生活部11月份月度总结

总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《生活部11月份月度总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：生活部11月份月度总结

生活部11月份工作总结

十

一

月

份

工

作

总

结

生化学院学生会办公室

2012年11月25日

生化学院生活部11月份工作总结

送走深秋，马上迎来初冬。不知不觉生活部11月份的工作已接近尾声，回望过去我们感到美中不足，工作还需努力。展望未来，我们又充满期待。期待生活部的工作更上一层楼。

11月份是我进生活部最忙的一个月，主要有下面两个方面。

一、加大检查力度，除了每周二周四的例行检查， 有每天中午的检查。但是我们并不觉得辛苦，因为通过加大检查力度，寝室卫生有了明显好转，连教室卫生也有了明显好转，这令我们非常开心。所以，当工作有进步，卫生有好转，能为学院创优良学风，就算辛苦一点也值得。

二、准备宿舍风采大赛，自开学以来我部举办这么一个活动，所以大家都十分积极，都在有条不紊的进行着自己的工作。该布置宿舍的布置宿舍，该照相的照相，该排练的努力排练，大家都攒着一股劲，都希望在宿舍文化节中有一个好的表现，希望宿舍风采大赛能够圆满举办成功。

总的来说，在十一月份的工作中有的有失，但不管

怎样，我们都会向前迈进，争取为生化学院创造更好的生活环境。存在不足的地方希望各位领导，老师指导批评。同时希望老师，同学支持我们的工作，让我们有信心，有能力继续为大家服务。

生化学院生活部2012年11月25日

第二篇：11月份月度工作总结(工程资料员)

2014届大学生试用期( 11 )月月度工作总结

姓 名 程祖祥 性别 男

学历

大学本科 毕业学校 辽宁科技大学

专业

土木工程(结构) 所在单位

黑龙江荣程泰来酒业有限公司项目部 工作岗位 工程资料员 工作内容

1、学习工程资料员的岗位职责，熟悉资料员工作环境;

2、 工程施工图及其他设计文件及时接收，建账登记，收发准确，归档齐

全。做到流转及时、台账清晰;

3、 督查考情和请销假手续，月底上报加班计划、加班费明细表、考情表，

并负责签到表的日常维护、做公休、异常出勤处理等;

4、 图纸资料、施工图设计变更、内部文件、会议记录，规整有序、台账

清晰且编号编码正确、保管妥善。施工图复印及时，保证工程使用;

5、完成领导安排的其他工作任务。

工作心得 (可加附页)

为响应集团人才培养计划，使员工充分了解本部门各个岗位的职责与办事流程，本月我便轮岗到了资料员一职。在资料员岗位的这一个月，我任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作。初次上任资料员岗位一职，难免会有不知所措和工作失误的时候，但第一天师傅便认真交代了我的工作职责、工作权限，在工作出现错误是会给我细心的讲解该如何去做、怎样做好。接下来在领导和师傅的帮助下我也基本上完成了相应的资料员工作任务。现就这一个月来的工作情况和管理体会作如下汇报：

一、 工作资料的管理

项目部资料的管理可以说是贯穿从项目立项批复到项目竣工验收交付过程中所涉及的资料，资料联系着建设项目五大参建主体及政府相关部门。为了便于管理必须要把资料分类。所以我协助师傅按照合同管理、工程签证联系函、监理单位往来文件、施工单位往来文件、内部文件、等进行分类管理。

1、合同管理 对于项目部来说合同管理是最重要的工作之一，目前

正处于泰来酒业建设工程一期阶段，因此工程部的合同并不多。主要包括施工合同、勘察合同、设计合同等13份合同。我所要做的就是协助师傅建立合同台帐及合同档案，进行合同的备份、编号然后转从档案柜，以便以后迅速的查找且更好的服务与项目管理。

2、工程联系函及签证 工程联系函及签证作为工程竣工结算时的重要依据，所以对其管理是重中之重。每一份签证和联系单下来时都会协助师傅及时存档，并且按照专业、文档的编号顺序排列。然后将这联系函和签证扫描发给集团总部进行工程预算。联系函主要存入设计变更收文台账，签证主要存入现场签证收文台账。

3、监理、施工单位来往文件

监理单位的资料主要涉及到监理会议纪要、工程罚款单、工程通知单及其他相关资料。同样作为日后项目结算及处理纠纷的重要依据，对监理单位往来的资料按照会议纪要、工程通知单、工程罚款单等按类分开，每一份文件要求监理单位编号，以便以后日常工作查验。施工单位来往文件主要包括材料认价单、工程形象进度和施工计划等等。

