如何发挥企业党员作用

第一篇：如何发挥企业党员作用

党员在企业中如何发挥作用

很多企业党员都认为自己是一名普通岗位上的党员，不知道在工作中怎样发挥自己的作用，我认为，普通党员主要做好以下两个方面：

一是做爱岗敬业的模范。企业员工对企业的贡献主要是通过在本职岗位上的工作来实现的。作为一名共产党员，既是企业职工中的一个普通劳动者，又是广大职工中先进分子的代表，在华锡整体改制上市工作中，作为一名普通的党员自己的作用怎样来发挥?我认为最主要的是体现在努力做好本职工作，在自己的工作岗位上积极进取、建功立业、无私奉献，把本职岗位作为体现一名普通党员先进性的一个主要阵地。

首先要立足本职岗位，爱岗敬业。立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对党员先进性的基本要求之一，不能做到这一点，就可以说不能成为一名合格的共产党员。胡锦涛总书记曾在纪念中国共产党成立七十六周年座谈会上指出： “我们每一位共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是在同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的。一个党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常是反映在本职工作上。我们的共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是要爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。”爱岗就是热爱本职工作，就是对自己所从事的工作有一种幸福感、荣誉感，一个人一旦爱上了自己的职业，他就会把身心投入到本职工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，敬业就是专心致力于事业，千方百计将事情办好，真正认识到自己工作的意义，这才是高层次的敬业，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力。因此，作为企业的一名普通的党员，无论自己在哪个岗位，从事什么样的工作，只要是对社会有益，对企业有益，对人民有益的，都是有价值的，崇高的。我们每一位党员都应该做干一行、爱一行、钻一行的模范，把自己所从事的岗位作为一种事业来追求，最大限度地激发自己的工作积极性和创造性，用自己在平凡的工作岗位上的实际行动和优异的工作业绩来支持华锡的整体改制上市工作。

其次要勇于创新，创一流业绩。在当今的知识经济时代、信息时代的环境中，在中国各项管理制度逐渐与国际接轨的情况下，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为一名新时期的企业党员，更应做努力掌握现代科学技术知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，使自己成长成为“精一会二学三招”的知识型、技术型、智能型的工人的模范。同时更应该在工作中不断开拓创新，勇于竞争，只有在工作中不断进取，感于冲破各种束缚、勇于思考、勇于探索、勇于创新、勇于竞争，才能使自身价值和社会价值得以体现，对社会、对企业做出更大的贡献。我们每一位党员都要对自己从事的工作提出更高的标准、更严的要求，在自己本职岗位上埋头苦干、艰苦创业、无私奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来支持华锡的整体改制上市工作。我们身边的共产党员石丹萍就是一名普通工人党员中的楷模，她在自己平凡的工作岗位上刻苦钻研，练就招招绝

技，通过函授学习获得了专科文凭，并把所学的理论知识用到指导实际操作中，先后获得厂、公司、有色行业、全国的技术标兵，成为了学习型职工的典范，成为了普通党员岗位成才的榜样。

二是做党联系群众的桥梁和纽带。密切联系群众，一切为了群众，一切依靠群众，是我们党的优良传统和根本工作路线。在华锡整体改制上市的工作中，各级党组织必须坚持走全心全意依靠工人阶级办企业的群众路线，才能更好地发挥党组织在企业中的政治核心 作用，才能更好地促进华锡整体改制上市工作的顺利开展。

