两地分居证明范文

第一篇：两地分居证明范文

两地分居证明

证明

xxxx与xxx确实两地分居。特此证明

签名(盖章)

xxxx年xx月xx日

第二篇：夫妻两地分居证明

夫妻两地分居证明(精选多篇)

夫妻两地分居证明

没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧!

不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了

证明

xxxx与xxx确实两地分居。

特此证明

签名

xxxx年xx月xx日

一.政策要点

1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的

限制：

省部级以上荣誉称号获得者

省部级以上科研成果奖的主要完成者

有突出贡献的中青年专家

被聘任为高级专业技术职务的人员

被聘为中级专业技术职务满3年的人员

处级以上管理人员

博士学位获得者

硕士学位后满3年的人员

2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：

中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员

大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员

3.所需准备的上报材料：

京内方常住户口簿

京内方职工关系证明

京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料

结婚证

有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明和在校证明

京外方身份证明：

干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘干手续

工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表

拟调人员京外工作单位同意调出函

拟调人员京内工作单位同意接收函

如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。

夫妻两地分居怎么办

现在如今经济的发达，使得人们的负担也随之加重。很多新婚的夫妇或者老夫老妻开始分居两地，不能长时间在一起，那么夫妻两地分居怎么办呢。

当然，首先要保障双方的交流，虽好每一天一个电话给对方。了解对方的近况，分享各自在不同地方的生活和趣事，拉近彼此的距离。还有，必须要有定期见面的时间。不能让双方有太长的时间不能在一起，这样很容易生疏。记住对方的重要的日子，节日的时候抽出时间聚一聚，哪怕时间短暂，能够见上一面也是相当棒的一件事情。还有足够的给与对方相对的信任。不要因为都在异地，所以开始揣测或者怀疑对方在那边的生活，若是真有什么怀疑也要先找到能够足以证明的东西来好好的谈。不然胡乱责备对双方的感情都不好。

家庭和工作当然都是非常重要的，若是能两全那便是相当好的一件事。夫妻两地分居怎么办呢，这当然是要看双

方自己好好经营才得以完美的事情了。

申请

人事部：

本人xx，上海户籍，于2014年7月硕士毕业，8月16日加入xxx贸易有限公司，员工编号为xxxxxx。2014年1月与妻子xxx结婚，现育有一女，4周岁，已入上海户籍。2014年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。

自2014年1月与妻子xxx结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在安徽xx县居住，两地分居已近6年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着女儿渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者

国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。 幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》，其中第一条第2款提到：“

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。

衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!

此致

敬礼!

申请人：xx

申请日期：2014年8月9日

解决夫妻两地分居所需材料

到公司三年后方可提出此申请

一.办理条件

在京一方为北京市常住户口,且到公司三年以上现仍被聘用的人员,其配偶系干部并符合下列条件之一者,均可申请办理.

1.具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员;

2.具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员;

3.夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员;

4.在京一方年满3年,存档时间满5年,其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需人员.

二.所需材料

1.单位书面申请

2.本人及配偶的书面申请,申请署名必须手写

3.夫妻双方身份证和结婚证原件及复印件

4.夫妻双方学历和学位证书/职称

证书原件及复印件

5.民营科技企业或高新技术企业的批准证书副本原件及复印件

6.企业营业执照副本原件及复印件

7.全家户口原件及复印件

8.被调人在京接收函,接收函上注明联系人,联系电话. &接收函模版&:

接收函

***为我单位员工,其办理夫妻两地分居后,档案及人事关系将由我单位接收.

*****公司盖章

9.两份,三份

10.随迁子女超过16周岁的以下可随迁),须学校教务部门出具的在校证明,无工作的须当地劳动部门出具的无业证明和户口本原件及复印件

11.填写一份,此表公司盖章后到海淀区人才服务中心核实盖章

12.,原件及复印件

13.户口在京一方档案中的,复印件

14.户口在京一方如果是”引进人才”进京的,提供档案中复印件;如果是毕业生分配进京的,提供档案中复印件

15.在京一方到公司后的个人所得税完税证明和缴纳社会保险证明

16.单位及个人诚信声明

17.其它需要提供的材料

海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居办理指南

一、受理部门

海淀区人才服务中心企业服务部

二、受理依据

北京市人事局《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》

三、受理条件

在北京市海淀区人才服务中心进行人事代理的高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用人员，其配偶系干部并符合下列条件之

一者，可申请办理：

1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员。

2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员。

3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员。

4、在京一方满30周岁、存档时间满5年，其配偶具有中级以上专业技术职称且系我市急需人员。

取得博士学位或在工作中获得省级以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。

凡在市、区、县人力社保局所属人才服务中心存档的，存档时间可以累积计算。

四、申报材料

1、单位书面申请;

2、在京一方及配偶的书面申请，申请署名必须手写;

