人民医院护士总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《人民医院护士总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：人民医院护士总结

人民医院内二科护士事迹材料

她是传染病防治战线的一名普通护士，从医6年，从一名怯弱的小护士成长为艾滋病人的坚强守护者。面对艾滋病人的消极悲观，面对让人却步的急性传染病，她总是不顾个人安危，毫不犹豫地冲在第一线，把希望留给患者，把危险留给自己。

·2010年，刚毕业不久的何莉玲被分配到XX市第五人民医院结核科，随后转入内二科，从事艾滋病患者的护理工作。在艰辛危险的护理一线，何莉玲逐渐学会了担当和包容，成长为传染病防治战线一名坚强的骨干队员。

何莉玲来到结核科时，正值创科时期，结核病、狂犬病、破伤风、艾滋病、急性传染病等传染性极强的疾病都在同一个科室，没有划分病区，其中的危险可想而知。在这里，一向大胆的何莉玲犹豫了，然而看到身边医务人员穿梭忙碌、汗流浃背，她决心要成为传染性疾病防治战线的一名队员。

同时，结核科独自一个科室迁往五院北院新区，新院在偏僻的郊外，道路、水电设施都不齐全。可她还是咬牙坚持下来了，每天加班加点，晚上没电，她就用蜡烛照明，徒手给患者进行护理和检查。

2013年，结核科设立亚专科，何莉玲选择了内二科，为艾滋病患者提供护理服务。

·艾滋病患者是一个特殊的群体，无论生理还是心理，都承受着来自各方面的质疑和压力。而在内二科，何莉玲成了许多艾滋病患者最好的朋友。

2013年，内二科来了一位刚确诊艾滋病的农村妇女。由于无从追踪患病的源头，刚到医院时患者非常激动、敏感，不吃不喝不睡觉，一直在撕心裂肺地哭泣。她不断地询问医生结果是不是误诊了，并且不停地强调她没有做过任何出轨的事，独自一人把两个孩子养大，为了孩子什么苦都吃过。

有一天何莉玲巡视病房时发现患者不在病房，立即发动科室人员寻找这位患者，最终发现患者一个人站在楼顶，准备跳楼。“你这些年这么辛苦为了孩子，图的就是孩子们过得幸福，如果你今天从这里跳下去，他们往后还能不能安生过日子了?艾滋病只是一种慢性疾病而已，我们这里很多患者得病几十年了都活得好好的”……站在楼顶，何莉玲反复劝说，患者最终放弃轻生的念头，在家属的搀扶下回到了病房。从那以后，何莉玲每天都来到病房，对患者嘘寒问暖，重新为患者点燃生活的希望，并指导她正确面对疾病、自我护理。

如今，何莉玲成了那位患者最亲密的朋友，每次身体不适或者不开心，她第一个找到何莉玲，寻求她的帮助。

从事艾滋病护理2年，何莉玲更懂得爱和尊重，她说：“病人得了这病也不容易，我从来不觉得他们脏而藐视，唯一能做的就是在病人生病住院时把他们当做亲人朋友照顾给他们多一些问候和关怀，让他们心中充满爱，好好活下去”。

48岁生日当天，他启程前往地震灾区;哪怕年岁已长，他依然奋战在他热爱的结核病防治岗位上。在结防岗位奋战逾30个年头，他始终情怀不改。20**年10月，中国防痨协会向其颁发了“从事结核病防治专业技术工作三十年”证书。他前后还荣获全国结核病防治工作先进个人、江西省卫生防疫防病工作先进个人等荣誉称号。

·2008年汶川大地震发生后时，孟旭主动报名，前往四川XX县竹园村开展抗震救灾工作。出发当天，正是孟旭48岁的生日，虽无法和家人好好庆祝，却成为孟旭生命中最有意义的一个生日。在灾区，除了正常职责外，孟旭还多次参与伤员的转送及救治工作。