首先党员必须充分发挥密切联系群众的作用。企业党组织与职工群众保持密切联系的方式很多，但是，能够最经常地、最直接地同职工群众保持密切联系的，则是基层党组织中的生活、工作在职工群众中的普通党员。正是他们发挥了自己的先锋模范作用，才能成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。职工群众也正是以这些党员与自己的联系是否密切来观察和判断党组织的凝聚力与感召力。因此，我们每一位共产党员，都必须牢固地树立群众观点，紧紧依靠职工群众，密切联系职工，倾听职工呼声，反映职工心声，关心职工疾苦，代表职工的利益，充分发挥好党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。团结和带领广大职工群众立足本职，做好工作，全力以赴，为华锡创造最佳的经济效益而勤奋工作。再就是以为职工群众谋利益为一切出发点。立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质所在，是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，这就决定了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民利益，是对共产党员党性和先进性的最根本要求，每一位党员要把为职工群众谋利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，要时时处处为职工群众着想，把职工群众的利益放在高于一切的位置。党员要把带领职工群众不断探索、钻研技术，不断创新，完善工艺，提高企业产品的科技含量，减轻职工的劳动强度;带领职工通过科技创新、技术创新，提高产品质量，开发新产品等途径，不断为企业创造利润，为职工增加收入;带领广大职工群众通过开展各种形式的群众性劳动竞赛，丰富多彩的文化娱乐活动，凝聚人心，增强团队精神，构建温馨、和谐的企业作为自己日常工作和行动的准则。只有这样，我们每一位党员才能始终造福于职工群众，才能得到职工群众的拥护和信任，才能带领广大职工真正地用实际行动投入到集团公司大打增收节支、开源节流的攻坚战中去，以优异的成绩向华锡的整体改制上市和党代会的召开献上一份厚礼。

第二篇：党员在企业中如何发挥作用

————读《中国共产党90年》有感

时光荏苒，日月如梭，中国共产党已经走过了90年的风雨之路。栉风沐雨的九十年是中国共产党艰苦卓绝的九十年; 风雨飘摇的九十年是中国共产党苦心孤诣的九十年。在建党90周年之际，作为一名青年党员，我有幸获赠《中国共产党90周年》学习读本。满怀感慨和感激之情通读了全书，读罢全书，让我受益颇多，感受颇深。

党九十年的征程是一部奋斗史，我们党出生在一个腥风血雨的年代，一开始是以救国救民为己任;就是这个成立初才12个人的中共真正携起了广大工农和各个正义之士的手，以坚韧的品质顶住过国内外各种压力乃至压迫，撑起了共和国的一片天空。1921年，毛泽东等人代表各地的共产主义小组在上海举行第一次全国代表大会，中国共产党诞生。中国共产党在领导中国人民进行新民主主义革命过程中，历经了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和全国解放战争四个历史阶段。从“八一”枪声中，中国共产党建立了井冈山革命根据地，便开始了长期地、艰苦卓绝地奋斗。1937年，日本帝国主义发动全面的侵华战争，中国共产党带领工农红军，经过二万五千里长征，领导中国人民进行抗战，并制定抗日救国纲领，提出全面抗战的路线和持久战的战略方针，为争取抗日战争胜利指明了道路，中国人民经过八年的艰苦奋斗，终于取得了抗日战争的伟大胜利，并为国际反法西斯战争做出了不可磨灭的贡献，直到推翻蒋家王朝，成立了中华人民共和国。新中国的建立，为中国的经济发展提供了舞台。中国的政治、

经济、军事、文化都有显著发展。建国之初，中国政府成功地在大部分地区完成了土地改革，三亿农民分得了土地，那时，实施的第一个五年计划取得了巨大成就，国民收入年均增长率大幅提高，并且建立起一批国家工业化所必须而过去没有的基础工业，包括飞机和汽车制造业以及发电设备制造业等等。“文化大革命”时期，国家和人民遭受了全国以来最为严重的挫折和损失。但是，中国共产党并没有因为这样的重大失误而畏缩不前，我党始终摸索着前进的方向，终于在1978年，让中华大地重新崛起。共产党的革命道路并非一帆风顺甚至多次陷入危机的境地，我们的党经历了多少起起伏伏，才迎来今天的繁荣安定。我们党的执政理念也在这个过程中不断成熟。最终取得了胜利，实现了中华民族的独立。企业的发展也必然有起伏的过程，我觉得：在企业中，共产党员的价值除了体现在各自的岗位上、企业的精神文明建设中，更应该体现在企业发展的各个阶段所发挥的作用上。作为一名党员有责任和义务做好本职工作，充分发挥党员的示范引领和典型带动作用，为企业更好更快发展作贡献。

以上就是我的读后感，作为一民青年党员，我要感受党恩，感恩企业，奉献企业，不断提高自身党性修养和政治理论水平。

徐冰聪

二0一一年十一月二十五日

第三篇：非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用

非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用2012年6月14日,我参加了党委举办为期两天的党员培训班，结合这次党课学习，谈谈非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用的一点体会。非公有制企业中的共产党员，要想始终保持党员的先进性，就必须在以下几个方面积极发挥先锋模范作用：

