组织部12月工作计划

2022-09-29

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《组织部12月工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：组织部12月工作计划

团委组织部12月工作总结[范文]

12月工作总结

时光匆匆，光阴似箭，12月转瞬即逝。在12月的工作中，我部门认真履行职责、积极完成各项日常工作、配合各部门活动，努力为组织的发展多做贡献。经讨论分析，现作出如下总结：

1、我部门在继上个月完成团费收缴工作后，这个月进行团员证的注册工作。

2、继续做好常规工作，近期开始收大一成员的入党申请书。积极引导广大同学们向党组织靠拢。

3、积极参加各种有益活动，不断提高自身修养。

4、在上次的团日活动中，是一次团结的联谊活动。有利于院团委院学生会内部的沟通更有力、关系更紧密。

5、近期我部门有新成员的加入，为我部门注入了新的活力，有利于更好地开展工作。

6、做好值班、例会等日常工作。在值班、例会等工作中加强时间观念与组织纪律性。

7、经常性地召开部门例会，加强沟通与上传下达，以更好地开展工作。各成员团结互助，在工作中互相激励互相促进。

8、维护组织的荣誉与利益，合理安排好学习与工作时间，努力提高工作效率，为组织的发展出力。

9、在成长的过程中，在努力做好工作的同时亦注重自省，发现自己的不足并加以改正，以得到更快更好的进步。通过各项活动不断地充实自我和完善自我，锻炼能力和提高水平，以更好地服务组织服

务同学。

最后，祝愿院团委院学生会的明天更美好。

部门：院团委组织部

时间：2013 -12 -18

第二篇：组织部2010年6~12月工作总结

2010年下半年的工作中，国际学院分团委组织部贯彻并执行了分团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，分团委组织部从青春羞涩走向了团结和稳健。2010年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是组织部在10年下半年的工作回顾与总结：

一、纳新培训

组织部承担工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。新学期迎来的又一批新生，经过层层筛选，挑选了一批新人，他们是注入组织部一股 “新鲜血液”，犹如换血一样总有些许不适，工作起步略感艰难，然而组织部在困难的条件下探索经验，不断进取。工作期间干事所犯的错误也令他们得到深刻反思，反而有利与他们认真学习工作，形成了良性的工作循环和责任感。学干培训时，我部新干事表现优秀，一致受到表扬。

二、账务管理

对于团费收缴，我院各个团支部一向积极响应，所以团费缴纳准时，账目清楚。

三、发展新团员

大力宣传团组织的先进性和思想，指引还未加入团组织的优秀学生积极向团组织靠拢。对他们进行教育引导，审核管理，争取帮助他们早日加入共青团这个大家庭。

四、材料整理

新干事的青涩没经验，导致一些信息整理过程显得混乱。党建信息采集与团员信息整理虽然人很多很复杂，但我部依然竟然有序的统计完成。对于计划与总结，我部成员态度端正，写的积极完整，内容深刻。由于组织部部长平时的仔细核查，干事们工作认真，资料整理有条有理，年终材料的整理也就不需多费心了。组织部作为分团委的骨干部门，毅然负责其年终材料整理。感谢协助我们的兄弟部门，让我们完美地整理出分团委总结材料。

五、活动开展

组织部最精彩的和最操心的莫过于团日活动。团日活动需要新颖有趣，紧扣主题内容深刻，并切合实际有可行性。付出是巨大的，收获快乐的。“中秋怀想”、“我的发展，我的未来”、“知晓爱校荣校”、“盘点2010”这些成功的团日活动不仅娱乐了我们，影响了我们，是分团委与各个团支部的互动，更加深了我们之间的感情，让整个团组织更加和谐温馨。团日活动虽然还是很精彩的，但是新进的干事们毕竟还不够老练，提出新鲜点子的同时不够理性切合实际，活动中不乏气氛却总有点混乱，主持能力都有所欠缺，需要吸取教训改进。

总结：

半年的工作时间不算很长，但这已经使组织部留下一段美好的回忆，也使大一青涩的学干逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。在部长的英明领导和部门全体干事的努力奋斗下，组织部将走向更辉煌的明天!

