水务局2010述职报告—XXX党委书记（精选11篇）
篇1：水务局2010述职报告—XXX党委书记
2010 年 度 述 职 报 告
市直水务系统党委副书记 XXX
在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：
一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作 按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自5月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升；水行政执法人员通过“创先争优”活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象；机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。“创先争优”活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。
二、努力抓好党建、精神文明、“五五”普法、计划生育、群团等各项工作
一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了2010年党建工作要点和2010年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制；二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了2010年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容；三是做好发展新党员工作，2010年全系统共发展新党员19名；四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏；五是抓好“结对共建”和“三级联创”工作，与建国社区签订了“结对共建”协议，扶助8000元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题；包联XXX镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设；六是与各单位签订了“五五”普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了“五五”普法验收工作；七是做好精神文明单位的指导和推荐工作；八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司“水滴”青年志愿者服务队；九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和“博爱一日捐”活动，全系统职工共捐款13万多元；十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了“迎国庆”自来水杯职工乒乓球赛。
三、拓宽渠道，采取措施，促进吐尔基山水库经济发展 2010年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入；指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型；帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件；支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活；积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。
四、加强自身建设，努力提高水平
作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。
一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。
二〇一〇年十二月二十二日
篇2：水务局2010述职报告—XXX党委书记
2010，XXX乡在H市委、市政府的正确领导下，在乡人大主席团的监督、支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，围绕“三先”发展目标和“经济融入成都，发展率先资阳，成果惠及百姓，共建和谐H”的工作主题。按照“农业稳粮油、工业增效益、旅游重招商、民生惠百姓、社会促和谐、政府强效能”的工作思路，把握机遇，抓住关键，突破难点，力求实效，截止目前，已经基本完成了各项工作任务，为建设XXX乡社会主义新农村，构建和谐社会奠定了坚实基础。
一、强化班子建设，夯实干部基础。
（一）抓好乡党委自身建设。我乡注重发挥政治核心作用，按照优秀乡镇党委“五个好”条件，进一步完善民主集中制度、议事决策制度、民主生活会制度和廉政建设制度，结合作风整顿认真组织职工开展民主评议，召开党委成员、中层干部、村支书参加的民主生活会，开展批评与自我批评，认真地查找班子及个人的不足，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
（二）精心组织村党支部换届选举。在2010年村党支部
心谈心，宣传党的各项惠农政策，关心流动党员在外情况，今年发放《流动党员活动证》70本。
（四）注重农村党组织活动阵地建设。根据市委、市组部2010年村级组织阵地建设安排，我乡按照标准严格把关，于2010年12月底以前将全面完成龙口村、楼房嘴村、天星堰村、大屋沟村、深洞村、陈家沟村、蚂蝗堰村等7个村级阵地的建设任务，为农村党员活动建立了规范化的村级阵地。
三、促农增收，确保经济指标稳步增长
2010年全乡经济和社会发展基本情况如下：全乡国内生产总值将预计实现10220万元，同比增长11%,其中一、二、三产业增加值分别实现6025万元、1327万元和2868万元，分别比2009年增长4%、21%和19%，本级财政收入实现936.66万元，同比增长10%，人均收入实现4746元，同比增长16%，进一步推进构建和谐XXX乡进程，努力实现社会稳定和社会事业全面进步。
2010年全乡预计完成财税收入8.99万元，全乡居民存款余额达到8780万元，比年初增长14.9%。发放各类补贴资金1273.49万元，其中：移民后扶资金271.18万元，库区受影响人群补贴资金196万元，发放粮食直补资金15.6万元，综合直补资金127.14万元，良种补贴资金34.7万元,退耕还林资
电提灌站7座，塘堰建设11处，维修灌渠15公里，整治机耕道12.9公里，投入资金45万元。乡农业服务中心还通过宣传发动，形成农机购臵热潮，全乡现有2台水稻收割机，64台旋耕机，全乡实行农业机械化作业45%以上。
三是构建多元化的畜牧生产体系。2010年，我乡积极探索 “以生猪为重点，水产、山羊为特色、小家禽为补充”的现代畜牧业发展模式，采取成立猪业合作社、鸡业合作社的方式，做到政府部门组织、协调，养殖大户典型引路，面上全面推广的办法，全力抓好了畜牧规模养殖和水产特色养殖。我乡现有猪业合作社3个，鸡业合作社2个，养猪大户7户，养鸡场3个，养兔专业户3户，养羊场1个，全年实现畜牧总产值达3372余万元。
五、社会事业全面进步
乡党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松，一手抓社会事业不滞后，全乡社会事业取得长足进步。