在灾区整整一个月，已近知天命年龄的孟旭和年轻队员们一起，克服灾区的种种不适，在灾区承担起防疫、预防接种、灾民安置点消毒、健康教育宣传等工作，圆满完成了救援任务。

·2010年，在全国流行病学抽样调查工作中，他在XX县南塘的渣龙村负责调查。离圩镇七八公里的渣龙村交通并不便利，在流调过程中，x光机出了问题，没有车子供他们运送机器，而流调点提供的参数需提交至国家层面。为了完成任务，孟旭咬牙和同事一起，将两台上百斤的机器抬至乡镇维修。

结核病流行病学抽样调查(以下简称“流调”)，是国家掌握结核病流行和发病、制定结核病防控措施的重要手段，每十年一次。孟旭作为结防工作的骨干，参加过四次全国“流调”，其中三次是作为赣州的业务负责人。

2003年6月，sars横行，时任XX市第五人民医院医防科科长的孟旭，作为XX市人民政府专家组成员，在上犹于都两地坚守了20多天，指导开展sars防治和疫情处理工作。

·因机构改革职能整合，孟旭从是第五人民医院调到市疾控中心。当时年岁已长，但他没有借此机会脱离一线，依然奋战在他热爱的结核病防治岗位上。

2013年，赣州申请的全球基金耐多药结核病防治项目获批，患者可以接受免费的门诊和住院治疗。该项目大大缩短了病情确诊时间，能避免病情延误与患者丢失，这一项目倾注了孟旭的大量心血，但一开始，并没有得到患者的支持。

XX市发现的第一位耐多药结核病患者是XX县盘古山镇的陈某，由于家庭经济条件较差，陈某的丈夫一直在外务工，家中还有两名孩子要照顾，陈某拒绝治疗。

“有病不治怎么行?”为此，孟旭和同事联合XX县结防所及乡村防疫医生，多次到陈某家里做工作，不仅详细讲解耐多药结核病的危害和免费治疗政策，并为患者提供部分生活费用，还帮她想办法安置了两个孩子，彻底打消了陈某的顾虑。开始住院后，陈某的治疗反应特别大，她的丈夫特别生气，打电话威胁孟旭，但孟旭始终耐心反复跟他沟通。三个月后，陈某的治疗效果逐渐显现，现在，陈某康复情况良好，已经可以出去打零工了。

孟旭在全球基金耐多药结核病防治项目上付出了巨大心血，而目前，XX市治疗的耐多药结核病患者中，阴转率达82.9%，远远超过世界卫生组织50%的要求。

她在繁忙的儿科临床工作了15年。面对不同的小患者，钟世冰说，每天起早摸黑根本算不上什么，他所经历的只是千万名中国普通医生平凡而真实的人生历程。

·在儿科医生这个岗位工作上，平均每年参加临床工作(包括病房和门诊)40周以上，包括独立管理儿科病房4年(包括icu)，门急诊2年。 儿科医生面对都是小孩，工作琐碎，需要足够的耐心，细心，爱心。工作中，他不断总结临床工作经验，锻练出一套行之有效，适合与小儿沟通交通以及家属沟通交流的方法，让医患双方在诚信友好的氛围中完成诊治过程，深得患儿及家属的信赖，并多次受到家属的表扬。 ·他独立诊断、治疗、抢救了顽固性心衰、呼吸衰竭等儿科危急重病人及疑难病例，并能完成腹泻的病原学诊断、肾小球功能检查等诊疗项目。

在岗位上，他研究掌握了一些特殊的儿科诊断方法，如气管插管肺表面活性物质治疗早产儿呼吸窘迫、呼吸机辅助治疗、no吸入治疗、脑电图、超声心动图等，为广大儿童带了福音。

他平均每周主持查房至少5次，平均每年诊治病人600例以上，其中比较疑难的病例不少于20%，主管或负责主治的病例确诊符合率、治愈率抢救率达到本地区先进水平。

在做好本身工作的同时，他主动指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作，主持门诊病例及病房查房讨论，每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少10次，带教过6名住院医师、10名进修医师。 她毕业于广西医科大学，曾赴中国医科院北京整形外科医院学习乳房整形美容技术，赴香港中文大学开展博士后研究工作。2013年12月，他作为高端医疗人才被我市引进，带领组建了全市第一个独立乳腺专科，为保障赣南妇女乳腺健康作出重要贡献。