3、夫妻双方身份证和结婚证原件及复印件;

4、夫妻双方学历和学位证书、职称证书原件及复印件;

5、高新技术企业的批准证书副本原件及复印件;

6、企业营业执照副本原件及复印件;

7、全家户口原件及复印件;

8、被调人在京接收单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话;

9、《干部调京审批表》两份;《调动人员情况登记表》三份;

10、随迁子女超过16周岁的以下可随迁)，须学校教务部门出具的在校证明，无工作的须当地劳动部门出具的无业证明和户口本原件及复印件;

11、填写《存档人员情况登记表》一份，此表公司盖章后到海淀区人才服务中心核实盖章

12、《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件

13、户口在京一方档案中的《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员

转入登记表》、《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员转出登记表》复印件

14、户口在京一方如果是”引进人才”进京的，提供档案中《调动人员情况登记表》复印件;如果是毕业生分配进京的，提供档案中《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》复印件

15、在京一方到公司后的个人所得税完税证明和缴纳社会保险证明

16、申请单位对在京人员《个人所得税完税证明》的说明;

17、单位及个人诚信声明;

18、其它需要提供的材料

五、受理程序

1、在京一方人员向用人单位提出书面申请;

2、用人单位备齐所有申报材料送海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居窗口审核，材料审核无误后，向京外方发调档函;

3、档案审核合格后，报北京市人

力资源和社会保障局审批;

4、审批通过后，按相关要求办理调京及户籍迁移手续。

六、受理时间

周一至周五9:00-11:3013:30-17:30

七、办理地址：

北京市海淀区人才服务中心：

地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心2层

邮编：100195

电话：88506569

第三篇：解决两地分居

我们单位属具有独立人事代理权的事业单位， 工作报道的时候人事的就说像我这种情况可以 办理解决干部夫妻两地分居的户口。顺便说一下，我博士毕业，lg 本科，来北京前在外地 的一所高校工作。 干部解决两地分居的需要符合一些条件， 但这些条件我估计很多人都能达 到。具体什么条件我就不啰嗦了，网上一搜就行了。 于是，等我 lg 来京后，找了一份私企的工作，他虽然在原来的单位离职了，除了给停 工资外，其它的材料全在原来的单位。后来办理户口的过程中，感觉这点真的很重要!!! 我是 7 月份参加工作的， 等到 12 月份中旬的时候， 户口才下来， 也就说从这个时候开始， 我才能给我 lg 办理户口的事情。 Step 1: 需要准备一些材料，这些材料包括： 解决干部夫妻两地分居办文备案表》--原件 原件; 1

1、2 可以跟人事的联系具体如何填写;3 当时主要是要了毕业工作之后的派遣证 原件;5 和 6 分别是原来单位和在京的单位(公司)给开的，不需要抬头，如果原来和现在单

位有独立人事权，则上面加盖人事章既可，如果没有人事权，则需要单位盖章后，到单位档 案管理的人才盖章，写上类似于“该单位为我处存档立户，档案进京后我处保管” 该单位为我处存档立户，档案进京后我处保管 该单位为我处存档立户 然后就把这些材料交上去了，由于来回的弄这些材料，所以一直到 2009 年 2 月份的时候才 把材料交到人事。但由于人事的也比较忙，所以一直拖到 2009 年五一后才把材料交上去。 Step2: 7 月份的某一天，我终于接到了人事处的电话，说是你爱人户口的调令下来了，赶

紧过来办 后续的事情。 这个时候，我们拿着单位人事处给的“人力资源与社会保障部”的调令 调令还有返回来的《调动 调令 《 双方结婚证、 人员情况登记表》 双方结婚证 身份证、户口卡原件等去了位于丰台的北京市公安局 人员情况登记表》，及双方结婚证、身份证、户口卡 人口管理处。在近乎空旷的大厅里，工作人员看了一眼我们带的材料之后，很利索的给开具 了准迁证 准迁证，一共有三联吧，给我们的是第二联 第二联。有效期限是 40 天，也就是我们要在 40 天内 准迁证 第二联 再去这个地方一次，需要带的材料下文再说。 Step3： Step3： 首先，拿着准迁证、身份证、调令及结婚证等到 lg 外地的派出所办理户口迁移证 准迁证、身份证、调令及结婚证等 户口迁移证。本来接 准迁证 户口迁移证 下来的流程应该是由京外一方在北京的单位(有人事权)，或者存档的人才开具商调函 商调函，然后 商调函 拿着商调函 商调函到原来的单位开具行政介绍信、工资转移介绍信、档案转递单 行政介绍信、 商调函 行政介绍信 工资转移介绍信、档案转递单。一般有人事权 的单位都知道怎么开具。单位都有具体的格式和专用的纸张，就是那种黄色的纸张，不是打 印的! 由于 lg 目前在京单位无人事权，所以基本上他们什么也不会办，以至于我们拿到准迁证后 都不知道该怎么办了。后来，还是我们单位跟他们熟悉的人才中心打了电话，我到那边办理 的。让他们给开具的商调函，之后拿着开回来的行政介绍信、工资转移介绍信、档案转递 行政介绍信、工资转移介绍信、 行政介绍信 调令和户口迁移证再次到北京市公安局人口管理处换取准迁证的第三联 准迁证的第三联。(这些 单，连同调令和户口迁移证 调令和户口迁移证 准迁证的第三联 需要在 40 天内办完)。 Step4： Step4：

