纠活动，认真履行职责，为有效改进工作态度，加大党员干部的管理力度，用制度规范了全体党员干部的工作行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成为标准来检验自己的工作，崇尚正确的世界观、人生观和价值观，为广大群众做出表率，让每位党员干部记住自己的工作时时都处于群众和社会监督之下，事事注意自己的行为，使党风廉政建设工作有活力、有生机、有效果。