一是文化、邮政、通讯业迅猛发展。电信宽带用户140户，固定电话用户已超过2200户，移动电话达7000余部，新增3个村广播电视村村通工程。新争取到的扩大内需建设文化站项目现已竣工验收，并投入使用，面积达300平方，投资16余万元。文化站新建落成，极大的丰富全乡人民群众的业余文化
药品食品安全事故。
五是救灾救济、低保、五保优抚工作扎实开展，灾后重建工作有序推进。全乡共有农村低保2325人，城镇低保66人，优抚定补123人，累计发放资金54.45万元；城乡医疗救助547人，发放救助资金11.08万元；殡改处罚112户，处罚率达95%；全乡现在五保户123名，敬老院社会老人43人，我乡采取社会关心、政策照顾等使他们老有所养，老有所依。
六、重点工作扎实推进
一是民生工程建设强力深化。全乡共全面完成民生工程八大项30小项，其中包括：全乡城镇新增就业12人，城镇登记失业率控制在4%以内；在岗培训1050人，品牌培训30人，农村劳动力技能培训40人，劳务扶贫培训15人，农民实用技术培训8000人次；农村年人均医疗救助达838元，提供法律援助41人次；补助寄宿贫困学生生活费达634人，资助家庭困难职工子女上学5人；城镇低保累计月人均补助水平达到210元；农村低保累计月人均补助为55元；新型农村社会养老保险覆盖达8061人，参保缴费人数4817人；对15岁以下人群补种乙肝疫苗达0.162万人，减免贫困白内障患者复明手术费用4例；农村孕产妇住院分娩率达100%，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为0；管护森林面积达1.24万亩；巩固退耕还林成
查调处14起矛盾纠纷，其中：乡牵头调处达11件，村两委牵头调处的3件，调处率达100%。
二是在全乡范围内广泛开展了平安创建工作，全乡共发放平安创建宣传资料2000余份，张贴大小标语80余幅，动用宣传车15次，大小会议20余次，组成巡逻小组127个，每月夜间巡逻守护至少4次，共计投入资金5万元。努力做到“治安靖、群众安、社会稳”，努力建设一个安定、详和、稳定、风清气正的社会环境。
此外广播、农机、村镇建设、劳动、档案、医疗卫生等工作均得到了长足发展，为促进全乡经济、社会事业发展发挥了积极作用。
中共H市XXX乡委员会
H市XXX乡人民政府
篇3：水务局2010述职报告—XXX党委书记
关于2010年度党委书记民主评议总结报告
按照县委组织部《关于开展2010年度乡镇党委书记民主评议的通知》（金组发[2011]1号）精神，我镇党委高度重视，精心组织，实行“一户一票”评议，于4月初结束评议工作，现将评议结果总结分析如下。
一、宣传动员情况。镇党委组织镇村干部召开了宣传动员会，安排布置评议工作；各村（社区）分别召开动员会，利用宣传栏加强评议内容的宣传；在场镇和各村（社区）悬挂标语24幅，广播30余场次（各村至少3次），分发宣传资料8500余份，通过不同方式的宣传，充分调动党员群众的参与积极性。
二、严格评议程序。民主评议严格按照《金堂县乡镇党委书记民主评议试行办法》执行。结合我镇实际情况，此次评议方式采用“一户一票”形式，在评议工作领导小组精心组织下，利用远程教育设备、“村村通”广播等传播媒体播放了党委书记公开承诺和公开述职的影音资料。驻片领导带队与驻村干部、村两委成员、组长、议事会代表逐户收集民意、开展评议，整个过程党员群众代表全程监督。
三、评议结果分析。我镇现有10002余户居民，发出评议票8932张，收回8296张，全部有效。通过党员群众客观公正、实事求是地评议，其中满意票数8204票，满意率为98.9%，基本满意73票，占0.87%,不满意9票，占0.23%。
四、抓好整改落实。根据收集的民意（建议）和评议结果，镇党委围绕问题专题研究，针对群众提出的建议，作出了解释和承诺，并对进一步加强业务和作风建设提出要求。
1、加强与文旅集团的对接，按照打造全国山地第一古镇的标准，着力推进古镇建设；
2、今年我镇作为成都市乡村道路建设示范镇，将新建和改建道路49.2公里，结合土地综合治理的道路建设，将基本满足村民的出行；
3、做好征地拆迁宣传工作，各项数据逐户进行核实，让农户认可为止；
4、进一步强化业务和作风建设。一是开展“三级”业务大练兵活动，加强各级干部的业务能力；二是对干部进行交流任职，多岗位任职，培养复合型干部；三是分解各项目目标到部门到人头；四是建立督查机制，镇纪委和党政办共同对镇村干部上班情况和部门重点工作推进情况进行督查，每月形成督查通报，作为年终考核的主要依据之一。
5、全面开展交心谈心活动，要求各镇村干部要团结互助，要为父老乡亲切身利益和全镇全面发展谋事做事，不计个人得失，快速推进五凤镇各项目建设工作。
篇4：水务局2010述职报告—XXX党委书记
按照会议要求，现将XXX落实主体责任情况报告如下。
一、从细从实抓党建
（一）履行党建主责。
主持召开党建工作专题会XX次，配套完善党建工作制度XX项，制定党建工作“三个清单”，研究解决党建难题XX件；指导基层党建规范化建设，狠抓“三分类三升级”纪实管理，层层签定党建责任书XX份；亲自梳理并督促整改XXX年以来巡察、考核反馈的阵地建设滞后、干部管理不严、干部能力培养不力等个突出问题，做到全部清零。（二）深化党建思想。
全年召开贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及省市县党代会精神会议XX次；扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，邀请县委党校老师作宣讲报告XX次，举办领导干部读书班XX期；各支部充分利用农民夜校、“互联网＋数字电视”等平台，组织开展“主题党日活动”XXX次，参学党员达XXX余人。（三）夯实党建基础。
督促改造XXX等XXX个党建活动阵地，选优配强支部书记XX名，培养XXX等XX名村级后备干部；通过实施党员示范工程，积极探索“支部＋协会”党建新模式，创建奔康产业园XX个，转移人口就业XXX人，实现村集体经济增收XXX％；落实党建促进乡村振兴举措，确定“一堰、两线”的农业产业发展格局，种植XX2000亩、XX1000亩，年出栏生猪X万头、小家禽XX万只。二、从严从重正党风
（一）聚焦干部问题抓规范。
召开党风廉政建设专题会XX次、法纪警示教育XX次、乡村干部廉洁履职XX次；发送廉政短信XX条，开展提醒谈话XX余人次；出台《XX财务管理十条规定》等廉洁制度XX个。（二）聚焦群众满意抓整治。
高度重视党风廉政建设社会满意度测评，建立走访群众问题台账XXX条；开展不作为、慢作为、乱作为“三项整治”，约谈便民中心干部XX人；借助廉洁扶贫专项清理，整改民主村的项目资金管理不规范等问题。（三）聚焦群众举报抓惩治。
XX纪委根据群众来信来访，收集违纪线索XX条，查处XXX等人违纪案XX件，给予严重警告处分XX人、警告处分XX人。三、亲力亲为抓宣传
（一）落实意识形态责任。
建立党委报告、领导带头、联系沟通、协调联动等制度XX项；主持召开意识形态专题工作会XX次，落实防邪等任务XX项，研究禁传“修宪”等重大舆情XX起。（二）加强意识形态管理。
开展党员干部微信、微博等新兴媒体传播内容清理整顿XX次；召开宗教及宗教思想传播会议XX次，发放民族宗教政策宣传单XXX余册，引导信众开展合法、有序、文明的宗教活动；开展文明家庭、“道德模范”和“XXXX”评选，弘扬正能量；对XXX支农村婚丧管乐队进行备案监管，并约谈负责人，防治节目低俗、攀比、铺张等歪风盛行。（三）维护意识形态安全。
与各村各单位签订意识形态安全目标责任书XXX份，落实网络安全监管队员XX名；制定突发事件舆情预案，开展危害意识形态安全演练XX次；严肃批评退职村干部任玲在公开场合非议党的理论政策行为。
