在企业会议中，很多人针对一项议题都要进行发言，那么如果不准备发言稿在发言过程中就可能缺乏逻辑性，无法获得同事、领导的认可，因此在会议前准备逻辑清晰、重点突出的发言稿是至关重要的。以下是小编收集整理的《薄王民主生活会发言稿》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：薄王民主生活会发言稿
主生活会发言
民主生活会总结
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。
二、工作中思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，特别是今年集团公司对设备维修出台的新办法，自己没有及时适应。工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合实际工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对现场的实际，创造性开展工作不够。工作中还不够积极主动，只限于领导安排的工作，不能应对形势积极开拓市场。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。关心基层和困难群众不够，帮助群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。对于员工的生活关心不够，老是认为出门在外管好自己就行。
初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，通过学习，不断提高理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。同时
一定深入现场了解情况，真正做好兵头将尾的工作。
二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，制定具体的工作路数。
三是进一步改进作风，不断提高工作效率。把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量抓好安全生产，车间建设等工作重点，全力以赴，确保到位。认真执行安全生产责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。
四是牢固树立全心全意为员工、服务的意识，帮助他们解决实际问题。
天元安装三公司
刘峰
第二篇：明主生活会发言材料
民主生活会发言提纲
按照xxxx的要求，按照本次民主生活会确定的主题，我对一年来指挥部及我本人的工作、学习、生活进行了了回顾总结，首先我从班子成员身上学到了好的作风、好的思想、好的品格，感受很深，受益非浅。我认为我们领导班子具备了“团结民主，凝聚力强，踏实务实，敢于创新，工作勤奋，敬业争先，清正廉洁，公正无私”这32个字。其次，我根据同志们反馈的意见和建议，结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，对照各项规定，逐条进行了检查，按照争先创优要求，对2010年的工作认真进行了“回头看”，现将存在问题，产生问题的根源，今后努力的方向汇报如下：
一、存在的问题：
加强了指挥部、施工单位和设备管理单位之间的联系，解决了许多现场施工问题，在取得成绩的同时，也发现了自身存在的问题：
1. 理论学习与工作需要还有差距。近年来，铁路呈现跨越式发展，过程中出现了很多新情况、新问题，面对新的形势，特别是工程建设新的工作领域，需不断加强自身业务和管理知识的学习补充，并且运用到工作中去，结合实际创造性的贯彻落实。但我在这方面做的还不够，只是凭着一腔热情去工作，而没有真正的、认真的、系统的学习铁路工程建设系统的书籍、制度、规定、办法，学习的主动性和自觉性不强，学习中存在
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二、产生问题的根源
存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但主要是主观方面的原因。
1.理论学习上重视不够。认为自己是新工作的外行，主要抓好部长、部员，督促他们去抓好工作落实，而自己不需要多高的专业知识，因而没有静下心来苦心研读专业知识，缺乏自我加压的紧迫感，日常忙于协调工作，处理不好工作与学习的关系，造成自己政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与现场实际工作结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，由此产生了工作方法上的片面性、简单化。
2.创新意识不强。其问题出发源点，自己放松了对自己的严格要求，工作做的不到位，组织上也会原谅的，因而有时以不懂为依据，放松了自我加压的标准，未能做到面对全新的工作向自己挑战。
3.争创一流的工作干劲还有差距。在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲，对分管部门要求不严，标准不高，成绩不敢突破，没有用一流的标准去衡量，有时遇到困难，经过协调仍难以拍板解决时，就不能知难而上，而是回避矛盾，缺乏碰硬意识的精神，造成盲目决策。
