述职述廉报告2009

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第一篇：述职述廉报告2009

2009劳保局述职述廉报告

2009年的工作，在领导的关心、重视和各位同仁的大力支持配合下，自己能围绕部门年初制定的目标任务，积极配合协助局长工作，并与局领导班子一道，扎实做好自己分管的工作，较好地完成了各项目标任务。现将本人一年来的思想、学习、工作、廉洁自律(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下，不妥之处

，敬请批评指正。

一、思想作风建设方面。

(一)加强学习，提高思想政治素质。一年来，在积极参加上级和本单位组织的政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全县开展的学习实践科学发展观活动中。在学习活动中，首先，把学习邓小平理论、党的十七大精神，实践“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用党的理论和“三个代表”统领全盘，衡量自我的思想与工作;其次，以学习实践和贯彻落实科学发展为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断提醒自己该干什么和不能干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员和同志们，保证了党的路线方针政策的贯彻执行，保证了局领导班子的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。在学习中坚持理论与实践相结合的学风，做到在实践中学，在实干中用，不断增强实践和落实科学发展观的能力，进一步提高了自身的思想政治觉悟和道德品质修养，做到与人为善、和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策法规，并能结合实际及时贯彻执行。为搞好分管工作奠定了良好的基础。

(二)组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，注重搞好班子内部团结，很好地与班子其他成员协作配合，服从主要领导的工作安排，注意把握自己的角色定位，主动与班子成员沟通工作情况，自觉维护大局，维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与经办机构班子的沟通协作。在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排，大事讲原则，小事讲风格，较好地履行了副局长的工作职责。

(三)作风建设。自己能够切实转变工作作风，爱岗敬业，在作风建设方面做到重大问题及时向局领导班子请示汇报，并能认真听取股室、经办单位同志们的意见建议，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，不推不靠，及时给予办理，一时解决不了的问题，及时反映或在会上研究拿出解决的办法，与此同时，注意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。

二、分管工作完成情况

一年以来，按照班子的分工，本人能够认真履行职责，协助并带领分管部门完成以下下工作。

(一)社会保险工作

一年来，积极与经办机构一道，坚持以完善社会保障体系为根本，以维护社会稳定为主线，以“抓扩面，促征缴，保发放”和“两个确保”为工作重点，采取切实可行措施，努力夯实各项基础。

一是坚持完善社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度，截止11月底，全县共有92户企业单位参加了基本养老保险社会统筹，城镇企业职工基本养老保险参保人数达6302人，其中：职工参保人数4356人，参加工伤保险人数达3024人，其中农民工：958人;生育保险参保人数达2601人，以上指标均超额完成州下达任务。二是积极做好国有企业解除劳动关系人员的养老保险续接工作，为52人续接了养老保险关系。三是协助地税部门建立稳定、可靠的养老保险费筹措机制，搞好基金收缴，加大清欠工作力度，增强基金支付能力，征收养老保险费1300万元，收回历年欠费42.3万元，支付基本养老金1500多万元，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，足额发放率和社会化发放率均达100%。四是稳步推进和规范企业退休人员社会化管理服务工作，积极探索企业退休人员社会化管理服务新方法，建立了社区自管小组，不断拓展服务内容。今年全县共有企业退休人员1912人参加社会化管理活动。五是积极稳妥地做好农村养老保险工作，全县参加农村养老保险共有1112人，领取养老金的6人，支付基金2500元，基金结余50万元。六是认真组织开展企业退休职工养老金领取资格认证工作，发放《资格认证表》1799份，对全县22户参保企业开展了养老、工伤、生育保险费稽核工作，共清理和追回10余户少缴社会保险费53.8万元，新增参保企业12家，扩面职工达313人次，有效维护了企业职工的合法权益，做到了社会保险费应收尽收。七是加大经办机构内控制度建设，进一步健全和完善各项规章

制度，经常对职工开展廉洁自律和警示教育。

(二)加强劳动合同管理工作和劳动争议信访仲裁工作

为切实加强劳动保障法制建设，建立和谐稳定的劳动关系，一年来加大《劳动合同法》的宣传和劳动争议案件的调处力度。一是结合《劳动合同法》新颁布实施之际，采取多种措施，做好宣传和贯彻《劳动合同法》工作，全面落实《××县全面推进劳

