加强思想作风纪律建设

2022-12-28

第一篇：加强思想作风纪律建设

加强思想作风纪律建设工作总结

《加强思想作风纪律建设》学习总结

为进一步加强员工思想作风纪律建设，树立良好的员工形象，形成严明的纪律和优良的作风，提高我公司员工的士气和工作热情，激发同志们的事业心和责任感。公司及时搞这次思想作风纪律建设活动，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立以厂为家思想的最有效手段，同时，为保证公司各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础，所以这次活动的开展既重要又必要。

9月7日上午，在五楼会议室召开了思想作风纪律建设动员大会，虽然我没有到现场参加，但是我已经观看了张总讲话的视频，认真学习会议精神，明确了这次活动的目标是纠正工作作风不正、标准不高，落实“三高两低一保证”的工作目标，消除被动应付和纪律涣散，克服等、靠、混的旧思想，从而建设成一个学习型、知识型、专业型企业，努力塑造求变、重干、创新的新形象。通过三个阶段的集中学习、自学，我充分认识到：

一、存在的主要问题

1、在“思想作风纪律建设”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。

2、业务知识钻研深度不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常不加思考，请领导帮忙解决，不注重业务知识的全面性，有时由于工 1

作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就

可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作量重作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、征得各车间的给出的意见，有时候不穿工作服、对同事生

活上关心、沟通及协调上不到位，以及节能降耗上的建议。

二、解决问题的措施

1、通过李总在9月8日组织部门动员会，李总要求我们每个

人都应高调做人，低调做事，每时每刻都应注意自己的形象、言行。我深刻的认识到人无完人，任何人没有完美的，只是自己愿意不愿意反思自省。做到完美，必须懂得查找自己的不足和缺点，只有发现自身不足，进行及时改正，方为更美。

2、要不断加强学习，不断提高自身的能力。认真阅读阳光心

态第三章、第七章，努力提高工作的自觉性、主动性。学习无止境：首先是自己学习、自觉学习、强化学习。在学习上增强自我约束，自我加压，学理论、总结经验，学会自我管理、自我克制。遇到问题主动解决，不推、不拖、不停，保证不把事情耽误在我这里。把这次思想学习当是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强思想认识，做到自重、自省、

自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持用知识充实自己，充分利用时间，努力在建设学习型、知识型、专业型企业中走在前列。

3、应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，做到一日三省，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为我公司的发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念，保持思想上的清醒。始终牢记责任，始终牢记各项规章制度，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。

4、对于同事们提到的我将虚心接受认真改正。必须彻底转变以前一些旧思想，增强纪律意识和责任意识，对来我们生产部整理材料，进行沟通、协调的各车间同事，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要为细心热心的帮助他们，认真改正各车间对我们部门提出的意见和建议，切切实实地为他们着想。要用制度规范自己的言行，遵守单位的各项规章制度，在与各车间同事交流和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们请求的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变不理不睬、态度缓慢作风。满腔热情地为同事帮忙，为公司的建设又好又快的发展尽心尽力、尽职尽责。

总之，通过此次思想作风纪律建设三个阶段的学习，使我的思想得到了升华，思想素养有了进一步的增强，下定决心努力为公司的发展做出更大的贡献。我不善言谈，那就让我的行动告诉大家吧。

第二篇：关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

根据淄食药监党[2007]12号文件《关于进一步加强思想作风纪律建设的意见》，结合本局工作实际，特制定我局开展学习整顿活动实施方案。

一、指导思想

用马列主义、毛泽东思想统一思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大及十六大以来的历次全会精神、中纪委七次全会精神和省、市食品药品安全工作会议精神，以适应构建和谐社会要求为目标，进一步增强我局人员的工作积极性、创造性，促进食品药品监管事业健康发展，努力实现干部队伍政策理论水平普遍提高，务实创新精神进一步增强，思想道德观念全面更新，廉洁勤政意识得到系统加强，积极推进食品药品监管事业更好更快发展。

二、任务目标

通过学习领会领袖原著和有关重要文献，认真总结食品药品监管事业创新发展的经验，查找在思想建设、作风建设、纪律建设方面存在的问题。制定切实可行的整改措施，及时加以整顿解决。在全局大力倡导“五讲”的良好风气。一是讲道德：人人要做到以德服人，以德感人，以德聚合人心，落实好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观;二是讲正气：正气就是良好的风气，是正 1