然后将调令、《调动人员情况登记表》、行政介绍信、工资转移介绍信、档案转递单到人 调令、《调动人员情况登记表》、行政介绍信、工资转移介绍信、档案转递单 调令、《调动人员情况登记表》、行政介绍信 才中心存档案; 准迁证的第三联 拿着准迁证的第三联 准迁证的第三联及外地出具的户口迁移证 户口迁移证让人才的负责人办理立户和到 户口迁移证 派出所办集体户口卡。当然，如果在北京已经有房产，那么户口就可以直接落到自己的房子 所在的派出所。一年的存档和立户费及户口管理等总共花费 500 块钱吧! 注意： 用到的证件很多，我都记不清到底什么时候用到哪些，总之每一个步骤的时候 都带着就行了。 档案最后存，因为很多地方都要用到人事部的调令

及办理过程中的原件!最好将各步骤 用到的材料 复印一份留用! 办理过程有些复杂，因为涉及到两地的问题!京外一方不要急于在原单位办理 辞职手续，要不然以后办理户口时开具各种证明很麻烦!

第四篇：两地分居解决办法

现在，上海市的人才政策的确比较宽松，从大的趋势看，对于紧缺急需专业人才或有特殊贡献的创业人才，带资金、带项目、带专利、带产品进沪的企业经营人才，以及高学历、学科带头人、海外留学回国创业的硕士、博士等高层次人才，均可以一步到位，家属子女随迁入沪，不会产生夫妻分居两地的问题，且对引进人才家属的工作给予优秀推荐、重点安排。

根据市人事局1999年122号文件，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，在沪有接受单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，均可申请外地配偶调入本市工作，未成年子女可随迁进沪：

一、获得省(市)、部级以上荣誉称号者，省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者，有突出贡献的中青年专家，被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者、处级以上管理人员以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件者。

二、被聘任为中级专业技术职务满3年人员、工作满3年的硕士学位获得者以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。

三、夫妻两地分居满5年的人员。

四、家庭有特殊困难的人员。

申请人可携“承报单位报告、本人向单位提出的书面申请(上海一方)、干部调动登记表、外省市商调同一函、调入单位接收证明及营业执照(复印件)、夫妻双方学历职称证明、结婚证明、双方户籍证明、调入人员身份证复印件等八项材料到中国上海人才市场交流部办理夫妻两地分居调沪手续。

目前有很多人搞不清楚自己是否符合人才引进以及夫妻分居还有办理人才引进居住证的资格条件，纷纷来进行咨询，先将一些代表性的资格跟大家交流一下，同时也非常感谢借鉴了一网友的文章，但我已经进行了一些修改。在这里申明，本站不代理任何人事业务。

一、人才居住证

1、应届本科生以及本科毕业的历届生只要达到条件基本没有问题;

1、专科应届生符合上海紧缺人才专业的毕业生，可以申请人才引进居住证，其他历届生基本没有希望。但有些人才服务中心也看是否有中级或者高级职称也能申请应届生都必须向高校毕业生就业中心申请。其他历届生向企业所在区的人才服务中心办理。。

一、人才引进政策：

1、本科学历层次：本科有学位，高新技术企业做技术方面的工作，毕业3年以上;

2、硕士学历层次：硕士有学位，理工科类专业，毕业2年以上;

3、高级职称层次：本科有学位，高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。

4、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。

5、省、市级奖项的特殊人才。

二、夫妻分居政策：

1、结婚时间不足一年就可以办理的情况： (1)配偶一方是高级职称; (2)配偶一方是博士;

(3)配偶一方是获省部级奖项者; (4)上海户口方是中级职称3年以上者;

(5)上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者; (6)上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的; (7)上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。

2、结婚3年就可以办理的情况：

(1)上海户口方有中级职称但不满3年; (2)上海户口方是硕士，毕业3年;

3、结婚5年就可以办理的情况：

除了

1、2两种情况之外的其他情况外。

上海市劳动和社会保障局关于外省市职工转移进沪工作的通知

沪劳保社发[1999]56号

各区、县劳动局，各主管局、控股(集团)公司：

根据上海市人民政府关于适当控制本市人口机械增长的要求，结合我市的实际情况，现对外省市职工转移到本市工作(以下简称职工转移)提出如下意见：

一、职工转移的基本原则和要求外省市职工转移到本市工作应坚持生产、工作需要和解决职工家庭实际困难相结合的原则。继续按照大城市就中、小城市，内地就边远地区和单身职工就家庭主要成员所在地的要求。

