医院支部2019工作计划

2023-06-20

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第一篇：医院支部2019工作计划

**医院党支部2019工作总结

2019年，中共**医院支部委员会深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实推进新时代党的建设总要求，扎实推进医院的建设积极开展主题活动，确保了全年党建工作的完成，现将本支部工作总结如下：

一、主要工作

（一）、党建引领、创优质品牌

1、2019年是医院全面提升的一年，各项工作有序开展。通过以党建促业务全面提升服务质量包括医疗惠民服务，把党建融入到医养结合工作中。加强班子队伍建设，充分发挥好党员干部的先锋模范作用，以党建促院建，推进“党建+医养结合”养老新模式是我院的工作目标。医院为重点发展医养结合扎实推进精准养老，以推进党建+医养结合，促“双联双促双赢”为目标，做强医养为营造好风清气正的政治生态环境。今年，支部共邀请老党员参加支部活动8次;请老党员讲革命传统教育4次;听取老党员意见2次;做好组织发展工作，年内有两名业务骨干为发展对象，4名年轻业务人员骨干递交了入党申请书。今年11月长期入住怡养中心老82岁高龄老人高桂珍老人慎重的向医院党支部递交了入党申请书;曹燕华奶奶也提出将自已党组织关系转入我院。目前，支部申请创建昆明市党支部规范化建设“星级”示范

支部。

2、做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地,充分利用院设施增加宣传版面18块，提高宣传阵地宣传内容、质量及效果。宣传版内容更换3期，写出简报、简讯21期。

3、开展丰富多彩的文化生活，组织全院员工、休养员开展迎“新春”、庆“国庆”、“敬老节”等开展系列活动。在条件有限的环境中营造出温暖的氛围，增强了团队精神和企业的凝聚力，增加员工的团队精神和企业的归属感;特别是入住休养员感到有了回家的感觉。通过党支部和党员的“有作为”，确保大观医院党建工作“有地位”。

4、党建工作融入进医院各项工作，紧紧围绕，按照“为医院所需，为党员所欢迎、为职工所拥护，为经营者所理解

为抓手，在职业道德、服务态度、环境卫生、医疗安全上下功夫，医院在各方面有很大的变化。医院病床及怡养中心床位长期以床位满负荷运转，入住率达100%。在迎接庆祝建国70周年活动期间，圆满配合完成各级政府交给的指令性任务及应急工作。

5、作出了自己的医养结合品牌。一年来共接待了省、市、区政府部门、卫健、民政等到我院调研、考察8次;今年11月12日，国家卫健委主办的全国医养结合工作培训班在昆明举行，来自全国各地卫生健康系统的专家、行家齐聚彩云之南。**医院作为定点参观单位有幸迎接此次培训参观

团。在省、市卫健委相关部门陪同下，上百人的参观团走进**医院重点参观了医养结合。万海滨董事长向参观团介绍，**医院的发展在党建工作的引领下，医养老结合越做越强，通过精心制作的PPT全景式地向来宾们展现了大观医院在党建的引领导所带来的发展和蝶变，也是云南医养结合工作的风景线一撇，也得到了参观团的好评。

（二）、开展主题教育

1、按照昆明市民营医疗机构中心委员会《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》安排，成立主题教育领导小组，制定活动方案。按计划时间完成活动内容，认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和党史、新中国史等内容，支部党员坚持做到每天自觉登录学习强国、学习相关内容，做好各项测试答题。在学中练，在练中学，不断巩固理论知识和教育精髓，已有两位党员在学习强国平台上积分已1万多分，其中一位在家休产假期间仍然坚持学习;支部书记积极参加省委组织部举办的云南省社会办医疗机构党务干部培训班;

2名党员参加昆明市民营医疗机构党委举办的万名党员进党校集中培训一次;10月12召开了一次别开生面“学习党史、新中国史”的特殊党日活动。民营医疗机构党委书记张必明书记及学习督导组一组的成员，对口党建指导员、医院党员、怡养中心入住老党员、入党积极分子共同参加。在“学党史、新中国史”主题党日

活动环节，全体党员聆听了50年代入党的老党员文惠芳、曹燕华、赵静飞三位同志讲诉自己参加革命工作的经历，了解了昆明解放前后发生的点点滴滴故事，特别是参加过对越自卫反击战的曹燕华同志“不忘初心、牢记使命再次唤起了自己革命的激情，为党奋斗，为党干劲，哪里需要就去哪里，要做一个真真正正的共产党员”的发言感染了大家。张必明书记也向大家交流了开国元勋老红军曾志、老八路市人民医院离休干部王廷玉的故事。