大光明、公正无私的气节，要坚决同各种歪风邪气作斗争。要有

大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境

界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界;三是讲作风：

作风问题关系到队伍的形象，要全面落实胡书记提出的加强思想

作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导

干部中形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实

干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发

扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康

的“八个方面”良好风气。四是讲纪律：纪律是执行路线的保证，

纪律是约束各种不良和违规行为的规范。要强化服从大局观念，

自觉遵守党的纪律。要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，

下级服从上级，全党服从中央的组织观念。对于违反各项规章制

度和组织纪律的人和事，要敢于硬碰，敢于处理。五是讲创新：

创新是发展的动力，要有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，

要破除得过且过，无所无为的思想，打破因循守旧的陋习。要敢

于打破常规，大胆创新，不要重复过去的老路，更不要跟在别人

后面亦步亦趋。要在各自的岗位上，思想有新意，工作有新招，

方式方法有新点子。

三、活动内容和方法步骤

(一)学习的主要内容：

毛泽东著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛

总书记讲话、温家宝总理讲话有关内容、《中国共产党党章》。

(二)整顿的主要内容：

1、思想方面：解放思想、实事求是，树立科学发展观，提

高理论联系实际的本领。着重解决：面对食品药品监管事业发展

新形势，缺乏发展的忧患意识和责任感问题;习惯用旧思维、老

办法解决新情况、新问题，缺乏开拓精神和创新思维的问题;不

重视理论学习、理论贫乏、不求甚解，只看成绩，不看问题，

只讲待遇，不讲奉献的思想问题。

2、作风方面：进一步强化宗旨意识，改进工作方式方法，

提高工作质量和工作效率。着重解决：工作爱做表面文章，不求

实际效果，缺乏求真务实的工作作风的问题;工作标准不高，重

部署、轻落实，只求过得去，不求过的硬，缺乏精益求精的精神;

服务意识不强，工作拖拉、互相推诿，要求不严，质量不高，缺

乏一丝不苟的作风的问题。

3、纪律方面：进一步解决：纪律不强，懒散现象的问题;

工作中互相不沟通，缺乏团结协作精神;怕字当头，做老好人，

自由主义严重的问题。

(三)学习整顿活动从今年2月开始，到4月底结束，分四

个阶段实施：

第一阶段：动员学习阶段(2月中旬-3月上旬)。认真制定

实施方案，明确目标要求、活动内容和方法步骤，做好活动前的

宣传动员工作，对学习整顿活动进行部署，统一思想，深刻领会

该活动的目的意义。结合工作实际制定学习计划配档表，采取集

中学习与分散自学相结合，扎实做好干部队伍的政治理论学习工

作。

第二阶段：查摆问题阶段(3月中旬-4月中旬)。认真查摆

班子队伍建设、科学与依法监管等方面的问题，个人查摆自身思

想、作风、纪律方面存在的问题。

第三阶段：整顿提高阶段(4月中旬)。针对查摆出来的问

题，分清轻重缓急，制定整改方案。本着实事求是的态度，存在

什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，

力求取得实实在在的成效。

第四阶段：总结巩固阶段(4月下旬)。通过查找存在问题，

对还没有形成制度规定的，尽快制定，已制定存在缺陷的，及时

修订完善，没有有效落实的，加大督促力度，逐步形成长效机制。

四、精心组织，加强领导

为认真组织好学习整顿活动，保障活动质量，确保取得扎实

成效，专门成立活动领导小组：

组长：马延云

副组长：李保军崔松田沙增田

成员：尹建锋荣敦良吴海燕卢涛王刚杨玉延

领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，沙增田兼任

办公室主任。

五、活动的要求

1、统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法

机关，承担着保证人民饮食放心和用药安全的重大责任，干部队

伍思想、作风、纪律方面的好坏直接影响到我们事业的成败，直

接影响到党和政府的形象。目前，我局离各级党委政府和人民群

众的要求还有一定距离，存在一些不足之处，所以要统一思想，

充分认识开展学习活动作为一项重要工作，明确职责，采取有力

措施，扎实有效地开展好此项活动。

2、加强领导，突出重点。各科室要围绕“思想怎么提高、

作风怎么改进、纪律怎么加强”三大主题，积极开展“五个一”

活动，即：开展一次面对面谈心交心;组织一次廉政教育讲课;

