文明标兵校园创建

2022-07-18

第一篇：文明标兵校园创建

学校文明校园标兵创建工作汇报

奋进新时代

谱写新篇章

——学院创建省级文明校园标兵工作汇报

尊敬的···组长，各位领导、各位专家：

多年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以争创省级文明校园标兵为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，狠抓精神文明建设各项工作，不断提高师生文明素养，持续提升校园文明程度，取得了良好成效。现将工作开展情况汇报如下。

一、着眼新时代新使命，思想道德建设开创新局面

1.提升思想政治工作质量。一是健全思想政治工作机制。学校党委始终把思想政治工作作为加强精神文明建设的首要任务，认真贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，成立学院思想政治工作领导小组，制定《关于加强和改进新形势下宣传与思想政治工作实施办法》，召开学校思想政治工作专题会议，落实全员全过程全方位育人要求，我校经济管理学院成为省第二批“三全育人”综合改革试点院(系)。学校党委书记每年到思政部调研，并召开师生座谈会，了解师生思想状况，并有针对性的解决职工学生中存在的问题。二是发挥思政课主阵地作用。高度重视思想政治理论课建设，学校领导采取下班听课方式，多次深入思政课堂，检查思政课运转情况。学校领导发挥示范引领作用，直接深入班级走进课堂为学生上思政课。严格实行《学院思想政治理论课专职教师任职资格准入制度》，确保思政课教师队伍的整体素质和教学质量。重新修订了学校人才培养方案，将思想政治工作的最新要求纳入其中，一体部署、一体推进。为思政教学部配备专门教研交流场所，推动集体备课、专家评课，开展教学技能比赛，提高课堂授课效果，在全省高校思政课教师教学技能大赛中，我校张梓杨、高煜两位老师分获大赛一、二等奖，并被推选参加全国大赛。三是加强思政工作队伍建设。不断加强专职思政课教师、辅导员、中层干部三支队伍建设，强化素质培养、提高业务能力，努力打造了一支“信念坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理”的专兼职结合的思想政治工作队伍。截止目前，全校共有专兼职思政教师··人、辅导员··人，符合教育部规定的标准比例。着力提升思政工作人员工作能力，每年暑假组织全体思政课教师和辅导员开展专题培训。探索打开辅导员职务职称“双线”晋升渠道，考评单独列项表彰优秀辅导员，严格落实思政课专项经费，确保我校思想政治教育各项工作落地生根。四是牢牢掌握意识形态领域主动权。制订下发了《关于落实意识形态工作责任制的实施办法》《网络意识形态工作责任制实施细则》，成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，切实担负起意识形态工作第一责任人职责;组织各部门签订了意识形态工作目标责任书，确保全体师生思想上行动上同党中央保持高度一致。

2.积极培育和践行社会主义核心价值观。为深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，结合我校工作实际，制订《学院培育和弘扬社会主义核心价值观实施方案》，切实推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。突出开展爱国主义教育、中国优秀传统文化与社会主义先进文化教育、法治教育、诚信教育、生态文明、网络文明、学风建设、廉洁教育等一系列主题活动。持续开展讲文明树新风系列志愿服务活动，开展地铁服务、··马拉松服务、敬老院慰问老人等多项学雷锋志愿服务活动;全校志愿者注册率超过

60%，经常性地深入社区和农村开展免费义诊、防金融诈骗咨询、传承民俗风俗等党员志愿服务活动;2019年暑假，我校集中选拔···多名师生志愿者参与··志愿服务工作，成为··“绿城文明使者”,为··出彩、为··出彩做出了贡献。持续开展“文明处室(院系)、文明职工、文明教研室、文明食堂”评选活动，以评比学带动文明建设蔚然成风。

