加强学习提升素质

第一篇：加强学习提升素质

加强学习 提升素质大全

加强学习

提升素质

实现自身价值

各位同仁，大家晚上好。

今天是2015年春季学习活动的最后一次，通过为时两个月的学习，大家积极性都非常高，各科组织严密，内容丰富，主题显明，全体员工通过学习都有了很大的收获，今天我就对学习的重要性再次进行重申，为使大家在今后的工作中能有更自觉的学习态度，以提升全体员工的整体素质，实现自我人生价值。

根据国家大的发展形势，结合我们目前工作实际，有必要在这里共同和大家学习“四个全面”这个内容。我们要紧跟时代形势，不然就会被社会淘汰。

首先我要讲的是四个全面的具体内涵。

一、四个全面是什么：

1、 全面建成小康社会(2012年11月十八大提出)

2、 全面深化改革(2013年10月十八届三中全会提出)

3、 全面依法治国(2014年10月十八届四中全会提出)

4、 全面从严治党(2014年10月8日党的群众路线教育实践活动总结大会上提出)

习近平同志在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。强调“四个全面”协调推进，这

1 在我们党的历史上是第一次，标志着新一届中央领导集体治国理政方略更加完善，必将进一步推动党的理论与实践的大发展，迎来中华民族伟大复兴更加光明的前景。

深刻认识协调推进“四个全面”的重大意义

“四个全面”，是习近平同志站在时代和全局的高度，在坚定中国自信、发展中国道路、优化中国模式、总结中国经验，带领人民推动改革开放和社会主义现代化建设的进程中提出来的，既是我们党把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征相结合的重大理论创新成果，又是实践创新的巨大飞跃。协调推进“四个全面”，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。

牢牢把握“四个全面”的时代内涵与内在逻辑

准确把握“四个全面”的时代内涵。全面建成小康社会，就是确保到2020年实现经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展，为实现现代化和民族复兴奠定坚实基础。全面深化改革，就是以经济体制改革为重点，以处理好政府和市场关系为核心，全面推进经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革、生态文明体制改革、国防和军队改革、党的建设制度改革，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

2 全面推进依法治国，就是坚持走中国特色社会主义法治道路、建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。全面从严治党，就是要落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，保持和发展党的先进性和纯洁性。

深化理解“四个全面”的逻辑关系。“四个全面”不是简单并列的关系，具有“总分总”的逻辑结构。全面建成小康社会是奋斗目标，是我们实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴中国梦的阶段性目标，具有战略统领和目标牵引作用。习近平同志指出：“党的十八届四中全会通过了全面推进依法治国的决定，与党的十八届三中全会通过的全面深化改革的决定形成了姊妹篇”。这表明，全面深化改革与全面推进依法治国同为支撑，共同支撑和推动奋斗目标的实现。全面深化改革是实现奋斗目标的根本路径、关键一招、强大动力，全面推进依法治国是实现奋斗目标的基本方式和可靠保障。中国共产党是中华民族伟大复兴的领导核心，全面从严治党具有全局性、根本性，只有通过全面从严治党才能使我们党坚强起来，才能在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的进程中发挥领导核心作用，因而全面从严治党是实现前三个全面的坚强保证。

着眼实现中国梦协调推进“四个全面”

3 协调推进“四个全面”，是艰巨复杂的系统工程。我们应着眼实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，以坚定的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作举措，戮力推进“四个全面”战略部署的落实。

协调推进“四个全面”，不仅是工作部署的创新，更是思想观念的深刻变革。协调推进“四个全面”，需要各级党组织和领导干部敢于担当、善于担当。协调推进“四个全面”，必须发挥党的领导核心作用。

引领民族复兴的战略布局—一论协调推进“四个全面” 再没有什么使命，比引领一个民族走向复兴更光荣;再没有什么事业，比团结十几亿人民共圆梦想更崇高。

这是一个崭新的起点。2012年11月，以习近平同志为总书记的

党中央接过历史的接力棒，在新中国成立以来党和人民接续奋斗的基础上，继续在中国特色社会主义道路上谋划民族复兴的伟大事业，续写这无上的光荣。两年多来，从党的十八大强调“全面建成小康社会”，到党的十八届三中全会部署“全面深化改革”，再到党的十八届四中全会要求“全面依法治国”、党的群众路线教育实践活动总结大会宣示“全面从严治党”，“四个全面”战略布局清晰展现。

4 总书记坚定中国自信、立足中国实际、总结中国经验、针对中国难题，提出“四个全面”战略布局。 第一次将全面建成小康社会，定位为“实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”;第一次将全面深化改革的总目标，确定为“完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”;第一次将全面依法治国，论述为全面深化改革的“姊妹篇”，形成“鸟之两翼、车之双轮”;第一次为全面从严治党标定路径，要求“增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性”，锻造我们事业更加坚强的领导核心。

站在历史与未来的交汇点，更伟大的征程正在我们面前展开。谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基，这是一场艰苦的奋斗，也是一次豪迈的进军。行走在复兴之路上，中国的昨天，雄关漫道真如铁;中国的今天，人间正道是沧桑;中国的明天，直挂云帆济沧海。

