项目11月工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《项目11月工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：项目11月工作总结

11月工作总结

小学教学工作总结与反思

质量是生存发展的基础，是的生命。我们紧紧围绕理文教育的教学工作会议精神，运用“以人为本”的管理思想，向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学生与老师共同进步”的口号。同时坚持教学管理创新化，采取了行之有效的教学管理策略，深化了课堂教学改革，教师的教育教学行为发生了变化，学生综合质量在不断提高，取得了可喜的成效。

(一)强化创新管理，探究合作策略：

教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是：开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”责任到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标。

1、抓教师队伍建设，从转变教育观念入手：

我们做到：

(1)鼓励教师们学习新课标理念

在学习上提倡教师们要：有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有工作总结;在学习上要做到：学---讲---写---展---评的有机结合;在提高教师学习效度上有具体的指向：结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。教师每人都有学习心得体会本，及时记录自己的学习收获和体会。利用每周一例会的前十分钟，我们都要进行“精彩十分钟自我展示活动”，教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向，即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外，对于教师们的学习，本学期我们加大了抽查、互查，经过不懈的努力，教师养成了自觉学习的习惯，自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势，提高了工作的主动性和积极性，学习使教师们的教学观念发生了极大转变，有效的提高了教师们教育教学工作的质量。

开展“互动式”活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析，学科教研活动等不同教研学习活动，如：期末各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动，活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话，问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。

每学期组织交流展示，确实学有成效，教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识，对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学生对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。

(二)深化课堂教学改革

l、注重培养学生全面发展，能够认真执行课程计划，能够开齐、开足课题，认真执行新大纲和学科教学文件的精神，积极组织教师学习研读，谈学习体会，安排骨干教师做引路课，把学习要求落到实处，把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径，教研活动有计划、有内容、有组织、有效果，围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略，指导学生进行自学，A级课均达50%以上，合格率为100% 。

2、教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量，目的是在保质量的前提下，减轻学生的过重的负担;工作中，制定沙小“减负”措施。

3、注重加强和改进教学常规管理，制定一套符合素质教育要求的管理办法，建立了民主开放的管理模式，对教师进行全面的分层次的管理，对学生进行全面的，分层的管理，管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性，使其出现良好的运转机制。深入教师，深入学生，参加教研，实地考查，新自指导。

4、以反思促提高提高教师教学反思能力

在教学管理中注重引导教师以严谨的态度，对自己及同伴的教学思想、教学理念，以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动，就是让教师们通过对一节课的回顾与反思，对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果，进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败，总结出经验。

5. 对于教师，我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控，如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组，我们强化了组内互控，我们坚持做到：组内人人把关，从教师自查到组内定期自查，严格把握教学质量。对于公司，我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控，监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后，我们及时进行质量检测，根据所学内容进行测试。单元测试后，进行质量再分析，召开学科组质量分析会，认真分析学生共同存在的问题，重新制定查缺补漏措施。及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。

6.注重整合，提高学生综合素质。

根据新课标的要求，加强了学科间的联系，在教研活动时，经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题，产生新的碰撞。

为了培养学生独立阅题能力，在争创语文优质学科中,我们组织了读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。学生的阅读积极性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获。

(三)今后工作思路：

认真教育工作的精神，进一步增强质量意识和主动意识，充分认识教学质量管理工作的重要地位，树立质量立教的理念。加强质量监控，建立有效的质量反馈机制，强化过程管理，及时有效地改进教学工作。将管理落到实处。

第二篇：11月工作总结

十一月工作总结

11月是非常忙碌的一个月，但很充实，自己也学到了很多东西。转眼间就要到年底了，2011年过的可真快。我从结束学生时代进入社会工作，在不经意间自己就发生了很多变化，2011年我应该铭记的一年。现对十一月进行如下总结：

一、简讯的相关工作。

1、49期简讯的编写。

11月1日前收集好本期稿件，进行排版整理并修改内容。由于内容较少，所以行间距这期的要松一些。11月3日将改好的稿件给了陆书记修改。11月4日将简讯整理完毕并打印，下发。

2、50期简讯的编写。

11月16日前收集好本期稿件，进行排版整理并修改内容11月17日通过邮箱把简讯传给了陆书记。11月18日，将物流七份简讯打印好，19日下发。11月20日将所有简讯打印完毕，并下发。

