民主生活会专题研讨会

第一篇：民主生活会专题研讨会

0 2020 年度民主生活会专题研讨主持词

局长 XXX 同志们：

民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。为高质量开好 2020 年度民主生活会、打牢思想基础，强化对习近平新时代中国特色社会主义的认识，做到学深悟透。按照我局 2020 年度民主生活会的计划安排，经与市委民主生活会第七督导组沟通，今天召开专题研讨会。

※※※※ 前期，我们严格按照市委的要求，用两个半天的时间，组织开展了两次集中学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、重要讲话和重要指示精神等进行了深入全面的学习。今天的会议，主要有两个目的：一是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对青海工作的重要指示批示精神继续推向深入，强化班子成员及党员干部的创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把中央、省、市委各项决策部署落到实处。二是结合工作实际，深入交流学习体会，进一步深化对习近平总书记重要讲话核心要义、精神实质的认识和理解，为开好党组民主生活会打牢思想基础。

- 2 - ························· 研讨开始前，我提以下几点要求：

一是研讨交流要始终坚持把党的政治建设摆在首位，班子成员必须把政治属性作为自己的根本属性，以把握政治方向、坚定政治立场、提高政治站位、履行政治责任，旗帜鲜明讲政治为出发点。

二是谈深谈透如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒抓学习。如何把习近平新时代中国特色社会主义思想这个强大武器运用在学懂弄通做实上下真功夫增强能力本领。

三是要谈如何把中央决策、省委部署和市委安排作为思考、谋划、落实的基准点和着力点，向推动拉面产业等地方品牌产业的高质量发展上聚焦，向 2021 年的“四项任务”“八项重点工作”上聚焦用力，擦亮 XX 产业这张“金名片”，推动全产业链发展，扭紧“XX 项目”这个牛鼻子，用习近平总书记的新发展理念全面振兴“XX”产业发展的新路子。

大家的发言要直奔主题，言简意赅。

今天的会议共有四项议程。下面我们依次进行：

※※※※ (1)首先，由我进行交流发言; (发言毕，班子成员提出意见)

························· 2.班子成员依次进行个人研讨交流发言;

(发言毕，班子成员提出意见)

※※※※ 同志们，今天的研讨交流，局党组班子和班子成员结合工作，谈了对习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话和指示批示精神学习的体会。体现出以下三个特点：一是研讨交流显成效。这次专题研讨会紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，内容丰富、议程紧凑，完成了既定学习任务，达到了预期学习目标。二是深学细悟得要义。在坚持读原著、学原文、悟原理的同时，在全面系统学、及时跟进学、深入思考学上下功夫，增强了学习教育的针对性、实效性和感染力，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质和实践要求的理解和把握。三是细照笃行见真章。领导班子成员坚持集中学、自己学，结合工作特点，结合各自分管领域，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，做到了见人见事见思想，拿出了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的新思路新举措。

························· 下面，我就民主生活会的下一步工作提几点要求：

一要带头扎实学习、持续加强思想理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，深刻领会其历史地位、丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求，不断提高自身的思想理论水平和依法行政的能力。

- 4 - 二要落实工作新要求、抓好各级精神贯彻落实。坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，确保广大党员干部政治上全面过硬。持续抓好十九届五中全会、省委十三届九次全会、市委二届十次全会精神的贯彻。坚定不移落实新要求，推进海东市拉面产业全面转型升级，深入调查研究、紧密联系群众，确保市委、市政府确定的各项任务落地生根、开花结果。

三要认真开展问题剖析、确保批评与自我批评的成效。要聚焦主题，坚持问题导向，联系思想工作实际，对标 6 个方面，准确把握上级要求，联系思想、工作、生活和作风实际，做到把职责摆进去、把自己摆进去，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗、勇于担当、狠抓落实的好氛围好效果。

研讨会到此结束，散会。

第二篇：专题民主生活会民主评议表

附件1:

旗妇联专题民主生活会民主评议表

注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。

1附件2:

旗妇联专题组织生活会民主评议表

注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。

旗妇联党支部民主评议党员测评表

注：请在每名党员后“好”、“一般”或“差”三个评价栏中选择一栏划“√”。

旗妇联党支部民主评议(离退休党员)测评表

注：请在每名党员后“好”、“一般”或“差”三个评价栏中选择一栏划“√”。

第三篇：民主生活会专题报告

党员领导干部民主生活会专题报告

区纪委、区委组织部、区直机关工委：

按照区直机关工委《关于开好2012年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我单位党支部以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题，认真组织召开了2012年度党员领导干部民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

(一)认真做好会前准备。我单位党支部高度重视本次的民主生活会，根据区纪委、区委组织部、区直机关工委对民主生活会的要求，对民主生活会的主题、召开时间和工作要求作了详细安排。同时，召开了全体党员干部座谈会，征求了解大家对班子及成员的意见和建议，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。

(二)认真组织专题学习。我们采取集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学 1 —

习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党员委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主活奠定坚实的思想基础。

(三)开展交心谈心活动。民主生活会前，我们班子成员与各科长及干部相互都进行了谈心交心，沟通思想，增进团结，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

(四)认真撰写分析材料。领导班子成员围绕民主生活会主题，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，认真撰写了专题民主生活会发言材料。

二、会议基本情况

我办党员领导班子专题民主生活会于8月2日上午召开，党支部书记、主任****同志主持会议，班子成员参加了会议。

(一)敢于剖析正视问题。在民主生活会上，领导班子及成员以严肃认真、实事求是的态度，联系思想和机构编制工作实际，认真分析在思想、工作、作风方面存在的问题，进行了再认识、再深化，敢于揭短亮丑，不遮不掩，客观正视存在的问题和不足。

(二)开展批评与自我批评。开展批评与自我批评时，领导班子成员坚持高标准、严要求，本着“团结--批评--团结”的原则，坦诚相待，互相进行评议。唐主任带头进行深入的自我检查和剖析，同时对班子成员的发言进行评议。

(三)认真制定整改措施。民主生活会提出的意见建议主要集中在进一步增强党性修养和宗旨观念，切实改进工作作风和创新机构编制管理等方面，针对存在的问题，制定了切实可行的整改措施，并明确了责任人负责落实整改。

三、存在主要问题

一是理论学习还不够紧。参加会议“集中学”、按照要求“被动学”的时候多，“挤”时间自学相对较少，特别是在工作繁忙紧张时，存在放松学习的问题。

二是思想解放的程度还不够深。虽然能够严格依据

法规政策和上级要求扎实开展工作，但是在开拓创新方面还做得不够。编制工作涉及面广，政策性强，比较敏感，在工作中容易产生顾虑，求稳怕乱，有时放不开手脚。

四、明确今后努力方向

(一)在学习上增强系统性。把学习《党章》作为一项持久性的学习任务，强化宗旨意识，坚定理想信念。坚持不懈地加强政治理论学习，不断用党的创新理论成果充实自己头脑，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。深入学习贯彻科学发展观，筑牢以人为本、执政为民的科学理念。

(二)在作风上增强深入性。在全体党员干部中大力弘扬理论联系实际、批评与自我批评、密切联系群众的优良作风，不断夯实求真务实、勇于负责、扎实工作的思想基础，一切从人民的利益出发，着力改进工作方法和工作作风，脚踏实地、兢兢业业、扎扎实实地推进机构编制管理工作向前发展。

(三)在方法上增强实效性。加强领导班子和干部队伍自身建设，着力提高班子整体素质，积极开展调查研究，妥善处理各种新情况、新问题，创新工作机制，

提高工作实效。

(四)在决策上增强民主性。进一步坚持民主集中制原则，切实做到组织实施重大事项要事前相互通气、事中加强联系、事后跟踪监督的决策机制，进一步调动干部职工的积极性。

(五)在廉洁自律上增强自觉性。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的作风，从源头着眼，从细微处着手，以身作则，严于律已。

我单位党员领导干部专题民主生活会准备充分，方向明确，实事求是，会议始终充满了严肃、认真、坦诚、团结的气氛，达到了查找不足、增进团结、提高工作的目的，是一次深刻的党性党风教育会，也是一次增强领导班子建设的促进会，必将推动机构编制工作再上新台阶，更好地服务全区经济社会事业的发展。

