11月采购月度工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《11月采购月度工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：11月采购月度工作总结

教师月度工作总结11月个人感想

时间在秋天的掩护下过得真快啊，马上就是11月的结束啦，你们的工作总结都写好了吗?想要了解教师们的总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关教师月度工作总结11月个人感想范文【5篇】，希望大家喜欢。

教师11月工作总结【篇一】

11月份工作结束了，作为一名语文教师我是非常充实的，同时在工作结束之际还是有很多东西需要去做的，教学工作一定是严瑾的，需要一个好的态度，这些都是非常关键，无论是做什么事情都应该告诉自己能行，当然我想表达的意思是一定要有信心，11月份结束到现在，我能够感受到教学工作当中的那份快乐，是非常奇妙的一种感觉，在这件事情上面我也在虚心的请教别的老师，吸取经验，就这个月的工作我总结一番。

个人工作能力我对自己还是有很多信心，作为一名语文教师我在__小学这里工作的几年时间让我进步很多，在教学当中我注重对自己能力的提高，毕竟这是需要一个态度，关键也就是这些，在今后的工作当中我也会越来越强调这一点，当然很多东西不是靠说的，这些都应该是有一个态度，11月以来我积极的工作，学习，不敢落下教学工作，努力实现自己全方面的培养，作为一名教师这是最基本的工作意识，工作踏实认真是我的一个特点，都说能够，作为耐心细心很不容易，但是我把这些当作是理所当然的事情，教育学生就应该是保持这种态度，我一直都铭记这一点，虚心的学习跟多的东西，回望过去的这一个月，我能够够学生相处的很好，我也花了足够的时间在接触学生，这些都是相互的。

这一个月来我总是在跟进的学习的进步，往往这些都是能够看出工作的效率，教学工作需要不紧不慢，进度要掌握好，在月初的时候我就已经制定好了工作计划，给自己鼓足勇气去做好这些，工作当中把握好学习的进度，掌握了这些才能够让学习不断的积累，加强，工作过程中我总是很在乎效率，不敢讲课多么多么好，一定要保证质量，保证效率，这是一定的，过去很长一段时间都是这样子的，我也希望能够在这个过程当中保持绝对的认真，之间都有一个好的态度，关键在于学生们能够有所收获。

11月份是充实的一个月，让我一直都非常的认真，精神也是保持着非常紧张，一个好的学习态度一定是有着明确的目标，在工作当中这些都是一定的，我也在思考这些基本的东西，无论是现在还是将来，一定要明白这一点，很多东西都是这么一个过程，积累了足够多才会有收获，我会继续做好语文教学工作，在即将到来的12月好好发挥。

教师11月工作总结【篇二】

11月份的教学工作又快要结束了，身为__小学的一名英语教师，我肩负着几个班的教学任务，虽然教孩子们简单的英语并不难，可要让他们理解并掌握好一些英语语法和单词的确不容易啊，以下便是我11月份的工作总结内容。

英语是世界上最通用的语言，咱们中国也把英语作为高考的科目之一，由此可见学英语是重要性，学好了英语，就相当于掌握了一门重要的技能，尽管英语对我们这些成年人来说是比较容易的，可英语对于孩子们来言却比较陌生，毕竟这并不是母语，在生活中接触的也不算多，顶多也就在网上看过一些英语视频，知晓一些简单的英语单词，虽然这算不上系统的学习，但对于学英语还是比较有帮助的，毕竟学习语言是需要在一个合适的氛围内才比较好，而且英语听得多了，自然而然也就听得懂且会发音了，哪怕说的不标准不流利，也算是进步了。

在学校里，我会为学生们准备不少的贴纸，这些贴纸上面都是英文单词和发音，我让孩子们自己去将这些单词拼起来，以此加深他们的印象，在上课的时候，我会给学生们看一些英文视频，孩子们看的多了也自然知晓了一些简单的英文对话，我之所以不经常用自己的发音给孩子们教学，是因为我毕竟是后天学习的英语，发音肯定是不够纯的，我也怕给孩子们带偏了，所以干脆让孩子们多听一些国外的纯正发音，也让他们见识到以英语为母语的人是怎么说话的。现在的孩子们学习能力是很强的，再加上网络科技也很发达，不少的家长在家里的时候就在已经在教孩子们如何去学英语了，所以我在上课的时候发现不少的孩子英语十分不错，不仅发音正确而且还认得不少的英语单词，这让我感到了欣慰，学英语这件事当然是越早越好，家长们的做法大大减少了我的教学压力。

这个月里，我教给了孩子们不少的新单词，新句型，其中也不乏一些比较复杂的句型，但孩子们的表现都十分不错，很快就接受了，现在的孩子们果然远比我们那个时候要厉害呀，在下个月里，我会继续加大教学难度，并争取让我的教学方式变得更生动形象，让孩子们体验到学习英语的乐趣!