其次我要给大家讲一讲“一带一路”。

二、什么是“一带一路”。

2013年国家主席习近平提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”战略构想，简称“一带一路”。

主张依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，坚持和平理念走合作发展之路。并于

5 2014年，总理李克强进行了哈萨克斯坦、塞尔维亚及泰国等亚欧之旅，并与多国签订了实质性文件，进而使中国进入亚欧地区基础设施建设领域，“一带一路”2015年的实质性开展。巨大的商机也必然为国内企业带来新的机遇与挑战，新时期的企业家需要全新的商业智慧提升自己。

“一带一路”理念的提出意味着中国的经济发展已经上升到一个新的层次和更高的标准。“一带一路”战略的实施，将为更多的企业带来机遇和发展。随着“一带一路”的实施推进，将会有更多的中国企业走出国门，到海外投资兴业，实现企业的腾飞大计。

中国高铁“走出去”：半年斩获千亿大单

日前，中国北车全资子公司中国北车集团大连机车车辆有限公司成功进入菲律宾，斩获马尼拉5.4亿元城轨项目。而前不久，中国北车还与VALE莫桑比克公司签订了总价值约为9.79亿元的货车出口合同。若仅计算铁路铺设订单及列车订单，则国内企业今年以来获得的海外铁路类订单超过千亿元，而这一数字在下半年有望继续刷新。

在这种背景下，业内普遍认为以城轨、高铁为代表的铁路投资将再掀高潮。尤其是去年以来，中国积极推动高铁“走出去”战略，在中泰、中匈塞高铁项目上取得重要进展，还曾举办过泰国高铁展和罗马尼亚铁路展。

6 受中央高层推动高铁走出去战略影响，国内高铁行业闻风而动。据不完全统计，仅今年以来，中国北车签订的涉外高铁、城轨等各类铁路项目总额高达120亿元左右，中国南车签订的同类涉外铁路项目则高达165亿元，包括新加坡、南非、澳大利亚、阿根廷、菲律宾、埃塞俄比亚等诸多国家。

2015年是“一带一路”战略发展实施的关键之年，智慧之光将更多的服务于国内企业，助推一带一路建设进程，实现我国企业发展、经济腾飞的中国梦。

三、浅谈医院组织学习的必要性。

社会在发展，人类在进步，社会对每个人的要求也是特别的苛刻，只能是人类适应社会环境而不能让社会环境适应人类，停止不前就要被社会淘汰，如何在这个竞争激烈的社会环境中有一席之地，如何使自己在社会的海洋中自由遨游，成为了每个有志之士的考虑主题，

首先，我们要理解为什么学习?学习什么?“学习”这个词相信大家不陌生——从懂事的那一天起就挂在嘴边，那时候不知道为什么要学习，学习为了谁，随着年龄的增长，才渐渐明白学习的重要性。中国有句古言讲得好：“活到老，学到老”!古人都如此这样讲，可见他们是多么地重视学习，正是通过许许多多年的积累，古人用自己的经验告诉我们知识的重要性。中国是一个文明古国，礼仪之邦，而知识是文明的象征。现在的社会是复杂的社会，是人外有人、山外有山的社会，

7 你比我强，他比你强，真可谓“强中自有强中手”。

其次，学习还有它的必要性。我们要先理解什么是学习的必要性，学习的必要性是指必须学习，不学习我们就会落后、就要挨打!我们已经认识了学习的重要性，而学习的重要性和必要性却又是相辅相成的。社会在进步，而且是在竞争中发展，竞争是什么?就是矛盾，只有矛盾才能激活社会发展的步伐，若想很好地解决这个矛盾，那么就需要我们学习，并且是好好学习。

最后，我们要与时俱进，跟上社会的步伐，跟上世界的步伐。我们知道了自己的学习目的，就要端正学习态度;我们有了学习的目的，我们就要付出行动。为了能更好地学习，将所掌握的知识牢牢记住，可以根据自己的情况制定一个详细的目标，并认真、持之一恒地完成。在学习的过程中，难免会遇到各种挫折，不要气馁，不要退缩，而是虚心地向他人请教，在条件允许的情况下，还可以互相激励、共同发展，对于专业性的学习，更要精益求精，通过各种方法来强化自己的学习。

总之，学习是人生中不可缺少的一部分，加强学习，认真对待学习!知识是取之不尽、用之不完的，人们常说“学海无涯、学无止境”，就是强调要时时刻刻学习。作为中国人，我们更要严格对待，更加刻苦学习，跟上世界的步伐，这样我们的国家在世界上才有立足之地，才不会被动挨打。我们要认真学习，谨慎学习!