二○一二年八月六日

第四篇：召开专题民主生活会

篇一：关于召开专题民主生活会情况的报告 市纪委、市委组织部：

根据市纪委、市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部作风建设专题民主生活会的通知》(组明电

[2007]7号)文件要求，我局精心组织，合理安排，于3月1日召开了作风建设专题民主生活会。党组成员正确认识自己，严格剖析自己，认真地开展批评与自我批评，进行互相帮助，达到预期的目的。现将情况报告如下：

一、科学合理安排。 我局接到关于召开党员领导干部作风建设专题民主生活会的通知以后，立即将文件复印给每名党组成员，并制定了《关于召开专题民主生活会的通知》，提出民主生活会由党组书记为第一责任人，亲自抓，负总责，政治处为具体承办单位，负责各项工作的落实，并做好征求意见和建议工作，要求党组每位同志做好准备：一是在春节前后进行谈心活动，班子成员之间要开展谈心，班子成员与工作人员也要开展谈心,特别要与所分管科室的工作人员进行谈心;二是认真学习文件，除积极参加中心组安排的学习外，还要利用好春节放假的时间认真自学，要重点学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上重要讲话精神和党的作风建设的有关文件;三是通过学习文件和谈心活动，深入查找自身存在的问题和不足，特别是要结合谈心活动征求意见和建议，局政治处要适时召开座谈会，广泛征求干部职工对党组及班子成员的意见和建议;四是每位同志要在2月25日前准备好参加专题民主生活会的发言材料，3月1日前后召开民主生活会。

二、认真征求意见

按照市纪委市委组织部的文件要求和我局的《通知》，为提高民主生活会质量，帮助党组成员查找作风方面存在的问题，有的放矢地加以整改，会前由政治处征求了部分干部群众的意见。干部职工认为，我局党组及其成员在作风建设方面总体是好的，是廉洁的、务实的和干事的领导班子，突出表现在廉洁自律好、民主作风好、履行职责好。干部群众给党组提出的问题和建议共有6个方面：一是领导到市直有关部门走访、联系和协调不够，有重条条、轻块块的现象。二是规章制度执行力度不够。制度已经编印成册，但没有很好地组织大家学习、掌握，有的制度执行力度也不够。如在休假制度上，有的工作人员年年休假，有的人因工作忙，多年也无法休假，请领导关心和协调解决。三是党组成员忙于事务，撰写理论和调研文章不够，传阅材料不及时。四是建议适当加强各科室工作人员交流轮岗工作，更多地关心干部政治上的进步。五是建议加大文件材料的传阅范围和传阅速度，一般文件材料应传阅到全体工作人员。六是建议提高干部职工的福利待遇，并适当组织一些活动，丰富活跃干部职工的精神生活。

三、会议主题突出

我局于2007年3月1日召开了党组领导班子民主生活会，由局长、党组书记沈宪主持，按照会议议程进行。会上学习了市委组织部《关于转发中央组织部〈关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上重要讲话精神切实加强领导干部作风建设的通知〉的通知》(组明电[2007]2号)等党风廉政建设方面的文件;通报了征求意见和建议的情况。会议的重点是党组成员个人发言，开展批评与自我批评。党组领导班子每位同志，都进行了认真准备，写出了发言材料，对照文件要求，结合个人思想、作风和工作实际，认真查找存在的主要问题，勇于开展批评与自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，心情舒畅，对自己在学习、思想、作风和工作等方面存在的突出问题，深挖根源，提出改进和努力方向;对他人也敞开思想，毫无顾忌，推心置腹，有啥说啥，提出意见和希望;通过开展批评和自我批评，大家认为党组作风方面确有不足，干部群众所提意见和建议是中肯和实事求是的，一定要虚心接受，认真落实。党组成员通过开展相互批评，各自进一步清醒地认识了自己，意识到存在的问题，明确了整改方向。