3、整体总结。

这两期的简讯编写工作已经非常熟悉，整体的效率也比较高，开始尝试加一些新的东西在里面，让版面活一些。

二、修订公司表单

自11月2日起，开始整理公司表单。从开始的不熟悉到后边的熟练操作，一步步整理过来，对于办公软件的应用又有了很大提高。

三、更新公司网站信息。

每期简讯发放后，选取了相应文章刊登在公司网站上。并上传照片。

四、商务楼信息栏内容更新。

每周定期更新电梯文化内容。本月更新的内容有周立波语录、11条减轻生活压力的建议、2012要来了，2011年终总结你准备好了吗?。主要以文字为主，关键是文字内容有意义，图片少，可读性要差一些。

五、年刊内容的整理工作。

11月7日起，开始整体构思企管简讯年刊。12月9日定下“力”为主线后开始整理2011年公司各项大事，并整理。整体架构确定后开始着手准备年刊照片。前期准备工作完成后，开始撰写各版开篇语和图片说明性文字。

六、组织通讯员会议。

11月9日召开通讯员会议。经过前2次的经验，这次会议召开的比较满意，听取了大家不少意见。针对年刊的板式、内容和形式，大家提了很多意见，我也一一做了记录，可以实施的也放在了年刊的准备上。针对简讯板式过硬的现象也做了调整。

七、参加消防演练。

11月9日下午，参加了物业分公司组织的119消防演练。这次真的用了灭火器，才真的会了。之前上岗培训时虽然背过了但是没有具体实施过，真的发生险情了恐怕自己也不会灭火吧。这次参加演练还是很有必要的，也很有意义。

八、更新公司贴吧内容。

每周更新贴吧2-3次。这个月我成为了公司贴吧的会员，现在已经升级为正式会员了，相信再过不久就可以申请吧主了。吧主拿下来后就可以更新很多东西了。

九、参加物业分公司晨会。

11月16日参加了物业分公司晨会，通过这次晨会才知道原来我们物业的服务做的非常好，客户普遍都很满意。

十、学习ppt等办公软件。

本月工作之余，穿插着学习了办公软件，又学会了一些技巧，并在工作中加以运用。 十

一、学习《心理营销》书籍

通过学习《心理营销》这本书，对营销有了一定了解。这本书中的很多案例比较新颖，提到的一些东西也比较有用可以加以运用。 十

二、报考勤。

11月25日上报部门内部考勤。 十

三、贴小会议室徽标。

协助布置《员工手册》下发仪式会场。 十

四、领取员工手册。

11月29日，领取了新版员工手册，并包上了书皮。 十

五、协助人力资源部进行超级团队场地布置，并计分。 11月30日下班后，在商务楼羽毛球场举行了超级团队大比拼活动。前期协助人力资源部一起布置场地，在活动中计分。这次计分前期出现了问题，不过还好后期补救回来了。

在企划部工作3个半月了，在掌握了工作内容和一些技巧以后，开始想着怎么创新，怎么增加一些新的东西到工作中。这个月我对自己有了一个很好的认识和规划，充分了解到知识和技能对于我来说现在尤为重要。能不能学东西才是当务之急。有时候有些工作上的想法冒出来，但是还没实施呢就有找不着了，这算是欠缺的地方吧。以上是我对十一月份工作进行的总结，也许现在看一些问题还是比较片面，无法看到实质，但是我在一步步的努力着。

第三篇：11月工作总结

动力分厂11月工作总结

一、 完成吨焦耗电目标 措施：

1、分厂成立节电工作组，严格执行《节能降耗监查办法》，每日由厂部值班人员带队，24小时不定期对违规用电进行查除，及时掌握生产系统设备的开停机情况，每日对用电量进行分析。

2、在冬季采暖到来前，联合焦化厂对原使用电暖器的部分岗位进行审批定量使用;对二变、风机房等岗位进行汽暖改造。

3、联合生产部根据焦化厂冬季生产的特点，制定各大容量电机的用电计划，控制用电的时间和负荷，严格跟进贮运、运焦等工序避峰用电的执行情况，降低吨焦耗电量。 分析：

1、吨焦耗电：

10月份焦炭产量：53077.9吨，焦化用电2428493.8，吨焦耗电45.7度/吨 11月份焦炭产量:62140.1吨，焦化用电2421708度,吨焦耗电38.96度/吨

2、用电分析 (1)总用电分析：

11月份总用电量为：3459900度 10月份总用电量为：3306600度 11月份甲醇总用电量为：241784度 10月份甲醇总用电量为：103682度

根据两个月用电量比较可以看出，本月总用电量较上个月增加153300度，其中11月份甲醇用电量较10月份甲醇用电量增加138102度，焦化11月份用电量较10月份用电量减少1428度，由此看出11月份用电量增加的主要原因是甲醇用电量增加所致。 (2)焦化用电分析：

