专题民主生活会情况

2022-09-15

第一篇:专题民主生活会情况

专题民主生活会情况报告

按照市委部署和教育实践活动要求,经市委教育实践活动领导小组办公室批准,xxx党组于7月7日召开了专题民主生活会。会议由党组书记xxx主持,3名党组成员参加会议,2名非党领导干部列席会议。市委第一督导组组长xxx、常务副组长xxx、副组长xxx共7位同志到会指导。党组班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,以整风精神开展了批评和自我批评。总的看,这次专题民主生活会会前准备充分,查摆问题客观实在,相互批评刺刀见红,整改措施富有针对性,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

为开好这次专题民主生活会,会党组多次进行专题研究,制定具体工作方案,做了较为周密和充分的准备。

(一)深入开展学习教育。会前,我会按照方案的要求,通过集中学与自主学相结合,中心组学习和单位集体学习相结合,采取领导专题辅导、撰写学习体会文章等多种形式,坚持每天都安排2个小时自学,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大报告和十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,所有党员干部特别是县处级以上党员干部都原原本本学习了中央编发的《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍,学习了党的光辉历史和优良传统,开展了理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。先后组织集体学习5次,集中组织学习了习近平同志兰考讲话和回访记、十八大与十八届三中全会精神、领会与践行党的群众路线、培育和践行社会主义核心价值观等专题,观看了《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《你是我的兄弟》、《苏联亡党亡国二十祭》等电影,组织机关党员干部参与了市委统战部组织的专题讲座,邀请中南大学教授王林来xxx为xxx机关干部与全体执常委作了《十八届三中全会给民营企业发展带来的机遇与挑战》专题讲座。每位党员干部撰写心得体会2篇以上,领导班子集中学习时间6天,党员干部参学率达到100%。领导班子深入开展了“做群众贴心人, 。

言中,党组书记始终秉持从严从实的要求,认真检查了在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九项规定情况等方面存在的问题,深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。主要查摆出政治学习上投入时间不够,对政治理论的认识不够深刻;学习流于形式,贯彻落实政策不够到位,非公党建工作抓得不实;工作重点不够突出,调查研究不到位,主动服务意识不强;上进心有所减退,工作上有惰性;有时也参加聚会活动,存在吃请现象,到企业走访调研有时存在收受土特产等问题。同时党组书记还对公务用车、人情消费、职务消费、“三公经费”开支、配备秘书及住房、办公用房和家属小孩工作、集融资情况等九个方面作了说明,并积极承担班子存在问题的责任。党组书记带头启发其他班子成员打消顾虑,对自己进行批评。班子其他成员对党组书记提出的批评意见,归纳起来包括:一是以会议代替布置工作,督促检查落实有待加强;二是工作要注重轻重缓急,注意突出重点;三是要正确处理好统战部与工商联的工作关系;四是对xxx干部职工工作生活关系不够,思想政治工作要加强;五是要加强和发挥工商联在非公有制组织党建工作中的作用。六是上进心有所减退。这些批评意见都十分中肯,体现了同志们对党组书记的真诚帮助,党组书记都虚心接受,并表示认真加以改正。在每位班子成员作个人对照检查发言后,党组书记都带头开诚布公地提出具体的批评意见,为班子成员开展互相批评作出了较好的示范。班子成员都感觉到这次专题民主生活会触动很大、教育很深。