教师11月工作总结【篇三】

作为一班之“主”的班主任既是班级工作的舵手，又是学生成才的导师，还是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任多年，现就班主任如何做好德育工作谈几点体会。

一、当好“心理医生”，因人施教

“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者，也应当是学生心理的塑造者，是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者，也许不是一个班主任的主要任务，然而作为一班之“主”的班主任，能否以科学而有效的方法把握学生的心理，因势利导地促进各种类型学生的健康成长，将对教育工作成败有决定性的作用。

如何做好学生思想政治工作，如何正确地进行心理上的辅导与疏导，培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是：

1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响，对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法，这就要求班主任老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药，把“心理医生”工作做好、做活、做细，达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成，对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。对后进生，不仅要指出他们的不足，更重要的是寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗，拖了班级的后腿。我没有训斥，而是帮助他总结教训，提高认识，并指出了努力方向。最后，我真挚地对他说：“你因打架而影响了班级荣誉，拖了后腿，我知道你心里也很难过。不过，我从你的眼神中发现，你是憋足了劲，要为班级争回荣誉。”我接着问他：“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的，效果也是理想的，班主任教育学生，要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。

3、重视心理健康，做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱，导致了各种心理障碍的存在：表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣，学习、生活等遇到挫折时，就心灰意冷，苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象，平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动，如“学雷锋、献爱心”社区服务，勤工俭学等社会实践活动，让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际，培养现代意识、竞争意识，培养开拓精神和吃苦耐劳的精神，提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力，使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境，促进学生个性心理的健康发展。

二、精心策划主题班会

主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体，寓教于乐，陶治学生的情操，转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化，内容丰富，又符合学生实际，各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期我策划了许多主题班队活动。如《爱护我们可爱的家——地球》，通过本次活动，了解我们可爱的家园——地球的生态环境正遭受破坏，危及人类的生存，激发学生热爱地球的情感，培养学生与自然和谐相处的绿色文明意识，让学生从小树立环保意识，从小事做起，从自己做起，积极参与环境保护的行动。

三、与日俱进，探索德育新方法

班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况，与日俱进，探索新的方法：一是为人师表，以身作则，身教重于言教，榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生，因为学生不仅听其言，而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人，为人师表，才能以自己的人格力量影响学生，培养学生高尚的道德情操，帮助学生树立正确的世界观，人生观和价值观。二是以情感人，对学生要充满爱心，做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急，要将心比心，以心换心。对经济困难的学生、生病的学生，班主任应该关心照顾，组织学生送温暖，给学生解决实际困难和具体问题，把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来，如我班的女生活委员是个热爱集体、工作负责的好姑娘，但是她的父母离异，她从小就和奶奶一起生活，缺少父母的爱。当她看到、听到其他同学的父母对他们的关心爱护时，她很伤心，有一种失落感，一个人悄悄地流泪。我知道了她的情况后，亲切地和她进行了交谈，我询问了她的心思，了解了她的家境。我开导她：大人的事情我们无法改变，父母可能有他们的难处，但是艰苦的环境更能锻炼人，要有自强不息的精神，而且还有同学和老师的爱呢，你并不孤立。生活中，我尽量做到以情感人，以情动人，把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要内容是：小学生守则、日常行为道德等，建立学生操行评分制，每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚，在严格管理的同时加强思想政治教育，使两者紧密结合，把规章制度的要求变成学生的自觉行动，从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

通过班主任如何抓好德育工作，当然远远不止上述三个方面，其方法肯定是多种多样的，但我想，如果在班工作中，班主任能长期有意识地注意这三个方面，一个良好道德个性是一定可以培养出来的。

教师11月工作总结【篇四】

都说初三是艰苦的日子，而我感觉更多的是充实;都说初三是压力大的阶段，而我感觉更多是动力。四个多月转瞬即逝，经历的酸甜苦辣真的很多，但学生和我不正是在这些历程中，日渐成熟、稳重，日渐生成浓浓师生情吗?回顾11月份的班主任工作，可以总结为以下几点：

一、加强常规管理，全力为备考创造环境

其实，这个时候的学生大部分都能很自觉很刻苦地学习，基本学习氛围浓厚。但也有个别学生，自制力差，必须得用纪律来约束他们。比如我们班有个很好动的阿本同学，上课倒是能听讲，但不愿动笔，课后作业也马虎应付，于是我特地为他定专座、转床位，与他签订协议，并安排干部同学监督;

二、一切以学生的为主，密切关注学生的状态

开学初，我召开“定目标，说理想”主题班会，并将自己的中考目标写在黑板上，让学生尽快进入备考复习的状态;组织全班学生进行了中考百日宣誓，增强斗志;二模后，我又召开了“平稳度高原期，给信心自己”的班会课，帮助学生正确面对备考中的瓶颈期，适时调整，找到的状态;中考前，我组织学生召开了“考前支招，祝你成功应考”的班会课，为学生做最后的鼓励、安抚。而且每次模考后，我都会和班里每个学生交谈，了解学生状态，帮助指导;我还特意留意班里几个波动较大的学生，经常跟他们交流，给的帮助。

三、依靠科任老师，做好的学生的学习方法指导和心理辅导

在有限的时间，创造的价值，必须要有科学的学习方法。因此，我引导学生遇到学习上的困惑时，要及时跟科任老师交流，调整学习思路，提高学习效率。另外，我也经常跟科任老师交流，密切关注班里的特殊学生，给予及时的心理疏导和帮助。

四、加强家校联系，齐力为学生加油鼓劲

几乎每个周末，我都会给家长一个短信，提醒家长多与学生交流，多为学生鼓劲，多给学生自信。学生在校的一些动态，我都会及时跟家长沟通，让家长及时了解小孩考前的一切的情况，并配合老师一起做好学生考前的心理辅导。可以说，三年下来，我们2班是一个包括所有学生和家长的大家庭，大家一起经受考验，慢慢成长!很感谢家长们的理解和大力支持!