3.开展多样化实践育人活动。开展春秋两季爱心献血活动，年献血量达··万毫升以上，连续多年被省红十字血液中心授予“无偿献血优秀单位”荣誉称号;大学生暑期“三下乡”社会实践活动成绩突出，连续三年获“省直大中专学生暑假‘三下乡’社会实践活动先进集体”;志愿参军、支援西部参与度高，2018年有··位同学成为西部(贫困县)计划志愿者;将就业作为学生最大的民生工程，就业指导和学生帮扶双轨推进。全国技能大赛屡获佳绩，仅2018我校共荣获国家级奖项··项，省级奖项··项;创新创业教育类大赛获省级以上奖项··项;文体类大赛获省级以上奖项··项。加强产教融合，服务地方经济，2018年我校在··建立学院实习就业基地、···产业集聚区人力资源培训基地、学院驻企工作站、···产业集聚区技术研发中心，探索“政府搭建平台、校企深化合作、校校联合提升、融合促建发展”的校区合作新模式。

二、着眼新时代新担当，领导班子建设实现新提升

1.大力加强领导班子建设。学校党委坚持把理论武装列入重要工作日程，修订完善《学院党委理论学习中心组学习制度》，结合中央各类专题学习教育制定学校党委中心组政治理论学习计划，2019年，学校党委中心组成员集中学习··次，学习主题鲜明，重点突出。修订《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，突出党委领导核心地位，保证校长依法行使职权。

2.切实加强党的组织建设。一是加强干部队伍建设。修订中层干部考核细则，将工作实绩作为重要依据，激活内生动力。加大教育培训力度，组织十九大精神轮训，每年利用暑假开展专项培训。严格执行干部选拔任用规定，调整优化干部队伍。二是抓好基层党组织建设。制定学校“两化一创”强基引领三年行动计划”工作方案和基层党支部建设标准，大力推进党支部标准化、规范化建设。20··年完成··个基层党组织的换届工作，完善了党的基层组织设置。今年为每个基层党组建设党建活动室，大力提升党建工作保障水平。三是加强党风廉政建设。印发《中共学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《纪委履行监督责任清单》。纪委聚焦教学、科研、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节开展监管工作，定期开展校内纪律巡视、关键时间节点提醒，确保了学校风清气正的政治氛围。完善纪检队伍建设，延伸基层监察,各基层党组织均配备纪检委员。

3.落实精神文明建设责任。学校党委高度重视精神文明建设工作，将其纳入重要议事日程，和学校中心工作同部署、同检查、同考评。每年至少召开两次精神文明建设专题会议，部署推进精神文明建设任务。成立学校精神文明建设委员会，由党委书记任主任、校长任副主任，下设办公室，各相关部门均为办公室成员单位，形成了顶层设计充分、领导体系有力、工作制度规范的组织领导体系，构建了党政工团齐抓共管、通力协作，责任管网明确的工作体系。为推进学校文明校园标兵创建工作，出台《学院2019年精神文明建设工作实施方案》、《学院精神文明创建奖惩办法》等文件，召开文明校园创建工作专题会议4次，在预算中将文明创建工作单列支出项目，确保专项经费保障。

三、着眼新时代新作为，文明校园建设取得新成效

1.深化师德师风建设。以学校“师德师风建设年”为契机，健全我校师德师风建设长效机制，出台《学院加强师德师风建设实施方案》、《院师德标兵评选办法》、《学院关于加强教师职业道德监督评估办法》等系列文件，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，努力培养锻造坚持“四个相统一”的师资队伍。增强对师德“一票否决制”的执行力，严格执行《学院教师师德失范行为负面清单及处理办法》，将师德表现作为职称评聘、评先评优的首要条件。举办“弘扬高尚师德、崇尚爱岗敬业”教学质量奖总结交流大会。利用教师节表彰开展评选师德标兵选树活动，用身边先进人物带动引领整个教师队伍。

2.推进校园文化建设。在长期的办学经验积淀和反思总结中，明确了“以质量立校、以人才强校、以特色兴校”的办学理念，形成了“勤学善思、知行合一”的良好学风和“心系·院、自强不息、务实创新、敢为人先”的学院精神。不断丰富师生文化生活，开设人文素质课、实施阳光跑活动，新颖的课程活动设置方式引发学生关注，提升学生综合素质。开展“我与‘两个一百年’”、“我与中原共出彩”、文明礼貌月、体育文化月、国家宪法纪念日等主题活动，增强政治引领;开展高雅艺术进校园、“青春逢盛世，奋斗正当时”诵读暨才艺展示大赛、社团文化艺术节、“使命与担当”歌咏比赛等文体活动，提升学生文化鉴赏水平;举办烈士陵园祭奠、端午包粽子大赛、重阳踏青等传统佳节系列活动，引导师生认知传统、尊重传统、弘扬传统。

