党校年轻干部工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《党校年轻干部工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党校年轻干部工作总结

用好“四种劲”,做好“四种人”争当新时代优秀年轻干部,,——在党校培训班上的演讲

用好“四种劲”做好“四种人”争当新时代优秀年轻干部

——在党校培训班上的演讲

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好!

我是xxx，今天我演讲的题目是《用好“四种劲”做好“四种人”，争当新时代优秀年轻干部》。

毛泽东同志曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”。习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力”，这七种能力对我们年轻干部提出了更新要求、更高的标准，今天，我结合自身的工作实际，谈一谈要用好哪“四种劲”做好哪“四种人”，才能成为新时代优秀年轻干部。

第一，要用勤于学习的“专劲”，做“讲政治、有信仰”的明白人。学习是一个主动性问题，只有坚持真信、才会真学;

一是为什么学？

信是信仰、是忠诚、是政治定力，只有坚持真学，才能坚持信仰，提升忠诚品格和政治定力。关于学习，年轻干部要解决好三个问题。理论上的清醒是政治上清醒的前提，理论上的坚定是政治上坚定的保证，所以加强理论学习是提升政治修养和政治能力的必要途径。要深入学习党和国家大正方针政策，要持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神，尤其是视察xx时的重要讲话精神，要不断加强业务知识学，做本职工作的行家里手，提升综合能力。要融会贯通学、系统深入习、及时跟进学、联系实际学，要注重向领导学、向前辈学、向同事学、向群众学，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，做到学有所成、学有所获。

二、要用甩开膀子的“干劲”，做“敢担当、重落实”的带头人。习近平总书记讲，社会主义为政之要，贵在落实、重在落实。说一千道一万，不如甩开膀子干。年轻干部在单位都承担着一些相对具体和重要的工作任务，在工作中，要懂得实干、不蛮干，既要保持活力富有激情，又要运用智慧巧干，着重培养自己的创新能力、统筹协调能力，学会“十指弹钢琴”。面对急难险重的工作任务，要不等不靠、主动请缨、敢于“亮剑”，发挥精历充沛、年富力强的年轻优势,对当下可以解决的问题立办立接，对待一些当下无法解决的问题，要划时间表、挂路线图、按步解决，同时，在面对一些老问题、一些历史遗留问题时，可能一时解决不了，我们不要怕，要将视为一次机会，一次了解民意的机会，一次提升自己能力的机会，锤炼自己的韧劲，不因久攻不下而泄了干劲、乱了章法、心浮气躁，要尊重规律，顺势而为，久久为攻，善作善成，扎实做好打基础、利长远的工作，一点一点把问题解决好，把工作落实好。

三是要用为民服务的“实劲”，做“守宗旨、爱群众”的贴心人。我们党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为年轻干部在干事创业中，我们要时刻提醒自己我是谁、为了谁，坚持眼睛向下看，重心下移，主动走进群众中去，脚上沾点泥土香，身上沾点土味，拜人民群众为师，与群众当朋友，在解决群众关心的小事上下“笨功夫”，在群众关心的难题上亮出“真本事”，与群众沟通交往过程中，时刻保持亲民、爱民、廉洁、刚正、务实的作风，在群众中展现新时代党员干部的品格和形象。

四要用众人拾柴的“心劲”，做“会团结、有品行”的实在人。人心齐、泰山移，团结力量不在于人多，而在于心齐。团结问题上能看出一个人的党性，也能看出一个人的悟性，更能看出一个人的品性和能力，年轻干部必须深刻认识到团结是干好事业的基础，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。培树大局观念，要做团结同志、化解矛盾的盾牌，要坚持大事讲原则，小事讲风格，自己的事自己做，别人的事主动做，大家的事积极做，以对事业和工作的追求来维系团结，以坚定的党性来促进团结，以高尚的人格来增进团结，以制度的落实来保证团结，在集体中营造出团结和谐，想干事能干事干成事的浓厚氛围。

新时代的号角已经吹响。此时此刻，我们正在党校坚定信仰、淬炼党性、接受洗礼，在今后，希望我们以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，以功成不必在我的襟怀，功成必定有我的担当，抓住机遇、应对挑战，助推事业发展，书写出彩人生。

第二篇：基层年轻干部学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话心得体会

基层 年轻干部学习 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要 讲话心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调了年轻干部应修炼提高的‚七种能力‛。其中，调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力，更是身在基层的年轻干部必须具备的‚法宝‛。

