前旗六中校园安全自查报告

前旗六中校园安全自查报告（精选5篇）

篇1：前旗六中校园安全自查报告

前旗六中校园安全自查报告

本着“学校无小事，事事有安全”的工作态度，开展校园安全活动中，我校始终坚持预防为主，自查整改，防治结合，责任到人的工作原则。使学校安全工作有了保证，为教育教学提供有力的保障。为了更好做好校园安全工作，根据巴故【2011】135号、137号文件精神指示，结合学校的实际情况，做好冬季安全工作，学校有计划、有步骤对校园开展排查，现在自查情况和整改措施汇报如下：

一、自查内容及存在的问题。

根据【2011】159号的通知，学校组织各检查组全面对学校食堂食品安全检查，通过检查，认为学校食堂未发现重大安全隐患，但也存在一些问题。一是食堂初加工的食物存放不保洁；二是学生早点学生不喜欢吃；三是食堂操作室抽油罩不卫生；四是下水管道不畅通沉积油物多；五是操作炉灶用电不安全；六是学生打饭秩序不规范。针对上述问题，检查组责令承包者和食堂监管员限期整改，在学校监督下整改如下。一是对全党初加工的食物提供保洁箱，做到防尘、防污染，确保加工的食物保鲜、干净，进入下一个热加程序；二是学生早点问题，在调查的基础增加品种，多做一些学生喜欢吃的早点，并且提高做早点的成本，尽量满足学生的要求；三是对操作室抽风罩进行清洗，防尘处理，直到明亮、干净卫生为止；四是对不畅通的下水管进行维修和清理；五是由学校电工在2天内处理电线短路现象。在整改上述存在问题，着重做好食堂的卫生管理工作，明确监管人员的工作职责和承包人就履行的职责。鉴于个别学校食堂食品安全事故时有发生的情况。学校高度重视严把食物的进货渠道，认真履行食物进入校园准则，防止食物中毒和投毒事件在我校的发生。严防类似重大食物中毒和食源性疾患的发生。通过不断的自查、总结经验、查找问题、科学合理经营食堂，发现问题要及时处理和整改，进一步落实承包人和监管员的工作职责，加强食品卫生工作，杜绝食物中毒和投毒事件的发生，是学校工作的重要内容，加大力度严查死角，进一步规范学校食堂卫生管理，做好学校饮食点卫生工作。

前旗六中

2011年12月19日

篇2：前旗六中校园安全自查报告

前旗医院严格贯彻执行上级文件指示精神，认真履行安全防火措施，杜绝火灾事故和治安灾害性的发生，确保我院职工患者的生命财产安全，并渡过一个平安、愉快、祥和的节日。

为了保障医院正常运行，强化管理、认真落实好此项工作，我院于2012年元月10日由分管领导牵头、总务科组织带领各科室负责人及相关人员对全院的消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、高压氧舱等高压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进行了全面细致的安全大检查。要求各科室在放假期间提高警惕，随时检查，并认真履行安全防火措施，及时上报可能存在的火灾隐患，以便及时处理，杜绝携带和存放易燃易爆等危险物品进入院内及科室，未经本院专职管理人员允许不得擅自用火接电，警务室要加强全院的治安防范工作管理，及时处理院内突发事件，实行24小时工作值班制，严禁无故脱岗、岗上无人，对打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫行为要立即制止，并与公安部门取得联系。避免医院医患人员的财产损失。维修人员要按时值班，发现问题及时处理、确保医院水通、电通、暖通、气通，保障医疗秩序正常运行。在大检查中对存在的问题做了及时的维修整改。