观看一次构建和谐社会讲座;举办一次学习体会交流;积极倡导

一次“金点子”建议。

3、强化督导，务求实效。领导小组办公室要对活动开展情

况进行督导，使食品药品监管分局干部队伍的思想作风、工作作

风、组织纪律发生明显转变，精神面貌焕然一新。

二○○七年二月二十日

第三篇：加强机关思想纪律作风建设,提高党的执政能力

加强机关思想纪律作风建设

提高党的执政能力

-----镇平移动公司

镇平县移动公司党支部自成立以来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，从加强和改进党建工作出发，切实发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力，为进一步贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，认真落实创先争优全面提升等活动各项要求，积极探索新形势下党建工作新思路、新方法，较好完成了各项党建工作任务。现将有关工作情况作以下简要汇报：

1.抓思想建设，提高党员干部素质。机关党员干部队伍是做好机关工作的中坚力量，机关工作能不能开展好，关键在机关党员干部队伍的素质。一是加强理论教育。坚持用科学发展观武装头脑，围绕创建学习型机关的要求，充分发挥党支部学习中心组、党支部“三会一课”和机关政治学习日的作用，完善各项学习制度，有针对性地组织学习。不断创新学习的方式方法，建立计划、管理、考核奖惩为一体的学习激励机制。做到集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合。在抓好理论学习的同时，针对本职工作要求，学习法律、经济、文化等知识，提高业务水平。二是加强党性教育。在开展创先争优活动中，切实加强了党员的党性教育。每一名党员都重温一次入党

誓词，想一想入党为什么，《党章》对党员的要求是什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。广大党员严格按照党员的标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的思想和言行，切实做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。党员领导干部发挥表率作用，高标准，严要求，自觉加强世界观改造和党性锻炼，认真履行党员领导干部的职责和义务。

2.抓组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。从加强和改善自身建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有效促进了组织建设各项任务的落实。一是认真学习《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》，精心组织、严格程序，按时按程序完成了县委、县政府各项工作，健全了基层党组织。二是做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，坚持标准不降低，保证质量抓培训。针对不同层次的积极分子，采取不同的培养教育方法，确保培训效果。严格执行发展党员“公示制”。三是实行党建工作目标管理，推进党建工作任务落实。为全面落实机关党建工作任务，在县直机关推行了主要党建工作目标管理制度，定期不定期对党员落实目标情况进行指导和检查，年底对党建目标完成情况进行考核，并将考核成绩作为评先树优的重要依据。四是重视党务干部和新党员入党积极分子的培训教育，不断提升机关党建工作水平。每年对机关党务干部进行培训教育，党务工作者的政治素质和工作能力有了很

大提高。六是组织召开各类党建研讨会、座谈会、理论对谈会等有关会议，强化对机关党建工作的调研督查。

3.抓作风建设，提高机关工作效率。在公司党建工作中，紧紧抓住转变机关作风这个重点，切实锤炼三种作风。一是锤炼勤奋敬业的作风。建立和完善各种激励约束机制，增强机关干部的事业心、责任感，调动机关干部的积极性。二是锤炼求真务实的作风。狠刹形式主义、官僚主义歪风，切实减少文山会海、迎来送往和不切实际的检查评比活动，把精力用在深入实际调查研究、解决问题推动落实上。建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，形成求真务实的激励监督机制，确保党的路线方针政策和县委县政府的决策部署落到实处，使各项工作贴近员工、贴近基层、贴近实际，做到实情在基层了解，难点在基层突破，矛盾在基层调解，任务在基层落实，办法在基层产生，成效在基层体现，形象在基层树立。三是锤炼艰苦奋斗的作风。严格执行上级党委关于制止奢侈浪费的一系列规定，坚决刹住享乐之风，坚持勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，珍惜民力。党员干部吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦、共患难，以共产党员的高尚情操和人格力量影响和带领群众，共同完成机关的各项工作任务。

4.抓制度建设，提高机关规范化水平。优化管理要素，整合公司资源，突出建章立制，规范行政行为。对已有的规章制度进行认真清理分析，修订完善。重点完善和推行了六项制度：一是完善学习制度。在坚持和完善中心组和机关学习制度的同

