主席发言稿（通用8篇）
篇1：主席发言稿
尊敬的各位来宾、叔叔阿姨、亲爱的老师、同学们，大家上午好。我是山高中学高中部学生会主席曾琪，非常感谢大家如约而至前来参加“共建一带一路、山高与世界同步。” 海口山高教育集团首届国际文化节.作为新时代的高中生，我们知道“一带一路”的提出是国家的一种战略，也是一种全新的理念，契合沿线国家和地区的共同需求，为沿线国家和地区优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗，是国际合作的新平台，体现的是和平、交流、理解、包容、合作、共赢的精神。我校高中部模拟的国际文化节，不仅有我们学生负责的世界各国文化研究成果展示区，给我们学生提供了解社会，认识世界的平台，也有家长们的产品会展区域，给各位叔叔阿姨也提供了精英人才之间的信息交流，资源共享，合作共赢的平台。
我深知：对于我们中学生来说，每一次的校园活动都是展现自我的机会，充满着快乐，都能给大家带来无限的感想„„所以我高中部首届国际文化节的举办 意义非凡。
结合本次活动的主题，我们将一带一路沿线的各个国家及地区以模拟的形式展现在我们美丽的校园，大家将会看到的是各国的政治、经济、教育、传统文化、民俗以及美食等相关内容。做到不用迈出国门就能了解一带一路涉及到的国家和地区的风土人情，享受到一带一路相关国家和地区的特色。同时也能让各位来宾重温校园时光，回忆往日青春岁月。本次活动准备时间长达一个月，开展了“LOGO创意设计”、“吉祥物创意征集”“学生论坛”“文化模拟”等多项活动，目的是让每个同学都能锻炼自己思维能力、策划能力、沟通能力、组织能力、社交能力等。“共建一带一路，你我与世界同步”。今日的校园因你我的参与而变得绚丽多彩，今日的中国因你我的奋斗而熠熠生辉。山高大舞台，人人展风采。我宣布 “共建一带一路，山高与世界同步”海口山高教育集团首届国际文化节现在正式开幕。谢谢大家！
篇2：主席发言稿
尊敬的各位领导，各位老师，各位外校嘉宾，各位社团负责人以及在座的各位同学们：
大家下午好！今天很荣幸能有这样一个机会在这里和大家为共建和谐的校园社团文化而共同磋商。我谨代表南京财经大学社团联合会的所有同仁对各位的到来表示最衷心的感谢。
学生社团作为高等学府中重要的第二课堂载体以及联系校园与社会的桥梁，旨在提高当代大学生的综合素质，一直活跃在校园文化舞台，对提高广大同学的知识面，增长实践经验与交际能力，扩大和深入发展自己的爱好与特长，都有着长远的促进作用。由此，学生社团也越来越得到学校领导的重视和广大学生的认可。
南京财经大学社团联合会自成立以来，本着“服务、维权、监督、管理”的宗旨，始终致力于为南财所有社团服务。自08年以来，为了加强各社团间相互交流，引导我校社团在学习中重新定位自己的活动，校社联每年据此召开社团发展论坛，本届社团发展论坛的主题是：“求创新，促合作，谋发展，创和谐”，旨在进一步促进我校学生社团的建设与发展，创新、规范社团活动，加强社团建设的经验交流，从而使社团更好地为学生服务，扩大社团活动在我校精神文明建设中的影响力，促进各高校社团今后的交流与合作，为创建和谐校园，共同把社团工作发展到一个新的高度而努力。
下面，我将就上半学年社联与社团工作情况和发展论坛前期问卷调查统计结果所反映出的社团问题这两方面做本次报告。
首先，关于社联与社团的工作情况汇报：
2010年9月10日至13日，在校社联的统一策划下，仙林校区所有社团和社联开展了为期4天的统一招新，招新活动组织有序，招新人数可观，统一招新活动取得了圆满成功。
10月13日，为了进一步促进我校学生社团的建设与发展不断向规范化、优质化、品牌化方向迈进，打造具有南财特色的社团，校社联据此召开社团大会，并根据上一学年社联管理工作状况，以及社团内部建设与活动举办情况，根据社团座谈会的开展和交流情况，对社团管理在场地申请和经费监督等方面作出四点改革。
在社团大会之后，校社联内部组成调研小组，对全校所有社团开展的活动进行调研，并进行考核打分，为下半学年的星级社团评定提供直接真实的数据参考。此外，校社联还定期举行各类别的社团座谈会，用轻松活泼的形式，及时对社团发展出现的问题进行交流和沟通，有效地加强了社联与社团间的了解和联系。新学期开学以来，各个社团根据自身特点举办了形式各异的精彩活动，例如，扬子文学社举办的九校诗会，在培养学生文化修养，提高学生的文学鉴赏能力方面起到了很好的示范作用。模拟联合国协会举办的外交官风采大赛，开阔了学生的国际化视野，普及了学生的外交知识，引领学生关注国际时事热点。英语沙龙协会举办的“万圣节狂欢party”在轻松热闹的气氛中传播了西方传统文化。融煜剧社举办的第四届专场表演“和话剧谈一场永不分手的恋爱”则给很多爱好表演的同学提供了一个展示的舞台。
在本届社团发展论坛举办前期，校社联根据具体情况进行分类问卷调查，问卷共分为四份，分别面向社团负责人，社团成员，在校大学生和团系统老师。据统计，截至11月24日晚9点整，共收到有效问卷来自社团负责人52份，社团成员996份，在校大学生1481份和团系统老师14份。下面我就对问卷调查所反应出的社团现状及问题作具体汇报。
第一，在社团参与度方面，由这张图表可以看到（在校大学生1），我校学生积极参与社团，其比率已累计达到78%，这表明，绝大多数同学都具有普通学生和社团成员的双重身份，社团活动已成为大学校园文化生活中不可忽视的主流元素。社团作为第二课堂的载体，其重要性不言而喻，因此，如何打造更好，更新，更具创造力和生命力的社团，是所有在座各位共同追求的目标。
