企业安全生产情况报告

2023-02-05

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《企业安全生产情况报告》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：企业安全生产情况报告

企业基本生产情况书面报告

企业基本生产情况书面报告 XX市市区国税局：

山东XXX有限公司，成立于XXXX年XX月XX日，位于XX路XX街XX号，注册资金：贰仟万元，法定代表人：XXX;经营范围：前置许可经营项目;无。一般经营项目：铝合金型材、塑料型材、门窗配件、塑料管材、铝塑复合管材、管件、玻璃制品、保温节能材料、太阳能热水器、等等。

经营方式以销售批发为主，主要客户为XX周边建材及建筑行业，属于增值税一般纳税人。年销售额预计在伍佰万左右。现与XXX有限责任公司签订销售塑料型材1125吨购销合同，金额9900000.00元，特申请XX万元版专用发票领购税务许可。敬请批复

山东XXX有限公司

2014年X月XX日

第二篇：生产型出口企业生产能力情况报告

昆山市税务局：

按照《出口退(免)税企业分类管理办法》的规定，现将本企业(企业名称：，纳税人识别号/统一社会信用代码：，海关企业代码：)生产能力情况报告如下：

一、经营生产场所情况 (地址，面积，租赁/自有)

二、生产设备情况

(列举主要生产设备，自有/租赁)

三、产能情况

(年生产量，年生产额)

四、员工情况

(总人数，生产人员人数，交社保人数)

五、资金流情况 ……

六、附送证明材料清单

(房产证复印件，房租合同复印件，设备清单，人员清单等)

本公司承诺：以上报告内容是真实、可靠的，并愿意承担由此产生的相关责任。

法定代表人：(签字)

(企业公章)

年

月

日出口退(免)税企业内部风险控制体系建设情况报告

昆山市税务局：

按照《出口退(免)税企业分类管理办法》的规定，现将本企业(企业名称：，纳税人识别号/统一社会信用代码：，海关企业代码：)内部出口退(免)税风险控制体系建设情况报告如下：

一、制度建设情况

(主要反映公司为做好出口退税工作，针对相关政策法规要求而制定了哪些制度，如何明确各部门和岗位的职责，如何加强各部门的交流和衔接工作，确保出口退(免)税业务的顺利完成)

二、风险管理信息系统建设情况

(主要反映公司为确保相关制度的执行，如何开发和利用相关风险管理系统。通过对信息系统的有效使用，确保出口退(免)税业务各环节工作的有序开展。)

三、风险自评标准及方法

(主要反映公司根据业务情况，对订单签订、原材料采购、产品生产、库存管理、出口报关和退(免)税申报等环节执行成效而制订的评价标准，以及评价标准的具体执行情况。)

四、专职机构设置及专职人员配备情况

(主要反映公司为保障风控体系制度的执行，设置的管理机构、人员、分工。)

五、附送证明材料清单

(公司具体的风险控制制度、风险信息系统、风险自评标准与方法)

本公司承诺：以上报告内容是真实、可靠的，并愿意承担由此产生的相关责任。

法定代表人：(签字)

(企业公章)

年

月

日

第三篇：土场镇工贸企业安全生产状况情况报告

2012年8月7日

为进一步摸清全镇工贸企业的现状，找准工贸企业安全生产方面存在的突出问题，总结经验、制定对策，进一步加强工贸企业安全管理，有效预防和减少生产安全事故，我镇采取多种形式对全镇工贸企业安全生产工作进行了专项调研。现将调研情况报告如下：

一、我镇工贸企业基本情况

截至7月底，全镇共有工贸企业21家，其中冶金铸造企业15家，矸砖厂3家(其中2家由于安全生产许可证到期，暂时不能采矿，是通过到建筑工地拉渣土进行材料供应，故算作工贸企业)。

2008年至2011年，全镇工贸企业共发生死亡事故0起，死亡0人。

二、我镇工贸企业安全生产存在问题

一是工贸企业安全生产主体责任落实不到位。企业的安全管理工作水平是安全生产工作的基础和关键。许多工贸企业业主文化水平低，主体责任意识淡泊，对从业人员的安全教育工作和培训，存在严重侥幸心理，从思想上缺乏足够认识，制定的安全操作规程和制度只是为应付相关部门的检查，成了“墙上制度”，“制度上墙”，有制度和规程也不落实，没有算清“安全生产一笔帐”。从业人员也大都文化素

质普遍较低，安全意识十分淡薄，从业人员安全生产工作技能差，自我保护意识差，自防自救能力低，“三违”现象屡禁不止。在日常检查中，经常发现在危险作业区域，从业人员有帽不戴、有套不配、有鞋不穿的现象。