(二)班子成员深刻开展自我批评。班子成员开门见山、直奔主题,不评功摆好、不遮掩问题,不回避矛盾,全面进行自我剖析,集中谈问题、谈差距、谈不足。特别注重联系自己的工作岗位、成长经历,对存在的“四风”问题剖析得很具体、很直接、很深入,列出了具体事例、具体表现。比如,通过此次会议查摆出来的理论学习不够、学习的自觉性不高、学习的系统性不强、学用结合不好、学习效果不佳,用理论指导实际做得不够;工作作风不够扎实,平时坐办公室多,深入企业少;工作方法不灵活,按老套路办事的情况多;工作浮躁,工作状态不好,有许愿的现象;工作魄力不够,不敢开展批评,怕影响团结;工作缺泛激情,深入调研不够;艰苦奋斗精神有所弱化,坚持党员干部廉洁自律的有关规定还不够;在中央八项规定和省委九项规定出台之前,存在公车私用、超标接待现象等一系列问题,都具有很强的针对性。在深入查摆问题的基础上,大家集中从主观上面找原因,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面深挖思想根源。比如,在理想信念方面,有的同志谈到,作为一个入党多年的领导干部,由于放松了对自己的学习,缺少对党的最新理论的深刻认识,理想信念有所淡化。在宗旨意识方面,有的同志谈到,群众观点有所淡化,存在不求有功,但求无过的心理,以为企业的问题自己无职无权无能力解决,未能保持同群众的血肉联系。在党性修养方面,有的同志谈到,自己存在“船到码头车到站”的思想,产生了松口气歇歇的念头,不是自己管的事不愿去管,即使管也难以坚持,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。在政治纪律方面,有的同志谈到,老好人思想存在,对一些违反规定制度的人和事迁就照顾,失之于软,失之于宽,失之于松。在世界观、人生观、价值观方面,有的同志谈到,有随大流的思想,认为单位比较弱势,觉得跟社会上普遍存在的问题比起来,单位和自己做得还不错。针对查找出的问题,每位党组成员都提出了针对性的努力方向和整改措施。

(三)坦诚相见相互开展批评。在相互批评中,每位党组成员都本着对党、对事业、对组织、对同志高度负责的态度,敞开心扉,既毫不避讳地提出批评意见,又虚心接受其他同志的批评。在提批评意见时,大家都能坚持原则、实事求是,真正点要害、抓关键、有分量,触及到了被批评者主要问题。很多批评意见一针见血、比较尖锐,听了着实让人脸红心跳。比如会上提出的,有的同志联系群众不够,与班子成员沟通不够,与干部职工谈心不多;有的同志下基层调查研究太少;有的同志工作干劲不足、闯劲不足、存在安逸享乐思想;有的同志抓工作落实不到位,等等。大家普遍感到,这次专题民主生活会真正亮了丑、出了汗,真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高,找到了久违的党的优良传统。

(四)严肃对待非党领导的批评和到会领导的点评。这次民主生活会,会党组邀请了我会两名非党领导干部参加,并请两位同志给党组班子与班子成员提建议与意见,两位非党领导都诚恳地为党组班子与成员提了很好的建议。李德仁同志给党组提了三条意见,他指出:班子深入开展调查研究不够,有脱离群众的危险;对上级党组织的文件精神理解不够,联系工作实际不到位;工商联党组班子开展批评与自我批评的氛围不够浓,正气得不到弘扬。给每位班子成员都提了很好的意见,所提建议直中要害,辣味十足。李健宁同志提出,大家剖析问题比较准,比较全面,关键是要整改到位,改出实效。针对两位非党领导同志所提的意见与建议,党组书记带头表态,对非党领导干部给党组班子与个人所提建议表示感谢,要虚心接受,认真整改。其它2名党组成员表示诚恳接受意见与建议,对存在的问题一一进行整改。到会指导的市纪委常委邓开如、组织部干部四科科长刘偦、市委第一督导组组长席伏应对专题民主生活会进行了评价。点评内容包括:一是这次民主生活会准备比较充分,氛围比较好、质量比较高。xxx党组班子对开好这次专题民主生活会高度重视,深刻领会中央和市委精神,准确把握会议主题,会前准备工作扎实,会议氛围比较好,会议质量比较高,达到了预期效果,总体上符合中央有关要求。二是会议开得扎实,开出了特色,即有辣味,又有“联”味。在党组班子开展批评与自我批评的同时,虚心听取非党领导的意见与建议。三是要转化运用好民主生活会成果,把立行立改落到实处。要及时做好专题民主生活会通报工作,兑现承诺,切实做好整改落实和建章立制工作。四是希望党组多开展批评与自我批评,用好用活这一有力武器,在形式与内容上放得更开一点,批评的力度更大一点。针对各位领导的点评,党组书记要求党组班子认真整理此次会议收集到的意见与市委督导组、市纪委、市委组织部负责同志的点评,逐项制订整改措施,按照分工与规定的时限,逐项整改到位。