二、 配合公司各部门的工作

在资料员岗位的工作过程中须经常同财务部、总经办、以及集团总部进行合作、沟通。同集团总部的配合主要是资料交接、合同订立等方面的沟通与合作，主要是工程部联系单、签证、认价单等工程资料的交接及办理，合同的审批及工程款支付的审批及跟踪等。在这工作交流过程中，必须要做好资料的收发登记。与财务配合主要是每个月的资金计划等，总经办的配合就是人事的加班计划、做公休，出勤登记等等。

以上为本人11月份轮岗资料员的工作总结。回首这一个月的工作，已经对资料员岗位有了一个深刻的认识，能力也得到了一定的提升，能够单独处理一些监理、施工单位来的文件进行编号、归档。但是在一些工作的细节上面还存在很多不足之处，不能够很好高效的完成任务，就这些不足，我会不断总结经验，丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我。在日后的工作中对于资料员的那些琐事会更加的细心，努力减少工作中的错误直至为零，成为一名优秀的工程资料员! 合理化建议 (可加附页)

一、树立员工节约观念：

1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用，这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包25元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，按公司500名办公人员算一天将节约5000张，即十包纸250元，一年下来可节约91250元。

2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午休息或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支。

岗位师傅 评价

师傅签字： 年 月 日 指导员评价

师傅签字： 年 月 日

辅导员签核 (厂处长)

师傅签字： 年 月 日

导师签核

导师签字： 荣程学院 审核意见

审核时间：

年 月 年 月 日 日

第三篇：仓储部12月份月度工作总结

仓储部 2014.1.4

12月份仓储部工作总结，在此期间，仓库整改工作取得相应的成效，但是存在不多足有待改善地方。

一、仓库管理工作总结

1. 仓库管理工作的优点，取得了什么成绩，有什么改进的地方，用什么的方法改进。

2. 仓库管理工作的缺点，不足的地方、错误的地方、错误的原因是什么。

3. 仓库管理工作的难点，存在的困难、

4. 仓库管理工作的盲点，没有注意到得，忽略了的。

5. 仓库执行能力分析。

6. 仓库沟通分析，及改进措施，(也包括部门间的沟通，门店的沟通)

7. 仓库为门店提供货分析，(发货的及时、准确、质量把关)

二、仓库工作内容总结(仓库管完成、主管协助)

1. 作为仓储部的负责人，在仓储部统筹、规划方面还没有完全做好。

2. 管理思想还不清晰。如岗位工作职责是什么?重点和次要工作是什么?比如该做什么，不应该做什么?如何更有效检查和监督?如何处理执行不到位?

3. 缺乏总体的发展规划。比如仓储部目前有什么特点?哪些优缺点?哪些员工需要培 训以达到整体共同进步的?如何提高仓储整体水平?

三、做工作报告能力方面，还存在不足

1. 缺乏清晰的思路，逻辑性不强，比如分析问题和改善措施，工作安排细节方面。

四、自身的工作技能和员工的共技能需要提高

1. 自身的工作，报告工作计划还没有达到要求。

2. 员工的技能和知识。员工的工作方面、工作知识等还要改善的空间。

3. 对团队的管理还没有赶紧到位。在团队建设、激励、改善和考核员工方面还没有完全做好。

五、工作计划、安排、检查监督和总结能力还有待改善

1.还没有做到完全了解仓储部的工作计划，就不能对全盘工作进行组织安排、监督和总结反馈。

2.员工发现问题和异常反映意识的培训做工还完全做好。员工有问题，有异常未能及时上报。

六、缺少工作的管理意识。

1.对一些存在员工执行不到位的困难估计不足，没有完全了解执行男的客观和主观上的问题，

七、对安排工作的主次要的分配方面还不清晰明确

1.对安排仓管员每天的工作，分工不够详细和明确，还没有一个明确的是、思路，影响工作效率。

2.还没有时间管理意识，对日常工作的时间安排还没有规划和执行。

八、对仓库等还没有完全了解透彻，面前对仓库的认识只是在表面的熟悉，还没有完全了解到仓库整个运作流程，比如仓库的商品重要数据、信息的了解熟悉程度还不够。

第四篇：学生第四食堂11月份月度工作总结

1.情况回顾：在过去的一个月中，我主要做了以下工作，a、与食堂经理进行沟通交流获知食堂内部情况包括饭菜价格，员工工作情况，饭菜质量，食品种类，卫生条件等b、与同学们沟通交流，得知同学们对饭菜质量的评价，种类的满意度，对食堂有什么建议和意见。C、通过网络架起食堂和同学们之间沟通的桥 d、参与学生会合作开展文明食堂活动

2.经验体会:

