求职信基本格式及

2022-07-30

第一篇:求职信基本格式及

Jobedin特别提醒:外企求职简历格式基本要求

Jobedin特别提醒:外企求职简历格式四大基本要求 外企是一个思想开放,制度森严的地方。在外企高管的眼里,任何细节都能反映出个人工作态度,你可能因为简历里的一行名称缩写就与绝佳的工作机会擦肩而过。所以外企求职简历不仅要力求创新,还得遵守外企简历格式基本要求才行。为此Jobedin招聘网特别归纳整理了以下外企求职简历格式基本要求,帮助求职者们敲开外企求职的大门。

外企求职简历的结构主要包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在前面(即"页眉部分之后");如果您目 前还是在校学生,应该把教育背景放在前面。

一、页眉部分

1、名字。标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法名字+姓氏,例如YANG LI。

2、地址。北京以后要写中国。很多人说:"谁不知道北京呀!"但一个完整的地址、全球畅通的 通信地址应该是加国名的,但不必用PRC等,因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是中国境内的邮编。

3、电话。写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点提醒大家注意 。

1) 前面一定加地区号,如(86-10)。

2) 8个号码之间加一个"-",如6505-2266。

3) 区号后的括号和号码间加空格,如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式,很多人忽略了,甚至不知道。

4) 写手机或者向别人通报手机时,要用"4-3-4原则",如"1380- 135-1234"。这是国际规范。

二、教育背景

1.时间要倒序最近的学历要放在最前面。

2.学校名要大写并加粗这样便于招聘者迅速识别您的学历。

3.地名右对齐全部大写并加粗,地名后一定写中国。

4.学历如果正在学习,用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。

5.社会工作担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写"member of club(s)"。

三、工作经历

对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而 对于在校生Education则应放在Experience之前。

1. 时间的写法

1) 目前的工作要最先写, 左侧写时间,如写成1997-present。

2) 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一 些,也投合银行业雇主的口味。

2. 公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如写成ARRAIL CHAINSHINE来得简单明了,大家一看就知道指的是哪家公司。

3. 地名

地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

4. 职务与部门

1) 从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公 司简介之后。

2) 职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department 。

四、个人资料

1.名称

有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也 可以全部字母大写,还可以全部字母小写。

2.语言

有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲,Fluent in显得更流利; English as working language显得不非常流利,但可信度更高; Some knowledgeof 会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的, 一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 外企公司不 会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。

3.资格证书

最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己的 CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。有一些业余爱好,我们建议都不写。

4.爱好与特长

1) 写强项。

2) 要写也只写两到三项。

3) 不具体的爱好不写。

Are you ready?

第二篇:求职信格式及范文

求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

(一)标题 标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。

(二)称谓 写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、 “尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写 “尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。

(三)开头语 先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如 “近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。

(四)正文 求职信的核心部分。

首先详细介绍自己的专业优势,即学习的主要专业课程,参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等,要充分展示自己在专业方面的突出成绩,使自己在众多应聘者中出类拔萃。

其次介绍自己的工作能力及爱好特长,包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务,在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。

再次,如果用人单位明确,可以谈谈对企业的认识、了解,表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如 “贵厂是闻名遐迩的中外合资企业,总经理知人善用,重视人才,我非常愿意并渴望到贵厂工作,并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时,要力求简明,注意扬长避短,突出自己的优势与长处。

(五)结尾 再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。如 “希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。

(六)署名、日期 署上求职者的姓名、日期。

(七)附件

这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。

注意事项:

(一)真实客观

(二)突出重点

(三)篇幅简短

(四)文面整洁

求职信

尊敬的领导:

您好!

本学生潘小宝,是安阳工学院化学与环境工程学院环境工程专业的学生,于 2012 年 6 月毕业。

四年的大学生活,本人在学业上不断进步,全面系统地掌握了环境学,环境化学,水污染控制工程,大气污染控制工程,固体废物处理与处置,环保设备设计原理与应用,环境影响评价等知识及相关的化学理论,具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时,自身一贯注重英语与计算机能力的锻练培养,通过了全国计算机二级水平考试,有较强的上机操作能力,能熟练运用 OFFICE 、 VFP 进行业务处理。顺应时代发展,本人英语读、写、听、说水平良好,能熟练阅读各类文章,顺利通过英语四级考试。

本人积极参加社会实践活动,达到学以致用目的。积极参加各种校园活动和社会实践。在大学浓郁的学习氛围中,本人圆满完成学业,使自己成为了一个知识面广、能力突出的毕业生,接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持,在详实调查、考核的基础上,做出您最满意抉择!

此致

敬礼

求职人:潘小宝

2011年 12月 11日

范文:

第三篇:求职信写作格式及技巧

如果你想引起人事经理的注意,写一封 求职信 比较好。 求职信 属于 简历 的附信,可放在 简历 的前面,也可放在 简历 的后面。 求职信 能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

求职信格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点:

第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?

第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。

一般而言,好的求职信还有下列几个特点:

(1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。

(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

(5)确保在求职信上签署姓名、日期。

口如何撰写出色的求职信

若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点建议:

(1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。

(3)如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。)

(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。

(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

(6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。

(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

(8)确保求职信有职业风范。

(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。

(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。

(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。

(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。

七步写好求职信技巧解密

你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。

二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚 面试 负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的 简历 。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如:“在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩:┄┄”如果你的求职信不包括 简历 ,那么长度不应超过六段。

六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间 面试 事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名,字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名字,以确保对方能清晰辨认。

应届生会计电算化求职信格式

会计电算化是很热门的专业,而且会计也是每个企业都需要的。所以找工作就相对的容易很多。但是还是需要写好求职信,写一封吸引HR求职信是很有作用的,帮到你找更好的工作。但无论怎样,我们都需要大放求职信的光彩。以下是一会计电算化的个人求职信范文,请参考。

尊敬的招聘主管:

您好!