·面对赣南妇女疾病防治意识薄弱，乳腺疾病治疗水平不高等现状，刘庆仪经常利用周末休息时间到赣南各县乡对进行义诊活动，致力于提高全市妇女的乳腺健康水平。

去年，刘庆仪在XX县某小学义诊中，发现小学老师王女士的乳腺b超结果可疑，建议她做进一步检查，最终检查结果提示王女士为早期乳腺原位癌，并为患者及时实施手术，术后不需要受化疗之苦，愈后情况良好。

有一位60多岁的杨阿姨，发现乳腺上有一个不痛不痒的包块，慕名找到了刘博士。经仔细检查，患者被确诊为乳腺癌。由于包块过大，刘博士与家属商量后决定对杨阿姨先进行新辅助化疗，化疗第一个疗程结束后包块就缩小了很多，最后顺利地进行了手术，杨阿姨现在恢复良好。

·作为我市引进的高端人才，刘庆仪不懈坚持学术攻坚，有3篇学术论文被sci收录，其主持的项目获省卫生厅医药卫生科技奖三等奖一项、市级科技进步二等奖两项。

1993年以来一直从事乳腺外科、乳房整形美容外科临床及科研工作，擅长乳腺癌的早期诊断、保乳治疗，麦默通微创治疗、乳管镜检查及乳房整形美容再造等先进技术，对乳腺肿瘤影像学有深厚造诣。有着二十多年在乳腺科临床工作经验，实施国乳腺微创手术近万例，乳腺癌手术近千例。

她长期坚持在急诊科重症监护室及抢救室工作，并为此燃烧着自己的火热青春，给急诊病患以最放心的诊治，给他们带来康复的最大希望。他始终把每一位患者视为自己的亲人、朋友，他刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能，他以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大职工和患者的高度好评。

·作为一位急诊科医师，他日夜奋战在临床一线，节假日从未休息，为了病人的安危，经常工作到凌晨。为了抢救病人，不能按时吃饭，也很难睡上一个好觉，这已成为他生活的常态。他妻子在产床上生产时，他还在抢救病人。

一天晚上，一位已怀孕9个多月年轻的孕妇因为与家人吵架喝醉了酒，醉酒后被家人送到县医院，县医院不敢治，后来送到了赣州人民医院急诊科，由刘医生接诊。由于患者处于孕期，又是醉酒，大部分药物不能使用，只能使用生理盐水和葡萄糖加快利尿排泄她体内酒精，这使得患者情绪很差，烦燥不安。为保母子平安，刘医生守在患者身边一整晚，直至天亮后患者清醒，情绪稳定，母子平安，顺利出院。 ·在急诊科坚守的日夜，刘清红每天都在跟时间赛跑，每天都在与死神斗争，每天有很多人从这里健康地走出，也有很多生命在这里画上句号，但医护人员心中信念矢志不渝，刘清红和他的同事们，总是在竭尽全力抢救每一位患者，哪怕透支自己的青春和生命，那份救死扶伤的真心，却一直没变。

刘清红经常经管急诊科最危重的病人，有时要忙一个晚上，只为了抢救一条生命。有一天凌晨，一位呼吸心跳骤停的男性病人，被120急救车送到急诊科抢救室抢救，经过科学诊断，刘清红对患者给予气管插管呼吸机辅助通气，心肺复苏，心电监测血氧监测，经过一整夜的辛苦，早上六时左右病人病情最终平稳了下来。

天没亮就出发，深夜才回到住处;拖着重病上午工作，下午打点滴……在卫生监管、疾病防控岗位奋战几十年，这样的事已成为家常便饭。她是最不知疲倦的人，她始终奔走在卫生计生事业的最前线，她坚定的脚步几乎踏遍了赣南各县(市、区)的所有乡镇。

·今年9月，饶兰云因工作过度疲劳导致右耳突发性耳聋。然而，由于工作任务重、人员紧张，饶兰云带着病痛坚持工作，直至国庆长假才抽空到医院住院，结果还未到出院时间，便回到科里上班，就这样，她开始奔波在医院和单位之间，上午上班便用下午时间打点滴，上午打点滴便用下午时间干工作。