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四、浅谈提高医疗技术的重要性及对策

随着医疗体制改革的不断深入，医院的市场化程度越来越高，如何适应医疗市场的变化，实现医院的可持续发展，是医院面临的重要问题。

提高医疗技术水平，改善服务态度和措施，最终提高病人的满意度仍是我院管理的重点。由于我院的专业特殊性，医疗质量不仅是医院管理的核心，而且是竞争取胜的根本。

我院只有加强内部经营管理，在优质、高效、低耗的经营模式下，以质量管理为核心，以成本管理为主线，走质量效益型发展之路，用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，降低医疗缺陷率，才能为医院获取更多的效益。

(一)、提高医疗技术的重要性

1.医疗技术是医疗质量的内在核心。

医院的职能是治病救人，病人去医院就诊，其根本目的就是去诊断疾病，解除自己的病痛。因此，病人去就医时总是把医院的医疗技术、诊治水平作为选择医院最重要的依据，在此基础上，才会考虑医院的收费、服务、环境等因素。病人在医院就诊后评价医院时，最注重的也莫过于是与医疗技术密切相关的医院的诊治质量。因此可以说，在医疗质量的诸多因素中，医疗技术是病人最为关注的一个因素，它在医疗质量中起着决定性的作用，是医疗质量的内在核心。

2.医疗技术人才是决定医疗技术质量的关键要素

人力资源是医院最主要的生产力，医院的任何一项诊疗护理活动

9 都是由医务人员实施的，因此，医务人员是医疗质量的创造者和实施者。而作为知识密集型服务群体的医院，向患者提供的是智慧及其由知识和信息转化而成的技术技能，具有很高的知识含量。所以，作为知识载体的医疗技术人才无疑对医疗技术质量起着决定性的作用。如果一所医院没有一流的专业技术人才，那么再好的仪器设备也就成了摆设，发挥不了其应有的作用，也无从谈及新的诊疗方法与手段的开发、引进和应用。因此可以说，医疗技术人才是医疗技术的核心内容，也是决定医疗技术质量的关键要素。

(二)、关于加强医疗技术的对策：

(1)加强全院人员业务学习，医疗机构要高度重视医院技术水平提高的重要性，倡导医务人员专业知识学习，重视提拔有能力、懂技术的技术型人才，营造出了全院重技术、讲学习的气氛。

(2)开展以“派出去学、请进来教、引进来培养”为主要模式的人才培养战略，将骨干医务人员派到上级医院、大医院进行培训，带回新思想、新知识，主动到学校招考大学毕业生，不断补充新鲜血液，提高卫生系统的整体素质。

(3)狠抓对医务人员的业务技术培训和引进高新技术项目等工作，与上级医院结成协作关系，请专家、学者授业示惑，不断提高医生诊疗水平，使许多疑难杂症不再需要到地级以上医疗机构治疗，为方便病人就医打下了坚实基础。

(三)、适应医患关系转变，努力提高医疗服务水平

“以病人为中心”的服务宗旨，以及市场经济特有的平等、权利、

10 竞争意识，医生成为特种行业的经营者，患者一改被拯救和受恩惠的地位，成为坦然享受服务的特殊消费者，医务人员、医院都要适应这种关系的转变。医院要注重内涵建设，提高医护质量，改善服务态度。此外，要持久开展继续医学教育，全面提高医护人员的从业素质和医德医风，增进医患沟通与了解，强化服务艺术，减少医患冲突。理想的医患关系应该是互相平等、尊重、信任、配合的一种良好完满的人际关系，克服服务观念滞后，服务言行不规范状况。具备良好沟通能力的医生可以使医患关系融洽，减少医疗纠纷的发生。良好的形象、和蔼可亲的态度、温馨体贴的语言、端庄文雅的举止，可消除患者对医院及病区的陌生感，使患者有一个良好的心理状态，有利于减轻疾苦和促进疾病的康复。对医疗服务质量日益追求完善，已成为当前医疗消费的主要特征。

总之，随着现代医学和信息技术的迅猛发展，人们对医院的综合期望值不断提高。医院必须坚持以病人为中心，强化医疗质量管理,实现医院的全面发展、协调发展和可持续发展。

下面讲一个在今年5月2日中央一台节目播出的劳动礼赞----最美医生张卫达。

2006年10月，广州军区广州总医院心胸外科张卫达主任发起了“大爱救心”救助贫困家庭先天性心脏病患儿活动，创造性提出了“政府报销一点、爱心资助一点、医院减免一点、家庭自筹一点”的救助模式，给贫困患儿家庭带来了福音。8年来，“大爱救心”活动先后为全国10个省(区)、30多个民族的8000余名患儿实施慈善手术，减免医疗

11 费用1亿多元。张卫达团队的慈善义举得到了社会各界的广泛赞誉。2011年，“大爱救心”活动荣获“中华慈善奖”。2012年，科室被评为全国“拥政爱民模范单位”，荣立集体二等功。张卫达被评为全国创先争优优秀共产党员。2013年科室被评为“全国巾帼文明岗”。《新闻联播》、《焦点访谈》、东方时空》等对张主任事迹进行过多次报道。

下面放一段视频。 最美医生--------张卫达

五、透视就业形势 珍惜工作岗位，和你的工作谈恋爱。 今天，中国的就业环境日渐困难，越来越多的大学生毕业找不到工作，很多企业因为效益不好纷纷裁员，因此，拥有一份工作在今天已经显得无比珍贵，所以，我们要珍惜自己的工作。

爱一个人就要爱她的全部。同样，我们爱我们的工作，也要爱工作的全部。一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于我们。所以只要你在工作，何不让自己 充满活力与热情呢?