一、要始终坚定理想信念，遵守党纪国法。在非公有制企业中，一名共产党员必须切切实实做到以下几点：1.不忘党的教育，牢记入党誓言。每位共产党员都应胸怀共产主义伟大理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强自身的党性培训，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。2.不忘党的宗旨，增强群众观念。要经常深入基层，了解周围人群的思想动态，为有困难的人作一些力所能及的事情，帮助他们解决生活和工作中的各种困难，送上自己的关怀和帮助。同时也应带动企业及周边的非共产党员同志一起加入学习，让更多的人对党有更深层次的了解。3.不忘自己的党员身份，永葆党员本色。在非公有制企业中的党员既是共产党员，又是企业雇员。任何一名党员都应该首先明确自己的党员身份，真正履行党员义务。作为一名共产党员，不仅要自己自觉遵守党的纪律，带头宣传、贯彻党的路线、方针、政策，有责任帮助企业对党和国家各项方针、政策和法律法规有更多的认识和了解，做好联系政府和企业的桥梁作用。

二、在企业的生产经营活动中，要发挥党员的先锋模范作用。党员，不仅仅是政治思想上的先进分子，还应该是生产经营管理方面的骨干分子，每个党员都要力争成为促进企业兴旺发达的中坚力量，

争做企业的中流砥柱。在实际工作中要明确认识非公有制经济的地位和作用，把实践“三个代表”的重要思想与促进企业发展结合起来。要明确认识社会主义市场经济体制下的分配原则，把实现自我价值与做好本职工作相结合，要明确认识党员先锋模范作用在实际工作中的现，把提高自身业务水平与提高党员的形象、威信和地位结合起来。

三、在保持先进文化，弘扬良风美俗方面当好先锋模范。在非公有制企业中，各种思想观念、文化意识共产党员应该做先进文化的倡导者，按照“四有”标准，塑造自己的人格魅力，带头发扬社会主义道德风尚，维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，自尊自强、诚实守信、热心助人、移风易俗。

四、协调好劳资关系，化解内部矛盾。企业和员工之间会或多或少地存在有利益上的冲突，这是不可避免的矛盾。针对这样的情况，共产党员应该在企业和员工之间起到很好的协调作用。不论是企业的高级管理者，还是普通员工都应尽自己所能很好地做到这一点。在实际工作和生活中，要及时了解员工的思想动态，多加强与企业投资者的联系和沟通，预防和化解企业中可能出现的劳资纠纷。努力把矛盾化解于萌芽状态，以便保证企业生产经营的正常进行和员工的合法权益，维护社会大局的稳定和安宁。

五、加强学习科学理论，知识技能 在发展社会主义市场经济的新形势下，对我们的理论水平、知识水平、 工作水平都有了新的更高要求。当今时代是知识经济的时代，随着信息时代的到来，我们不懂的、不熟悉和不精通的东西越来越多，作为一名共产党员要做学习

理论和知识技能的表率，把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中，不断更新知识和掌握最新的理论和实践知识。增强自己的文化素养，努力掌握更多的工作技能。使党员成为勤奋学习，善于思考的模范。除此之外，作为一名共产党员，还应该利用工作之余的时间多加强自身的学习和素质的提高，要认真学习和领悟马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，用科学的理论武装头脑，不断提高自身的政治理论水平和道德修养。把所学的理论知识和工作实践结合起来，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高对发展非公有制企业的认识，更好地发挥党员的先进模范带头作用，努力保持党的先进性，永不褪色。

第四篇：如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用

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来源：wqc 点击数：3759

更新时间：2012-1-1 如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用(摘登)

赵峥

龙津集团自2004年开始二次创业以来，在集团领导班子的带领下，经过多年的艰苦奋斗，取得了有目共睹的成绩，各项事业蓬勃发展，这是值得我们每个龙津人骄傲的。但也应该看到，在欣欣向荣的表象下，面临新的形势，龙津集团创业路上依旧潜藏着许多隐患，面临着很多挑战，在我们身上阻碍我们发展前进的思想观念和错误行为，如不及时加以纠正，将有可能给我们的事业造成巨大打击，严重的甚至会阻碍我们事业的发展。

