科技局党支部典型事迹

第一篇：科技局党支部典型事迹

市科技局局长典型事迹

xxx，女，1954年3月出生，山东曲阜人。大专文化，中共党员，现任曲阜市科学技术局局长，党总支书记，曲阜市政协常委。历任曲阜县陵城公社北宫管区党总支副书记，曲阜县吴村公社、陵城公社妇联主任，曲阜县陵城区陵城镇镇长，曲阜市书院乡党委组织委员、副乡长，乡长，曲阜市卫生局常委副书记、副局长，曲阜市科学技术协会主席、党组书记。任陵城公社北宫管区党总支副书记时，每年带工参加公社组织的冬季大会战，连续3年会战抗了“三面红旗”。担任公社妇联主任时，积极组织发动妇女参加农业生产和各项社会活动，连年被评为全县妇女工作先进单位。1987年5月出任书院乡党委组织委员，在全乡实施了党支部任期目标责任制，党员年度目标责任制，使全乡党建工作迅速走向规范化、制度化轨道。做组织工作3年，书院乡连续3年被评为全市党建工作

2004年度曲阜市委、市政府根据《山东省行政奖励表彰规定》，给予嘉奖奖励;

2004年12月被济宁市科协、济宁市人事局授予“全市科协系统先进个人”，2005年10月，光荣当选为“全国农村科普工作先进个人”。2006年4月起，担任曲阜市科技局局长，党总支书记，自工作以来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真学习党的十六届五中、六中全会精神，模范执行党的路线方针政策，思想上同党中央保持高度一致，作风上雷厉风行，马上就办，品格公平待人，公正办事，以情感人，坚持带一流班子，建一流队伍，创一流业绩。她团结带领科技局一班人，扎实工作，奋力开拓，2006年6月11日，筹备并成功召开了全市科学技术大会。2006年9月20日-22日，成功举办了第七届中国专利高新技术产品博览会，2007年元月，筹备并召开了全市科技工作会议。她经常深入农村、深入企业搞调研活动，为科技兴农、科技兴工作出了突出贡献，经过她的努力，2006年我市共组织申报各级各类科技项目65项，其中国家级1项，省级6项，济宁市级12项，安排本市科技计划46项，争取上级项目扶持资金338.7万元。其中曲阜金皇活塞股份有限公司的纳微米铝基复合材料活塞项目被列为国家级火炬计划，圣旺药业股份有限公司的出口中药关键技术研究和开发项目被列为山东省2006年自主创新重大科技专项计划。她严以律己、宽以待人，带出了一流的工作队伍，凭她扎实的工作作风和奋力拚搏的工作精神受到了各级领导的好评，今年又光荣地当选为济宁市党代表。

第二篇：科技局三送典型事迹材料

根据市委、市政府安排，20xx年，我局“三送”工作队入驻十八塘、两村，在市委、市政府、市“三送”办的关心支持和乡、村两级的大力协助下，我局在就做好事办实事方面做了一些工作，具体表现在：

1、项目建设成效显著。一是我局拨款4.5万余元，在实施了100余亩的油茶低改项目、村石孜下和老屋场组级公路和村城坊组级公路约3千米的路基修建工程已完工，油茶低改项目实施完毕，改造后的油茶林长势喜人。二是村精品线村部改建项目，即村级“三送”便民服务所的建设，总投资近30万元，资金由市、乡出大头，我局“三送”工作队支持配套措施。目前改建完成，村部已正式挂牌办公，装饰一新的村新村部彰显了勃勃生机。三是村太阳能热水器安装工作，通过前期发动宣传，中期调查摸底，后期入户安装，效果良好，获得当地村民欢迎。按24台，每台1800左右的价格，现已全部安装到位。

2、土坯房改建超额完成任务。按照土坯房改建工作要求,一是深入调查摸底,进村入户开展危旧土坯房改造登记，任务150户,已完成191户，结合农民群众意愿20xx年实施改造户数211户,已建成搬迁191户,占计划的123%，正在改建的还有20户。二是对重点五保对象实施帮扶,集中安置分散居住的五保户10户。村五保户集中安置点投资20万元，建立两层小楼，可容纳10户五保户居住。经过走访，了解到安置点急需桌椅等配套设施，我局已赠送了配套家具和其他一些生活用品，通过乡村和我局努力，确保了五保老人们在寒冬之前能够入住，并感受到党和政府的温暖。

3、在所挂点村认真开展了送科技下乡活动。一是在村举办了两起科技培训，由农林水及养殖方面的专家授课，每期都有40余人参加;二是分别为两个村赠送了科技方面的书籍200余本;三是通过圩日在十八塘乡开展了送科技下乡现场咨询活动，接受群众现场提问解决了种养方面的疑难问题10多项。

