我的资料员转正申请（通用11篇）
篇1：我的资料员转正申请
转正申请
尊敬的领导：
我叫XXX，于2012年6月19日进入公司，成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任XXX项目资料员一职，负责资料收集、发放和整理的工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很迷茫，不知道该如何做好工作，但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间，这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多，感悟也很多，从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解，现将工作情况简要总结如下：
1．资料预控
这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的，是工程施工过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起，也势必会影响到后面工程竣工的验收。
2．掌握各阶段资料收集的范围及内容
由于本人进入项目时，项目工程施工已经基本完成，在项目部各成员的带领和指导下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料，认真检查其内容是否符合相关的要求后，交由项目经理审核签字，在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外，在工程施工过程中有材料进场的，必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等，为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报，这对以后竣工资料顺利移交有着至关重要的影响。
3、加强学习
作为一个项目的资料员，还应该不断学习新知识。因技术、材料等是不断更新的，只有通过不断地学习，补充自身的不足，才能适应发展的需要
经过三个月的试用期，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
2012年9月20日
篇2：我的资料员转正申请
尊敬的公司领导：
您好!
我叫xx，于2011年8月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任资料员一职，负责文件的整理、记录、归档等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；和同事相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2010年9月工作以来，一直从事文员工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx部门：预算部
篇3：如何让我的申请顺利通过
工作和生活中都免不了出现许多需要说服别人的时候或者请求别人答应我们要求的时候，然而硬碰硬通常是得不到自己想要的结果的，这个时候学会分辨和运用一些技巧可以帮助我们的申请顺利通过。
有没有发现，我们有时候看到别的同事在工作中取得同事或者领导的认可会很顺利，而我们却会莫名其妙地碰壁?我们到底哪里做的不对，让大家都对我们的意见持否定态度，而他们又是怎么获得大家认同的呢?
“申请问卷”的加减分
知道吗?如果你在提出自己的申请的时候频繁碰雷区，那么你就会让对方对你的意见一直减分，而正确的做法才能让你不停加分。
减分题1：理由越多越容易通过
我们时常犯一种错误，就是认为如果在质量上达不到理想效果，那就在数量上取胜，就好像如果我买的苹果不好，那同样的价钱我就多卖几个。不过这种方法应用在说明理由中只能起反作用。例如，你举3个强有力的实例可以帮助对方接受你的理念，但是你却举了6个毫无说服力的例子，给对方带来了更多的疑问，那么，他不仅不容易接受你的意见，反而容易怀疑你理念的正确性。
他们其实想听到：有力的理由莫过于专家的认可
让被申请者去连篇累牍地听取一些毫无说服力的理由，那只能是耽误时间。他们只想知道效果是否真的会是你说的那样。而这个时候专家的评语能够作为一个不错的标杆，给对方做参考，毕竟专家是这些专业领域的权威，他们的意见是经过深思熟虑后说出来的，在一定程度上能够让他们省去判断的麻烦，直接实行“拿来主义”。
减分题2：只要不懈地努力总有打动他的时候
如果第一次提出建议就被拒绝了，那么提出相同的建议100次，还是会被拒绝。反复强行灌输自己的观点给对方，不如跟对方讨论他对新观点的感受，询问他对这个观点有什么看法。这么做是因为对方本身对这个问题有自己的看法，他绝不会轻易接受别人的建议，只能引导他去思考新的问题：让他自己发现建议中有利或者有趣的一面。
他们其实想听到：你的想法其实跟他一样，只不过换了一个角度
要明白谁都不愿意别人告诉自己原来自己的那套行不通，而完全颠覆别人原有的理念，就触动了这个雷区。不如首先让对方觉得你认同他的观点，现在要做的只不过是跟他讨论一下这种观点的延伸性，或者一些补充信息，对方可能会在觉得自己的理念得到保护的基础上接受一些新的想法。
减分题3：忽略了细小的矛盾之处
有时候我们在介绍一个观点的多个方面时，会非常容易忽视掉其中的一些矛盾性，而这种矛盾却在对方看来异常显眼。就好像一幅画，由不同的红色组成，深红、浅红、桃红，粉红等等，如果出现一点绿色就会抓住对方所有的注意力，但是这种注意力对于幅想要表现红色主题的图画来说并不是件好事。
