文明卫生活动策划

第一篇：文明卫生活动策划

文明宿舍卫生评比策划书

2012年宿管委卫生部宿舍卫生检查评比策划书

一、活动名称：宿舍卫生检查评比

二、活动目的：

每一位同学都在大学有一个属于自己的温馨之家，那就是我们的宿

舍，我们的宿舍不仅是生活的场所，还是校园文化的窗口。文明宿舍的评比旨在促进敦促同学们养成良好的卫生习惯，改善宿舍的生活环境，改善全院学生的宿舍卫生状况，给同学创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境。宿管委卫生部决定开展文明寝室检查评比的活动，希望通过此次活动能使我院寝室文明检查的工作更加的制度化，规范化，让同学们树立起良好的卫生习惯以及生活卫生习惯，同时，在此活动中让大家营造一个温馨、舒适、卫生、文明、适合身心健康的宿舍环境。

三、举办单位：青岛科技大学宿管委

协助单位：宿管委卫生部成员

四、活动时间：周二下午1:45点—4:00点

地点：全院学生宿舍

五、活动对象：全院学生宿舍

六、活动主题：主要针对全院宿舍的卫生，整洁，安全进行监督、评比，通过检查评比出分数及优良中差级别，使学生在宿舍生活地更为安逸，整洁。力求打造温馨、和谐、文明、安全、舒适的宿舍

七、活动宣传：

1.通知各系各班班长，要求他们在各自班级对此活动进行通知，

另外在各个宿舍的宣传栏里也要粘贴通知告示。

2.粘贴告示、制作评分表。

3.买好奖品、根据评分表的得分评出相应的优秀宿舍，评比结果并粘贴告示、分发奖品。

八、活动流程：

(一).前期准备

(1)准备好要检查的宿舍名单并且分配好相关人员检查有关宿舍。人员安排：宿管委卫生部成员

(2)制作好要评分的表格(必须有相关评分的细则)

(3)做好这次活动的通知工作

(二).活动的主要内容及具体安排

1、卫生检查时间：周二下午1:45点—4:00点

2、卫生检查评定方法：

由卫生部部成员进行审查，审查结果统一记录在案。在每幢、每层中挑选出分数最高的寝室作为优秀寝室。

3、为了减少评选人员存在主观因素而导致评选分数过高或过低的情况，首先我们要定出每一项最起码被评到的分数值，然而在评选活动进行之前，开一次人员会议，告知各种可能会出现的特殊情况，并讲解各项评分标准，让评选人员更了解整个评选活动。

4、评定标准内容：

1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。

2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。

3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，个人武平摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状;被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双跌口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。

4、床下鞋子摆放成一条直线(中间不能有间隙)，鞋跟朝外，对应放齐，不得超出床沿。床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。

5、室内洗漱用品(牙膏牙刷洗澡洗发液)等个人用品要统一放在洗脸盆里、洗脸盆一律放床架上。

6、宿舍个人行李包要摆放整齐。衣柜统一放置在门口的墙壁处。衣柜物品摆放整齐。

7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能超出阳台甚至挂放在窗外。

8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。

9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。

10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水灯及电扇人离关闭。

(三).奖惩措施

奖励措施;

1、每月发文到各系辅导员处，通报优秀寝室名单，以资

鼓励

2、流动红旗。制作并发放星级流动红旗，挂在优秀寝室

门

3、奖励奖品。给最佳优秀寝室颁发奖品

九、后期工作安排：

1、统计评分，汇报活动结果，并作出总结。

2、督促同学以活动结果作为参考并促使其养成良好习惯。

3、颁奖期间，除派发奖品外，还要照相留念。

十、注意事项：

1.各成员必须明确自身责任，即使是同系的查宿舍，也要遵循“公平”“公正”“公开”准则，不得包庇。

2.进入寝室必须礼貌敲门，并表明身份和目的，经允许后方可进入。

3. 如有寝室拒绝检查人员进入，应妥善处理，详细登记系别、班级、

寝室号。

4. 宿舍卫生检查时各单项只打正分，总分为正分。评分时尽量避免同分，若真的出现同分情况，可考虑并列名次。

5. 检查结果不得随意修改，检查完毕后应立即上交检查表;

