学校保安人员聘用合同

第一篇：学校保安人员聘用合同

内部保安人员聘用合同

甲方：

乙方：身份证号码：

为了加强安全防范工作，维护甲方的合法权益，保证其正

常的工作、生产、生活秩序，就甲方聘请同志(乙方)为保安员，

有关事宜达成以下协议签订如下合同：

一、聘用期限和服务地点：

1、服务期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、

二、工资待遇：每月由甲方支付工资元，工资发放时间与来公

司员工同等。

三、权利和义务;

(一)甲方：

1.甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。

2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。

3.甲方须保证乙方合理的休息，休假时间但应保证值班岗位天天不

缺岗。乙方享受公司规定的休假制度，即端午节两天，中秋节两天，

过年十天。节假日由甲方按200%计付工资，(伙食自理)。

4.甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡

属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失。甲方依法

为乙方缴纳社保。

(二)乙方：

1.保安人员须对甲方指定区域的人员及财务负责，尽职做好本职工

作。

2.保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出该进意见和错施，甲方应认真研究整改。

3.乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。

4.由于乙方保安人员失职给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方经济损失。因赔偿问题不能达成一致意见的，任何一方均可诉讼司法解决。

5.乙方须注意自身安全保护和防卫，非因公导致的伤亡事故责任由乙方自负。

6.乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方。

7.乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。

本协议一式两份，双方各执一份，，法律效力等同，自签订之日起生效，期满自行终止效力。协议未尽事宜，双方可协商做出补充协议。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：______________法定代表人(签字)：_________

_________年________月______日

第二篇：保安人员聘用合同(2012年上)

沿滩区黄市小学保安人员

聘

用

合

同

书

二○一一年九月二十八日

沿滩区学校(临时)人员 聘同

聘用方：黄市镇中心小学校(以下简称甲方)

受聘方：(以下简称乙方)

甲乙双方依据国家有关法律法规，平等协商，就聘用事宜达成以下一致意见：

一、聘用岗位

岗位工作和兼任工作。

二、聘期

从年月日起至年月日止。

三、劳动报酬及待遇

(一)劳动报酬

工资按月工资计算，每月元，按规定或甲方考核结

果发放。经双方协商同意提前中止聘用合同的，按实际工作时间计发聘用岗位工资。

(二)福利待遇

1、福利：甲方根据乙方工作表现和工作业绩确定福利

发放标准。

2、保险：甲方根据实际对乙方实行定额(1000元/年)补助。

四、甲方的权利义务

1.有权依照《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等法律法规的规定《黄市镇中心小学校保安人员岗位职责》，对乙方进行管理，并实施相应的奖惩。

甲方聘(用)任乙方在学校担任

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.为乙方保安工作提供必须的器械、资料。

五、乙方的权利义务

1.乙方在工作期间根据工作考核有获得奖励的权利;

2.根据绩效考核办法乙方有获得相应绩效工资的权利;

3.有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。

4.有权要求甲方提供保安工作必须的器械、资料。

5.享受《劳动合同法》规定的权利。

6.履行《保安服务管理条例》规定义务，自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范。

7.自觉遵守甲方按合法程序制定的各项规章制度。自觉服从甲方的管理，接受甲方按管理制度实施的考核和奖惩。自觉遵守甲方规定的劳动时间和劳动纪律。

8.主动接受公安机关或教育行政部门组织的保安人员

岗位、业务培训和继续教育。

9.完成岗位职责所确定的各项工作目标任务;接受甲方因工作需要安排的临时性工作任务并保质保量完成。

六、合同的终止

(一)有下列情况之一的，聘用合同自行终止：

1.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的;

2.因不可抗力导致合同不可执行的;

3.甲方和乙方协商一致同意提前终止合同的;

(二)乙方有以下情况之一者，甲方可提前解聘，终止聘用合同。

1.乙方违反国家法律法规，严重违反学校规章制度的;

2.乙方故意不履行岗位职责、不按规定和要求完成工作任务，给单位工作造成损失的;

3.乙方不适应岗位工作或社会反响强烈的;

4.乙方因为失职或方法不当，给单位工作造成严重损

失，造成严重后果的;

5.乙方擅离岗位，一学期累计旷工达五天(含五天)的;

6.乙方因患病时间较长无法继续适应本职工作的;

7.乙方无理取闹，严重影响单位正常工作秩序的;

8.其他应当提前解聘的情形。

(三)辞聘

1.乙方因个人原因不能继续履行本合同，由乙方提出申请，经甲方同意后辞聘。

2.有下列情况之一的，聘期内，甲方不得终止或解除聘用合同：

(1)聘用合同期内单位法人代表因故发生变更的;

(2)因工负伤的。

(3)乙方在聘用合同期内要求辞聘的，应提前30日以书面形式向甲方递交申请书，甲方应在收到书面申请书后15日内做出答复。甲方未批准前，乙方应继续履行工作职责;否则，视为违约。