他们其实想听到：统一口径的信息
表达理由的时候，请点到即止，过多地渲染有可能让你打开信口开河的闸门，当你自由发挥出一些论据的时候，你离让人怀疑就不远了。
加分题1：横向参考
有时候专家的意见也还不够，毕竟他们高高在上，不一定明白当下的处境，所以不妨告诉对方在相似情况下其他人的处理办法。这样就能够让对方做一个横向比较。而且不是很在行的人也会倾向于选择“大多数人的选择”，毕竟他们的实践成功能够成为一种不错的保障。
加分题2：举出实例
你有没有这样的感受，当你在介绍一个人的特点时，罗列出了一系列的形容词，例如善良，友好、认真等等，大家却很难去——记住这些特点，但是如果讲个关于这个人的故事，把这些特点和品质都包括进去，那就会给人留下深刻的印象。因为我们在听故事和例子时，大脑在积极的运作和加工信息，这比单纯地死记硬背更容易让大家理解和接受这些观点。
加分题3：外在包装
当我们不了解一样东西的内在和实质时，我们很容易更注重它们的外在，凭这些“肤浅”的东西做出判断，所以自己得体的装扮和语言，舒适优美的环境，漂亮的目录或者Powerpoint都会为你的说明过程加分不少。
认同锦囊：参透心理学经典理论帮我们顺风顺水
心理学上有一些很著名的关于求得别人认同的理论，在工作中，或许我们有意无意都会应用它而取得对方的同意。现在我们系统地认识一下他们，或许能让你在工作中的请求与领导的指示发生向违背的时候，更容易获得他们的认可。
经典理论1：退而求其次
应用案例
马琳因为一个展示会需要向上级申请活动资金，她预算至少需要2000元，可是以往的经验告诉她上级很难批准，于是她首先告诉上司需要3000元的经费，果不其然被拒绝了。第二次申请时，她告诉上级经过精简后，预算变成了2000元，终于被上级接受。但是你知道吗?如果只是单单提出2000元的请求，那马琳可能只有17％的可能性会被领导批准。
心理解密：
首先向对方提出 个很大的，不合理的要求，当对方拒绝后再提出一个较小的，合理的要求，这样会比较容易得到对方的认可。这是因为人们在拒绝了别人后都会产生心理上的不安，觉得有愧于对方，在这个时候如果有人向我们提出了第二个要求，而我们又力所能及，那我们般都会答应，想要通过这样去弥补刚才的拒绝，换来自己内心的平复。而且在第一个离谱要求的衬托下，第二个要求，也就是真正的要求，会显得更加合理和容易被接受。
经典理论2：乘胜追击
应用案例：
原本满打满算应该完成的工期进度因为各种巧合的原因被拖后了，李茜希望能把工作截止期限延长1个星期，可是她觉得客户领导肯定不会答应。所以她就先讲明原因并且请求领导把最后期限延长3天。领导觉得理由还算充分没什么问题就答应了，稍后她再次提出为了尽善尽美而希望工期能够再延长4天的时候，领导想既然已经延期了，干嘛不做到最好呢，于是也接受了这个请求。其实，在许多试验中，这种说服技巧都能成功运用，而且相比第一招，对方能够答应得更加心甘情愿。
心理解密
如果你觉得你的真正要求很不容易让对方接受，那也可以把第一个理论反过来用，先向对方提出一个较小的，较容易的要求，在对方答应后，稍后提出真正的要求。这是因为人们潜意识里会要求自己的观点和想法前后一致，不希望给人一个出尔反尔，捉摸不定的感觉，所以许多行为都会有延续性。如果说已经答应了别人的第一个要求，或者帮了别人的忙，第二个要求仍然在自己能力范围之内，那么一般也都会应承下来。
经典理论3：虚张声势
应用案例：
陈晨为了单位活动的级别够档次，希望能够邀请上级领导来参加活动。但是活动时间却在周末的早上8点就开始了，这对于领导来说恐怕不大方便。所以刚开始发出邀请的时候她没有说活动的开始时间，只是提出了诚恳的邀请和领导出席对于企业的重大意义。果然，领导欣然同意前往，而后，陈晨在表示了真诚的感谢后又补充了一个“小小的提示”：由于活动开始的时间比较早，为了领导的方便，会特意在会场附近安排酒店住宿，并亲自前往接送领导，希望领导不会介意。而后的结果，我们可想而知，这种体贴的安排，领导通常都不会拒绝了。
心理解密：
篇4：工程资料员转正申请
尊敬的公司领导：
自2017年10月30日进入公司，成为一名工程资料员，至今已有三个月，在这段时间内，经过不断的学习和积累，我认为自己已经能够胜任工作，现申请转为正式员工。根据公司需要，现担任公司工程部资料员一职，在这段时间内，我的主要工作如下：
1、来往文件资料收发及时登记：对发文进行统一编号，函件的起草或修改，函件用章申请，收发文签收记录，收发文台账，收发图纸台账等；
2、工程请款对接及流程跟进：工程请款申请格式审查，请款资料确签跟踪，请款单录入金蝶系统并跟进流程，发票收集与验证，与财务对账，请款汇总台账等；
3、工程结算对接及流程跟进：结算报告书格式审查，结算资料确签跟踪，结算流程录入OA系统并跟进流程，一二审报告资料备案，结算协议书申请盖章与发放等；
4、工程相关资料的整理与归档：来往函件，图纸，勘察报告、请款资料，结算资料，监理师通知单，设计更改通知单，会议纪要，日常奖罚，签证及收方资料，施工方案，各单位相关资质资料，通讯录，报建及报检资料等备案及归档整理；
5、其他部门协办事宜：日常会议安排及会议纪要整理编写，工程部领导接待及出差费用报销，部门日常用品申请，资金计划申报，合同录入，水电费分摊等；
6、其他单位协办事宜：施工单位报检资料用章申请，施工记录确签跟进及用章申请，其他单位所需资料的查找与整理等；
由于初入房地产行业而且是首次担任工程资料员，工作中我接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学到新的知识和技能。在同事和领导的悉心帮助下，顺利地和前同事做好了交接工作，快速成长起来，理清了思路，投入到工作的角色当中。