一年来，我们的工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现：一是基层党组织战斗力仍需加强。XXX党支部作为后进支部，支部书记XXX缺乏担当，不够大胆，导致工作推动不力，升级转化慢；XX、XX党支部XXX等X名支部书记“双带”能力不强，先锋引领作用发挥不够好。二是党风廉政建设仍需抓实。XXX等XX名干部规矩意识差，耍酒疯，有损党的形象。三是意识形态工作质量仍需提升。对部分群众非议上级的政策在当地落实不公等问题引导、教育不到位。
篇5：水务局2010述职报告—XXX党委书记
一、工作完成情况
今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，在省、市水利部门的大力支持下，围绕年初确定的工作目标，强化措施，狠抓落实，全区水
利工作取得了显著成效。今年，全市农村饮水安全建设现场会、全市农田水利建设和秋冬农业开发工作会先后在××召开。我区被省政府评为“2009全省水利建设先进单位”。水务局全年工作得到省、市、区领导充分肯定和社会普遍认可，水务系统正在逐步摆脱困境步入发展的快车道。
(一)防汛抗旱工作扎实主动。今年虽然没有发生大的水患灾害，但我们仍然毫不松懈，把防汛抗灾作为水利工作的主线。一是组织汛前检查专班，对全区水利工程设施进行了细致检查。二是对16公里的堤防防汛道路及2处堤防险工险段进行了维修和除险整治，泵站水库落实了防灾抗灾准备。三是今年共投入抗旱资金350万元,出动抗旱劳力6万人次，投入抗旱机械2.5万台套，夺取了抗旱保丰收的胜利。
(二)项目申报工作成效显著。我们把项目申报工作当作最主要的中心工作之一来抓，树立“项目就是命根子”的思想，全力抓好项目规划和申报工作。今年，已完成《××区农村水利综合规划(2007～2020年)》等大型水利规划4项，专项规划10项。积极组织申报了堤防工程、泵站工程、水保水库工程、农村饮水安全工程、农田水利基本建设等五大类13个水利项目，并且还储备了水利建设“十二五”规划重点项目22个。今年，已成功争取到澴东、府南排灌泵站更新工程、小澴河流域综合治理工程、农村安全饮水工程等水利项目，争取到中央及省计划总投资达7000余万元。
(三)水利工程建设规模空前。今年全区水利建设项目完成规模投资1.01亿元，超额完成计划。实施了六大类水利工程建设：一是完成农村饮水安全工程5万人，超计划1万人;二是完成闵集上新“民办公助”小农水工程;三是完成沦河水利血防灭螺工程;四是完成复兴河、毛陈大桥两座泵站的更新改造工程;五是完成刘寨、韩桥、群建、安全、石板沟等5座小(一)型水库除险加固工程;六是完成大中型水库移民后期扶持计划2751人，后扶工程项目8个，投资195.56万元。在建的水利工程有3个：目前，八汊洼水库除险加固工程的主体工程已全部完工，正在进行其配套基础设施建设;澴东、府南(朱湖)泵站更新改造工程已完成水下建筑物施工，正着手进行机电设备安装工作。此外，全区今冬明春农田水利建设已全部按计划开工，主要建设内容涉及塘堰扩挖、泵站渠系、沟渠清淤整治等，计划土石方420万方，目前已完成214万方，占计划任务的51。
(四)依法治水进程顺利推进。一是加强水法规宣传。以3月22日“世界水日”和“中国水周”宣传为契机，通过张贴宣传画、悬挂标语横幅、发放宣传资料和宣传车流动宣传等形式，大力宣传水法规、法律并开展水法规知识咨询。二是加强水行政执法。对全区10处河砂采销点、4处购销点、38条采砂船进行了规划规范和许可审批;对田家岗泵站主干渠被毁事件督促相关单位制定了渠道修复方案;对陡岗镇熊某擅自采砂案举行了水行政执法听证会。通过这一系列规范执法，进一步规范了水事行为。
(五)学习科学发展观活动成果丰硕。开展学习实践科学发展观活动以来，我们精心组织，扎实推进，先后在理论演讲比赛中获得小组三等奖和风格奖，被第三指导组评为学习调研规范先进单位，在全区发展观理论考试中取得了个人成绩全区第二名、团体第六名的好成绩。组织开展了对“双联双帮”联系点万里村进行帮党建、帮学习、帮经济活动，为3户贫困党员家庭送去慰问金3000元;参加“关爱‘无声世界’献真情”活动，出资5000元为卧龙乡高潮村聋哑学生家庭徐小传家维修屋面助贫助困。
(六)干部队伍建设得到加强。一是建立健全了“好班子”创建活动长效机制，按照干部选拔任用程序，对系统中层干部进行了调配。二是对机关考勤、用车、接待、卫生、安全本文来源：公务员在线http://等方面制度进行了充实调整和健全完善，切实增强了机关管理制度的严肃性、操作性和规范性。修改完善了系统2009工作目标责任考核办法和考核细则，增强了目标考核的激励约束和正确导向作用。
篇6：商务局党委书记局长述职述廉报告
同志们：
一、抓好组建促到位 聚拢人心开好局
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20xx年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大和十九届四中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素质，强化全面从严治党，持续增加“四合”深度，丰富“四利”内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为XX经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。
一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著
(一)围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根
减税降费是党中央、国务院部署的一项重要政治任务，是20xx年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，按照上级要求，严格执行各项税收优惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、“六税两费”减半征收，企业所得税优惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增强了企业发展活力。
一是坚持党建引领，注重政策宣传。我局充分发挥“党建红+税务蓝”的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立“‘减税降费’党员先锋队”，主动入户为企业送去减税降费“大礼包”;设立党员先锋窗口，提供优质服务;开展“共画党建同心圆 减税降费促发展”主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区;引领妇联、共青团、工会将“减税降费”融入到群众喜闻乐见的活动中;在县局内网税务党建“我身边的共产党员”专栏宣传“减税降费”先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯通的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用“风险反向思维”，建立小规模纳税人、小微企业税收优惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，采取提示提醒、政策辅导等形式，确保纳税人优惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出“广”“深”“新”，借势税收宣传月，通过张贴宣传海报、摆放宣传展板、发放税收宣传资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣传覆盖面;组织开展减税降费政策宣传“六进”(机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区)活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策咨询服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人提供“个性化”专项咨询服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费“应享未享”退税攻坚中，该局积极和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，率先成功办理应享未享批量退税。
x-xx月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入xxxxx万元，其中税收和非税收入xxxxx万元，社保费xxxx 万元。
(二)聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量发展
今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等复杂严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，贯彻落实市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。
一是统筹分析，压实责任。算好税源“总账”，记好行业、税源“明细账”，科学分解税收收入计划，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施“三落实”。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝聚合力。继续完善“政府主导、财政牵头、部门参与”的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的具体抓手。四是税费统征，协调配合。积极与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调配合，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。
x-xx月份共组织税收收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx万元增加 xxxxx 万 元，增长xx.xx %。其中县级收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx 万元增收xxxx 万元，增长x.xx%，完成年初税收预算的 xx.xx %。征收社会保险费xxxxx万元。
(三)依法治税，征管质效在齐抓共管中稳步提升
我团结带领全体干部职工，坚持固本强基、稳扎稳打，持续优化税收管理水平，努力提升税收征管质效，确保新的管理理念、新的体制机制、新的方式方法真正落实到位。
一是突出依法征管，注重精细化管理。通过严格增值税发票管控，加强对增值税薄弱环节和重点项目的管理;强化企业所得税预缴申报、汇算清缴和后续管理力度;加强土地增值税预征和清算管理;强化对房产税、土地使用税等税种的联动管理和资源税等税种的源泉控管。二是以风险管理为导向，开展纳税评估，反馈应对成果。以大数据和互联网+为依托，全年共推送实施应对风险任务xxx户次，完成风险应对并反馈结果xxx户次，通过风险应对共实现入库税款及滞纳金xxxxx.x万元。三是精心组织，协调实施，开展各类专项治理工作。通过开展教育和医疗行业税收专项治理、城市基础设施配套费契税核查、跨区域重点重大工程项目核查、取得代开发票xxx万元以上风险纳税人核查、房地产行业和酒类行业风险管理等，共查补入库税收及滞纳金xxx.x万元。
(四)服务升级，税收营商环境在日生不滞中持续优化
我团结带领全体干部职工，严格落实各项纳税服务规范，坚持以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为目标，积极宣传税收政策，优化服务手段，创新服务模式，不断提升办税服务质效，优化税收营商环境。
一是统筹推进“放管服”改革。以“便民服务春风行动”为契机，实施“最多跑一次”清单制度，为纳税人提供“个性化”服务，制定税务登记“套餐”，优化办税流程，简化注销程序，缩短办税时间。二是以税法宣传月和税收营商环境调查为契机，倾听纳税人对税务工作的意见和建议。开展调查走访、税法宣传，多渠道、多角度问需问效于纳税人，着力解决纳税服务中的堵点和难点问题，为纳税人和缴费人带来更多、更直接、更实在的获得感。纳税人对纳税服务的满意度和税收遵从度进一步提高。三是办税服务举措升级，使得办税方式更加多样化、便捷化。依托河南省电子税务局大力推行网上办税和网上申报，目前例征期内网上申报率已接近xxx%。切实落实首问负责制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好预约服务、延时办税等。在自然资源局设置契税和耕地?a href=“http:///zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟罢魇沾翱冢嬲龅搅巳媚伤叭松倥苈贰⒍喟焓隆Ｋ氖侨ΡＵ夏伤叭巳ㄒ妗？╔X税务举报投诉热线xxxxxxxx，并与xxx联动相结合，畅通咨询维权渠道，规范投诉处理流程。
(五)务实重干，干部队伍在素质提升中担当有为
人才资源是第一资源，是税收事业的根基。我始终把干部队伍素质提升摆到重要位置，进一步加强干部队伍建设，基本实现了事合、人合、力合、心合的目标，释放了利国、利民、利企、利税的新成效。
一是开展职工教育培训。邀请洛阳师范学院教授开展了职业道德、家风建设、风险防范等方面的培训;落实“学习强国”学习的平台的推广和运用，全体在职党员下载运用率达xxx%，形成了你赶我超的学习氛围;组织开展拓展培训，熔炼队伍，激发活力，锻造集体荣誉感和凝聚力;有针对性地开展各类业务培训，积极组织参与系统内“岗位大练兵、业务大比武”活动，取得了货物劳务税系列全省第一和个人所得税系列全省第五、全市第一的优异成绩。二是增强“绩效+数字人事”动力。强化双向融合和驱动，绩效管理指标抓细抓早抓实，数字人事信息系统整合版集中初始化工作圆满完成，充分发挥绩效管理和数字人事的尺子、镜子和鞭子作用。三是激发文化建设活力。通过开展文明职工、文明股室和文明家庭评选，进一步提高文明服务水平和文明执法规范度;开展微型党课活动、读书交流会等，以“身边人讲身边事”、演讲比赛等多种形式，增强干部职工的责任感和凝聚力;大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展文明助交通、城市清洁行动、义务献血、文明旅游等志愿服务活动;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展了“三八节”主题志愿服务、清明祭英烈爱国主义教育、五一专题运动会、六一节关爱留守儿童、端午节制作香囊等主题系列活动。
(六)知行合一，全面从严治党在常抓不懈中成效卓著
我始终坚持把加强党的建设和全面从严治党作为一条主线贯穿始终，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。