6. 确保当天各个宿舍有人在,方便我们工作。若提前通知了宿舍依旧没人，那么这间宿舍当做弃权。

7.卫生检查结束后对分数进行整理统计，统计人员要认真仔细，并且在表格中详细填写所检查楼号及楼层、检查人、联系方式、检查时间等(相关表格见附录)

青岛科技大学宿管委卫生部

2012年 10月22日

备注：宿舍评比满分为100分。共5个项目，每项满分为10分的项目，以7分为基准，好的超过8分，不好低于7分:;总分为5个项目分数的和的二倍。

第二篇：创建卫生文明校园策划书

一、活动目的

响应国家号召，创建卫生文明校园

二、活动对象

学院各教学楼、各栋宿舍

三、活动背景

学校是一个育人的摇篮，是一方纯净的沃土，校园的文明直接折射出社会的文明。同学们“天下大事，必行于细”让我们高度重视讲卫生，让我从自己做起，从身边的一点一滴的小事做起，把保护环境卫生落实到一言一行中，让我们共创卫生校园，争做卫生学生。在这个特殊的日子里，全中国都弥漫着文明卫生的芳香，而这些芳香正来自于各种花朵，你便是其中的一份子，相信自己，我们一定能行。我们将挑起传承卫生的使命，不负于未来，无负于教育我们的校园。当你漫步在校园的小路上，你希望它是一条洁净且花香的幽径吗?当你为学业而静坐于教室的课桌前时，你希望面对的是一张无睱的课桌吗?当你课后走出教室放松身心时，你希望自己处于象征未来主人的清洁走廊吗!优美的环境能让我们赏心悦目，更加愉悦;优美的环境能让我们知书达礼，更加文明;优美的环境能让我们学会谦让，更加高尚;优美的环境，更需要我们懂得珍惜，学会爱护。因此，我协会积极响应国家号召，积极打扫学院各教学楼和宿舍楼。

四、活动目的

1、让成员自觉维护公共秩序和城市形象，多做实事，多做好事，用实际行动为创建文明卫生城市做出自己的努力，共同建设我们美好的家园。

2、在实践中培养自身的爱心、责任心，以及学会为人处事。

3、深化成员大局意识，进一步锻炼培养自己。

五、活动时间

2012年11月2日

2012年11月15日

六、活动地点

广西经济管理干部学院

六、活动要求

1. 每位参与会员都怀有饱满的热情以及认真负责的态度对待此次活动。

2. 在活动中讲文明、懂礼貌，体现当代大学生的风貌。

3. 参加活动的会员必须服从安排，不得擅自离开岗位。

七、活动人员

广西经济管理干部学院全体成员

八、注意事项

1. 会员在活动开展期间应当服从管理。

2. 注意个人行为，注意维护社会形象和协会形象。

3. 会员要佩戴好会员证，穿戴会服并且整洁。

4. 合理分配好每位会员的工作，到法院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。

5. 行为举止要大方得体，注意措辞用语，切忌在工作中大声喧闹。

6. 活动前的宣传要到位，活动中对我们的活动记录文字，还有相片记录也一定要切实做好，活动后要跟进，进行总结，汲取教训，在今后的活动改进并且加强。

7. 如有原因无法参加者，请提前告知组织者。

8. 若天气等原因改变计划，我们将及时通知。

九、活动预算

待定

十、负责人联系方式

会长：覃海13481000536

黄剑锋18249980826肖雪梅18277118554

策划人：

组织部长：

曾裕

2012年11月 27日广西经济管理干部学院青年志愿者协会

第三篇：讲文明讲卫生活动方案

创建全国文明城市是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。为响应市人民政府关于"创建文明城市，争做文明市民"的号召，充分发挥学校主渠道和未成年人在创建全国文明城市活动中的积极作用，在我校全体师生中广泛开展讲文明、讲卫生主题教育实践活动，为使活动取得实效，特制定本方案，主要内容如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以落实市委、市政府创建全国文明城市有关工作要求为重点，从创建全国文明城市工作和未成年人思想道德建设的实际出发，遵循未成年人的身心特点和成长规律，动员全体学生积极参与讲文明、讲卫生主题教育实践活动，并由此引发学校、家庭、社会的互相影响，带动学生、家长和社会群众共同受教育，最终实现学生文明、家庭和睦、社会和谐的最终目标。

二、活动内容

1、讲文明、讲卫生主题教育实践动员活动

2、开展文明礼仪宣传教育实践活动

3、开展"校园环境综合整治"主题教育活动

4、开展一次征文活动

5、开展经典诵读活动

三、实施步骤

开展讲文明、讲卫生主题教育实践活动，分以下三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段

此阶段的主要任务是充分利用各种宣传手段为讲文明、讲卫生主题教育实践活动预热

造势，重点工作是实践活动启动仪式的召开，由此向全体学生发出"文明从我做起，争做囚有新人"的倡议，使全体师生在思想上形成共识，在行动上步调一致，积极踊跃地参与到活动中来。此阶段开展时间为2014年3月。

第二阶段:全面实施阶段:

此阶段主要任务是根据工作方案的有关部署，全面启动讲文明、讲卫生主题教育实践活动，根据近段实际工作，结合清明节、劳动节、母亲节等节日进行活动、以及校园环境综合整治等活动的开展，突出活动主题，采取多种形式，确保教育实效。此阶段开展时间为2014年

4、5月。

第二阶段:总结评比阶段:

将教育活动的开展情况及时对此次活动的经验和不足进行总结，确保洪文明、讲卫生主题教育实践活动有始有终，圆满取得成功。

四、活动要求

1.加强领导，健全机制

全体师生要充分认识开展讲文明、讲卫生为主题的教育实践活动的重要意义，把它作为加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施，把该项活动与创建文明校园有机结合起来，统筹安排，周密部署，突出活动主题，创新工作载体，切实抓紧抓好。 组长:刘海鹏

组员:全体校务会人员及班主任

2.加大宣传，营造氛围

加大宣传声势，营造浓厚的活动氛围。要充分利用校园广播站、橱窗、黑板报、国旗下讲话、班会等一切宣传载体，大力宣传讲文明卫生活动，让全体师生明确活动的目的、意义和要求，将系列活动的开展落到实处、抓出实效。

3.注重组织，取得实效

加强学校与家庭的沟通和协调，争取到村委、小区对系列活动的开展的配合，要引导学生讲究开展活动的方式方法，做好活动跟踪记录，不断总结经验。班主任教师要协助学生组织开展好各项活动，对活动中出现的问题要及时予以解决，保护学生的积极性，保障活动的顺利开展。

太阳中学

2014年3月

第四篇：卫生院创建文明卫生院的活动方案

办事处卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，2010年 被评为“XX县疾病预防控制先进集体”。多年来，始终坚持贯彻落实科学发展观，在上级党委的正确领导下，充分发扬“团结、务实、创新”精神，紧密围绕卫生院“规范化、人性化、科技化”的发展目标，以创建文明单位为载体，坚持 “以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，以为群众提供“温馨、便捷、优质”的服务为宗旨，坚持“人才立院、科技强院、改革治院”的发展思路，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成绩。

一、统一思想，准确定位，充分认识创建文明单位的重要性

医疗卫生行业不仅是社会主义精神文明传播窗口，也是党和政府了解群众疾苦，关心人民群众生活，联系人民群众的纽带。医务人员的精神风貌反映着社会的文明，医务人员服务态度好坏、医疗技术的高低直接关系到党和政府在群众中的威信。近年来，卫生党支部始终从这一高度去认识精神文明的重要性，坚持把两个文明建设放在各项工作的首位，以文明单位创建带动评审任务完成，以迎接评审工作促进两个文明建设，形成了良好的工作运行机制。为使这项工作能够顺利、有序的开展，2010年3月卫生院成立了院长任组长，分管副院长为副组长的精神文明工作领导小组、治理商业贿赂领导小组和院务公开领导小组等，与全院各个科室签订了《综合目标管理责任书》，与工会、团支部签订了《党风廉政责任书》，把医院争创文明单位作为“一把手工程”，列入议事日程，建立了“一把手两手抓”，班子成员分工抓，党政工团齐抓共管的网络组织领导体系。制定精神文明建设工作计划，