从实破题，用好提高调查研究能力这一‚秉承初心‛的‚法宝‛。到基层去做调查研究，是为了能够正确制定党的方针政策，实现党的实事求是的思想路线，进而贯彻党的群众路线。毛泽东同志在《反对本本主义》开篇就提出‚没有调查，就没有发言权‛。有些干部将调研简化为‚隔着玻璃看一看、围着村子转一转‛，再拼凑一篇充斥着浮语虚词的调查报告后，便束之高阁，草草了事。这在基层工作中是坚决不可取的。‚耳闻之不如目见之，目见之不如足践之‛，高质量的调查研究必须坚持实事求是的原则。正如目前如火如荼开展的人口普查工作，我作为一名村居普查员，必须入户做好摸排工作，记录好每家每户的情况，掌握第一手的详实资料，扎实推进好这项工作。基层干部就是要有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔

着问题去，练好调查研究基本功，才能为政策的制定提供强有力的依据。

植根基层，用好提高群众工作能力这一‚诠释初心‛的‚法宝‛。群众工作的本领不是天生的，干部刚到基层不熟悉环境，都面临知识空白、经验盲区等问题，要着力克服这些短板，最好的老师就是广大群众。‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线。刚到基层的年轻干部，不免自视有一定的理论基础，以为比群众高明，不料在决策办事中却频频碰壁，经过反复的摸索，方明白‚只有先做群众的‘学生’，才能当好群众的‘先生’‛。要接到基层的‚地气‛必须主动向群众学习，提升‚土话‛水平，将政策解读为老百姓‚听得懂‛‚愿意听‛的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，从而得到群众的肯定。党员干部只有把根深植基层沃土，俯身拜人民群众为师，从群众的‚急难愁盼‛问题出发，才能感受到政策带来的影响和存在的不足，从而进行改良。

干事创业，用好提高抓落实能力这一‚践行初心‛的‚法宝‛。‚政如农功，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。‛没有落实到位的调研报告就是一纸空文，没有落实到位的群众工作就是官样文

章;狠抓工作落实是尤为关键的最后一步，基层干部则是工作落实的一线责任人。这就要求主要领导率先带领大家定好盘子、理清路子、开对方子，基层干部有敢啃硬骨头、敢打攻坚战的勇气担当与工作能力，切忌摆摆样子、装点面子、不顾里子，防止只将精力花费在虚名上、当‚甩手掌柜‛，那些重部署轻落实、将口号当政绩、把布置当落实等做法，只会造成‚竹篮打水一场空‛的尴尬结局。所以，干部特别是基层的年轻干部无论身处什么岗位，都要有接续奋斗、许党许国的思想觉悟，在实践中焕发干事创业‚精气神‛，汇聚干事创业‚正能量‛。

第三篇：学习中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部提高科学决策能力体会心得[范文模版]

学习在中央党校中青年干部培训班重要 讲话 年轻干部提高科学决策能力体会 心得

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：年轻干部要提高科学决策能力。做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。科学决策关系到国家社会发展“大棋局”，关系到人民群众根本利益。那么，该怎样提高决策能力?这是摆在年轻干部面前的一个重要而紧迫的问题，年轻干部要行动起来，当好科学决策的“大先生”，为人民群众的利益打好“如意算盘”。

当好科学决策“大先生”，要把人民的利益摆在首 位。毛泽东同志指出，在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。实践证明，什么时候党的群众路线坚持得好，党和军队的事业就顺利推进;反之，党和军队的事业就会受到损害、遭受挫折。人民群众的态度，不仅影响着决策的方向，更影响决策的科学性、可行性。这要求年轻干部在开展决策时，要站在人民群众的立场看问题、想问题和解决问题。以人民群众利益为重、为出发点、为落脚点，只有把人民群众的利益放在首位，作出的决策才会合民情、得民心、聚民意。

当好科学决策“大先生”，要深入基层群众调查研究。习近平总书记指出，调查研究是我们党的“传家宝”，是做好各项工作的

基本功。调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究成果是决策的重要依据，离开深入基层、符合实际的调查研究，那么做出的决策必定是空中楼阁，是无源之水。年轻干部要少些“衙门气”、多些“泥土味”，学会主动离开办公室，下基层多走走、多看看，切忌走马观花、不求甚解。同时，要掌握调查研究的方式方法，如自己记录材料、解剖麻雀式调查、专题性临时调查、系统大规模调查和典型案例深层次调查等。做到具体问题具体分析，把掌握的客观事实和具体数据对照实际情况进行客观、科学分析，形成符合科学决策的调研报告材料，并及时把调研成果转化为破解现实问题的推动力。