每一个员工都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去 转变，去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率 就越高。

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当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。

设想你每天工作的八小时，感觉就像和你的恋人在一起的那种滋味，该是一件多么惬意的事情!

所以，我们应该以谈恋爱的心情面对工作，不仅要选择自己的所爱，忠于自己的选择，还要在漫漫情路上费心经营，这样的爱情才可长可久，用这样的态度面对工作，才可能在工作中有所收获。

转变思想观念。看社会现实就业形势，增强危机意识;看企业内部竞争形势，增强风险意识;看自身承担的工作责任、生活责任、家庭责任，增强进取意识。通过摆实情，讲实理，让职工认识到，必须珍惜工作机会和工作岗位。而珍惜岗位，就要胜任岗位，就要不断学习，

提高技能，就要规范行为，加强自律。

现在很多人热衷于买彩票。那么，我不妨在此作这样一个假设：假如，你中了几百万元的彩票，会作何打算?我想很多人一定会说：谢天谢地，今后我可以不用工作了。

工作是为了赚钱，是为了生存。而有了钱呢，那就似乎不必要工作了。是的，我们应该承认工作是我们生存的第一需要。但如果我们仅仅是为了生存而工作，那么这样的工作将永远是枯燥乏味的，毫无乐趣可言。

13 李嘉诚，大家应该都知道吧?他是香港首富，富可敌国。最近，他宣布将个人财产的三分之一(约500亿人民币)注入自己专门基金会作为慈善之用。也就是说，目前他的个人财产达1500亿人民币!他够有钱的吧?但现年70多岁的他却说，目前的工作状态良好，还没有退休打算。

我们工作不仅是为了生存，更重要的证明自己的人生价值，使我们的生活充满希望与活力。正如俾斯麦所说的：“生活的准则可以用一个词表达：工作。工作是生活的第一意义;不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。”

所以说，立足岗位、干好本职是我们努力实践“两个至上”的最佳方式。

立足岗位、干好本职，简言之就是要倍加珍惜工作，认真对待工作，全身心投入工作，要以勤奋工作为本，以卓越工作为荣，以不断进取为乐。

我们要倍加珍惜地努力工作。因为工作就是饭碗。没有工作，我们的生活就会有危机。我们应该要倍加珍惜现有的工作。如果，我们时时刻刻以一种珍惜的心态来对待我们自己的工作，还有什么不会全力以赴呢?今天工作不努力，明天努力找工作!让我们时刻以这句话来敲打和鞭策自己!

14 我们要充满激情地投入工作。充满激情地工作，那是一种怎样的感觉?钢琴家用如飞的十指在黑白键间跳跃，那是一种陶醉;歌唱家用如夜莺般的声音歌唱，那是一种享受;画家用画笔描绘五彩的世界，那是一种美丽。如果，我们也能以这样一种充满激情的状态投入到工作中去 ;那么，我们的工作将无时无刻洋溢着快乐!充满激情地工作吧。因为，工作能使我们的眼神更加明亮;因为，工作使我们的思维更加敏捷 ;因为，工作使我们的身体更加地健康;还因为，工作能使我们有所成就。是的，我们不能仅仅把工作作为谋生的一种手段，而应把工作作为我们生活快乐的源泉，作为我们展现自我人生价值的舞台!正如李嘉诚所说的：“没有原则的人会飘流不定，正确的坐标可让我们在保持真我的同时，亦能扮演不同的角色，挥洒自如;在不同的岗位上拥有不同程度上的成就，就会活得更快乐更精彩。”

今天，你为工作而努力;明天，工作因你而精彩!

大家要倍加珍惜工作岗位。要加强自身道德修养，做事公道，做一个堂堂正正的人;要勤奋学习，全面提升自身综合素质，做到文理兼备，做一个有学识的人;要谦虚谨慎，相互尊重，团结协作，做一个能与集体和谐相处的人;要从我做起，从细节做起，做一个能思考、会工作的有心人。年轻时代，精力旺盛，接受新事物快，最容易出成果。要珍惜青春年华，努力做一个想干事、会干事、能干成事的人;二要有奉献精神。需要员工发扬无私奉献的主人翁精神，把单位的事

15 当成个人的事去做，当个人利益与集体利益发生矛盾时，集体利益高于 一切。人生的价值在于奉献。

华康医院为我们每位员工提供了好的就业机会，给大家提供了一个展示自我的平台，因此我们都要好好珍惜这个机会，在各自的工作岗位上释放出对工作的积极性和创造性，百分之百地投入到工作中去，把工作视为自己的美好追求。

学海无边，学无止境。每年医院为员工提供学习机会，给大家一个锻炼并提高的舞台，很多员工都在这个舞台上展现了自我的能力和才华，各科根据自身的工作特点精心准备，各位参讲人员讲课有理有据，使全体员工受益匪浅，在学习中得到了很大的提高。从今后我们还要多组织这样的活动，使大家有更多的锻炼机会，激发大家上台的欲望，为今后的人生道路铺添更坚强的基石。新的华康还等待着大家去发挥才能，华康的明天还等待大家去奋斗，因此我们全体员工还需更加努力的学习，不仅要积极参加院里组织的学习，还要发挥自我学习的能动性，不仅要学好专业知识，还要博学各种知识，要跟上时代形势，每天要多看新闻，多看报纸，了解国家和世界大事，更加充实自己，使我们每个人都能成为学识渊博的栋梁之材。

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第二篇：加强身体素质锻炼 努力提升学习成绩

八年级1班

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好!