11月份焦化的用电量为：3201490度

10月份焦化用电量为：3202918度

从数据可以看出，本月焦化用电量较10月份减少1428度。根据11月份、10月份总用电量比较，发现11月焦化二变总用电量(2640800度)比10月份焦化二变总用电量(2640423度)增加377度;焦化总变11月份用电量(560690度)比10月份焦化总变用电量(562495度)减少1805度。因此，焦化总用电量与上月相比变化不大(减少1428度)。 (3)一变用电分析：

一变负责贮运、办公楼、洗煤厂、地面站、物流、房地产等用电，从数据表中可以看出：

球磨机：增加2100度;南水源地：增加13560度;北水源地：增加8400度;低压用电：增加9700度;房地产：增加13127.8度;粉碎机：减少35565度。

粉碎机用电明显减少,分析为10月份电流高,同时运行时间比11月份多运行80小时左右。

11月份低压采取停运地面站等措施，通过分析在10月10日已经开始执行采取此措施。

同时11月份球磨机运行时间比10月份运行时间多70小时左右。 (4)二变数据分析：

11月份二变高压电机用电量为687070 度，10月份二变高压电机用电量为756334度， 11月份二变高压电机比上月减少69264度;

分析为：循环水泵采取从11月停运一台，减少用电129204度，但风机增加用电59940度;

但二变总用电量10月份、11月份基本持平，三变、四变作为低压用电包括在二变内。三变11月份用电量543400度，10月份三变用电量500460度，增加了42940度;分析为加压机运行时间，10月份运行时间1944小时，11月份运行时间2313小时，每台加压机200KW，计算电量基本一致。

四变11月份用电量为631440度，10月份用电量604560度，增加了26880

度。分析为11月5日由于硫化氢含量高增开一台脱硫溶液泵132KW，计算电量基本一致。

根据以上分析在11月份采取很多有效措施，工艺停运必要设备如循环水泵，地面站停运等有效办法，虽然有大幅度降低，但产量增加、煤气供应保障，相应增加了一定负荷。

3、符用电统计表

二、 焦化非故障停机时间为零 措施：

1、为完成焦化非故障停机时间为零的目标，从11月起厂部实行24小时值班责任制，制定分厂逐级汇报制度，根据故障排除的时间和难度，一般设备半小时内不能修复者必须上报工区;厂控设备10分钟内不能修复者必须上报厂部。及时掌握生产运行情况，充分调动分厂有效资源，保焦化安全生产、保冬季城市供气。

2、强化巡检工作，针对冬季特殊的气候条件和人员减少的实际情况，厂部变现行的24小时巡检为12小时巡检一次，将故障检修工作提前为事前的巡检和预防。为减少焦炉四大车电器联锁故障，分厂制定了焦炉四大车电器联锁试验制度，每周对四大车电器联锁测试一次，确保设备完成。

3、吸取10月份五起电器事故的教训，11月份分厂分别于11月6日计划性的更换保养1#装煤电机;11月12日计划性的更换2#装煤车行走变频器，返回厂家进行维护保养;11月14日计划性的更换保养2#装煤电机;11月24日计划性的更换保养2#推焦电机。保证焦炉四大车电器系统安全过冬。

三、 保城市供气、保加压机非故障停机时间为零 措施：

1、为确保城市供气，11月份分厂对焦炉摩电道的防雪档板、四大车滑块的防雪防冰、地面除尘站的电暖器、四大车除尘器的电伴热带、四大车的采暖空调器等防冻保温设施进行系统的检查和测试。根据环境温度的高低及时停送电。焦炉集气管自调系统每周对包闸电机进行维护检查，所有备

品备件准备到位，确保自调系统正常。

2、为保证四台加压机的正常运行。11月8日计划性对联续运行半年的C机、D机的变频器及电机进行调换，对原变频器返回厂家进行维护保养。11月13日计划性对加压机仪表及联锁装置进行校准和联动测试。

3、针对加压机电器故障，分厂制定加压机应急预案，具体措施：加强对加压机电器及仪控设备的巡回检查;每月上旬对电器、仪控设备进行一次系统的检查和保养;接加压机应急电话后，白班5分钟、夜班10分钟内到位。吃饭时间(包括值班)两人以上岗位替换吃饭，单人岗位离岗位吃饭，须向调度报告。

4、应急处理：加压机备用变频器、软启动器、交流接触器、压力变送器各一台，备于库房，提前设置好技术参数，当出现故障时可调动贮运、焦炉电修人员，1.5小时内可恢复。工区于11月15日对应急预案进行演练和评价。