在与同法学们交流过程中，我得知同学们无非是对饭菜的质量、价格和卫生条件有些意见和建议，同学们普遍反映很多食堂的饭菜太难吃了，数量又少，卫生情况还不够透明化，当然这几点有食堂本身的问题，也有同学们自身的原因。对食堂来讲适当的提高饭菜的口味和数量，将卫生状况进一步透明化无非是很有必要的。对同学们来说他们只考虑到了自己碗中的菜但他们不了解当下物价上涨迅猛对半企业化的食堂来说冲击很大，食堂也不可能完全的只考虑学生的利益而抛弃自己所有的利益，这也是人之常情。这一点也非常有必要跟同学们进一步的交流。

在与食堂经理和员工交谈过程中，我了解到最近物价一直在突飞猛进的增长，而食堂考虑到学生的要求没有提高食堂饭菜的价格，政府的补贴又迟迟没有，这对食堂来说无非是压力很大，要解决食堂饭菜差，数量少的问题确实应该治本而不仅仅停留在治表的层面上。另外食堂的卫生总体来讲还是蛮不错的，厨房我

带几个同学去过，感觉还是挺令大家满意的。对于食堂的员工经过经理们的沟通服务态度比以前也有明显的改善，同学们对这一点还是有目共睹的，对于食堂的叔叔阿姨们们天要起早贪黑的为大家准备早点，很是辛苦这一点还是蛮令人感动的，也需要进一步的让同学们理解他们的的辛勤劳动，也让同学们有份感恩的心。

在网络宣传中主要是浏览一下同学们关注比较高的网站，了解同学们的心声，当同学们有什么疑惑或不满的时候尽量的摆着公正的态度帮他们解答。

在文明食堂活动中，各学院的学生会也参与了进来，他们任劳任怨的为食堂的服务做着志愿活动，真心真意为大家服务，着实令人感动，但同学们在四食堂吃晚饭不收拾碗筷的情况已不是一朝一夕的事想一下子改掉，几乎是不可能的事，所以活动在力度、人数、时间方面还有必要加强一下，我个人认为对那些为我们食堂付出劳动的同学有必要进行回报一下哪怕是我们食堂为他们提供一份简简单单的午餐。

3.今后打算：

食堂和同学们之间的沟通交流问题很重要并且将会长期存在，对这个问题我们决不能忽视，所以还需要我们大家进一步的努力工作，以我们做桥梁进一步打通学生和食堂的心声，在以后工作中我除了以上的途径做好本职工作外还会进一步探索其他更有效的解决措施。

第五篇：社团部11月份总结

社团部十一月份月总结

时光飞逝 日月如梭 转眼十一月份也进入了尾声 为使我院社团工作更好的发展 社团部坚持‘团结社团 服务社团” 的宗旨，以饱满的热情，负责的态度，认真负责的工作精神带领本月社团完成本月工作，积极参加各项校园活动。

在十一月份中，我校学生会社团部在团委的领导下，加强了社团各协会与团委、学生会的沟通，发挥了桥梁纽带作用。社团部及时了解和反馈各协会要求，并帮助协会解决实际困难。同时社团部积极举办了多项活动，丰富了同学们课余生活的同时，提升了同学的综合素质，让同学们得到了全面发展。下面对十一月份社团部分协会的活动做阶段性总结：

英语协会: 十一月份成功举办了每周的英语角口语，英文电影欣赏等系列活动，以提高学生英语学习水平为目的，不偏不离，始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。同时，对于每次工作活动，我们都有详尽记录，以备考核评优。

旅游协会：十一月份多次举办增进旅游知识，增进旅游兴趣爱好，增进友谊活动，展开了多种以培养旅游兴趣，提高旅游素质文化质量为本的文化交流活动。为每一名爱好旅游 已经对旅游职业有爱好的同学提供了一个学习锻炼自己的平台。

茶艺社：本月来多次举办以培养同学茶艺爱好兴趣为主的校园活动，多次组织协会成员进行校园学校交流。

社团本部：本部部长本月多次召开社团部干事会议，对本月工作做出评估与指导

对每位社团部干事提出要求，严格要求每位干事必须认真负责的完成本身工作 严于律己，以三严主义 严标准 严要求 严纪律 严格要求每一位干事成员，为本届社团部新生做出了好的榜样。同时在这个月内举行了一年一度的校运会，社团部按团总支分配要求，认真对内成员分配安排好了校运会工作项目，每位成员积极响应积极工作。

社团部的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的，在接下来的工作中，社团部会再接再厉，加大对外宣传力度，戒骄戒躁，及时总结工作中的不足之处，进行改正。争取办出更多的精品活动。同时，也希望大家对社团工作提出宝贵的意见和建议，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团部管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩!