求职信和个人简历

2022-07-12

第一篇:求职信和个人简历

个人简历和求职信

求职信

尊敬的恒通公司董事长:

你好!我叫xxx,20岁,是XXXX大学车辆工程系应届毕业生。

XXXX大学是汽车、机械等人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;重庆理工大学汽车学院被誉为汽车工业的摇篮。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

在学校期间,主修的专业有汽车构造,发动机原理,汽车理论,汽车试验学,汽车设计,CAD/CAE软件应用等等。顺利通过了所有考试,系统的掌握了车辆工程专业的知识,奠定了良好的理论基础等,能够熟练的应用UG和AutoCAD,掌握一定的C语言编程能力;先后参加过金工实习、电子实习,发动机拆装大赛等实践课程和活动,并利用暑假时间从事过汽车维修工作,有一定的汽车维修基础,在实践中,不仅加深了对汽车机械尤其是对汽车发动机的认识,提高了自己的实际动手和思维思考能力。

在生活中,我开朗热情的人,好交朋友,做事比较积极主动,平时喜欢打打篮球、羽毛球等等,而空闲时间则会练练书法和绘画,那样有助于缓解压力和思考。

在这里,我想应聘一份有关汽车设计方面的工作,能适应出差等各种工作环境,希望能将自己的所学得到实践发挥,并能在贵公司长期工作和发展。我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力地在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定能为公司做出应有的贡献。

最后感谢您在百忙之中所给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼

重庆理工大学:xxx

2013年7月3日

个人简历

 个人资料

姓名:XXXX性别:男年龄:20政治面貌:中共团员名族:汉

学历:大学本科籍贯:四川.达州健康状况:良好系别:车辆工程专业:汽车制造  个人能力

主要学习了计算机基础、汽车构造、汽车设计、工程热力学、汽车运用、现代汽车技术、底盘构造。我先后参加过金工实习、电子实习,发动机拆装大赛等实践课程和活动,并利用暑假时间从事过汽车维修工作,有一定的汽车维修基础和汽车设计基础。能够熟练的运用CAD/CAE软件应用

兴趣与特长 主要优点 自我评价 求职意向 酷爱设计与制作,曾在中学期间参加兴趣小组,设计并参加展览。 有较强的组织能力,具有活动能力。有较强的团队能力 乐观向上,适应能力强,脚踏实地,认真负责,吃苦耐劳。 我想在贵公司技术部处工作,希望不久之后成为贵公司一名优秀的技术人员!

第二篇:求职信和个人简历的写作

求职信格式

(信头,缩进几格写)你的姓名

街道、市、省、邮编

日期(结尾处缩进几格写)

雇主姓名

雇主头衔

公司名称

公司地址

(正文)尊敬的________,

第一部分:写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如:

A:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上大学生个人简历敬请斟酌。

B:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

C:我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学习_____专业已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分:说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅大学生个人简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的大学生个人简历。

例如:

A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有_____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

B:我在______公司任______职的___个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

C:从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能,我重返了学校并获得了______专业的______学位。

第三部分:给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

例如:

A:我将在_______周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

B:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

C:我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话________。

D:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。

第四部分:感谢他们阅读并考虑你的应聘。

(结尾)你真诚的朋友

你的签名

你的打印姓名

电话号码

大学生个人简历--概述

大学生个人简历是找工作的最重要工具之一。大学生个人简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点:

1.大学生个人简历要尽可能简短。"大学生个人简历越长,写大学生个人简历者越无足轻重"。短大学生个人简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

2.让你的大学生个人简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份大学生个人简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言:

强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

弱势语言:参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字:人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。

c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展:你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有,是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作,列出这些职位的责任和义务,就象是有偿的工作似的。

大学生个人简历的组成部分:

姓名、地址和电话号码:

你的姓名,地址和电话号码应写在你大学生个人简历的顶端。你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话,或假如你的工作电话由多家用户共用,那么你应将两者都填上。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:

紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个人经历。。。。。。哪个第一?

相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:

填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得"成绩优等",被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的"荣誉与成就"栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个"主要课程"或"相关课程"栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

其他可能的题目或技能:

知识才能语言能力电脑硬件电脑软件额外培训资格的主要部分或简述其他有关经历执照/证明书职业反面的关系优点/成就/业绩

雇用史描述:

现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

一旦写下了你能记住的所有个人资料,你就应划掉符合下列任何一项标准的职务或责任:

(1)你再也不愿意干这类工作,和/或者(2)与你写的履历中所寻求的工作毫不相干

然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记,对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。

按时间顺序排列的表格:

在每个职务名称(最近的职位列在最前面)之下,列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可,在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任,所列多寡要视纸张的空白多少而定(在每个技能范围内,尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾)。

职能表格:

选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如,如果你正在应聘人事部职员,你要列举的主要技能范围可能要包括:培训、职员招收,选择,肯定以及服从。

用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围,然后回顾一下你的工作大学生个人简历,并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部分。根据技能范围,按重要性为序列举出这些内容。同样地,也要安排一些重要的内容放在结尾。

证明人:

证明人通常是放在大学生个人简历的最后一栏,通常按以下形式列出:"根据要求提供证明人","附有证明人","根据要求提供证明人及其职位"。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情,则不应出现在大学生个人简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。

在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信:

在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在大学生个人简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

大学生个人简历中不应包含的内容:

没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进大学生个人简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在大学生个人简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

*切记:

大学生个人简历应当避免拼写、语法、打印错误。还应仔细地核对,不要相信电脑能查出所有的错误。

以下提供相关参考资料:

简历的基本写法及原则 简历写作:用词要得体 简历制作与成功投递秘籍

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第三篇:英文求职信和简历

Eric Guo

Hefei University of Technology(HFUT)

193 Tunxi Road Hefei 230009

Anhui P.R.of China

January 6, 2010

Mr. Gerard Berger

Manager of Human Resources

Allen Investments Inc.