在二次创业的新形势下，绝大多数党员同志都能在各自的岗位上发挥先锋模范带头作用，努力成为企业生产经营的能手，做集团各项决议的带头执行人。在我们身边，涌现了许多的先进人物。有我们的科技人员、大专院校毕业生、老师傅、各生产一线的员工，包括各种身份的企业员工，他们尽心尽职的做好自己的工作。虽然没有惊天动地，但是中间有很多同事在平凡岗位上做出感人的事情。但也有极少数同志的党员先进性有所削弱，存在无法发挥先锋模范作用的问题。许多党员在思想上弄不清三个关系，存在三种错误观念。

一是弄不清民营经济与国有企业之间的区别。有些党员还没有摆脱旧观念的束缚，存在身份差别的错误思想;将老龙津的优秀文化、优秀传统丢在一边，却把以前国营体制下的不良习惯继承下来，给公司普通员工带来坏影响。在我们现在的民营企业，还或多或少的留有过去国有企业的印迹，人是从那个体制下转变过来的人，有一些思维模式可能没能和时代发展保持很好的一致，或是稍微落伍于时代发展的时候，我们习惯于用过去的思维方式，四平八稳，慢慢吞吞，一杯茶、一张报纸，工作中拖拉、推诿。

二是弄不清企业发展与个人利益关系。存在被剥削的“雇佣”思想，少了一种归属感，认为为企业多作贡献结果只能为“老板”多创造财富，却意识不到企业与员工之间的互利、互助关系，因而在发挥先锋模范作用上存在消极性。现代企业和员工的关系是合作、分享、共赢的关系。从经济学角度，是一种契约关系;从社会学的角度，是一种分享关系;最终是实现三个目标，第一是满足了别人的福祉和需求，第二是实现了税收和国家的公共利益，第三是福利、薪资、利润。这一平台上，体现了多层合作的关系。

三是弄不清党的宗旨与市场经济的关系，存在挣钱第

一、金钱至上的错误思想，把市场经济原则作为指导自身思想和行为的唯一准则。因此，个别党员少讲甚至不讲理想信念，完全忘记一个共产党员应该具备的义务。

在错误观念的影响下，这些党员起不到带头模范作用，在工作中没有成为生产经营的技术骨干，得不到群众的支持和信任，从而影响了集团党员在员工中的形象和威信。作为工人阶级中先进分子，每一名党员越是在形势多变、环境复杂的条件下，越要矢志不渝地保持共产党员的先进性，坚持不懈地发挥党员的先锋模范作用，作为安徽龙津集团这个团体中的党员，应该成为企业各项工作的能手，只有这样，才能得到群众的信任和支持，才能不断为党旗增光添彩。 党员如何成为企业各项工作的能手

根据企业形势发展和需要，共产党员要在生产经营工作中发挥先锋模范作用，怎样做好自己的事情，影响和带动身边的同志，成为生产经营的能手，应该做到以下几点：

1、要身先士卒，创造一流的工作业绩。

战争年代，党员冲锋在前。和平建设年代，尽管没有了硝烟战火，但共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。在我们龙津集团，党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工伸大拇指，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。

党员要在生产经营中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下几点： 第

一、接受任务，不讲价钱，不讲条件，做克服困难的能手。共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要像战士在前线接受战斗任务一样执行。

第二、工作中争创高效率，做高效快捷的能手。经常总结工作经验，不断改进工作方法，推广创新成果，利用有效时间，争分夺秒，苦干巧干，积极赶超先进指标，在本岗位工作中创第一流的成绩。

第三、工作一丝不苟，精益求精，做到高标准严要求，做工作高质量的能手。党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。 第

四、发扬敢闯、敢试的精神，做创新的能手。创新，是一个民族的灵魂，也是企业发展的不竭动力。要在机制创新、观念创新、技术创新、管理创新方面大做文章。我们要完成“二次创业”，实现龙津再次崛起的宏伟目标，必须抓住创新不放。要实现全面创新，首先要重视观念创新，要不断适应新形势，打破旧的思维定势，从全新的角度考虑问题，做到与时俱进，实现超常规，跳跃式发展。