今天我演讲的题目是《加强身体素质锻炼，努力提升学习成绩》。

一千多年前,在古希腊山岩上刻着这样一句格言:"如果你想聪明,跑步吧,如果你想强壮,跑步吧,如果你想健美,跑步吧,"这句格言,向我们揭示了一个哲理，就是只要你积极运动,坚持锻炼，那么你就可以拥有强健的体魄。

“生命在于运动”。健康的身体需要运动来保证，而人生最大的财富正是健康。同学们，健康是生命的保障，健康是巨大的财富。具有健康，你将具有完美的人生、具有健康，你将具有最大的幸福。记得中央电视台著名主持人周涛说：“在美貌、金钱和健康眼前，我会毫不犹豫地选择健康。缘由很简单，因为没有好的身体，什么都不会具有”。尽人皆知，我国著名数学家陈景润，他从小就刻苦钻研，工作起来就一连十几小时，乃至几十个小时，终究他成了数学史上的伟人。但好景不长，衰弱的身体使他早早地离开了这个世界，这难道不是我国乃至世界数学界的一大损失吗?试问，失去健康，我们能安安静静坐在教室好好学习吗?失去健康，我们为之奋斗的学业能如愿以偿吗?想想我们的同学，想想我们躲避锻炼的身姿，在操场跑短短的几圈都坚持不住，在军训、集会等活动中，总有那么几位同学因身体不适而晕倒。试问，这样的事实能说我们身体强健吗?我们有理由不锻炼身体吗?梁启超先生在他的《少年中国说》里边讲到：“少年智则国智，少年强则国强”，今天听来仍然有很强的现实意义。如果我们的青少年一代没有强健的体魄，将来谁来建设我们的国家，谁来保卫我们的国家?身体是革命的本钱。所以，要想在人生的征程中保持优秀的学业，必须要有强健的体魄来保证。如果哪一天身子垮了，优秀的学业自然也就难以为继。同学们，如今，美丽的校园正给我们提供了这样的条件，学校各类体育社团、每天一个小时的阳光体育活动的相继开展，给了我们一个充分展现自我的空间。在我们美丽的操场跑上两圈，跳上几下，挥洒一些汗水，倦意便顿时消失，既调节了情绪，改善了生理和心理状态，恢复了体力和精力，不仅达到了劳逸结合的效果，也丰富了我们的课余生活，同时，也消除了学习带来的压力，保持了健康的心态，更充分激发我们学习的积极性、创造性和主动性，同时也能逐步提高我们的自信心。从而更利于我们以更好的状态、更加充沛得精力投入到学习活动中去，通天文知地理、迎接未来的检测。

同学们，让我们行动起来，为了自己心中的梦想，加强身体素质锻炼，努力提升学习成绩。谢谢大家!八年级1班全体同学

第三篇：开发区干部加强学习，提升自身素质实施计划

一、背景要求：

金昌经济技术开发区经过20多年的发展，现已成为国家级新材料产业化基地、新材料产业国家高技术产业基地、国家新型工业化产业示范基地。2010年3月，又经国务院批准，金昌开发区升级为国家级经济技术开发区。

伴随着国家经济的发展提速和针对西部特别是针对甘肃出台的一系列支持政策，使金昌经济技术开发区也迎来了前所未有的升级发展的良好机遇。但是，和那些发达地区开发区相比，我们的差距十分明显。目前我区整体经济总量小、产业结构单一，对资源的依赖度强;产业链不够完善，已有企业相互间依存度、关联度不够强，尚未对固废资源吃干榨净，充分利用;高新技术项目少，入驻园区企业中有影响力的少，特别是国内、国际五百强企业凤毛麟角，引进外资尚未实现零的突破;科技创新项目研发力度不够，科技创新成果转化率不高;人才资源储备不足，尤其是对高专人才的引进和培养不够;园区配套设施建设相对滞后，对企业的管理和服务尚不到位，致使我区可持续发展后劲不足。

这些看似困难重重的难题，实际上是开发区所面临的巨大发展机遇，它不仅是对开发区干部目前工作能力更为严峻的挑战，实际也是对开发区干部能否在新的机遇面前不断加强学习，努力提升自身素质以适应新形势要求能力的考验。

因此，时代要求我们的干部一定要解放思想，认清形势，不断加强学习，努力提升自身素质。而只有通过学习，才能丰富自身知识、开阔视野、解放思想、转变观念;只有通过学习，才能提高自身的理论水平、业务能力、工作效能、创新能力、大局意识和奉献精神;也只有通过学习，才能建设一批肯干、能干、巧干的符合新形势下开发区发展建设需要的高素质人才，为区域经济的进一步发展提速提供强有力的人力资源保障。