时，制定学习计划，强化检查考核，推动学习型班组建设。党员领导干部做到每天学习一个小时，每月熟读一本书，每季度写一篇文章，每月安排一次集中学习，每季度举办一次讲座，为机关党员干部作出表率。二是完善民主科学决策制度。党支部按照党的民主集中制原则，建立和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。重大工作部署、重要问题、重大项目，都在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上，由集体讨论作出决定，杜绝个人或少数人决定重大事项的现象，最大限度地减少和避免决策失误。三是完善党员干部联系群众制度。拓宽党员联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。各机关进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查制度和结对扶贫帮困等制度，加强与人民群众的联系。四是推行公开承诺制度。各机关把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，向服务对象、管理对象和人民群众作出公开承诺。五是推行首问首办责任制度。凡是群众来电、来信、来访，或者到公司办事、咨询，公司党员带头实行首问和首办责任制度，有关责任人员按规定负责到底，确保事事有答复、件件有着落。六是推行责任追究制度。通过建立岗位责任制和责任追究制，促使党员领导干部恪尽职守，切实解决好部分机关党员领导干部不作为、乱作为或滥用职权的问题。

回顾总结近年来的机关党建工作，主要体会有：

1.理论武装是动力。要搞好机关党建工作，必须坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，深刻认识机关党建工作的重要地位和作用，才能不断坚持和完善党员教育、管理的长效机制，才能使各项任务落到实处，使机关党建工作真正富有活力。

2.领导重视是关键。一个单位、部门党建工作抓的好与坏，是否富有成效，与领导的重视程度有直接关系，各级领导的重视和支持，是抓好机关党建工作的关键因素。

3.完善制度是保证。抓好机关党建，必须有好的体制和机制，形成好的工作格局，完善党委、总支、支部书记工作责任制，主要领导带头抓党建，认真落实党建目标，才能使党建工作上水平。

4.围绕中心是重点。机关党建工作必须紧紧围绕县委的中心工作和任务，紧密结合机关业务开展工作，才能找到工作的立足点和落脚点，才能使机关党建工作落到实处。

5.探求规律是途径。实践证明，有为就有位，机关各级党务工作者，要在党建工作中，与时俱进，推陈出新，大胆创新，才能不断推进机关党建工作达到新的水平。

虽然，我们在机关党建工作中摸索出了一些经验，取得了一定成绩，但是，我们也清醒的认识到，离上级要求和其他先进党支部相比，我们还有一定的差距，在今后的工作中，我们将以这次座谈会为契机，在县委、县政府的正确领导下，在县

直机关工委的大力帮助下，认真总结经验，虚心学习好的工作做法，力推镇平移动公司机关党建工作再上一个新的台阶。

中共镇平县移动公司党支部2011年8月18日

第四篇：加强纪律作风建设

纪律作风整顿自查报告

干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。此次纪律作风整顿，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。

一、自查存在的问题

(一)在贯彻落实方面搞打折扣;在执行上级要求方面表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

(二)在研究工作方面存在不深入研究，热衷作表面文章;动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为、苦乐不均不乐为、激情不高不愿为。

(三)庸、懒、散、慢、虚问题。在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下。对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。

(四)对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。

(五)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

(六)自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

(一)理论学习不够，政治素养不高。缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

(二)业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研。缺乏一定自信。

(三)工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

(一)深刻认识干部作风整顿的重要性。

开展纪律作风整顿活动，是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风整顿的重要性和紧迫性。

(二)加强学习，提高自身素养

一是加强政治理论学习。自觉地加强思想改造，清除头脑中作风漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懒、散、浮、俗”等不正之风，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二是要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我们作为农业基层工作者，这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

三是要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。我们只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中鲜活的实例是给我们最好的警醒;只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们做出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

(三)加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识

1、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

2、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

3、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

这次干部作风集中整顿，作为农业战线上的普通一员，要认真领会此次整顿的精神实质，结合实际工作，积极参与认真查找问题，加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业，遵守单位的各项规章制度，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，用干部的标准严格要求自己，努力提高服务水平，提高工作效力，通过活动达到治庸、治懒、治散、治奢。进一步明确岗位职责，完善内部管理，牢固树立守土有责执政为民的理念，切实转变不思进取、精神萎靡、自由散漫、消极堕落碌碌为无为无所业绩的麻痹状态，通过道德引领、典型示范，营造干事创业团结奋进的良好氛围，确保今年各项工作目标圆满完成。为我市的农业事业做出应有的贡献。