使创建工作有目标、有规划、有措施、有具体内容，责任到人，努力做到认识到位、思想到位、组织到位、措施到位，保证了创建工作的全面开展。

二、注重教育，强化管理，切实优化创建文明单位环节

1.注重教育，提高职工队伍整体素质

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。卫生院从抓好业务学习、党支部学习、科室学习和采取听党课、外出培训、参观等方式入手，认真组织全院职工分层次学习了党的“十七大”精神、《政府工作报告》和《中华人民共和国突发事件应对法》、《中国共产党章程》，让职工充分认识到开展精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分;开展精神文明建设，能加快卫生院的发展。

2.建章立制，推进卫生院各项工作开展

有效的精神文明建设工作，使卫生院开阔了视野，转变了观念，坚定了“科技兴院，质量兴医”建院思路，在实际工作中，卫生院以提高医疗服务的安全性和有效性为重点，着重加强组织管理，狠抓基础医疗质量。根据管理年活动要求，卫生院修订了《行政管理制度手册》下发到每一个职工，组织全院医务人员学习。强化“三基三严”，进一步加强对各临床、医技科室的质量监控急督查，杜绝误诊、漏诊事件的发生。先后组织开展了《处方管理办法》、《死亡医学证明书》填写、心肺复苏技能培训及洗胃机使用等培训，做到人人考核合格。特别在院务公开方面，卫生院认真按照XX县卫生局文件的要求，建立健全了院务公开的领导体系和工作机制，组织学习、贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》精神，结合实际梳理调整《医院向内部职工公开的信息目录》，及时分解到各责任部门。正是这些举措，从源头上遏制了医疗隐患的发生，使医院在近几年中，未发生一起重大医疗

事故和严重差错。

3.加强管理，建立服务评价考核体系

在医疗行业中，质量是基石，服务是生命。卫生院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，通过建立多层次服务评价考核体系，强化卫生院管理，深化卫生院管理。推进精神文明建设。

一是，从实际出发制定了《卫生院绩效考核奖金分配方案》、《卫生院各级人员岗位绩效津贴发放实施办法》和《卫生院行政管理制度手册》等制度，为创建工作高质、高效完成提供了制度性保障;

二是，加大绩效考核力度，细化精神文明考核内容及评分标准，从满意率、医德医风、服务态度、首问首诊制、规范服务、廉洁行医、科室学习、科室团结、便民措施落实等方面，坚持每月对全院各个科室进行考核，针对存在问题及时做好督查整改;

三是，开展文明职工暨相关知识学习和考试，顺利完成创文明行业、文

明城区群众满意度问卷调查的准备、协调和接待工作，夯实创建工作基础;四是，坚持“过程控制，持续改进”的管理理念，注重考核与重点工作相结合、突出重点检查与问题整改相结合、定期考评与日常督查相结合，采取职能科室与临床、医技科室上下互动，内部错时、错位检查工作质量的新措施，改变了以往考核只是上对下的单方面行为，加强了创新性考核和对工作薄弱环节的考核，客观、全面、正确地反映出科室部门的实绩，不断提高医务人员的服务质量和工作内涵。通过互评，“以工作效率论英雄，以工作落实论本事，以作风虚实论本质，以工作实绩用干部”的观念深入人心，形成了比工作、比能力、比成绩的良好氛围;

五是，聘请六位院外监督员，畅通“民生热线”渠道，定期召开座谈会，

不定期走访村(社区)，加强沟通了解、采集群众呼声、听取意见和建议，形成一个管理有责、沟通到位、监督及时、互联互动的工作机制;