3.不断优化校园环境。对校园布局、路面管网重新规划、全方位改造提升，以标准化餐厅、标准化学生公寓为目标，提升学生公寓、学生餐厅的服务能力和水平，校园环境审美功能与教育功能和谐度提高。各项服务设施齐全，开通“一站式”学生办事服务大厅，为学生提供及时高效的服务，深受学生好评。文明宿舍创建活动深入推进，安全文明和谐的公寓环境再升格。完善平安校园工作机制，“三结合”机制、安全风险评估、稳定保障、应急处置等各项工作制度健全，设备设施管理到位，人防、物防、技防联动;坚持每年开展新生入校消防演练活动，今年的演练得到今日头条等媒体关注，形成专题报道;定期开展学生宗教信仰及思想情况大排查，及时化解风险苗头，确保安全稳定。健全学校卫生工作管理规范，完善传染病预防及教育体系。

4.加强活动阵地建设。一以贯之强化阵地管理，有完善的活动阵地和管理制度。加强对课堂教学和各类思想文化阵地建设的管理，出台了《教学事故认定与处理实施细则(试行)》，严防死守课堂，确保没有突破政治底线和价值底线的行为出现。对各类报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛等活动的人员和内容严格把关，制定规范的审批监管程序，落实学院《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》，对学校开展的各类学术讲座活动均在宣传部进行备案。建立分级、分类网络信息内容监管和上传审批管理制度，确保信息内容符合党和国家的大政方针、法律法规、社会道德准则，落实我校出台的《网络意识形态工作责任制实施细则》、《各级官方网络公众平台管理办法》，加强对校园“两微一网”等宣传阵地的监管力度;落实《高校学生社团管理暂行办法》中有关要求高校党委统一领导本校学生社团工作的要求，出台了《学院学生社团管理部管理规定》，所有社团按规定配备了管理部门和指导教师，加强社团管控;深化各类宣传形式的方向性、实效性、准确性检查，发挥宣传教育最大合力。

各位领导、各位专家，文明校园创建工作“只有起点,没有终点”,“只有更好,没有最好”。我们将以此次文明校园考评为契机,在各级文明办的正确领导下，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，努力开拓文明校园(标兵)创建的新思路、新举措,提升文明校园创建工作的影响力和辐射力,谱写学校精神文明建设工作新篇章，以精神文明建设之花结高质量发展之果，为“更加出彩”做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

第二篇：小学创建市级“文明校园标兵”工作实施方案

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，用科学发展观总揽学校工作全局，以“文明校园标兵”创建工作为目标，坚持以人为本，全面贯彻教育方针，实施素质教育，推进基础教育课程改革，以全面提高教育教学质量为中心，以培养德智体美全面发展的社会主义以建设者和接班人为宗旨，以安全为第一责任，优化美化、净化校园环境，构建平安和谐校园，坚持德育为首，加强教师队伍和小学生思想道德建设，实行科学、规范化管理，改善内部设施，提高办学水平，以“质量立校、科研兴校、文化强校、特色办校”为主线，争名师创名校，求真务实，开拓创新，积极创建市级“文明校园标兵”和省级“文明校园”，办好人民满意的教育。

二、创建目标

1、全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，积极开展创新教育，管理规范，重视教育教学研究，全面提高教育教学质量，落实素质教育，促进学生全面发展。