第二，在社团管理方面，重点突出的是社团负责人换届和社团会费问题。关于第一个问题，我们看这张图表（社团负责人1），调查结果显示，虽然有20个社团的负责人是由民主选举产生，但是仍然有近半数的社团负责人是经由前任社团负责人指定产生的，这种方式难免会带有个人感情色彩，一定程度上忽视其真正应具备的能力。社团负责人是一个社团发展的重要因素之一，是一个社团的灵魂人物，负责人的领导能力、整体统筹能力、判断能力以及个人魅力等都关乎社团未来的发展。因此，如何提高负责人的个人素质能力以及如何使社团换届选举更加民主化都值得思考和讨论。
在社团会费问题上，【我们看这张图表（尚未制作），】由于我校
社团性质类别各不相同，演绎娱乐和体育竞技类社团出于对教学要求、服装采购等各方面的考量，在入团时会收取一定的会费。图表（社团成员10）反映，有67%的社团成员认为所在社团的会费的使用情况公开合理，但是还有14%的社团成员表示在经费的花销上社团并没有做到公开合理，资金去向不明。加强对社团会费使用的监督和管理，无论是从财务安全角度还是保障会员正当权益的角度，都是很有必要的。
第三，社团活动资金来源问题。先看这张图，通过对各社团负责人的调查得出，在举办活动过程中最大的困难来自于资金缺乏。再看关于资金来源的统计，（社团负责人6）有48%的经费来自于社团的外联，15%来自于社团对会员收取的会费，两部分相加得出资金来源中有63%是社团自行解决的。相比较而言，来自于校团委或院团委的拨款的34%仅仅占全部来源的三分之一。一个社团的正常运转离不开资金的支持，仅依靠社团自身的力量肯定是单薄的，这就需要校、院领导加大对社团的投入，缓解社团资金上的压力，把更多的精力放在完善社团自身建设上。
第四，专业指导问题。众所周知，一个社团，从负责人到干部到部员，都是由学生构成的，我们充分肯定学生干部在社团方面做出的诸多贡献，但是，作为学生这样一个集体，不可避免地存在一些局限性，例如缺乏前瞻性，全局意识性等等，这个时候，一个好的指导老师的作用也就由此凸显开来，（团系统老师2、4），由这两张图表可以看出，团委老师认为社团发展至关重要的因素是专业的指导老师，而社团发展至瓶颈的因素中，最重要的也是缺少良好的指导。虽然现在我校社团大多数都有指导老师，但是指导老师的作用并不明显，绝大部分只是挂名，如何真正把指导老师的作用落到实处是我们应该认真思考的。
第五，多头领导问题。目前我校的实际情况是绝大多数的社团都受到的是多头领导，如校团委，院团总支，校社联以及部分院学生会下属的社团部等等。由于各领导机构信息沟通不畅，部门职能重叠等原因，容易造成任务传达混乱，效率低下，资源浪费等问题，加重社团负担，严重阻碍了社团正常发展。
第六，在社团活动的影响及作用方面，（社团成员
4、在校生7）从图表中，绝大多数社团成员认为社团应该开展每周至少一次的活动，绝大多数在校学生认为要对一个社团保持亲切感，社团活动所举办的频率应该是一个星期或者是两个星期。由此我们可以看到，无论是社团成员还是非社团成员，都认为，社团应定期举办各种活动，这不仅可以促进社团更好的发展，更重要的，是加强社团内部凝聚力。只有齐心，才能协力，内部凝聚力是社团办好每一项活动的至关重要前提之一。
以上就是本届社团发展论坛的前期调研所呈现的主要问题，我校社团虽然经过数年的发展在数量和质量上都取得了显著的成绩，不断
向优质化，品牌化，规范化方向迈进，但是在很多方面依然有待提高。
以此次问卷调查所反映出的问题为依据，我们应当加强社团自身建设，努力营造社团文化，提高社团凝聚力、向心力。社团要服务于
学校发展大局，服务于校园文化建设，但更要服务于自己的会员，没有会员就没有社团，会员是社团立身之本。调查显示（在校生6），在社团活动类型上，实践拓展型活动受到最多在校学生的青睐。希望社团可以探索活动形式，注重务实，打造自己的品牌，举办高质量、能真正满足同学需求的活动，吸引更多学生的参与，加强对学生能力的培养。同时，校社联也要做好社团发展的引路人，规范社团管理，完善社团负责人选拔制度使其更加民主化、科学化，健全社团会费的监管机制，提高社团的公开化和透明化，保障会员的知情权和监督权；加强活动指导，提升学生社团的活动品位；优化组织结构，明确职能划分，提高工作效率；加强与各社团之间的交流，努力解决社团发展过程中的难题。
最后回到此次发展论坛的初衷，希望大家，在座的所有社团人可以以此为契机，交流想法，沟通意见，总结和分享社团工作的经验，探索解决问题的方式，相互支持、共同努力、积极奉献，促进学生社团健康、有序、和谐、繁荣地发展，不断开创学生社团工作新局面！
篇3：主席发言稿
合作经济是劳动者自愿组合、自筹资金、自我管理、自我发展, 以获得服务和利益的一种经济形式, 是中小企业和劳动者实现联合发展的重要途径。合作社是合作经济的典型组织形式, 包括工业合作社、农民专业合作社、住宅合作社、消费合作社、信用合作社等等。合作社实行成员个人所有与合作成员共同所有相结合, 遵循互助合作原则。合作经济是国际化的经济形式, 已有150多年的历史, 最初在英国、德国、法国等国家发展, 进入20世纪后由西方传入东方, 由经济发达国家传入发展中国家, 现已遍布世界160多个国家和地区, 世界各国共有合作社社员8亿多人。国际合作社联盟是在联合国经济及社会理事会享有第一咨询地位的41个机构之一。1992年联合国大会通过决议, 宣布1995年7月的第一个星期六为联合国国际合作社日, 以纪念国际合作社联盟建立100周年, 并将以后每年的这一天定为联合国国际合作社日 (国际合作节) 。)
合作经济在发达的市场经济国家得到长期发展, 尤其是每当经济社会发展处于转型的关键阶段, 合作经济就会有一个快速发展时期, 原因就在于社会经济的转型变化使经济活动风险性和不确定性增加, 而组建或加入合作社就可以借助集体的力量分散和减小势单力薄的个人独立从事经济活动的风险。