不负众望，我们2班在最终的决战中，取得了不错的成绩：陈子晴拿到了大良的状元;全班有28位同学达到区属分数线;语文全级分陈子晴114、数学全级分林晓岚和许倬熙116、物理全级分许倬熙99。

很开心，很怀念和二班的孩子渡过的这段时光，正因为有苦、有累、有汗，才会有好的收获!我想我会在以后的工作中，更多第从初三的经历中吸取经验，更多地关爱学生，更好地做好自己的工作。

教师11月工作总结【篇五】

11月份很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把11月份的工作情况总结一下。

一、做好学生的思想工作，培养良好的道德品质

对初一新生，必须先规范学生的行为，提高学生素质，与其他班主任一样，经常性地加强对学生的集会，晨读、课间操，卫生清洁保持工作等督促检查，经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习，生活和活动中及时了解，关心、教育并且督促其良好的习惯养成。

我当班主任力争做到两点：

一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;

二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。

对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。我班的周琦同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但就是缺乏胆量，上课时很少积极发言。针对这一点，我找她谈心，帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时，有意找她回答问题，并适当给以鼓励，锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。

二、加强班级管理，培养优秀的学风与班风，鼓励学生参与各项活动

班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话，就会力不从心，这时候就要发动班干部的作用，让学生做学习的主人，班级管理的主体，培养自我管理意识和自主学习的能力，值日班干部每天轮流等级考勤，维持纪律等，并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面，我自己也以身作则，努力做做事的榜样，勤跟班，使班风正，学风浓。

鼓励学生参与各项活动：如积极参与学校组织各项活动，积极报名参加校运会，拔河比赛取得了第二名;20乘50接力第三名;广播操比赛第四名;语文课本剧表演三等奖，等等。这些集体活动都要学生齐心协力，一起来完成。

三、建立良好的和谐的师生关系，在爱心中与学生一道成长

老辈教育家夏丐尊先生说过：“没有情感，没有爱，也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友，谈心，在学习上给予关心与爱护，在精神上给予鼓励与支持，使学生感到老师的温暖，从而“亲其师，信其道。”与此同时，我还注意培养他们同学的友爱之情，营造融洽和谐的人际关系，使同学们之间亲如手足。

1、教育学生努力学习，完成学习任务

学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。

2、关心学生身心健康，促进学生全面发展

要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。

四、重视与家长的联系，双向管好学生

学生与进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。为了更好的全面了解学生情况，我通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往。赢得了家长的信任，鼓励和支持。同时对家长提出要求：为孩子在家里创造必要的学习环境，为孩子做好榜样。

五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥如纽带作用

在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，在这方面，我平时注意道多教育学生，要有礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

六、存在的不足，需要改进的地方

1、期末复习阶段后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。

2、学生尽管上课看起来似乎很认真，但是听课效率仍然不高。

在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。

教师月度工作总结11月个人感想范文【5篇】

第二篇：2012年11月学生会工作月度总结

—评议部部委 王刚

乘着党的“十八大”的东风，在马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论的指导下，贯彻落实“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，深入学习党的“十八大”精神。在院学生会11月的工作中，我认真学习了党的“十八大”精神，并且把它落实在了自己的工作之中，发扬艰苦奋斗的精神，赢得了11月的大丰收。

一、细心思考，踏实工作

本月度我在评议部工作中整理了各类繁杂的考评材料，在考评条例分类过程中需要细心、静心。另外，我参与了考评条例的修正。考评材料中有许多细节性的问题需要修正，需要个人配合整个团队，细心思考。在这些工作中，我养成了细心的习惯。

二、与人沟通，谦虚谨慎

评议部是一个与基层学生分会交往较多的部门，每当给其负责人发送通知短信时都必须反复检查自己的表述文字是否规范，语气是否恰当。在参与考评活动的过程中，应主动去与学长、学姐沟通交流，扩大自己的人际交往范围，为在以后的工作中打下坚实有力的基础。

三、主动积极，态度认真

刚刚加入学生会时，只知道盲目、被动的去接受学长、学姐所分配的任务，自己缺乏一些主见。这些并不是一个优秀学生会成员的作风。经过学长、学姐的旁敲侧击，我逐渐养成了主动的习惯。当有考评任务时，当学校有大型活动时，我都会给我的部长衷心舟学姐发送短信请求分配任务，并且随时待命。

四、吃苦耐劳，工作认真

11月我院举办了第四届大学生综艺大赛，我参与了布场工作。布场工作的前一天晚上，由于作业太多，必须赶在综艺大赛之前完成，写到凌晨两点半，整晚的睡眠时间不到四个小时，第二天匆匆赶往综艺大赛赛场。通过综艺大赛后我明白，学生会的工作实属不易，但我相信自己的付出是值得的。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。

五、认真学习，善于思考

11月底，我们院学生会举办了第八期学干培训，为期六天，感触颇多，收获丰富。在学干培训中，胡威老师、主席团秘书处、各部门部长、省学联主席为我们做了培训交流。从中我学到，我们应该做学会学到，我们应该会学习、会思考、善观察、有责任感的人。在素质拓展篇中，我又领悟到一个团队的力量是多么强大，评议部在每项活动中，都以出色的团队能力赢得阵阵掌声，深刻体现了团结就是力量的宗旨。

金秋的11月，承载了收获与汗水。在这个收获的季节里，在党的“十八大”的光辉指引下，我将继续发扬艰苦奋斗的精神，在以后的工作中，脚踏实地，以一种求知的态度去学习，并希望在以后的工作中再创佳绩!