四、认真研究整改意见。党组领导班子针对干部群众提出的意见和建议以及自身查出的问题，认真分析研究，提出了整改意见：一要加强理论学习，多撰写理论调研文章，提高自己的理论水平;二要多听取群众的意见和建议，多关心同志们的政治进步和福利待遇;三要多与组织、人事、财政部门联系沟通，多向分管领导汇报，争取重视支持。会议决定由政治处将此次专题民主生活会所征求的汇总意见和党组民主生活会上研究的3条整改意见向全局干部群众通报，接受大家的监督，确保整改工作有着落、有效果。篇二：群众路线召开专题民主生活会方案 xxxxxx局

召开专题民主生活会工作方案

根据《中共xx市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》(xxx发[2014]xx、xx号)精神，结合我局实际，以及市委活动办关于党的群众路线工作整体部署，现就在教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案：

一、专题民主生活会的主题

二、时间安排及参加人员

局领导班子专题民主生活会的召开时间为x月x日，参加人员为市委第xx督导组成员及局处级领导干部。

局属各单位领导班子专题民主生活会的召开时间为x月x日前，参加人员为局各督导组及局属各单位领导班子。

三、会前需要做好的准备工作

1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在第一环节学习的基础上，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《xxxx关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和总书记一系列重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，增强宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定基础。

2、开展“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论。采取中心组集中学习等形式，集中开展一次“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论会，时间不少与一天。

3、深入查摆问题。在前阶段召开座谈会、个别访谈、

专题研讨、集中调研的基础上，对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。要敢于揭丑亮短，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。

3、普遍开展谈心，列出谈心交心“意见清单”。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。就谈话中所提出的意见建议形成“意见清单”。党组(总支)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4、认真撰写对照检查材料，实行“三清三审”。领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，①写清突出问题②写清问题根源③写清努力方向。并报办党组主要负责同志、督导组、上一级党组审阅。 内容主要包括四个部分：个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，努力方向及改进措施等。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

5、开展批评要“到人见事到思想”。批评和自我批评要坚持整风精神，开门见山、直奔主题，坦诚相见、推心置腹，坚持原则、出以公心。对发言内容虚方向偏的、相互评功论绩摆好的、搞无原则纠纷的、以公挟私搞人身攻击的等4类情况，要及时予以制止。

四、专题民主生活会议程

(一)党组(党总支)书记就开好专题民主生活会提出要求。

(二)党组(党总支)书记代表领导班子作对照检查发言。

(三)党组(党总支)书记和领导班子其他成员对照检查发言，每人发言结束后，其他同志对其开展批评。

(四)督导组长对民主生活会情况进行简要评价。

(五)党组(党总支)书记进行总结(局党组成员或分管局领导参加的，请领导同志讲话)。

五、会后工作

1、制定整改措施。会后，领导班子对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性的地提出整改措施，建立台账，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。

2、材料上报。会后15天内，将会议原始记录、专题报告、整改措施方案和主要负责同志的发言稿，按要求上报。

3、进行会议测评和通报。党组主要领导同志要主持召开通报会，在一定范围内通报民主生活会情况、领导班子及班子成员的对照检查材料和形成的整改措施，并组织参会和列席人员开展民主生活会质量测评，认为质量“不满意”的比例达到三分之一以上的要重开。 2014年x月xx日篇三：关于召开专题民主生活会的通知 中铁电气化铁路运营管理有限公司 电运通[2011]51号

关于召开民主生活会的通知 公司各单位党委：

为深入开展好创先争优活动，推动“四好班子”建设，全面落实“领导干部作风建设年”活动，进一步加强全公司各级领导班子思想政治建设和作风建设，推进企业又好又快科学发展，根据集团公司有关文件精神及我公司实际，公司党委决定，各单位要在今年4月底前召开专题领导干部民主生活会。现将有关事项通知如下：

一、民主生活会的议题

以创先争优活动为重点，结合“四好班子”建设和“领导干部作风建设年”活动，充分运用集中学习、深入基层和联系点调研的成果，认真查找本单位领导班子和班子成员在思想、工作、作风上与创先争优和“四清”要求不相适应的问题和不足，制定切实可行的整改措施。