工程资料员工作看似轻松，实则比较细碎繁琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自查自检，在收获的同时也暴露出了许多需要改进的问题和不足之处：
1、专业知识的缺乏：由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念掌控不佳，造成资料整理效率降低，以及文件和会议纪要编写有误；在这方面我会通过自身的学习和积累，工程部各工程师的指导，努力克服，提高工作效率和效果。
2、资料整理杂乱：我到岗前工程资料几经搬迁堆放杂乱，这段时间的工作量大，所以拖延了资料的归档成册整理，如今新同事也到岗一个多月了，相信在我们的分工合作下，一定能把资料归档得井然有序。
整个工作过程中，我认为自己工作认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，工作主动灵活，比较善于沟通，与各部门及各单位都保持着良好的关系，但同时工作的预见性不足，对施工现场的进度把握不够，对事情的轻重缓急评判有待进一步加强，专业知识更是急需提高；面对这些不足，在今后的工作中，我会积极做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，我相信勤能补拙是良训。
篇5：工程部资料员转正申请
尊敬公司的领导：
自
****年**月**日进入公司，成为公司的一名员工，现到公司已经一个月，在这段时间内，经过不断的学习和积累，我认为自己已经能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
根据公司需要，现担任公司工程部资料员一职，在这段时间内，我的主要工作如下：
1、负责整理档案室中之前工程项目（如：
等）所有技术变更、洽商记录、会议纪要、预算书、竣工等资料及竣工图图纸的清点、登记、发放、归档、保管工作；
2、来往文件资料收发及时登记；
3、协助部门
工对新项目工程梁平奇爽宿舍楼工程施工图交予相关部门进行审核、盖章后并交送有关部门保管及相关施工单位开展施工。
4、协助部门工程师做好对内协调公司及各部门间、对外协调施工单位、相关政府部门间的工作，树立公司形象；
5、负责项目后勤保障工作，负责做好公司文件收发、登记、归档工作。负责部门成员做好各类账务及相关票据的报销工作，及时填写报销单，并交由上级领导签字确认，确认后报送财务部门。
在工作中我一直严格要求自己努力找工作，认真完成领导交代的每一项任务，积极配合公司各部门工作，虚心向各领导及同事请教不懂的问题，也学到很多新的知识，不断提高自己，充实自己，使自己的工作能力不断加强，在工作中让我更深刻的意识到，一个优秀的团体要考每个人去努力。
初入公司我也曾出现过一些小差错，需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，再次，我要特地高些公司的各位领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。
我喜欢这份工作，看到了公司迅速的发展和美好的前景，我希望在以后在工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献，如今我对公司的规模和管理都已经适应了，所以迫切希望成为公司的一名正式员工，实现自己的人生价值。
在此提出我的转正申请，感谢各位领导给我继续锻炼自己，实现自己理想的机会，砼公司一起展望美好的未来，特此申请，望领导批注。
申请人：
篇6：资料员转正加薪申请书
尊敬的公司领导：
我叫XXXX，能来我们沈阳市工程监理咨询有限公司，我感到非常的荣幸！我于今年5月份来到我们公司驻抚顺万科金域蓝湾项目部现转至美的城一期项目部。来到沈阳监理，我满怀热情。我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。根据公司指引开始内业工作。及时传达项目部对工程施工的任务，针对内业资料进行分类整理，记录过往文件并传达，每周记录监理例会内容做成纪要下发，针对专题会议涉及时间截点内容主动与负责工程师交底并张贴上墙。对新建项目迪卡侬相关施工方案、材料报验、工程报验进行催促跟进、积极配合工程师进行资料归拢。负责竣工项目抚顺档案馆监理归档有关资料整理、汇总及报送。根据公司下发归档目录进行资料归拢及移交。参与飞检实测实量、协助交付评估施工项整改跟进、工地开放业主维修跟进、入住快修等。每天及时记录工地上所发生的一切。目前，自己可以独立地进行资料员工作。
现在，我已转调至美的城一期项目，下一步的工作我是这样计划的：对新项目规范现场办公室的环境布置、主动联系参建单位创建通讯录，构造良好的上传下达工作。在新项目建立内业档案，将项目资料、图纸、文件的发放、打印、整理和保存。
我来公司已有半年，满足公司规定三个月试用期，现向公司一并递交转正、加薪申请，我申请将薪资提升至XXX元，恳请公司予以考虑。如能得到转正并加薪，我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来！
此致
敬礼
申请人：
篇7：我的美国高中DIY留学申请之旅
2007年9月,我正式决定踏上去美国高中留学这条路后,便开始了一系列的准备工作。我首先参加了英语留学类考试。由于我的英语水平不是特别好,所以我放弃了托福考试,专攻SSAT考试。我的SSAT考试成绩只有2061分,并不算特别高。但是,我并没有因此而灰心,而是继续朝着我的下一个目标迈进:申请学校。考虑再三,我决定自己的事情自己做,也就是DIY (Do It Yourself) ,因为我觉得只有自己最了解自己的情况。然后,我就开始了捧着一大摞留学申请指南苦苦钻研的日子。