我是广东轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名好范文。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料,在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向您作一次自我推荐。

我叫xxx,1985年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我,努力进取是我的信念,爱好广泛,勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点,良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

大学三年,我既注重基础知识的学习,又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学习;具备一定的英语听、说、读、写、译能力;熟悉计算机的基本操作和常用软件的操作;了解对外工作的基本礼仪。同时,利用课余时间广泛阅读各类书籍,开拓视野,增长见识,充实自己,培养自己多方面的技能,让自己可以紧跟时代的步伐。此外,还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会,从事了几份性质不同的兼职工作,让自己近距离接触社会,感受生活,学习与人沟通相处之道,为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间,担任过系组织部长,班团支书等职务,繁忙的工作让我学会如何为他人更好地服务,让我懂得如何高效优质地完成工作,让我得到宝贵的组织管理策划经验,让自己的口才与胆识得到良好的锻炼,还在系举办的辩论赛中获得冠军。

我热爱我所选择的会计专业,殷切地希望能够在您们的带领和指导下,为这份事业,为您们贡献自己的一份力量,并且在工作的过程中不断提升自我,发挥专长,实现人生价值。机会留给有准备的头脑,而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我,都请接受我最诚挚的谢意!

祝愿您们的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxx

200*年**月*日

第四篇:求职信的写作格式、要求及

求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

(一)标题 标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。

(二)称谓 写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、 “尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写 “尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。

(三)开头语 先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××,是××大学工商管理系××专业的好范文”。又如 “近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。

(四)正文 求职信的核心部分。

首先详细介绍自己的专业优势,即学习的主要专业课程,参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等,要充分展示自己在专业方面的突出成绩,使自己在众多应聘者中出类拔萃。

其次介绍自己的工作能力及爱好特长,包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务,在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。

再次,如果用人单位明确,可以谈谈对企业的认识、了解,表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如 “贵厂是闻名遐迩的中外合资企业,总经理知人善用,重视人才,我非常愿意并渴望到贵厂工作,并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时,要力求简明,注意扬长避短,突出自己的优势与长处。

(五)结尾 再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。如 “希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。

(六)署名、日期 署上求职者的姓名、日期。

(七)附件

这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。

注意事项:

(一)真实客观

(二)突出重点

(三)篇幅简短

(四)文面整洁

范文:

求职信

尊敬的领导:

您好!

本学生×××,是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生,于 2004 年 6 月毕业。

四年的大学生活,本人在学业上不断进步,全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论,具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时,自身一贯注重英语与计算机能力的锻练培养,通过了全国计算机二级水平考试,有较强的上机操作能力,能熟练运用 OFFICE 、 VFp 进行业务处理。顺应时代发展,本人英语达到较高读、写、听、说水平,能熟练阅读各类文章,口语表达流利,顺利通过英语

四、六级考试。

本人积极参加社会实践活动,达到学以致用目的。在校组织的×××房地产开发公司的实践活动中,独立设计问卷,深入社会,对市场信息进行大量、周密的调查,努力投入每一步骤,每一细节中。在实践中锻练自己,成绩显著,受到该公司的一致好评。

在大学浓郁的学习氛围中,在母校飞速发展的今天,本人圆满完成学业,使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生,接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持,在详实调查、考核的基础上,做出您最满意抉择!

此致

敬礼

求职人:×××

2004 年 4 月 5 日

第五篇:调查报告撰写要求及基本格式

调查报告撰写要求

题目:关于某企业或某公司某方面的调查报告

一、调查背景

学生可以对某一企业或公司进行调研,然后撰写一份报告,对所调研的企业/ 公司提出改善的建议。这一建议报告应针对该单位的一个具体的方面(如:人员素质要求、经营管理、宣传、培训进修、职业规划等等),而不能泛泛而谈。

(例如:在调研了公司甲后,你撰写一个建议报告,建议该公司可以推行弹性工作时间制度,从而提高其工作效率。)

二、要求

报告的内容必须是真实的,即:被调研的公司/企业必须是真实存在的,学生不可以捏造事实;学生确实对该公司/企业进行了调研活动,要求被调研单位给学生开证明。

三、调查报告结构思路:

1. 前言

1.1调查背景(调查的目的、系部要求、依据、调查对象、调查时间(起止时间)、地点、调查方式与途径)

1.2 调查环境

调查对象(企业简介):调查的单位的性质,背景,规模,历史发展情况和现实意义等等。

2. 调查内容

2.1 调查过程

概括调查各阶段的主要工作

2.2调查具体内容

2.2.1陈述问题(具体的调查活动和数据)

2.2.2分析问题(对所收集到的数据进行分析归纳,附有图表)

3.提出建议和论证建议

3.1.提出建议(结合市场环境、发展需求和企业自身的实际提出建议)

3.2具体的实施方案

即如何分步骤实施说提出的建议。并论证建议的可行性

4. 结论

对调研结果、结论的总体概括

5.调查体会

结合调研过程中存在的不足和今后努力方向

6.附录

6.1参考文献

6.2调查问卷

字体字号、格式排版参照学院统一要求

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