动合同三年行动计划》，深入各用人单位，营造用人单位与劳动者签订劳动合同的良好氛围。同时还深入做好非公经济组织签订劳动合同的扩面宣传工作，今年以来，共审查签证劳动合同合1875份，涉及职工889人，共续订集体合同140人，新签劳动合同747人。二是认真组织和参加协调劳动关系三方联席会议，进一步明确职责、协商内容、工作原则及会议制度。积极参与企业改制工作，认真做好企业改制进程中职工劳动关系调整。三是认真做好劳动争议案件处理工作，在处理劳动争议案件中，坚持做到严格按照信访仲裁相关工作程序办事，不遗漏掉每一个环节，避免工作造成被动，能深入实际，深入第一线，开展认真细致的调查取证工作，做到公平公正处理好每一件劳动争议案件。2009年共受理劳动争议案件13件，受理案件均已全部结案，结案率达100%。四是切实做好来信来访工作，认真落实信访工作十项制度和局长接待日制度，来信来访件件有着落，事事有交待。

(三)劳动执法监察工作

一是加强劳动保障政策法规宣传，利用街天、入户、黑板报、标语等宣传形式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，使劳动保障政策深入人心。二是强化劳动保障执法，进一步完善了举报和巡视制度，切实维护劳动者合法权益，努力建立公开、公平、公正的劳动保障法律秩序。日常工作中加大巡查、举报专查力度，全年共受理举报投诉案件31件，涉及劳动者827人。从今年5月开始，组织并带领劳动监察人员深入到全县73户企业和单位开展劳动法规政策宣传和检查，帮助用人单位和企业严格遵守国家法律规定，避免劳动争议案件的发生。三是完善劳动监察员联系企业制度，切实帮助企业解决实际问题。四是加大农民工工资清欠工作力度，认真组织开展清欠农民工工资专项行动，共清理拖欠农民工工资853万余元。五是认真组织开展劳动执法年审工作，今年3月全县参加2007劳动执法年审的用工单位共510户，涉及职工11000人，在开展执法年审工作中，共下达整改指令书21份，提出整改意见87条，补交社会保险费30万元，补签劳动合同183人，督促用人单位补发拖欠工资11.26万元,办理申报社会保险登记63户,审查用人单位规章制度5件,纠正用人单位规章2件,督促51户用人单位办理了《劳动用工登记证》。

三、廉洁自律方面。

一年来，自己能严格遵守中央、省、州、县关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，自觉执行和落实党风廉政建设责任制，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉地加强党性修养。牢固树立社会主义荣辱观，不断强化自身思想道德修养，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，时刻注意自己工作生活的方方面面，做到不讲糊涂话，不做出格事，在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，模范遵守社会公德，职业道德和传统美德，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，讲操守、重品行，自觉抵御权利、金钱等诱惑，努力做到稳得往神，管得住身，抗得往诱惑。做到自重、自省、自警、自励。不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去，经常告诫自己要堂堂正正做人，明明白白做事，在工作和生活中做到了无滥用权力，无以权谋私，无违法违纪的现象发生。同时，还注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈，始终保持一颗平常心、事业心、诚善心、和谐心，时刻保持清醒的头脑，自觉接受各方面的监督。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照岗位职责和目标量化任务，通过认真反思和自我评估，自己在很多方面存在不足，概括起来主要有三个方面：

第一、理论学习不够扎实，一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是应付式多，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二、深入基层，深入实际调查研究不够，忙于日常事务多，调查研究少，缺乏对分管工作一些客观实际和问题的深度把握，以至以工作起来情况不明、决心不大、办法不多。对干部职工的想法和建议掌握不够，谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握职工心声。对经办机构的干部职工关心帮助不够。

第三，在工作上起点不高，缺乏创新意识，满足于应付，客观讲得多，主观努力少，工作的主动性还有待于加强。

在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一，进一步加强理论和业务学习，不断提高自身业务综合素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习实际工作结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质。

第二，求真务实，转变作风，狠抓工作落实。一是要强化责任意识，要以对部门、对干部职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕劳动保障部门的中心工作，充分艰挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开拓工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心干部职工，充分调动他们的积极性，为部门的各项工作和发展献计出力。

第三，自觉地加强自身的党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。在工作和生活中做到力求节约、生活简朴、保持艰苦奋斗的传统，不办人情事、不说人情话、客观公正依法办事。

