党建经验交流先进材料

第一篇：党建经验交流先进材料

____党委先进经验材料：以党建引领发展，把党建融合发展

____ 党委 先进经验材料：

以党建引领发展，把党建融合发展

2020 年以来，在市经信局党工委和集团公司正确领导下，____党委不断开创党建工作新局面，以党建引领发展，把党建融合发展，解放思想，敢想敢干，奋力打好疫情防控阻击战和完成目标任务攻坚战，实现了____高质量发展，为__地方经济建设作出了贡献。

一、发挥党委“把方向、管大局、保落实 ”作用，力争把____打造成一流的日化加工基地 今年以来，____党委坚持“围绕中心强指导，融入管理起作用，担当责任保落实”方针，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，加强党建和思想政治工作，推动企业各项工作向前发展。

在疫情的防治紧要关头，在政府急需防疫物资 84 消毒液的关键时刻，____党委一班人果断决策，做出了迅速投产一条新的消毒液生产线，组织全员四班三运转生产，生产防疫产品近 400 吨，保障了政府征用和市场需求，受到了市经信局党工委和迎江区政府的高度肯定。

今年 5 月份，为充分释放设备产能，经多方论证，集思广益，公司党委对公司发展进行了明确定位：把公司打造成东南一流加工基地，目前所要做的工作就是要不断降低生产

成本，营造出强大的市场竞争力。

面对液洗生产自动化程度不高、运行成本高，为充分发挥政策优势、区位优势、原料供给优势、职工队伍优势，公司党委班子成员积极对接政府，并报集团公司批准，决定投产一条年产 5-10 万吨液洗自动化生产线，解决公司发展中的瓶颈问题，为____可持续、高质量发展提供了坚强的保障。

二、持续夯实党建“三基建设”， 充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用

2020 年以来，____党委坚持问题导向，落实“三个责任”，促进“三个转化”，加强党建“三基建设”。进一步健全完善了党建工作制度、工作流程，完善了 3 个党员活动室标准化工作;认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评价党员、党费缴纳、活动记录、佩戴党徽等工作，使其制度化、规范化、标准化。今年四月份对所属支部的书记进行了培训，提升了支部书记履职尽责能力。制定了基层支部党建工作责任制实施办法，健全考核评价机制，坚持每季度对各支部开展一次党建考评、对党员进行评议工作。

坚持“党员必须是骨干，发展骨干为党员”工作思路，重视从生产一线和青年职工中发展党员，使年轻的党员逐步成为业务上的骨干，有三人已走上了中层岗位。

在疫情防控时期，公司所属五个支部成立疫情防控党员

先锋队，开展疫情防控党员包保制活动，做好职工的思想工作和心理疏导，发挥党员第一知情人、第一报告人作用。成立党员志愿者队伍，参加社区防控活动和公司的三级联防联控活动。同时广大党员响应市委组织部号召自愿捐款，共捐款 8990 元。

生产党支部成立了攻坚攻关突击队，对质量、成本等问题短板开展攻关攻坚活动。

4 月份，生产一支部党员突击队以产量和成本突破为目标，通过合理安排人员、严控材料消耗、做好设备保养、注重产品质量等技术攻关手段，产量再创新高，达 3014.83 吨，成本控制也创下了历史最好水平，取得了骄人的业绩。

三、发挥思想政治工作优势，增强企业核心竞争力。

努力践行思想政治工作就是企业核心竞争力理念，着力提升“三种能力”转换。开展好攻关攻坚，思想包保等工作，把思想政治工作贯彻到生产经营全过程，把思想政治工作优势转化为企业竞争优势。

今年四月份，面对生产订单中小规格比较集中，客户要货比较急，需要部分员工加班加点生产，有的人不理解，公司党委成员通过深入一线劳动，在劳动中和职工进行交流，教育大家订单来之不易，一流失就很难回来，我们只有克服困难完成任务才能保证订单的连续性，才能提高企业经济效益，企业才能发展壮大，通过细致的思想工作，广大职工转

变了思想观念，完成了生产任务。

在疫情期间，____增加了一条消毒液生产线，为加快产能转化为物资生产能力，公司党委向全体职工发出《____关于开展“疫难当头我当先”活动倡议书》，广大党员勇于担当，主动作为，全力以赴，争做防控物资生产的“排头兵”，完成了政府下达的物资保障任务和市场需求，为全面打赢疫情防控阻击战贡献力量。

四、认真开展主题党日活动，形成了干事创业的良好氛围 各支部坚持每月开展一次主题党日活动，其内容紧扣实际。各支部组织党员开展了“订单百千万，我们怎么办”大讨论主题党日活动、“疫难当头我当先”主题党日活动、复工复产中如何发挥党员先锋模范带头作用主题党日活动、党员争当聚力攻坚排头兵主题等党日活动。

一系列主题党日的开展，激励广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性。一月份临近年关，生产任务十分繁重，行政人员在党员的带领下兵分两路，连续半个月一路在液洗开设一条生产线，一路在洗衣粉车间手工码包，提高了车间的产量和劳动效率，满足了市场需求。

在疫情防控、84 消毒液生产和复工复产等诸多工作中，广大党员干部树立大局意识，放弃休息时间，加班加点，有的一天工作 12 小时，全身心投入到消毒液四班三运转生产

和抗击疫情工作中去。

四月份由于洗衣粉车间订单任务较重，以党员骨干为主的行政突击队 12 小时轮班生产加工粉，洗衣粉车间员工提前一小时到岗，加班加点，提高日产。

五、加强对党员的学习教育和宣传舆论引导工作，不断提升党员先进性 公司党委利用中心组学习、支部书记例会和 “三会一课”等多种平台，利用集中学习、个人自学等多种形式，利用微信公众号、工作群等新媒体，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规的学习，使广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

公司党委利用微信平台、宣传展板等工具，深入一线挖掘典型事迹和先进个人，积极向集团公司、省市媒体投稿。大力宣传先进典型和企业文化， 2020 年以来，公司党委更换了 30 多块宣传展板和 36 个宣传挂图，内部发稿 70 多篇，对外和向集团公司发稿和推送信息 30 多篇，弘扬了正能量，凝聚了人心，提升了广大职工干事创业的精气神，塑造了良好的企业形象。

在疫情防控和复工复产过程中广大党员发挥先锋模范作用、创造出了一流工作成绩。为表彰先进，公司党委命名表彰了丁爱中等十一名同志为“党员示范岗”，号召全体职工以他们为榜样，锐意进取，扎实苦干，起到了良好的示范

引领作用。

今年以来，在抗击疫情和生产经营过程中，____党委加强党建和思想政治工作，以党建引领发展，把党建融合发展，化“危”为“机”，提高了大家的大局观念、主人翁意识，发挥党员的先进性，以党员的示范引领作用带领全体员工奋力拼搏，完成生产经营任务，职工思想面貌发生了根本性转变。一是职工形成了全公司一盘棋的思想观念，无论是车间还是科室人员，只要哪里生产任务紧，人员就集中到那里。二是提高了主人翁意识，订单来了，集中需要，该加班的加班，该延时的延时，奋力拼搏一切为满足市场抢抓订单为目的，形成了良性循环，实现了以党建工作新成效推动生产经营工作的新实效的目标。

