安全生产责任管理规定

第一篇：安全生产责任管理规定

公司安全生产工作责任追究管理规定

为提高工作人员的责任心，进一步增强安全管理的思想意识，使职工更加自觉遵守安全生产法规和制度，对各项工作任务的完成情况做到奖惩分明，保证在生产管理工作实施好闭环管理，特制定本规定，公司安全生产工作责任追究管理规定。

无论是制订制度还是实施考核都要求公司各部门通力协作，并在实施安全考核奖惩时做到严肃认真，严格执行，否则，再好的制度也会变成一纸空文，因此执行责任究管理是一个重要的手段，对由于各级人员责任心不强及管理不到位，而造成事故或使设备带病进行及存在严重安全隐患运行的情况，施行责任追究，并按《公司安全生产奖惩规定实施细则》进行处罚。

一、对责任追究遵行"以责论处"的原则：要求对认真履行职责并在工作中取得成绩的集体或个人按相关规定予以表彰，对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果但设备已有重大安全隐患，随时可能发生事故的，对在工作中因失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的都要进行责任追究并给予相关处罚。

二、对责任追究坚持分级管理的原则：在责任追究上要一级管一级，一级对一级负责。

三、责任追究管理：各级工作人员每月按照工作计划及公司有关管理规定开展工作，因未履行好本岗位的工作职责及未认真完成好工作任务(工作任务及执行标准为公司工作、管理及技术三大标准)，而造成事故或使设备存在严重安全隐患运行的，包括对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，如果当月在上级领导或部门检查中被发现或已导致事故的发生的，以及在实际工作中已对其它工作的正常开展造成影响或延期的，公司领导首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的责任，追究安生部是否存在有工作失职、检查不到位、监督管理不力、安全生产责任制不落实及规章制度不健全等方面的原因，安全部并开始对各责任单位在安全管理方面是否存在疏漏进行调查，调查责任单位是否认真执行各项规章制度、是否认真对习惯性违章进行监督考核、安全监察机构各级人员是否认真履行安全责任，责任单位同时对责任班组和责任人员进行调查，调查是否为班组或人员失职、未认真按规定进行相关工作、违章指挥或违章工作等，最后由责任单位对责任人调查后做出处理意见后上报公司安生部，安生部经过汇总，分清全部负责人应承担的责任后上报公司分管领导，管理制度《公司安全生产工作责任追究管理规定》。

根据当月各生产单位上报并审批后的工作计划、每周一次的生产会议工作安排、临时工作的完成情况、公司《安全生产的全过程管理及规章制度的考核管理规定》、工作现场情况和实际设备运行情况等内容，公司分管生产的领导每月对安生部的工作情况抽查10%，安生部组织部门有关人员对各生产单位的工作情况及设备的运行状况抽查30%，各生产单位分管生产领导组织好安全专责及有关人员对本单位所辖的设备或部门的工作情况抽查50%。按这些工作任务执行的情况最后来评价当月工作人员的工作质量、责任心及设备设施的安全运行状况等，并进行责任追究。 「 1」 「 2」

四、责任追究考核：对事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的，以及同类事故重复发生的情况，不管是由于任何客观原因，待事故查清后，单位或部门负责人及安全员应与事故责任人负同等负责，对于在执行公司的一些管理制度时，各部门各单位都要认真履行好自己的职责，当发生事故和被查出由于是人员责任心不强造成有严重安全隐患存在而还继续运行，或者已对其它工作的正常开展造成影响或延期的情况，由公司分管领导组织对安生部当月的安全工作任务进行检查，如安生部对所安排的任务有疏漏及失职行为，则安生部分管负责人及安全管理人员应承担一定的管理责任和领导责任，安生部负责对各生产单位的安全管理情况进行检查，如是部门或单位责任人员的管理不到位，则部门和单位责任人员包括安全专责将承担相应管理负责和领导责任，最后在由各单位对班组和个人进行调查，待事故或事件查清后(对事故的处理由安生部组织好责任单位对事故原因及班组和个人进行责任调查，并按事故处理规定进行处罚)，对班组长、安全员及事故或事件责任人按管理责任、主要责任和次要责任进行处理。