二、具体要求

1.要认真组织集中学习。学习的重点内容是：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》《关于进一步推进国有企业贯彻落实、“三重一大”决策制度的意见》、《中央创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》等文件，以及中央、国资委党委关于开展创先争优活动、推进“学习型”党组织建设、加强党风建设的一系列重要论述和有关要求，公司关于开展创先争优活动、“四好班子”建设和“领导干部作风建设年”、“四清”主题实践活动有关文件精神和规定内容，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识和廉洁自律意识。 2.广泛征求群众意见。通过座谈会、个别访谈、发放征

求意见表等方式，广泛征求所属单位和干部员工对领导班子及成员的意见。尤其要注意听取和征求党代表的意见。对党代表和干部职工提出的意见和建议，党委主要负责同志要原汁原味地反馈给领导班子及其成员。

3.认真开展谈心活动。会前，领导班子成员要认真开展

好相互谈心活动，党组织要对谈心活动提出要求，作出安排。党政正职要带头谈心交心，深入交流思想。谈心未开展完的，不得召开生活会。 4.认真撰写发言提纲。每个班子成员要认真准备发言提

纲，形成书面发言材料。党委书记要对班子成员的书面发言材料进行检查，严格把关。书面发言材料准备不充分、质量不高的，要重新修改。 5.开展批评与自我批评。生活会上，要通报本单位开展 创先争优活动、“四好班子”建设和党风廉政建设责任制落实情况，认真开展批评与自我批评。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚帮助同志认识问题、解决问题。党委书记要对班子成员的发言逐个进行点评，班子成员之间要互相进行评议。因故请假的要提交书面发言材料，并在会上宣读及评议。 6.制定整改措施并进行通报。各单位要针对查摆出来的

问题，进行专题研究，制定整改措施。民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施，要在一定范围内进行通报。

7.对创先争优活动进行点评。各单位会议时间确定后，

应提前一周报公司党群工作部。公司领导班子成员将参加各单位领导班子的民主生活会，并对创先争优等活动的开展情况进行点评。会议结束后，各单位要在10日内上报专题报告。

二○一一年三月二十一日

第五篇：专题民主生活会总结

***水务局

- 1及群众的意见。征求意见做到具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。水务局班子统筹安排、精心组织征求意见工作，认真梳工作中平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。水务局在活动期间累计召开不同层面座谈会10余次，上门走访群众千余户;收集征求意见回执表200余份;发放调查问卷400多份;向旗直有关部门发放征求意见函200份，共征求到意见60条，经梳理汇总主要是关系群众切身利益及服务群众“最后一公里”的问题。水务局领导班子针对征求到的意见进行逐一分析、研判，第一时间落实了责任人，制定了切实可行的整改措施。目前，立行立改24条，调研整改30条，协调上报6条，通过回访，群众反映良好。

(三)普遍开展谈心谈话。

水务局班子严格按照“四必谈”要求，扎实开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。6月3日，梁文秋与水务局班子成员进行了谈话，从2个方面对水务局班子进一步提出了具体的要求。第四督导组先后与班子成员共进行了3轮谈心交心，把征求到的意见和谈心交心结果及时向我和白书记进行了详细反馈，对谈心交心中发现的问题督促其进行严格整改落实。水务局局长于洪与其他5位班子成员开展了3轮谈心交心。班子成员之间按要求开展了一对

一、面对面的谈心交心，普遍达2轮以上。通过多轮谈心交心，党政班子成员进一步加深了理解、增进了互信。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(四)认真撰写对照检查材料。

水务局领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。局长主持起草了班子的对照检查材料，并在全系统范围进行了通报。班子成员自己动手撰写对照检查材料。在撰写对照检查材料中，水务局班子多次召开党委会议进行集体研究，明确要求对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。水务局班子对照检查材料先后10易其稿，共查摆突出问题21条，对照检查材料还征求了各层面的意见。6位班子成员同志真正把自己摆进去，对照班子材料、对照“四风”问题表现，列出“四风”清单，撰写对照检查材料，普遍修改10稿以上，每人查

- 3钻研，理论学习广度和深度有欠缺;学习内容不够系统全面，缺乏深层思考，理解不深，运用不够。应对工作和学习任务，完成的规定动作多，自选动作少，没有创新学习的方法和形式。