4.党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因
- 3正事，解难事，立足于工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点和难点问题，真正为指挥部分忧解难。
4.加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。
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第三篇：党组织明主生活会发言
讲道德，有品行
结合廉洁自律，社会主义核心价值观，习总书记关于好干部的论述
党组织生活会发言稿
一、讲道德
总书记要求，党员干部要明大德，守公德，严私德。 1.明大德
作为党员首先要明大德。明大德对于共产党员来说，讲政治品德。政治品德主要包括共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。
2.守公德即遵守社会公德和职业道德。
公德，没有规矩不成方圆。共产党员在社会交往和公共生活中应该遵守全体公民约定俗成的道德准则。比如要遵守公共秩序，爱护公共财物，遵纪守法。
职业道德。行有行规，作为不动产中心，窗口服务的一员，遵守行业操守、行业纪律规定。比如窗口，准时上下班时间，以认真服务的姿态，有耐心，热情接待，处理好每一单抵押，转移，变更等业务。如果违背了这些职业操守，直接导致群众的不满，或投诉，就会受到社会舆论的谴责，给不动产中心，给机关单位，造成不良影响，失去群众的信任，公信力下降。总书记指出：“好干部要做到的五条标准”信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。也非常贴切，适用于我们不动产窗口服务工作。
3.私德
严私德中的私德即指个人品德和家庭美德。不触犯律法，法规。不干扰，侵害他人，就算是良好的私德了。
二、有品行，
关于有品行，其实不用多讲，因为道德思想指导行为，行为受到法律，道德秩序的约束。一个人守法，讲公德，职业道德，严私德。自然会有良好的品行。
从思想提高认识，在行为上落实体现。
三、廉洁自律准则
认真学习领悟廉洁自律准则。共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
党员廉洁自律规范
1.坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
2.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
3.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
4.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范
5.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
6.廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
7.廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
8.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
四、社会主义核心价值观
党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐， 倡导自由、平等、公正、法治， 倡导爱国、敬业、诚信、友善，
积极学习和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。
我们个人在国家层面信仰价值，在社会层面积极参与推动进步，个人层面以身作则，终其一生的坚持。
第四篇：明主生活会
大家好!我叫杨银院，任掘进一队带班副队长，现将本人一年来的工作、学习情况向大家做如下汇报：
一、 学习方面：
认真学习十七大报告精神，十七届五中全会精神，学习各类先进事迹和人物，学习各矿班组管理办法及精细化考核管理办法、工程质量验收评定办法，结合实际工作，以“创先争优”活动为契机，以创建“五型班组”为目标。
二、 工作方面：
自任职以来，紧紧围绕队班子和队长中心工作，根据队班子的分工，我负责主管第二采区轨道下山的安全生产、掘进任务、工程质量和喷浆二班的喷浆工作。自担任主管以来，能够主动和两个副主管、两个炮工班长协调搞好安全生产，任务完成和人员调配工作，严格落实带班、跟班制度和现场交接班制度，工作面隐患排查制度和整改落实制度，力求做到现场不留隐患，在实际工作中能够与工人打成一片，同甘苦、共命运，从不顾自己是一名副队长而盛气凌人，坚持班前、班中和班后巡回检查制度，带领全班人员搞好安全生产、材料码放、工业卫生的日常清理，严格质量标准化，为我队各项工作任务的完成打下坚实的基础。
三、 存在的问题： 虽然取得了一些成绩，但还是存在很多的问题和不足，一是自身学习不够，在日常的工作中表现的粗狂和素质低下，有伤大雅;二是工作还不够扎实，不够细致，对是非问题还存在老好人的主义思想，不果断，责任心不是很强。
四、 今后的努力方向和打算：