第三篇：公司月度会议2012-11月009

广东鼎耀工程顾问有限公司月工作会议

(总第XX期)

会议内容：

2012年12月1日上午9：30召开了部门、总监、现场负责人等月工作管理会议，会议首先由部分项目总监及现场负责人发言，然后由部门负责人作部门要求(工作计划)，最后华副总作报告及罗总经理作指示，本次工作会议纪要整理如下： 杨丕忠：

目前我司承接监理的南海大沥保利公馆(一期)项目工程，截止2012年11月30日，其主体结构4#、5#已完成至二十一层，达到建设方售楼节点，1#、2#、3#分别完成至十七层、五层、四层，基本满足甲方制定的节点。同时配合售楼展示的1#、4#、5#、会所外墙饰面与幕墙石材及设置在1#、4#、5#四层的样板房以展示范围的园林绿化工程，施工进度相对节点滞后。主要原因是工期短，多家施工单位同时进场穿插作业影响较大，施工单位有些材料采购周期长，供应不及时，人员配备不足等原因，目前正在加班加点的施工。建设单位项目工程部根据现场实际情况，将节点时间延期至12月6日。

项目监理部针对售楼节点，及时与甲方工程部负责人沟通提出建议并达成共识决定：每天上午9：30组织个单位项目经理现场集合，汇同甲方、监理到每处施工现场解决施工存在的问题，协调各方关系，每周除了开监理例会外，还在星期一下午组织一次专题会议，由监理人员督促跟踪各施工单位的材料、作业人员落实情况，收集每天的施工进度并向业主汇报。同时根据人员分为四组：苏委文与范勇龙、黄门宁与邓恩魏、将涛与刘加伟分别负责监督管理4-5#、3#、1-2#塔楼主体结构施工，由李高鹏与鄢惠主负责样板房、幕墙及样板展示区同园林绿化项目。分工后各小组成员工作均为主动，积极配合。公司推行智能打卡考勤制度后，规范了员工的作息时间，对于工作也起了促进作用。只是该制度初次推行，部分员工未能完全适应，存在上、下班漏打卡现象，本人已提醒项目人员相互督促按时打卡，同时也请公司酌情处理。

工程质量：严把材料进场关，各施工单位材料到场后监理人员第一时间到现场检验、对版、对钢筋、铝材及加气蒸压砖等主材现场取样并跟踪检测，同时督促其完善报验资料。施工方也较为配合并落实。施工过程出现的一般质量缺陷如：构件钢筋漏扎、砼出现麻面、蜂窝等，监理人员在现场与施工方沟通及时处理，较严重的问题则汇报总监出面协同甲方下发整改通知单，勒令施工方整改，都得到较好的落实。工程截止今日不存在较大的质量缺陷，各单位的工程检验资料也与现场同步跟进，且较为完善。

安全文明施工：施工通道定期督促施工方清扫杂物，建筑材料堆放在制定区域并贴标识牌，这方面施工方配合较好，使得施工通道长期保证通畅。脚手架搭设全过程安排监理人员旁站，监督其做排栅连墙，并按方案要求卸荷，每天巡视脚手架平桥，卸料平台及楼层临边洞口等关键部位，发现异常情况立即通告施工方处理，也通过下发整改通知单限期整改，都能得到落实。

机电设备方面，塔吊与施工电梯安装前未办理告知手续，使用前未经过监理部门检测，部分人货梯司机位办理有效证件，塔吊指挥人员配备不足，我监理部多次在例会上提出同时也几次下发通知单要求施工方落实。目前还在办理，存在较大安全隐患，需要重点加强监督。

封龙方：

1、中海金沙湾东区三期，目前已进入精装修收尾阶段，计划2013年1月6 号交楼。

2、 项目部部分同事，工作懒惰，责任心不强，建议公司有淘汰制度，以免影响其它同事的积极性，前段时间，在与业主交流时，问了一下他们管理模式，因为我看到业主这班人，工作积极，有责任心，他们的人员配置和我们比较相似，老、中、青相结合起来，在调查动积极性方面，，除跟我们相同的各级给谈以外，还有比较好的方法，如：工程等级和职务等级，刚毕业的员工，先做跟班，然后到各栋楼主管，再到片区主管，再到项目主管，工资与职务上升通道明确，员工都有争取最短时间，上一个等级，这个制度值得我们做参考。

3、在稳定员工方面，有些事还可以做，如：有饭吃时最好能指所有同事都叫上，起码显示受到尊重。不会出现心态不衡，或闹情绪现象。 因为现在有部分人员带着情绪工作。

4 项目部的签署中，所签的内容，各不相同，不同的总监和负责人，各种特色都有，各个同事的资料员签法也不一样，这么多的项目部也不尽相同，我认为还是各种资料(常用资料)搞一个范本，形式统一体现公司特点，就象麦当劳全球配送。

朱建政：

由南海区创越时代文化创意园项目现已完成了基坑支护和基础土方开挖工程，近阶段已进入了地下承台基础和底板钢筋绑扎施工。

经过本阶段监理部在日常的安全管理工作和工程质量平行检验当中发现，创意园项目近阶段存在了以下安全隐患问题和工程质量问题：

1、现场没有相关的施工组织设计方案(除塔吊外)