民法典学习宣传标语

1、民法典 让生活更美好

2、让民法典走到群众身边 走进群众心里

3、民法典与生活同行

4、民法典 人民美好生活的法治保障

5、美好生活，民法典相伴

6、从“法”到“典”，开启民事权利保护新时代

7、民法典，人民群众权益的保障书

8、切实实施民法典，依法保障人民合法权益

9、民法典：新时代的人民法典

10、以民法典实施强化全民法治信仰

11、民法典：社会生活百科全书

12、民法典是一部镌刻和保护人民权利的法典

13、贯彻实施民法典 为人民美好生活保驾护航

14、民法典护航美好生活

15、树民法信仰，“典”法之光芒

16、‘典’亮生活，伴民同行

17、民法典，拉近法律与生活的距离

18、民法典 回应时代需求 满足人民需要

19、民法典 守护你

20、美好生活 法典相伴

21、学习民法典，护航新时代美好生活

22、认真学习贯彻民法典开启民事权利保护新时代

23、学好用好民法典，推进全面依法治国

24、贯彻实施好民法典，让民法典深入人心

25、切实实施民法典，依法保障人民合法权益

26、民法典是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律

27、.把民法典纳入国民教育体系，加强对青少年民法典教育

28、.民法典是新时代我国社会主义法治建设的重大成果

29、.学习民法典，践行人民至上理念，维护群众合法权益

民法典学习宣传标语

1

切实学习宣传民法典 更好推进全面依法治国

2

民法典颁布实施是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义

3

民法典的颁布实施有力地推动了我国人权事业的发展

4

深入学习贯彻实施民法典 依法保护民事主体合法权益

5

民法典的颁布实施将进一步提升社会主义市场经济的法治化水平

6

民法典为国家治理体系和治理能力现代化提供坚强法治保障。

7

民法典颁布实施是发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度的客观需要

8

民法典实施水平和效果，是衡量各级党政机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。

9

民法典夯实了人民当家作主的法治根基

10

实施好民法典是坚持以人民为中心、保障人民权益实现和发展的必然要求。

11

以保证民法典有效实施为重要抓手，推进法治政府建设

12

民法典是一部保障人民权利、推动国家治理的法律宝典

13

民法典颁布实施是推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家的战略举措。

14

民法典颁布实施是深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、推进中国特色社会主义法律体系建设的重大成果。

15

民法典是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律。

16

颁布实施民法典是完善中国特色社会主义制度的重大成就

17

民法典是一部体现我国社会主义性质、符合人民利益和愿望、顺应时代发展要求的法典

18

讲好民法故事，传播民法知识，推动形成全社会尊法、学法、守法、用法良好氛围。

19

切实贯彻实施民法典 谱写法治中国新篇章

20

民法典为人民群众提供了全生命周期的权益保障

21

民法典是推进中华民族伟大复兴的权利保障书和私权保障的宣言书。

22

深入推进民法典学习宣传实施 全面提升法治酒泉建设水平

民法典学习宣传标语

1.切实推进民法典实施更好保障人民权益

2.民法典是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律

3.要把民法典纳入国民教育体系，加强对青少年民法典教育

4.加强民法典重大意义的宣传教育，是坚持以人民为中心、保障人民权益实现和发展的必然要求

5.加强民法典重大意义的宣传教育，是发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度的必然要求

6.加强民法典重大意义的宣传教育，是提高我们党治国理政水平的必然要求

7.民法典是新时代我国社会主义法治建设的重大成果

8.中国特色社会主义法治建设的根本目的是保障人民权益

9.坚定不移走中国特色社会主义法治道路

10.坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一

第二篇：非公党建先进经验

围绕创先争优 夯实非公党建

力促牡丹非公经济在党的领导下健康快速发展

---在纪念建党91周年暨七一总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立91周年，隆重表彰全县非公经济组织在创先争优活动中涌现出的先进集体和优秀个人，这对于激励全县广大非公经济组织党员以先进典型为榜样，推动我县经济跨越式发展具有十分重要的意义。借此机会，我代表牡丹县非公有制经济组织党委向莅临大会的县委组织部徐部长等各位领导表示衷心的感谢，向全县非公经济各级党组织及奋战在各个岗位上的全体党员，表示诚挚的问候，向受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，表示崇高的敬意，向新加入中国共产党的同志表示热烈的祝贺，同时也希望新入党的同志们和全体党员一起牢记入党誓言，增强党性修养，坚定加快发展的决心和信心，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，埋头苦干，奋发有为，努力创先争优，为党的事业、为非公经济发展做出更多更大的贡献。下面我讲以下四个方面的问题。

一、我县围绕“创先争优”活动开展非公党建工作的具体措施。

自创先争优活动开展以来，县非公党委在县委组织部的正确领导下，抢抓机遇定思路，统缆全局谋发展，狠抓落实，全面推进，切实发挥了领导核心作用;有力地推进了各项工作的全面开展，开创了创先争优工作的良好局面。

(一)积极探索工商部门牵头主抓非公党建的体制机制，构建起了“三级贯通”的组织体系、职责明确的责任体系、系统管理与属地管理相结合的管理体系。

一是按照市委的精神，于2010年12月22日，迅速成立牡丹县非公有制经济组织党委，组织日常管理由县工商局党组指导，隶属组织部管理，设正副书记各1名，委员3名。非公党工委成立以来，便积极投身于非公有制企业党的建设工作。12月底组织召开了成县第一次非公党工委全体成员会议，制定了《山城市牡丹县工商行政管理局非公有制经济组织党的建设工作实施方案》，明确了非公有制企业党的建设近期和长远计划，落实了工作重点和工作责任。

二是健全非公经济组织党建管理网络。依托全县8个基层工商所党支部建立非公经济组织党建工作站，实行“两块牌子、一套人马”，形成县局、工商所党建工作两级贯通的管理网络和工作格局。有效形成了上下联动，分级负责的良好局面。进一步理顺党组织隶属关系，将个私协党组织从乡镇党委管理划归非公经济党组织管理。进一步明确非公有制经济组织党员发展及管理权限，县委组织部授权非公党委负责非公有经济组织党员的发展、培训、审批工作。 三是强化基层支部组织建设，2010年2月，开展了“分类定级”工作，针对2011年成立的78各非公党支部开展调查摸底，确定了15个好的支部，8个较差支部和4个差的支部。2012年5月，开展“整改帮建”工作，根据实地调研结果和各支部上报存在的问题，形成切实可行的整改措施，采取“横纵向结合单多头并举”方式开展基层组织建设年结对帮建活动，共结对97个支部，其中非公支部78个，机关支部19个，结对率达100%，解决突出问题10余个，落实整改意见4条，各个支部都得到全面大幅度提升。同时，积极作为，争取上级党组织的领导和支持。推荐了1名党代表参加县十三届党代会;组织召开全县非公党支部书记党建工作业务培训会，选优配强非公党组织领导班子，提高队伍素质。

(二)着力在摸清底数、营造氛围、提高科学管理水平、建立制度规范、加强三支队伍建设、实施组织覆盖和工作覆盖等基层基础方面开展工作;

一是摸清全县非公企业组织和党员底数，是一项基础和关键的重要工作。非公党工委成立了“非公党建调查统计领导小组”，负责非公党建摸底调查、统计录入的统一指挥、统一协调、督促指导等工作。为此，非公党工委实施了“三个一”保证摸底调查工作的深入开展。即每天“一”个会议，由局长亲自主持召开，听取当天的工作进度和疑难问题，能当场解答的当场解决，不能当场解决的，落实专人请示解决，及时解决基层所调查中的疾手问题;每天“一”个通报，除了对每天各工商所的进度进行通报外，还要好的做法进行推广，同时，对前一天收集的疑难问题对进行解答，缩短工作时间，避免和减少一些重复工作;下派“一”个工作指导组，指派县局机关人员16人，组织8个指导组，分别深入8个工作所指导督促摸底调查工作，在调查期间，指导组人员与科室工作脱勾，与工商所人员一起工作，一起生活，全程指导。在一个月的时间内，全局无一人请假，尤其是基层工商所，都是白天严格按照逐户上门的原则，深入企业、个体工商户工作场地开展摸底调查，晚上将调查统计数据按照谁调查谁录入的原则，加班加点、熬夜进行系统信息录入。由于工作连轴转，许多同志都累瘦了、晒黑了，有些还带病坚持工作，在时间紧、任务重、要求高的情况下，我县提前2天完成调查录入工作。截止5月13日，我县内资企业,实际调查1993户，调查录入1883户，死亡户或无法联系110户;已组建党组织23户，党员212名，未建党组织1860户，其中：有党员未建党组织433户，党员830人，3人以上非公企业88户，2人75户，1人270户。我县外资企业,实际调查29户，调查录入27户，死亡或无法查找2户，已组建党组织1户，党员14名;未建党组织25户，其中有党员未建党组织4户，党员14人，3人以上1户，2人1户，1人2户。我县个体工商户,实际调查14354户，调查录入13603户，死亡或无法查找751户，已组建党组织3户，党员19名，未组建13600户，其中有党员935户，1人党员935名。