四、煤气制天燃气项目

工作进度：

1、11月9日完成煤气制天燃气项目180m电缆的敷设及电器设备的安装和调试;

2、11月19日完成仪表及自控柜的安装及调试工作。

五、物料消耗

本月实际消耗31839元(未与财务核对)，焦炭产量62140.1吨，本月吨焦消耗0.51元/吨。本月消耗降低，根据领用情况分析，本月气温较往年偏高，一些防冻易损件没有进行领用，如四大车、制粉电磁阀等;另原计划对三台燃气锅炉检修更换的气动调节阀，在甲醇锅炉开工后，大大减少了费用。

12月份主要工作：

一、 继续加大对吨焦耗电指标的具体细化，在40度/吨的基础上进一步降低。进一步完善焦化可量化指标，重点对可变负荷进行跟踪，同焦化厂、节能组一同配合完成。

二、 做好冬季防冻降温提前准备工作及应急措施。重点对拦焦车、消烟车磨

电道检查;对地面除尘站、四大车除尘做好保温伴热准备。

三、 做好大修配合工作，对熄焦车电器设备检修与设备同步进行，确保备用机头完好，时间根据机修大修计划同步。

四、 做好锅炉燃煤与燃气设备保障，对焦化锅炉利用停机时间，系统检查、更换调节阀门等，做到完好备用。

五、 降低物料消耗，根据实际情况，在不影响安全、不损坏设备前提下，利用计划性检修时间进行维护保养，尽量避免不必要的以旧换新，降低生产成本。

六、节前安全检查及整改落实。按照分厂自查、及专业组检查结果对存在隐患按照整改时间和要求整改关闭。

2010-11-29

第四篇：11月工作总结

十一月份行政、后勤工作总结

关于十一月份行政及后勤方面针对每日的工作情况总结汇报如下： 行政方面：

1、每日对晨会纪要的记录、起草、发放。

2、根据会议精神，对各部门每日晨会中何总布置的工作进行跟催。

3、收缴各部门每周工作总结及下周工作计划，对相关事项进行跟进并及时将信息反馈上级。

4、收缴各部门上月工作总结及下月工作计划，并按何总指示跟进相关事宜。

5、统计各部门所需办公室用品，按照所需标准合理的进行申购。

6、整理及规范办公室的文档管理。

7、在酒店接待宴会过程中组织并发展敬酒队人员完成相关工作。 后勤方面：

1、每周五进行对员工宿舍卫生进行检查、整改并提出合理建议，并对不符合卫生要求的宿舍，进行通报批评及表扬。

2、本月统计并组织各部门无健康证人员，统一进行健康证办理31人次。

3、对后勤资产及办公室资产进行管理，并定期进行盘点。

4、对于员工日常入离职时所需的住宿用具，作以及时发放及收回登记。

5、做好员工入职时更衣柜的发放及定期进行检查及钥匙的管理。

6、对于各宿舍区域十一月份水电费情况抄报统计，并制作分摊表。

7、为互助营苑宾馆实习人员安装铁架床及安排学员宿舍床位。

8、每日对住宿员工物品摆放、卫生、就寝情况进行检查督促，并进行登记。

9、统计各部门须办理集团网人员电话号码及相关信息，并报移动公司办理。

第五篇：11月工作总结

奉献 友爱

互助

进步

心理系青年志愿者分队

2011年11月17日

十月工作总结

半期已过，虽然近来的工作比较少，但我们的工作也有条不紊的进行着，为了日后更好的开展工作，在月末我们对之前的工作进行如下总结：

一、 日常工作：

1. 每周一晚上九点按时参加青年志愿者总队的例会，并做好会议记录以便贯彻和落实总队的思想和任务，做好相应安排。 2. 每天按时到青年志愿者总队签到，传达和执行总队通知的事情。

3. 每周三按时参加我们系的两委例会，做好我们部门的相关工作安排，并认真听取常委及其他部门的工作部署安排。

二、 协助工作：协助青年志愿者总队完成志愿者表彰大会的前期准备，协助总队参加各项活动;协助心理系两委完成特色工作;协助心理系党支部完成相关活动。

三、 单项工作：

1. 完成了招纳新成员的工作，为接下来的工作做好准备。希望能够为我们队伍注入新鲜血液，为以后工作储备人才，并且对新成员做了动员。

通过对上个月的活动总结，我们将克服缺点，发扬优点，为以后顺利开展工作做好铺垫。我们相信，只要我们肯努力付出，我们就能够将我们青年志愿者分队的工作带到一个新的高度。

心理系青年志愿者分队

2011年11月17日