党支部党员责任区制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《党支部党员责任区制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党支部党员责任区制度

党员责任区制度实施意见

各基层党支部：

为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党委成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。

⒉营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。

⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。

⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

⒍其他交办任务：完成党委(支部)根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

⒈根据分公司(部门)工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。

⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。

五、实施与考核

(一)实施办法

⒈ “党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。

⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。

⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。

⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。

(二)考核办法

⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。

⒉年底党委要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动最分公司，作为评选先进党支部的重要依据。

⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的支部和个人，党委将及时总结典型，在全公司进行表彰;对活动开展较差的支部和个人，党委将给予批评教育和组织处理。

第二篇：基层党支部会议党员表态发言3（信心责任感恩）

我村党委在年初已提出工作目标及任务，在当前社会经济发展挑战与机遇并存的复杂形势下，要千方百计动足脑筋，用好用足现有政策，积极发展壮大我村集体经济。同时，为加快新农村建设步伐，大力实施民生实事工程，启动新大陆生态休闲农业科技园区的项目建设，不断改善村民居住环境，提高村民生活

水平，努力促进我村经济又好又快发展。可以说，既是挑战之年又是机遇之年，作为一名党员，当此之际，我们要以高尚的党性修养，饱满的精神状态，务实的工作作风，团结带领广大群众奋发进取，逆势而上，在“信心、责任、感恩”上下功夫，满怀豪情，信心百倍地投入到工作中去，真正发挥党员的先锋模范作用。

一、信心，是走向成功的基石。在村党委的正确领导下，全面贯彻领会党的十七届三中全会精神，村干部埋头苦干，企事业单位创业创新及广大人民群众的密切配合，使我村经济得到持续发展，也使我们充满着信心。只要有信心，就能朝着预定的目标前进，只要拥有信心，我们才能克服当前面临的艰难险阻;只要有了信心，我们就一定能谱写出新农村建设崭新篇章。

二、责任，是走向成功的桥梁。每个人都应具有这种敢于承担责任的主人翁精神，主人翁精神并不是把自己当成集体的主人这么简单，而是个人与集体血肉相连、心灵相通、命运相系，满怀责任去做好每一件事情，去面对每一个同志。只有责任，才能使我们真正以积极的心态做好一切事情，才能使我们更好的为集体服务，为群众服务。让我们弘扬“富而思进求发展，永不满足创新业”的谢家路精神，增强主人翁责任意识，在工作中迎难而上，奋发有力，再创辉煌。

三、感恩，是走向成功的双翼。我们每一个人的成长都离不开集体和别人的帮助，正是有了他人的帮助才有了我们今天的成功。谢家路的今天是大家共同奋斗的结果，我们每一个人特别是党员要怀着一颗感恩的心感激组织对我们的培养，感谢他人辛勤的付出。要把这种感恩的心落实到平常工作中去，为民多办事，办实事，为推进我村社会主义新农村建设献出自己的一份力量!最后我将一首小诗送给大家：自强自爱自尊心，永不言弃自信心，知恩图报感恩心，知荣明耻荣耻心，爱岗敬业责任心，常记“五心”在心中，争做村民好模范。

第三篇：党员安全责任区管理制度

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2 、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系职工,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。

第四篇：党员责任区职责及相关配套制度

一 学习制度：每月一次利用党的组织生活制度，组织党员，入党积极分子责任区内村民组长，集中学习党的路线，方针，政策，国家的政策法律法规和上级党组织批示精神，不断提高党员素质，加强三级责任区的思想政治建设。

二 工作例会制度：每季度党支部召开一次工作例会，党小组每两个月一次向党支部汇报工作情况，党员责任区每月一次向党小组汇报本责任区的工作情况，责任区的每一项工作都要做到活动前有布置，活动中有检查和活动后有保证落实。

三 活动日制度：党支部每季度开展一次服务帮扶奉献日，科技文化日，治安安全检查日，时事政策宣传日等活动。建立活动日制度，使各项活动有计划，有步骤的进行。

四 推优制度：各责任区党员要了解民情，掌握情况，做好每年年中，年底二次向党支部推荐入党积极分子和后备干部工作。 五 慰问制度：党支部每年春节前后，对村五保户，军烈属和百岁老人等要进行一次慰问活动，使他们充分感受到党的温暖，同时树立党的良好形象。

六 民主评议制度：党员责任区要充分发挥党员干部的个人特长，及时向群众宣传政策法规，传授生产技术和提供致富信息，帮助农户解决实际问题，每年年终联系户和群众要对责任区的党员干部进行一次民主评议活动，并对责任区党员提出意见和建议。 七 奖惩制度：村党支部对责任区每季度进行一次检查，半年进行一次初评，年终一次总评，优秀的给予表彰，不足的要提出整改措施限期改正，形成良好的奖惩激励制度。一 学习制度：每月一次利用党的组织生活制度，组织党员，入党积极分子责任区内村民组长，集中学习党的路线，方针，政策，国家的政策法律法规和上级党组织批示精神，不断提高党员素质，加强三级责任区的思想政治建设。