第五方面，在政绩观方面主要是好大喜功，热衷于政绩工程。在于对政绩观认识不到位，工作注重显绩，忽视潜绩，存在爱干面子工程，追求短期效益，急功近利现象。特别是把迎合上级需求、让领导满意作为检验工作成效的标准，爱做领导能看得见的工作，没有真正把推动水利事业发展满足群众需求作为工作的出发点和落脚点，政绩观存在偏差。

第六方面，宗旨意识方面有所淡化。局班子成员从成长经历上看,都是从群众中走出来的,从基层一步步干起来的,多数还是在农村长大的，对基层群众是有感情的。但多年来职务升高了,“接天线”多了,“接地气”少了,住高楼多了,到基层少了,思想上自觉不自觉有了“官本位”,有意无意间疏远了群众。

第七方面，党性修养有所放松。这几年来，随着工作生活环境的变化，班子成员在党性修养上多多少少都有所放松，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不勤了,从严要求做得不够，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。

第八方面，推进水利科学发展动力不足。纵观阿荣旗多年水利发展历程，我们觉得用科学发展观的高度来衡量，与旗委和市局的要求、与广大人民群众的期望、与发达地区相比，我们对水利发展规律认识不深，转变发展理念、创新发展模式、把握发展重点、破解发展难题、提高发展质量、加快推进传统水利向现代化水利转变动力不强。

三、班子及成员的整改措施

(一)关于形式主义方面问题的整改措施。

一是加强政治理论学习。把提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，修定和落实班子成员日常学习制度，做好本部门工作的政策法规和知识技能的培训和学习。把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，增强政治意识、责任意识和忧患意识。二是切实改进会风文风。按照务实高效的原则，切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫，能不开的会议坚决不开，必须开的会坚持开短会讲短话，力戒空话套话。严格控制文件简报数量和篇幅，政策不明、措施不实、篇幅超长、没

- 5洞和自身陋习，严格执行职务消费规定，不折不扣地落实中央的八项规定和自治区、市、旗有关要求。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃的原则，严肃查办违纪违法案件，发现一起查处一起，绝不心慈手软、姑息迁就。

(五)关于关系群众切身利益方面问题的整改措施。

一是本级需要解决的问题，认真制定整改方案，细化整改措施，明确责任内容、责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确时间，限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级报告，向广大干部职工和群众公开，自觉接受监督。二是需要旗级以上部门解决的问题，及时上报并协调有关单位解决，解决后给群众答复。

(六)关于联系服务群众“最后一公里”方面问题的整改措施。 一是建立健全密切联系群众、服务群众长效机制。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，积极调动引领员，全力帮助困难群众解决生产生活问题。进一步畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，让群众办事更加便利、得到更多实惠。以建设服务型党组织为抓手，组织带领广大党员干部为群众提供更多更好服务。二是建立相关配套制度，保证便民服务工作常态化。建立便民服务工作机制，对于便民服务事项、流程进行公开，保障群众知晓率。建立便民服务监督机制，局党总支定期对各党组织便民服务进行督查，保障便民服务的实际效果。

(七)帮扶工作整改措施。

一是加强对帮扶对象的调查，建立动态需求档案。建议有帮扶任务的局属各单位和个人，要开展多种形式调查活动，对贫困群体的年龄结构、文化结构、收入结构作全面分析比较，查找个体致贫原因，了解贫困群体对帮扶工作的不同需求，建立贫困家庭档案信息库。在此基础上，按贫困群体的不同类别，制定出短期、中期、长期的帮扶规划，列出帮扶重点项目，为贫困群体的彻底脱贫打基础。特别是对其中的收入结构、致贫原因、发展需求要作详细的动态记载，使帮扶工作能按照正确的方向发展，同时也有利于检验具体帮扶效果。二是强化制度建设，建立长效帮扶机制。要制定和实施全方位、多层面的帮扶措施，加快“一对一”结对子建设，建立领导干部、党员干部、机关干部与贫困家庭之间相对稳定的“对子”，加大日常帮扶力度，把

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