2、未进行施工准备安全评价

3、施工单位未建立安全生产责任制度，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，且未对工人进行三级教育

4、现场无配备专职安全管理人员和质量检查人员

5、特种作业人员进场未报审

6、过机加工场地未设置防护棚、

7、未按《建设工程安全管理条例》第28条1款规定在施工现场出入口处、塔吊、临时用电措施等危险部位设置安全警示标志

8、塔吊未检查合格就投入使用

9、4#桩部分桩芯锚固钢筋采用Ⅱ级钢筋(图纸为Ⅲ级钢筋)无设置固定钢筋

10、 4#电梯剪力墙壁混凝土施工缝留置部位不正确，所采用止水钢板厚度不足，且做法不对

针对以上所存在的问题，监理部已按建设工程监理安全生产管理和工程质量管理的责任与义务要求发出的书面整改通知单，并限期整改，经建设单位协调，决定将于下周末完成整改工作，监理部将视现场实际情况做好跟踪和落实工作，如有异常情况再向技术部汇报。

近段时间监理工作已向繁忙发展，施工单位对监理管理工作抵触情绪也递增，这让我们的监理工作开展受到一定的压力，虽然，我们也会在工作的过程中将抵触情绪尽量消化，但有可能暂时造成监理工作的时效性不够理想，如有该情况出现时，那么我们请技术部给予我们工作的支持与指导。(具体工作技术部能来现场指导) 另外我在这里向人事部汇报一下，因本项目部的专业需求及建设单位的再三要求，我希望我们的电气工程师尽快到位，否则有可能会收到建设单位的罚单，请人事部尽快落实。

李世钧：

截止2012年11月30日，工程桩、桩基础检测和砖胎膜施工已全部完成，大地下室底板已全部浇筑完成，24栋及地下室进行承台、底板钢筋绑扎，

19、22栋及地下室底板钢筋绑扎已完成，正在或准备浇筑混凝土，20、

21、23栋底板及地下室已浇筑完成，

25、26栋及地下室、A7区地下室负一层底板已浇筑完成，正在进行负一层墙柱，正负零层梁板钢筋绑扎，支模施工，进度进展较快。

现场8栋主楼带地下室，由两家总包单位负责施工，中国华西企业集团负责20、

22、24栋及地下室、商业

三、四座、公厕、垃圾站，采用普通的木模板，预计年前施工到标准层并完成整个地下室的施工;中建四局负责

19、

21、

23、

25、26栋及地下室施工，5栋从标准层开始全部采用铝模，目前铝模已在厂家生产、配模，甲方已组织包括监理在内的相关人员对采用铝模施工的项目进行考察、参观学习，预计在年前将施工1-2层标准层，即对铝模进行检验，解决配模中存在的问题，摸索经验，为明年的全面施工打好基础。因铝模是新工艺，我项目部人员中都没有类似施工监理经验，固尚在了解学习阶段，拟在铝模施工进行前召集相关单位进行全面技术交底，解难答疑，解决铝模施工中的关键性问题，公司同仁中有类似经验的同事，可以给予技术援助，也欢迎公司领导和各位同事届时到我项目进行参观，指导工作;

我项目因是第三期开发，属于收尾工程，周边已开发完成，导致施工现场场地狭窄，平面布置较为困难，大部分临设处在塔吊运转及高空坠落半径范围内，现场安装塔吊6台，属群塔作业，目前已全部检测合格，现场临水临电施工已按平面布置设置，但移动电箱存在问题较多，针对现阶段的安全情况，我项目部按照标准，规范及公司相关要求，严格控制，每周进行安全检查并召开安全专题会议，对现场的安全隐患问题发安全隐患整改通知单要求整改，对不及时配合整改的单位在监理例会上进行批评，目前安全文明施工处于可控状态。

我部目前人员配置结构不尽合理，新出校门的人员较多，对图纸、规范的理解、熟悉程度有所欠缺，只能边做边学，对现场质量的把控方面有待提高，但整体质量在可控状态;

第三季度综合考评，我项目部受到了公司的通报批评，并被列为重点监控项目，虽然通过申诉，公司撤销了对我部的通报批评和重点监控，但也对我项目部的所有人员敲响了警钟，所以我项目部通过召开内部会议，统一了思想，提高了认识，争取在下个季度的工作中取得好的成绩。 李庆光：

云山峰境一期工程建筑面积约16㎡，地下室一层，塔楼16栋，其中5栋29层，11栋17层。

一、工程进度情况：

到目前为止，1~8座、12~14座已基本完成，进入收尾阶段，9~11座完成主体结构，开始外墙贴砖，16座已封顶，15座完成29层混凝土结构，消防、给水、园林等配套工程正在进行。后期7月开工的5栋塔楼进展顺利，达到业主的进度节点要求，供电工程未进场施工，影响其它配套工程的施工，对首先交楼的1~8栋综合验收不能按计划进行。