2、**医院党支部与对接党建指导员所在支部昆明疾控行政、门诊和检验四个党支部开展了以“学习党史、新中国史”为主题的主题党日活动，党员、入党积极分子2019年10月12日集中观看了《我和我的祖国》爱国主义电影。11月6日支院部书记结合学习教育活动开展,以“忠诚”为题目的党课。解读了忠诚是什么、为什么要入党、入党为什么，党员为什么要为党忠诚，党员对党一定要忠诚，锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格。组织党员及入党积极分子参观了爱国主义教育基地抗战胜利堂，面对党旗重温入党誓词。

2、认真开展在检视整改，每一名党员主动查找问题，查明原因，至少提出一个问题，归纳整理支部和个人的一张问题清单，对党员同志和群众提出的问题，照单全收，立行立改，边学边改。坚持边学边查边改，对照学习教育中明确的方向、查找中发现的问题、检视问题找到的差距，能改的，

做到立即改、一时改不了的问题，要制定整改措施，明确阶段目标，盯住不放，持续整改，确保问题逐项整改到位。

3、开展专题组织生活。2019年12月10日上午，支部召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。主题教育指导组一组副组长刘保民、指导对口党建指导员陈臻也到会指导。在深入学习、查找问题的基础上，按照“四个对照”要求，每名党员认真查摆问题。在严肃开展批评和自我批评中，大家开门见山、直奔主题，深刻查摆检视问题。首先支部书记带头开展自我批评，接着支部班子、党员、进行相互批评。大家勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，既找理论短板、工作弱项，又要找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。支部针对所收集到的13条意见即时整改了一条;制定了限时整改及持续整改措施。

二、存在问题

1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。

2、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不够。

3、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。

三、下一步打算

1、继续做好党建工作，进一步加强支部建设，以党建促院建，推进“党建+院建工作，努力争创先进模范党支部。

2、切实加强理论学习。建立学习检查制，定期对支部所布置学习进行检查，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，以理论上的清醒和坚定，做的好的给予表扬，结合本职工作发绩效挂钩考核。

3、加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，要求党员做到的支部委员自己率先做到。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事。

总之，我们的努力党建工作和业务工作得到了很大提升。但是成绩只能说明过去，更是我们工作的新起点，工作中仍有

许多短板和不足，党建促进业务是新时代对我们的挑战，我们要不断总结经验，改进完善，为休养员提供更舒适而健康的生活环境和便捷而高端的医疗保障而努力。

**医院支部委员会

2019年12月26日

第二篇：医院党支部工作总结报告2019

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二0xx年，医院党支部在院党委的正确领导下，认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，提高党的威信和支部的凝聚力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证。现将我支部具体工作汇报如下：

一，年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会，学习了院党委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支部的学习计划，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划，以约束党员的行为，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范

1 带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容，由支部书记分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一年来，医院支部圆满完成了全年工作计划，无一名党员受到投诉，无一名党员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。

二，加强理论学习，提高党员的思想认识。

二0一一年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

三，加强党组织自身建设，提高党员素质。

医院支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这

2 样那样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步;对积极分子的要求提高，今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数

3 已达40人。

四，积极参加院里组织的各项活动。

二0xx年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1)在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了;

2)在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实;

3)鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱;

4)“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。

5)医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实;

6)加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次;

7)在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的!后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现!

另外党员干部经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。

XX年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴

5 影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏踏实实做事;老老实实做人，一年来，无一例违纪事件发生。

回忆过去的一年，是值得欣慰的，与xx年总结时的心情截然不同，对于医院支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些不足：年轻党员及积极分子对党的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

第三篇：2019年终医院党支部工作总结

★为大家整理的2019年终医院党支部工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就XX年度工作总结

一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及

1 医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1．在“xxxx”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。

2 此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、

3 互相支持、增进团结的良好氛围。加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动

把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。

1．采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现

4 问题，找出原则并加以改进。

2．以“满意度工程”和

第四篇：医院财务2019工作计划（模版）

计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是关于医院财务2019工作计划的内容，欢迎阅读!

医院财务2019工作计划

新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作计划如下：

一、医院财务工作计划

1、在财务会计核算上：完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督;完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上：加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策;细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上：配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机，刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员目标管理

在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。分项目分分部门核算材料。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。

三、价格管理

1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。

3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。

医院财务2019工作计划

2019年，院领导对我们财务部明确了要求，每个人都责任重大，为了完成工作任务，特制定计划如下：

一、加强固定资产、医疗设备管理

加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。

假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。