2、切实抓好学校稳定安全工作。全年无安全事故和不稳定事件发生以及越级上访、集体上访现象。

3、校园环境和谐优美，校园文化氛围浓厚，无危烂校舍。

4、积极推行校务公开，按政策、标准收费，无乱收费现象。

5、学校的师资力量不断增强，教师的思想道德水平和业务能力明显提高，形成教师爱岗敬业、为人师表的教风;学生勤奋学习、文明礼貌的学风。

6、学校的整体凝聚力、创造力和竞争力明显提高，学校涌现出一批精神文明建设先进集体和先进个人，取得精神文明创建优秀成果。

7、师德教育经常，效果明显，无县级以上挂号违反师德和违法违纪事件。

三、创建时间及阶段

第一阶段：2014年1月-3月：制定方案，部署工作; 第二阶段：2014年3月-7月：组织实施阶段; 第三阶段：2014年8月：查漏补缺;

第四阶段：2014年9月-10月：巩固提高，整理档案; 第五阶段：2014年11月-12月：自评总结，申报验收。

四、具体措施

㈠健全组织、加强领导，加快创建步伐

1.成立组织，加强领导。成立以校长为组长，分管副校长为副组长，办公会人员为成员的清油希望小学创建市级“文明校园标兵”工作领导小组。领导小组按照市级“文明校园标兵”标准，定期召开专题会议，研究创建实施方案，制定工作措施，查漏补缺，指导创建工作扎实有效开展。

2.学校各部门配合协作，加快创建进程。在领导小组指导下，学校各部室、教研组，按照创建市级“文明校园标兵”目标，分解各自工作任务，限定工作时限，制定具体措施，互相配合，密切合作，完成各自工作任务，保证创建工作达标。

3.落实工作责任，群策群力抓创建。创建市级“文明校园标兵”，涉及学校各部门各组织，因此要动员教职工全员参与，把工作任务分解到各部门、教研组，各组织确定专人负责，落实责任，限期完成所分配的任务，群策群力，抓好基础设施建设，增添设施设备，改善办学条件。认真抓好教育教学工作，全面推进素质教育，提高办学效益。㈡注重德育工作实效，加大小学生思想道德建设力度。坚持德育为首，育人为本，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以《公民基本道德规范》为中心，以爱国主义教育、革命传统教育、文明礼貌教育、诚信教育、法制教育、小学生守则教育、小学生日常行为规范教育为重点，以班队会为阵地，以学科渗透德育为主渠道，以“三讲两实践”活动为载体，开展丰富多彩，形式多样的德育教育活动。健全德育机构、队伍，建好高标准德育基地，构建学校、家庭、社会“三结合”教育网络，搭建小学生思想品德教育立交桥，全方位抓好小学生思想道德教育，奠定学生做人基础，培养社会主义事业建设者和接班人。

㈢抓硬件设施建设，改善办学条件。

1.充分发挥各功能部室的作用。在创建省级教育强县工作中，学校已经高标准配备音乐教室、美术教室、电教室、实验室、仪器室、微机室、少先队大队部办公室、图书室、阅览室，各部室负责人要规范管理，及时记录，教导处要加强监管，切实提高各功能部室的利用效率，真正发挥其应有的作用。

2.添置教育教学设备，做到仪器、器材、设施设备达标。总务处、教导处教研组对照图书室和阅览室规定要求，仪器、模型、标本、挂图等教具一类标准，《小学体育器材设施设备目录》标准，《中小学卫生器械设备配备目录》Ⅰ档标准，更新添置所必需仪器、器材等设施设备，为创建达标奠定基础。

3.强化安全管理，建设和谐平安校园。进一步完善安全机构和制度，坚持以人为本，树立安全第一的责任意识，强化安全措施，加强安全教育和安全检查，夯实安全责任，加大学生营养改善计划安全卫生监管力度，保证学校财产和师生人身安全，构建平安和谐校园，争创省级“平安和谐校园”。

4、加快中心幼儿园的征地建设工作。争取上级和地方政府的大力支持，积极协商解决中心幼儿园的征地工作，尽早建成高标准、高质量的中心幼儿园，切实解决幼儿园的大班额问题。加强幼儿园教学管理，认真组织学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园保教常规管理基本要求》，纠正幼儿教育小学化倾向。

(四)、坚持“两全”方针，全面提高教育教学质量。 1.加强常规教学管理，提高教学质量。完善常规教学管理档案，坚持常规教学制度，规范备、讲、批、辅、测等教学行为，把质量提高建立在平时常规教学每个环节。