1023 Collins Ave.

Philadephia, PA 19122

Dear Mr. Berger:

I am confident that I am suitable for the kind of job you are advertising in XXXX. The position seems to fit very well with my education, experience and career interests.

According to the advertisement, your position requires a fairly good foundation of mechanical design manufacture and familiar CAD analysis design softwares. I am at present a graduate of HFUT.I have learned Mechanical and Electronical Engineering for more than four years.I have graduated from HFUT with a Bachelor’s degree in Mechanical Design Manufacture and Its Automation. My studies have included courses in higher mathematics,principles of mechanism,mechanical design,foundation of mechanical manufacture,etc. I undertand the position also requires a candidate who is team and detail-oriented, works well under pressure, and is able to deal with people in departments throughtout the firm. These are skills I developed both in my course work and in my work experiences .With my systematic and comprehensive training in my major, I think that you will find me competent for the job if I can work in this position.

My background and goals seem to match your requirements well. I am confident that I can perform the job effectively, and I am excited about the idea of working for a dynamic, international firm.

I would appreciated it very much if you will grant me a interview.Thank you for your consideration.and I am looking forward to hearing from you.

Sincerely yours,

Eric Guo

REZUME

EricGuo

Gender:male

Date of birth: Jan.15,1986

Address: Room 211, Jixie building,

Hefei University of Technology(HFUT),

Hefei 230009

Telephone: 15699990987

Email: egoguo@163 .com

Career Objective

With my systematic and comprehensive training in NVH analysis with my CAD skills and solid foundation of mechanical principles,I think that I will do good job and acquire good achievements.

Education

2005-2009: Bachelor’s Degree ,Mechanical Design Manufacture and its Automation,HFUT, AnhuiProvince

Core courseshigher mathematics,principles of mechanism,mechanical design,foundation of mechanical manufacture,etc.

GPA: 93 /100in major

Experience

Assistant of student tutor2007-2009

Monitor2005-2009

Publication

1.

2.

English language skills

Fluent in spoken English and excellent communication abilities

Have acquired CET-6 certification

Computer skills

Familiar with CAS softwares

Honors Awards

2008:The first scholarship

2009:Excellent graduate of HFUT

Other Qualifications

Preficient problem solver and leadership quality

Be good at play badminton and table tennis

第四篇:如何写求职信和简历

姓名:赵婷学号:20094000340

新闻传播学院广告一班

如何写求职信和简历现如今,面临严峻的就业压力,很多求职者都想尽各种办法试图在庞大的求职队伍中脱颖惹出,一份好的求职信和简历能够充分体现求职者的智慧和能力,更好地打动企业的芳心,获得一份理想的工作。首先我们来谈下如何写好简历,个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语

四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

.在写简历时我们必须注意一些常常出现的问题,我总结有如下五点:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西

其次,我们来谈下如何写好求职信,求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如,工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”

写好一封求职信要注意以下三点: 1. 自我介绍和写求职信的理由,信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。2. 自我推荐,

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”3.制定计划,信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)。

求职信没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。 称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。 你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。

写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

第五篇:求职信和简历的区别

简历重点介绍做过什么,取得过何种业绩;求职信除需介绍简历内容外,要重点介绍个人想做什么(包括个人的职业规划、价值追求,要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合)、能做什么(包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力)、能做成什么(要与以往业绩结合,更要招聘岗位结合)。具体格式,可以不拘泥于形式,但必须注意文本的形象设计,以庄重为妥。

1、求职信与简历的区别

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。

求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历主要叙述求职者的客观情况,而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说,求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向,从而打动招聘人员的心,是对简历的简洁概述和补充。

2、求职信的结构

求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:

1)你所申请的职位和招聘信息来源;

2)表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关;

3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;

4)表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;

5)提醒收信人留意你附呈的个人简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。

3、求职信的第一句话

求职信的第一句话是最重要的,也是最难写的。其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 归纳起来,

求职信的第一句话有以下几种形式:

1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

2)提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。

3)提问式。针对用人单位的需求和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装潢设计等。

4、求职信中应注意的几点

1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。

2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。

3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。

5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。

7)求职信不应有错别字,不要使用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的尊重。

8)最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。

5、招聘人员最看重简历的哪些部分?

人员最看重应聘者的目标,即他想找什么样的工作。招聘人员没有时间很仔细地看完简历后再决定应聘者可以做哪些工作,而是首先了解你的意愿,再据此考虑能否胜任这个职位,并在你的个人简历中寻找答案。 还有就是:简历是基本不变的,求职信则是有针对性的,求职信是你对你要应聘职位的认识以及对这个公司的认识和了解等等

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