三、聚焦查摆和剖析“四风”问题

会党组对照中央和市委的要求,比照与人民群众的期盼,会聚各方面意见,聚焦“四风”,深挖问题,剖析根源,找准了会领导班子“四风”问题方面存在的差距和不足。

在形式主义方面:一是学习抓得不紧。机关干部职工组织集体学习不够,一味强调工作忙难以组织,人手少不便于组织,事情多没时间组织。虽然单位制订了学习制度,要求每周组织一次干部职工集体学习,但有时没有组织到位,机关集体学习抓得不够经常,强调自学与网上学习,学习效果不明显。二是工作作风不实。部署工作只讲求大而全,不讲求具体实效,开展工作不够深入扎实。如在促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长方面还存在差距,对大活动大平台建设重视较多,对非公经济人士的日常教育引导抓得较少;对一些阶段性重点工作强调较多,对工商联的日常基础性工作抓得较少;对部分大的企业关注得多,对一些成长性好的小微企业联系得少。工商联基础性工作还比较薄弱,工作质量还不高。三是深入企业不够。下企业调查研究不够深入,有时甚至走马观花,浅尝辄止,调研报告质量不高,针对性不强,指导性不够。特别是在如何解决企业的实际困难和问题方面,办法不多,措施不硬,力度不够,比如在化解企业融资难方面显得束手无策。与非公经济人士沟通交流不深,对非公企业发展中的热点难点问题把握不准,有时存在信息滞后,观点滞后的情况,造成工作被动。四是活动组织太多。

第二篇:专题民主生活会情况通报

******党的群众路线教育实践活动

专题组织生活会情况通报

(2014年8月)

同志们:

按照局教育实践活动领导小组的总体安排,经局教育实践活动领导小组办公室同意,今天我们召开段领导班子专题组织生活会情况通报会。下面,我就专题组织生活会情况向大家作如下通报:

一、专题组织生活会基本情况

按照局党总支群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和我段教育实践活动的具体安排,我段班子成员以及教育实践活动工作小组办公室,对召开班子专题组织生活会进行了认真准备,扎实做好各项工作。

一是准备工作充分。局督导组和局教育实践活动领导小组对我段开好这次专题组织生活会高度重视,从各个方面给予有力指导。多次认真审阅专题组织生活会方案和段领导班子及成员对照检查材料,提出修改意见和建议。段领导班子成员在深入学习教育、广泛征求意见的基础上,聚焦“四风”查摆问题,撰写对照检查材料,数易其稿。领导班子广泛听取各方面意见,经过局督导组反馈,上级领导点、征求意见、发放问卷、谈心交心等形式,共梳理出问题14个。我们一一对照,归纳整理,带头认领,为撰写对照检查报告提供了帮助。材料形成后,段支部多次征求局