二是工贸企业规模小、基础差、隐患多。这些企业规模小，经济效益差，设施设备简陋，工艺技术落后，劳动用工密集，安全设施投入不足，安全隐患较多，安全生产状况令人担扰。主要表现在使用落后设备，特种设备未定期检测，粉尘超标，个体防护措施不完善，现场堆积杂乱，企业技术人员严重短缺，致使工艺流程无操作规程，严重影响安全生产。由于安全投入不足，一些科学的、先进的生产工艺得不到推广使用，使生产企业陷入安全生产投入不足，生产效益低下，事故隐患增多，抵御风险能力低下的怪圈。

三是大部分工贸企业工作环境恶劣，职业卫生防护工作不到位，文明生产程度较差。受企业投入不足、基础薄弱和从业人员流动性大等因素影响，工贸企业大多数工作环境和文明生产程度较差。一些企业生产作业环境存在脏、乱、差现象，职业卫生防护工作不到位，主要表现为发放的部分劳动防护用品不符合现场作业要求，部分工人不能正确配戴劳动防护用品，职工作业行为事先为经过安全确认，部分作业人员“无知无畏”冒险蛮干，文明生产程度较差。部分企业甚至未依法给从业人员办理工伤保险，从业人员缺乏安全生产保障。

四是政府监管心有余力不足。由于企业数量多、涉及工

艺流程以及国家标准繁多，加之乡镇安监办人手不足、任务繁重、专业知识欠缺，造成安全监管人员检查次数少或检查了也不能发现深层次技术层面上的问题，自然也就不能发挥安全监管所应发挥的作用。

三、抓好全镇工贸企业安全生产工作的对策分析当前全镇工贸企业的安全生产现况和存在的问题，结合目前全镇安全生产工作的总体思路。今后加强工贸企业安全生产工作应该重点在落实企业主体责任、加强员工教育培训、加大安全投入、严格安全执法等方面下功夫，抓落实。

(一)落实企业主体责任，实现企业安全生产自主管理。企业是安全生产的内因和根本，是安全生产的责任主体。安全生产是企业遵照有关法律法规和生产经营要求的自主行为，企业安全生产引起的一系列问题，首先必须由企业自身来承担，企业对安全生产自负其责，而政府对其只是综合管理，承担的责任也只是深层次的社会责任。安全生产是企业科学发展和可持续生产经营的最基本要求，企业在追求利润的同时必须强化安全生产，无安全便无效益。搞好安全生产关键在企业，重点在企业一把手，重中之重在于安全责任落实到位。要确保企业主体责任落实到位，切实强化企业法人代表、实际控制人、第一责任者的责任，健全企业安全管理机制，完善管理制度，把安全生产作为企业固本强基的重要举措，实现安全生产自主管理，有序推进。

(二)加强企业安全培训教育工作，提高从业人员安全素质。教育是提高从业人员的业务素质和技能水平、安全生

产中的主动性最有效手段。工贸企业必须加大安全教育培训投入，强化从业人员安全知识、安全标准、规程、规范的培训教育，落实岗前培训、全员培训等，使其牢固树立“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)的安全生产理念，掌握相应的安全生产知识和基本的安全生产技能，避免“三违”现象的发生。

(三)加大安全投入，充分发挥社会保险保障的作用工贸企业目前现状是基础差、规模小，投入小，科技、管理水平低，安全现状较差。要改变这种现状，一方面，企业要牢固树立“安全第一”和“安全发展”理念，坚决克服重效益、轻安全，重生产、轻管理思想，进一步加大安全投入，坚持“科技兴安”战略，坚持技术、装备和培训并重，淘汰落后工艺、设备，提升基础安全水平。另一方面，要充分发挥工伤保险和商业保险的社会保障作用，宣传、动员所有工贸企业积极参保，以化解、转移事故发生后的赔偿风险，解决工贸企业事故赔偿金不足、善后处理困难、事故后无力恢复生产等难题，维护社会稳定。

(四)加大对安全生产违法行为的处罚力度。目前工贸企业安全生产形势严峻、违法非法行为依然突出的一个重要原因就是“违法经营成本低，合法经营成本高”怪现象在存在，因此必须加大对安全生产非法违法行为的处罚力度，大幅度提高企业违法生产经营成本，逼其合法生产经营。同时，通过加大处罚力度，使落后的、淘汰的、不具备基本安全生产条件的企业自行退出市场。

第四篇：企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产

履职情况

1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》，明确各位职工的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。

2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。

3、企业制定了多项安全生产责任制。

4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。

5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。

(一)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。

(二)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：

1、本单位今年上半年，企业组织召开了二次专题安全生产会议，都形成会议纪要，发给各部门执行。

2、今年上半年，亲自组织或参加了2次安全生产检查。

3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查，在大生产会上要求办公室通报安全检查情况，每月进行一次考核。

(三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：本单位事故应急救援预案

1、项目一进入试运行阶段，公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。

2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施，并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。

3、已制定事故应急救援预案的演练计划;

4、对公司级应急救援预案每年组织一次演练，对基层单位的应急救援预案每季度组织一项专门演练，应急救援预案演练结束后，对所演练的预案及时进行总结分析和修改完善。