六是，调整、细化为涵盖医护人员的服务效率和服务态度、诊疗技术和诊疗措施、廉洁行医和综合服务能力、就诊费用的合理性和治疗效果、就诊流程及指示标志、就诊环境和卫生状况等内容的卫生院满意度调查问卷，并对门诊、住院病人和出院病人发放近百份满意度调查问卷的方式对医院服务满意度进行测评，强化卫生院管理评价指标的科学性。

4.加强廉政建设，深化治理商业贿赂专项整治工作

卫生院党支部与各科室，以及工会、团支部等签订党风廉政建设责任书制度，将廉洁自律工作纳入目标管理，实行考评结果与干部选拔聘用相结合。认真贯彻落实县卫生系统加强党风廉政建设干部大会精神，深化治理商业贿赂专项整治工作，通过设置院务公开栏和每月对处方医生用药汇总排序统计工作，设立举报投诉箱，公开监督电话，召开相关会议，听取职工意见，在各病区挂放征求意见本，测评满意度等措施，进一步增强医务人员廉洁行医的自觉性，完善和规范了卫生院基建、设备及物资采购的招标制度，期间，未发生违法违纪案件及刑事案件。

四、内强素质，外塑形象，努力打造医院“服务品牌”

在创建文明单位过程中，卫生院立足现实，着眼未来，以“内强素质，外塑形象”为创建工作的切入点，努力打造卫生院“服务品牌”，旨在提高医务人员的服务质量和技术水平，使卫生院文明单位创建工作更加有声有色。

1.在新一轮文明单位评审年中，严格按照“XX县文明单位评估标准”，以提供“便捷、优质、温馨”服务为目标，紧紧围绕“提高服务质量、服务地区居民、和谐医患关系”三个主题，一切从病人出发，坚持实行24小时就诊制，

做到“无假日门诊”，积极争取政府对我院医疗设施和建筑的改造投入，为患者间架起绿色生命桥梁。实行门诊病人药费清单制和住院病人一日清单制，让患者明明白白消费。通过多种形式的教育培养转变了职工的思想意识、工作作风，使卫生院的服务态度、医风医德、医疗质量大大提高。

2.为牢固树立“以病人为中心”的服务理念，今年上半年，护理部以比学习，看谁的医疗护理水平高;比服务，看谁的服务态度好;比质量，看谁让患者最满意为内容开展了“温馨服务、我形我秀”活动，卫生院以“您最满意的护士”在出院病人或家属和门诊就诊病人中进行征询、投票。

3.近年来，卫生院承担了外来务工人员医疗体检的任务、老师的年度健康体检、妇女的妇科疾病筛查，以及为60岁以上的居民进行健康体检并为每位体检的居民建立了健康档案。在这期间，许多医务人员放弃休息，不管严寒酷暑，克服外地民工和社区居民缺乏基本医疗常识和方言沟通等方面的困难，坚持为体检对象认真检查、热情询问、耐心讲解，健康宣教、建档等工作。以实际行动为建立和谐的医患关系奉献着……充分体现了我院医务工作人员关心外来民工和社区居民，不畏艰苦、认真负责的奉献精神，树立了卫生行业良好的形象。

4.为配合全省、市、县文明城市创建迎检工作，卫生院根据上级要求认真部署，以预检导医台为文明建设监测点，积极开展文明建设创建工作。在充分发挥社区监督员作用方面，坚持履行医院与居委结对共建协约，倾听意见，广泛接受社会监督，努力为村(社区)居民提供更多优质服务，树立医院良好的社会形象。

总之，开展的各项活动把握了正确的舆论导向，置职工于各项活动中，让职工用实际效果自行纠正，用实践结果自行教育。通过活动的开展，增强

了职工的职业素质、职业道德、职业理想和职业纪律，使职工情操得到了陶冶，职工思想得到了净化，树立了正确的人生观、价值观，热忱服务，爱岗敬业、乐于奉献已成为全院职工的潜意识。