各位领导、各位同志，我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，今后将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，做到团结进取，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，为推进我县劳动和社会保障各项事业发展贡献自己的一份微溥之力。

第二篇：工商所长2009年述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家上午好!感谢各位在百忙之中来参加我们的述职述廉会议。

我叫××，现任××工商所所长，我的具体职责是:领导全所人员正确履行工作职责、行使法定职权;制定全所阶段性工作计划;布置、检查、督促、考核全所人员的工作;对辖区监管的重大事项做出决定;协调与街道(镇)政府有关穿越小说网 http://部门的工作关系以及完成上级领导交办的其他工作。我所地××北部农村，管辖、?个行政村?个居委，面积?平方公里，所内现有工作人员?人，共有各类经济组织?户，其中：内资企业?户、私营企业?户、外资企业?户、个体工商户?户。

一直以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，以全心全意为人民服务为宗旨，做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局党委的正确领导下，在××政府的有力指导下，在全体业户的支持配合下，我以对党和人民负责的态度，狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。

下面，我就____年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报，请予以评议。

一、务实为民，打造高素质能战斗的干部队伍

干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。同时，我还利用iso贯标、落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。

二、依法行政，营造讲公平倡和谐的监管环境

我在依法行政的宗旨意识指引下，带领全所干部职工按照职责要求，因地制宜、因地施政，向着营造一个公平、和谐、有序、竞争的市场环境而不断努力。

首先是强化产品质量管理，努力构建放心消费环境。由于管辖范围广，村落与经济户口分布散乱，而且农村地区经营者、消费者文化素质参差不齐。为此，我结合辖区实际情况“对症下药”，全力做好产品质量管理工作。一方面是强化宣传教育补弱点，通过对内抓学习、对外抓宣传的方式，全力做好宣传发动工作，努力营造全民知晓的整治氛围。整治期间，共组织各类形式的学习活动__次，派发各式宣传单张____份、悬挂横幅__条、张贴宣传画___幅。另一方面是强化责任管理扫盲点，我们结合落实工商所辖区监管责任制，将被监管业户进行分户到片、分片管理、责任到人，以明确分工、明晰了责任，避免了整治盲点的产生。再一方面是创新监管破难点，通过向食品销售业户推行建立索票索证及进货台帐制度，并定期进行制度执行情况检查，理顺商品流通渠道的同时把好销售前的审验关;通过以《告知书》的形式向业户宣传常见的著名商标及侵权的危害性;通过加大执法力度，坚决查处销售假冒伪劣商品的违法行为。到目前为止，我们共向辖区___食品经营业户推行建立索票索证及进货台帐制度，发放《告知书》___份，查处各类侵权及售假案件__宗，案值达__万元。

其次是强化无照经营整治，全力营造公平营商氛围。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作始终的一项重要工作。两年来，我坚持疏堵结合、因地制宜举措，有效推进整治工作不断向前迈进。通过以宣传为先，引导“观望户”，结合日常巡查，采取发放宣传单与办事指南、上门到户宣传等方式，面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果，打消他们的观望心理，引导其及时办照;以惩教并举，拔掉“钉子户”，我们在与公安、城管、卫生、环保、安监等职能部门建立联动执法机制、形成执法合力的基础上，对拒不办理营业执照、屡教不改甚至暴力抗法的“钉子户”，动真碰硬，坚决予以查处取缔。以管扶同步，解决“问题户”，针对由于前置许可问题而不能办理营业执照的“问题户”，我们采取联合执法、现场办公、帮扶办证等方式帮助业户解决前置许可办理难的问题。__年以来，共引导办照___户，查处取缔___户，整治取得良好效果。

再次是强化农资市场监管，积极推进红盾护农工作。我们紧紧围绕上级相关文件精神，结合辖区工作实际，制定切实可行的监管方案。通过集中力量加大宣传力度，提高业户的守法意识。通过严格要求农资经营户亮照经营，严把农资进货关，尽量从源头上控

第三篇：2009述职述廉报告(行风评议)

述职述廉报告

内邱县人民法院冯村人民法庭庭长付风海

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!官庄法庭辖区官庄镇和大孟村镇，负责审理辖区内一

审民事案件。在院党组的正确领导下、在两镇党委大力支持和帮助下、在44个行政村的密切配合下，经过我庭干警的努力，取得了较好成绩，但也有不足之处。现汇报如下：

官庄法庭2005年被省高院记“集体二等功”一次。2006年被市

中院评为“优秀人民法庭”，2007年被邢台市中级人民法院评为“司法调解先进集体”、被最高人民法院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”。 本人2007年被邢台市政法委评为邢台市政法系统“十佳人民法官”，并被河北省高级人民法院记“个人二等功”一次。2008年本人被河北省评为“人民满意的好法官”，今年被市中院评为“十佳调解能手”，主要做法有：