切实做到既严格控制本市人口机械增长，又有利于经济发展和解决职工家庭实际困难，以维护社会稳定。

二、职工转移的对象、范围和条件从外省市转移到本市工作的职工必须是非农业户口，身体无严重疾病能坚持正常工作的、与外地所在工作单位具有劳动关系的在职职工(不含乡镇企业职工)。

(一)夫妻两地分居职工的转移。夫妻两地分居原则上按职工家庭生活基础(指配偶和子女)是否在沪为依据，可按下例条件办理：

1、对配偶和子女在沪，单身一人在外地工作的职工，如上海家庭有困难，且分居时间已在六年以上的，可照顾转移来沪工作。

2、原户口从上海迁出的职工(包括随迁子女或出生在外地现已工作的子女)配偶一方在沪的，分居年限须满二年。

3、因本市经济建设发展需要，技术等级在高级以上(技术证书须经本市劳动保障部门鉴定)的职工，可不受分居时间限制。

(二)”特困”职工的转移。(”特困”是指职工在沪家庭中老人有特殊困难。)按下例条件办理：

1、老人在沪无子女且无成年第三代照顾的，或虽有一个子女、但该子女患严重疾病，生活自理有困难的;

2、在沪子女在远郊成家;参军去外地并提升为军官;出国定居(未定居但出国已四年以上)的。

符合上述条件的，可照顾外地一名未婚子女或成年第三代一人来沪照顾老人。无未婚子女或成年第三代可酌情照顾一名在外地工作的已婚子女(或一对夫妻)回沪。

(三)其他职工的转移

1、原户口从上海迁出的职工已丧偶或大龄未婚的;

2、原户口从上海迁出，现已离婚的职工，若离婚后单身三年以上，且其子女已回沪入户，本人在当地生活或上海家庭确有困难的，可酌情照顾回沪;

3、上海家庭中有其他特殊困难的，也可酌情照顾一名在外地工作的职工回沪;

4、对属本市统战、侨务、台胞等对象和老红军在外地工作的已婚子女需要照顾回沪的，应由市统战部、市侨办、市对台办和市委老干部局等部门提出意见后，按中央和本市有关政策规定照顾办理。

三、职工转移的审批手续

(一)外省市职工要求进本市的，一般由外地劳动部门先发函至该职工报入本市户口所在地的区、县劳动部门联系(已婚报配偶，未婚、丧偶、离婚报在沪父母处)，由区、县劳动局核实审批。

(二)中央和外省市在沪单位及驻沪部队(包括部队院校)中的职工转移事宜统一由市劳动和社会保障局受理审批。

四、转移来沪职工的就业原则

(一)转移到本市工作的职工应自行联系在沪接收单位。

(二)符合转移来沪条件但自行联系接收单位有困难的，可凭区、县劳动部门出具的《求职登记通知》通过本市劳动力市场推荐就业，落实工作单位后再办理转移手续。

五、职工转移来沪工作的同时，必须将本人的各项社会保险关系一并转入本市。

六、本通知自一九九九年八月一日起施行。原《沪劳计发(91)3号》文件及与该文件有关的职工商调的政策口径均停止执行。

一九九九年七月十五日

二、人事局

、《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]字第122号)

2、《上海市人事局关于印发<关于做好本市软件产业和集成电路产业人才工作的实施细则>的通知》(沪人[2001]16号)

3、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号)

服务条件

申请主体

由夫妻分居中在沪一方作为申请人，由夫妻分居在沪一方的(在沪)所在单位作为申报单位，提出申请。

申请人的家庭情况条件

本市户籍的人员在外省市的配偶系专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，身体健康，年龄距法定退休年龄5年以上，在沪有接受单位同意任用或聘用，同意与接受单位签订聘用任期3年以上劳动合同或聘用合同，如符合下列条件之一，可按规定申报，办理其在外省市配偶的工作关系转移手续，未成年子女可随迁来沪。

1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者、或是获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者、或是有突出贡献的中青年专家、或是被聘任为高级专业技术职务的人员、或是博士学位获得者、或是党政管理部门处级以上人员。

2、外省市一方系符合本市人才引进条件的人员。

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位后在沪工作满3年的人员。

4、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位且与外省市配偶两地分居满3年的人员。

7、在沪一方是与外省市配偶两地分居满5年的人员。

申报材料(略，详见本栏《夫妻分居调沪申请材料》) 申报流程

1、凭单位营业执照复印件与单位介绍信，至服务窗口领取《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》与《本市解决夫妻两地分居困难调沪服务指南》等相关资料。