一是坚定信念，党员队伍有新面貌。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部读原著学原文悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强政治认同、思想认同、情感认同。充分利用周边红色资源，鼓励探索多样化学习方式，依托“主题党日”，组织开展“党旗红引领税务蓝 青春建功新时代”主题活动和“共画党建同心圆 争先建功新时代”支部共建活动，参观中共洛阳组诞生地纪念馆和东方红农耕博物馆，坚定党员干部理想信念。二是完善机制，组织建设有新加强。不断加强基层党组织建设，县局成立机关党委，下设x个党支部，其中机关x个支部含xx个党小组，共配置党务干部xx名，高标准建立党员活动室，在全市率先开展“支部强基”党务培训，努力让党支部成为攻坚克难的坚强堡垒，成为干事创业的前沿阵地。以党支部为单位，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、述职述廉、谈心谈话等各项组织生活制度;党委书记定期为全体党员讲党课;召开党支部书记抓基层党建述职评议会议;组织各支部、党小组召开专题组织生活会。三是压实责任，全面从严治党有新突破。充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，压实党组织管党治党责任，坚持将纪律和规矩挺在前面。根据市局党委第一巡察组常规巡察我局党委反馈意见，迅速落实整改工作，逐条对照，对账销号，确保反馈意见事事有着落、件件有回音。明确领导班子及班子成员职责分工，逐级签订全面从严治党责任书;深化教育预防，定期举办廉政夜校，观看警示教育片;在重大节日来临之前，召开专题教育活动，重申节日期间廉政纪律要求;组织股室、分局负责人、纪律检查员到廉政教育基地参观学习，做到警钟长鸣。
二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进
志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局第一责任人，20xx年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。
一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面急需进一步学习、提升。
二是工作精力有限。平时参加市局、县委、县政府会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，税收任务工作压力大，和基层同志沟通交流较少。
三是主动接受人大监督不够。今年面对严峻的组织收入形势、征管体制改革和社保费征收等重点工作，平时抓收入、完任务、促改革，忙于工作，主动向人大汇报思想、汇报工作少，接受人大代表监督方面存在一定不足。
三、锚定方向，主动作为，推动20xx年工作高质量发展
一是聚焦组织收入工作不动摇。面对组织收入的严峻形势，我局将继续全力以赴严征细管，千方百计挖潜增收，最大限度减少收入缺口。围绕促收保收中心工作，向强化分析、综合施策要收入。运用综合治税平台，严抓税种管理，夯实税源管理基础，查找管理漏洞。坚持按月通报收入完成、收入进度等情况，加强组织收入督导落实，用绩效考核指挥棒督促促收保收落地见效。开展制造、商业、建筑和金融等重点行业纳税评估，重点治理虚开、骗税和部分行业领域乱象等，进一步增强促收增收后劲。完善“财政牵头、政府主导”的综合治税平台建设，加强与发改、土地、规划、财政部门的协调，充分利用第三方数据和信息化手段，为组织寻找新的增长点。
二是进一步推动减税降费落地生根。继续依托纳税人学堂、税法宣传月、税企微信群堂等多种载体开展政策宣传辅导，确保政策辅导全覆盖。认真做好减税降费数据的统计核算和效应分析工作，做到“心中有数、底账清晰”。加强执行税收优惠政策的动态监控，采取走听访察、专项检查等方式，问计问需问难企业，确保真督真查、真究真问、真促真改。
三是进一步统筹推进各项税制改革。持续深化增值税改革，落实各项减税措施和出口退税率调整政策，完善留抵退税制度。做好个人所得税改革后续工作，构建“代扣代缴、自行申报、汇算清缴、多退少补、优化服务、事后抽查”的个税征管方式。全面落实好小规模纳税人减税优惠政策，支持小微企业快速发展。认真落实资源税、环境保护税改革要求，充分发挥绿色税制效应。加强政策解读，落实好由条例上升为法律的《耕地占用税法》。统筹做好城乡居民养老、医疗保险和残疾人就业保障金的征收工作。
四是进一步优化税收营商环境。做好纳税人走访，多渠道、多角度问需问计问效于纳税人，结合当前税收营商环境形势，针对工作中存在的问题着力补短板、抓弱项，解决纳税人诉求和堵点难点问题。继续深入开展以“优化营商环境，提升服务质效”为主题的“便民办税春风行动”，推出“四个切实”大力减税降费、“四个提速”全力提速增效，推广x类xx项xx条便民办税服务措施，着力给纳税人和缴费人带来更多、更直接、更实在的获得感。
五是进一步把握全面从严治党新形势。坚持和加强党对税收工作的全面领导，促进党建与税收工作的深度融合，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强政治保证。积极落实管党治党“两个责任”，实施党建提质“六大工程”，落实好新纵合横通强党建机制体系。提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，激发各级党组织创先争优的热情。积极配合市局做好巡视巡察信息系统上线工作。
六是进一步凝聚干事创业的队伍合力。注重队伍党性锻炼和政治历练，认真贯彻民主集中制，完善领导班子议事决策机制。组织开展好涉税业务培训、专业化能力培训，抓实抓好岗位练兵比武，努力造就一支高素质、专业化的人才队伍。发挥“绩效管理抓班子、数字人事带队伍”的作用,树立创先争优、勤勉敬业工作导向。深入基层分局开展调研走访，掌握基层实情、倾听基层呼声，为基层解难题办实事。利用重要节日节点做好文体交流活动，激发干部队伍活力。
篇8：XXX社区书记述职报告
各位领导、同志们好！
我是社区党总支书记兼中心主任。现我就上半年的工作做简要汇报，请各位领导、同志们批评指正：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好社区书记，光有工作热情还不够，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
二、改进作风，提高党员思想道德修养
对于一名基层党员干部来说，发扬党的优良传统，不断改进工作作风是搞好党务工作的重要条件；多干事，多干受群众欢迎的实事、好事，是搞好社区工作的首要条件。
一直以来我们都把党员群众的意愿和需求作为社区党总支工作的出发点和落脚点。我们工作在基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。在日常工作中，我多次在党支部、社区一班人中，强调要多为群众办实事，多为群众排忧解难。我们的一切工作都是为了社区广大群众得到实惠。
三、结合实际，扎实工作，不断推动社区党群及中心工作再上新台阶
1、狠抓劳动纪律，提高班组凝聚力
严明劳动纪律，全体工作人员准时上下班。社区按照“一周一
会制”，每周召开社区干部会议，听取每个干部的工作汇报，分析研
究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，大大提高了
班组凝聚力，同时确保了每一名社区干部都能更好地为社区居民服
务。
2、明确建党对象，稳步发展新党员
今年1至7月份，在原党小组的基础上成立了四个党支部，并指
导建立了三个非公党组织。七月份，我们社区总支部发展了一名优秀
建党积极分子，成为了一名预备党员，并培养了两名建党积极分子。
3、关爱广大党员，丰富党员的业余生活
今年7月份，组织了社区60多名党员参观了雷锋纪念馆，学习了雷锋同志当年的先进事迹。多次组织党员召开了座谈会，询问党