一、加强思想政治工作，以政治为先。自觉实践“三个至上”，

平时认真学习党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则。认真贯彻和落实“三个代表”的重要思想。能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真落实司法为民要求，赢得了人民群众的良好评价。

二、公正司法，依法办案，努力增强司法能力，提高司法水平。

今年，该庭共受理各类民事案件95件，审结95件，结案率达100%，裁判正确率100%，调撤率92%;近五年来，该庭所办案件无一发还和

改判，无一涉法涉诉上访案，无冤假错案、“两错’’案件、枉法裁判案。

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三、廉洁自律，遵章守制，以司法公正为标准。 我庭严格遵守了法官“十三个不得有”及最高人民法院“五个严禁”、河北省委十个严禁”、河北省委政法委“四项纪律”。恪守法官职业道德，将制度上墙，公布于众，自觉接受监督。自觉拒腐防变，并随身携带卡片，做到自我约束，警钟常鸣。继续抓好党风廉政建设，将廉政责任制贯穿于审判业务当中。做到了清正廉明。有效地防止了违法违纪现象的发生。

四、爱岗敬业，恪尽职守，作风优良，纪律严明;勤学苦练，开拓创新，具有较强的业务素质和理论水平，积极探索解决新形势下审判工作中的问题。作为基层法庭，时刻以方便群众为已任。执法为民，热情服务。格遵守各项规章制度，严格上下班制度，不迟到，不早退，加班加点工作，上午开庭经常到下午

一、二点才下班，有时下乡勘验、送达法律文书等到深夜，几乎没有休息过大礼拜。利用早晨和中午休息时间，多次去煤矿、农村寻找案源，积极进行司法宣传。能调解的案件现场办公，把矛盾消灭在萌芽状态。不能当场解决的问题，向当事人讲明原因，该立案的立案，该找有关行政部门的，告知当事人申请有关部门解决。这一做法达到了“多办案，快办案，办好案”的效果。今年以来，就地开庭12次。这样做既方便了群众诉讼，又有利于宣传法律，教育群众，深受群众的好评,收到了良好的效果。

尽管取得了一点成绩，但也有不足之处，今后我们要扬长避短，加大调解力度，为维护官庄、大孟两镇的和谐、稳定，作出更大贡献。

至此，我代表官庄法庭，向各位领导、同志们多年来对法庭的关心、支持和帮助，表示衷心感谢!

谢谢大家!

第四篇：县民政局副局长2009述职述廉报告

一年来，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大及十七届四中全会精神，学习有关的政策法规及业务知识，使自己的理论水平和工作能力有了较大提高，对自己能够严格要求，做到廉洁奉公，勤政为民，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、努力学习，不断提高自身素质

为使自己的素质不断提高，一年来注意加强学习，一是积极参加学习实践科学发展观和干部作风建设年各项活动，认真领会、深化有关政策法律法规和上级文件精神，通过学习，理论水平和思想觉悟更加提高，并能用所学理论指导实际工作。二是认真学习业务知识。所分管的每项工作都得遵循具体的政策法规，为了做好本职工作，必须首先了解和掌握相关的政策、法规和具体的业务知识，以便能够较好地解决工作中出现的各种问题，提高工作效率。同时，对所分管股室工作人员也能够严格要求，使之能够更好地做好各项工作。三是向其它同志学习好的工作方法和工作经验，提高自己的工作水平。

二、尽职尽责，圆满完成所分管的各项工作任务

一年来，圆满地完成所分管双拥优抚、救灾救济、城乡医疗救助等工作的各项任务。

（一）双拥优抚工作

1、双拥工作。一是两节期间全县共组成慰问团65个，慰问部队10个，慰问优抚对象3000余户，召开座谈会26次，赠送慰问品和慰问金总价值达125万余元。认真落实上级关于做好重点优抚对象的的发放工作，按时、按标准为全县重点优抚对象发放春节期间一次性生活补贴，共发放资金59万元。二是按照省、市要求，认真做好新一届省级双拥模范县“五连冠”检查验收的各项工作。三是认真组织了“文明祭扫，平安清明”活动。清明期间全局共出动110人次并组织乡镇工作人员对全县较大的陵园、墓地实施了防火、人员安全检查。组织全县各界人士20000余人到县烈士陵园祭扫。同时，加强对分散烈士纪念建筑物和烈士墓的管理，并认真做好分散烈士墓、比较集中的散葬烈士墓的立碑工作。