我市已进入加快转变发展方式的攻坚时期, 调整经济结构是转变发展方式的主攻方向, 对加快经济发展方式转变具有决定性意义。在经济结构调整中, 发展合作经济有利于形成和谐发展局面, 拓展发展空间, 增强经济发展的长期动力, 促进经济社会协调发展。
一、武汉市合作经济发展的现状
长期以来, 我市坚持实行支持、鼓励和帮助合作经济发展的方针, 并在建设中国特色社会主义实践中, 积极推进合作经济创新发展。目前, 我市合作经济主要呈现以下几个特点:
1、农村合作经济发展态势良好
近几年来, 我市农村合作经济主要走的是积极发展农民专业合作社的路子, 在积极有效的探索和实践中, 政府有关部门通过加强引导、积极介入、主动服务, 有力推进了农民专业合作社的发展, 取得了较好的成效。从2007年实施《农民专业合作社法》以来, 农民专业合作社由无到有、由少到多, 数量逐年增加, 规模不断扩张, 涌现出了一批股权清晰、管理民主、运行规范的农民专业合作社。截止2011年6月, 全市农民合作组织共有1336个, 成员72548人, 带动非成员农户200319户。其中, 注册登记的农民专业合作社达到940家, 初始登记成员30226人, 出资总额12.6605亿元, 联结带动157524非成员农户。2010年合作社销售额30亿元, 今年上半年实现销售额18亿元。
我市农民专业合作社的发展呈现以下几个特点:
一是建社快速推进, 覆盖面不断扩大。2007至2010年, 全市农民专业合作社年均增幅为77.8%。今年新增110家农民专业合作社, 增长幅度达13.25%。目前, 农民专业合作社已覆盖种植、林果、畜牧、水产和服务业等多个方面, 尤其是农机、科技、流通、休闲等服务业比上年增长47.9%, 农村各街、镇、乡、场都建有农民专业合作社, 做到乡镇无空白、行业广覆盖。
二是规模实力提升, 组织带动有力。社均出资134.68万元, 其中出资额在100万元以上的有290家, 1000万元以上的有10家。农民专业合作社充分发挥一头连农户和基地、一头连企业和市场的组织优势, 积极组建农产品运销队伍及运销车队, 增设农产品营销网点, 合作经营能力不断增强。2010年, 我市农民专业合作社集中统一运销农产品实现销售收入近30亿元, 社平361万元。农民专业合作社的联结带动能力和农民进入市场的组织化程度得到明显提高, 实现了单个农户小生产与社会化大市场的有效对接。
三是服务功能增强, 成员增收明显。经过近几年的建设和发展, 我市农民专业合作社的合作服务功能普遍拓展, 由原来单一的信息、技术、农机和培训等服务, 拓展到种苗提供、农资供应、生产生活等多种服务, 成为农业农村社会化服务的新主体。2010年全市农民专业合作社统一购买农业投入品价值达到9.3亿元, 社平112万元。农民专业合作社采取为成员统一提供农业投入品和统一销售的方式, 不仅为他们节约了生产与服务成本, 而且把合作经营的可分配盈余返还给成员, 农民入社后增收节支效果明显。2010年, 全市农民专业合作社农民成员人均纯收入达到10119元, 比全市农民人均纯收入8295元高出22%。
四是迈出整合步伐, 联合社开始出现。今年, 新洲区新组建成立了武汉两河水产养殖联合专业合作社, 蔡甸区组建成立了武汉市春风蔬菜种植专业合作社 (联社) , 分别整合了区内四家水产、蔬菜合作社, 联合社的入社会员规模进一步扩大, 实力明显增强, 覆盖面和带动能力将大大增强, 标志着我市同行业领域内的农民专业合作社开始走向跨地区联合发展。
2、工业合作经济在改革中发生积极变化
我市工业合作经济产生于上世纪五十年代, 当时全市90%以上的手工业者, 在党和政府的领导下, 自带工具, 自筹资金, 自愿组合, 办起了手工业生产合作社, 走上了合作经济的道路, 并逐步发展。改革开放以来, 通过不断深化改革, 新型合作经济得到发展。一是产生了一批股份合作企业, 实行劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合。在企业改革改制中, 不少企业选择了股份合作制, 目前全市有股份合作制企业1100个。股份合作制既确立了劳动者的个人所有权, 又实行劳动者共同占有、使用生产资料, 并且共同占有劳动成果, 谋求共同富裕。股份合作制是企业深化改革的有效形式, 同时也是下岗失业人员、个体劳动者组织起来开展互助合作走共同富裕道路的重要途径。二是集体资本占股、职工持股的股份制企业有所发展, 使劳动群众的资本要素在股份经济要素组合中占支配地位。一批企业通过改革改制, 采取“职工持股”的形式组建新的有限责任公司, 秉承合作经济特点。2010年武汉市规模以上股份制企业工业总产值2491.35亿元, 是2005年的3倍, 占全市工业总产值38.75%。在这些股份制企业中, 有的实行“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合”, 坚持合作制的原则, 带有合作经济性质。
3、农村信用合作社发展壮大
我市农村信用社建于1951年, 1998年3月成立市农村信用合作社联合社, 成为合作经济领域中一支多功能、现代化、综合性的金融机构。近年来, 农村信用社在改革中不断发展壮大, 通过以电子化建设为依托, 提高了现代化服务功能, 增强了金融实力。2009年, 市农村信用社改制为农村商业银行, 股本金总额达到30亿元。截止至2011年6月, 武汉农商行拥有营业网点230多个, 包括19个一级支行, 216个二级支行 (分理处) , 营业网点遍布武汉城乡各地:总资产562亿元, 存款余额465亿元, 贷款余额282亿元。市农村商业银行坚持以“更名不改姓、改制不改向”为核心、以服务“三农”为己任, 以支持县域经济发展为重点, 明晰市场定位, 突出工作重点, 强化金融服务, 创新金融方式, 加大信贷投入, 用扎扎实实的工作和至真至诚的服务在农村金融服务工作中取得了骄人的成绩。根据统计, 截止2011年5月末, 全行“三农”贷款余额214亿元, 比年初净增44.9亿元, 增幅26.6%, 本年累计发放80.5亿元, 同比多增28.5亿元, 全行农村经济组织贷款余额13.5亿元、占涉贷款比重6%。