第五篇：党员岗位承诺责任制度

职业高中党员岗位承诺责任制度

一、指导思想

坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕县委的中心工作和党的建设总体目标，着眼于始终保持党的先进性，切实加强党员教育，不断提高党员队伍素质，增强党员发挥先进性和能力和动力，充分发挥我校经济快速健康发展提供有力的组织保证。

二、目标要求

实行“党员岗位承诺制度”，把每个党员岗位实践与个人目标有机地纳入党员责任区的共同目标，把党内至上而下的任务要求转化为党员自下而上的自觉行动。使不同岗位、不同层次工作的党员都明确自己应负的责任，在工作中实行自我管理、独立自主地实现自己的承诺，圆满完成党组织交付的各项任务，最大限度地办好群众关心的事情。

三、承诺内容

(一)党员领导干部承诺内容

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面加强思想理论建设，注重运用科学的理论指导实际工作，创造性开展工作。

2、更新思想观念，理清发展思路，推进全县经济社会各项事业快速发展。

(二)党员干部承诺内容

1、坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断开拓进取，提高执政水平和服务质量，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的我校形象，营造良好的我校效能建设氛围。

2、忠于职守，提高办事效率。我校必须按照有关规定，实行急事急办，特事特办，限期完成。

3、我校工作人员遵守工作制度。上岗要着装整洁、要让老干部少跑我校，少花时间，少耗精力，立等可办，最大限度地为老干部提供便捷、优质、高效的服务。

四、“党员岗位承诺”活动的落实

在开展“党员岗位承诺”中，要把“党员岗位承诺”作为“党员先进性”的长效机制，与落实和实践“三个代表”相结合，坚持人人参与、典型示范、规范承诺、点面操作的原则，既注重运用标准塑造新形象，又注重探索并实践发挥新时期党员先锋模范作用的新途径。在开展“党员岗位承诺”活动中落实六个方面的措施。

1、理论学习经常化。用邓小平理论武装头脑，是提高党员队伍素质的根本措施。党总支按照县委的总体部署，组织广大离退休党员和在职党员认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于新疆经济发展与社会稳定的总体工作部署》、江泽民同志在党的十五届五中全会闭幕后《关于维护新疆稳定和加强反分裂斗争的讲

话》、江泽民、胡锦涛同志在《考察新疆工作时的重要讲话》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共中央政治我校委员、自治区我校书记王乐泉同志《在自治区开展保持共产党先进性教育活动动员大会上的讲话》，马克思主义“五观”和“四个认同”教育、喀什地区加强宗教管理的“四个办法一个细则”、非法宗教活动23条界定、县委王书记在县三级干部会议上的报告等。

2、分析研究具体化。在开展“党员岗位承诺”，不是为开展承诺而承诺，而是为了提高党员的党性，更好地发挥作用。在开展承诺前党组织要进行认真分析研究，明确承诺的重点，做到党员干部、党员本人、群众互相监督，克服目标不明，主体不清，成效不实，流于形式的模糊承诺，确保承诺达到预期的目的。

3、专题讨论条理化。组织党员围绕如何开展“党员岗位承诺”活动展开讨论，使党员正确认识开展“党员岗位承诺”的意义，明确承诺的含义，讲清开展承诺活动的方式方法，以统一思想，提高党员参与的自觉性。在讨论中既紧密结合党员队伍的实际，又使专题讨论提升到理性高度，使党员岗位承诺这一活动成为学习理论、增强党性、转变观念、落实责任、求真务实的过程。

4、承诺内容公开化。在学习讨论的基础上，每个党员根据自己的具体实际，具体制订出承诺内容，并公布于众，

接受党员群众的监督。

5、落实推进整体化。开展“党员岗位承诺”活动，党支部应把握好承诺什么、怎样承诺、如何考评三个环节，在实际操作中：一是明确承诺内容，使承诺有物，看得见、摸得清、抓得准，切忌空洞无物，华而不实，并做到一事一承诺，逐步提高承诺的起点;二是明确承诺目标，对承诺的事要确定实现的目标，达到什么程度，取得什么效果应有量化的概念;三是制度承诺兑现措施及实施时间表;四是明确检验标准，对每个党员实现承诺的结果采用党内外结合的方法进行评估检验。

五、责任追究

党支部要把“党员岗位承诺”活动的实施情况与党建工作落实情况一同部署、一同安排，将责任意识转化为工作意识，切实发挥每个党员的作用。在考核中，对没有达到承诺的党员干部，一律不得评优评先，基层党组织年内不准评选“五好”党组织，党组织负责人实施责任追究。