2、根据《服务指南》要求，备齐申报材料，由人事专员递交服务窗口。

3、服务窗口受理后，安排网上申报。网上审批通过后，申报单位签收领取《调动人员情况登记表》、“调令”、“确认单”等证明。另提供《调动须知》详细说明后续流程。

4、调沪人凭《调动人员情况登记表》等证明至公安局办理《户口准迁证》。

5、调沪人凭《户口准迁证》、“调令”等证明办理调档与迁户手续。

6、调沪人档案到沪后，填写《申报户口登记表》，档案托管单位盖章后，领取《申报户口证明信》。

7、凭《申报户口证明信》、《户口准迁证》、“确认单”等证明报户口。

8、户口报入后，单位办理员工录用手续等后续事宜

夫妻分居调沪主体申报程序重大调整“民意征集”：

一、现行申报程序：

现行夫妻分居调沪申报程序是由在上海一方向所在单位提出申请，再经单位主管部门审核，无主管部门单位到委托人事代理的市或区、县人才服务中心申报，然后报区县或市人事部门审批。没有单位的则由在沪一方向户籍所在街道提出申请，报区县人事部门审批。

二、欲调整为：

由在沪一方或其所在单位、户籍街道，或夫妻分居非在沪一方或其调入单位，向所再区县政务中心人事部门窗口申请或其电子系统申请。

三、调整的重要意义

充分体现党对广大干部面对面的直接关怀，实实在在践行以人为本，科学发展观，把中央提出的“问政于民、问计于民、问需于民”新的民生思想落实到实处。改变人事工作作风，着力构建有利于人才发展的新机制。有效防止腐败，以权谋私，打击报复和搞损害群众利益的不正之风。提高行政效能，维稳保博，使上海市人事工作今年为上海市“率先构建和谐社会，率先推进改革开放”交出的又一份满意答卷。

四、依据和受理程序

1、上海市人事局、上海市公安局关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知 沪人[1999]122号

各区、县人事局、公安局(分局)，各部、委、办、局(集团公司)，大专院校、科研院所人事(干部)部门：

根据人事部、公安部《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[1999]80号)精神，结合本市实际，现就进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题通知如下：

一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员(含聘用制干部，下同)，在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。

1、获得省(市)部级以上荣誉称号者、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、博士学位获得者、处级以上管理人员，以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件的人员。

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

3、夫妻两地分居满五年的人员。

4、家庭有特殊困难的人员。

二、专业技术人员和管理人员解决夫妻两地分居，由在上海的一方提出申请，既可由工作单位申报，也可以个人申报。

由工作单位申报的，市直属单位向市人事局申报;委托市人才服务中心人事代理的单位通过市人才服务中心向市人事局申报;其他单位向注册地所在区(县)人事局申报。

由个人申报的，通过户籍所在地的街道(乡、镇)向区(县)人事局申报。

三、本市建立解决夫妻两地分居计算机网上政务服务系统。市、区(县)人事局可通过该系统在网上办理调沪手续。市、区(县)人事部门承办调沪事宜时，应将在沪一方和调沪人员基本信息及办理情况及时输入该系统，符合系统内设条件的，即可核发市人事局的落户证明。

四、各公安派出所(警察署)凭市人事局出具的《申报户口证明信》和公安部门签发的《准予迁入证明》和《户口迁移证》办理落户手续。因解决夫妻两地分居调沪的人员及其随迁子女，一律免征城市建设费。

五、本通知自下发之日起执行，原沪人[1986]113号文同时废止。

一九九九年九月十五日

2、办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居

一、受理依据

上海市人事局、上海市公安局《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)

上海市劳动和社会保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市医疗保险局《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号

二、受理条件

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。

1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。

2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

4、夫妻两地分居满5年的人员。

5、家庭有特殊困难的人员。

三、申报材料

(1)申报单位申请函;

(2)本人书面申请;

(3)结婚证明复印件;

(4)双方户籍证明及身份证复印件;

(5)照顾困难调沪人员情况登记表;

(6)学历、学位及专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件;

(7)外省市商调函及上海接收单位函(合同制单位须附三年以上期限的聘用合同或劳动合同);

(8)调沪人员近期体检表;

(9)其它必要的有关材料，如：获荣誉称号的证明，硕士、博士学位的学历、学位认定证书及外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明等。

四、受理程序

1、夫妻分居中在沪一方向所在单位提出申请，无单位的向户口所在街道或乡镇申请;

2、所在单位报主管部门审核，无主管部门单位到委托人事代理的市或区、县人才服务中心申报;