市农村商业银行坚持把金融服务的重点放在支持农民专业合作社的发展上, 对农民专业合作社严格要求调查建档面100%, 有融资需求且符合信贷条件的, 贷款需求满足率100%, 支持服务面100%。以全力推动市级农民专业合作示范社金融服务为核心, 将市级农民专业合作示范社作为重点服务对象, 对其授信申请给予优先受理、优先审议、优先安排资金等融资便利, 通过点对点的优质服务, 一体化的信贷倾斜政策加以培育, 吸引和吸收其他农民专业合作社, 逐步壮大农民专业合作社规模、结构和质量, 促进“三农”发展。
二、合作经济发展面临的主要问题
1、工业合作经济发展不够快
近些年来, 我市工业布局调整加快, 先进制造业向国家级开发区、省级开发区和远城区特色工业园区集聚发展, 尤其是大项目、大企业发展较快, 民营经济也呈突破性发展之势。在这样的经济格局中, 工业合作经济存在发展速度不够快、发展规模不够大、发展质量不够高等问题, 需要在结构调整中促进其发展。
2、农民专业合作社的发展不平衡、不协调
一是区域发展不平衡。最多的新洲区有340多家, 陂、蔡甸、江夏只有100多一点, 还存在空白村。二是产业发展不协调。种植、畜牧、水产、林果类合作社占近87%, 农机、科技、流通、植保、土地股份、休闲等服务业以及加工业合作社数量相对偏少。三是规模偏小。工商初始登记成员社平只有30多人, 超过50人的只有100多家, 超过100人的只有30多家, 大多数在10人以下。全市300万农村人口, 农民参加合作社的比例还不高。很多合作社入社成员较少, 辐射带动能力有限。四是规范化水平不高。多数农民专业合作社内部组织机构、管理制度不健全, 财务管理, 尤其是盈余分配不规范。五是缺乏专业的经营管理人才, 社员素质普遍偏低。六是发展环境不优。很多合作社在用电、用地、融资、税收优惠、绿色通道等方面的需求, 难以得到解决。特别是多数实力不强, 缺乏为银行认可的抵押物, 贷款融资困难问题十分突出。
3、合作经济发展的政策环境需要进一步优化
《农民专业合作社法》颁布以后, 市政府出台了《关于进一步加快农民专业合作社发展的意见》, 为农民专业合作社的发展营造了良好的政策环境, 促进了我市农村合作经济的发展。在改革中出现的股份合作制, 曾是工业合作经济发展的重要形式, 这种经济形式曾在党的“十五大”政治报告得到充分肯定, 被称作是“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合”, 尤其要提倡和鼓励。1997年国家体改委发布《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》后, 我市股份合作制经济在一段时期得到较快发展。但近几年, 股份合作经济处于停滞和萎缩状态。2008年我市相关部门出台了《关于逐步撤销职工持股会的指导意见》, 企业改制以后一般登记为有限责任公司, 不再登记为股份合作制企业, 2010年全市规模以上股份合作制企业只有25个。
三、促进合作经济发展的建议
1、完善合作经济发展的相关政策
在上世纪50年代, 我国的合作经济发展迅速, 其重要原因是有政府的引导和政策的支持。近些年来, 我国农村合作经济的发展态势较好, 其重要原因, 也是得益于政府的支持和政策的扶持。截至2009年底, 全国农民专业合作社已达到24.64万家, 实有入社农民2100万户, 成为新农村建设的重要力量。
目前, 武汉城市圈综合配套改革试验区建设和“两型社会”建设深入推进, 建议在制定相关政策的过程中, 充分考虑支持、鼓励和帮助多种形式的合作经济发展的政策, 可以考虑制定地方规章, 解决城镇合作经济组织的市场准入等方面的问题, 争取使武汉在城市合作经济发展中走在全国前列。
2、加快发展农民专业合作社
一是多主体新建一批。积极创造条件, 鼓励和支持农业龙头企业、能人大户、农技骨干、村干部等领办农民专业合作社。二是提升改造一批。对农民专业协会等其它类型的农村专业合作社经济组织进行改造提升, 建成一批新的农民专业合作社。三是重组壮大一批。按照自愿原则, 鼓励生产、经营同类产品的农民专业合作社, 采取兼并、重组等市场化的办法, 探索组建农民专业合作联社, 实行跨区域、集团式发展。四是扎实推进规范化建设。重点抓好农民专业合作社规范, 设立登记、规范组织机构、规范财务管理和规范盈余分配, 着力引导建设一批“产业基础牢、经营规模大、带动能力强、产品质量优、品牌效益高、成员增收多”的示范社, 促进农民专业合作社健康发展。
3、在城中村改造中推进合作经济的规范发展
我市于2004年开始城中村的综合改造工作, 在借鉴广州、北京等地经验的基础上, 拟从6个方面改造城中村:转变集体经济组织管理模式;改革户籍管理制度;撤销村民委员会, 组建社区居民委员会;将改为居民后的村民, 逐步纳入城市社会保障体系;改善城中村环境, 建设文明社区;将城中村纳入城市统一规范管理。全市选择了16个村先行试点, 取得了显著成效。2009年2月, 市政府下发《关于进一步加快城中村改造建设工作的意见》, 要求在2011年底前基本完成二环线内56个城中村综合改造任务。)
