保安人员聘用合同书

第一篇：保安人员聘用合同书

保安人员聘用合同书

甲方：大连俊铭服装有限公司圣卓分公司

乙方： 普兰店市皮口镇赞子河村委会

经甲乙双方共同协商,在平等互利、自愿互惠的基础上就大连俊铭服装有限公司圣卓分公司厂区保安服务达成以下协议： 甲方聘请乙方 4 名保安队员，担负甲方保安服务。甲方按每人每月 捌佰 元的工资标准，先服务后付款，每次按月结算保安费，在月底付费给乙方。

一、甲方权力义务：

1、 甲方有权向乙方提出更换乙方不称职保安人员的要求，甲方保留对保安人员增减的权力，乙方

应在甲方通知之日起三日内执行，紧急情况下乙方应立即安排执行。

2、 甲方有权向乙方提出改进保安工作的意见。

3、 甲方负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，配合保安人员做好安全保卫工作。

4、 甲方应接受乙方对安全防范方面提出的整改意见。

5、 甲方应如实向乙方提供保安事项方面的有关证件和资料。

二、乙方权力和义务

1、 乙方保安人员接受甲方工作指导，遵守甲方有关规章制度，对甲方指定的区域负责保安警卫，

每日执行时间为三班二十四小时。

2、 乙方保安人员按照甲方要求在执勤中， 遇到手续不符合规定及有明显问题，乙方保安人员按照

甲方规定，为了维护甲方合法利益，有权坚持原则，履行职责，甲方领导或有关部门应给于支持配合，并积极协助处理。

3、 乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安人员安全管理方面的各规章制度，加强安全防范巡视

检查， 发现不安全因素及时向甲方报告，并提出整改措施和建议。

4、 乙方保安人员在执勤期间，既要文明执勤，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。确保公

司财产不受损失。

5、 甲方的各项规章制度，乙方应签收，组织保安人员学习，保安人员上岗前应确保理解到位。

6、 乙方应按规定为保安人员办理相关社会保险;保安人员在执勤、待岗、休息等各种时间，各种

场所因任何原因(含正常执勤)导致的人身、财产损害，乙方承担责任。

7、 保安应做到防止保安范围内不因外来因素发生治安、刑事案件，否则因此造成的甲方的财产损

失，甲方有权向乙方索赔。

三、甲、乙双方共尽事宜：

1、甲方若连续两个月仍未能向乙方支付保安费，甲方应申明原因，若连续叁个月仍未能足额付给乙方保安费，按欠缴保安费的总额偿付5%的违约金，并赔偿经济损失。

2、乙方保安人员在执勤中未按照甲方要求，违反甲方规章制度，超越职权所造成的损失，乙方承担赔偿责任，但保安人员正常且符合规定的执勤和工作行为甲方承担责任。

3、本合同自签字之日起生效，任何一方不得无故终止合同。如一方遇到重大政策变化，要求终止合同时，需提前一个月书面通知对方，若单方终止合同，应赔偿对方经济损失。

4 本合同自 2011年1月3日起到 2011年12月31日止合同期限为 壹 年

5 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

甲方负责人签字：乙方负责人签字：

第二篇：保安工作人员聘用合同书

聘用单位(甲方)：南阳市名门物业服务有限公司

受聘人员(乙方)：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

1、试用期(1个月)：自____年____月____日至____年____月____日。

2、正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

3、聘用合同期满，甲乙双方均无异议的，视为默认以前合同执行。否则经双方协商同意，续签聘用合同。

第二条 甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、服装等工作生活条件。

2、甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利解除乙方合同。

3、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，具体操作方式由甲方根据《小区保安工作人员职责》进行督查和考核。

第三条

乙方的权利和义务

1、按时足额获得劳动报酬及享受每月2天的休假时间。

2、乙方必须无条件接受职业培训，并在一星期内熟练掌握。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可解除聘用合同。

3、乙方在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为。

4、乙方必须认真维护小区内正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

5、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险中解决。

6、聘用合同解除后，乙方应交清与甲方的一切手续并退回统一配发的服装等物品。

第四条 工作报酬及社会保险

1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期月工资为____元/月;聘用期工资为____元/月。试用期被辞退或自动离职者，不发工资，但特殊情况除外。

2、试用期满正式签订聘用合同后，甲方按有关规定为乙方办理购买公伤保险。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

3、乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。

第六条 合同的解除和违约责任

(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

3、违反物业规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

5、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给物业工作造成损失的;

6、乙方年龄超过公司规定的保安职业年龄要求的,甲方可与乙方解除合同

(二)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的;但必须提前15天以书面形式告知甲方。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

(三)为保证用人单位正常的工作秩序：

1、乙方在合同期未满，提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的经济补偿。

2、乙方在合同期未满，未提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的经济补偿外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

第七条 合同争议的处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的， 10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院(庭)提起诉讼。

第八条 其他事项

1、本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后，各执一份，合同即可生效。

2、 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

3、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。

4、甲、乙双方另行约定条款：

因保安服务工作的特殊性，当乙方年龄满55周岁(以身份证年龄为准)时，无论本合同是否期满，即自然终止。

甲方(盖章)：____________

乙方(签字)：________

________年______月_____日

_______年_____月____

地址：南阳市工业路与八一路199—200号名门华府

第三篇：保安人员聘用合同(2012年上)

沿滩区黄市小学保安人员

聘

用

合

同

书

二○一一年九月二十八日

沿滩区学校(临时)人员 聘同

聘用方：黄市镇中心小学校(以下简称甲方)