3、区、县属主管部门或区、县人才服务中心及街道乡镇报所属区、县人事局审批，市属主管部门、市人才服务中心或独立大型企事业单位报市人事局审批。

五、结果反馈

1、符合政策，由市或区、县人事局批准后送申报单位和接收单位。

2、不符合政策条件的将材料退回申报单位，并说明原因。

六、注意事项

1、申报单位的情况与原登记信息不相符合时，申报单位应及时通知受理部门，受理部门应及时更改该单位的网上登记信息。

2、申报个人应提供准确信息和真实材料，申报单位应在确认材料真实的情况下向有关部门如实提出申请。如申报单位和个人有提供虚假材料的，将记入该单位和个人的诚信记录。

七、受理时间

周一至周五 9：00-11：30;

12：30-17：00

网上受理：上海市解决夫妻两地分居调沪申报系统

申办上海户口全攻略zz 实用2009-10-26 12：05阅读29评论0 字号：大大中中小小 1：

非常感谢楼主supernancypan及其它热心朋友liu100fang、kele26

8、knightjoyce等等不厌其烦的解答，当然也给论坛中所有人带来了温暖。我的申请经过2周的等待，调令已下来了，针对过程中的一些体会写点说明，供大家参考。另外我有个朋友的同学曾在某区人事局工作过，在办理过程中经介绍我向他请教了一些问题，以下说明有部分是由其答复的(各区可能有不小的差别)：

一、专业技术人员或管理人员(干部)身份问题：

1、专业技术人员是指有职称的技术人员，要有职称证书(初、中、高级)来证明，如工程师、会计师、程序员、外语翻译等;

2、管理人员(或干部)是指在企事业、机关单位从事管理岗位工作的人员，这个只能由调沪方提供干部履历表来证明。若调沪方档案内没有这张表，可以试试找关系补填并放进你的档案，我有两个朋友就是后来才找人补填干部履历表的，因为按有关规定，只要是全日制大中专学校毕业生，毕业后一般都要求填干部履历表。其实现在很多地方已经没有所谓的干部身份的，但对北京、上海来说还是需要，特别是办理户口引进。

3、目前上海有部分区县放宽对调沪方身份的审核，但前提是调沪方要有本科学历。

4、调沪方档案问题：这点各区卡得很严，你的档案必须要放在当地的人才服务中心，按市人事局的统一口径：只有档案放在当地的人才服务中心才有可能证明你是专业技术人员或管理人员(必要条件，但不是充分条件)。所以对档案不在人才服务中心的，一定要想办法放到人才服务中心，一般都能放进去，他能收一笔档案托管费谁会不愿意呢?

二、分居年限问题：

1、若在沪方获得中级职称后在沪工作满3年以及沪方硕士毕业后(需有毕业证，只有学位证则不行)在沪工作满3年，则分居年限不作要求，但为确保审核通过，登记表中的分居年限还是写1年以上为好。

2、其实目前多数区县人事局对事实分居时间要求不严，建议各位不要在此问题上纠缠，你要是打电话到人事局问，人家当然说一定是事实分居满几年才行，所以只要材料齐备，问到时也说是事实分居即可。

3、调沪方若在上海办理过居住证，则不要担心，这项是没人查的，人事局也不会查你是否在上海交纳过社保费，这点我在后面审核流程中会提到为什么。

三、调沪方社保证明问题：

1、为控制引进人数，对调沪方社保要求较严，多数区县要求在外地至少交费一年以上。当然若原单位符合当地政策可不交纳社保的，则需提供当地社保机构和原工作单位的证明。其实现在全国社保并未联网，所以在外地可以补交，其实外地很多地方社保本来就是3个月或半年交一次，甚至还有很多单位1年交一次的，社保机构也是许可的。

2、对外地方的工作单位性质有没有要求?有人担心私营企业行不行，按市人事局的统一口径，这点其实根本没有影响(关键是你的身分要满足要求，即第一点所说的)，还有人担心只交了社保而未交其它保险，其实这也没问题，政策本身就是要证明你在外地工作过，而养老保险就能证明，目前上海所有区县都是执行此要求，没有过高的限制。

3、只要有正规的社保交纳证明就行，最好证明中写清楚：某同志在xxx单位工作期间(xx年xx月至xx年xx月)，身份证号码xxxx，我单位一直为其正常交纳社保，交纳期限为xx年xx月至xx年xx月，交纳基数为xx元/月，目前其个人帐户余额为xxx元。

4、另外很多外地社保机构会为参保户发一个养老保险的缴费手册，交申请材料时也可以带上这个原件以证明。

四、调沪方的政治及业务表现：有部分区县还是需要这个，可以在登记表中外地单位意见栏写，也可以另外单独出个证明，写清楚：从未参加过*等邪教组织，也旗帜鲜明地反对*等邪教组织，拥护中国共产党的领导，业务能力强等。但有的区县已不需要这个证明了。另外针对登记表的来源，除市人事局外，多数区县都认可网上下载的表格或是由自己制作的表格，我的就是自己制作并在电脑中填写的表格，这样反而更清楚，不象人事局的表格要手写，一旦写错或字迹不好反而引发歧义。最好还是先问清楚。