二是县非公党工委建立了工商所年度非公党建工作绩效考评制度，把非公党建工作纳入各工商所年终绩效考评工作范畴。建立党建指导员制度，在工商所党员干部中选派党建工作指导员挂点非公企业，帮助已建党组织企业理思路、增业务、解难题、强作用、促发展;对尚未组建党组织的企业帮助摸底子、强意识、解难题、聚合力，对达到条件的争取组建党组织。抓好落实企业注册年检的双报制度，扎实开展个体私营企业党建情况的调查摸底工作。

三是建立非公有制经济组织党建工作长效机制。建立定期报告制度、联席会议制度、建立年检年报制度、督查考核制度，充分调动各级抓好非公经济组织党建工作的积极性和主动性，不断提升非公有制企业党建工作整体水平。

四是强化学习培训，举办活动渲染气氛，形式丰富多彩。如：2012年4月13日，县非公党委邀请县直机关工委，对全县非公党支部书记及党务工作者共计150余人进行了党建知识业务培训。通过培训使参训人员进一步熟悉和掌握了党员发展和党组织建设的具体步骤和程序，明确了非公党建工作具体要求和工作目标任务，更进一步提升了广大非公企业党组织书记及党务工作人员的业务技能。县非公党工委为进一步深化创先争优活动，强化典型引导，在良好的舆论氛围中推动全市非公党建工作有序开展，2011年七一期间，组织开展了非公经济组织“我身边的共产党员”讲故事活动。通过编写、讲述先进典型的真实故事，充分挖掘非公经济组织中涌现的党员先进事迹，展示非公经济组织党组织和党员的良好形象，发挥党员先锋模范作用，营造非公经济组织开展创先争优活动的舆论氛围，向党的90周岁生日献礼。全县25家非公企业踊跃参加，回乡办企业先进党员王平的故事获得了第一名，被选送山城参加全市演讲比赛获得二等奖。2012年5月25日召开了“研究2012年第一期入党积极分子培训专题会”，确定了155名入党积极分子，其中规模以上企业投资人6人，微型企业业主72人，个体工商户优秀代表34人，其他管理人员、技术骨干、一线优秀员工43人。

(三)立足行业类别的不同，指导企业开展创先争优和基层组织建设年活动，积极探索党组织和党员发挥先锋模范作用的有效载体。

一是以在非公有制经济组织深入开展“创先争优”活动为载体，增强党组织对非公企业的渗透力，并积极教育引导广大党员在生产经营中发挥好先锋模范作用，保证了非公企业健康发展。深入开展“三比三看、五带头”活动，即比党性，看哪个党员组织观念强，党员义务履行好;比作用，看哪个党员勇于开拓进取，先锋模范作用大;比觉悟，看哪个党员奉献精神好。带头完成党组织分配的任务;带头处理好国家、企业、个人三者关系;带头参与企业管理、技术攻关、献计献策活动;带头遵守企业规章制度;带头做好员工的思想政治工作，

二是树立典型，引领全体。2011年10月，在全系统开展非公党建知识竞赛活动，进一步掀起学习非公党建知识热潮，提高每位干部职工抓非公党建工作能力和干部职工党建知识的理论水平。2012年，按照县委创先争优先进集体和优秀个人推荐工作的统一部署，组织全县100余户非公经济党支部和350余名党员参加推选工作，经推选产生出2011年非公企业先进：中共山城市鼎发酒店有限责任公司支部、中共牡丹县强发榨菜专业合作社支部、中共牡丹县温州商贸城微型企业支部三个先进集体，牡丹县沙坪个协党支部书记兰俊高和中共山城市世洲烟花爆竹有限公司支部书记叶世洲两个优秀共产党员。

三是倾力实施三大工程，推动非公党建工作稳步前进。其一：实施帮建工程。划分帮建责任区，选派组织工作经验丰富、责任心强的党员干部46名，落实“一岗双责”，静心“下沉”到企业组织帮建，确保取得实效。其二实施培育工程。实行党建工作指导员蹲点负责制度，介入非公企业党员的发展培养，坚持“成熟一个，发展一个”，把优秀青年人才吸收进党组织，壮大非公企业党员队伍，2011年在非公企业中，培养入党积极分子129名，2012年计划新发展共产党员70名。其三实施示范工程。制定示范点创建方案、“五有”标准及要求，目前，在全县已培育滕泰电力、新发金冠等6个示范点，到2012年底再发展7个示范点，有效增强了党建工作的品牌辐射力和示范引领力。为了充分发挥已建党组织的示范引领作用，实现“发展一个带动一片”的积极效应。2011年，市局***局长视察我委温州商贸城示范点后，要求在全市进行经验推广。

二、我县以“创先争优”活动为核心推动非公党建工作的具体成效和作用。

全县各级非公经济党组织和广大党员创新载体、务求实效，以丰硕的成果彰显了党在经济社会建设中关键作用。各级基层组织围绕中心抓落实，开拓创新求突破，切实发挥了战斗堡垒作用;广大党员干部立足岗位创先进，锐意改革争优秀，切实发挥了先锋模范作用;广大党务工作者牢记使命尽职责，任劳任怨做贡献，切实发挥了示范带动作用。2011年，牡丹县非公经济组织委员会为各支部配备指导员46名，联络员46名。已批复成立非公党组织78个，其中：企业非公党组织60个，个协党组织18个。共有党员694名，已建立示范点6个。2011年新培养入党积极分子129人。通过，今年上半年的工作，截止目前，全县有非公有制经济组织基层党组织95个，其中非公党公委自己组建、管理86户，划转6户，新增8户，非公企业党员1846人。新发展党员8人，现有入党积极分277人，已确定入党积极分子146人。今年4月26日，市非公党组织指导组办公室主任***、副主任**到牡丹检查指导非公党建工作，指导组给予高度肯定与赞誉，表扬我委：创先争优推动非公党建工作特点突出、效果显著，在全市名列前茅。

一是发挥党组织“战斗堡垒”作用。

各个非公经济基层组织以创先争优活动为载体，增强党组织对非公企业的渗透力，保证了非公企业健康发展。在全县非公企业党组织中开展“了解人、关心人、凝聚人”为内容党组织活动，全面了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，促进企业健康、稳定发展。做好关心帮助党员工作，把提高党员的工作能力作为关心帮助党员的重要内容。尊重和保障党员的权利，保护党员的合法权益。实施“关爱员工”计划，帮助困难职工解决燃眉之急。建立困难党员家庭生活情况档案和帮扶制度，分类帮扶，定期走访。把非公有制企业党建工作与了解职工、关爱职工、凝聚职工、激励职工融为一体，使党组织真正成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。 县非公委把工作的着力点放在支持和促进非公经济的发展上，积极帮助企业总结提炼带有企业特色的先进文化理念，并把“讲责任、比奉献”作为企业文化的核心表现，使党建工作成为非公经济发展的“推进器”。 有明显的社会成效。通过党组织的大力推动，非公有制企业经济发展态势良好;员工收入随整体效益提高稳步增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件;推动经济社会发展成效明显，群众反映好，职工满意率达90%以上，群众满意率达85%以上。

二是发挥党员干部“先锋楷模”作用。

积极教育引导广大党员在生产经营中发挥好先锋模范作用，深入开展“三比三看、五带头”活动，即比党性，看哪个党员组织观念强，党员义务履行好;比作用，看哪个党员勇于开拓进取，先锋模范作用大;比觉悟，看哪个党员奉献精神好。带头完成党组织分配的任务;带头处理好国家、企业、个人三者关系;带头参与企业管理、技术攻关、献计献策活动;带头遵守企业规章制度;带头做好员工的思想政治工作。