二、工程质量情况：

后期五座塔楼施工工程质量良好，没有出现重大的质量事故和隐患。为对工程施工质量得到有效的监控，项目部要求现场监理人员在各分部分项工程开工前熟悉图纸及规范，材料进场严格按业主及设计规范要求验收，施工过程中加强巡检监控，取得较好的效果，遇到处理不好的质量问题，要求向项目负责人上报或向业主反映共同处理，在9~11座结构施工过程中，飘窗吊脚处爆模、蜂窝麻面较多，项目部多次要求施工单位整改并进行经济处罚也没有大的改观，最后组织施工单位管理人员、班组工人开会，要求木工用木方压脚，混凝土工加强振捣，问题得到了解决。

三、工程安全及文明施工：

项目基本上符合安全生产的要求，开工至今未发生大的安全事故，施工过程中较为常见的有以下问题：

1、临边、洞口围蔽防护不到位、不及时;

2、临时用电未严格执行一机、一闸、一漏、一箱;

3、外脚手架搭设有时跟不上结构施工进度，外脚手架平桥板有较多水泥块、木方等杂物;

4、起重机械使用管理、维修保养不规范，期间曾发生一次较为危险的事故：

15、16座7#塔吊在准备吊送材料时，挂钩空载下降时失控坠落，因挂钩下方无人，无发生人员伤亡。事后，工地组成调查组调查，发现造成本次事故的原因是：塔吊钢丝绳卷筒固定插梢长期使用致使材料疲劳，突发断裂而引发吊钩坠落。调查后对施工单位处罚2000元罚款，并作出防范措施： ①对现场的其它起重机械(塔吊、施工升降机)全面排查，对存在隐患的立即处理;

②加强对操作人员操作规程教育，禁止超载运行机械;

③现场施工管理人员及安全负责人加大对现场巡查力度，发现问题及时制止;

④今后加大力度对机械进行检查及维护保养。

李中堂：

1、创文检查工作通报了创意园、三山厂房洗车槽和门口积水问题，希望其他项目部也引起高度重视，对施工现场周围的围墙、洗车槽、积水问题进行整改。

2、11月24日公司专业技术能力考试，符合条件的55人，报名的39人，实际考试32人。对于未遵守公司的规章制度，未参考的人员取消本年度优秀员工的评选。本次考试反映出参试人对如何做好与公司协调方面的工作普遍存在理解、认识不清，更谈不上条理上细化人员，内部协调、沟通方面的能力比较薄弱。对和业主的协调上也只知简单表象，而无实质理解。在重大危险源管理上如何做到正确履行职责、规避自身风险上未予以重视、临时用电方面的认识不足。

3、12月25日至12月31日项目负责人对本项目人员进行评价，并将评价的结果上报至公司。

4、项目部每月不少于2次的技术培训，要有培训记录，加强专业技术能力的学习。

5、项目负责人在次月的5日报上月的工作总结，总结的内容包括： 1)现场重要工程的监理情况 2)项目部团队建设，怎么去建设、怎么培训 3)项目部的人员稳定情况 4)与业主沟通情况 5)执行公司规章制度情况 6)对公司规章制度的建议、意见

7)对上级部门的检查情况，如何配合、检查结果如何 8)下月的工作计划 王育全：

1、公司第三季度考核成绩已经出来，希望各项目部针对检查的情况进行整改、跟踪。

2、本月公司将进行安全动态检查，公司不提前通知项目部，随机进行抽查，项目要加大力度对现场的安全管理、安全资料的完善。

3、公司第四季度考核将在2013年1月份开始，各项目部做好考核准备。 刘茜宁：

1、公司人事部发下去的通知、文件，部分项目部和项目负责人未及时传达，也未及时组织学习。

2、项目部人员提交的表格不统

一、现统一使用新表，下周人事部将重新更新发放新表，各项目部做好传达告知工作，今后旧版表格作废，一律不收。

3、项目负责人需对本项目部人员的转正申请的填写是否规范进行审核，并提交人事部。

4、员工申请离职已转正人员必须提前一个月提出离职申请，试用期员工提前三天，各项目部可按照实际需要实行。

5、公司将在明年陆续实行员工淘汰制度和晋升制度。

6、关于请假的问题，总监、项目负责人请假由总经理审批，员工请假报人事部、技术部备档，调休的员工报技术部备档。

7、各项目负责人下周五前把项目部的组织架构和人员的职责分工上报人事部。 华副总：

1、本次会议创意园项目能把项目的安全、质量问题信息及时上报到公司，在生产会议上提出来与其他项目进行分享，这个做法值得肯定，其他项目要学习。

2、关于工作纪律和开会纪律问题，各项目部的周报未能及时上报技术部、项目部人员的工作态度、工作积极性不高、公司的制度执行不到位。各项目部必须按要求吧周报、月报及时做好上报技术部、及时反映项目部情况。

3、项目部在信息传递方面做得不到位，很多公司的通知文件不能及时有效的传递给各项目部人员，希望加强这方面的管理，牢记岗位职责。

4、从近段时间部分项目部反映的情况来看，项目负责人与业主沟通方面有障碍，对工作造成一定的影响，项目负责人应秉着彼此尊重对方的角度去进行交流沟通、沟通不到位的要及时反馈到公司，合同管理方面的信息更要及时反馈。其次，项目部要加强项目部团队建设，做好项目部团结、提高自身的专业技术能力。

5、项目部要加强进度控制方面的工作，涉及到进度协调时要体现专业化，可采取经济、合同、组织措施，组织召开专题会议、做好会议记录，完善技术资料。 谢副总：

1、本月进行动态检查(重点：对上季度考核检查、技术部平时检查的问题的整改情况、效果进行复检，对存在现场管理不到位和资料存在欠缺的情况进行重点检查)