2.继续抓好学困生转化和留守儿童关爱工作。面向全体学生，全面提高教学质量，关心辅导提高学困生学习成绩，让每个学生都有进步，全面发展。确保学校总体教学质量处于全县同类学校前列。

3.扎实有效开展教学研究工作。学校中心教研组指导各教研组，确定教研专题并认真开展活动，取得多个实验专题突破性进展，数学教研组争取年内结题，语文教研组和电教组要做好2014年下半年省级教研课题结题的准备工作，幼儿园要积极申报县级课题。

4.做好基础教育课程改革工作。认真总结课改工作经验，学习借鉴外校先进经验，进一步提高课堂效益。一年内培养4名镇级骨干教师，2名县级骨干教师，1名市级骨干教师。形成强有力的骨干教师体系。

5.积极开展多种形式的教学活动。组织学科竞赛，开展第二课堂活动，组织并指导课外兴趣小组活动，举办科技活动等形式多样的教学活动，培养学生动脑、动手实践能力，提高学生科学文化素质，每年举行一次小学生艺术节和田径运动会，积极开展各类阳光体育单项竞赛活动。

6.加强教师队伍建设。以师德师风建设为重点，以提高业务素质为中心，严格遵守职业道德规范，树立良好师德形象，促进教师业务成长，精通业务，改革教学方法，努力教学质量，敬业爱生，献身教育事业。

五、几点要求

1、切实加强领导，统筹规划，周密部署，稳步推进。学校领导小组要按照时间，定期对各部门开展的工作进行监督检查，各部门要坚持以评促建的原则，高度重视工作中的材料准备和环境建设中的质量细节。实行工作任务目标责任制，层层分解创建工作任务。

2、创新载体，狠抓落实。各部门要根据《实施方案》，结合实际，在开展各项创建工作中创新思路，寻找新途径，设计新颖的活动载体，切实将工作落到实处。要定期进行自查完善，及时总结先进经验、反思不足。确保我校创建市级“文明校园标兵”和省级“文明校园”目标的实现。

3、加大对创建工作的考核力度，严格实行奖罚制度。对违反工作纪律，工作中出现严重失误等问题，将作为考核、奖罚、聘用的重要依据。

2014年5月21日

第三篇：校园文明标兵系评比细则

校园文明标兵系总分=自律平时成绩×60%+吃苦耐考平时成绩40%-不文明成绩+文明在我心中竞赛成绩

(一)自律平时成绩(满分100分)

1. 按规定时间(冬天6：30，夏天7：30)到达，由院自律委员会成员提前

五分钟点名，迟到一个人扣5分，旷会一人扣10分;

2. 队列20分：着装不合格每人次扣5分，队伍中有说话、打闹者每人次扣

5分，手机响每人次扣5分，在队伍中接打电话、发信息每人次扣5分;

3. 发现不文明现象不及时给予制止，每次扣10分。

(二) 吃苦耐劳平时成绩(满分100分)

1. 责任区内座椅不干净有尘土，每个扣5分;

2. 责任区内垃圾桶有污渍，每个扣5分;

3. 责任区内有小广告、过期海报等，每发现一处扣5分;

4. 责任区内无人打扫积雪，扣20分。

(三) 不文明成绩

1. 男女生交往过密(除拉手外，均定义为过密交往)，每人次扣3分;

2. 校园内吸烟，每人次扣1分;

3. 校园内随地吐痰，每人次扣1分;

4. 校园内乱丢杂物，每人次扣1分。

(四) 文明在我心中知识竞赛(附加分)。

1. 第一名加9分;

2. 第二名加6分;

3. 第三名加3分;