·作为医疗卫生管理部门的干部，饶兰云没有惊天动地的壮举，但她自始至终坚守自己的岗位，几十年如一日地默默奉献，以百倍的付出来践行自己对党、对医疗卫生事业的热爱和执著。

·由于工作认真、吃苦耐劳，忠于职守，工作得到了省、市医疗卫生系统和本委机关干部职工的充分肯定。2011年，她被评为省优秀共产党员、被推荐为省党代表。她担任我市应急办主任时，市应急办取得了2010年全省卫生应急竞赛团体一等奖的成绩。她担任市卫计委疾控科科长时，我市取得了2015年全省计划免疫知识技能比赛团队二等奖。

公安工作必须扎根基层，而派出所正是公安机关扎根基层的基础，管区民警则是派出所联系群众的纽带。XX县公安局城镇派出所张盛是一名普通的管区民警，在自己普通的岗位上以“五多”、“三重”、“三加强”、“四提高”工作方法,实现着“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标。

张盛同志管辖的是XX县水定镇的闹市区，也是XX县政治、经济文化中心，既涉及城区，也涉及城乡结合部。辖区内现有常住人口1326户3563人(其中少数民族1865人)，暂住人口223人，行政企事业单位36个，营业网点281个，特殊行业23个。由于人口多，复杂场所多，社区情况比较复杂。尽管辖区形势复杂，张盛同志却通过探索警务工作新方法,构建了平安和谐新管区。

一、用“五多”工作法，分类人口管理工作。

(一)多跑：社区民警首先要跑功过硬，不但要多跑，还要会跑。多跑就是把社区的角角落落跑到，不留空白点和盲点。会跑则要灵活机动，根据居民的作息时间调整走访时间，不盲跑。根据自己绘制的社区地图，张盛同志又将辖区划分成若干区域，按照不同时段和不同区域进行分时段、分区域交叉走访。在商业区，他则选在上班营业时间，逐店走访;在居民区，他则根据辖区居民有上班、有做生意的、有在家待业的等各种情况，避开居民外出工作时间，利用晚上和休息日进行走访。社区内几乎每户居民家都有一张他送上的“警民联系卡”，别看这张卡片小，那上面的号码也不仅仅是一串简单的数字，更是他为民服务的承诺。

(二)多问：就是多向群众了解情况，既要问被走访人的个人及家庭情况，还要问周围邻居的情况，进行相互印证尤其对有疑问的地方，更是多问、细问，力求做到百密而无一疏。2004年3月，张盛在入户核对过程中，通过交谈，发现水定镇中心东街北一巷唐某的实际年龄与身份证上的年龄不符，经再三追问和仔细辨别身份证，唐某承认为方便到外地打工，花150元钱买了假身份证，把年龄进行了更改的违法事实。根据《中华人民共和国身份证法》，唐某受到了相应处罚。

(三)多记：就是要用心去记工作中发现的问题，多记群众的困难，并力所能及地进行解决。张盛用不同的标志将核对的每户人员按照常住、人户分离和外来人口等情况进行登记造册，分类管理，做到社区人员底数清，情况明。张盛每次下社区带的是记事本、身份证和法制宣传资料，但带回来的是需要更改的户口本和写着群众心声的记事本。2005年的一天，张盛在群众走访中了解到辖区居民阿某的身份证号码与驾驶证中所表明的身份证号码不符，而且重号，阿某正为无法审验驾驶证急的不可开交。急群众所急的张盛立即与派出所户籍室和车管所取得联系，通过协调，仅用两天就使阿某办完了身份证号码变更手续，使其顺利审验了驾驶证。

(四)多交流：就是多与群众联系沟通，让群众相信你，理解你。由于辖区少数民族群众较多，在走访中难免遇到阻碍，为消除群众的戒备心理，增进相互交流和沟通，张盛首先了解并尊重少数民族的群众风俗习惯，并按照少数民族的风俗习惯来处理一些礼节性问题。在走访中，也采取循序渐进的工作方式，以聊天、拉家常为切入点，访贫问寒，消除沟通障碍。同时，每逢古尔邦节和肉孜节，张盛都主动到社区穆斯林群众家中拜年，进一步增加了解和信任。正是由于访得多、见得多，社区居民都知道管区民警叫张盛，就连向不懂汉语的维吾尔族居民询问：“汉族萨克其(维吾尔语警察的意思)”，他们也知道这个“汉族萨克其”叫张盛。