五、其它：另外有些区县为控制引进人数，会想些招来限制，如提出相关材料要由在沪方单位注册地的经济开发区或园区盖章确认真实性等等。其实有很多经济园区可能都已根本不存在了，碰到这种情况就想想办法，比如由双方单位再出个承诺书，说明对材料真实性负责，愿承担一切责任等，并加盖双方公章。所以有问题不要怕，只要你的材料是真实的，这点千万要注意，一旦造假，后果很严重，还会导致单位惹上大麻烦。

六、审核流程问题：自1999年后，市人事局与市公安局联合开发了一套专业技术人员或管理人员进沪网上审核审批系统。下面以报区县审核为例：

1、是否每年都有人数的控制指标：是有这个控制指标，市人事局每年会根据当年上海经济社会发展所急需的人才缺口制定当年的指标，2000年、2001年引进专业技术人员很多，每年都在1万人以上，后来实行居住证制度后，开始严格起来，到0

6、07年指标就很少了，07年全年指标3000人，实际只引进2700多人。这些指标包括人才引进和夫妻分居调沪两种在内。08年上海市两会上，市委俞正声书记对市人事局的工作提出了相关要求，特别是人才引进上的种种问题，并提出相关改革政策可以在浦东先行先试，所以今年的指标大幅放宽，至三季度末已进沪6000人，特别是浦东，只要在沪方的各项条件足够好，基本都能批下来，要是浦东纳税100强的话，那就更好了，其它区县相对严些。

2、各区县指标一样吗：按市局的分配，每个区县指标不一样，市局最高，其实是浦东、闵行、松江、嘉定，而崇明、黄浦最少。为防止过多引进，各区都会分解指标到每月，所以有人申请要3个月以上才会通过。另外只要各区人事局审核通过的，市局一般不再详查，直接通过，且各区都有市人事局的人才调配专用章，各项通过文件都是在各区人事局自己盖章的，并不是象有些人认为的所有通过材料是由市人事局发下来。

3、相关受理点接收材料后，初次审核，基本满足条件的收下材料，不符合的当场退回并说明原因。

4、相关受理点二次审核，有缺、漏材料的，通知补充材料。全部满足要求后报区县人事局人才开发科。

5、区县人事局接收材料后，由人才开发科的部门领导再次审核，审核通过后则签字，并由专人登录那套网上审核系统，将你的材料逐项录入，此系统也会自动判定你的各项材料是否满足要求，若不能获得此系统认可，说明材料还不完整，区人事局会再次通知你补充材料，只到系统认可为止。在此过程中并不会上网审查调沪方的社保(无论外地或上海交纳的)。

6、获得这套网上审核系统通过后，人才开发科会请区分管局长签字，在局长签字同意后，他们就会在网上审核系统点击上报市人事局审批。而市人事局审批一般只是履行一个程序，只具有象征意义，都会批的，只有时间长短而已。也就是说其实真正的审批大权是在区一级。

7、市人事局审批后，相关信息便联网发送到各区公安分局网上，同时区人事局人才开发科便从这套审核系统中打印你的相关通过文件，如商调函、调动人员情况登记表、迁沪落户确认单、申报户口证明信等，并加盖市人事局的人才调配专用章 setction 2：

二.所需材料(这份材料是我和saka同学一起整理的,适用于浦东新区) 在沪方：

个人书面申请,何时何原因落沪证明 申报单位申请函

营业执照和组织机构代码复印件(验原件) 房产证复印件(验原件) 外地方：

在沪新单位3年以上劳动合同

营业执照和组织机构代码复印件(验原件) 3个月以内体检表 户口所在地缴纳社保证明 户口所在地商调函,政治表现证明 上海接收单位接收函 照顾困难调沪人员情况登记表 双方：

身份证复印件(验原件) 户籍证明复印件(验原件) 在沪缴纳社保证明-当月或上月 学历学位证明复印件2+2=4份(验原件) 学历学位证明鉴定证书4份 结婚证复印件(验原件) 结婚证有效性鉴定证书 未育：未育证明;

补充一句，如果是已经有孩子的，未生育证明改成 1.独生子女证 2.医学出生证明 3.户口本子女页 职称证明 国家省市奖状

外地方档案中需要有干部履历表(本科生不需要) 办事流程：

双方公司人事去人才交流中心递交材料。

审核通过后(约2周)，会通知沪方公司人事领取材料： 去即将落户所在区公安分居户籍科办理"准迁证" 原户口所在地开"户籍迁移证"及办理销户 去原档案保管单位办理调档