国际学院分团委组织部

2010年12月12日

第三篇：12月5日11年组织工作总结

古荥镇2011年度组织工作总结

组织办在区委组织部和镇党委的领导下，按照年初制定的2011年工作计划积极行动，认真实施，对各项工作进行全面贯彻落实，现将2011年度的工作总结如下：

一、强力抓好党员干部队伍建设

一是加强党员队伍教育管理。我镇利用远程教育这个平台对机关党员干部和各村党组织书记进行集中学习培训。二是在党员队伍中开展活动。我镇组织党员志愿者义务劳动队在辖区内的街道除草、清理垃圾5次;农村党员结合深化“设岗定责”，开展政策宣传、农民增收、村容环境卫生整治服务活动;企业党员结合深化“党员先锋岗”，开展政策引导、凝聚职工、安全生产服务活动等。三是创新活动载体，提高党员干部素质，推进学习型干部队伍、学习型党组织和学习型机关建设。我镇组织学习了区委常委组织部长王雅伟批示的中组部组工通讯《“八看”干部识德才》，向李林森同志学习;开展了以“品味书香、畅想惠济”为主题的“读书沙龙”活动，要求机关干部每人推荐一本自己最喜欢的书、读一本书、写一篇读书心得，并结合读书学习心得，联系自己的工作和思想实际写一篇文章。采取多种形式，组织机关、事业单位广大党员干部上台演讲，交流读书心得，共同分享学习成果。四是培养入党积极分子，做好发展党员工作。今年是党委换届和村级党支部换届年，我镇对发展党员工作更是严

格把关每个环节，做到程序上不出错，在转接党组织关系中严格执行相关规定。全镇今年培养入党积极分子113人，新入党50人。

二、深入开展创先争优活动

按照区委的统一安排部署，古荥镇创先争优活动坚持以重点工作为切入点，注重创新载体，务求特色鲜明，采取有力措施，认真组织实施，收到了明显效果。

(一)抓承诺重点评，实行群众评议。

1、我镇把组织建设、经济发展和为民办实事作为对党组织点评的三个重点，把自身建设、服务群众、带头作用作为对党员点评的必点内容。认真坚持以“三必须一督促”为标准开展公开承诺。充分结合下村工作、走访慰问和召开民主生活会等形式，开展随机点评与逐个点评，并在第三季度民主生活会中就绩效考核工作展开逐个实绩点评，谈谈自己的看法，为第四季度负责的工作作出了保证，促进各部门争名次上台阶;镇党委和各支部全部建立点评台账，对提出的点评意见，实行销号动态管理，由镇党委和各党支部进行督促整改。

2、围绕“四个确保”抓好群众评议工作。一是确保通过评议了解民情民意，镇党委采取走访调研、实地查看和发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求。二是确保通过评议做好整改落实。三是确保通过评议增强党员主体意

识。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。

(二)抓结合重务实，坚持四个结合。

1、坚持结合后进村帮扶，夯实创先争优活动基础。一是调整了后进村包村领导和包村部门，加强包村干部队伍力量，重点引导后进村群众种植绿色蔬菜等经济作物。二是引导后进村支部与临近的村支部开展联建活动，通过支部间的共同交流、共同学习，实现党建资源共享。

2、坚持结合项目建设，促使创先争优出实绩。在郑焦铁路建设项目中，镇党委派出一批机关富有经验的老党员和沿线五个村部分党员组成党员先锋队，负责项目拆迁安置工作。

3、坚持结合创文工作，发挥创先争优推动作用。结合创先争优活动的开展，充分发挥党员商户的带动作用，推动“五小门店”综合治理工作。

4、坚持结合机制建设，激发创先争优活力。该镇完善建立了创先争优活动考核机制和奖励机制。通过考核结果，在“七一”表彰大会上隆重表彰了7个党支部和41名优秀共产党员，在形成长效机制的同时强化了党员干部参与创先争优活动的意识。

三、创新活动载体，开展党建实践月活动

一是强调红色宣传，营造浓厚氛围。通过在机关和各支部展出展板和条幅，设立固定的宣传专栏，进行重点活动宣传;通过村情民意小报和公开栏等形式将活动意义、活动目标和活动计划进行公示;加大新闻宣传力度。该镇开展红色电影村村行和老党员免费体检的活动被《郑州日报》进行了报道。

二是强调党员参与，创新活动载体。我镇举办了“红色歌曲大家唱”、“向党说句心里话”征文、“永远不会忘记”党史知识竞赛和“红色电影村村行”活动，共播放20场，遍及全镇10个行政村，观看群众达到万余人次。

三是强调思想教育，强化责任意识。一是镇党委统一购买党史书籍30套，组织领导班子、支部书记开展集中学习和自学活动，强化党性教育;二是各支部开展支部书记上党课、站点管理员上党课20余场，组织党员集中收看红色远教节目30余次。

四是强调关注民生，解决实际问题。该镇机关党支部组织开展“四个一”活动(即为群众办一件实事，解决一起矛盾，交一个农民朋友，帮扶一名困难党员)，与老党员或困难党员结成62个帮扶对子，以“送温暖、送信息、送技术、送岗位、送健康“为主要内容进行切实帮扶，送上帮扶资金1万余元，解决实际困难19件。