三是发挥党务工作者“示范带动”作用。

党务工作者在工作中，坚持以经济建设为中心，围绕改革发展稳定的大局，牢固树立三种思想观念，处处身先事卒，充分发挥出“示范带动”作用党建工作有创新、有特色，与企业生产经营紧密结合，积极开展业主支持、党员欢迎、便于考核、促进经营的载体活动，组织党员在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担，发挥先锋模范作用，促进企业健康发展。

三.我县在非公党建平台上开展创先争优活动存在的不足。

一是非公企业党组织有名无实，非公企业党组织机构批准成立的文件或党员档案存在，而党员没有在企业上班成为流动党员，或者党员关系没有转入，存在有组织无党员的问题;

二是企业党组织和党员信息资料收集不全。对照非公企业党建信息管理系统录入情况来看，党组织和党员信息缺失、不完善的内容非常多;

三是缺乏应有的经费保障。非公企业党建的认识不到位，多数是应付，经费保障的缺乏影响和制约着非公党建工作的有效开展。

四是党员发展与县委组织部名额控制相比较快。

四、我县下一步开展非公党建创先争优工作的重点、措施和要求。

针对非公党建目前的现状和存在的问题，结合市非公企业工委的安排部署，今年在进一步抓好组建工作的同时，要重点在巩固、规范、提高上下功夫，在建立长效机制上求突破，重点抓好以下几方面的工作：

(一)落实“责任”，加强非公党建工作的领导体制 全面落实企业主管党委和工商所党建工作站工作责任制度，建议与各企业党组织签订非公党建工作目标责任书，并纳入各乡镇党委对各部门的年终考核，努力形成齐抓共管的良好局面，力争县组织部与各乡镇党委在目标责任书中把对非公企业党组织指导作为考核内容之一。

(二)抓好“培训”，提升非公党建工作水平 抓好工商干部非公党建知识培训，提高全局干部高党务工作水平和指导非公党建的能力;抓好非公企业党组织书记和入党积极分子培训，提高非公企业党组织工作水平、不断充实非公有制企业党员队伍。

(三)进一步完善工作机制。将非公党建工作纳入各工商所年度综合目标考核重要内容，加大考核力度。要求各所认真履行“一岗双责”，明确自己的“责任田”，把业务工作和非公党建结合起来，同布置、同安排、同开展、同落实、同完成，坚决杜绝作形式、走过场。充分发挥工商职能和信息化优势，结合注册登记、日常巡查监管、年检验照、商标发展、合同监管等职能职责，形成合力，对非公党组织和党员的情况摸清楚，做到“数字准，情况明，责任清”

(四)推行“督导月通报”制度，强化非公党建工作机制。实行非公党建督导月通报制度,督导组针对每月工作重点进行督导，就工作进展情况、经验做法、存在的共性问题和个别突出问题以非公企业工委办公室名义向相关部门进行通报，以达到推广经验和促进工作的目的。

(五)切实解决非公党建工作的经费问题，为非公党建工作提供有力保障。非公有制企业党建工作是一项新工作，需要投入大量经费，积极向各级党委和组织部反映情况，争取给予经费补助，并积极向市非公党建组织汇报工作，争取上级部门给予政策和经费支持。{党费全额返还}

(六)建立企业评先评优，以党建工作考核为其中之一的考核内容。同时，逐步探索建立非公党委与非公企业党支部网上办公交流平台。

(七)进一步提升党务工作能力。加强与两新工委、组织部、乡镇党委等部门的协调配合，开展对工商干部、企业业主、基层党组织书记等多层次的集中培训，同时组织他们到非公党建工作开展较好的支部，实地观摩学习，学习其先进作法、成功经验，达到开阔视野、提升境界、增长才干，提升其党务工作的整体素质。邀请县委组织部、县委党校人士，围绕县第十三次党代会、市第四次党代会和党的十八大主要精神，到各非公党组织进行巡回宣讲，掀起学习贯彻热潮

(八)以实施“五大工程”为抓手，以深入开展创先争优活动为动力，进一步明确非公党建工作的方向和目标。

一是实施堡垒工程，抓好“两个覆盖”。固本强基抓好组织覆盖，采取动员党员“亮身份”、输送党员和发展新党员等多种方式，创造条件组建党组织。同时，选派指导员抓好工作覆盖，选派有较强党务工作经验的同志担任党建指导员，积极为建立党组织和开展党员活动创造条件。

二是实施骨干工程，打造过硬队伍。通过组织专题培训、观摩学习、参观考察、编印非公经济党务工作手册、推行 “持证”上岗等形式，抓好非公经济党组织书记队伍建设和党建工作指导员队伍建设。

三是实施标兵工程，推进典型示范。全面深入开展创先争优活动，规范和深化“一讲二评三公示”，积极引导非公经济组织与党一心、守法经营、科学发展，教育和引导党员在思想上创先进、作风上争优秀、工作上当标兵，切实做到全覆盖、有特色、促发展。

四是实施基础工程，强化制度保障。建立党建工作联席会议制度、党员领导干部联系点制度、基层党建工作制度、 “一岗双责”制度、督查考评机制，保证非公党建工作有章可循、常抓不懈。

五是实施亮点工程，搭建活动平台。在农贸市场、超市等卖场，打造党员示范岗，开展党员“亮身份”从事经营活动。深入开展“两帮一促”活动，以“当好主力军，建功十二五”为主题，组织广大党员立足本职岗位，积极参加岗位竞赛、献计献策、技能比武等系列活动，充分展示非公经济组织党员的时代风采和精神风貌，进一步激发建设巴南的工作热情。进一步丰富党组织活动。开展好“双强六好”创建活动。“双强”，即“党建强、发展强”，“六好”，即“生产经营好、发展成效好、劳动关系好、文化建设好、履行责任好、党组织自身建设好”。结合“一讲二评三公示”活动的全面规范，深入推进服务行业“三优一满意”、“三亮三比三评”、“学雷锋，见行动”等主题实践活动，发现、培养和宣传先进典型，通过典型带动，实现以点带面，促进非公党组织作用有效发挥。

同志们，强化非公党建创先争优工作，具有开拓性、创新性、挑战性、任务艰巨，使命光荣，我们一定要以更加昂扬的斗志，更加振奋的精神，更加饱满的热情，全面推进我县非公党建，创造新的业绩，打造新的亮点，铸造新的辉煌，为促进全县非公有制经济健康蓬勃发展做出新的更大的贡献!

第三篇：党建经验交流材料

[经验总结材料]

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

近年来，----党组在----的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕中心工作重点，加强中心党组建设，充分发挥中心党组的战斗堡垒作用，收到了较好的效果。现将中心近年关于党组主要负责人带头抓党建工作经验总结如下:

一、指导思想

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好的巩固学习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市直机关工委相关要求和安排，认真开展党建各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为中心各项事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了中心各项任务的圆满完成。

二、主要成效

(一)用科学发展观统领中心党建工作，进一步抓好党总支和支部建设。中心党总支以深入学习实践科学发展观和党的十七大精神为指导，以改进和加强中心建设为重点，全面加强了中心党总支的思想、组织、作风和制度建设，有力地促进了中心各项工作的完成。一是认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，抓好中心党员干部的理论学习和教育培训。重点学习《党章》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》和《社会主义核心价值观体系学习读本》等有关内容。在学习过程中，坚持理论联系实际的学风，采取集中学习与分散自学、组织轮训与支部学习多种培训方式;坚持学以致用，注重实效，紧密联系中心工作实际，紧密联系中心党员、干部的思想实际，区分不同层次，开展轮训工作，以解放思想为先导，用思想观念的大转变推动中心研究工作迈上新台阶，全面提高了中心党员干部的思想意识、理论水平和构建和谐社会的能力，在中心营造一种一心向上、积极进取谋发展的氛围。二是中心党总支建设以学习促发展，较好的发挥了党总支的战斗堡垒作用，使中心党建和中心各项工作全面协调健康发展。三是严格要求，注重中心党总支成员自我形