检查存在的问题：

1、消防系统运行正常，个别消防设施损坏（消防指示牌）。

2、安全保卫工作完善，人员齐备一切正常。

3、有部分科室水龙头、灯、窗帘、门锁损坏，房顶有漏水现象。

4、锅炉、高压氧舱、供养中心等高压容器场所没有漏气现象，工作有记录，并实行24小时值班制，工作一切正常。

以上存在问题已做了及时整改维修，总体检查结果满意。

篇3：前旗六中校园安全自查报告

主 持 词

女：尊敬的各位领导、各位老师

男：亲爱的同学们，合：大家下午好！

女：五月的校园，鲜花芬芳，五月的校园，阳光灿烂；

男：五月的校园，流淌着青春，五月的校园，放飞着梦想。

女：在这莺歌燕舞、绚丽多姿的日子里，迎来了我校第十七届校园文

化艺术节。

男：在活动中，同学们高扬智慧的风范，有思想的翱

翔，有感情的抒发，有青春的旋律，有诗意的飞扬。

女：难以忘记，惟妙惟肖的绘画使校园气象焕然一新

难以忘记，激情四溢的演讲让艺术氛围如荼如火

男：难以忘记，老师们更新观念，教育教学突破创新，难以忘记，同学们奋发图强，学习竞赛团结协作，女：今天，是我们回馈艺术的一次激情上演。是对素质教育的一次光

荣检阅。

男：我们将用器乐敲击青春的节奏，我们将用歌声吟唱岁月的甜美，女：我们将用曲艺演绎校园的多彩，我们将用舞步旋转生活的欢欣。合：科右前旗第六中第十七届校园文化艺术节文艺汇演现在开始!

闭幕词

女：艺术的天空色彩缤纷，男：艺术的气息芬芳醉人

女：千言万语说不完我们对艺术的无限向往与追求。

男：千歌万曲唱不尽我们对学校无限感激和热爱。

女：寒来暑往，花开花落，每一天我们都在这里浇灌着艺术的花朵。男：风霜雨雪，春去秋来，每一天我们都在这里收获着智慧的果实。女：斗转星移，枫中哺育着我们长大。

男：日月轮转，枫中见证着我们成长。

女：追求永无止境，男：奋斗更无穷期。

女：继往开来，我们步步展壮丽，男：与时俱进，我们永远跟党走。

合：让我们共同祝愿：我们前旗六中的明天会更好！

女：科右前旗第六中学校园文化艺术节文艺演出

篇4：前旗六中校园安全自查报告

临港六中是一所全日制初中寄宿制的学校，学校拥有师生近680余人，每天在校就餐的师生人数约600余人，切实保证《加强“双节”期间全市学校食品安全工作的通知》，学生食品卫生安全工作十分必要。为此，学校加强了此项工作的管理。

一、加强食堂、小卖部管理与要求，成立食品卫生安全工作领导小组：

组

长：冯守浩 副组长：曾现明

成员：张为环

冯现伟

冯守清

明传栋

严把食品质量关，出售的食品必须符合规定要求，生熟食品及半成品分开存放，防止交叉感染，餐具消毒基本合格，食堂环境基本符合卫生要求，各项规章制度完善。

学校对食堂、小卖部卫生进行多次检查监督，彻底清除卫生死角。要求工作人员认真学习和严格执行食品卫生法，为了达到食品安全，学校与食堂、小卖部签订食品卫生责任状。

对食品的采购、供货加工等进行严格管理，确保所购食品和原料符合要求，同时对食堂的加工食品进行抽样检查，对不合格食品一律不准出售。对存放食品和原料的场所要有专人管理，并做好进出货记录，生熟食品和加工管理制度，按照食品卫生法要求规定存放食品。食堂杜绝小食品的销售，每天按照学生的生理健康需要配置相应的食谱，以保证学生的营养均衡。为了加强学校食堂的管理力度，学校安排一名教师在中午学生就餐时进行看护，确保学生在用餐时的安全。

二、建立了食品卫生管理制度，设置了专职卫生管理员。为了加强学校食品卫生安全的管理，学校安全工作领导小组的全体成员与工作管理人员结合学校的实际，研究制定了切实可行的制度。安排了专职食品卫生安全监督员，每天一查，做好食品卫生安全的检查、监督，确保学校卫生安全工作落实到实处。