当好科学决策“大先生”，要尊重依靠人民集体智慧。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”毛泽东同志曾感叹：“中国人民中间，实在有成千成万的‘诸葛亮’。”基层是“智慧的沃土”，科学决策的制定离不开人民群众，群众中蕴藏着无穷的智慧。不掌握实情而轻率决策，就有可能脱离实际，造成决策失误。“要当人民的先生，先做人民的学生”，要提高科学决策能力，年轻干部要学会放低姿态，群众面前甘当“小学生”，充分尊重群众、依靠群众，全面听取群众呼声，广泛集中群众智慧，这可以为科学决策提供宽阔的视野和思路。实际工作中，新情况、新问题、新挑战层出不穷，人民群众是各种突发情况的第一亲历者，这就决定了科学决策离不开群众的参与，决定了群众路线是我们党进行科学决策的生

命线和根本路线。集中群众智慧，这是实现科学决策必须坚持的不变法门。

当好科学决策“大先生”，要虚心接受人民监督批评。各项决策部署的主要方向在基层，需要依靠基层干部和人民群众去执行、去实践。群众是决策实践的主体，他们的感受最直接、最真实，因为矛盾的普遍性，必然会产生决策和基层实际生产生活存在不协调的方面。这就要求年轻干部在落实决策过程中，务必拿出虚心的态度，诚恳接受人民群众的监督和批评，对来自基层和群众的批评意见要倍加珍惜，并认真研究解决。只有自觉接受人民监督的决策，才能保障不“变腔走调”，才能保障从决策到执行全过程不失控。实事求是接受群众监督，这是检验决策正确与否的重要过程，也是不断修正决策方案，不断提出新对策、做出新决策的必由之路。

第四篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班讲话年轻干部破解难题中淬炼成长心得体会

学习在 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班讲话年轻干部在破解难题中淬炼成长心得 体会

发现问题、解决问题是成事之基，也是成长之道。2020 年 10 月10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。能解决实际问题才是真本事、硬本事，年轻干部要多在攻坚克难中经受打磨，在破解难题中淬炼成长。

要勤于发现问题。马克思指出：“主要的困难不是答案，而是问题。”为了解决中国的现实问题，我们党带领人民不断地干革命、搞建设、抓改革，才有了从从站起来、富起来到强起来的巨大变化。问题是时代的声音，找不到问题就是最大的问题。有的年轻干部不愿意主动去发现问题，甚至刻意回避问题，干工作只求过得去，对工作缺乏思考，很容易就在“舒适圈”里迷失了自我。有问题才会有办法，有问题才会有突破。年轻干部要有一双发现问题的“火眼金睛”，坚持问题导向，强化问题意识，勤于自问自省，多到基层一线去，多到矛盾突出的地方去，多在群众的揪心事烦心事上找问题，多在工作中遇到的堵点难点痛点上找问题，以清醒的头脑和发展的眼光思考问题、看待问题、找准问题，把发现问题作为推动工作开展、提升工作质效的有力武器。

要勇于直面问题。发现了问题，就要有直面问题的担当。一些年轻干部害怕问题、畏惧困难，遇到问题时，一味地“躲、推、绕、拖、

掩”，甚至视而不见，任由问题发展，让小问题发展成了大问题，甚至造成不可挽回的损失。直面问题，是勇气决心更是责任担当。当今世界正经历百年未有之大变局，一定会有更深层、更复杂的问题摆到我们面前，但问题的出现也是机遇的降临，要夺取更多更大的胜利，就必须做好直面问题、迎接挑战的准备。年轻干部要坚定实事求是的思想路线，正视问题，科学分析问题，不过分夸大，更不能刻意遮掩。要发扬斗争精神，敢于向问题亮剑，不推诿、不懈怠，以“狭路相逢勇者胜”的斗志，以“打破砂锅问到底”的决心，坚定不移地跟着问题走、奔着问题去、迎着问题干。