象的塑造。总支委员在实际工作中团结协作，在各自分工中尽心尽职，中心党建工作再上新台阶。

(二)夯实中心党建基础，增强中心党建整体合力。中心党总支加强对工、青、妇群团组织的领导，积极发挥中心工、青、妇在中心党建工作中的助手作用，以落实科学发展观教育活动为契机，组织全员积极开展党建各项活动。一是中心积极组织开展丰富多彩的文娱活动，如：“三〃八”妇女节庆祝活动，职工乒乓球比赛、“迎奥运 促和谐”拔河比赛、“五四”演讲征文比赛及母亲节时致中心全体母亲一封慰问信，儿童节为灾区儿童募集物资，庆“七〃一”举行“讲党性、重品行、做表率”专题讲座活动，重阳节、国际老人节中心开展慰老干部游园活动，尤其是元旦组织的联欢会得到了全中心的好评;二是积极参加市直机关工委组织的“党在我心中”党的生日寄语、电教化教育学习、廉政文化月等各项活动。三是中心全体成员热心公益事业，在开展继续深化“送温暖、献爱心”活动中，努力为中心群众办实事、做好事、解难事，真诚奉献爱心;“5〃12”特大地震之后，中心先后四次为地震灾区人民捐赠善款，共计17260元整，在市委组织的“民族团结进步月”活动中，中心党组积极响应，

组织为少数民族困难学生捐款、捐衣、捐物等;在今年庆祝建党88周年之际组织的“博爱一日捐”活动中，中心全体成员踊跃捐款10690元;在与二里半街道办事处“结对共建”中，中心安排专人对该社区贫困党员、群众进行了慰问，并送去慰问金1200元。四是中心每季度都认真分析一次干部群众思想动态，思想政治工作生动活泼，形式多样，吸引力强，能够化解矛盾，凝聚人心。

(三)深入开展专项活动,创新中心党建工作。近年中心党总支严格落实市委专项活动要求，及时成立专项活动工作组。活动期间，中心县级领导干部深入调研，围绕转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生，组织开展“科学发展、求计于民”调研活动。如：在“保增长、惠民生”活动中，针对哈林格尔镇影响和制约科学发展的突出问题，中心党总支坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用统筹兼顾的方法切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题和反映强烈的困难，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，协助哈林格尔镇解决发展难题，共同做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。

(四)坚持“以人为本”，加强中心党务干部队伍和

党总支的自身建设。中心党总支坚持改革创新，注重服务群众，实施分类指导，强化科学决策，加大内部管理力度，不断改进工作方法，切实提高工作效率,进一步推动中心党建工作持续健康、有序深入发展。一是中心进一步完善了中心党组和干部职工理论学习制度，抓紧、抓好、抓实中心党总支和各支部的政治理论知识学习。中心党总支成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还系统认真地学习十七大报告，提高了政治理论水平。中心各科室利用每周二上午时间开展课题研讨活动，组织抓好业务学习和研究，提出了创新中心业务工作的意见和建议，为中心党组科学决策提供了理论依据。二是针对中心党员教育中出现的新情况、新问题,中心利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对中心党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。三是在组织建设中，中心严格做好了中心党员发展与管理工作，坚持发展党员工作的“十六字”方针，严把发展党员“入口关”。近年来，中心培养发展党员5名，党员转

正3名，确定了5名入党积极分子，为党组织输送了新鲜血液，不断壮大了中心党组织力量。

三、具体措施

(一)加强中心总支、支部建设，对中心党总支进行换届选举，重视对中心党务干部的选拔、培养和使用，特别重视抓好中心党务干部综合素质的提高，同时关心党务干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。

(二)进一步健全和完善党员教育管理各项制度。结合学习型党支部建设，切实抓好党员的教育培训，以提高党员素质，发挥党员作用为目的，严格党的组织生活，完善党员参加组织生活的内部管理机制，认真执行“三会一课”制度。

(三)加强对中心党建工作的调查研究。坚持以改革创新精神，深入研究如何运用科学发展观统领中心党建。进一步探索加强中心党建促进业务工作的新思路，不断推进中心党的建设理论创新、制度创新、工作创新、载体创新和方法创新。

四、加强和改进中心党建工作的几点建议

第一，进一步完善和落实中心党建学习制度，努力提升中心全体党员干部学习的系统性、针对性和实效性;坚持不

懈地深入学习实践科学发展观，提高用科学发展观指导工作的能力和水平。

第二，进一步加强中心党员队伍建设，提高中心党务干部的工作能力素质，不断增强中心党组织的生机和活力。

第四篇：党建工作经验材料_党建工作经验材料1

XX年以来，XX在XX的正确领导下，面对XX的严峻形势，紧紧围绕XX这一中心，加强组织建设，狠抓干部管理，全力推动企业思想政治工作迈上新台阶，为XX的健康和谐、持续稳定发展注入了强劲动力。

回顾和总结一年来的党建工作，我们在组织建设、干部管理和思想教育方面的做法和体会主要有以下几个方面：

一、紧密围绕企业发展战略，始终把加强基层党组织建设作为重中之重。

XX党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。XX月，新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党组织的建设上。专门成立了专题调研组，先后深入到XX个XX单位和XX个机关科室调查基层党组织情况。经过XX个月自上而下、深入充分的调研，XX党委认识到，XX原有的基层党组织很不健全，严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多XX单位都是两个单位合成一个支部，单位相距较远，不利于党支部开展活动;二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记，支委委员也严重短缺，组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至

成为党员盲区，党员的管理和教育放任自流。面对这种局面，新一届党委不等不靠，果断地提出了“全面加强基层党组织建设，迅速将党组织的组织优势、政治优势转化为推动生产建设的强大动力”的决定。专门召开了基层党组织建设工作会议，全面部署了基层党支部建设工作，对基层党组织的机构设臵和人员配备做出了明确的规定，于XX月成立了XX等XX个基层党支部，并配备齐全了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，同时对原有的机关各支部进行了重新调整和划分。本着机构精简的原则，撤销了机关总支，新成立了XX个机关党支部，配备齐全主要支委会成员，做到了支部党员人数均衡，机构健全。为

党组织开展各项活动奠定了坚实的组织基础。

二、突出抓好基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。基层党支部建设是XX党建工作地重点。为了进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，加强对党员队伍的科学管理，我们在合理设臵支部的基础上，要求各支部及时成立党小组，合理调配党员，力求消除党员“盲区”。做到了XX经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里;哪里有党员，哪里就有健全的党组织，同时按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，近XX年来纳新党员XX名，党组织建设健全率达到XX%。

与此同时，厂党委还按照“六个一”的原则加强支部建

设，开展“创先争优”活动，提出了“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，建设一套好机制，创造一流好业绩”的工作目标。选配一个好书记，就是按照应专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则，设臵了XX个支部书记。建设一个好班子，就是突出班子思想、作风建设，开展了“四好”领导班子和“五好”党支部建设，即支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基层建设好。带出一支好队伍，就是不断深化党员先锋岗、党员责任区等活动，使广大党员“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”。今年XX月份，针对XX遭遇到了前所未有的困难，XX党委组织XX党员开展了“应对金融危机挑战，发挥先锋模范作用”活动。各支部积极响应，开展了大讨论，采取了党员包片包井等很多有效措施，有力地促进了XX。完善一套好制度，就是坚持和完善“三会一深”制度和党的组织生活制度、党员联系群众制度，促进党支部工作规范化、制度化，为此，各支部普遍加强了阵地建设，先后建成了XX各党员活动室，XX党委也加大了投资力度，逐步完善设备配臵，为基层党员组织学习、开展活动搭建了良好的平台。

构建一个好机制，就是建立科学的思想保障机制、考评机制、激励机制和责任机制;创造一流工作业绩，就是围绕生产经营、安全环保、节能降耗、和谐稳定等工作衡量党建

工作成效，创造一流工作业绩。

各级党组织加强了对“六个一”党支部创建工作的领导，实行了党委成员联系点制度，一级抓一级，层层抓落实，推动党支部建设逐步上台阶。

三、大力加强干部队伍建设，开辟干部管理的新途径。随着XX的发展，XX的难度日渐加大，原有的干部管理方式、干部配臵数量已不能适应XX发展的需要。XX出现了离休退休干部、协理干部、调整干部等新情况、新问题，干部的规范化管理提到党委的工作议程。为此，我们重点作了三项工作：