但是，人才队伍的建设绝非一朝一日之事，而是需要在长期持之以恒自觉自发的学习和实践中锻造才能形成的。因此，为顺应时代发展的要求和开发区升级发展现状的迫切需求，开发区管委会根据市委组发《金昌市实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”方案》，并结合开发区实际，特制定干部以“加强学习，提升素质”为目标的学习实施方案，敦促科级以上干部结合自身工作实际，自觉自发地选择相应专题内容加以学习，并组织科室成员认真、踏实、有效地学习，并认真撰写工作反思和学习心得，进一步改进自己的工作思路和方法，不断提高工作效能，从而达到不断提升自身素质的目的。

二、学习内容

党员干部要创新学习理念，突出学习重点，着力提升自身的职业素养和综合能力，通过学习，及时透彻地了解国家、省、市相关的法律法规，政策导向以及实施步骤等，并结合开发区实际情况，认真剖析工作要点与难题，思考提出解决办法，创造性地开展工作。 学习内容拟定：

(一)、政治理论理论学习专题：

(1)中国特色社会主义理论体系; (2)学习实践科学发展观; (3)社会主义核心价值体系;

(4)《党的基础知识简明读本》和《党的历史知识简明读本》; (5)十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神; (6)《深入开展创先争优活动文件选编》

(二)、西部大开发学习专题：

(1)国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知; (2)国务院关于进一步推进西部大开发的若干意见;

(3)国务院西部开发办关于西部大开发若干政策措施的实施意见; (4)关于深入实施西部大开发战略有关税收政策问题的通知; (5)“十一五”期间国家将在西部农村实施十大工程; (6)西部地区人才开发十年规划;

(7)国家发展改革委办公厅关于进一步做好西部地区管理人才创新培训工程实施工作的通知;

(8)国家西部地区“两基”攻坚计划(2004—2007年);

(9)国家发展改革委印发关于2009年西部大开发进展情况和2010年工作安排的通知;

(10)国家发展改革委印发关于进一步做好东部城市对口支持西部地区人才培训工作的指导意见的通知;

(11)国家发展改革委办公厅关于印发2011年东部城市对口支持西部地区人才培训计划的通知;

(三)、开发区相关政策法规学习专题：

(1)商务部关于国家级经济技术开发区工作的指导意见; (2)商务部关于建立招商选资综合评价体系的指导意见;

(3)家级经济技术开发区审核管理部分服务业外商投资企业相关事项的通知; (4)商务部关于进一步改进外商投资审批工作的通知;

(5)国家发展改革委关于委托地方审批部分外国政府贷款项目资金申请报告的通知;

(6)关于印发《中西部等地区国家级经济技术开发区基础设施项目贷款财政贴息资金管理办法》的通知;

(7)商务部关于进一步简化和规范外商投资行政许可的通知;

(8)发展改革委、财政部、商务部关于创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见;

(9)中国银行业监督管理委员会关于商业银行改善和加强对高新技术企业金融服务的指导意见;

(10)国家发展改革委关于加快国家高技术产业基地发展的指导意见; (11)国家高技术产业发展项目管理暂行办法;

(12)国家科学技术委员会关于印发《国家高新技术产业开发区外高新技术企业认定条件和办法》的通知;

(13)高新技术企业认定管理办法;

(14)科学技术部、国家发展和改革委员会、国土资源部、建设部关于印发促进国家高新技术产业开发区进一步发展增强自主创新能力的若干意见的通知;

(15)国家发展改革委、财政部关于印发《节能项目节能量审核指南》的通知; (16)高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年);

(17)国家发展改革委关于印发鼓励和引导民营企业发展战略性新型产业的通 知;

(18)国务院办公厅关于支持甘肃社会经济发展的若干意见; (19)关于支持中小企业技术创新若干政策; (20)中华人民共和国企业所得税法; (21)中华人民共和国企业所得税法实施条例;

(22)甘肃省人民政府关于进一步加快全省开发区发展的意见; (23)金昌经济技术开发区循环化改造示范试点实施方案; (24)金昌—武威区域经济一体化发展规划; (25)金昌开发区发展规划(2011-2025年);

(四)、招商、投融资学习专题：

(1)经济技术开发区投资程序;

(2)中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要; (3)当前优先发展的高技术产业化重点指南;

(4)工产业[2010]第122号_部分行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录; (5)当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录; (6)中国银行业监督管理委员会关于商业银行改善和加强对高新技术企业金融服务的指导意见; (7)商务部 银监会关于支持商圈融资发展的指导意见;

(五)、相关产业学习专题：

(1)战略性新兴产业发展“十二五”规划;

(2)发改委发布10大措施鼓励民企发展战略性新兴产业; (3)当前优先发展的高技术产业化重点领域指南; (4)生物质能源利用现状与发展趋势; (5)铁道部谋划“西移”煤运布局;

(6)化工行业小幅回升，成本压力推动产业结构调整; (7)循环经济托起万亿元大产业; (8)内地与香港地区服务业合作;

(9)美国政府企业联手开发低成本碳素纤维; (10)中国将在绿色产业里诞生世界级企业;