受聘方：(以下简称乙方)

甲乙双方依据国家有关法律法规，平等协商，就聘用事宜达成以下一致意见：

一、聘用岗位

岗位工作和兼任工作。

二、聘期

从年月日起至年月日止。

三、劳动报酬及待遇

(一)劳动报酬

工资按月工资计算，每月元，按规定或甲方考核结

果发放。经双方协商同意提前中止聘用合同的，按实际工作时间计发聘用岗位工资。

(二)福利待遇

1、福利：甲方根据乙方工作表现和工作业绩确定福利

发放标准。

2、保险：甲方根据实际对乙方实行定额(1000元/年)补助。

四、甲方的权利义务

1.有权依照《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等法律法规的规定《黄市镇中心小学校保安人员岗位职责》，对乙方进行管理，并实施相应的奖惩。

甲方聘(用)任乙方在学校担任

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.为乙方保安工作提供必须的器械、资料。

五、乙方的权利义务

1.乙方在工作期间根据工作考核有获得奖励的权利;

2.根据绩效考核办法乙方有获得相应绩效工资的权利;

3.有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。

4.有权要求甲方提供保安工作必须的器械、资料。

5.享受《劳动合同法》规定的权利。

6.履行《保安服务管理条例》规定义务，自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范。

7.自觉遵守甲方按合法程序制定的各项规章制度。自觉服从甲方的管理，接受甲方按管理制度实施的考核和奖惩。自觉遵守甲方规定的劳动时间和劳动纪律。

8.主动接受公安机关或教育行政部门组织的保安人员

岗位、业务培训和继续教育。

9.完成岗位职责所确定的各项工作目标任务;接受甲方因工作需要安排的临时性工作任务并保质保量完成。

六、合同的终止

(一)有下列情况之一的，聘用合同自行终止：

1.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的;

2.因不可抗力导致合同不可执行的;

3.甲方和乙方协商一致同意提前终止合同的;

(二)乙方有以下情况之一者，甲方可提前解聘，终止聘用合同。

1.乙方违反国家法律法规，严重违反学校规章制度的;

2.乙方故意不履行岗位职责、不按规定和要求完成工作任务，给单位工作造成损失的;

3.乙方不适应岗位工作或社会反响强烈的;

4.乙方因为失职或方法不当，给单位工作造成严重损

失，造成严重后果的;

5.乙方擅离岗位，一学期累计旷工达五天(含五天)的;

6.乙方因患病时间较长无法继续适应本职工作的;

7.乙方无理取闹，严重影响单位正常工作秩序的;

8.其他应当提前解聘的情形。

(三)辞聘

1.乙方因个人原因不能继续履行本合同，由乙方提出申请，经甲方同意后辞聘。

2.有下列情况之一的，聘期内，甲方不得终止或解除聘用合同：

(1)聘用合同期内单位法人代表因故发生变更的;

(2)因工负伤的。

(3)乙方在聘用合同期内要求辞聘的，应提前30日以书面形式向甲方递交申请书，甲方应在收到书面申请书后15日内做出答复。甲方未批准前，乙方应继续履行工作职责;否则，视为违约。

七、培训

凡甲方出资对乙方进行了学习、技能培训的，乙方单独提出解聘的，乙方承担培训所产生的所有费用，并按本合同承担相应的违约责任;若有培训合同，以培训合同约定为准。

八、违约责任

(一)甲乙双方如有以下情况视为违约：

1.甲方未按约定为乙方提供劳动报酬的;

2.乙方未按约定程序单方解除聘用合同，对甲方工作带来严重后果的;

3.合同规定的其他情况。

(二)甲乙双方如有违约，按乙方年工资总额的10%支付对方违约金。

九、其他责任

(一)因乙方工作方法不当或失职，给甲方造成重大经济损失的，乙方按有关规定赔偿甲方经济损失。

(二)因乙方违反《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等规定，造成的行政的、经济的、法律的一切责任概由乙方自行承担。

(三)甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。

九、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和教育行政主管部门规定办理。

十、本合同一式三份，由甲乙双方各一份，报区教育局备案一份。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

法定代表人(签字)：

二○一一年九月二十八日

第四篇：保安人员聘用协议

蝉战河乡中心完小保安人员聘用协议书

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员1名。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位)：宁蒗彝族自治县蝉战河乡中心完小

乙方(受聘人)：

身份证号：

联系电话：

第一条合同期限 ，聘用期限自2018年9月1日至2019年9月1日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况;

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1500元/人.月，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

1 第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

2、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校;

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任;

4、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、

2 婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿;

(1) 在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的; (2) 校园保安与校方协商不一致的;

(3) 校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

(4)违反工作纪律经教育不改的; (5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

(6) 身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

(1) 甲方未按合同约定支付乙方工资;

(2) 甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

六、本合同有效期一年，一式两份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。两份合同均有同等效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签约地点：

3 签约时间：

第五篇：保安聘用合同书

甲方：

乙方：

为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：

一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。

二、双方的权力和义务：

1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。

2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。

3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。

4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。

5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的纠纷。

6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。

三、保安职责及奖罚制度：

1、乙方不得擅自离开警务室。

2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。

3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。

4、要认真检查学生出入证。

5、有人拿东西出校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追究其民事责任。

6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。

7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。

四、本合同一式两份，双方各执一份。

五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

甲方：(签章)乙方：(签章)年月日