城中村改造的一项重要任务是完成了村集体经济组织改制, 将村集体经济组织依法改制为符合现代企业制度要求的经济实体, 村民变居民、村委会变社区、村集体经济变企业集团、农民变股民。在城中村改造中, 村集体经济组织通过改制, 使原村集体资产由村民名义上共同所有, 变为实际上按份共有。为了维护广大村民的长期利益, 调动群众关心企业发展, 参与企业管理、监督企业经营的积极性, 建议学习借鉴经济发达地区的经验, 在村集体经济组织改制中倡导实行股份合作制, 可参照深圳、杭州等地做法, 制定股份合作公司的管理规章, 对资产置换、股权设置、治理结构等进行规范, 促进其持续稳定发展。
4、鼓励手工艺合作经济发展
武汉作为历史底蕴极为丰厚的文化名城, 一些具有汉味特色的传统手工艺曾是武汉市的重要标志, 其中, 汉绣和武汉木雕船技艺列入国家非物质文化遗产名录, 高洪太铜响列为首批省级非物质文化遗产名录, 并被评为中国工艺百花创作设计奖。此外, 章水泉竹器、蒋在谱剪纸、吴江邮票贴画、汤有益面塑等传统技艺, 曾驰名中外。武汉市的传统手工艺在中国传统文化中独具特色, 在全国占有一定地位, 江城也曾因此显出独特的魅力和特有的文化品位。但由于时代变迁、体制转换、多元文化的影响以及人们审美趋向的变化, 再加上手工艺品种和技艺发展中自身存在的制约因素, 使得相当一部分传统手工艺遭遇难以为继、甚至失传和消亡的尴尬境地;相当一部分从事传统手工艺生产经营的企业受到影响, 面临窘境。
传统的手工技艺, 作为群众智慧的结晶和重要的文化遗产, 是重要的社会财富。随着经济社会发展和人民生活水平提高, 手工艺产品的使用价值、观赏价值、艺术价值、收藏价值大大提升, 发展空间越来越大。近年来, 社会各界对传承与发展武汉优秀传统手工艺有较高的呼声。因此, 传承和发展武汉传统手工艺正当其时。
手工艺产业具有劳动密集的特点, 适宜于发展合作经济。目前, 武汉邢氏乐器制造有限公司吸收原“高洪太”制锣技师队伍, 传承和发展了武汉“高洪太”传统手工艺。同时, 我市还有一支手工艺人才队伍, 其中有1名国家级工艺美术大师, 25名省级工艺美术大师, 12名工艺美术名人。建议制定支持手工艺发展的指导意见, 鼓励工艺美术大师、名人开办手工艺专业合作社, 支持企业与专业人才联合发展手工艺合作经济。在工商登记、税收政策等方面, 可以借鉴支持农民专业合作的做法, 支持手工艺专业合作社的发展。加强对手工艺者进行专项能力的培养和考核, 对通过考核的人员颁发职业技能证书。支持手工艺合作社的产品作为我市的旅游商品进入市场。
5、建立健全创新发展合作经济的服务体系
一是建立公共技术支持平台。采取政府引导、市场化运作、开放服务方式, 充分利用社会资源, 重点支持建立一批公共技术支持平台, 为合作经济组织的技术创新提供设计、信息、研发、试验、检测、新技术推广、技术培训等全方位服务, 帮助企业提高技术水平, 降低资源消耗, 实施环境友好型生产。
二是建立合作经济发展基金。基金来源包括:中小企业发展基金每年适当安排专项资金用于发展城镇合作经济;财政每年从城镇合作经济税收总额较上年增长部分划出一定比例;合作经济组织按销售收入税前提取的互助合作基金, 以及其它渠道筹集的资金。
三是鼓励和支持社会力量发展合作经济。已经实施的《农民专业合作社法》规定, 社会法人可以参与创办农民专业合作社。可以借鉴其经验, 鼓励和支持民营企业走联合之路, 发展合作经济。同时倡导以合作经济的形式广开就业和创业门路, 鼓励和支持高校毕业生、研究生和专业技术管理人员创办城镇合作制企业。研究制定科技型合作经济发展的扶持政策, 将合作经济作为全民创业的重要组织形式。
篇4：主席驾到 2012款双龙主席
本次北京车展上发布的2012款主席Chairman W属于诞生于2008年的第三代车型。精明的韩国工程师在90年代老款E级轿车底盘的基础上，将轴距进一步拉长（标准版2.97米，加长版3.27米），使得主席Chairman W在尺寸和外观上成功越级，看上去颇有S级轿车的风范。车身宽阔饱满的流线造型和从头到尾纵贯两侧的褶线，勾勒出主席Chairman W的大气与尊贵，体现出矜持厚重的韩式豪华风格。
韩系车惯于利用高配置来弥补品牌知名度方面的不足，双龙也不例外。主席Chairman W为老板和政要们安排了带有加热和通风功能的按摩座椅，以及来自德国的哈曼卡顿7.1声道高级影音娱乐系统。该套系统通过具有环绕音和重低音的17支扬声器发出高保真的震撼音效，为车内乘员带来犹如交响音乐厅一般的听觉感受。
直六发动机略显老态，V8动力呼之欲出
与底盘一样，主席Chairman W在动力方面也承袭了退役的奔驰产品。145kW的2.8L和184kW的3.6L直列六缸汽油机在数据上虽然并不难看，但用于应付两吨重的车身就有些力不从心了，只有卓越的7G-Tronic七速手自一体变速器才与主席Chairman W的旗舰身份相符。
值得一提的是，目前双龙已经正式接手了最近刚淡出奔驰家族的24气门5.0L V8汽油机。考虑到中国豪车消费者对于大排量的偏爱，搭载这款发动机的主席Chairman W应该会很快引入国内销售。
诚然，源自奔驰技术的主席Chairman W具有成本低、成熟可靠和配置丰富的特点，但是即便与二线豪华品牌沃尔沃和凯迪拉克比起来，车型品种少、知名度不足依然是主席Chairman W的致命硬伤。按照主席Chairman W加长版69.8万元的售价推测，换装V8动力后其价格应当不会超过90万元。而在这个价位上，目前尚难有搭载八缸发动机的轿车产品与之形成直接竞争。如果能够抓住这个契机，主席Chairman W或许能够在强手林立的中国豪车市场中有所突破。
采访双龙汽车CEO李裕一