第三篇:专题民主生活会准备情况

1. 根据活动的有关要求,本单位一把手与单位成员已经进行一对一沟通谈心,了解情况。

2. 本单位和个人通过对照自身情况,认真撰写对照材料。已交给一把手审核。

3. 根据督导组的要求,在市实践办第二督导组组长的指导下,我室已于5月底召开本单位领导班子典型案例剖析会议。

4. 我室初步定于2014年7月18日召开本单位专题民主生活会。

5. 工作中存在的问题和困难:调研成果转化还需进一步研讨。

6. 下一步打算及意见建议:开会研讨调研成果转化如何有效进行。

第四篇:专题民主生活会召开情况汇报

根据《“三自六不让”学习教育活动实施方案》的安排,我局召开了以“六查六看转作风,努力保持党的纯洁性和先进性”为主题的民主生活会。此次民主生活会旨在查找工作中思想观念、工作作风、廉政意识等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题的思想根源,对自身存在的问题和不足进行认真地反思和分析,找出差距和问题,开展批评和自我批评,同时进一步理清工作思路,提升质监队伍的执行力、创造力和战斗力。

我局为本次会议的召开做了充足的准备:一是继续加强学习了《人民日报》评论员文章、张庆黎书记在全省警示教育大会上的讲话精神及其在《中国监察》刊登的文章等内容,深刻领悟精神;二是通过发放意见征求表、座谈会等形式结合质监工作实际充分征求关于深入开展此次活动和在加强质监部门建设中存在的问题及建议。

会上,局党组书记***充分发扬党内民主,将查摆剖析的问题与廉洁自律相结合、与机关效能建设相结合、与优化发展环境相结合、与宗旨意识相结合、与民主评议工作相结合,带头率先开展了自我批评,同时积极引导其它同志积极参与批评与自我批评。在开展自我批评时大家都能端正态度,直奔主题,一针见血,

1既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展互相批评时大家都能站在服务经济发展大局和维护好广大群众利益的高度,注意方式方法,直抒己见,坦诚相见。同时归纳总结出以下五点改进建议:一是进一步深刻领会开展三自六不让的深远意义,将此次活动扎扎实实地融入到实际工作中去;二是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;三是为满足工作需求时刻学习业务知识,提高业务能力素质和履职尽责能力;四是严于律己,转变工作作风,筑牢思想防线,牢固树立为民服务和服务县域经济发展的意识;五是加强机关效能建设,创新工作方式方法,更好地为经济发展保驾护航。

在以后的各项质监工作中,我们将根据此次生活会上提出的问题的建议,把工作重点放在转作风强建设、严监管保安全、严抓质量促发展上,以此推动“三自六不让”活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境、创新工作的目的。

二〇一二年六月八日

第五篇:党委专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准,局党委于二00五年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会,区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持,根据会议程序、内容和要求,党委委员按照准备的党性分析材料作了自

我批评,其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评,做到了讲问题不讲成绩,好范文,全国文秘工作者的114!讲主观不讲客观,讲实话不讲空话,讲要害不讲枝节,达到了目的,为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

(一)存在的突出问题

1、在整体工作思路上,存在着定位高,目标大,但在抓落实上措施不够细,工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多,但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软,使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实,但在创造性地开展工作,灵活地沟通各方面的关系,为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字,但在开展批评与自我批评方面还不够,有效地沟通,实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上,我局人员多,摊子大,但在抓政治和业务学习上抓的不够紧,不够严,还没有形成一个浓厚的学习氛围。

(二)整改措施

1、要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识,特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

(一)存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少,基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重,不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好,工作作风还不够扎实。

(二)整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位,把遵纪守法作为自已的座右铭,为事业的发展,为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识,不断提高业务技能。

4、转变作风,积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上,这样才能保证自已不断的在工作中进步,才能看到问题,发现问题,解决问题,充分发挥自已的主观能动性和创造性,为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准,严以律已。

党委委员、副局长××*同志

(一)存在的突出问题

1、工作开拓性不强,成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少,政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全,税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少,替基层人员考虑的少,为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

(二)整改措施

1、增强工作自信心和创造力,开拓性地开展工作。

2、加强学习,不断进步,提高自身工作素质,提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

(一)存在的突出问题

1、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想,管理上失之于宽。

5、工作不够大胆,创新意识不强。

(二)整改措施

1、勤奋刻苦学习,永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新,永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想,勇于批评和自我批评,永葆党的光荣传统。

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