(五)多换位思考：工作中，张盛总是把群众的疾苦放在心上，尤其对外来务工人员——这一城市中的“弱势群体”格外关心。他多次深入工地和外来务工人员家中，向外来务工人员宣传自身维权、安全生产等法律法规知识，并多次与用工单位进行沟通交流，讲解办理暂住证的意义、作用和法律依据，使外来务工人员理解办理暂住证是为了维护自身权益，也使用工单位认识到给外来务工人员办理暂住证有利于用工管理。2005年7月24日,在XX县江苏幼儿园工地打工的李某和张某发生争执并相互殴打，并致张某受轻伤。这本应是自诉案件，由于自诉时间较长，医疗费短期内没有着落，为不影响张某的正常医治，张盛找到李某户籍所在的64团十二连，通过与连领导沟通和与李某协商，以李某的土地承包费支付了张某的医疗费，使张某及时得到了医治。

第二篇： 人民医院护士长主管护师优秀事迹

xxx，女，1963年5月生，汉族，大专学历，1982年3月参加工作，现任xx区人民医院护士长，主管护师。

(一) xxx从事护理工作近30年。认真学习贯彻执行党的路线方针政策，积极参加各项政治活动，努力实践科学发展观，积极改革创新，热情服务百姓，带领内科护理人员圆满地完成了各项任务，为医院卫生事业的发展作出了贡献。

xxx政治素质高，认真学习医院文化，参加各项活动，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立了正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并践行全心全意为病人服务的职业操守。同时，要求和勉励科室护士，以病人为中心，以病人为重，为病人提供优质、全面、温馨的服务。

xxx认真履行管理职能。近两年来，内科住院病人有增无减，床位供不应求，工作量也不断增加。作为病区护士长，本着实事求是的原则，做好自己的本职工作，认真履行管理职能。在实际工作中，做到有计划、有重点、有目标、有安排。严格按照制度办事，但又机动灵活，不墨守成规。及时发现问题，并能及时解决问题。在她的带领下，九病区的运转情况一直良好。

第三篇：人民医院首届“十佳护士”颁奖词表彰词

十佳护士颁奖词

1 你是新生命的第一个拥抱者、见证者，是新生儿第一声啼哭的倾听者，你在产房挥洒着汗水，倾注着自己的青春，迎接了一个个新的精灵!守护着无数母婴的生命和健康，是你，用双手托起了明天的太阳。

2

予人玫瑰，手有余香。亲情呵护，满院流芳。你视工作为使命，视患者如亲人。关键时刻显身手，演绎了白衣天使的动人乐章。年复一年看似枯燥的工作你乐在其中。你传承着南丁格尔的精神，在平凡的岗位上用爱滋润着患者的心灵。

3

身处重症监护室，面对的是病情危急的重症病人，对你更多一份责任、一份压力，一份爱。没有家人的陪伴，你就是患者的家人，没有家人的鼓励，你就是患者的心理治疗师，默默的付出，也许听不到病人的赞美，也许得不到家属的理解，但是生命相托，永不放弃是你永恒的信念!

4 你，是肿瘤科的一名阳光护士，丰富的专业知识，娴熟的专业技能和高度的责任心，你用灵巧的双手抚慰患者的心灵，你用体贴和爱心缓解患者的病痛，你视工作为使命，视病人如亲人，你就是南丁格尔精神的传承者，在平凡的工作岗位上演绎着白衣天使动人的乐章。

5 儿科病房有你温馨的笑容，头皮输液有你矫健的身手。10年的护理人生中，你用娴熟的技术、真诚的微笑、柔软的爱心温暖每一位患儿，你减轻了孩子们的病痛，成为了家长们的“定心石”。 6

你没有学富五车的才华，但你用最美的青春书写着生命的感动，你没有一举成名的伟大事迹，但你用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛，作为一名普通妇科护士，你用青春诠释了护理工作的伟大与崇高。

7 当你义无反顾的选择了护理作为职业的时候，也就注定选择了一份酸甜苦辣的五味人生!无数次通宵达旦的忙碌，无数次别人异样的眼神，却从未动摇这份医者仁心。你用青春洋溢着生命的无限感动，你用奉献谱写了激情昂扬的赞歌!