2、带头学习，提高自身素质。

当今社会，是知识经济社会，各种新观念、新技术、新知识、新材料、新设备层出不穷。这就要求始终站在时代前列的共产党员必须加强现代知识的学习、培养。及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，不断成为生产经营的能手，不断发挥党员的先锋模范作用。共产党员只有不断用新知识新观念充实自己，不断否定自我，超越自我，才能尽到党员的责任。 就生产企业来说，现代化不仅仅体现在现代化的生产设备上，更体现在是否拥有现代化的工作人员，现代化的规章制度，现代化的企业文化上。再先进的机器也要靠人来操作，现代科学技术的新发明、新发现要靠企业劳动者转化为现实的生产力。只有先进的机器设备不行，更重要的是提高制造和使用这些设备的人的素质。劳动者技术业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为工人阶级先进分子的共产党员不仅要带头掌握科学技术知识，成为精通本职技术业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进文化、先进制度落到实处。

3、模范遵守职业道德，爱岗敬业无私奉献。

注重道德修养是中华民族的传统美德。作为共产党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，诚实守信、爱岗敬业、乐于助人的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。 爱岗敬业，既是每个员工的职业道德要求，也是我们共产党员的宗旨。只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务，为企业做贡献。

讲奉献是对每个员工的又一个基本要求，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，忽视个人的价值和切身利益，而是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观。要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。

4、做好公司联系普通员工的桥梁和纽带。

在企业生产经营中，党员必须团结带领员工共同完成生产经营任务。党员在工作学习中仅仅是个人完成生产经营任务是远远不够的，还必须密切联系群众，与基层员工交知心朋友，主动为他们解释集团的各项决议精神，做员工的表率，带领职工群众一道去完成生产经营任务。要团结带领他们一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高操作技术水平，同他们一道攻克难关。党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护，真正成为党联系群众的纽带和桥梁。

近年来，在集团党委的号召下，全体党员同志更好地发挥先锋模范作用，涌现出一大批先进模范人物。公司近几年评选出的各类先进员工中80%以上都是党员或入党积极分子，这些同志在各自平凡的岗位上，都做出了不平凡的事迹。他们依靠自己的出色业绩，为集团员工做出了榜样，赢得了大家的信任和支持，获得了员工的信赖和称赞。面对企业当今的发展现状，我们每一个共产党员更应该以身作则，在当今市场经济大潮中同舟共济，齐心协力为我们龙津拼出一条坦途，实现弯道超越，为“二次创业”的成功实现贡献力量，贡献出我们的热情，无愧于作为一个龙津人，无愧于作为一个共产党员。

第五篇：如何发挥党员党组织在股份制企业中的作用

内容提要：根据市场经济的发展，明确定位，突出党员、党组织在股份制企业优势，找出存在问题，提出整改建议，促进党员、党组织在创建股份制和谐企业的作用，促进企业和经济的共同发展。

关键词：发挥党员党组织股份制企业作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

中国共产党党员我国政治发展和经济建设方面都起着重要的领导作用和推进作用，社会主义市场经济条件下，股份制企业在推动国家经济发展的过程中也发挥着重要的作用，公司党组织和党员起到了重要的政治导向和推动经营的作用，保持政治工作与企业自身的经济工作之间的一致性，围绕生产经营中心，调整党建工作方式方法，强化服务经济的效能，通过营造健康的企业精神和企业文化积极推动企业利润最大化的实现。

下面就党员、党组织在股份制企业所发挥的作用、目前存在的问题以及工作的方法进行研究。

一、党员能够在股份制企业中发挥的作用

1.党员及党建在股份制企业的定位

由于股份制企业资产以及利润分配具备自身独特的特点，党员在股份制企业中的身份也就存在了多样化。财产所有权上是股东，政治上是党员，经营上是管理者，生产上是职工，虽然代表着不同的身份，都是为生产经营和提高效益服务，虽然如此，并不会改变自己作为政治组织的性质，与企业改革和发展同规划、同实施、同考核、同奖惩，做好党的建设工作;同样发挥党职能作用，发挥党员的模范带头作用。

