网络公司组建方案

2022-07-18

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排,包括实施细节、步骤等,也许你已经写过不少方案,但你真的懂得方案撰写的精髓吗?今天小编给大家找来了《网络公司组建方案》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:网络公司组建方案

公司组建方案

关于组建的方案

一、组建的目的

1、

3、

二、组建公司思路

1、公司名称:(暂定名称,以工商注册为准)。

2、注册资本:10万元人民币

3、股权结构:某某某合资,其中某某某占51%股权,占

某某某49%股权。

4、出资方式:某某某以现金方式出资;某某某以现金加资产方式出资,

5、经营范围:建筑装饰工程,室内装潢设计,电脑图文设计制作培训,培训,销售装饰材料、包装材料、卫生洁具、陶瓷制品、工艺礼品、日用百货。

三、公司组织形式

经营层。经营层由总经理、设计总监组成。总经理由某某提名,设计总监由某某提名,

办事机构。拟设三组一室,即方案组,施工图组,效果图组,综合室。

四、经营发展方向及目标

发展方向:通过媒体宣传、口碑相传、企业形象设计、小区推广、家具展览会等方式迅速树立并提高本公司在太原装饰行业中的知名度和美誉度,扩大市场份额,增强竞争力,更快地创造可观的经济效益,同时获得显著的社会效益。

目标:

五、工作安排

﹙一﹚成立公司筹备组

1、筹备组的主要任务:

① 召开参控股企业及预备会,达成投资共识;

② 组织填报《产业发展合作意向表》;

③ 落实注册资金;

④ 讨论、起草并通过公司《章程》;

⑤ 办理相关资产的评估和公司登记手续;

⑥ 落实成立各项准备工作;

⑦ 挂牌仪式及公司运行;

﹙二﹚召开经理层工作会

1、确定公司经营管理方略;

2、制订企业规章;

3、落实组成人员分工及职责;

4、召开部门主管会,组织实施工作计划。

装饰企业属于特殊行业,办理营业执照除工商行政管理部门规定的条件外,还应有行业管理部门出具的证明,具体步骤是:

(1)持有关证件先到工商行政管理部门领取开业登记申请表;

(2)持开业登记申请表到省市室内装饰行业管理部门审查并加盖公章,同时领取申报资质等级证书表格;

(3)持盖章后的开业登记申请表到工商管理部门办理营业执照。

第二篇:公司组建方案

新疆物流运输有限公司

组建方案

一、公司的名称、性质

(一)公司名称

公司的中文全称:新疆物流运输有限公司(以下简称:公司)。

(二)公司性质

依照《中华人民共和国公司法》组建的有限责任公司。

二、公司的组建原则、方式

(一)组建原则

1.新疆物流运输有限公司是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体。

2.公司以市场为导向,按照专业化生产和规模经济的要求,调整结构,推进全国联网,注重降低成本,提高效率,促进技术进步,增强企业竞争力,提高资源利用效率。

3.依照《公司法》及公司章程的规定,建立现代企业制度,健全符合市场经济要求的管理体制和运行机制。

(二)组建方式

设立以自然人为投资主体的有限责任公司,股东以出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

三、公司的注册资本、经营范围和法定住所

(一)注册资本

公司注册资本暂定为人民币万元。

(二)经营范围

公路货物运输、物流、仓储服务、保险代理、货物包装、货运代理、货物配送等。

(三)法定住所

新疆市路号。

四、公司的经营目标

公司通过规范性的操作立足于新疆全境物流市场,达到辐射全国,通过优良的物流服务赢得信誉,让客户体会到服务第

一、客户至上,让本公司的每一位员工都将以最大的热情服务于每位客户。

五、公司的管理体制、机构设置

公司设立股东会,股东会由全体股东组成,股东会为公司最高权力机构。

公司不设董事会,由股东会选举产生执行董事,执行董事行使董事会权利。执行董事为公司的法定代表人。

公司实行总经理负责制,总经理由执行董事委任,并对执行董事负责。

股东会职权、议事规则;执行董事职责;总经理职责等由公司章程规定。

公司组织机构附下图。

六、服务项目

(一)运输

提供特种型、重型和轻型等专业运输车辆,为客户提供中短途、长途等运输,可达全国所有省市及中小城市。货物包括普货、特殊货等。运输方式有零担、整车等运输。

(二)仓储

为货物提供堆存、管理、保养、维护等,同时进行检选、检验、分类等。

(三)加工

加工包括包装、贴标签、挑选、混装、刷标记等。包装分工业包装、商品包装和定期木箱包装等。

(四)配送

配送分城市内部、城市区域和区域三个层次。

六、公司理念

经营理念

追求高品质的专业素质,高效、规范、诚信、安全。

建立健全物流服务体系,高起点、无缺陷、科学化、人性化。 倡导国际先进物流理念,顺应世界物流发展潮流。

倾我所有,尽我所能,竭诚用户,诚信天下。

经营思想

务实创新、锲而不舍

管理哲学

厚德载物、集思广益

服务宗旨

服务让您满意

时间让您满意

价格让您满意

质量方针

安全、优质、快捷、准确

道德规范

遵纪守法、廉洁奉公

德在人先、利居人后

发展目标

网状物流、科技创收

规模效益、名牌企业

第三篇:七、公司组建方案

七、管理有限公司

组建方案

一、 组织管理架构图

二、 高级管理人员配备数量(高管人员简历)