8 以精湛的护理技术，严格的管理，带领科室护士全身心投入到“优质护理服务”工作中，用爱心、耐心、细心、责任心践行南丁格尔誓言。

9 在平凡的岗位上，你充满活力;面对繁琐的护理工作，你无怨无悔!每天面对不同的患者，永远不变的是你天使般的微笑，您手勤、眼勤、嘴勤的干练，真心、耐心、悉心的呵护，是你用行动告诉我们：生命的可贵在于自身价值的延伸!

10 娇小玲珑的身材，敏锐而细致的眼神，你像妈妈般关心照顾着每一个新生儿;你是护士姐妹的知心人，优质护理是你的追求目标，鸟巢式护理技术创新让人印象深刻，宝宝因你而温暖，妈妈因你而放心。

第四篇：凤冈县人民医院护士长竞聘方案（推荐）

凤冈县人民医院

护士长竞聘上岗实施方案

为加快医院发展，进一步规范和完善中层干部选拔任用工作机制，切实加强干部队伍建设，建立和强化竞争机制，提高干部队伍的整体素质，优化干部队伍结构，促进医院整体水平的提升，根据县政府分管领导的安排，经院办公会研究，决定2012年对护士长采取公开竞聘的形式，择优上岗。具体实施方案如下：

一、拟聘岗位

护士长 15 名(附表一)

二、竞聘上岗条件

1、思想政治素质好。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任意识和良好的职业道德。

2、熟悉卫生系统法律法规及部门规章，并具备熟练掌握运用的能力。

3、具有较强的业务能力和临床经验。具有一定的管理能力、协调能力和分析解决实际问题的能力。熟悉医院信息管理系统。

4、热爱本职工作，有较强的事业心和责任感;办事公道，作风正派，有较高的群众威信;身体健康。

5、年龄、学历、职称要求：年龄40周岁以下(1972年6月1日出生以后);大专以上学历;从事临床护理或护理管理工作五年以上，护师以上职称。

6、 现在职护士长不受以上条件限制，且必须报名参加竞聘。

7、由竞聘工作领导小组组织科室全体医护人员(包括护工)进行民主推荐，推荐得票最多的必须参加护理人员(必须满足竞聘上岗条件第5条要求)竞聘(民主推荐表见附表二)。

三、竞聘程序

1、专业技能笔试(20分)，笔试内容为护理“三基”及卫生系统法律法规及部门规章。由竞聘工作领导小组成员从笔试范围内出题。

2、竞聘演讲(20分)。参加人员为竞聘工作领导小组成员和医院全体职工(除值班人员外)。演讲结束后，由竞聘工作领导小组人员根据标准打分(附表七)。

3、民主测评(20分)：竞聘演讲结束后，由竞聘工作领导小组向在场的医院职工发放民主测评表，按照参加测评人的支持率计算测评分。(附表三)

4、部门民主测评(20分);所在科室主任占10分、护理部10分)：由竞聘工作领导小组人员，考察所在科室主任及护理部成员对竞聘人员的工作协调能力和解决实际工作的能力(供应室护士长由院感科主任测评，门诊护士长由医教科长测评;附表

四、

五)。

5、竞聘工作领导小组(20分)：竞聘工作领导小组对竞聘人员就职业道德、责任意识、管理能力进行综合评定(附表六)。

6、根据所评定项目的总成绩按照从高到低确定拟聘人员名单。在凤冈县人民医院网站公示3天。

7、聘用：经公示无异议，由医院聘用，服从岗位调配。试用期三个月。

四、 组织机构

(一)、护士长竞聘上岗工作领导小组

组长：周忠琴(县人民政府副县长)

