我国商业建筑节能技术论文提纲

论文题目：商业办公建筑员工节能行为影响因素及引导策略研究

摘要：建筑节能日渐成为我国节能的重要领域。技术节能、管理节能在实际节能过程中存在一定的局限性,而行为节能手段温和,成本投入较低,效果也较为理想。厘清商业办公建筑中员工节能行为的影响因素并引导员工主动节能对建筑节能具有重要意义。论文依据提出问题-分析问题-解决问题的思路,首先梳理了当前我国商业办公建筑的节能政策、能耗构成与能耗特征,发现商业办公建筑内员工拥有巨大的节能潜力。其次,根据节能行为文献综述及环境行为理论,选取影响因素,构建商业办公建筑员工节能行为的理论模型与研究假设。采用实证研究思路,运用两轮问卷调查收集数据,结合多元统计分析法和结构方程模型法检验影响因素、理论模型及相应假设,最终得到因素间的作用路径与影响机理。结果表明,商业办公建筑员工的节能行为受若干因素共同作用。员工的环境价值观、节能知识、行为控制感知和习惯偏好等心理因素通过中介变量节能行为意愿间接影响节能行为。心理所有权和主观规范对促进节能行为的作用不显著。情境因素包括政策因素、组织节能氛围因素、宣传教育因素,均对节能行为意愿作用于节能行为有显著调节作用。社会人口学中的工龄、受教育程度、职业类型等将显著促进节能行为。其余因素对员工节能行为的作用不显著。最后,本文从政府、企业、物业三个层面设计引导员工节能行为的策略体系。政府应完善节能政策及能源统计制度、鼓励各类型企业建立健全节能激励制度、加强全社会的节能宣传教育工作;企业应引入节能问责制度及激励制度、培养员工的节能意愿、发挥中高层领导节能带头作用、推进智能化办公设备;物业应推广能源管理服务机制,营造建筑整体节能氛围。

关键词：建筑节能;员工节能行为;影响因素;结构方程模型;引导策略

学科专业：项目管理（专业学位）

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1.1 研究背景、目的和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究目的

1.1.3 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 心理因素

1.2.2 情境因素

1.2.3 社会人口学因素

1.3 研究内容及创新点

1.4 研究方法与技术路线

1.4.1 研究方法

1.4.2 技术路线

第2章 概念界定与理论基础

2.1 概念界定

2.1.1 商业办公建筑

2.1.2 员工节能行为

2.2 相关理论与方法

2.2.1 计划行为理论

2.2.2 价值-信念-规范理论

2.2.3 负责任的环境行为理论

2.2.4 心理所有权理论

2.2.5 结构方程模型

2.3 本章小结

第3章 商业办公建筑节能政策与员工节能潜力分析

3.1 建筑节能政策分类

3.1.1 强制性节能政策

3.1.2 经济激励性节能政策

3.1.3 自愿性节能政策

3.2 商业办公建筑能耗概况

3.2.1 商业办公建筑能耗构成

3.2.2 商业办公建筑能耗特征

3.3 员工节能潜力分析

3.4 本章小结

第4章 商业办公建筑员工节能行为模型构建与数据获取

4.1 商业办公建筑员工节能行为理论模型构建

4.1.1 变量提取与定义

4.1.2 初始模型构建

4.1.3 研究假设提出

4.2 商业办公建筑员工节能行为问卷设计

4.3 预调研与量表检验

4.3.1 预调研信度检验

4.3.2 预调研结构效度检验

4.4 正式调研与量表检验

4.4.1 正式量表信度检验

4.4.2 正式量表结构效度检验

4.5 本章小结

第5章 商业办公建筑员工节能行为影响因素分析

5.1 各变量间的相关性分析

5.1.1 心理因素与节能行为意愿、节能行为的相关性分析

5.1.2 情境因素与节能行为的相关性分析

5.2 基于SEM的主体模型检验

5.2.1 结构方程模型拟合与路径分析

5.2.2 节能行为意愿的中介效应分析

5.3 社会人口学因素的差异性分析

5.3.1 独立样本T检验

5.3.2 单因子方差分析

5.4 情境因素的调节效应分析

5.4.1 政策因素的调节效应分析

5.4.2 宣传教育因素的调节效应分析

5.4.3 组织节能氛围的调节效应分析

5.5 影响因素的假设检验与模型修正

5.5.1 路径假设的检验结果

5.5.2 理论模型的修正结果

5.6 模型解释与结论

5.7 本章小结

第6章 商业办公建筑员工节能行为引导策略建议

6.1 政府引导

6.1.1 完善节能政策及能源统计制度

6.1.2 鼓励企业健全节能激励制度

6.1.3 加强全社会节能宣传教育

6.2 企业推进

6.2.1 引入节能问责制及激励机制

6.2.2 培养员工节能意愿

6.2.3 发挥中高层领导节能带头作用

6.2.4 推行智能化办公设备

6.3 物业参与

6.3.1 推广能源管理服务机制

6.3.2 营造建筑整体节能氛围

结论与展望

参考文献

附录1 .商业办公建筑员工节能行为预调查问卷

附录2 .商业办公建筑员工节能行为正式调查问卷

致谢