一是认真做好干部的任用工作。大胆选拔德才兼备的职工，用到中层干部岗位上来。XX近XX年，由于多方面的原因，中层干部一直没有调整和补充，导致基层干部严重短缺，大量的先进职工和优秀人才没有及时用到合理的岗位上，既影响了生产的组织运行，又不利于调动职工的积极性。为此，新一届党委领导班子按照上级党委“用好的作风选人、选作风好的人”的要求，以政治素质为前提，以工作成绩为标准，选准用好干部。经过慎重考虑，充分考察，严格按照民主选拔程序，对原有的中层干部进行调整，同时新提拔了一批中层干部，还对常年在XX单位主持工作的XX科级中层进行了转正。这些都极大地调动了这些常年为单位辛勤工作地生产骨干的工作积极性，为XX的干部队伍注入了新的活力。

二是认真做好干部的培训工作。XX党委提出了“双培养”的工作思路，即把业务骨干培养成干部，把干部培养成业务骨干。本着这一工作思路，厂里加大了干部培训力度。针对去年XX月配备的好些支部书记和委员都是从XX岗位转过来的，党的基本知识和业务不熟。XX党委于今年XX月邀请到XX市委党校XX教授来XX为他们讲授党的基本理论知识以及如何开展党务工作。XX所有的支部书记、支委委员以及入党积极分子XX多人参加了为期XX天的学习培训。在XX开展学习实践科学发展观的筹备动员阶段，XX党委又邀请到XX就学习实践科学发展观作了专题讲座，XX多名中层干部参加。前一阶段，为了贯彻XX公司学习实践科学发展观现场会精神，我们又组织了XX名中层干部先后到XX学习。同时，我们还充分利用社会教育资源，采取送出去、请进来，委托办学等形式，积极培训干部。XX多人在职攻读研究生学位，XX人上函授。为XX的长远发展奠定了人才基础。

三是认真做好干部的管理工作。针对以往干部、职工人事档案统在一块，不利于管理的状况，我们积极探索干部管理的新模式，于今年XX月把XX名中层干部的档案全部调到党办统一管理，为今后干部的考察、任用和考核工作提供了便利条件。同时，我们还在电脑上建立了电子版《XXX中层干部基本信息表》，不仅方便了查阅，而且可随时根据干部动迁而及时调整信息。另外，我们还加强了对中层干部的年

党建工作经验材料_党建工作经验材料2

**住房公积金管理中心开福区管理部积极推动“两学一做”学习教育与践行党的十九大精神、推进公积金业务发展、提升窗口服务水平深度融合，扎实开展党员干部“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动。活动开展以来，激发了党员服务新活力，促进了业务发展新飞跃，实现了窗口服务新提升，增强了办事群众获得感。

“亮身份”——强化党员意识。开福区管理部制作了“亮身份、强服务、争先锋”宣传标语，在服务大厅液晶显示屏滚动播放，制作公示栏1个、桌牌4个,公开了党员照片、姓名、联系方式、服务承诺，让群众知晓党员岗位、了解党员职责、监督党员履职情况;党员在日常工作、主题党日活动、“三会一课”中自觉佩戴党徽亮明身份，树立党员意识和责任意识，增强身份自信;同时，设置党员先锋岗，在服务大厅设置“雷锋式服务明星”公示栏，用身边人、身边事激励鞭策干部职工在工作、生活、学习中创先争优，用一流的业绩塑造公积金窗口的良好形象，充分发挥共产党员引领示范作用。

“强服务”——优化窗口服务。开福区管理部今年搬迁至新的办公地址后，加强了管理部文化环境建设，在办事大厅设有书写台、客户等待区、办事区等，配备了饮水设备，设置了包括急救药品、老花眼镜等便民用具的服务箱。在办事大厅显眼位置公示住房公积金缴存、提取、贷款等业务政策、办事流程，制作并摆放业务办理“一次性告知单”，在服务大厅设立咨询服务岗，公示咨询、投诉、监督电话，设置了意见箱，畅通群众投诉、反馈渠道。同时，管理部开展了“爱岗敬业争先锋、乐于奉献创一流”劳动竞赛，出台了《开福区管理部工作人员服务规范》，对窗口服务纪律、服务形象、服务语言、服务态度、业务办理等进行了规范，并对老弱病残孕等特殊情况的职工提出了上门服务、绿色通道、延时服务等个性化规范服务的要求，严格落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制，举办文明礼仪知识培训，着力推行微笑服务，全面提升服务形象。以问题为导向，多次组织召开合作单位、房地产开发企业座谈会，征询单位和办事群众意见，将群众办事的“痛点”、“难点”、“堵点”作为作风建设的重点，作为改进服务的着力点。今年以来，管理部在办理业务过程中多次得到房地产开发企业、缴存单位和职工的赞誉，并多次收到单位和职工送的锦旗。

“争先锋”——彰显省会作为。管理部每周五下午组织开展业务学习、业务竞赛或主题党日活动，每季度开展“共产党员示范岗”、“服务明星”等评选活动，通过评先进、树典型，形成了比学赶超的浓厚氛围。深化支部和党员“双报到”工作，支部与开福区福城社区、宁乡巷子口双河村第七小组开展结对共建，党员干部分别联系困难家庭，开展走访慰问、精准扶贫等结对共建工作。对职工投诉的问题快查快结，全年共处理12345市长热线、12329公积金热线及主任信箱等网络反映的关系职工切身利益的问题77件，投诉处理率达100%。同时，积极将主题实践活动与业务工作深度融合，推进业务发展再上台阶。今年5月，管理部围绕“践行新思想，实现新作为”主题，开展了归集扩面“红五月”集中推进活动。6月底，开福区住房公积金累计归集总额突破100亿元大关，成为全省首个归集总额过100亿元的区县管理部，甚至超过省内个别城市住房公积金管理中心归集总额。截至10月底，开福区管理部当年新增住房公积金开户职工40720人，完成公积金缴存16.8亿元，发放个人住房贷款8.1亿元，同比分别增长16.4%、17.6%、17.2%。

党建工作经验材料_党建工作经验材料3

为贯彻新时代党支部建设要求，市委组织部机关第七支部立足党员教育中心职能职责，注重运用“六条举措”，扎实推进党支部“五化”建设，努力打造“学习型、专业型、服务型、创新型、廉洁型”支部，较好地促进了党建、业务、队伍同步提升。

一、注重思想引领，建立“第一议题”学习制度。坚持把思想建设作为基础性工作，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员大会、支委会或其他重要会议的第一议题，每次都组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习习近平总书记最新论述，做到常学常新，今年来，共召开11次会议组织专题学习。平时坚持运用好五条途径，即向书本学，向实践学，向专家学者学，向基层党员群众学，向身边领导、同事和先进典型学，持续提升思想理论素质。

二、注重党性锤炼，打造“行走的课堂”。依托共产党员网、红星网、先锋潮网，以及红星云、**党建微信公众号等新媒体平台，引导党员干部学习领会中央、省委和市委重要方针、决策，让课堂“如影随行”，让学习“触手可及”。充分利用刘少奇同志纪念馆、**雷锋纪念馆、胡耀邦同志纪念馆等党性教育基地和“心中的梁家河”等现场教学基地，组织党员参观学习，接受红色洗礼，建立“知行合一”党员教育微信群，分享交流感悟，展示党员风貌。

三、注重强化意识，开展“党员政治生日”活动。把强化党员的身份意识作为党建工作最基本、最基础的内容，支部建立“党员政治生日”册，制作“党员政治生日”卡，每月或每季度组织一批党员开展“集中政治生日”活动，结合“入党为什么、为党干什么”主题，重温入党誓词或入党志愿书，引导党员回忆党组织的培养历程。为入党时间每满10个整年的党员，赠送党员纪念册和红色书籍。党员过“政治生日”时，由支部书记与党员谈话，了解掌握党员的思想动态，发送“政治生日”祝福短信，提醒党员时刻不忘身份、不忘初心、不忘使命，进一步增强党员的荣誉感和归属感。