4. 参加加1分。

院学生会

自律委员会

2010年10月16日

第四篇：创建省级文明单位标兵活动方案

根据省精神文明办公室《关于做好XX省级精神文明创建活动》的要求，结合我委机关实际，特制定XX年文明单位创建活动方案。

一、创建工作的指导思想与目标

以邓小平理论和党的基本路线为指导，以xx同志“xxxx”重要思想为契机，认真贯彻落实“七一”讲话精神，党的xx届六中全会和市委十届六次全会精神。紧紧围绕中央和省、市精神文明建设工作，确保“转变作风年”和“三年大变样”的目标最终实现。以“立宗旨、当公仆“创新杯”活动为主线，使委机关开展的“推进二次创业、争创全国一流”工作创新交流活动和“首问负责制”的顺利运行。实现全员招商，营造开发区良好地经济发展环境。以提高机关干部、职工的自身素质，培养“四有”新人为目标，进一步实施“创文明单位、建文明局室、做文明职工”的细胞工程。以提高全体工作人员的整体素质为核心，以加强机关思想政治工作、提高工作质量为主要内容。坚持两个文明一起抓，充分调动全体职工的积极性和创造性。振奋精神，再鼓干劲，不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上，再上新台阶，为全面落实市委、市政府、市直机关工委赋予的各项任务，保证我市“二次创业、富民强省、争当龙头”的目标实现，为我市经济建设和社会发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。力争XX年内达到省级文明单位标兵的要求。

二、创建工作的主要任务

(一)、继续抓好xx同志“七一”重要讲话和“xxxx”重要思想、党的xx届六中全会《决定》、党的xx大以及市委十届六次全会精神的专题学习。以开展纪念小平同志南方谈话发表十周年活动为契机，组织开展改革开放和党的建设辉煌成就的宣传教育。根据入世后新形势和任务的要求，组织党员、干部学习掌握市场经济等相关国际通行规则知识。使机关党员、干部都能统一认识、明确任务、振奋精神、迎难而上。在抓好机关理论教育的同时，积极组织人员按要求参加市直机关组织的各种培训、讲座等。

(二)、认真抓好“四五”普法工作。学习现代科技和法律知识，进一步深化文明单位创建活动。严格按照市直机关法制宣传工作总体要求，继续抓好机关的法制教育工作，通过教育，不断增强机关干部民主法制观念和依法行政的自觉性。加强职工进行马克思主义辩证唯物论和无神论教育，把加强思想政治工作同开展揭批“xx”xx组织的斗争结合起来，使大家进一步认清“xx”歪理邪说的本质，增强辨别是非的能力。实施“一把手”工程，不断巩固工作成果。

(三)、教育要区分层次，突出重点，紧密联系思想和工作实际。坚持开展经常性的思想工作，通过各种方式宣传党的方针、政策和市委各项会议精神，努力做好本部门的思想政治工作。结合重大改革措施出台，容易引起思想波动的事情，主动搞好本部门职工思想状况分析工作，积极开展思想教育。组织干部认真学习上级安排的各种学习活动，使本部门干部、职工做到“四个必须”努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强。

(三)、加强精神文明建设活动的档案建设。搞好日常工作材料的积累，力求规范化、制度化。

XX年四月二十日

第五篇：创建省级文明单位标兵活动方案

共享资料

创建省级文明单位标兵活动方案

根据省精神文明办公室《关于做好2002省级精神文明创建活动》的要求，结合我委机关实际，特制定2002年文明单位创建活动方案。

一、创建工作的指导思想与目标

以邓小平理论和党的基本路线为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为契机，认真贯彻落实“七一”讲话精神，党的十五届六中全会和市委十届六次全会精神。紧紧围绕中央和省、市精神文明建设工作，确保“转变作风年”和“三年大变样”的目标最终实现。以“立宗旨、当公仆“创新杯”活动为主线，使委机关开展的“推进二次创业、争创全国一流”工作创新交流活动和“首问负责制”的顺利运行。实现全员招商，营造开发区良好地经济发展环境。以提高机关干部、职工的自身素质，培养“四有”新人为目标，进一步实施“创文明单位、建文明局室、做文明职工”的细胞工程。以提高全体工作人员的整体素质为核心，以加强机关思想政治工作、提高工作质量为主要内容。坚持两个文明一起抓，充分调动全体职工的积极性和创造性。振奋精神，再鼓干劲，不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上，再上新台阶，为全面落实市委、市政府、市直机关工委赋予的各项任务，保证我市“二次创业、富民强省、争当龙头”的目标实现，为我市经济建设和社会发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。力争2002年内达到省级文明单位标兵的要求。