经济资助申请
这是我DIY申请道路上最大也最难跨越的“绊脚石”。我查阅相关资料后发现,在美国各所私立中学中,本国学生拿到资助的比例为40%,国际学生仅为5%。更何况我的SSAT考试成绩并不够理想,所以这对我来说无疑是雪上加霜、难上加难。那一刻,我心底闪过一丝灰心的念头,但转念又想,如果这时候放弃的话,之前的一切努力就都白费了。所以我只有在心底告诉自己继续向前,持续努力,不到最后决不放弃。
通过进一步的了解我发现,其实有一小部分的美国高中会向国际学生提供奖学金,数额一般从几千美金至全额不等。例如印第安纳州的Culver High School,每年提供给国际学生6个全额奖学金的名额(要求申请者另外填写奖学金申请表)。而Emma Willard女校则设置有大大小小几十项奖学金,其中就有许多是国际生可以申请的。
于是,我进一步查阅了相关资料,深入了解各所学校对国际学生的经济资助政策,发现一般分为以下三种类型。
第一种类型是一视同仁型。也就是说,学校里的国际学生与本国学生享受同等的待遇。这类学校大多是顶尖学校,例如位于马萨诸塞州的Deerfield High School。但这类学校几乎是凤毛麟角。
第二种类型是有固定名额型。这类学校大多为中等偏上的学校,每年对国际学生的经济资助有固定的数额及名额限制,例如位于纽约州的Emma Willard女校。
第三种类型是视情况而定型。也就是说,学校是否给国际学生提供经济资助要看学校当年的资金情况以及学生个人的具体情况,比如说加利福尼亚州的Thacher High School。而在去年金融危机的大背景下,这类学校目前大多取消了对国际学生的经济资助。
经济资助的申请方式一般分为书面申请和网上申请两种。网上申请是首选,因为其更为便捷。大部分学校都采用SSS (School and Student Service)机构的评估报告,申请者需要填写该机构的Parents' Financial Statement的表格。填写步骤大致如下:
1. 在SSS官网(http://sss.ets.org)上注册,注册后会得到一个SSS Pin码,然后可自行设置密码。
2. 填写表格。这是最复杂的一项,因为表格的问题非常详细。而且因为这个表格是针对美国学生设计的,对于中国学生而言,有些空格可能并不是很确定该如何填写,所以谨慎起见,最好发Email咨询SSS中心后再填写。
填写表格的时候,需要注意一些细节问题。如SSS表格会让你填写你认为家庭每年能够支付多少费用,而SSS机构的评估表格中这一栏的数字是该机构计算得出的,与你的估计可能会有较大差距。这是由于物价水平等因素造成的,所以需要你发Email向所申请的学校说明这一情况。
3. 完成表格后,可以请SSS中心向申请的学校寄送评估报告。但是这项服务是需要付费的,每寄送一个学校13美元。如果家庭情况比较困难,可以向所报考的学校索要Fee Waiver,有些学校可以帮你免去这笔费用。
如果选择书面申请,则可以向所报考的任意一所学校索要SSS表格。
完成SSS表格后,就根据你所报考的学校的要求,寄送Supporting Documents(辅助材料)。辅助材料越多越详细越好,因为这样就能更好地让学校了解你的经济状况,也会让学校觉得你考虑问题全面周到。大部分学校所需要的材料一般都十分相似,如父母的工资证明、父母去年的纳税申报表、资产证明、存款证明、股票市值证明等等。
文书申请
经济资助申请完成之后,对我而言,便是完成了我留学申请DIY的重要一环,接下来就剩下准备申请文书方面的工作了。
美国私立高中的入学程序还是比较繁琐和复杂的,一般需要学生提交下面的材料:
1. 基本申请表格(一般包括申请人的基本信息以及父母的工作信息);
2. 问卷(一般要求申请人回答几个小问题和写一篇小作文。小问题用三四句话作答即可,小作文比较正式和规范,需认真对待);
3. 家长问卷(由申请人的监护人填写,一般需要阐述对申请人的期望以及对申请人各方面的了解);
4. 推荐信(一般要求申请人提供3~4封,其中两封分别由申请人的指导老师、数学或英语老师填写,另一封可自选,我是让物理老师写的)。
这些申请文书是学校了解申请人的重要材料,所以一定要认真填写,保证信息的真实性、准确性和针对性,让学校对你留下好印象,为成功申请增加有力的筹码。
精诚所至,金石为开
回想起来,如果说我的成功真有所谓的“秘诀”的话,那其中之一就是与自己所报考学校招生办公室(下文简称招生办)的老师们保持密切联系。我采取了如下步骤:
1. 先去学校网站看清入学要求,然后根据我的自身情况,挑选出那些在招生要求中没有提到托福考试成绩的学校。
2. 去Boarding School Review上找到学校招生办的Email邮箱或某位招生办老师个人的Email邮箱,然后发Email询问关于托福考试成绩和经济资助的相关事项,如学校是否要求学生提供托福考试成绩,是否为国际学生提供经济资助等。多数邮件还是有回音的。
3. 如果少数邮件真的石沉大海,还有一种办法,就是直接打电话去招生办进行咨询。在招生办对你的这些问题都进行了答复之后,再衡量自身情况,确定符合该学校申请条件的,就经常打电话给学校招生办去咨询;或仅仅和招生办老师聊天,东拉西扯的都可以,主要是为了让他们对你留下印象。可以咨询的问题有很多方面,如关于ESL课程、学校的气候、学校的华人学生人数比例等等。一开始他们很客套,但是后来经过我的不懈努力,终于成功地与很多老师拉近了距离。