(六)、对外交流学习专题：

(1)浅议核心区战略性新兴产业发展; (2)北京经济技术开发区鼓励高级人才入区的暂行规定;

(3)北京市人民政府办公厅关于印发中关村科技园区管理体制改革方案的通知;

(4)漕河泾开发区成功“大招商”的背后;

(5)服务铸就品牌 品牌决胜未来 漕河泾开发区迈入“大服务”时代; (6)国外科技园区：政府搭台 企业唱戏; (7)江苏省宿城经济开发区招商引资“两步走”;

(8)天津开发区连续第十三年获商务部国家级开发区投资环境综合评比第一; (9)盐城开发区创新用工理念常态化制度化破解; (10)重庆开发区转型发展的路径及战略推进措施;

三、学习方法建议：“双促学”和“三结合”。

(一)、双促学：

一是以教促学。采取聘请专家授课与干部领导自主讲课相结合的形式，通过“一人一课，课课有人教、人人是学生、个个是教员”的方法，促进干部学习的自觉性和积极性。

二是以带促学。通过业务能力强的同志带动业务能力相对薄弱的同志共同学习，发挥能力强的同志的示范引领作用，使学习成为日常工作的一部分，更好地提高学习效率。

(二)、三结合：

一是规定专题内容与自选内容相结合。在学习内容上既有领导小组规定的理论或业务专题知识的学习，又有部门或个人结合实际自选的专题内容学习。

二是自学与教学相结合。在学习形式上既有个人自学，又有集中教学等多种形式，丰富信息交流载体，增强学习效果。 三是理论与实践相结合。要把科学的理论知识与开发区工作实际结合起来，不断用科学的知识武装头脑，用实践检验知识，学以致用，学用结合，从而有效提升自身素质和工作能力。

五、思考问题：

(1)关于开发区发展现状及远景规划的思考? (2)园区发展所面临的主要问题及解决办法?

(3)如何深入了解金昌开发区循环经济产业改造实施方案? (4)如何提升开发区招商引资优化度? (5)如何建立健全投融资及综合服务体系? (6)怎样保障重点项目顺利建成投产? (7)如何盘活区内濒危企业使其焕发新活力? (8)对已关停企业用地的再利用思考? (9)准确统计数据的重要性及其指导意义。

(10)开发区管委会在企业安全生产和安全监督方面的地位及其作用?

六、推荐学习网站：

金昌开发区网：http:// 中国发改委：http:// 中国化工网：http://china.chemnet.com 甘肃省政务网：http:// 金昌政务网：http:// 还可登录国家相关部委网站参考学习。

第四篇：加强教师培训 提升队伍素质

——新世纪文武学校校长 万保红

教师是学生发展的根本，是学校发展的源动力，是教育发展的基础。教师的素质寄托着每个家庭对美好生活的期盼，关系着学校的发展和民族素质的提高。为了建设一支促进学校可持续发展的稳定的优秀教师队伍，我们加大教师培训力度，更新教师教育理念，提升教师道德素养，促进了教师专业发展，提高了教育教学质量。

一、以师德教育为根本，提升教师的职业道德素养

教师的道德素养是教师队伍建设的重要内容。为此，学校高度重视师德教育，并将之纳入学校工作的议事日程。学校行政一班人带头践行师德规范，积极组织开展师德师风培训教育活动。

1.增强使命意识和责任意识。组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《教师职业道德规范》，帮助教师明确“灵魂工程师”、“太阳底下最光辉的职业”的崇高地位和传播、提升、创造人类文化，传授文化知识以培养人，全面推动人类社会发展的重要作用，从而增强教师的使命感和责任感。

2.树立教师优秀的职业形象。组织教师开展师德规范实践活动，把得体着装、规范言行、关爱学生、热爱学校、忠于事业作为师德教育的重点内容，严禁教师体罚或变相体罚学生，对违纪违规者进行严厉的批评教育或予以辞退。同时，以师德考评为重要手段，激励鞭策教师践行师德规范，优化自身形象。

二、以基本技能培训为基础，规范教师的教育教学行为

1.紧抓教育教学常规培训。在教育方面，我们组织班主任开展了班级工作“一日常规”、“一周常规”、“一月常规”、“一期常规”的培训。为了提升班主任教育管理能力，学校每月召开一次班主任工作座谈会。通过经验交流、问题研究，促进班主任相互启发，互相学习，共同提高。在教学方面，我们对教师进行了计划、上课、辅导、批改、考试、评价、总结八大教学常规的培训。为了强化培训效果，我们加强了教学常规工作的检查与指导，促进教师明确了教学要求，规范了教学行为。

2.常抓教师专业基本功培训。一是提出要求，鼓励教师自觉训练。我们要求教师在普通话方面，能熟练掌握汉语拼音，用普通话进行教学，在公众场合即席讲话，用词准确，条理清楚，节奏适宜;在“三字”方面，能正确运用粉笔、钢笔、毛笔按照笔画，笔顺和间架结构，书写规范、正楷的汉字，并具有一定的速度。二是开设课程，组织教师集中训练。学校每周开设一节校长亲自主讲，全体教师参与的信息技术辅导课，对运用媒体辅助教学、文本处理、文稿演示、网络基础应用等技能进行了系统培训。