AF：双龙现在重新回到中国市场，对于双龙目前在中国消费者心目中的品牌认知度是否了解，之前有没有对中国的消费者做过一个调查，公司有没有过这个结果？之前跟上汽有过合作，会不会担心这种合作影响到双龙重新进入中国市场的脚步？
李：首先，我们重新进入中国市场之前，已经对中国的消费群体做了一个详细的调查，其中包括双龙的认知度。就美国市场而言，美国市场的经济热潮始于上个世纪80年代，到现在很多家庭是第二次购车，这个时候SUV成为主流车型；韩国市场是90年代末和21世纪初的时候，SUV销量上涨；而中国市场目前SUV的销售占比在不断提升，我们相信双龙汽车凭借专业的技术和独特的产品理念，必将受到中国消费者的高度关注。
我两年前来过北京，包括这次来北京也有同样的感触，在路上的车流和紧张的停车位，都说明了我们家庭中的车是很普及的。而这又说明什么呢？中国市场也已经像发达国家一样，到了买第二台车的阶段。
关于消费者对双龙的认知度问题，其实上汽和双龙合作之后，双龙的品牌知名度有所提升。这次重新进入中国市场，为了提高认知度，我们选择了中国最大的汽车销售集团——庞大汽贸集团股份有限公司和深圳市中汽南华汽车服务有限公司作为双龙汽车的经销商，我们已经与两家经销商达成一致，竭尽全力提高业绩并保障售后方面的质量，这两方面的提高，相信对提高我们的认知度是有帮助的。
篇5：主席发言稿
表发言稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！首先我代表学生会全体成员对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。
又一个新的学期已经步入正轨，新一届的学生会即将成立。学院第八届学生会在认真完成一系列的常规活动的基础上，还成功地举办了济南大学首届职业生涯规划大赛，为学院的学风建设作出了重要的贡献。我们第九届学生会，将继续发扬前几届学生会的优良传统，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委的领导下，围绕学风建设、能力培养、素质展现来提高活动质量，积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，全心全意为全院学生服务，为学院树立浓郁的学术氛围而努力。
对于对大一的学弟学妹们，欢迎你们加入政管学院学生会。我现在提议，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。你们的到来，为学生会注入了新鲜的血液，这里将成为你们展示自我的舞台，你们的梦想将在这里起航。作为学生会中的一员，作为一名学生干部，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥学院与同学之间的桥梁和纽带的作用，帮助老师部长认
真及时地完成各项工作，在工作的过程中不断的锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系。对于大二的部长副部们，经过一年的学生会工作，相信大家已经积累了一定的经验，在以后的工作中希望大家可以提高政治敏感性和洞察力，充分发挥各部的职能，加强工作的执行力，调动部内每位成员的积极性，同时加强各部内的交流与合作，力求将工作做到完美。
作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的学生团体，我很荣幸也很激动，同时我也深知自己作为学生会主席所应承担的那份责任，下面我谨代表第九届学生会主席团，谈一下对未来工作的几点设想。1.2.3.不断完善各项规章制度，以加强内部管理和组织纪律意识，严于管理。定期进行批评与自我批评，及时发现问题，及时解决，有错必纠，有错必改。逐步建立和形成我们的核心价值体系，进行包括干部队伍、集体文化、集体目标、执行力、工作作风等方面的整合，并不断加以深化和开展。
4.继续保持并积极发展与校学生组织、各兄弟学院学生组织的友好关系，加大往来力度，促进各项合作，建立长效机制，以求达到工作上的交往，思路上的沟通，利益上的合作，资源上的共享。5.做好各项常规工作，充分发挥各部室的职能，调动积极性；同时协调各部门之间的关系，做到分工明确、责任到人、赏罚分明。
6.积极创新，创新活动内容，创新活动形式，通过组织一系列的新型校园文化活动，逐步形成学院特色，推动学风建设。
以上只是一个简单的设想。对于我们学生会的工作来说，其实我们要走的路还有很长，我们要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，学生会将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。
篇6：主席发言稿
大家晚上好！
今天共青团西南大学经济管理学院委员会团校第二期培训班第四讲“学生干部职业技能培训班”正式开班，这是我院团委学生会为了提升我院学生干部的职业能力而特意举办的培训，让学生干部在培训学习中不断锻炼提高自己，提升自我修养的觉悟，能够更好地为同学、为学生会做出自己的贡献。
本次培训旨在提高团委学生会新进委员的素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，以尽快适应团委学生会的工作。在此，我对参加本次培训班的全体学员表示热烈欢迎。
当今社会是一个机遇与挑战并存的社会，要想在机遇与挑战的双重压力下立足于社会，就得不断的提升自己各方面的素养，不断的去扩展自己的内涵和外延。尤其是在座的学生干部们，更应该加强各方面的学习以适应新形势下各项工作的需要和挑战。