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要善于解决问题。面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，就必须要有解决问题、破解难题的过硬本领。有的干部在解决问题时，不经过详细分析研判和调查研究，自以为是想问题，还没有掌握问题实质就习惯性“拍脑袋”作决策;有的则是没有足够的本领来解决问题，仅仅抓住了一点皮毛就行动，浅尝辄止，流于形式，没有从根本上解决问题。解决问题，就要敢于动真格，亮出“真刀真枪”。年轻干部要学会用党的先进理论武装头脑、指导实践，同时掌握科学的方法论，坚持用科学的眼光、发展的眼光来解决问题，坚决避免陷入经验主义、本本主义。要发扬钉钉子精神，提升改革攻坚的能力，在重点难点问题上久久为功，努力实现新的突破，开创新的局面。要善于向群众学习，拜人民为师，不断汲取人民群众的智慧，在群众“急难愁盼”处发力，切实解决好群众身边的各种矛盾问题。

问题千条万条，得不到解决就是“白条”。年轻干部作为党和国

家事业的接班人，有足够的本领能力才能真正赢得未来。要坚持向问题要方法、向问题要答案、向问题要成长，锻造出干事创业的铁肩膀，才能担起时代赋予的责任，不负党和人民的重托。

第五篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部实践中锤炼能力心得体会

学习 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部实践中锤炼能力心得 体会

习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出，年轻干部成长需要提升“七种能力”。年轻干部在成长之路上，必然会经历各种“急难险重”的任务考验，面临多方面“风雨雷电”的风险挑战，解决问题的过程就是精准拆弹的过程，年轻干部要在“真刀真枪”的实践中锤炼“拆弹”能力，以过硬本领展现“拆弹”实力，成为工作领域中的“拆弹专家”。

操作指南一：“大心脏” —— 坚如磐石的心理素质。影视作品中的拆弹情节会让观众们心跳加快，而拆弹专家却始终心跳沉稳、冷静操作，这正是他们在一次次日常训练中，练就了超凡的心理素质。提高解决实际问题的能力，年轻干部也需要有一颗“风雨不动安如山”的强大心脏，始终坚持正确的政治方向，把是否有利于坚持党的领导和我国社会主义制度作为判断事物的标尺和行动指南，对党的政治纪律和政治规矩始终怀有敬畏之心，就能够切实做到在任何困难和风险挑战面前保持“信念如磐、意志如铁”的政治本色。

操作指南二：“大格局” —— 统筹全局的开阔视野。成功拆弹绝不是简单的“剪线”，而是要全面观察和综合研究各方面的情况，确保万无一失。年轻干部在解决实际问题中，也要有这种全面观察事物的“大视野”，更要具备统筹全局的“大格局”。在调查

研究中既要练就一双发现问题的“火眼金睛”，也要练就一颗由表及里分析问题的“中央处理器”，全面权衡，科学决断，注重抓住事物的主要矛盾，从主要矛盾的主要方面入手“辩证施策”解决问题，让成熟的调查研究真正“开花结果”，及时总结和上升为决策部署，实现破解难题的“精准拆弹”，下好改革发展的“先手棋”。

操作指南三：“大胆识” —— 敢试敢为的担当魄力。作为旁观者的我们，最关注的就是拆弹成功一瞬间的“石头落地”，殊不知那一瞬间需要拆弹专家多么大的勇气，这种勇气展现的就是一种担当的魄力。“办法总比困难多”，面对百年未有之大变局，需要我们准确识变、科学应变、主动求变，拒绝做“坐而论道”的“清谈客”，积极做“起而行之”的“弄潮儿”，在“变危为机”中持续保持“敢为人先”的担当品格和“勇挑重担”的责任意识，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

操作指南四：“大情怀” —— 奉献为民的服务意识。拆弹绝对是一项高度危险的工作，稍有失误就有可能发生可怕的后果。为什么还有那么多拆弹专家奋不顾身?喊出“你退后，让我来”的勇气之源在哪里?因为背后是广大人民群众的生命安全。年轻干部要成为合格的“拆弹专家”，必须具备群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人，把人民群众的“小事”当成“大事”来办、把“急难事”当成“要紧事”来办，在服务群

众时注入自己的“真情实感”，切实把党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求贯彻落实到位。

年轻干部，这里有一份精准拆弹的手册，助你乘风破浪解难题，成为工作领域中的“拆弹专家”，请收好!