三、以校本教研为载体，提高教师的教育教学水平

校本教研是教师专业成长的阶梯。我们坚持以校本教研为抓手，以教学案例为载体，采取“学习——研讨——实践——反思——再研讨——再实践……”的方式，开展培训工作。

1.模式研究，构建高效课堂。科学实用的课堂教学模式是教学理论、教学方法、教学形式的高度概括，是构建高效课堂的前提。为了构建高效课堂，我们引入了“多读六步语文课堂教学模式”、“五环节数学模式”、“英语课堂教学模式”。如何让这些教学模式在我校生根、开花、结果?我们把着力点放在提升教师的运

1 用能力上。(1)理论学习。组织教师学习课程标准、教学模式理论和操作方法，帮助教师领会其教学理念，明确教学目标，了解教学环节。(2)集体备课。组织教师以所学理论为依据，根据教学模式规定的步骤，进行深入研讨，制定教学方案。(3)骨干引领。选定骨干教师上研究课，全体教师观摩。我们规定了听课教师的观察侧重点，将教学环节、各环节间的过渡、每个环节中的教师引导、学生活动的观察落实到人，以确保课例分析的材料真实可信。(4)分析改进。课后，组织教师评议，将课堂观察到的情况与课程理念、课程目标和模式要求对比分析，找出不足，予以改进。(5)应用反思。即相关教师运用改进教案上实践课，反思教学得失，以求进一步优化。教师在“理论学习——集体备课——骨干引领——研讨改进——推广应用”的过程中，直面课堂教学中真实的困惑与需求，通过课前学习，课堂观察，课后反思交流，不断引发思维碰撞，迸发教育灵感、提升教学理念，优化教学方法。

2.专题研究，解决教学问题。校本教研的落脚点就是解决教学问题。我们指导教师分析教材的特点、分析学生特点、分析自己的课堂教学，确立以问题为导向，进行专题研究，使教师的教研真正与自身的教育教学工作结合。本期，我们开展了 “如何让识字教学高效”、“ 作文教学的步骤”、“如何引导学生在阅读中感悟写作方法”、“在有效训练中培养学生数感”、“在有效训练中培养学生解决问题的能力”、“如何展开初中数学概念教学”、“如何在有效的训练中培养学生英语听说读写能力”、“如何提高课堂练习的实效性”、“在课堂上如何进行有效的提问”等专题研究。研究过程为“发现问题——分析问题——针对问题学习相关知识——寻找解决问题的方法——实施干预——收集改进信息——总结反思问题解决的效果——调整解决方案——进一步的实施干预——进一步的反思、总结——引发新的研究问题”。实践中的教师，随处都可能碰到问题情境，随时都有自主研究的专题。采用基于问题的专题研究，既解决了教学中的实际问题，又提高了研究水平，同时也渗透了同事间的合作。他们在不断的学习、实践、反思中，获得了解决真实问题的经验，逐渐从新手向研究型、专家型教师过渡。

3.汇报展示，促进教师提升。开展成果展示汇报活动，是促进教师巩固运用研究成果的重要手段。我们相继开展了“运用课堂教学模式，规范课堂教学流程”的心得体会和教学设计竞赛、老教师上示范课、新教师上学习汇报课活动。教师在活动中内化了学习研究成果，不同程度地提高了教学水平。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们的努力已经收到了成效，不过，这只是我们迈进的第一步，今后还有很长的路要走。我们一定会以这一步为起点，确立培训的新目标，规划培训的新内容，创建培训的新模式，全面推进培训工作，让我校的每个教师都得到长足发展。

第五篇：加强机关建设，提升整体素质

长春市二道区人大常委会坚持把加强常委会机关自身建设，作为依法履行监督职责的重要基础，通过实行目标管理责任制，全面提升了常委会机关的整体素质，有力地促进了各项工作的顺利进行。

二道区新一届人大常委会组成以来，始终把加强机关自身建设做为常委会的一项重要工作来抓，他们在2007年底二道区机关建设考核中取得较好成绩的基础上，今年又加大了机关建设的工作力度，全面实行了目标管理。首先是建立常委会领导目标责任制，常委会领导要对自己分管部门的工作任务完成情况负责，同时，根据区委的统一安排，还要和自己包保街道(乡、镇)的经济工作任务完成情况挂起钩来;其次是建立中层领导干部目标责任制，把年初确定的常委会重点工作逐项分解到各个相关的办公室，各办公室主任作为第一责任人，对本部门工作任务完成情况负总责;第三是以每个工作者为基本单位，以100分为基数，从重点工作、遵守纪律、包村包社区、宣传信息、参加机关活动等八个方面进行全面考核，并严格考勤制度，设立考勤和去向登记公示板，各项考核每月进行一次总结，考核的结果也与干部的使用和年底的奖金结合起来。现在，二道区人大机关干部完成工作任务、遵守工作纪律的主动性、积极性和自觉性增强了，迟到、早退的现象没有了，机关的整体素质得到了有效的提升。

2007年1月