2.党组织以及党员在股份制企能够发挥的作用

党的性质不变，党员的标准不变，党员就必然是企业政治上的标兵、生产上的尖兵，是企业发展的政治导向和经营的核心力量，体现在企业的核心竞争力上，体现在企业的文化素养上，那是因为，在一个企业，尤其是社会主义市场经济下的企业，生产经营受到内外环境的影响，而党员对政策的分析、对经验的总结、对技术的研究、对企业的生产经营都非常重要的力量。

企业的发展中，党员的高素质还体现在党员的组织纪律性强，有很好的执行力和监督力，对工作不折不扣的落实，对公司的工作安排，能够担负起责任。

党员的模范带头作用会在周围形成一种工作氛围，与企业制度进行有机的融合，通过良好的企业文化弥补制度的刚性和对环境反映的迟缓，从而适应企业的发展，发挥人价值的最大化和企业利润的最大化，回报股东，回报社会。

二、目前存在的问题

我党党员、党组织在发展的过程中也必然会存在一定的问题，是事物发展的必然，也是保持共产党员线进性的意义所在，既要肯定党员、党组织在企业发展中的贡献和积极作用，同样要面对存在的问题。

在企业发展过程中，出现党建没有和企业生产经营活动融为一体，党组织的工作较被动，出现政治上是党员，生产上是职工的现象，造成党员作用不明显,使党组织在企业中的作用逐步弱化，党员在职工中的形象逐步淡化。导致了思想的多样性、目标的多向性和行为的差异性。

由于股份制企业的经营目标决定工作的重点将侧重于生产、发展、利润，对党组织不够重视，甚至害怕阻碍或影响公司的决策和方针的制定，在活动经费、活动场所、活动时间和组织人员不予以保证，甚至是没有党建工作，尤其是小股份制企业和刚起步的股份制企业存在此类问题比较突出。也存在党组织在企业中的职责、地位把握不准，党组织开展活动常有无所适从之感。

三、股份制企业在党组织建设方面的思考

江泽民同志指出，在新形势下，如果我们党的建设和工作跟不上新的形势，适应不了新的变化，就不可能加强和改善党的领导;如果放任自流，不闻不问，那实际上就是放弃党的领导;如果简单地重复过去的传统方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至还会适得其反。在社会主义市场经济条件下，股份制企业的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。

股份制企业党组织必须把自身建设放到极为重要的位置来抓，把贯彻执行党的路线、方针、政策，引导监督企业遵守国家法律、法规，依法经营、促企业健康发展作为企业党建工作的出发点和立足点。把党建、党员模范作用与企业自身的经济发展相结合，围绕生产经营中心，调整党建工作的方式方法，通过营造健康的企业精神和企业文化积极实现企业利润最大化和更为广阔的市场发展空间。

解决党员、党建工作在股份制企业存在的问题，首先从思想上改变，无论是企业对党员，企业对党建，党员对企业都要有个重新的认识，从根本上扭转和解决。通过制度理顺关系，转变工作方式、方法的创新和理念，为党员的培养和企业的发展奠定基础。

第一解决企业对党员的认识问题

企业是社会的企业，企业在国家政策扶持和管理下发展壮大，因此，企业要对在社会发展过程中起重要作用的党员、党组织要有整体的观念和动态的认识，让党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致性，与精神文明建设、企业文化建设相融合。确立党员“在岗位竞争中体现价值，在岗位竞争中谋求发展”的理念。

充分发挥企业党组织的政治核心作用，保持企业的社会主义政治方向和经营方向。加强党员的宗旨教育，引导他们树立正确的世界观和人生观，使他们充分认识自身肩负的历史使命和神圣职责，继续在推进社会主义现代化事业的伟大进程中发挥先锋模范作用。

企业应该经常把本单位的经营目标、工作任务、已取得的成绩以及面临的困难，及时告诉全体职工，鼓励党员为达到经营目标、完成工作任务、解决本单位实际存在的困难献计献策，形成强大的凝聚力和向心力。

要充分发挥股份制党员的先锋模范作用，树立新时期党员的新形象。加强对股份制企业党员的理想信念教育，要建立和健全各项党内制度，用自己的行动证明党员的先进性，用党组织的先进性来感召和组织全体员工，力争在工作中多作贡献，无愧于“共产党员”的光荣称号。