高校学生干部是学校学生工作的主力军和突击队，在学校、学院及团支部的各项工作中，既是联系老师与同学的纽带，也是践行自我管理、自我教育、自我服务的主体力量，培养一支高素质的学生干部队伍，不仅关系到团学事业的发展壮大，更是学校的发展建设不可或缺的重要力量。
长期以来，我院广大学生干部秉承“自强、拼搏、开拓、奉献”的实干精神，坚持以“全心全意为学生服务”的宗旨，紧紧围绕学院中心工作，在建设优良校风、繁荣校园文化、拓展学生素质、活跃学
生社团、维护学生权益、创建和谐校园等方面做出了积极的贡献，营造了健康向上的校园氛围，充分发挥了重要作用。同时，每一名学生干部也都在工作中获得了丰富的工作经验，提高了自身的管理、组织、协调等实践能力，促进了自身综合能力的发展。
作为学生干部的一员，我深切地体会到，要干好工作，正确处理好学习与工作的关系，更好地发挥联系领导、老师和同学之间的桥梁纽带作用，这是不容易的。但是，我相信通过本次团学干部培训班的学习，我们必将会更加坚定“服务学院、服务师生”的信念，学习到正确处理好工作与学习和生活中各种关系的科学方法，进一步提高工作主动性、积极性和创造性，从而培养一种能够吃苦，能够奉献，勇于开拓进取的新时代学生干部应具有的品质。
通过本次培训班的学习我们将继续坚定热爱学生工作事业的信心与决心，立足本职、服务师生，用自己的热情和激情深入推动良好校风、学风的形成，通过开展丰富多彩的校园文化活动和多种形式的服务工作，倡导广大同学积极投身社会实践和志愿服务活动，引导同学们在实践中接受教育、增长才干，促进广大同学综合素质的提高。为校园文化的大繁荣、大发展贡献自己的聪明才智与力量，同时也为打造“有声、有色、有为、有味”的四有团体做出更多的贡献。用自己的实际行动铸造无愧于学生工作、无愧于学院发展的辉煌业绩！因此，在新形势的考量之下，本期培训就办公文案写作、学生会纪律、礼仪礼貌讲解、沟通表达技巧等方面对在座的学生干部进行培训，目的就在于通过学习能够塑造一支更加优秀的团学干部队伍。
下面，我对本次培训班学员提出一些建议。
一、充分认识积极参与培训的重要意义。
建设一支政治觉悟高、职业技能过硬的团委学生会队伍，是促进我院团学工作的迫切需要。2005年以来，我院团委学生会取得了一系列辉煌的成绩，也受到了校团委的充分肯定。但是，在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素质有待进一步增强，队伍自我监督体系有待进一步完善，工作创新的落实力度有待进一步加大等等。
今年中央团委提出：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚定信念，牢记使命，脚踏实地，锐意进取，团结带领广大团员青年满怀信心地紧跟着党，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。学生干部培训是不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。
因此，本期培训，既是新进委员学习职业技能，提高素质的机会，也是落实上级关于加强团学干部培训精神，更好地引导大家认清形势，不断提高工作水平作出的一个具体部署，更是为推进建设更好的团委学生会干部队伍而采取的一项重要举措。今后一个时期，我院团委学生会将继续加强对学生干部的培训工作。同学们作为刚刚参与团学工作的学生干部，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应团学工作发展的需要。
二、加强学习，不断提高职业技能
当代青年生逢其时、责任重大，必须按照总书记五四重要讲话的要求，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格，努力在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。这就是当代青年义不容辞的青春使命。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。
当前，不仅创建“学习型”学生干部队伍要求我们加强学习，而且团学工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：如何在党群路线指导下开展团学工作？如何在广大青少年中深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动？如何用中国梦打牢广大青少年的共同思想道德基础？如何用中国梦激发广大青少年的历史责任感？等等。这些需要我们加强学习。作为刚参与团学工作的学生干部，更需要加强学习，掌握技能，特别是要认清形势，提高工作素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的工作职责。
三、珍惜机会，切实取得培训实效
本次培训班共有两百余名学员参加学习。为了办好本次培训班，我院团委学生会进行了认真充分准备，力所能及地为大家创造较好的学习条件。
希望通过此次培训班能让我们团学干部坚定理想信念，认清时代使命，不断提升理论素养，把社会主义核心价值体系作为自己的自觉追求；要勤学苦练，综合发展，积极参加社会实践，坚持理论联系实际，提高独立思考和解决实际问题的能力，培养实干精神，砥砺意志品格，实现自身素质的全面发展；踏实做事，诚恳做人，为团学事业的蓬勃发展做出新的更大贡献。同学们，时代召唤青年，希望点燃未来。衷心希望同学们以此次培训为新的起点，勤于思考，勇于实践，乐于奉献，继续加强理论学习和实践锻炼，不断提高自身综合素质，努力成长为用马克思主义中国化的最新成果武装头脑的青年马克思主义者!