责任人的责任划分为主要责任者、次要责任者、管理责任者和领导责任者。经济处罚：主要责任者扣除当月全部绩效工资;次要责任者扣除当月绩效工资的50%，管理责任者和领导责任者扣除当月绩效工资的30%。必要时还要给予相应行政处分：如发生事故除按《公司安全生产奖惩规定实施细则》进行处罚外，并按公司《安全生产黄、红牌处罚规定》对负责单位进行处理。由于工作责任心不强，构成重大安全隐患的也可给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。

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第二篇：安全生产管理责任追究制度

一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保医院患者、职工生命安全和财产保障，根据有关安全生产责任追究的规定，结合医院实际，制定本制度。

二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、医院办公室为本制度的实施监督机构。

四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、院办公室负责组织有关科室进行发生事故后的调查处理，安全生产领导小组对事故全面分析，总结教训，提出处理方案;

2、若某科室事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向办公室和有关领导报告，并及时处理;

3、某科室发生安全责任事故后，本科室负责人要负责事故的善后处理，配合有关部门调查;

4、发生人员伤害事故，本科室要及时采取措施，积极稳妥处置，积极抢救;

六、全院广大职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚;

1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的;

2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的;

3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的;

4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的;

5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的;

6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的;

7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的;

七、对发生死亡事故的，除对事故科室处罚2000元以上5000元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下罚款。

八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。

第三篇：安全生产管理责任制

为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护企业财产和职工的安全，促进经济发展，特制定本责任状。

一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。

三、做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报公司事故隐患。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。

第四篇：安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部电梯操作(维修)班 潘建国 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规章 制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善佳丽广场各类电梯、扶梯的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的设备、设施、物品及人身安全管理负主要安全管理责 任。组织本班不定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本班组员工加强维护，正确使用。

三、 负责三家电梯(扶梯)维保公司现场作业安全督查，发现违章作业及 时纠正并做出记载和向部门汇报。

四、 督促本班组员工安全知识教育和岗位技能培训。对本班员工进行经常 性的安全思想，安全知识和安全技术教育。

五、 加强本班组作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作现象 发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

六、 做好本班组员工劳动保护用品的管理，争取做到本班组无伤亡，无重 大事故发生。

佳爵物业管理(武汉)有限公司

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设备管理部

设备管理部 电梯操作(维修)班

负责人：

责任人：

年

月

日

年

月

日

安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部空调操作班 刘平祥 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规 章制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善佳丽广场各类供冷、供暖设备、设施的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的设备、设施、物品及人身安全管理负主要安全管理 责任。组织本班组不定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本班员工加强维护，正确使用。

三、 负责冷水机组维保公司、空调水质处理公司等现场作业安全督查， 发现违章作业及时纠正并做出记载和向部门汇报。

四、 督促本班组员工参加安全知识教育和岗位技能培训。每日安排工作 时，应对安全作业提出要求。

五、 加强本班组作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作现 象发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

六、 做好本班组员工劳动保护用品的管理，做到本班组无伤亡，无重大 事故发生。

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设备管理部

设备管理部 空调操作班

负责人：

责任人：

年

月

日

年

月

日

安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部给排水操作班 彭续祥 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规 章制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善佳丽广场各类给排水设备、设施的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的各类水泵、水池、设备房、物品及人身安全管理负 主要安全管理责任。组织本班组不定期检查水池、阀门、泵体、管道使用和运行安全，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本班员工加强维护，正确使用。

三、 负责相关专业施工单位现场作业安全督查，发现违章作业及时纠正 并做出记载和向部门汇报。

四、 督促本班组员工参加安全知识教育和岗位技能培训。每日安排工作 时，应对安全作业提出要求。

五、 加强本班组作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作 现象发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

