在当今社会生活中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度，但不知道该如何写？以下是小编为您整理的《社区工作人员请假制度》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：社区工作人员请假制度
司法局社区矫正人员外出请假规定
第一条 为加强社区矫正管理，规范社区矫正人员外出审批，根据《社区矫正实施办法》第十三条之规定，制定本规定。
第二条 社区矫正人员未经批准不得离开本县行政区域。
第三条 社区矫正人员有下列情形之一，确需离开本县行政区域，可以申请外出。
(一) 因本人疾病确需外出治疗的;(凭县级医疗机构就医并出具转院治疗证明或诊断证明的)
(二) 直系亲属死亡或患有严重疾病处理或护理的;(凭村(社区)开具证明)
(三) 父母、子女或本人婚姻发生重大变故的;(凭村(社区)开具证明)
(四) 办理本人就业，就学手续需外出的;(凭村(社区)开具证明)
(五) 其他原因确需外出的。
第四条 社区矫正人员外出必须提交书面申请，申请应当写明外出的事由、目的地、起止时间、保证承诺及担保人。再填写《社区矫正人员外出审批表》。分不同情形按以下程序办理：
(一) 外出时间在七日以内的，应当由本人提前在三个工作日向司法所提出书面申请，填写《社区矫正人员外出审批表》，经司法所负责人审批，同意请假的，向其发放《社区矫正人员外出请假通知书》，并报县司法局备案。不同意请假的，应当及时告知社会矫正人员并说明理由。
(二) 外出时间超过七日的，应当提前在七个工作日提出书面申请，填写《社区矫正人员审批表》，经司法所初审签署意见后报县司法局，由负责人签署意见后审批，同意请假的，由司法所向社区矫正人员发给《社区矫正人员外出准假通知书》。不同意请假的，由司法所及时告知社会矫正人员并说明理由。
第五条 社区矫正人员因务工需请假外出的，按居住地变更程序办理。
第六条 社区矫正人员外出期间，居住地司法所要通过定位技术、通讯联络手段进行跟踪管理教育。发现社区矫正人员违反外出管理规定的，应当立即责令其限期返回，并视其情节给予相应处罚，必要时，可以派员将其带回。
第七条 社区矫正人员返回后应当立即到司法所报到，办理销假手续，并报告外出期间的活动情况，司法所做好相应的记载。
第八条 本规定自印发之日起执行。
第二篇：护理人员请假制度
1、病假需凭本院“诊断说明”。
2、护士长请事假应由本人提出书面申请由护理部主任批准，护士长休假或外出须事先向护理部主任请假。
3、护士有病或有事，需本人亲自来医院请假，经护士长同意后，按提休或补休处理，不准电话、便条请假。
4、因疾病等原因不能上夜班者，须于接班之前4小时交假条，以免影响工作和人员安排。
5、节假日班已安排，不准请假(非特殊情况除外)。
6、上班时间离岗要请假，一般不超过30分钟，超过者按半天事假计算。
第三篇：路政人员考勤请假制度
为严明路政纪律，对路政人员的出勤情况进行公正、公开考核，依照有关规定制定本制度：
(一)路政人员考勤实行专人负责制，路政大队设兼职考勤人员，对全体路政人员的出勤情况逐日进行考勤并如实记录，作为职工奖罚和评先的重要依据之一;
(二)路政人员应按时上下班，不准迟到、早退、旷工;
(三)判定迟到与否以规定上班时间或到达办公地点时间为准;
(四)对经常迟到、早退，经教育仍然不能改正者，除按有关规定处罚外，根据情节、态度和造成的影响，路政大队将对其作出待岗处理。待岗期间仍不能改正的，大队拿出处理意见，报处领导同意后，对其作出辞退处理;
(五)无故不参加路政会议、政治学习、业务训练等集体活动一次者，按旷工一天处理;
(六)凡需请事、病假的，按照以下规定执行：
1、事假。路政人员因事需请假时，应写出请假条，说明请假理由，报领导批准后方可离队;
2、病假。路政人员因病需进行治疗或长期进行治疗的，须持县级以上医疗机构病历证明，写出请假条，经领导批准后方可休息;
3、请假一天以下，由大队长批准;一天以上由大队签署意见后，报主管领导批准;
4、假期满后应按照请假程序及时到大队销假;
5、婚、丧、产、公休假按国家有关规定执行。
(七)考勤人员应严格按照公正、公开的原则对大队人员出勤情况如实进行记录，严禁徇私舞弊现象发生，对私自更改考勤记录等违反考勤规定的，将按照有关规定严肃处理。
第四篇：机关工作人员请假制度(1)
文广新局工作人员请假制度
一、本机关所有人员因事或因病不能到岗，均需履行请假手续。
1、副局长、科股室主任、二级机构一把手请假由局长批准。
2、其他人员请假：半天以内由所在股室领导批准;1天以内报请主管局长批准;超过1天的由局长批准。
二、机关工作人员按国家有关规定休公休假、婚假、产假、探亲假等，由本人提出申请，报主管局长批准，并报办公室备案。
三、请假日期结束后，要及时向准假者销假上班。
四、机关工作人员全年请假超过10天、病假超过20天的，不再安排当年休假。出勤情况好、工作责任心强、任务完成圆满，可以作为年终评先、评优条件之一。
五、国家有规定的婚丧嫁娶假日不计入请、销假。丧假3天;正常婚假3天，晚婚者增加18天;产假(女)90天，晚育者增加三个月。
第五篇：项目部人员请假制度
连云港华建建筑安装工程有限公司
各项目部人员考勤请假制度
为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，公司特制定本制度，各项目部管理人员必须自觉遵守本规定。 第一条各项目部管理人员必须严格按工地上下班时间上班，禁止迟到、早退、旷工。(上下班时间表附后)
1、上班时间超过规定时间10分钟至30分钟为迟到;
2、上班时间超过规定时间30分钟按旷工半日处理;
3、提前时间在30分钟以内下班者为早退;
4、提前时间超过30分钟下班者按旷工半日处理。
第二条管理人员因项目部或公司安排外出办理业务前须申明外出原因及返回工地时间，由工地项目经理批准，项目经理外出超过半天时间由公司侍总批准。
第三条管理人员除一般情况不得请假，确有事需请假必须按规定办理请假手续，半天(含半天)以上经项目经理批准。超过一天的必须本人向公司侍总请假。超过三天以上的扣发三天工资。未经领导批准的不在工地，则按旷工处理。
第四条迟到、早退一次，扣发50元，每增加一次，扣发标准递增50元。当月连续迟到、早退达到3次，累计迟到、早退5天加扣500元;当月连续迟到、早退达5次，累计迟到、早退10次加扣1000元。
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第五条各项目部应安排专人记录每月考勤，并于每月5
号之前向公司报送上月度考勤记录。考勤记录必须认真、及时，求是，对不按要求填写者给予50-100元罚款。
附：上下班时间表：特殊情况可以调整
(冬季)上午：7:00～11:30下午：1:00～5:00
(夏季)上午：6:30～11:00下午：2:00～6:30
连云港华建建筑安装工程有限公司
2013-12-26