需要强调的是,与招生办老师联系的过程其实和人际交往是类似的道理,只要你做到真诚和友善,你得到的回应就一定不会令你失望。
成功的关键——面试
前面说了那么多,我觉得这次一锤定音的,还是11月6日在希尔顿酒店的面试。面试官是Verde Valley School的Mr. Don Smith。Mr. Smith十分和蔼可亲,见到我后微笑着与我握手,然后说“Nice to meet you”,我也有礼貌地回答他。非常轻松的开场,让我的紧张感顿时减少了一半。
接下来出乎我意料的是,他并没有连珠炮式地问一堆问题,而是打开笔记本电脑和我一起分享他做的PPT,全是他们学校日常学生上课和活动的图片。他一直滔滔不绝地介绍那些图片,并没有停下让我有发言的机会。我心想,这样不行,我一定要开口说,不然他会以为我没有自信说或是不敢说。但是又不能打断他,因为那样会显得没有礼貌,真是令我两难的境地。我一边认真听着,一边寻找着合适的时机,开口向他展示自己。
然后,趁他在点击鼠标翻图片的空档,我就抓住机会,发表一些自己对于这些图片的感受和看法。整个说话过程中,我都始终看着他,希望他可以感受到我的真诚。最后,我们越谈越开心,越谈越轻松,就像是两个好朋友闲话家常,他还给我看了他儿子的照片呢!
至于衣着服饰方面,因为那天是工作日,所以我穿了校服。其实穿着只需大方简洁即可,但切记不要穿牛仔裤,会显得不正式。
面试完之后,我给Smith老师发了一封“Thank You Letter”邮件,大致内容是对面试的感谢之类的话。他回信说他觉得我对于他们学校来说是一个好的选择。通过这次经历,我建议申请者每次面试过后,都给面试官发一封邮件表示感谢,同时还可以对面试中你们谈论过的某个话题进行补充和说明,加深面试官对你的印象。这也是决定你能否成功拿到录取通知的一个重要因素。
作者简介:
篇8：资料员转正个人述职
转正申请书
尊敬的各位领导：
我叫***，于2014年5月2日进入公司，根据公司的需要，目前担任*********空调及消防工程资料员一职，负责资料收集、发放和整理的工作。
工作展开之初，有过迷茫，有过胆怯，不知道该如何做好工作，但是公司团结向上的企业文化以及项目部和谐融洽的工作氛围，让我 很快适应了项目部的工作环境。自我进入公司到现在己经有十个月的 时间，这十个月中，在领导的倾力扶持下我学会了很多，感悟也很多，从之前的一无所知到现在对工作有了较深的了解，并深刻认识到作为 一名
合格的资料员，不仅要懂得相关的专业知识和资料管理知识，更 重要的是要多跑现场，在实践中不断丰富、升华自己。现将工作情况 总结如下:
一、重视对资料的管理，做到“资料预控”
衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个 极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序乙 间的交接是否符合要求，工程是否按图施工等等。作为资料员，要严格把好这道关，做好资料的收集、复核、整理工作。在施工前就在心中对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓，需要收集哪些资料做到心中有数。
二、掌握各阶段资料收集的范围及内容
随着工程施工的逐步进展，本人及时收集整理技术资料、安全资料、物资资料等。材料进场时及时收集检测报告、合格证等，核对质保资料与实物是否相
符，对需要报验的资料，认真检查了其内容是否符合相关的要求后，交由监理工程师审核签字。
三、加强与建设单位、监理单位及总包方的沟通与联系。
负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、材料及设备供应单位、其他有关部门之间文件及资料的收发、传达、管理等工作，进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。在日常工作中，配合整个项目部工作，负责施工资料的收集、汇总及整理，通过对资料的复核、检查资料是否符合规范要求，发现问题及时纠正。
四、加强学习
作为资料员，除了做好本职工作以外，在工作之余还应该不断学习，包括软件学习如办公软件，制图软件及资料软件等，加强专业知识及管理知识学习，努力提高自身的专业技能和管理水平，努力考取资料员证书。工作中要学会严
谨、细心，不马虎、做到事无巨细。
在工作中，我勤奋积极，获得了项目部领导和同事的认同。*经理的严苛与和蔼，*经理的专业与风趣，施工员的认真与负责，材料员的敬业与幽默，这样的团队让我充满了信心与激情。当然，在工作中也出现过一些差错和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。随着时间的推移，我对公司及这个行业也有了更为深刻的了解，整个工作也步入了正轨。在公司的领导下，我会更加严格要求自
己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，完善自我，使工作能够更快、更好的完成。****公司给了我这样一个发展的舞台，我会好好珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在以后的日子里我会不断努力，提高自己的专业技能和管理能力，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作
能力，总结经验，更好的完成各项任务。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请各位领导予以批准。
申请人：***
申请日期：2014年2月28日
项目经理：日期：
总经理：日期：
转正申请