员的工作和生活情况。并号召广大党员要坚持向雷锋同志学习，不仅
要努力干好自己的本职工作，还要在工作岗位上和广大居民群众中起
好模范带头作用。
八一建军节期间，上门慰问了5名退休军转老干部，给他们带去
了党的温暖。
4、关爱广大困难党员群众，为他们排忧解忧。
急群众所急，帮群众所需，解群众所难，作为一名社区书记，就应该为群众办实事，使群众得实惠。我尽自己所能，与社区工作人
员一道，在群众有困难，需要帮助的时候，就有党员出现。例如，XX
厂退休党员XXX患病住院，总支成员上门进行了慰问，使她感受到了
党真正的温暖。XX厂自来水管爆裂，影响了居民群众的日常供水，社区迅速组织人员进行抢修及时解决了居民的饮水问题，并一道帮助
XX厂清洗了自来水池。
四、扎扎实实，抓好文明创建工作
文明城市创建工作不仅是一项坚决的政治任务，更是我们促进社区全面、和谐发展的良好契机。我们井圭路社区虽然辖区范围大、人员复杂、困难较多，但我们党总支及社区干部一班人都能清醒的认识到，困难面前可以考验人也可以锻炼人。我作为社区书记，一直鼓舞着大家要迎难而上，在社区全体工作人员的一致配合和协调下，我们全面发动党员群众，提高认识，使创建文明城市，构建和谐XX社区，成为了大家的共识。并组织辖区内的学校、机关、企业、居民楼栋，开展了“建文明城市，争当文明市民”活动。文明、团结、友善，正蔚然成风。此外，我还多次组织社区党员、入党积极分子，深入社区，开展清除垃圾堆物、清除牛皮癣、清扫居民住宅区、疏通污水沟等志愿服务活动，得到了广大居民群众的好评，成为了争创文明社区的一处亮点。
五、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养
我是一名共产党员，又是社区书记，在搞好本职工作的同时，坚持以《党章》作为行动准则，用党的纪律严格要求自己，不谋私利，不违规乱纪，树立了良好的职业道德。坚持努力学习中央关于廉政方面的论述与要求，严格按照《廉政准则》的党内法规要求自己；坚持努力学习先进人物的先进事迹，学习他们严于律己，吃苦在前，亨乐在后的工作作风，使自己永葆艰苦奋斗的精神；以身作则，当好一名合格的共产党员，做好一名称职的社区书记。
篇9：水务局2010述职报告—XXX党委书记
我局对网络信息安全保密工作地直十分重视，成立了专门的领导组，建立健全了网络安全保密责任制和有关规章制度，由局网络管理室统一管理，各科室负责各自的网络信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我局网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，近年来未发现失泄密问题。
一、计算机涉密信息管理情况
今年以来，我局加强组织领导，强化宣传教育，落实工作责任，加强日常监督检查。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。涉密计算机严禁接入局域网，并按照有关规定落实了保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施，确保了机关信息安全。
二、计算机和网络安全情况
一是网络安全方面。我局终端计算机均安装了防病毒软件、软件防火墙，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
二是日常管理方面切实抓好局域网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等；二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是应用安全，公文传输系统、软件管理等。
三、硬件设备使用合理，软件设置规范，设备运行状况良好。
我局每台终端机都安装了防病毒软件，系统相关设备的 应用一直采取规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定，单位硬件的运行环境符合要求，打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品；防雷地线正常，对于有问题的防雷插座已进行更换，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故，局域网系统运行安全。
四，通迅设备运转正常
我局网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定；网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。
五、严格管理、规范设备维护
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一定是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。在设备维护方面，专门设置了网络设备故障和维护情况属实登记，并及时处理。对外来维护人员，要求有关人员陪同，并对其身份和处理情况进行，规范设备的维护和管理。
六、安全制度制定落实情况
为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我局结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度，做到四个确保：一是网络管理员于每周五定期检查局域网系统，确保无隐患问题；二是制作安全检查工作记录，确保工作落实；三是领导定期询问制度，由网络管理员汇报局域网使用情况，确保情况随时掌握；四是定期组织全局人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保预防。
七、安全教育
为保障我局网络安全有效地运行，减少病毒侵入，我局就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间，大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询，并得到了满意的答复。自查存在的问题及整改意见
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。
一、对于线路不整齐、暴露的，立即对线路进行期限整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二、加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。
三、自查中发现个别人计算机安全意识不强。在以后的工作，我们将计算加强计算机安全意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合，确实做好单位的信息系统安全和网络安全工作。
篇10：水务局2010述职报告—XXX党委书记
一、主要工作
（一）全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓，多措并举、响应指令、迅速行动，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速动员落实，强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，通过微信工作群、发送短信等方式，及时传达上级会议精神和防疫工作部署，切实提高政治站位，做好应急预案，全力做好疫情防控工作。二是加强正面宣传，强化舆论引导。利用微信工作群以图文等形式宣传疫情防控知识，引导干部职工减少外出、访友和聚会，做到不信谣不传谣，做好舆论引导，维护社会稳定和谐。通过微信公众号发布《税务局关于预防新型冠状病毒传播的办税温馨提示》，引导纳税人、缴费人做好网络办税事宜，并发动全局干部转发宣传。三是坚持党建引领，打好驻村战“疫”。从正月初一开始，我局驻X镇X村的X名党员干部和X名普通干部始终坚持奋战在防控第一线，每天挨家挨户开展防控新型冠状病毒肺炎宣传，发放和张贴疫情防控知识宣传页，设立村级防控卡点，每日对来往车辆和人员进行检查和引导，做好驻点村防控工作，保障村民身体健康和安全。