副组长：任廷松(县食药局局长)

侯志刚(县人民医院院长)

成员： 任黔军杨先礼欧常军王朝武漆碧亚蔡 强胡 军王永杰雷选容张翼飞刘秋红段富莲

领导小组下设办公室于人事科，由王永杰、雷选容兼任办公室主任。

五、宣传发动

1、2012年6月1日，在内科综合大楼十楼会议室召开由现在岗护士长参加的竞聘工作动员会，2012年6月1日19：30，在内科综合大楼十楼会议室召开全院护理职工参加的护士长竞聘上岗动员会。宣传政府政策，医院工作安排及护士长竞聘上岗的目的、意义;公布护士长竞聘上岗的条件及职位。

2、民主推荐得票最多的人员与在岗护士长必须参加护士长竞聘。违者根据《凤冈县严肃工作纪律整顿干部工作作风的若干规定》第一条第

(三)款，实行待岗3—6个月，待岗期间只发基本生活费;护士长就地免职。

六、时间安排及其他

1、报名时间：2012年6月4日至7日。采取个人报名和科室推荐两种方式报名，个人报名不受民主推荐限制。在人事科填写《凤冈县人民医院护士长竞聘上岗申报表》。

2、报名地点：人事科

3、资格审核：工作领导小组对报名人员情况进行审核，确定参加竞聘人员，2012年6月8日上午9:00，竞聘工作领导小组通知竞聘人在内科综合大楼十楼会议室集中抽签确定竞聘演讲顺序。

4、笔试时间：2012年6月8日9:30至11:30;笔试地点：内科综合大楼十楼会议室

5、竞聘演讲时间：2012年6月9日至6月12日。演讲地点：内科综合大楼十楼会议室。

6、民主测评时间：2012年6月9日至6月12日。

7、若遇特殊情况变更时间安排的，另行通知。

七、纪律要求

严禁在竞聘活动中拉帮结伙，搞不正之风。严禁打击报复，

诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消竞选资格，并在全院通报。

监督电话：0852-522176

6、5221258

二0一二年五月三十日

第五篇：人民医院神经内科护士长先进事迹材料

在市人民医院，有一名从事护理工作23个年头，担任护士长13年，带领她的团队承担起全院护理任务最繁重难度最大的科室护理任务，她就是该院神经内科护士长、共产党员雷文。她所在的科室连续五年被评为该院先进科室，她本人连续5年被评为医院先进护士长，也连续五年获得市人民医院岗位技能奖。今年国际护士节前夕，她被评为卫生部2010年优质护理服务考核优秀个人。

一、爱岗敬业，承担起任务最重难度最大的护理工作

雷文1988年从卫生学校毕业分配到市人民医院工作，先后在儿科、外科、急诊科等科室从事护理工作，由于她有扎实的护理知识和对工作高度负责的精神，1999年，她被医院提拔担任内一科护士长，13年来，她先后在内一科、内五科和神经内科任护士长，她所在的科室收治的病人主要是瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人。从事护理工作的同行都知道，服务瘫痪在床、失语、大小便失禁的病人，是护理工作中任务最繁重、难度最大的护理工作，特别是身患压疮皮肤破损溃疡的病人那就是更难护理了。作为护士长，每当患者进入病房时，她第一个接触病人，特别是对病情严重的病人，她总要亲自对病人进行生活护理，为病人洗擦身体，换上干净的衣服，除去病人身体异味，然后借助药物治疗，配合肢体锻炼，使患者逐渐康复。2008年6月，科室收治了一名70多岁的脑梗塞病人，该病人入院时失去意识，大小便失禁，同时由于长期卧床，出现了10X20cm的重度压疮，因身上气味非常难闻，刚入院时，其家属也不愿意接近病人。面对这一情况，雷文带领护士为病人清洗压疮，处理伤口，替他换上干净的衣服，帮助患者从单音发言开始，然后逐步进行多音发言，进而一步步的进行身体锻炼，使该年老的患者好转出院。在内科当护士长13年来，雷文接触护理的病人已经超过万数，护理过危重的病人也不计其数，在工作上她不计较个人得失，主动带头承担起科室的脏活、累活，用自身的饱满热情解除每一位患者的痛苦。多年的护理工作让她感到最大的安慰是：患者经过医护人员的救治，他们的身体一步步地恢复起来。