尊敬的公司领导：
您好!
我叫xx，于2014年8月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任资料员一职，负责文件的整理、记录、归档等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；和同事相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2014年9月工作以来，一直从事文员工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx部门：预算部
2014.10.25
转正申请
尊敬的领导：
我叫***，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任********资
料员一职，负责资料收集、发放和整理的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．资料预控
这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程建设监理资料是项目监理机构对工程项目实施监理过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起。熟
悉工程资料管理规程，对施工单位、监理单位资料表格填写熟悉、分类进行归档整理。努力熟悉施工单位工艺流程，明白其施工步骤，做到每一步的资料都认真分类归档。
2．掌握各阶段资料收集的范围及内容
随着工程施工的逐步进展，本人及时收集整理工程变更、工程造价、绿色低碳、材料报审等。对施工单位报审的资料，认真检查了其内容是否符合相关的要求后，交由监理工程师审核签字。材料进场时做好了见证取样登记台帐、材料进出场台帐的工作，准确核对质保资料与实物是否相符，有无违反有关规定的材料。对于各方来往文件，分为公司下发文件、业主提供资料文件、监理通知单、监理联系单等几类。所有文件及时归档，并做好了登记目录。
监理周报是每周的一个小总结，在每周的监理例会之前整理完毕，在例会中上报总项管单位。
监理月报是监理工作一个月的总结，也是对现场施工情况一个月的总结，监理月报在每月的25日至30日整理完毕，并上交业主。
监理例会每周一次，详细记录会议内容。会议纪要通过总监、项管认可后，立即发 1
往各相关单位，并请各方在发文本上签认。
3、加强与业主及施工单位的沟通与联系。
在日常工作中，配合整个监理组工作，负责监理资料的收集、汇总及整理，通过对资料的复核、检查资料是否符合规范要求，发现问题及时协助监理工程师督促有关单位进行整改。
4、加强学习
作为监理资料员，还应该不断学习新知识。因技术、材料等是不断更新的，只有通过不断地学习，补充自身的不足，才能适应发展的需要
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
在参加过公司两次会议后，听过领导的教育后，更深刻的体会到监理资料员工作还要学会严谨、细心。不得马虎、图省事。事无巨细，关系到工程质量、工作的事情都详细记录存挡。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
在这几个月的工作中，我深深体会
到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。建华公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人： ***
*年*月 *日
转正申请
尊敬的各位公司领导：
我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任资料员一职，负责收集整理保管单位工程的质量保证资料和分部、分项工程的质量检验验收记录等有关工程质量技术资料的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，责任心强，确实完成领导交付的工作，和公司同事关系相处融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。工作一个多
月以来，一直从事资料员工作，我对公司这个岗位的工作可以说比较熟悉了，并且我能在很短的时间内熟悉相关工作的基本情况，马上进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：
对于工地资料员来说，了解熟悉每一个工程的施工工序这是一个非常重要的和关键的，也是一个合格的工地资料员必备的素质。因为都知道所有的资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。所以在项目部的工作中，我勤奋工作，努力熟悉各个工序，不懂的及时寻求经理或同事帮助，并做好各项资料。刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西，同时我也自己自学一些技术方面的知识比如焊接技术，防腐除锈技术等来充实自己，获得了项目部经理和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为新华员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx
xx年x月xx日
转正申请
尊敬的领导：