（二）狠抓基层党建工作责任。一是注重思想政治建设，提升党建核心的引领力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好理想信念教育。树立党建目标，创新“四铁五型六心”党建“心”思维。突出党委中心组学习和支部党员学习，定期组织一把手和领导干部上党课，进一步增强了干部职工的理论素养。二是注重党的组织建设，提升基层堡垒的向心力。制定《党建规章制度汇编》，规范党组织建设标准，压实管党治管责任。健全完善组织，发挥战斗堡垒作用。成立机关党委、工会、妇委会、青年工作领导小组等党群团组织，配齐党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。三是注重党建能力建设，提升干事创业的战斗力。年初召开全面从严治党工作会，签订主体责任书和监督责任书，把全面从严治党引向深入。开展“三牢记”主题实践活动，凝聚干事创业的决心，大力推进“三新大讲堂”建设，增强干事创业的信心。积极开展志愿者服务活动，强化党性自觉。四是注重党建文化建设，提升党员队伍的凝聚力。先后举办新年团拜会、“庆元旦”健步走活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美丽地税梦巾帼文明情”庆三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税苑军魂聚合力”庆“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等，成立游泳、瑜珈、书法、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组，丰富业余生活。五是注重党建载体建设，提升塑造品牌的执行力。按照“一局一建，一局一品”目标，将全局15个党支部与所在辖区党组织或重点纳税人建立了党建共建关系。春节前，组织全体党委成员到全国基层先进党组织“重二”社区开展精准共建活动，为我局党建精准共建探路搭桥。
（三）扎实履行党风廉政职责。一是落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，区局制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了《全面从严治党目标责任书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片，参观了X市廉政教育馆和洛龙区税务局廉政教育基地，增强了廉洁教育的针对性和实效性，确保了警示教育效果落实。三是抓住“四种形态”，着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各分局、科室负责人进行集体约谈，着力解决一些突出和困难问题。
（四）坚决落实意识形态责任。今年以来，为深入贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，X区税务局党委切实把好舆论导向，强化责任担当，通过三个举措扎实推进意识形态工作责任制落到实处。一是强化责任担当。坚持党管意识形态原则，从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组，明确党委班子主体责任，实行机关党委牵头，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理，层层传导压力，以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律，带头奏响弘扬正气的主旋律。二是统一思想认识。持续加强党组班子自身建设，不断增强“四个意识”，坚持一把手上党课、纪检组长上廉政课、党组中心组学习和谈心谈话制度。三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，强化行业网及门户网建设，专人负责网络维护，及时回应纳税人意见建议。依托媒体做好先进典型宣传，组织开展道德讲堂，大力弘扬税务精神。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，也应清醒认识到党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）党建工作创品牌意识有待加强。X区税务局近几年在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够；
（二）党建与税收中心、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管区局党委有意识在党建与税收中心工作的融合上加大力度，但是“上热中温下冷”的问题依然存在，一些同志甚至中层干部领导对党建的重要性还认识不足，一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。
（三）抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不浓。
究其原因，一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。虽然能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多，扑下身子抓的不够。有时精力更多投入到抓税收工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。三是跟踪问效不力。在督查考评任务时，主要以“看、听、评“督查检查方式为主，未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下步工作思路和主要措施
（一）狠抓党建责任落实。建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系，把抓好党建工作作为带队治税的基本功，坚持不懈，久久为功。
（二）积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的内涵，探索推行“12366”党建工程。即：“坚持全面从严治党这条主线，适应税务系统与地方党委对税务党建工作的双重领导机制，落实党建工作主体责任、监督责任和领导责任，坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党委成员上党课制度、灵活机动的党日制度、相互促进的精准共建制度、党委工作台账制度”六项组织制度，强化“支部建在分局里、共建定在辖区里、思想凝在活动里、旗帜树在岗位里、群众融在党员里、细小抓在日常里”六项组织原则。
（三）扎实推进标准化建设。对照市局和区委组织部门相关党建制度要求，积极调整对标建设党建软、硬件设施，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