六、 做好本班组员工劳动保护用品的管理，做到本班组无伤亡，无重 大事故发生。

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设备管理部

设备管理部给排水操作班

负责人：

责任人：

年

月

日

年

月

日

安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部配送电系统 刘永成 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规 章制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善佳丽广场各类供配电设备、设施的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的各类供配电设备、设备房、值班室、物品及人身安 全管理负主要安全管理责任。组织本系统员工不定期检查各类设备、设施使用和运行安全，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本系统员工加强维护，正确使用。

三、 负责相关专业施工单位现场作业安全督查，发现违章作业及时纠 正并做出记载和向部门汇报。

四、 开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，研究落实 事故隐患的整改方案。对本系统的技术安全工作负全部责任。

五、 负责审查本系统安全技术规定和安全技术措施项目，保证技术上 切实可行。做好员工的安全技术教育和培训。

六、 负责制订本系统生产岗位尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使 之达到国家标准。

七、 组织本系统员工参加安全知识教育和岗位技能培训。安排工作时， 应对安全作业提出要求。

八、 加强本系统作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作 现象发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

九、 做好本系统员工劳动保护用品的管理，做到本班组无伤亡，无重 大事故发生。

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设备管理部

设备管理部供配电系统

负责人：

责任人：

年

月

日

年

月

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安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部综合维修班 何志国 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规 章制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善综合维修班组各类操作设备、设施的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的设备、设施、物品及人身安全管理负主要安全管理 责任。组织本班组不定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本班员工加强维护，正确使用。

三、 负责相关专业现场作业安全督查，发现违章作业及时纠正并 做出记载和向部门汇报。

四、 督促本班组员工参加安全知识教育和岗位技能培训。每日安排工作 时，应对安全作业提出要求。

五、 加强本班组作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作 现象发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

六、 做好本班组员工劳动保护用品的管理，做到本班组无伤亡，无重 大事故发生。

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设备管理部

设备管理部 综合维修班

负责人：

责任人：

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年

月

日

安全生产管理责任书

为加强设备管理部安全生产管理，防止人身、设备事故发生，避免公司财产损失，现与设备管理部电气维修班 高书山 签订安全生产管理责任书，具体内容如下：

一、 认真贯彻执行国家《安全生产法》和本公司的各项安全生产管理规 章制度;工作中严格落实“安全第一，预防为主”的方针、政策;完善电气维修班组各类操作设备、设施的安全管理规章制度和安全操作规程，在公司及设备管理部确认后，付诸实施，并严格执行。

二、 对所管辖区域的电气设备、设施、物品及人身安全管理负主要安全 管理责任。组织本班组不定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并要求本班员工加强维护，正确使用。

三、 负责相关专业公司等现场作业安全督查，发现违章作业及时纠正并 做出记载和向部门汇报。

四、 督促本班组员工参加安全知识教育和岗位技能培训。每日安排工作 时，应对安全作业提出要求。

五、 加强本班组作业现场的安全督查工作，杜绝违章指挥、违章操作 现象发生。及时报告设备管理部管辖范围内发生的事故和违章作业现象，注意保护好现场。

六、 做好本班组员工劳动保护用品的管理，做到本班组无伤亡，无重 大事故发生。

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设备管理部

设备管理部电气维修班

负责人：

责任人：

年

月

日

年

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第五篇：安全生产管理第一责任人责任书

湖北大韶百川彩色包装有限公司

安全生产工作

责

任

书

1/3 为了加强本企业安全生产管理，防止各类安全事故的发生，保障广大员工生命和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法规要求，结合本单位安全生产管理的实际情况，特制定本责任书。

一、安全生产管理人员必须要严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《省安全生产监察条例》、《特种设备安全监察条例》等安全生产法律、法规，以及按照上级有关部门的规定、通知和要求，落实和开展各项安全生产工作。