一是加强理论知识和文化知识的学习，塑造自身素质，提升自身修养和品德。
二是以队班子为中心，以安全生产为目标，以改变工作作风为前提，以求真务实为保证，始终坚持以一名合格党员来严格自己，身先士卒，虚心接受他人意见和批评，认真开展批评与自我批评，加强与职工之间的说心与沟通。
第五篇：廉政准则明主生活会报告
县投促办学习廉政准则专题民主生活会报告
县纪委：
根据你委学习贯彻《廉政准则》活动的安排和部署，我办党组高度重视、充分准备，于9月2日召开了专题民主生活会。办党组、全体干部职工参加了会议，会议由石胜德同志主持。由于安排科学、程序合理、准备充足，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
(一)组织集中学习。根据廉政准则学习要求，党员干部集体学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和胡锦涛总书记七一重要讲话等学习材料，进一步提高思想认识，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，为开好本次主题民主生活会打下基础。
(二)广泛征求意见。为开好本次专题民主生活会，领导小组在机关内向各科室下发了征求意见通知，广泛征求机关内对领导班子及其成员在贯彻《廉政准则》方面的意见和建议。经收集和汇总，形成有一定共性的意见和建议，并如实向班子成员作了反馈。
(三)积极开展谈心活动。局支部书记陈永川同志在会前与党员干部逐个进行谈心，做到沟通思想、指出问题、提出要求，发挥了“班长”作用。班子成员之间也开展了相互交心活动，达到了相互帮助，增进了解的目的。
二、民主生活会情况
(一)生动活泼，突出主题
在民主生活会上，围绕主题，办主任、办支部书记代表办领导班子作了自查报告，分析了我办在党风廉政建设和党员领导干部廉洁自律中存在的三个方面的问题和不足，并提出了整改意见和措施。办班子成员分别发言,对照《廉政准则》，紧密联系思想实际和工作实际，认真查摆在廉政建设和廉洁自律方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了
今后努力方向，提出了整改措施，并相互开展了批评与自我批评。大家解放思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见，整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效，达到了预期目的。
(二)剖析原因，查找不足
经过征求意见、仔细对照、认真查找、结合实际，查找出以下问题和不足：
首先是学习教育方面，一是廉政学习教育不够深入，只停留在表面的学习上，深刻的思想觉悟还没有根本性的提高。二是干部职业道德建设还需加强，三是法制意识还需进一步提高;
其次是监督落实方面，一是“一岗两责”制度落实的不够到位，日常工作中只重视业务工作，忽视自身廉政道德修养;二是对政策的宣传解释不够及时;三是个别存在作风纪律松懈的现象，比如着装不规范，离岗时不请示，文明用语不够到位等细节问题仍然没有得到足够的重视。
(三)加强整改，全面提高
通过学习贯彻《廉政准则》，让我们看到了不足和差距，面对差距和问题，我们对照《廉政准则》要求，认真查摆问题、全面分析原因、深挖问题根源，扎实做好整改工作。
一是进一步抓好《廉政准则》的经常性学习宣传。 把《廉政准则》作为当前和今后一个时期加强我办廉洁从政教育和廉政文化建设的重要内容，作为干部教育培训的必修课，重点抓好领导班子和领导干部的学习教育。从学习制度着手，抓好党员领导干部“廉政准则”经常性的学习辅导，把学习教育贯穿于我办的领导班子建设、作风建设、党风廉政建设，行评工作的各个环节，增强全办干部职工的廉洁自律意识和反腐倡廉的信心。进一步加强党组中心组学习，充分发挥先进典型的示范引导、带动作用，进一步提高学习效率，巩固学习效果。通过经常性的学习教育，使所有党员特别是领导干部全面掌握、自觉落实《廉政准则》，使干部职工能够在实践工作中自觉对照《廉政准则》要求来约束自己的行为，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
二是进一步健全促进领导干部廉洁从政的工作机制。
充分结合实际工作，把《廉政准则》细化、具体化，大力完善各项廉洁从政监督考核制度，进一步健全领导干部廉洁从政工作机制。提高廉政考核在绩效考核体系当中的重要性，实行“廉政考核一票否决制”;二是结合招商工作实际，促进干部职工遵守《廉政准则》。三是强化源头治理，强化落实内控机制。把内控机制建设作为惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的重要载体。
(三)强化落实监督，把《廉政准则》落实情况的监督检查列入经常性的检查考核项目。
本次民主生活会主题突出，党员干部在会上重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的八个方面禁止和52个不准，逐条进行检查并联系思想和工作实际，认真开展党性分析。班子成员在会上实事求是地开展了批评和自我批评，查找存在的问题，提出整改的意见和建议。达到了加强党性修养，加强作风建设，强化自律意识，增强拒腐防变能力这个目标。
特此报告。
二○一一年九月六日