我叫xxx，于2014年6月19日进入公司，成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任xxx项目资料员一职，负责资料收集、发放和整理的工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很迷茫，不知道该如何做好工作，但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间，这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多，感悟也很多，从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解，现将工作情况简要总结如下：
1．资料预控
这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的，是工程施工过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起，也势必会影响到后面工程竣工的验收。
2．掌握各阶段资料收集的范围及内容
由于本人进入项目时，项目工程施
工已经基本完成，在项目部各成员的带领和指导下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料，认真检查其内容是否符合相关的要求后，交由项目经理审核签字，在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外，在工程施工过程中有材料进场的，必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等，为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报，这对以后竣工资料顺利移交有着至关重要的影响。
3、加强学习
作为一个项目的资料员，还应该不断学习新知识。因技术、材料等是不断更新的，只有通过不断地学习，补充自身的不足，才能适应发展的需要
经过三个月的试用期，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司
和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
篇9：个人转正申请资料
公司领导，你们好!本人※※※于2011-7-10到公司上班，到目前为止已经三个月有余。虽然时间不长，但对公司的发展以及规划有了比较清晰的认识。公司在※总以及各位老总的领导下，正驶入发展的快车道。10月份公司将挂※※※※※※※※※※的牌子，这是※总领导下的硕果。未来五年，公司还将在工程检测、市政检测、卫生安全、新材料等领域有更大的发展。员工的规模将由现在的200多人，发展到1000人左右。已有的部门领域向着更广、更深、更高发展，新的领域不断壮大。这种崭新的局面对每一位员工来讲，都预示着广阔的发展空间。这对我这样的新人来讲都是绝好的机遇，必须抓住它。
在这三个月的时间里，※总、※总、※总对于我本人工作、生活、住宿等方面给予了无微不至的支持、关心和照顾，给我以家的温暖。这里我对公司领导表示深深的谢意，我只能以自己的努力工作换做对领导关心的回报。
通过三个月的相处，公司的同事非常热情、友善，氛围非常和谐。我们材料部在※总、※工的带领下，以项目为指引形成了若干团队，我看到了他们的领导力和执行力。同样，在他们的领导下，我的工作才能顺利开展，这里我要谢谢他们。这里我还要感谢※※※、※※※、※※※、※※※、※※※、※※※、※※※等同事，感谢他们对我工作上的帮助和支持。
公司人事部两位小※※※，管理部※※※、※※※在我刚入职的这段时间里，在相关手续办理积方面、职称的评审方面，以及工作的开展方面给予我积极地帮助，因此，也要感谢他们。
除了公司的发展和同事们的热情之外，这三个月我感受最深的是公司员工从上到下充满着活力。在这三个月里，公司组织了三次竞赛活动，时下公司正组织筹备第四次竞赛活动。不论年龄，不论岗位，增进了团体的交融。期间，我也有幸参加了一场篮球比赛，并有机会能跟※总、※总、※总同场竞技。能在这种活泼的环境里工作，是件非常舒心的事情。我想也正是因为各种新闻乐见的活动，才能把不同年龄、不同性格的人团结在一起。这也充分体现了我们公司的凝聚力。
公司在员工福利上，高温有高温费、过节有过节费，以及平时各种时令礼品。此外，员工上下班有班车接送。这体现了企业管理得人性化。
能在这样的企业里工作是一件幸运的事情，我很荣幸是其中的一员。总结我在这三个月的工作，主要完成了两件事。一组织人员对本门丙级资质的材料进行整改，工作从7月初延续到8月中旬。期间，不断地学习，翻看规范，查阅资料，从对检测知之甚少到渐渐熟悉，尽管这条路还很长，但是它是一条光明的路。
第二件事，受公司委派，我们（※※※、※※※、※※※、※※※）一行四人组成一个学习小组，到※※※※※※※※※※※※学习工程检测知识，时间从8月下旬到9月下旬。※※※※※※※※※是全国著名的工程检测机构，到那里学习是一件幸事，在学习过程中我们接触到很多新的知识，学到了很多有用的经验，并对公司的管理与发展有了新的认识。不仅开阔了视野，而且也锻炼了技能。
我非常珍视这次机会，并将我的心得整理成报告，以期对其他人有所帮助！当前部门正在准备乙级项目的申报资料，我希望我的工作能够更上一层楼。对于我自己的评价，我认为还有很多不足，在交流方面、在管理方面、在协调方面，、在专业知识方面等，还需要不断学习与实践，向领导学习、向身边的同事学习，尤其是向经验丰富的老同志学习，当然，我的进步也离不开公司领导和同事们的帮助。