公司配备主要高级管理人员人。

三、部门设置及职责

项目管理中心:

负责寻找项目信息,论证项目可行性,进行投资和财务分析,提交投资报告供专家委员会评估后向投资决策委员会提交; 投资管理中心:

针对项目运营和退出方式提供意见,对已投资项目的管理/跟踪,及时发现问题和风险并提出应对方案,采取相应措施;行业研究中心:

研究宏观经济、政策、区域市场等;对现有项目的运作前景和预期项目的运营方式提出建议供参考。

综合管理中心:

负责对已投资项目进行法务、财务监控,与LP进行定期汇报和沟通。

专家顾问团:

由基金管理公司提名聘请外部专家组成,其职能是对目标项目潜在风险,及已投资项目已出现的风险和潜在风险进行评估。

四、主要管理制度

明确基金发展运作的基本制度,采用市场化手段配置资源,培养市场化经营管理能力、业务创新能力和盈利能力”的基本要求,公司将根据“规范管理、专业经营、市场运作、利润考核”的十六字原则,确保基金管理公司健康发展。

“规范管理”要根据公司章程和业务发展需要,合理地制定公司的业务运作规程和基本规章制度,建立统

一、规范和相对稳定的管理体系,确保基金管理公司能够在依法、合规、稳健经营的前提下,实现可持续发展。

以“专心、专业、专注、专情”的专业化理念,将资金、人才、项目、风险管理等要素结合起来,实现产融结合,获得业务不断发展的动力。

“市场运作”是指基金管理公司要面向市场,贴近客户,按照市场规律运作,建立从市场上寻找资金、寻找项目,按市场规则进行投资、回收本金、实现利润;要建立和形成市场化的激励约束机制,充分激发管理团队的创业热情。

“利润考核”是指公司将按照同行业标准,制定严格的考核体系。没有质量的发展不能代表企业的真实业绩,公司将以利润作为考核基金管理公司的根本标准,激励基金管理公司做大作强。

在激励机制上,考虑到行业特点 “高风险、高收益”。因此,公司将在设计激励约束机制的时候,根据市场化的原则,参考同行业的水平,制定一个既符合行业特征又兼顾公司自身特点的激励与约束机制,既要引得进人,又要留得住人,最大限度激发团队的创造力和工作热情。

从决策机制上,投资决策委员会是确保投资效率的有效制度保障,也是投资项目的最终决策机构。公司将制定严格的投资决

策流程和程序,确保投资决策委员会能够真正发挥专家把关的作用,既要提高决策效率又要有效降低投资风险,确保投资收益。

出资人签字(盖章):

年月日

第四篇:公司工会组建方案

为确保公司工会委员会组建工作顺利进行,现就工会组建工作制定如下工作方案:

一、工作机构

先行成立工会组建筹备小组,负责工会筹建期间的具体工作,在公司工会委员会具体指导下,统管公司工会组织建立的有关工作。

组 长: 副组长: 成 员:

二、指导思想

以科学发展观为指导,深入学习党的十七大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,在公司工会委员会和基层党组织领导下,积极营造健康和谐的工作氛围,引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性,确立稳定和谐的劳动关系;加强工会自身和职工队伍建设,实现、维护和发展好职工利益,凝聚职工力量,推动和促进公司的健康发展。

三、工会的基本任务

1、组织全体职工积极参与公司工作和活动开展,对公司的运营进行民主参与和民主监督;

2、接受、处理公司维权诉求,协调有关部门工作,开展维护公司职工权益工作;

3、关心和解决职工困难,听取和反映职工合理意见和要求。积极开展帮扶活动,维护职工合法经济利益和民主权利。

4、组织职工围绕公司发展主题开展“建功立业,献计献策”活动;

5、组织开展业务技能考核评比、竞赛活动,提高职工综合素质;

6、广泛开展各项文体活动,活跃业余文化生活,促进企业文化建设全面健康发展。

四、机构组建

公司工会受县总工会领导,组建如下组织机构:

1、工会委员会,委员 人,经公司会员代表大会民主选举产生,由公司工会会员代表组成,为公司工会组织的领导机构,负责执行会员代表大会决议和上级工会的决定。

2、依照《工会法》规定,设工会主席1人,由工会委员会不计名投票选举产生,副主席 人,女职委主任 人。

3、经费审查委员会,主任 人,委员 人,分别在第一次代表大会上选举产生,负责对公司工会经费的使用管理情况进行审查监督。

4、工会委员会下设办公室,主任1人,由工会委员担任,组织开展相关工作;副主任 人,接受工会分配任务,维护职工合法权益,负责收缴职工会费工作。

五、工会组建流程

1、由公司工会筹备小组确定并下达第一次代表大会代表分配名额,由职工民主选举并提出公司工会第一届委员会候选人推荐人选和主要领导名单后,组织召开第一届代表大会,选举产生工会委员会。

2、组织职工学习《中国人民共和国工会法》、《中国工会章程》

2 和山西省实施《<中华人民共和国工会法>办法》及有关文件,采取各种方式宣传和普及工会知识。

3、按照自愿的原则,组织职工报名并填写《入会申请书》和《工会会员登记表》,经公司工会筹备小组审批备案。

4、工会通过召开会员大会等形式,按照民主集中制原则,按工会总人数的 %选出代表,参加公司工会第一届会员代表大会。

5、筹备召开公司工会第一次代表大会,选举产生工会第一届委员会委员和领导组人员。

六、发展会员

1、凡在职公司人员,承认工会章程,都可加入工会成为会员。

2、加入工会,须本人自愿申请,填写《入会申请书》和《工会会员登记表》,经公司工会批准。

3、工会组织是工人阶级群众组织,有自已的组织原则和纪律,凡因违法乱纪或有其他严重违反公司制度受过处分尚未解除的员工,不能加入工会组织;员工离职或被公司解聘时,公司工会会员身份自动取消。

七、选举会员代表

1、会员代表须具备以下条件:本人为公司工会会员,坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用,有一定的议事和处事能力;热心为广大员工说实话、办实事、做好事,在员工中有一定威信。

2、参加公司第一届委员会的会员代表,由其所在部门(工会小组)按公司工会筹备小组确定的名额比例和代表条件,由会员不计名投票产生。

八、推荐工会委员会候选人

工会委员会候选人在能坚持党的基本路线,热心工会工作,

3 受到公司职工信赖的人员中选定,经工会代表投票推荐 名候选人,由筹备组综合多方意见,确定候选人,提交会员代表大会进行选举。

九、工会经费

1、使用管理办法:公司将工会经费全部拨付给公司工会委员会。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度,做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作,及时向县总工会上缴经费;管好,用好工会经费,做到“用得合理,员工满意” ,公开经费使用情况,接受经审会的审查。

2、使用管理原则:依法独立管理,坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则,勤俭节约,为职工服务。

十、工会组建时间:2012年 月 日—— 月 日

2012年7月

第五篇:公司组建方案范本

关于组建重庆市某某某集团

北碚农产品有限公司的方案

为认真践行市委、市政府赋予“把重庆市的农产品卖出去、卖得远、卖个好价钱,帮助农民增收”的使命。经集团公司研究,拟由重庆市某某某(集团)有限公司和重庆市诚合供销资产公司(北碚)合资组建重庆市某某某集团北碚农产品有限公司(以下简称北碚公司),现拟订方案如下:

一、组建北碚公司的目的

1、完备重庆农产品国际国内经营网络。组建北碚公司有利于建立健全我市农产品在国际国内农产品市场中的经营体系,提升我市农产品品牌的影响力和知名度,扩大农产品品牌的市场占有份额。为将重庆的农产品卖出去、卖得远、卖个好价格,帮助农民增收提供坚实的基础。

2、推动北碚区农业产业化发展。组建北碚公司有利于推动当地农业生产的链条不断延伸,提高附加值。通过延长农业产业链条,可以从农产品加工和流通领域获得利润,增加农村新的就业机会,变资源优势为经营优势,大大地提高农民的收入水平和农业的比较效益。

3、搞活北碚区农产品流通。组建北碚公司将改善过去在农业生产中存在的“重种养”、“轻流通”的思想观念,高度重视农产品加工流通体系的建设,坚持“种养加”并重,

大力推进“农工贸一体化”,以农产品加工流通业的加快发展推动当地农业生产和农村经济实现又好又快发展。

二、组建北碚公司思路

1、公司名称:重庆市某某某集团北碚农产品有限公司(暂定名称,以工商注册为准)。

2、注册资本:600万元人民币

3、股权结构:重庆市某某某(集团)有限公司(以下简称某某某集团)和重庆市诚合供销资产公司(以下简称诚合公司)合资,其中某某某集团占51%股权,诚合公司占49%股权。