二、成立安全生产管理机构，建立、健全安全生产的各项规章制度，制定以公司负责人(代表)为安全生产第一责任人，主管生产的负责人为安全生产直接责任人，层级落实安全生产责任制的安全生产管理网络;并要与各班组长、特殊操作人员层级签订责任状，并将签订情况向单位负责人及相关安全部门备案。

三、建立、健全本单位安全生产的各项规章制度、操作规程、事故应急预案和工作台帐，并将有关制度、规程组织员工学习、考核及张挂上墙，并做好有关资料的收集、记录和归档工作;并将有关情况向镇安全部门备案。

四、加强安全生产监督检查力度。必须做到生产要安全，并建立员工岗前岗后检，班组日检，车间周检，厂部组织月检的安生生产检查制度，发现隐患要及时整改(一但发现随时有可能引发事故的严重安全隐患，必须立即采取停止生产的措施)，并将检查及整改情况定期向安全生产责任人及相关安全部门汇报。

五、加强员工安全生产知识教育。对新聘任员工必须要实行安全生产岗前“三级”教育，并经考核合格后才能上岗作业，以及要对在职员工进行经常性的安全生产知识教育和考核。大力开展安全生产知识宣传教育工作，要多利用广播、墙报、横幅、标语、培训、考核等多种手段，以及定期开展事故应急演练，提高广大员工的安全意识和应变能力，杜绝违章事故。特别要认真做好“安全生产月”和“11.9消防安全宣传月”活动，并做好活动的计划和总结工作。

六、加强特种设备和特种作业人员管理工作。特种设备(如：锅炉、压力容器、压力管导、起重设备等)必须是国家认可的产品，并由具有设计、安装资格的单位设计、安装，经由特种设备检测部门检测合格，取得质监部门核发的使用许可证方能投入使用，特种设备的使用应按照国家有关规定标准进行使用和定期的保养、维修、检验。对电工、焊工、司炉工、水处理工、起重设备操作工、室内机动机械驾驶工、危险化学品操作工等特种作业人员必须接受专业培训，并持有相关部门核发的专业资格证方能上岗作业，

2/3 并定期接受有关部门和本单位的经常安全生产知识教育。

七、对有产生职业病危害因素的，其生产场所必须符合国家有关法律、法规，强度和浓度必须符合国家卫生标准，还必须为员工做好岗前、在岗期间、和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，还应向员工提供符合要求的防护用品，并将危害因素向卫生部门申报。

八、新建、改建、扩建或技术改造项目，安全设施必须要进行“三同时”审查、验收手续(即：其安全设施必须要符合国家的有关规定、标准，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)，工程项目要报安全生产部门审查同意后方可施工;工程竣工须经安全生产监察部门验收合格后方可投入使用。

九、定期对本单位开展安全生产条件论证和安全评价，对危险源建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，制定应急预案和安全紧急应变措施，并将情况定期向安全生产责任人及相关安全部门汇报。

十、加大安全都督力度，对违法违纪行为必须从严处罚，力求杜绝事故发生。一旦发生事故，必须启动本单位事故应急预案，组织抢救和保护现场，立即向安全负责人及上级安全部门报告(轻、重伤事故要24小时内上报，死亡1人或一次重伤3人以上的要立即上报)，并协助上级安全部门做好事故调查，和做好善后处理工作，认真总结教训，并要做到“四不放过”(即：事故原因未查清楚不放过，事故责任人未受处理不放过，责任人和全体职工未得到教育不放过，未落实有效的防范措施不放过)，不得瞒报或隐瞒事故真相。

责任人必须要认真履行本职工作，对不履行本职工作或工作不力造成事故的，将依照有关规章制度进行处理，对情节严重的和违反法律、法规的，提请有关部门追究刑事责任。此责任书一式两份，单位和责任人各执一份。

湖北大韶百川彩色包装有限公司 安全管理第一责任人 (签章)： (签名)：

年 月 日 年 月 日

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