第二解决企业党员、党组织自身的认识问题

党组织不能因工作环境和条件的改变而放松，要保持组织的积极影响，使之始终为党员欢迎、职工拥护、上级认可;始终保持公司领导的声音在企业党组织中得到及时传达和有效贯彻。

党员不能把“党员”只当作是一个名号，要把它作为工作、生活的一个标准，党员就应该吃苦在前，享受在后，作为党员，就应该有对企业的责任心，就应该维护企业的利益，就尤为企业发展献计献策和踏实工作义务，因为党员本身就是一个极高的荣誉。

党员的模范作用还要体现在各项工作的落实上，也就是执行力的问题，对存在的问题，我们要敢于说出来，大胆的提出解决方案，但这并不意味着在工作的执行过程中可以打折扣，意见可以保留，政策和工作要求要严格执行。真正树立起党员这面大旗，起到团结、和谐和发展的重要作用。

第三对现有党员的教育和管理

针对股份制企业经营管理制度的特点，确立“服务、促进、引导”的组织管理理念，正确处理股份制企业党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制。

针对股份制企业中党员分散的特点，从建立党员教育管理入手，确立“在分散中求集中，在集中中重管理”的党员管理理念。通过创建标准化党支部，在制度上加以保证，保证党员管理工作的正规化、制度化。

在股份制企业，对党员教育不仅停留在思想教育上，同时要加强企业经营理念、管理、市场分析、专业技术的培训，一方面在纳新过程中不仅思想好，也要有专长，技术过硬;另一方面对现有党员进行教育，保证思想和技术的不断更新。

第四党员的纳新发展制度

1.加强对发展党员工作的领导

把发展党员工作作为党建工作的一项重要内容列入重要议事日程，切实抓实抓好。制定好发展党员和入党积极分子培养指导性计划，并指导各基层党组织抓好落实，建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局;

2.要加强入党积极分子队伍建设

针对股份制企业党员流动性大的特点，确立“成熟一个，发展一个，巩固一个，提高一个”的党员纳新理念。在纳新对象中广泛宣传党的基本理论和基本知识，培养壮大入党积极分子队伍。按照党员的标准和中央有关政策，严格程序，重点吸收企业生产经营、科技骨干、群团组织骨干和一线优秀员工入党。

3.要严把党员的入口关。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定要求，严格新发展党员的组织程序，认真贯彻发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收的原则，正确处理发展党员数量和质量的关系，保证新发展党员的质量;

4.规范党建中基础管理工作

按照标准化党支部创建标准，狠抓基础工作，建立党建长效机制，从建立党员档案管理制度、流动党员的管理办法、党费的收缴和使用办法等入手展开基层组织的管理工作。

第五加强党员活动的开展

工作方法和活动方式的科学化和有效性，不仅取决于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企业的实际。新形势下，企业党建的客观环境发生了变化，党的工作要勇于接受挑战，主动改进工作。

在运行机制上，要处理好党建工作既要按照自身需要的独特运行规律进行自我循环，又要把企业党建工作体系与企业的整体工作体系相协调，把党组织的工作开展、运行与企业的生产经营工作相结合，实现党建工作与生产经营及其他工作的整体循环;在活动方式上，要处理好统一性与多样性的关系，变被动定期开展活动为主动灵活开展活动。

最后学习借鉴工作经验

继承是创新的前提和基础，创新是继承的重(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)要体现和内容。只有以科学的态度对待继承，才能卓有成效地创新;只有积极地创新，才能使前人创造的确有生命力的方式方法得以发扬光大，在新形势下赋予新的内容、新的方式方法。

市场经济的开放性为我们学习和借鉴其它企业的经验创造了条件，要学习借鉴他人先进经验，是尽快提高自己。学习他人的经验不能照抄照搬，别人的成功经验，是要符合本企业实际的基础的，所以，学习借鉴他人的成功经验，必须结合本企业的实际情况，加以消化和吸收。

党员、党组织在股份制企业作用的发挥，对创建和谐社会，创建和谐企业，党建与企业的和谐发展，都是极为重要的力量，在相互促进和相互提高的过程中，促进企业和经济的共同发展。