2、落实优抚政策，保障优抚对象合法权益。我们在按时、按标准足额发放各类优抚对象抚恤金的基础上，继续加大解“三难”工作力度，重点保障住房和医疗。一是在全县逐个筛查住房困难的孤老优抚对象，对8名符合入住县光荣院条件的在做好思想工作的基础上全部收入到县光荣院集中供养。二是积极筹集资金，安排专项“荣居工程”资金30万元，采用新建、购买、维修、置换等方式为住房困难的优抚对象解决实际困难，目前已经为 52户优抚对象采取维修补助、购置补助、租赁等方法予以妥善解决。其中新建住房13户、29间，维修、租赁住房39户、95间。三是加强重点优抚对象医疗保障。第一，我局为所有农村籍的重点优抚对象交纳了参加新农合的个人费用，新农合已为90名重点优抚对象报销住院医疗费25万余元。第二，进行大病医疗救助，目前共使用救助资金45万元，救助重点优抚对象150人。使用门诊医疗救助资金55万元。第三，由优抚基金中已列资5万元，作为专项医疗补助基金，在门诊救助、大病救助的基础上，对重点优抚对象因药费支出较大还有困难的，给予医疗补助。目前已为15名重点优抚对象解决近2万元。第四，认真落实六级以上残疾军人医疗费用实报实销，做到不拖不欠。第五，认真落实《秦皇岛市重点优抚对象医疗保障办法》的各项规定，出台了《昌黎县重点优抚对象医疗保障实施方案》，并完成了结算服务的基础工作。下步将安装配套设备，并与定点医疗机构签订医疗服务协议，为重点优抚对象办理医疗证、发放服务指南等。在抓好试点乡镇运行的基础上，在12月中旬以前正常运转。

3、参战、涉核人员的认定与稳控。到目前共有820名两参人员得到认定，并按时按标准发放了生活补助。对30名不符合条件要求而误报、误批的予以了纠错。对经严格对照密件不在密件范围内的申请人，我们在做好政策解释工作的同时，积极协助县稳定办、信访局和各乡镇做好重点人员的稳控工作。目前除87205（原5409部队，空一训练基地退役）人员外，其他人员思想情绪基本平稳。

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（二）救灾救济工作

一是春节前组织开展了对生活困难群众走访慰问活动，全县累计投入慰问资金100余万元，走访困难群众3000余户。

二是加强防灾减灾宣传工作。第一，以《防灾减灾知识简报》为平台，加强防灾减灾日常宣传；第二，搞好“国家防灾减灾日”和“国际减灾日”期间的宣传活动。5月12日我局联合县应急办等十几家单位，在县城主要街道集中开展了大型防灾减灾宣传活动，县政府有关领导亲临现场，并带头向行人发放宣传资料，此次活动共悬挂横幅20多条，展示展牌100余块，发放宣传单8000多份。第三，充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体进行宣传报道。县内各新闻媒体，在宣传周期间通过开设头版专栏、专题，播出有关专题片等形式，大力宣传报道防灾减灾知识和开展各类防灾减灾宣传活动实况，营造出全县共同关心和参与防灾减灾工作的良好社会氛围。

三是完善制度，做好灾前应急准备。第一，乡镇提前做好防灾抗灾准备，并派出工作人员深入到乡村对灾情隐患进行排查，凡是能人为控制的最大限度地控制灾情发生；第二，建立健全灾害预警预报和各部门间灾情会商机制。联合气象、农业部门，在监测到较大的自然灾害时，及时以手机短信的方式向全县灾害应急管理人员发布预警预报，让群众能够提前做好应急准备。截至目前共发送暴雨、冰雹、海上大风、寒潮等灾害预警信息共计20多条。第三，完善灾情信息网络建设。根据村干部变动情况，我们及时调整村级信息员队伍，实现县局、乡镇、村（居）委会三级自然灾害信息畅通，为救灾提供高效保障；第四，完善救灾应急预案。在新颁布的县级自然灾害救助应急预案的基础上，指导乡镇完善本级预案，并制定建立村级灾害救助应急预案，实现县、乡、村三级联动，全面提升了紧急救灾能力。