五、整合力量，和谐并进，确保创建工作有序开展

1.关心支持工会和共青团工作

卫生院党支部始终如一支持关心工会、共青团工作，指导群团组织依法依章独立开展活动。全体工会会员，将精神文明创建工作与民主管理工作相结合，坚持院务公开工作，定期召开职代会，公布医院工作报告和业务收支情况，利用党政联席会、院周会、院长办公会、座谈会、在院务公开专栏公开相关信息，使院务、院情得以畅通，职工关心的热点问题得以互动反馈，推进了院务公开的长效管理体系。团总支在特定“3.5学雷锋”纪念日大力弘扬志愿者服务，以实际行动诠释时代雷锋精神，受到村(社区)居民欢迎和好评。

2.做好综合治理和计划生育工作

卫生院坚持落实安全责任制，开展经常性的防火、防破坏、防灾害性事故的教育，不定期进行安全检查和应急演练，发现安全隐患及时进行整改，确保了卫生院的一方平安。深入开展爱国卫生活动，把突击检查和经常性检查相结合，为患者提供良好诊疗环境。

第五篇：宿舍文明卫生安全大检查策划书

寝室专项整治排查记录

活

动

策

划

书

主办单位：电子电气工程学院团总支

承办单位：院宿管会、院学生会

2015年11月28号

“宿舍文明卫生专整治排查安全大检查”活动

一、活动背景

众所周知，寝室是我们休憩的摇篮，歇脚的驿站。每一位同学都在大学有一个属于自己的温馨之家，那便是我们的寝室，我们的寝室不仅是生活的场所，还是校园文化的窗口。文明寝室的评比旨在促进敦促同学们养成良好的卫生习惯，改善宿舍的生活环境，改善全院学生的宿舍卫生状况，提高全体同学的安全意识，给同学创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明安全的住宿环境。院学生会生活部决定开展文明寝室检查评比的活动，希望通过此次活动能使我院寝室文明检查的工作更加的制度化，规范化，加强同学们对寝室安全及个人安全的重视，让同学们树立起良好的卫生习惯以及生活卫生习惯，为以后的事业人生多一份保障。同时，在此活动中让大家营造一个温馨、舒适、卫生、安全、文明、适合身心健康的宿舍环境。

二、活动目的

响应学校关于《鄂州职业大学开展冬季安全大检查实施方案》通知和校安生检查会议精神引导我院学生养成良好习惯，自觉营造安全第

一、健康向上、丰富多彩的宿舍文化氛围;倡导宿舍文明，展现我园学子精神面貌，凸显“文明、安全、和谐”的宿舍文化宗旨，引导同学们发挥“自我管理，自我服务”的能力，促进大学生综合素质的全面发展，营造良好的校风，创建一流的学风。同时，进一步加强学生寝室生活用电管理，加强学生寝室安全基本常识的普及，预防火灾的事故的发生，保障学生的生命和财产安全 。

三、活动单位：

电子电气工程学院

四、活动主题：

营造安全寢室

专项排查整治

五、活动面向人群：

电子电气工程学院全体学生

开展人员：学生宿舍安全专项检查工作小组

电子电气工程学院宿管会

电子电气工程学院学生会

六、活动地点：

学院学生宿舍

七、活动内容：

主要针对全系宿舍的卫生、安全进行监督、评比，通过评优评差的方式予以提醒和上报，旨在使大家在一个整洁、安全的宿舍生活。

八、活动过程：

1、每天学生会、宿管会各一次专检记录

2、一个部门一组对一楼栋进行检查记录

3、排查总表一栋一份(当天编辑电子档汇总)

附细加照片

九、活动要求：

1、分发《卫生评定细则》

2、专项照片记录

3、11月29日至12月5日

4、部门分工，各司其职

十、活动总结：

每周一次的寝室检查引导我们积极的关注自身的生活环境，使学生养成良好的生活习惯，优化我们的生活、学习环境，创建和谐寝室、文化寝室、安全寝室，把寝室打造成建设和谐校园的“文明窗口”。营造了“文明，友爱，温馨，整洁，安全”的住宿环境提高学生整理内务，美化寝室的积极性，规范了学生的日常行为，普及了寝室安全知识，倡导了一种积极乐观的人生态度和健康的生活式。更好地加强我院学生的文明修养，提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，创造绿色安全的环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富我院学生寝室文化生活。

电子电气工程学院宿管会

2015年11月28号