2、上季度考核结果反映出各项目部的资料存档和规范性有所加强，施工现场管理方面较差，今后公司的检查将朝着现场管理效果方面检查发展，对项目部内业和现场管理效果进行综合检查，各项目部要做好安全、质量动态考核的准备。

3、上季度考核千灯湖三期的申诉，公司将发文将申诉情况和处理情况及时进行公布，但同时也反映出部分项目部与业主的沟通不到位，方法不对的问题。希望今后不再发生类似事情。 罗总：

1、强调各项目负责人要加强项目工程工资发放的监督和工地安全文明管理方面的工作，将会涉及到企业扣诚信分问题。

1)项目部要督促好施工单位做好劳资问题、在例会会议记录、工作联系单记录在案备查。施工单位发放工资情况必须在公示栏公布。 2)关于文明施工达标方面，区对城市管理、市容市貌、道路积水问题的检查力度进一步加大，第四季度的检查也更加严厉，诚信扣分也更加重。故各项目部要重视加强文明施工的工作，将此项工作作为监理部的日常重点工作，配合好政府、公司做好创文工作。

2、关于请示、汇报、通知文件落实、传达、学习的情况的问题

1)公司的通知文件传达下去，项目部负责人要对文件精神要进行落实传达和学习。

2)针对本次技术考试人员报考不积极的情况，存在部门落实不到位、项目部负责人落实不到位、员工的工作态度和对公司通知文件执行不到位的情况，希望加强这方面的管理。

3)公司不允许有吊儿郎当、没有责任感的人存在，要加强个人的形象、职责意识。

4)月报、周报的上报情况要形成文字文件落实下去。

5)明年公司将加大力度落实公司的管理制度，将层次管理一步步体现出来。

3、接下来一段时间将对部分总监、项目负责人的工作和对项目部人员的框架进行相应的调整，达到合理的分工。

4、公司下阶段将实行淘汰机制，对于工作能力不符合要求、不服从公司的管理员工，公司先进行约谈，拒不改正者将进行降薪或者辞退处理。

5、本月底至下月初公司将组成评估小组进行优秀员工和优秀项目部的评选工作。

6、公司总经办会议已经通过项目部的奖励制度，提高项目负责人、总监的待遇和权力，提高工作积极性，使公司的制度体系更加科学完善。

7、为加强效能监察力度，公司接下来将效能监察作为公司的重点来抓，主抓安全、质量、效能、内部建设、团队建设、人员稳定方面。希望公司的员工能多出点子，多提建议。

技术管理部整理 2012年12月6日

第四篇：采购经理月度工作计划

采购是一个公司或者一个企业中重要的一环，以下是小编整理的采购经理月度工作计划，欢迎参考阅读!

采购经理月度工作计划1

一、根据20XX年酒店总计划，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划：

1、根据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存，采购部经理工作计划。

2、装修期间合理进行工作安排，确保即使性物品的及时采购，装修期间配合各部门车辆使用。

二、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生、保质期等方面的检查，确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明，其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作，跟踪库存情况。

及时反馈给总经办，制定周密、详细的采购计划，及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

三、关于新品的发现和采购计划

主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购，通知

一、二楼厨师长进行新品研制，每周一由两位厨师长到市场进行调查，通过调查，对采购工作进行监督并多提宝贵意见，工作计划《采购部经理工作计划》。

四、对采购员的管理制度

1、对驻郑采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段，确否工作有条不紊，对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

3、配合财务、仓库掌握库存货品数量，对不必要物品不予采购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。

五、采购车辆的管理

1、不断强调采购员行车安全意识，宁停三分，不抢一

秒，严格遵守交通规章制度。要求采购员外出执行任务时着装干净、整洁，言谈举止文明大方，注重礼节礼貌，使用礼貌用语，树立良好的企业形象。

2、对采购员行车专业知识进行培训和督导，规范驾车操作程序，避免因操作不当造成的车辆损坏。要求采购员熟练掌握路貌路况，少行弯路，节约采购成本。

3、在本职工作完成的基础上，密切配合其他部门的工作，随叫随到，不扯皮、找理由，提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象，常督导、常检查，抓典型、重处理!

六、物价控制和节约

1、所有采购物品均详细掌握其市场行情，耐心讨价还价，坚决买到最低价，从一点一滴进行节约。

2、所有供应商送货价和每日零星采购价每日填入“采购部每日价格对比表”，每日对照，探寻规律，要求供应商及时根据市场行情调整供货价，一经发现调价不及时，则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。

3、每日准时准点带领采购员到市场采购，对当天所有货品价位认真咨询、掌握，以便对供应商供货价进行核对并采购质最优、价最低的货品。及时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源，力争不影响当日销售，确实断货的商品及时通知厨房。

4、接受厨师长每周一时常调查监督，不定期对驻郑采

购的工作情况进行抽查，确保各项采购工作顺利开展!