四、认真完成了党委和村级党组织换届工作

(一)积极采取措施确保党委换届工作顺利进行一是加强组织保证。召开党委换届工作专题会，提出明确要求，成立换届选举工作领导小组，下设办公室，确保换届工作有序开展。二是营造舆论氛围。利用悬挂条幅、宣传专栏、村情民意小报等形式进行广泛宣传，让群众明白党委换届选举的目的、意义、方法、步骤、原则，充分调动党员参与民主政治的热情，严格依法选举。三是细化实施方案。依据中组部乡镇党委换届工作程序，细化换届工作方案，制定工作制度，明确各阶段工作要求，重点把握代表推选、报告起草、确定人选等换届的新要求，针对可能出现的问题，制定切实可行的预防性措施。四是严明换届纪律。镇党委认真组织学习中纪委、中组部《关于认真做好市县乡换届工作的通知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，把“5个严禁、17个不准和5个一律”贯彻换届全程，坚决做到落实政策不动摇、坚持原则不走样、执行规定不变通，确保换届工作风清气正。

(二)精心组织完成了村级党组织换届工作

为加强村级组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，我镇根据上级换届选举要求，于10月

17、18日两天时间以两推一选的选举方式进行换届选举工作。

一是调查摸底，熟悉情况。摸清村现任村“两委”班子成员的年龄、学历结构和干部威信等;摸清各村流动党员底

数和外出务工人员情况，10个行政村共822名正式党员，外出不能参加的共有39名。二是积极宣传，增强透明度。根据实际情况，通过会议、村情民意小报等渠道对换届工作进行宣传;通过公开任职条件、公开选举程序、公开候选人名单，增强了换届选举工作的透明度。三是及早谋划，夯实换届基础。我镇于2011年10月下发了《古荥镇关于认真做好村级党组织换届选举工作的通知》，成立了换届选举工作领导小组，把握好民主测评环节，给原任村干部一个公正评价，留下实绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀村干部。四是注重培训，规范选举程序。我镇及时制定下发了选举实施意见，规范了换届选举工作的程序，尤其是对选举设点和投票流程进行了规范化。并且邀请了郑州市委党校李伟征教授为我镇30多名村干部、大学生村干部进行了一次党委领导班子成员换届任职培训。最终10个行政村共当选的男委员42名，女委员8名。

五、加强大学生村干部工作

进入2011年，我部门对大学生村干部进行了重新要求，制定了新的切实可行的制度，坚持每周一例会制度，实施以来，无一大学生村干部迟到或者旷会。大学生村官不论借调到镇政府还是在行政村的，都积极行动，在各自岗位发挥了重要作用。我部门在第一季度为全体大学生村干部办理郑州市社保卡(市民卡)，保障了大学生村干部看合法权益;按

照区委组织的要求对大学生村干部队伍建设进行了调研，并上交调研报告一篇;组织大学生村干部报考河南省选调生和公务员;组织大学生村干部学习张广秀的优秀事迹。

六、“五抓五促进”加强非公企业党建工作

一是抓深化，促进提高。针对辖区黄河大观有限公司和中铁大桥有限公司等已经建立党组织的非公经济组织，重点通过加强党员培训教育、开展支部联建和深入开展创先争优等活动，努力打造非公企业党建工作示范点。二是抓培养，促进组建。针对辖区河南布谷之春绿色农业有限公司、河南置弘建筑工程有限公司等条件成熟，通过加强宣传发动、走访调研、选派党建指导员和建立党建联系点等措施，初步建立了4个党支部，促进了党的组织实现全覆盖。三是抓管理，促进带动。针对辖区翔隆电工机械有限公司、轩宇彩印包装有限公司等党员较少尚未建立党组织的非公经济组织，镇党委成立了工业联合党支部，带动8家以上非公企业加入。四是抓群团，促进壮大。针对辖区宏昌炭素有限公司、正九酒业有限公司等没有党员的非公经济组织，通过抓好企业中的工会、妇联、团支部等群团组织，带动非公企业内部党员发展和党组织的建设，形成以团建促党建的共建格局。五是抓考核，促进管理。我们建立了定期考核制度，通过检查非公企业党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问

题，提高非公有制企业党建工作的规范化水平。

七、推进现代远程教育和党员电化教育

8月中旬，市远教“千名专家联系万户农民”活动在惠济区古荥镇岭军峪村举办，郑州市动物疾病预防控制中心宋庆华专家、郑州市蔬菜研究所应芳卿专家为60余名养鸡专业户和蔬菜种植专业户进行现场授课与讲解。并且两位专家还到养殖大户姚景新的养殖场进行现场指导，给养殖户提出了许多宝贵建议。这一教学辅导活动还被《郑州日报》进行了报道。

八、“五小门店”综合整治工作

我镇按照区“五小门店”综合整治工作方案规定，将辖区沿江山路的南王村、孙庄村和黄河桥村共36家“五小门店”列为治理对象。领导高度重视，认真部署，加强措施，经过大力治理，达标11家，其中小饭店4家，小商店5家，小理发店2家。