三、按期对食堂食品卫生工作进行检查。

学校领导班子成员对学校食品卫生安全工作坚持每月定期检查一次，安排专职的食堂食品卫生工作监督员明传栋每天早晨对食堂的工作情况进行一次检查，并做好记录。由于学校的工作监督、指导及时到位，因此，食堂食品卫生安全工作卓有成效。食品的采购、制作、留样符合要求，没有三无食品，各种证件齐全、工作设施完备、工作人员按章操作、制度健全。因此未发生任何食品安全事故。

四、存在问题

1、食堂环境卫生管理不够完善，学校食堂面积较小，就餐人数多，拥挤现象十分严重，存在安全隐患。

2、食堂中有的餐具消毒不彻底，食物物品摆放的不规范。

3、餐具使用不合理，生熟食品混用，没有明码标签。

4、小卖部西南角存在一定的卫生死角。

五、采取的措施

1、加强师生的食品卫生安全教育，加强学校食品管理和监督，发现问题及时纠正解决。

2、严把食品的采购制度关，保证食品的可靠性、新鲜性。

3、对从业人员的身体健康进行监督。

4、定期进行消毒。

5、安排专人检查餐厅、小卖部的卫生监督。

为了有效控制食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，确保师生安全，我们加大宣传，增强师生的食品安全意识，领导和从业人员的风险防范意识；加大管理，配备安全管理人员，落实各项制度。

临港六中

篇5：鄂前旗总工会会员评家自查报告

《关于开展2017全市会员评家工作情况自查和工会会员（代表）大会制度实施情况专题调研的通知》(鄂工通字〔2018〕6号)的要求，2017年以来，鄂前旗总工会严格执行规范化建设，深入开展会员评家各项工作，现将鄂前旗开展 2017会员评家工作自查情况汇报如下：

一、切实健全组织体系，保障工会正常运行。按照市总工会的相关要求，鄂前旗总工会积极健全完善各基层工会组织机构，设立有工会委员会，其中含经费审查委员、女职工委员，并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。乡镇、开发区工会主席及委员会成员产生均符合有关规定，工会委员会能够按期换届选举，并做到了独立使用工会经费。在日常工作中积极配合旗总工会各项干部培训工作，切实加强兼职工会干部队伍建设。不断加强基层工会会员会籍管理，职工入会率达到了95%以上。

二、深入贯彻科学发展，积极创建优秀岗位 2017年以来，鄂前旗总工会以创建工人先锋号为主要载体，结合创先争优活动，深入开展争创评比活动，有力地推动各项工作的开展;广泛开展合理化建议和技术创新活动，切实激发了广大干部职工的创新活力;在2017年3月份，鄂前旗总工会对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰，并对他们的优秀事迹进行宣传，激励职工立足岗位、建功立业。

三、管好用好维权职责，有效执行职代会决议为建立平等协商和签订集体合同制度，鄂前旗总工会在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组，对职工签订劳动合同进行指导和帮助，并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲定，为维护和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行办事公开制度，落实职工代表大会各项职权，保障决议执行力度。

四、加强思想素质教育，创建优质学习氛围工会积极发挥指导教育作用，积极开展各项主题教育，以社会主义核心价值体系引领职工，深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，在日常组织职工开展读书、读报、写心得，运动、健身、比健康的每周文娱活动。同时，注重职工本职工作教育培训，积极聘请专家学者前来指导培训，切实提高了职工整体素质，推动职工文化和企业文化的建设。

五、热心服务职工群众，解决职工生活问题，基层工会一直以关心职工疾苦，倾听职工呼声为工作主线，积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送温暖活动，履行帮扶特困职工第一知情人、第一报告人、第一协调人的职责。

六、加强自身队伍建设，完善工会评家体系工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度，完善会员代表常任制，实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督;深入开展建设职工之家、双创优活动，按照会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。