采购经理月度工作计划2

1、完成春节期间各部门备用物资的采购;

2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;

3、召开供应商协调会，安排春节物资供应工作，保证不影响酒店正常经营;

4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;

5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;

6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;

7、召开部门工作会议，传达酒店会议精神，学习A模针对采购部的相关文件，并将其认真贯彻落实到实际工作中。

8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法;

9、初步完善物资价格库的信息，以熟悉掌握采购物资价格动态;

10、完成部门20xx目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及05年1月份部门经营分析等工作;

11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;

12、完成锅炉保养合同的谈判;

13、督促各部门按时提交3月份采购计划，以利于降低、控制采购成本。

序号 工作内容 目标要求 完成时间 责任人 经办人

1 3月份物资的市场询价、比价、定价工作 按时完成 3月

15、30日 XX2 日常物资的询价及采购 按时完成 XX

3 办公设备的开标及合同签订 XX

4 物资价格库、供应商档案的健全 按时完成 3月30日 XX

5 各部门月计划采购 按时、按质完成 XX

6 领导交办的其他工作 按时完成 XX 全体人员

第五篇：物资采购工作月度分析

一、废钢

进入2014年以来，废钢市场持续疲软、低迷，价格进入震荡下跌通道，武汉地区废钢价格因临近春节武钢生产备货库存补充完毕后，分别在1月9日和1月19日两次下调废钢收购价格的影响，废钢市场价格持续震荡下滑，2月份各钢厂主要以消耗库存为主，对废钢需求不旺。1-2月公司废钢库存不足，借此契机我部低价采购囤积废钢，满足生产需要。

3月份是钢市的传统旺季拉动钢材的需求，国内钢材市场有望转暖，前期各钢厂主要以消耗库存为主，在3月份将需要增加库存，因而市场交易也将逐渐活跃起来，废钢市场价格会有所涨幅。

废钢供应商一方面我司采购资金不足，其资金缺口进一步加大，另一方面由于废钢价格因武钢限购压价，废钢销售价格偏低，导致近期供应商严重惜售。我部建议在市场处于低迷期，且废钢库存偏低的情况下，采取一定保量加价策略，加大废钢采购力度，争取库存量能有所增加。

二、生铁

随着环保治理力度加强，多数铁厂目前处于停产或减产阶段，市场生铁整体供应量不足，部分在产企业目前库存下降较为迅猛，随着春节后终端市场复苏，生铁厂家供应不足并且库存量下降较大，生铁价格总体走势相对平稳或小幅反弹。

3月份我部将根据公司铁水炼钢项目进行的情况,确保合理生铁库存，结合生产需求及市场价格趋势，合理安排适时采购。

三、有色金属

1、镍板

近期国内经济基本面没有明显好转，削弱了金属投资者购买意愿。印尼施行镍矿石出口禁令，限制了期镍金属下跌的趋势。但因镍需求疲软，故目前期镍疲态窄幅盘整，价格位于95000元/吨左右。近期我部积极关注镍板价格走势，根据特钢厂需求抹账采购。

2、电解铜

当前国内铜供应的环境相当宽松，电解铜市场需求也不旺，这是铜市疲态的主要因素。铜价跌势较为明显时，螺旋桨厂会同我部适时成功锁定云南药师大佛项目1260吨期铜套保价格。目前，我部密切关注铜价，在满足正常生产需要的前提下，多与使用单位沟通，加大旧铜采购比例，即保证生产需求，又降低采购成本。

四、铁合金

1、钼铁

国内钼铁市场需求不旺，产品价格再度出现小幅下滑，预计后期市场仍将是低迷趋势。目前钼铁采购按照满足生产需要，把握价格伺机出手。

2、铬铁

目前铬铁市场需求不旺，受生产成本影响国内铬铁市场价格平稳，根据生产需求量采购。

五、石墨电极

石墨电极生产企业经历了金融危机以来最严酷的一年，除了大环境不景气的因素外，行业产能严重过剩。2013年石墨电极价格已经处于成本线或成本线以下，多数石墨电极生产企业受库存量大的影响，石墨电极生产企业将可能采取减产保价的市场策略。2014年若电极市场趋势持续低迷，将加快部分电极生产企业倒闭的步伐,从目前来看,行业集中度持续增加,我公司来往的三家炭素企业为行业三强,现在中钢吉炭与士达炭素两家企业生产经营遇到困难,另外一家方大炭素从逆境中逐步崛起,市场占有率稳步提升。基于此,我部为确保石墨电极采购安全,分散资金压力,近期需开发质量好,价格优的潜在供应商。

六、煤炭

今年1月，国内大量进口煤对国内煤炭市场造成冲击，受经济不景气影响国内发电市场低迷，煤炭市场供大于求。同时，根据全国能源工作会议安排，2014年首要任务是控制能源消费总量过快增长，实施控制能源消费总量工作方案，实行能源消费总量和能耗强度双控考核。目前，上海、江苏、浙江提出2017年实现煤炭消费总量负增长;广东的目标是2017年煤炭占比下降到36%以下;江西、重庆的目标是煤炭占比降至65%以下;湖北提出煤炭占比降至60%以下。因此，国家加强环保建设将直接给予煤炭市场更大压力，煤价将进一步走低。近期，大同煤炭运销公司对块煤价格进行两次调整，分别下降25元/吨，35元/吨，其中个别品种合计降幅达110元/吨。我部今后将紧盯煤炭价格变化，积极做好煤炭采购降本工作。

七、近期采购工作要点

1、加强原材料市场价格信息收集与分析，把握价格趋势。

2、当前废钢库存量低，且价格走低，应适当加大采购数量。

3、建立最低安全库存警戒机制，有效保障生产，适时安全采购。

物资供应部 2014年3月3日