二、交流沟通，营造和谐的就医环境

神经内科收治的病人往往行动不便，与正常人交流沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，给患者与家属造成很大的压力，病人与家属容易出现情绪不稳定，容易激动的状况。多年的护理工作使雷文悟出这样的道理，就是要多与患者及家属沟通，每当患者入院时，她协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，每月都主持召开一次医护人员、患者及家属参与的公休会，帮助患者及家属认识理解治疗方案，特别是对瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠康复治疗，要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗。通过公休会，了解患者及家属的建议、意见，以便采取措施妥善解决存在困难。与此同时，雷文要求其他护士要从微小的地方入手，例如，刚进病房时要对患者及家属进行问安，拉近护理人员与患者的心理距离;在打针、用药时同患者进行沟通，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力;让患者信任护理人员，理解配合护理工作，尽量营造出和谐家的环境，让患者感受家属般的温馨气氛，密切融合病患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。

三、言传身教，带领好一支护理服务能力强的团队

在工作中，雷文常常觉得，一个护士长再能干，她的能力也是有限的，重要的是要发挥好全体护士的积极性，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，她特别注重带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，她首先接触危重病人，手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护士，组织护士们参加科室或医院举办的培训班，创造机会，分期分批选送年轻护士到大医院进行培训，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来进入该科室的青年护士多的特点，雷文从思想上引导青年护士认识自己从事的行业是与人的生命打交道的工作，工作量虽然大些，工作环境相对小些，但在社会中的作用价值大，青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神，自己的工作多些、深入些，社会上患者的痛苦也会大大的减轻。雷文有时也以自己为例子，自己从事23年的护理工作，现在依然以饱满的精神状况投入工作，年轻护士也从她身上得到启发，安心从事护理工作。随着经济社会的发展，近几年来，出现一些医患关系紧张现象，患者对医护工作提出更高的要求，医院对护理工作也提出严要求，护理人员承担着较大的压力。雷文作为护士长，她非常理解同行护士姐妹的心情，同时也想方设法缓解护士的心理压力。她向科室提出建议，对在护理工作中工作出色的护士或是提出对护理工作有积极作用的护士进行奖励，表扬，积极创造机会，帮助符合条件的护士及时进行职称晋升，多组织护士参加有益健康的文娱活动、节日文化活动和野外郊游活动，丰富护士的精神生活，以激发护士们的工作激情和团结协助精神。

四、敢于创新，为医院推行优质护理服务示范工程提供经验

2010年初，医院在讨论物色创建优质护理服务示范病房时，雷文护长知道后，她同科室护士商定然后向医院领导请示，主动承担优质护理服务示范病房创建工作，组织科室护理人员座谈讨论，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”、“假如我是一名管理者”的角度换位诠释，“我是一名护士，我应当怎么做”，使护士从思想上重视基础护理并付诸行动。推行了助理护士——责任护士——责任组长使用管理制度。护理小组由高年资护士和低年资护士配搭组成，高年资、能力强的护士负责病情复杂、危重的患者，低年资、能力经验相对较弱的护士负责病情平稳的一般患者，小组护士密切配合，为患者提供全方位的整体护理服务。实施责任小组负责制后，护士能够更加细致、全面地掌握患者病情，包括患者心理状况在内的细微变化，护士也能发现并及时采取有效措施，保证患者安全。这种护理形式增进了医患沟通和交流，医疗护理质量进一步得到保障。神经内科在创建工作中，改变了传统的排班模式，实行了24小时ApN连续排班，减少了交班次数，雷文根据病人的饮食起居规律进行弹性排班，在护理薄弱时段的力量得到了加强，既保障了人力，又加强了年轻护士的带教，减少了护士交班的环节和时间。同时，简化了护理文件书写，取消了一般护理记录单，让护士每班书写护理记录时间不超过30分钟，大大减少了护士的非护理工作时间，让护士有更多的时间为病人进行护理与交流。