一是明确分工，强化责任。“五小门店”综合整治中将明确分工：镇科级干部具体分包各村的“五小门店”，机关部门分包具体路段的“五小门店”，机关干部每人分包一个“五小门店”。二是制定标准，进度上墙。在综合整治工作中，我镇为商户统一发放了相关整治标准，并免费为商户制作版面，将相关标准、制度和工作人员联系方式统一上墙，使店铺整治的进度更直观，形成一种自评、自我监督和群众

监督相结合的综合整治工作模式，有效推动综合整治工作。三是加大投入，完善配备。我镇在商户积极整改的同时，不断加大投入，镇政府出资为五小门店统一制作版面100余块儿，为中小饭店配备调料盒240个，口罩、卫生帽200余套，进货台帐30套。并大力协调区卫生局到黄河桥村为商户办理健康证30个，办理卫生许可证7家，为“五小门店”办理相关证件架设了“高速路”，促进了综合整治进度。四是督促检查，强化考核。我镇组建了“五小门店”综合整治工作督查组，坚持每周“两督查一通报”，即每周二和周五到“五小门店”对综合整治工作进行督查，督查结果在每周一机关例会上进行通报，确保了“五小门店”综合整治工作的顺利完成。

九、下步工作打算

(一)强化责任意识、服务意识。认真遵守组织办“三个一”工作办法，提高办事效率;接待群众来访做到热情周到，逐步在群众中树立机关作风的良好形象。

(二)围绕“跨越式发展大局”，加快我镇新农村建设步伐，推进我镇大项目建设入驻进程，带动村民致富，提高人民生活水平。

(三)继续加强党员干部的培训教育力度，以进一步提高全镇三级干部的整体素质为着力点，引导、鼓舞和激励全镇群众积极投身于建设社会主义新农村。

(四)加强督导，强化管理，扎实开展好远程教育工作。

(五)建立完善对“大学生村官”管理、考核的长效机制。

(六)加大对无职党员、创业先锋的管理力度，充分调动农村党员干事创业的积极性和主动性。

(七)继续抓好保持创先争优长效机制的落实，扩大创新创先争优活动载体，进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。切实关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激发党员群众的内在活力，调动他们的积极性。

第四篇：12月工作计划

1.本月将开展“动物，我们的朋友”的主题活动，了解某些动物的特征和共同属性，知道动植物过冬的方法，寻找动物的一些特殊的防身本领，培养幼儿的探究能力及对动植物的兴趣，12月工作计划。本月还将开展“克隆专家”、“新年好”的主题，带孩子们共同领略克隆世界的奥秘与神奇，共同迎接新年，体验新年来临前的快乐。

2.开展年级的系鞋带比赛和讲故事比赛，提高幼儿自我服务的能力以及语言表达和连贯讲述的能力。

3.继续培养幼儿的良好品质：善良、有同情心、能和同伴团结友爱、互相帮助、互相谦让、懂得不妨碍别人。

4.鼓励幼儿不怕寒冷，坚持天天上幼儿园，积极参加冬季早锻炼，工作计划《12月工作计划》。

5.加强学习习惯的培养，认真练习写数字，按时完成老师布置的学习任务。

6.做好冬季保育工作，加强进餐、午睡的巡视，保证幼儿吃得暖、睡得暖。

本月围绕年级的讲故事和系鞋带比赛，孩子们积极参与到活动中来，能认真练习系鞋带，许多原来不会系鞋带的孩子学会了系鞋带的本领;还用老师提供的一些图片材料自己创编故事，大胆地讲给小朋友听，评出幼儿园的故事大王，这些活动大大地促进孩子们。

本月还重点开展了“动物，我们的朋友的主题活动，师生共同收集了许多动物的图片、绘画了动物，装饰了主题墙，扩大了幼儿的知识面，知道了世界上的许多珍稀动物，还了解不少动物的防身本领，人类从中学到的发明等等，懂得了人类与动物之间密不可分的联系。

在“新年好”的主题活动中，孩子们自己做新年娃娃，共同打扮教室。还动手装饰福字，元旦前一天还进行了全园的迎新游艺活动，孩子们拿着游艺券，带领小班的弟弟妹妹自由地穿梭在幼儿园里，寻找自己喜欢玩的游艺项目，渡过了一个愉快的迎新活动。本月天气很冷，为此我们认真做好了冬季的保育工作，采取各种措施，使幼儿能吃得暖，睡得暖，午睡时孩子们能将衣服整齐地叠好，起床后整齐地叠被子。

针对本班孩子的近况，一月份还要重点加强对个别幼儿的教育，常规教育，不能松懈，还要重视安全教育，使这个学期的工作能画上一个圆满的句号。