关于未来自己的发展，我未来五年的规划是：首先立足于检测，使得自己的检测知识和经验不断丰富完善、系统起来。为此我个人准备考取如下上岗证：※※※※※※※※※※※※；在检测的基础上逐渐延伸出科研、咨询、设计、等方面的业务，并有所发展；在夯实技术基础的前提下，不断加强管理业务能力，降低管理成本，提高运作效率；在与同事搞好关系的同时，还要不断的拓展业务人际关系，这是开展工程项目的必要条件。
我是一个有追求有理想的青年，在公司大好的前景下，我愿乘着公司快速发展的列车，不断的充实自己，也为公司的发展奉献出一份自己的力量。
篇10：资料员转正工作总结
三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，这些都值得我去总结，去思考，去提高。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并认真向我的OJT导师学习，虚心向同事请教，不断改正工作中的不足；对于公司的制度和规定都认真学习并严格贯彻执行；与现场管理人员协调及沟通，配合部门负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。
记得刚来项目部的时候对各方面都很陌生，周围的同事和领导都给了我很大的帮助，让我尽快地适应新的工作和生活环境。我现在的工作岗位是资料员，主要负责工程项目中技术资料的编制、项目资料的收集整理与分类归档、编制相关会议纪要、对外联络协调工作、原材料合格证收集及送样、混凝土塌落度试验与试块的制作、相关试样送检、施工现场照片及录像等。
同时我也清楚地从工作中认识到自己的不足，主要表现为：与公司里的领导和同事们思想和工作交流不够，自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。
篇11：资料员加薪申请书
您好!
我是20xx年9月进入公司，转眼已x年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。在这段与公司共同成长岁月里，同事们对我给予了无私的关心、支持和帮助，公司领导也对我给予了无限的栽培和帮助，使我能够迅速地融入到了工作中，并和同事们打成一片，提高了工作效率。自加入公司以来，我始终以快乐、饱满的情绪投入到工作学习中，一直认认真真，力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。 随着社会的发展，时代的进步，人们生活水平不断的提高，市场物价也在不断的上涨，从而使我承受着各种巨大的经济压力。自进公司一来，我的工资一直为3500元/月，在现阶段物质主导的经济形势下，再加上北京的快节奏生活和高消费水平，现有的工资就显得更单薄了。
我简单算了一笔账：我现阶段工资为3500元，扣除每月交纳社保及保险，每个月实际到账工资为3370元左右(国家的通胀率为5%)。每月房贷及电费：2800元;通讯及交通费：150元。仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，那就更让我囊中羞涩了。希望公司能够综合这些内在和外在因素给予考虑将我的薪酬调整至5000元～5500元/月。
我能感受到公司领导对我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”。 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，让我无力支撑。每每看到银行卡中的个位存储金额，就会有瞬间的无助，找不到动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作时间里，我经历了以前工作中从未有过的事情。一直以来，我都怀着一颗感恩的心去工作。感恩是力量之源、爱心之根、勇气之本，也是一种态度、一种美德。懂得了感恩，懂得了知恩图报才让我始终保持了一颗积极乐观的心。一直来我严格要求自己以开朗的心情，豁达的心胸，充沛的精力，投入到工作、学习和生活中，实实在在做人，踏踏实实做事，坚持做到“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐”。很喜欢泰戈尔的一句诗：“无论你走得有多远，你的心总和我连在一起;无论黄昏时树的影子有多长，它总是和树根连在一起”。如今的我已与公司心相牵、根相连，关心、支持也希望自己能够帮助公司的发展。我想，在这里我就不用说自己工作做的和工作态度怎么样了，因为领导您已非常了解了。提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我笃信，只要付出，就会有收获。我很珍惜公司给予我的发展空间和对我的培养，也很享受公司为我带来的荣誉感，也很感谢公司为我提供了一个人生价值能有体现的舞台，我会再接再厉，争取不辜负领导的期望，做好本职工作，创造更大价值，同时也希望能够不断超越自我。老子曰：“自知曰明，自胜曰强。”我希望能在不断地审视自己、超越自我中得以进步和升华，实现我人生的一次跨越，为自己将来的发展，打下了一个良好的开端，站在了一个更高的起点上。我定将自强不息，永不自满，开拓创新，努力走在前列，在今后的岗位上、环境里、征程中，实现新的超越，努力成为公司的栋梁，公司的中坚。为了更好地工作、生活和学习，所以我提出了加薪请求，以期能得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，我将用勤奋、踏实、执着、进取，践行着领导的勉励和公司文化。希望领导对我申请能够加以重视。
祝公司一帆风顺，鹏程万里!祝您及家人在新的一年里身体健康，家庭幸福，合家欢乐，福泽绵长!
此致
敬礼
申请人：