100多次，

第三篇：科技工作典型事迹

这里讲述的是一个用爱心、理解与真情为基柱的五口之家，丈夫王再成，公务员，妻子赵亚萍，人民教师，父亲、母亲都是农民，还有一个上幼儿园天真、可爱的女儿。

丈夫王再成现任共青团市经贸委员会书记兼办公室副主任，在单位他是一个充满自信、工作热情高涨的人，废寝忘食、带病工作是在他身上经常见到的事，参加工作以来连续连续七年被评为先进工作者、优秀党员并两次受到市政府嘉奖。妻子赵亚萍，市五小人民教师，连续五年带寄宿生毕业班，带毕业班就是别的老师不愿干的工作，是一项任务重、压力大的工作，而且她带的又是寄宿制的学生。在搞好教学的同时，又要和同学们一起吃住，一周平均要有四天吃住在学校。有付出就会有成绩，她所在的班级，数次在全市成绩排名中名列第一，个人也多次获得先进工作者并两次受市政府嘉奖。工作拉开了两个人的距离，但并不能阻碍他们之间的关爱、相互尊重、相互理解、相互鼓励。工作拉开了家庭的距离，但这并不能阻碍他们的真情，每天一个电话机条短信成为他们生活中很重要的组成部分。

孩子工作忙，事业心强，两位老人看在眼里，乐在心里，为有这样出色的儿子、儿媳而感到很自豪、骄傲。老人自愿承担起家务活和照看接送孙女的重任。两位老人多年从事农活，身体并不是很好，而且两位老人在农村过了半辈子，舍不得吃，舍不得穿，每天只是大白菜、土豆，几乎没买过几回鱼呀肉的。儿子、儿媳看着很是过意不去，每次回家都带一些贵一点的食品，可两位老人从来舍不得吃，都要等到儿子、儿媳都在家时才拿出来一起吃，为这件事，儿子、儿媳多次作老人的工作，但没有用，老人总是说：“你们在外边辛苦，我们比在农村已经强多了，有营养的东西应该多让你们吃些。”儿子、儿媳在单位、同学中提及这些事时，所有的人都为此而感到羡慕和感动。

工作忙了，家务肯定作的就少了，其实并不是这样。儿媳赵亚萍常常为没有尽到一个好妻子、好母亲、好儿媳而感到内疚。每次，回家都抢着做饭、做家务，干完活就尽量能把时间留给老人和孩子，和他们一起聊天，帮孩子学习，和孩子一起做游戏。第二天早上又要去上班了，可能这一去就又是一两天，而且周末还休息不了。儿媳就在前天晚上把全家要洗的衣服、被罩、床单装一大袋，带去学校，利用课间、课余洗干净。尽量减轻两位老人的负担。老人呢总是怕儿媳要带很多东西要利用工作之余仅有的一点时间去洗，提前把全家要洗的衣服洗干净或藏起来。看到儿子、儿媳的孝心，两位老人见到熟人总免不了夸奖儿子儿媳一番。在住宅的整个小区，这个家庭的互相关爱、理解、真情常成了茶余饭后人们闲谈的话题，起到了很好的榜样作用。

在处理家庭的大事时，夫妻二人，平等对待，互相通气，共同磋商，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。勤俭持家，合理安排仅有的工资收入，不铺张浪费，任用仅有的两个人微薄的工资养活了全家五口人，添置了住房与家具，培养孩子上幼儿园学绘画、学舞蹈。在工作上互相支持，完成学历进修，继续教育，提高业务水平。他们在共同料理家庭的事情时不分你我，一齐商议，取得共识，事务处理得井井有条，整洁舒适，受到邻里的赞扬。

孩子是全家的中心，是未来的希望，为了培养女儿成才，夫妻俩从小就重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她学会做人、学会做事，长大后成为社会有所作为、有所贡献的人。夫妻俩个工作忙，时常是老两口担负起照顾、接送、教育孙女的重任，老两口对孙女从不溺爱，用一个长者的身份教育孩子，在思想上、学习上帮助辅导孩子，团结同学，礼貌待人，并主动与学校老师联系，了解、关心孙女的成长情况。孩子在幼儿园连续两年四个学期获得了三好学生，并积极参加幼儿园举办的各种书法、绘画、舞蹈比赛并取得了很好的成绩。

正是在这样一个家庭中，你才能捕捉到人间最美好的东西，那就是人与人之间的真情，人与人之间的关爱。但愿这个幸福的五口之家永远美满和睦。

第四篇：科技工作者典型事迹

姬庆军，2003年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来，该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施，全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。200

3、2004年，全镇共引进有关人才56人，组织科技培训15期、83个班，参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著：全镇形成1.8万亩乌鳢养殖基地，3000亩湖蟹养殖基地，1000亩泥鳅养殖基地，6000亩芦笋种植基地，3500亩杞柳种植基地，50亩番鸭育种基地，100亩双孢菇种植基地。1998年，被省科协命名为“省科普示范基地”。