在沪存档(保管费120/年，存档凭证)"申办常住户口登记表"档案接收处盖章 "申办常住户口登记表"沪方单位盖章，人才服务中心开"申报户口证明信" 落户派出所申报户口

办理新的ID(申报户口一周后) 街道办理"劳动手册"，盖钢印 社保公积金开户，缴纳四金

上海社保中心申请办理外地社保金合并(缴纳过1个月以上社保后) 公积金管理中心办理公积金转沪手续 三.回答一些问题

因为我毕竟不是专业人士,只能根据我的一些经验和亲身经历解答一些问题了. 1.干部身份问题：

很多朋友问了干部身份的问题,证实干部身份有两种方式,一种是干部履历表,一种是初级或以上的职称证书.干部履历表是大专或本科工作之后定级之后,填的一个表,塞档案里的.因为从人事局调动的都是干部身份,所以这些是必须的.在浦东,如果是本科学历交材料的时候就不用干部履历表.但是档案来了之后还要检查档案的,如果有弄虚作假或是不合格的,下面的程序就不让进行了.所以大家准备材料的时候一定要真实,不要做假. 2.外地社保问题：

外地的社保需要一年以上.可以挂靠单位补交.如果是在事业单位工作,以前有过政策没有交的,就让单位开个证明.社保记录或证明都需要当地社保中心盖章.我就是单位开了不需要交纳社保的证明. 3.居住证问题：

有同学很关心居住证问题,担心办了居住证就不是事实分居了.这个我倒真不清楚.我是03年来上海的,办过两年居住证.交纳四金.五月份居住证刚过期.我交上去的材料是按真实情况写的.在上海工作了这么多年,工作单位全部都是真实的.事实上我和老公没有分居过.但是我还是建议大家对这个政策不清楚的,尽量打电话去区人事局或人才中心问清楚.别怕麻烦. 4.受理地点：

据我所知,市直属事业单位是在上海市人事局交材料,十个工作日就批.区直属事业单位在区人事局交材料.其它单位在各自注册地所在的人才交流中心递交材料,浦东还有市民中心可以交材料.另外可能一些大公司有自己的规定.一切的一切需要自己多问,最好问清楚单位的人事,他们很有经验.如果你不幸遇到了一个菜鸟人事,那就自己多辛苦辛苦. 5.一些材料的撰写：

同意调出函,同意调入函,单位申请函,个人申请函等等,我都是自己写好拿去盖章的.人家办公人员也不了解你的情况,没时间帮你写的,你自己写好,他们核实之后就会盖章了.

20101214摘记

办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居

一、受理依据

上海市人事局、上海市公安局《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)

上海市劳动和社会保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市医疗保险局《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号

二、受理条件

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。

1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。

2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

4、夫妻两地分居满5年的人员。

5、家庭有特殊困难的人员。

三、申报材料

(1)申报单位申请函;

(2)本人书面申请;

(3)结婚证明复印件;

(4)双方户籍证明及身份证复印件;

(5)照顾困难调沪人员情况登记表;

(6)学历、学位及专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件;

(7)外省市商调函及上海接收单位函(合同制单位须附三年以上期限的聘用合同或劳动合同);

(8)调沪人员近期体检表;

(9)其它必要的有关材料，如：获荣誉称号的证明，硕士、博士学位的学历、学位认定证书及外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明等。

四、受理程序

1、夫妻分居中在沪一方向所在单位提出申请，无单位的向户口所在街道或乡镇申请;

2、所在单位报主管部门审核，无主管部门单位到委托人事代理的市或区、县人才服务中心申报;

3、区、县属主管部门或区、县人才服务中心及街道乡镇报所属区、县人事局审批，市属主管部门、市人才服务中心或独立大型企事业单位报市人事局审批。

五、结果反馈

1、符合政策，由市或区、县人事局批准后送申报单位和接收单位。

2、不符合政策条件的将材料退回申报单位，并说明原因。

六、注意事项

1、申报单位的情况与原登记信息不相符合时，申报单位应及时通知受理部门，受理部门应及时更改该单位的网上登记信息。

2、申报个人应提供准确信息和真实材料，申报单位应在确认材料真实的情况下向有关部门如实提出申请。如申报单位和个人有提供虚假材料的，将记入该单位和个人的诚信记录。

七、受理时间

周一至周五 9：00-11：30; 12：30-17：00

第五篇：夫妻两地分居 个人申请

申请

人事部：

本人XX，上海户籍，于2005年7月硕士毕业，8月16日加入XXX(上海)贸易有限公司，员工编号为XXXXXX。2005年1月与妻子XXX结婚，现育有一女，4周岁，已入上海户籍。2007年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。

自2005年1月与妻子XXX结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在安徽XX县居住，两地分居已近6年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着女儿渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。 幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)，其中第一条第2款提到：“

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。

衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!

此致

敬礼!

申请人：XX

申请日期：2010年8月9日