四、注重红色传承，开展“红色经典荐读”活动。以“重温红色经典”为主题，开展“爱读书、读好书、荐好书”活动，党员每月向支部推荐1本有思想内涵、体现社会主义核心价值观、传承社会主义先进文化的经典书籍，分享推荐理由和阅读心得，从中开阔视野、增长见识、提高素质、陶冶情操。积极向《组工学苑》读书摘记栏目荐书，《我们的征途是星辰大海》《党章内外的故事》《大国大城》《世界期待一个怎样的中国》等书籍广受好评，全体党员在共同荐读中浓厚多读书、读好书的良好风尚，感悟红色经典和传承红色基因，不断汲取前行的力量。

五、注重激励关怀，实施“一三三、六必谈”谈心制度。把政治上激励、思想上关心、生活上关怀作为重要内容，及时传递党组织的温暖，增强支部凝聚力。实施“一三三”，即“一谈心”，即由支部书记或班子成员与党员一对一面对面谈心，及时了解党员思想动态和工作生活情况;谈后实现“三落实”，即政治活动落实解决思想问题，工作会议落实解决业务问题，党工协作落实解决生活问题;最终达到“三提升”，即提升服从大局意识，提升团队协作意识，提升敬业奉献意识。做到“六必谈”，即组织生活会会前必谈、党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、党员政治生日时必谈、对党员进行党性分析评议后必谈。

党建工作经验材料_党建工作经验材料4

“党的一切工作到支部，支部始终是党最基本的组织单元、战斗单元”。近日，为全面落实市直机关工委就全市各单位第三季度党建重点工作的系列要求，市城乡规划局启动了全局第三季度党建工作督查及基层党组织评定工作。在局机关党委负责人罗先国同志的带领下，以“发现推广经验、倾听解决诉求”为基本原则，通过查阅资料记录、现场问答，局机关党委总结提炼了各支部在“五化”支部建设、文明创建“四同管理”及意识形态工作中较为优秀的经验做法,既为全局党建工作的总体部署提供了重要依据，也为支部工作的后续开展指明了方向。

“教育+引领”让“五化”支部根深叶茂

今年以来，各支部皆按“五化”支部建设系列要求，抓好了“三会一课”、主题党日、组织生活会的落实，可圈可点的方面很多。其中，党课内容、形式较往年更为丰富多样，内容方面即包括了2019年新修订的《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规、党纪条规，也涵盖了习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党宣言》、道德伦理、家风家训等先进理论、传统文化;形式方面不仅包括集中讲授、研讨学习，还创新进行了微党课、微信支部大会及“大赶考”等年轻人喜闻乐见的形式，随时随地、自学自纠。各支部共开展各类主题党日活动22次，活动主题鲜明，程序规范，较好的突出了政治功能，部分党支部将规划理念、规划成果融入主题党日活动的核心内容，如第七支部党员为探寻城市绿色循环发展、海绵城市建设的相关理念，赴常德实地考察学习海绵城市和新型城镇化建设;第六党支部以踏寻湘春路西园北里历史步道为主要方式，实地感受规划党员在城市有机更新工作中发挥的先锋模范等。各联点局党委班子领导、党支部书记对支部“五化”工作给予了高度重视，都结合自身扎实的理论功底为支部党员讲授了党课;联点局党委班子领导也均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。第三季度，各党支部书记于第三季度共与支部范围内处室(单位)党员领导干部共开展谈心谈话近20余次，共与70名普通党员进行了谈心谈话。

“党建+创建”，使文明攻坚活动蔚然成风

根据《**市城乡规划局关于与市城乡规划局一同申报和管理文明创建的请示》文件要求,高新区、经开区、高铁新城、内五区分局、执法支队、研究室纳入市城乡规划局“四同管理”,一同申报、一同创建、一同享受奖励、一同承担责任。在全局文明创建“四同管理”的整体部署下，各支部高度关注党建助推作用，共同发力，形成精神文明、政治文明建设与物质文明建设协同发展的格局。其中涌现了一批优秀的共产党员、示范党小组，如爱岗敬业代表第四党支部李畅同志、助人为乐代表第七党支部李晓明同志、“青年文明号”单位第八支部**规划展示馆党小组等。全局共270位在职党员进社区参加社区党组织活动，在规划法律知识宣讲、社区义工服务及慰问困难群众等方面贡献了规划党员力量。截止至今年10月，局系统各支部(总支)共与11个社区党支部签署了结对共建协议，与相关社区党组织共开展结对共建活动15次。标杆的力量带动文明风尚走进大街小巷，社会主义精神文明氛围空前浓厚。

“排查+疏导”将意识形态风险化解无形

全局多个支部针对党员意识形态风险防控工作建立了明确、细化了责任分工，支部书记担任意识形态工作第一责任人;7个支部定期开展意识形态风险疏导排查，并在每季度党员大会上通报结果;各支部通过支各类途径宣讲上级意识形态相关文件精神达50余次，各党支部书记围绕意识形态问题共与各处室(单位)领导开展谈心谈话7余次，积极妥善处理了意识形态领域突发事件1次。其中，信息中心党总支以市规划信息服务中心各部门(处室)为单位，制定专人担任意识形态工作专干，于每月定期向党总支书记报告意识形态工作的进展状况，切实做到“情况明、底数清”。

“我们党从建党之初走到今天，党支部始终是党最基本的组织单元、战斗单元。只有着力抓实支部建设,让党的每一个‘细胞’都健康起来、每一个组织都坚强起来,才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,为新时代全面建设现代化**贡献好规划力量。”局党委委员、工会工委主任、机关党委书记曾发祥指出。自三湾改编开始,“支部建在连上”、加强基层党组织建设就是我党取得革命胜利、建设胜利和改革开放发展巨大成就的强大法宝,今后，市规划局将继续坚决贯彻习近平总书记关于“突出政治功能、从严抓好落实”的要求，持续抓好基层党组织建设，打造一支对党忠诚、纪律严明、作风优良的钢铁队伍。

党建工作经验材料_党建工作经验材料5

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!

xxx乡现有党支部21个，党员618人。近年来，在县委的坚强领导下，乡党委始终坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为动力，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定。特别是在加强离退休老干部管理、“四老人员”管理和村级后备干部培养等方面进行积极探索，取得了初步成效。

一、注重思想政治建设，提高老干部工作水平

xxx乡现有离退休老干部27名，其中党员23名，乡机关退休老干部16名(科级退休6名)，站所退休老干部11名(科级退休6名)。近年来，我乡老干部党支部以争创“五好”党支部为抓手，不断加强老干部思想政治建设，积极搭建老干部发挥余热的平台，切实增强了离退休老干部的向心力、凝聚力和战斗力。乡党委为更好的发挥老干部支部的作用，专门安排一名乡领导、一名党建办干部负责老干部支部工作，并为支部提供办公场所、办公设施，还开放乡文化活动室、阅览室等场所供老干部学习、活动。每年还为老干部订阅报纸，并由乡财政拨款组织老干部定期去医院体检。主要做法有：

一是坚持把理论武装放在首要位置。乡党委将每月10日确定为老干部学习日，书记、乡长亲自参与授课。学习形式上注重创新，做到集中学习与个人自学相结合、典型发言与个别辅导相结合、到会学习与送教上门相结合;学习内容上确保针对性，在学习理论知识的同时，主动了解改革开放以后党和国家的方针政策，学习效果十分显著。与此同时，每月28日召开一次老干部工作例会，就推动我乡社会稳定、经济发展等方面，积极向乡党委提出合理性意见建

议，充分发挥自身作用。

二是坚持把制度建设作为根本举措。支部以创建“五好”党支部为载体，健全了“三会一课”、学习考勤、“三上门三必访”、谈心活动等制度，实现了支部工作制度化、活动经常化、形式多样化、管理规范化的良好氛围。“三上门三必访”的主要内容是：重要会议传达上门，家属病故慰问上门，特殊困难照顾补助送上门;老同志生病住院必访，逢年过节必访，家有特殊情况必访。在乡党委的正确领导下，我乡退休老干部党支部20XX年被地区评为“先进老干部党支部”，20XX年、20XX年被自治区评为“先进老干部党支部”。