科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此，姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。

首先，审时度势把握市场走向，强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析，面向市场，提出对策。2003年年底，通过考察，引进了双孢菇等食用菌种植，采取反租倒包的方式，租赁100亩土地包费租给群众发展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下发展双孢菇种植。目前，全镇共发展大棚86个。2003年年初，在渔业养殖效益走低的形势下，姬庆军同志协调人员与韩国客商合资，引进优质泥鳅，投资1200万元，建起了占地600亩的泥鳅养殖场。

其次，多层次建立技术服务体系，强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子，进行传、帮、带，有效地调动了农户学用科技的积极性;二是成立技术顾问组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局的技术人员组成技术顾问组，以专家为依托，在产前、产中、产后开展服务，所以在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来，共举办各类技术培训六次，受训人员1600余人。

第三是引进人才，多渠道提供农产品销售服务，强化市场引导。两年来，姬庆军同志通过各种形式引进人才56人，不断充实到科技示范基地中，成为了基地的科技骨干。同时，组织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会，不定期地向全镇农户发布产品信息，供农民作市场决策参考。在产品销售方面，协同县有关部门与农户签订供销合同，确保农户利益不受损失。

鲁桥镇科技工作的有序开展，对于促进农村产业结构调整，推动农村精神文明建设，带动农村科普工作向纵深发展，起到了积极的作用，这都是姬庆军同志的努力工作的结果。。

第五篇：科技特派员×××典型事迹

×××，男，汉族，现年44岁，××县苏哈特乡人，大专文化程度，2011-2012被县科技特派员办公室聘为科技特派员。承担了2012年自治区科技特派员创业行动项目《苏哈特乡辣椒生产示范基地项目》。多年来，按照科技特派员的要求和工作职责，做了大量工作。

2009年他引进九斤黄、日本白适宜本地种植的山药品种，进行山药高产优质高效栽培技术示范;推广应用山药滴灌节水高效栽培示范种植;测土配万施肥种植，病虫害防治等技术，增施有机肥，产品果面光滑，根茎粗大，提高山药产量，改善品质，提高商品率。探索高产优质高效的栽培技术模式 ，形成模式化管理，选用适宜本地区种植品种2个，示范带动种植1500亩，亩产达3.5吨，总产达5250吨，总产值达3675万元，亩纯收入1-1.5万元，可为农户创纯收入1500万元以上。培训农民1500人次。种植全部采用节水滴灌浇水设施，完成环境监测和种植基地设施配套工作。

同时，他还根据我县发展农业的要求，通过项目研究辣椒科学种植方法改造农民以前的辣椒传统种值方式，充分利用本县光热资源丰富，无霜期长的自然优势，研究辣椒各方面的生长规律，在辣椒生产上使用主要的栽培管理技术。通过认真的试验，示范，组装配套技术，形成模式化栽培管理技术，并应用在蔬菜生产中，通过多方面的研究，总结辣椒栽培模式，为××县今后的辣椒生产提供科学依据。该项目充分利用我县苏哈特乡发展设辣椒种植的优越条件，继承了辣椒种植的传统优势,通过多方面的研究，形成适合我县推广应用的高产栽培技术，从而提高产量和品质，而增加经济收入，调动农民辣椒生产的积极性。依托当地的自然优势和区位优势，大力发展辣椒产业，因地制宜，合理布局，扩大规模，逐步稳定发展是提高农民收入的必由之路。

他于2008年成立了××县朝宏农业种植专业合作社，于2009一2010年承担自治区星火计划项目《××山药高产高效栽培技术示范推广》，在××县进行了山药高产优质高效栽培试种，种植后表现比北疆和南疆其它地区都好，在生长抗病虫害方面，品质方面，高产上都有优势。通过两年的种植××县朝宏农业种植专业合作社总结和积累了适合本地特点的山药栽培技术。项目实施中聚集了管理和技术方面的人才，他们都有丰富的管理经验和多年从事农业科技工作的经验，从而能够保证项目的顺利实施。基础设施完善，生产机械设备齐全，拥有各类农用机械4 台，土地全部安装了滴灌设施，能保证供水。项目实施后可以丰富人们的菜篮子，保证市场供应，保障人们对保健食品的需求，可以解决新疆山药靠内地长途运输的供需矛盾，能够调整农业种植结构，发展农业高效种植，确保农民大幅度增收。延长山药产品的探加工链，能解决安置就业人员，对稳定当地社会，缓解就业压力起到积极作用。可以带动当地广大农户种植山药，并促进本地区农业种植走上产业化道路，发展农村经济，促进新农村建设。 多年来他不断加强思想作风建设，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，保持了新型农民的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，树立了技术人员的良好形象。