篇7：工会主席发言稿
工会主席：冉飞
各位领导、老师、各位嘉宾： 大家下午好！
今天的“青年教师”座谈会，从参加人数看，几乎占了我校教职工的一半。这预示着我们的队伍是充满朝气的，因为你们的到来，使得华艺学校教育更具生机和活力，你们也更将是华艺教育的未来和希望。
作为工会主席；作为全校教职工组织的代表，在此，我首先感谢上级领导为我校提供的这次机会，感谢学校对本次的活动的重视、感谢校团委为本次活动所作出的努力；也感谢“优势力”的大力支持。我相信；你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的，但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面，我们理想化的教师成长应该是一年入门，三年成为一名好教师。可是，由于环境（学校、同事、社会、学生等），以及人本身的惰性，也许三年后，会出现一点成就感也没有，反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了，融入了普通教师的群体中，平平淡淡过一辈子教书匠的生活，但是，社会的发展，时代的要求，过于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想谈点我的看法和希望。第一、认清形势，努力工作。
我们走上工作岗位后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。因此，你要变压力为动力，迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样的成绩才能让大家服气呢？问问学生最关心什么，听听家长最关注什么，便一目了然，第一是教学成绩，第二是业务水平。如果一所学校成绩很低，那么这所学校就不会被他人认可，办学校是这个道理，做教师也是这个道理。因此，要想尽一切办法，提高本班学生的成绩，力争在期末考试中名列全校甚至全区前列，那你就被别人刮目相看了，这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平，你的课堂组织能力，你的论文评比，你的指导学生竞赛，你的特长等等，这都要我们去展示，更需要我们付出努力才行。
干一行爱一行，行行出状元。如果你有能力脱离教育，请你尽早跳槽，免得耽误了自己的青春年华（真心话，不是讽刺）。如果你没有能力离开教育，那就俯下身子，安心教书吧，向教育专家魏书生学习，不干出个样子誓不罢休（人家魏书生才初中毕业啊）。
第二、既要满怀自信，又要虚心求教。
大学期间，我们学到了很多理论、知识，但是，理论是需要和实践相结合的，是有一个由抽象到具体的过程的。更何况，我们的知识和技能还远远不够，我们在教学中展现的机智和智慧，往往和我们的知识、能力储备分不开的。作为小学教师，更需要全才，至少有一两门特长，能胜任几门学科。
老教师们往往有着丰富的教学经验，对教材有着深刻的理解和把握，对学生有一套有效的管理办法。因此，奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法，感悟他们对于课堂的组织与驾驭，领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长，以人为镜，为我所用。
第三、要给学生一碗水，自己要有常流水。
以前，我们说“要给学生一碗水，自己要有一桶水”，而现在却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习，不断提高自己的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物，但我们可以从书中，从网络中，感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁，看几本书，写点文章，屏心静气地修炼一个时期，就是不能得道成仙，也得沾点道法仙气。
篇8：毛主席用瓷
醴陵窑最后一次为毛主席生前烧制生活用瓷,是1974年的《四季花卉》餐具。这套以月季、芙蓉、秋菊、梅竹四季花卉为装饰图案的“贡品”瓷,形制秀巧胎体轻盈,双面釉下五彩花卉更是开创了中国制瓷与彩绘工艺之先河,是醴陵釉下五彩瓷“薄如纸、白如玉、明如镜、声如謦”的经典之作,被誉为20世纪最荣耀的中国名瓷,一直是中外收藏家参加苦苦寻觅的稀世珍品。
说起这批“毛瓷”的烧制,还颇具传奇色彩。2001年5月29日,笔者在长沙湖南省委招待所,采访了原毛主席身边工作人员吴连登和肖根如,他们讲述了1974年秘制“毛瓷”的经过。
吴连登,原中央警卫局副科长,长期照料毛主席的生活,有毛主席“管家”之称。肖根如,原湖南省委接待处处长,从1960年开始,毛主席每次回湖南,都由他负责安排毛主席的生活。
1974年金秋,毛主席最后一次回湖南,在省委招待所住了114天,是历次回家住得最久的一次。当时,毛主席虽年事已高,但仍坚持阅读古籍。由于视力不好,他一手握放大镜,一手拿着厚厚的书籍。出于对主席的爱护,工作人员把厚重的古籍拆开分成几册重新装订。之后,减轻毛主席生活用具(包括瓷器)的重量,就提到吴连登等工作人员的议事日程。
恰在此时,时任湖南省委书记的张平化,为庆祝毛主席在湖南过81岁生日,提议烧制一批专供毛主席寿宴上使用的瓷器,作为家乡人民对伟大领袖的祝福。
肖根如及时把这一信息通报给吴连登,俩人一拍即合,马上向中央办公厅主任汪东兴汇报。肖根如提出:醴陵窑制瓷水平很高,原来就为毛主席烧制过生活用瓷,最好由醴陵来承担这个光荣的任务。这一提议得到汪东兴的认可。很快,吴连登和肖根如持中央办公厅的介绍信来到湖南省陶瓷研究所和醴陵群力瓷厂,下达了为中央首长烧制生活用瓷的任务,但当时没有说明是毛主席用瓷。
当时烧制这批瓷器明确要求是釉下五彩,内外双面有花,重量轻而结实耐用,保温效果好,无铅毒不含镉,以确保使用者健康。
接到这个任务后,群力瓷厂和省陶瓷研究所立即抽调精兵强将成立研制组,迅速进行设计和试制,经过一个多月的努力,毛主席用瓷的试制样品通过审查,并与1974年11月将成品全部烧制完成,经有关专家鉴定,各项指标均符合质量要求,充分展示了醴陵窑高超的烧制水平和釉下五彩的独特神韵与魅力。
这批“毛瓷“共烧制成品2万多件,但当时仅挑选了四季花卉图案的碗、杯、碟等各40件送给毛主席使用。故后来又称之为”毛瓷四季花卉碗“,其余产品除经湖南省委特别批准,发了不足10件给参与研制的工作人员作为纪念外,全部就地销毁。
吴连登介绍说:“当我们拿出醴陵烧制的这批瓷器时,毛主席很高兴,饶有兴趣地拿了两个碗看了又看,并轻轻地相互碰了一下,声音很脆。特别是瓷器上的月季、芙蓉、秋菊、梅竹图案,主席很喜欢,连声称赞:家乡的瓷器真好啊!”
吴连登回忆说:毛主席用上醴陵瓷器后,就没有换过,一直到他老人家临终前吃的最后一顿饭,使用的都是醴陵的餐具,也可以这样说,是湖南的乡亲们伴随着他老人家走完生命的最后一程。