三是坚持把老有所乐作为重要内容。支部不仅从政治上关心老同志，而且在业余文化生活等方面关心老同志，提倡活到老、学到老、动到老，积极组织开展有益于身心健康的老年文体活动。每年春暖花开、秋高气爽时，支部都要组织老同志到xx参观学习，同时配合县老干局适时组织人员赴内地观摩，了解祖国经济社会发展大好形势，增强老同志拥护改革开放的信心，既丰富了老同志的晚年生活，又促进了他们的身心健康，使他们老有所乐。

四是坚持把老有所为作为重要实践。近年来，支部充分发挥老同志的各项优势，成立长期工作组。组织老同志在爱国主义宣讲、帮困助学、反分裂斗争、关心下一代等工作中再展新风采、再作新贡献，形成了一个个亮点，受到各界党员群众好评。27名老干部自发组成了爱国主义思想道德宣讲团，他们不顾年高、不辞辛劳，在全乡范围内开展爱国主义宣讲活动，先后宣讲140余场次，2万多人次受到教育，同时还为贫困党员、贫困学生捐款2100多元。

二、创新活动载体，完善“四老”人员管理

在深入开展创先争优活动中，xxx乡按照“三贴近”原则，把改善农村“四老人员”生活条件作为稳定基层党员干部队伍、提高基层党组织凝聚力和战斗力的重要抓手，积极做好了农村“四老”人

员管理工作。

一是严格审批，使“四老”人员老有所管。选配专职干部负责农村“四老”人员档案的收集、整理、审查及补助金的发放、教育培训等相关工作，做到乡、村“四老”人员有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好机制。严格实行“村报乡审县批”制度。首先由村党支部按照标准向乡党委上报新增“四老”人员名单，经乡党委初审后，将符合标准人员编制成册上报县委组织部审批，县委组织部根据上报情况实地核对，对符合“四老”人员条件的由乡、村进行张榜公示，群众如有异议的重新审核，经公示无异议的给予“四老”人员资格认定，核发补贴，并报上级部门备案。

二是结对帮扶，使“四老”人员老有所乐。定期组织“四老”人员参加党内外活动，对于身体不适,难以参加组织活动的，派出党员到老党员家里传达精神，听取老党员对支部工作的意见建议。每逢重大节日，乡领导都要深入乡村对“四老”人员进行走访慰问。特别是对困难党员开展“一对一”结对帮扶，为每名困难“四老”人员发放慰问金及粮油等慰问品，使“四老”人员时刻感受党的关怀。

三是提高待遇，使“四老”人员老有所养。全乡共有“四老人员”67名(劳动模范4名，老干部20名，老党员43名)。近年来，在自治区党委的高度重视和关怀下，“四老”人员生活补贴较20XX年有了大幅度提升。20XX年底，全乡“四老”人员年均补贴已达2727.5元，其中老党员2520元，老干部2760元，老模范3120元。

四是提供平台，使“四老”人员老有所为。我乡在加强农村基层组织建设、培养干部、发展生产、维护社会稳定、打击非法宗教活动等工作中，充分发挥“四老”人员先锋模范带头作用。除聘请有一技之长、身体状况好的“四老”人员担任经济、党建、稳定等工作顾问外，还聘请7名“四老”人员担任学校政治辅导员。经常

性向青少年开展爱国主义、民族团结教育，特别是在反对民族分裂和非法宗教活动中，广大“四老”人员敢于亮明自己的态度观点，充当先行者，以实际行动参与打击民族分裂主义和非法宗教活动，维护了农村稳定。

五是规范管理，使“四老”人员老有所依。乡党委书记、党政党建办主任、副主任坚持每月与3-5名“四老人员”进行谈心谈话，了解他们的实际情况，随时解决他们的生活需要。除对“四老”人员发放生活补助费外，乡党委又为每名“四老”人员划出1-2亩优惠耕地，并免去了他们的义务劳动。20XX年以来，为每个村准备了56座“四老”人员墓地，对去世“四老”人员按每户500元标准发放抚恤金，乡党委还专门派人为其召开追悼大会。每年将190亩“四老”人员生产基地租金全部用以帮助生活困难的“四老”人员，对未达到“四老”人员要求的离职村干部，乡财政每月为其发放一定补助金，直到享受“四老”人员待遇为止。

三、健全培养管理机制，储备村级后备人才

近年来,xxx乡党委积极创新村级后备干部培养管理机制，大力提高村级后备干部综合素质，取得了明显成效。一是按照“选好一个干部，配强一个班子，致富一个村子”的目标要求，不断拓宽工作思路，创新工作形式，把培养选拔村级后备干部作为一项系统性、长期性的基础工程来抓，纳入党建工作目标考核，定期了解工作动态。今年2月，乡党委任命39名后备干部担任了村党支部书记助理、副书记助理、妇女主任助理等职务，为照顾他们的生活，在每人每月发放120元补助的基础上，乡里划出了1-2亩土地供后备干部家庭耕种，还免除了其义务劳动，目前这批新选配的干部切实受到了广大党员群众的热评。二是采取从外出经商和务工青年中请，从农村工作的党员中选，从复退军人和待业大中专毕业生中挑，大大拓宽了选人视野，后备干部队伍的年龄、文化结构得到了有效改善。

现职村干部以中青年为主，并侧重培养选拔女性后备干部。目前，我乡现有村正职后备干部26名，村副职后备干部68名，其中：年龄在35岁以下且具有高中以上文化程度的后备干部39名，女性后备干部占18名。三是结合工作实际，举办不同内容、多种形式的培训班，发挥老党员、老干部传帮带作用，不断提高后备干部的政治素质和致富能力。落实集中培训制度，每月集中村级后备干部培训2天，并按照村干部管理制度，每年对后备干部进行2次考核，考察村党支部书记时将后备干部一并考察，全面提升后备干部队伍整体素质。乡党委每年派出优秀后备干部参加县委组织部举办的培训班，并对参加培训人员进行重点培养。去年培训的3名学员，目前已全部回村担任了党支部书记。从我乡现状来看，村级年轻后备干部干劲足、热情高，工作积极，在各项工作中发挥了较好作用，为“两委”换届奠定了坚实基础，既能为选出精干有力的班子提供充足人选，又实现了现任班子和村干部队伍的持续稳定。

近年来，xxx乡在加强离退休老干部管理、“四老人员”管理和村级后备干部培养等方面取得了成绩，但与县委的要求还有一定距离。今后，我们将在县委的坚强领导下和县委组织部的精神指导下，前赴后继，不断创新，为实现更加稳定、更加和谐的xxx乡做出更大的贡献!

第五篇：企业党建经验交流材料

**坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”原则，以发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用为重点，以“五抓”为突破口，积极探索非公企业党建工作的有效做法，即：抓领导、建机构,构筑协调一致的工作格局;抓创新、拓形式，提高非公企业党组织组建率;抓共建、驻企业，实现党的工作全覆盖;抓载体,激活力,助推企业和谐发展;抓服务,育典型,促进党建工作规范化。****成立了企业和社会组织工作委员会，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，创新组织设置形式，通过单独组建、企业合建、行业统建、区域联建等方式，已建立***个非公企业党组织，并选派***名党建工作经验丰富的在职党员干部和退休老党员担任“特邀党建工作指导员”，帮扶指导企业党的建设工作，实现了党的工作全覆盖。从增强党建活动的实效性、促进企业发展的目标出发，开展了评星定级、分类定级、双培双带、党员先锋岗亮牌等创建活动，有效增强了党组织推动发展功能，提升了党员为民服务水平。创先争优活动开展以来，在**个非公有制企业中组建了党支部，共计培养入党积极分子**人，**人光荣加入中国共产党。通过创建活动，评选出**家旗县市区级、**家市级、**家省(自治区)级非公有制企业党建示范点，在全市范围内起到典型带动、引领示范作用，有力地推动了我

市非公有制企业党的建设工作，为企业健康和谐发展注入了强大动力。