七、培训

凡甲方出资对乙方进行了学习、技能培训的，乙方单独提出解聘的，乙方承担培训所产生的所有费用，并按本合同承担相应的违约责任;若有培训合同，以培训合同约定为准。

八、违约责任

(一)甲乙双方如有以下情况视为违约：

1.甲方未按约定为乙方提供劳动报酬的;

2.乙方未按约定程序单方解除聘用合同，对甲方工作带来严重后果的;

3.合同规定的其他情况。

(二)甲乙双方如有违约，按乙方年工资总额的10%支付对方违约金。

九、其他责任

(一)因乙方工作方法不当或失职，给甲方造成重大经济损失的，乙方按有关规定赔偿甲方经济损失。

(二)因乙方违反《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等规定，造成的行政的、经济的、法律的一切责任概由乙方自行承担。

(三)甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。

九、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和教育行政主管部门规定办理。

十、本合同一式三份，由甲乙双方各一份，报区教育局备案一份。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

法定代表人(签字)：

二○一一年九月二十八日

第三篇：学校保安聘用合同

为切实维护学校(园)的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔2011〕124号)精神， 2011年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。 1

若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬及社会保险

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1130元整。

2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。

3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

学校(公章) ：乙方(签字) ：

法人代表人(签字) ：

2011年10月日

第四篇：保安工作人员聘用合同书

聘用单位(甲方)：南阳市名门物业服务有限公司

受聘人员(乙方)：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

1、试用期(1个月)：自____年____月____日至____年____月____日。

2、正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

3、聘用合同期满，甲乙双方均无异议的，视为默认以前合同执行。否则经双方协商同意，续签聘用合同。

第二条 甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、服装等工作生活条件。

2、甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利解除乙方合同。

3、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，具体操作方式由甲方根据《小区保安工作人员职责》进行督查和考核。

第三条

乙方的权利和义务

1、按时足额获得劳动报酬及享受每月2天的休假时间。

2、乙方必须无条件接受职业培训，并在一星期内熟练掌握。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可解除聘用合同。

3、乙方在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为。

4、乙方必须认真维护小区内正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

5、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险中解决。

6、聘用合同解除后，乙方应交清与甲方的一切手续并退回统一配发的服装等物品。

第四条 工作报酬及社会保险

1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期月工资为____元/月;聘用期工资为____元/月。试用期被辞退或自动离职者，不发工资，但特殊情况除外。

2、试用期满正式签订聘用合同后，甲方按有关规定为乙方办理购买公伤保险。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

3、乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。

第六条 合同的解除和违约责任

(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

3、违反物业规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

5、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给物业工作造成损失的;

6、乙方年龄超过公司规定的保安职业年龄要求的,甲方可与乙方解除合同

(二)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的;但必须提前15天以书面形式告知甲方。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

(三)为保证用人单位正常的工作秩序：

1、乙方在合同期未满，提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的经济补偿。

2、乙方在合同期未满，未提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的经济补偿外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

第七条 合同争议的处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的， 10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院(庭)提起诉讼。

第八条 其他事项

1、本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后，各执一份，合同即可生效。

2、 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

3、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。

4、甲、乙双方另行约定条款：

因保安服务工作的特殊性，当乙方年龄满55周岁(以身份证年龄为准)时，无论本合同是否期满，即自然终止。

甲方(盖章)：____________

乙方(签字)：________

________年______月_____日

_______年_____月____

地址：南阳市工业路与八一路199—200号名门华府

第五篇：学校保安员聘用合同书

聘用单位：(以下简称甲方)

受聘人员：(以下简称乙方)

为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提 供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定， 甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，一致同意签 订本合同，并遵守本合同条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为天， 自年月日至年月日止。

二、甲方的权力与义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的工作生 活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合 甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。

3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任 务。

4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件，以及执行保安 勤务所需工作装备。

5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为950元， 同时享受本校发放的职工福利补助及奖励，乙方社保由乙方自行 缴交，本校不负责缴交。

6、上班时间：16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

三、乙方的权力与义务

1、接受甲方管理，并认真履行岗位职责，服从工作安排和学校 制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理)

3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校园人员的证件，登记 出入车辆和物品，防止无关人员进出。

4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发现可 疑情况果断处置。

6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，同时应立即 报警，并采取措施保护现场。

7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作，发 现不安全隐患及时报告或消除。

8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。

9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。

10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、 不脱岗。

11、熟悉学校的物防和技防设施配备，熟练使用消防器材和保安 防卫器械。

12、文明执勤，言行规范。

四、合同的解除

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果以及 严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。

4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

6、用不正当手段欺骗甲方的。

7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

8、其他违反国家政策和甲方规定的。

五、其他

本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合 同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方单位(盖章)乙方盖章

甲方代表签字乙方签字

年月日