二、创建工作的主要任务

(一)、继续抓好江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思MMMM

想、党的十五届六中全会《决定》、党的十六大以及市委十届六次全会精神的专题学习。以开展纪念小平同志南方谈话发表十周年活动为契机，组织开展改革开放和党的建设辉煌成就的宣传教育。根据入世后新形势和任务的要求，组织党员、干部学习掌握市场经济等相关国际通行规则知识。使机关党员、干部都能统一认识、明确任务、振奋精神、迎难而上。在抓好机关理论教育的同时，积极组织人员按要求参加市直机关组织的各种培训、讲座等。

(二)、认真抓好“四五”普法工作。学习现代科技和法律知识，进一步深化文明单位创建活动。严格按照市直机关法制宣传工作总体要求，继续抓好机关的法制教育工作，通过教育，不断增强机关干部民主法制观念和依法行政的自觉性。加强职工进行马克思主义辩证唯物论和无神论教育，把加强思想政治工作同开展揭批“法轮功”邪教组织的斗争结合起来，使大家进一步认清“法轮功”歪理邪说的本质，增强辨别是非的能力。实施“一把手”工程，不断巩固工作成果。

(四)、认真贯彻落实中央、省、市纪委反腐败工作会议精神，努力加

强机关的党风廉政建设。经常不断地抓好党风廉政建设教育，严格执行各项规章制度，杜绝不正之风和违纪犯罪案件的发生。执行末位淘汰制度，增强为企业服务力度，进一步改善经济发展环境，把开发区建成新型的哈尔滨。

(五)、不断增强党的组织建设。严格按照《规范化党支部条例》要求，搞好支部自身建设，围绕中心工作继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的评选活动。认真落实党的生活各项制度，充分发挥好战斗堡垒作用。

(六)、进一步加强党政及群团组织建设。党政群团组织齐全，领导坚强有力，作风端正，创新务实。群团组织要紧紧围绕开发区的中心工作，抓好爱国主义、社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭道德建设，积极参加市直机关召开的第四届职工运动会，充分展示开发区机关风貌，激发广大干部、职工爱祖国、爱家乡、爱岗位，创建开发区的热情。认真抓好解放思想、转变观念教育。深化改革、转变职能教育。服从大局，遵守纪律，认清形势，理顺情绪，化解矛盾，为机构改革顺利进行营造良好的思想氛围。积极开展适应职工和青年特点的各项活动，利用纪念“五.四”运动等，开展教育活动，力争在市直机关组织的各项活动中取得好成绩。

(七)、继续推行《公民道德建设实施纲要》、社会服务“承诺制”、“公示制”、“一站式”服务制度。加强思想道德建设，统一着装、挂牌服务等工作，完善科学管理机制，努力搞高文明办公水平。结合开展“文明局、室，文明个人”、“推进二次创业、争创全国一流”等活动，不断加强思想

道德、职业道德建设。通过公开承诺，挂牌服务等办法，真正把开发区建成全市文明窗口。

(八)、搞好开发区“城市形象”工程。开展优质服务，优化管理, 搞好开发区软环境建设，提高工作作风和服务态度，继续抓好计划生育工作和卫生、环境美化、绿化、亮化工程等工作。环境绿化、卫生达到市先进单位和甲级单位，计划生育达到“四无”标准。

(九)、全年完成市级工作目标和机关自身建设目标，并成为超标单位。全年实现国内生产总值66.9亿元，比上年增长12.1%;工业总产值300亿元，比上年增长12.1%;技工贸总收入334亿元，比上年增长12%;进出口总值1.9亿美元，比上年增长1.2%。

三、建立和完善创建工作的组织机构和考评机制

(一)、管委会机关文明单位领导机构

组长：刘明俊

副组长：赵蕾

成员：宋五

四、赵恒石、孙思莲、齐秀莲、刘连瑛、

林秀春、王明洁、田玉文、蔡兆华、蒋蓁

刘铁岩、奕建新、杨四为、孙界同、刘晗