四是全力做好灾害救助工作。今年以来，我县连续遭受了严重的冬春连旱和夏伏旱、暴雨、风雹、海水异常等多种自然灾害，给全县的农业生产和部分群众的正常生活造成了巨大影响。据统计，全县受灾人口35.7万人次，其中饮水困难人口2万人次；农作物受灾面积31370公顷，其中成灾面积20233.3公顷，绝收281.7公顷；全县因灾造成直接经济损失32790万元，其中农业直接经济损失32460万元（包括海水异常灾害损失25000万元）,其它经济损失330万元。我们及时查验灾情，准确向上级报灾，认真做好灾民思想稳定工作，及时下拨春荒及旱灾救灾资金共计127万元，全面做好灾民基本生活保障。与此同时，我们协调农业、畜牧、科技、劳动、金融等部门，为灾民提供各类技术、信息、资金、劳务等方面的支持，使其正常生产生活秩序尽快得到恢复。

五是广泛开展社会捐助工作。第一，坚持开展经常性社会捐助活动。加强社会捐助活动的宣传，在全县营造良好的捐赠氛围，并及时对捐赠工作突出的单位和个人做出表彰。目前我们所接收的400余件捐赠衣物已全部发放到困难群众手中。第二，部署即将开始的“送温暖、献爱心”集中捐助活动。目前，此项活动的各项安排已经筹划完毕，届时我们还将召开重点企业和知名人士的献爱心捐赠大会，已便筹集更多资金用于解决困难群体生活。

六是扎实推进慈善事业发展。在继续围绕开展“关爱贫困母亲健康工程”、“万名孤老认助活动”、“慈善助学、助困”等慈善活动的同时，今年我们不断扩大慈善救助的范围，联合省市慈善协会开展了“慈善助困救心工程”，目前4名贫困家庭先心病患儿已经得到救治，其治疗费用由我局医疗救助、卫生局农合报销及省慈善总会担负，从而为每名患者家庭节省医疗费用两万多元，大大减轻了特困家庭的医治负担。通过一系列慈善活动的开展，进一步增强和完善了我县的社会福利事业和社会保障体系。

（三）城乡医疗救助工作

在几年来实施城乡医疗救助的基础上，今年我们加大了工作力度，使更多的困难群众享受到了医疗救助，解决了他们的实际困难。针对被救助对象的不同情况，进行分类施救，扩大救助覆盖面，重点保障弱势群体的基本医疗，兼顾大病救助，使更多的群众因病造成家庭生活困难的局面得到了改善。今年截止目前，共使用医疗救助资金255万元。其中实施大病救助346人次，使用救助金130万元；低保户、五保户日常门诊救助22225人次，使用救助金90万元。同时，出资34.452万元，帮助17226名农村困难群众参加新型农村合作医疗。

除上述主要分管工作外，还积极围绕局里的中心工作完成好各项任务。

三、廉洁自律，努力做合格的人民公务员

作为局班子成员，时时处处以大局为重，保持优良的工作作风。一是积极维护班子团结，诚恳待人，敢于接受批评，主动开展自我批评。二是坚持以群众利益为重，时刻不忘为人民服务的宗旨，竭尽全力为群众办实事，解决群众实际困难。三是对自己严格要求，爱岗敬业，精通业务，努力做好本职工作。四是加强党风廉政建设，自觉抵制不良倾向的侵蚀，做到勤政廉政，对照先进查找不足，努力做人民满意的公务员。

总之，一年来，在县委县政府的正确领导下，经过自己的努力，在工作、学习、廉洁自律等方面都取得了一定的成绩，较好地完成了自己所分管的各项工作任务，但是较上级要求、与其他同志相比，还有一定差距。在今后的工作中，要以先进为榜样，发扬成绩，克服不足，争取把工作做得更好。

第五篇：2009年医院院长的述职述廉报告

各位领导，各位评议员：现在，我把2009年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况我是2003年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。一年多来，在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：

(一)以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，盛市、县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的创建工作给予了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%。10月底我院已顺利通过县卫生局评审，荣获县级“群众满意医院”，已申报市级“群众满意医院”。

(二)突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。

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