4、出资方式:某某某集团以现金方式出资;诚合公司以现金加资产方式出资,并将榨菜厂注册资本173万元,玉泉竹木加工厂供销社股份77万元,诚合公司参股的涉农企业诚合公司持有的资产股份约100万元作为注册资本出资。

5、经营范围:农畜产品的种植、养殖、加工、购销;农业生产资料经营及服务;电子商务;工业品、副食品、日用杂品经营;投资业务及相关资产收购、管理、财务顾问、

投资咨询服务;房产经纪、房屋销售、物业管理;组织农产品市场建设,仓储服务;农业机械、租赁及技术进出口等经营业务。

三、北碚公司组织形式

董事会。董事会由3人组成,其中:某某某集团选派2人,诚合公司选派1人;董事长由某某某集团委派的董事担任,董事长为公司法定代表人。

监事会。监事会由3人组成,其中:某某某集团委派2人,诚合公司委派1人;监事会设主席1名,由某某某集团委派的监事担任。

经营层。经营层由总经理、副总经理及财务总监组成。总经理由诚合公司提名,财务总监由集团公司提名,副总经理面向社会公招,董事会聘任。

办事机构。北碚公司拟设两科一室,即办公室、财务科、业务科。

四、经营发展方向及目标

发展方向:

1、构建北碚区域农产品营销网络。统筹重庆市区域农产品市场,与地处重庆“两翼”地区农村为主的农产品基地进行直接对接,建立农产品收购、贸易产业化布局。

2、推动北碚农业产业化发展。大力推进农畜产品种养殖业务,合理规划、科学布局、稳妥发展,组织推进农畜产

品加工、收购、销售业务。

3、建设农产品交易市场。建设农产品交易市场,搭建农产品流通平台,提供农产品仓储服务,服务三农。

目标:

1、三年内,与各北碚区各农产品基地、专业合作社对接,打造精品农产品配送体系,在北碚当地建立农产品精品连锁店3-5个。

2、三年内,构建区域农产品交易网络,建设农产品三级或四级交易市场2-3个。

3、三至五年时间,发展北碚当地的蔬菜、家禽等生产基地(加工配送中心)3-5个、专业合作社5-10个。

4、三至五年时间,公司资产达到5000万元,销售额突破1亿元。

五、投资效益分析

1、农产品网络建设效益。北碚公司成立后,将积极展开农产品销售网络建设,促进地区产业对接,实现重庆农产品区域整合,拓宽集团公司业务范围,达到重庆某某某集团整体规模的提升。

2、业务经营效益。北碚公司在三年时间内,通过区域型农产品产业链建设,带动北碚农业产业化发展,可将销售额提升上1亿元,3年后,集团可以通过按年8-10%的约定分红实现利润。

3、项目资金扶持。北碚公司将积极争取各类国家项目资金扶持,集团公司作为独资股东将享有相应权利。

六、风险分析及防范

1、经营风险。农产品范围宽泛,新组建北碚公司经营存在无定位、无市场的经营风险。为此,考虑北碚公司组建后首先确定主营农产品,着力打造核心经营品种,在成功经营的基础上再进行稳健拓展。

2、资金安全风险。经营过程中的资金安全是贸易型企业最大的生存风险。为此,北碚公司在经营中原则上采取采购帐期经营,防止资金安全风险。

3、品牌风险。由于集团公司目前没有形成自己的产业基础,也没有产品品牌,北碚公司在经营中存在“为别人做嫁衣”的风险。为此,采取品牌共有、自创等方式推进农产品经营,确保经营持续长效。

七、工作安排

﹙一﹚成立农产品公司筹备组

1、筹备组的主要任务:

① 召开参控股企业及预备会,达成投资共识;

② 组织填报《北碚农产品公司产业发展合作意向表》; ③ 落实注册资金;

④ 讨论、起草并通过公司《章程》;

⑤ 办理相关资产的评估和公司登记手续;

⑥ 落实成立各项准备工作;

⑦ 挂牌仪式及公司运行;

2、筹备组人员构成及挂牌成立时间:

筹备组组长:万仲成、瞿学敏

筹备组副组长: 陈永俊、胡光权、刘厚奎

筹备组成员:发改科、人教科、财务科、业务科负责人。二0一一年六月底,完成筹备工作。七月一日挂牌成立。

﹙二﹚召开股东大会

按实际出资情况,确定股东并召开股东大会,确定董事会、监事会组成人选。选董事会董事长、副董事长及董事;监事会主席及监事。

﹙三﹚召开董事会和监事会

1、确定董事会、监事会工作职责;

2、落实组成人员分工;

3、聘任公司经营班子;

4、批准公司内设机构设立;

5、批准公司发展战略;

﹙四﹚召开经理层工作会

1、确定公司经营管理方略;

2、制订企业规章;

3、落实组成人员分工及职责;

4、召开职工大会、部门经理会,组织实施工作计划。

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