（四）全面提升作风形象。不断转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。坚决执行党的纪律，贯彻落实中央八项规定，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣。
篇11：水务局2010述职报告—XXX党委书记
按照市直工委要求，现将本人2019年履行机关党委第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
一是夯实党建工作基础，不断加强党的基层组织建设
国地税机构改革后按照要求，市税务局于2019年3月20日顺利完成了机关党委成立暨选举工作，我有幸当选为新一届机关党委书记。机关党委成立前期做了大量的筹备工作，多次召开会议酝酿、推荐人选，机关党委班子选优配强，成员均是工作能力强、有着丰富党务工作经验的党员干部；
机关党委班子迅速进入角色，按照全局235名党员实际情况合理筹划、积极指导党支部成立及支部队伍建设工作，下属10个党支部成立暨选举工作顺利完成，班子年龄结构得到优化，确保了班子的活力和凝聚力，为打造坚强的领导集体提供了保证。
二是突出学习教育重点，不断提高党员队伍综合素质
坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓实意识形态工作，认真落实支部集中学习制度，积极推行支部集中学与个人自学相结合的模式，严肃学习纪律，务求实效；
编发党员知识问答、支部工作条例等学习手册，发放给每名党员干部，营造浓厚的学习氛围；
创新学习载体，利用智慧党建平台及时更新学习内容，发布党建活动信息，开展党建知识线上测试，构造“线上+线下”学习模式；
将党建知识列入业务培训重点，反复学深入学，提高全员思想认识，促进党建与业务工作相融合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
三是强化规章制度保障，不断分解落实党建工作责任
市税务局成立了党建工作领导小组及其办公室，并印发党建工作领导小组工作规则，确立了各项工作制度，统筹布局党建工作。我作为党建工作领导小组的一员，又身为机关党委书记，认真履行第一责任人职责，按照“条主责、块双重，纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系工作要求，将制度建设贯穿党的各项工作始终。制定了党建联系点制度，党委班子深入联系点开展党建指导调研，牢牢抓住“党员活动日”，“三会一课制度”、“双重组织生活制度”等各项规章制度的完善，把任务和责任分解到各支部，通过书记负总责、委员抓监督的方式，落实好党建工作责任。
四是发挥党建引领作用，不断凝聚服务基层合力
通过抓党建，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，服务基层能力得到提高。各党支部主动深入到结对帮扶村,积极开展春节慰问，定期走访，解决贫困户实际困难和问题；
借民主生活会和组织生活会的契机，广泛开展谈心谈话，掌握基层思想动态；
积极组织群团活动，多次组织志愿者服务活动，在系统内积极选树典型模范，开展先进事迹宣讲活动，积极发挥党员干部的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题
一是对基层党建工作指导力度不足。虽然建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，方式方法还存在不足，不能够切中要害、解决基层难题。
二是党建业务不精，组织生活落实的不到位。部分支部对党务工作一知半解，对一些程序性问题不清楚，如组织生活会程序、发展党员流程、民主评议党员等；
抓党内政治生活还不够严肃，缺乏有效的奖惩激励机制，党员参与组织生活的积极性不够高，不注重创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
三是参与组织生活时仍存在散漫现象，对自身要求不高。政治理论学习不深入，主动学、深入学、持久学较少，理论学习多，沟通交流少。只关注与自己切身利益有关的事情，把自己混同于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，没有发挥好党员干部的先锋模范作用。
四是党建与税收结合不够紧密，创新力度不足。就党建抓党建的现象还存在。在税收改革任务繁重的情况下，积极主动结合业务谋划党建工作不够；
努力打造党建创新品牌，但影响力不足，树立典型宣传典型力度不够，未能发挥带动作用。
（二）主要原因
一是党性修养有所放松。能够坚定政治立场，在大是大非和原则性问题上，始终向党看齐。但随着工作任务增多，工作压力增大，经常学习服从于工作，放松了对主观世界持续性改造，忽略了自身党性修养的提高。对新时代党的路线、方针、政策理解不深，学习上也缺乏持之以恒的毅力，学思践悟的决心，理论指导实践能力还需在实际工作中不断提高。
二是工作机制还不够完善。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全；
另一方面，党建考核不到位，问责软弱无力，还没有真正起到警示作用，基层党建工作缺少压力和动力。党务培训还不够系统规范，缺乏针对性，导致党务工作者未能应会尽会，水平不高，一定程度上影响了工作质量。
三是党员教育管理不够严格。虽然制定了各项制度，但执行不到位，抓督促落实的力度不大，党员缺乏应有的党性锻炼，综合素质和能力水平还有待提高；
党建考核结果运用与奖惩机制不到位，党员参与热情不高。
四是调研方式方法不够灵活。对基层安排任务多、材料报送多，事后跟踪问效少、检查纠错少。面对事业新的发展形势，还没有及时转变思想，灵活运用各种方式方法投入调研工作中，调研工作缺少认真细致的规划与思索，基层走访浮于听报告、看资料，对基层问题没有提出有见地的解决思路和对策。
三、下一步工作打算
一是压实党建工作责任。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法。严格党的组织生活制度、严肃党内政治生活，不断改进党支部的工作。建立健全机关党委和党支部工作制度，形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核的一整套工作机制，不断提升机关党建工作的规范化水平，着力解决基层党建工作开展不实、个别支部活动落实不到位的问题。
二是加强党员干部思想建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用马克思主义理论化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要强化理想信念教育、党规党纪教育，严格落实理论学习制度，积极组织各级学习培训9。坚持把理论武装工作放在重要位置，坚持学思践悟，把学习教育与业务工作有机结合起来，在税收实践中用好学习教育成果。
三是加强党务干部队伍建设。配足配强专、兼职党务干部，借此次新成立机关党委及党支部的契机，合理规划开展支部书记及党务工作者党建业务知识培训，做到培训“全覆盖”，提高支部班子成员综合能力，增强班子队伍整体合力。针对支部书记进行专题培训，强化主业主责意识。
四是激发基层党建活力。牢固树立“党建+”理念，将党建工作与税收中心工作牢牢结合起来，创新基层党建活动工作方式方法，发挥表率作用，鼓励党员干部带头参加各项群团活动、志愿服务活动，提高党员干部的创新意识、责任意识、参与意识。进一步落实和规范“三会一课”制度等组织制度，继续抓好“示范党支部”创建工作，以先进带动后进。完善党建考评机制，提高基层党建工作在绩效考核中的位置，通过树立重党建的用人导向，提高党建工作在党员干部心中的地位。